第一篇：電解一分廠xxx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)(班組-員工)

電解一分廠xxx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

（班組-員工）

為進(jìn)一步完成電解一分廠xxxx年安全生產(chǎn)目標(biāo)，在班組級(jí)安全子目標(biāo)的基礎(chǔ)上再細(xì)化分解到每一位員工，由班組（考核方）與員工個(gè)人（被考核方）簽訂責(zé)任書(shū)，具體內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)子目標(biāo)

1.不發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故，不發(fā)生輕傷事故；

2.不發(fā)生由班組個(gè)人負(fù)有主要責(zé)任的他方發(fā)生的人身傷亡事故；

3.不發(fā)生三級(jí)非傷亡事故和四級(jí)非傷亡事故；

4.不發(fā)生電解槽凝固事故；

5.不發(fā)生短路口爆炸事故。

6.其他事故均為0。

二、安全生產(chǎn)工作要求

1、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司、分廠的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)流程及操作規(guī)程；

2、接受職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)，具備識(shí)別、控制與本崗位工作有關(guān)危險(xiǎn)點(diǎn)源的能力；

3、上崗期間勞保用品穿戴齊全，精神飽滿，堅(jiān)決不帶情緒上崗，不帶病上崗、不酒后上崗；

4、認(rèn)真參加班前會(huì)，在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度；

5、嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作，履行班組安全制度，做到“四不傷害”，及時(shí)反映和處理安全隱患，積極參加事故搶救；

6、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)；

7、熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，掌握本職工作的安全知識(shí)和安全技能；

8、特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)；

9、服從班組、工區(qū)、分廠的管理，認(rèn)真履行安全職責(zé)，互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險(xiǎn)行為；按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險(xiǎn)情，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取有效措施；

10、發(fā)生安全事故，應(yīng)第一時(shí)間通知上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并組織搶救，堅(jiān)持“四不放過(guò)”對(duì)事故進(jìn)行分析，配合提出整改措施和對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)，嚴(yán)禁對(duì)事故瞞報(bào)、隱報(bào)和漏報(bào)。

三、安全事故控制

1、必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全操作規(guī)程》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避免安全事故的發(fā)生。

2、發(fā)生安全事故時(shí)，要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，按“四不放過(guò)”原則（事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)、職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)）嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。

四、安全工作報(bào)告與考核

1、每周班組的班周安全活動(dòng)中，班組各成員要把安全工作作為一項(xiàng)匯報(bào)內(nèi)容；

2、班組長(zhǎng)將根據(jù)班組個(gè)人日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職內(nèi)

容進(jìn)行實(shí)績(jī)考評(píng)，作為年終對(duì)班組個(gè)人考核的重要依據(jù)；

3、對(duì)于班組個(gè)人失職造成的安全事故，班組長(zhǎng)將上報(bào)分廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法采取相應(yīng)的處罰措施，并在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比時(shí)實(shí)行一票否絕。

五、本責(zé)任書(shū)自雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。

本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

考核方：電解一分廠電解四班被考核方：電解四班員工

考核方代表：被考核方簽字：見(jiàn)附頁(yè)

xxxx年xx月xx日

第二篇：班組安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為加強(qiáng)班組級(jí)的安全管理工作，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障企業(yè)和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)計(jì)劃，特簽 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、目標(biāo)：

1、違章指揮為零；

2、無(wú)中毒及化學(xué)灼傷責(zé)任事故；

3、無(wú)火災(zāi)、爆炸責(zé)任事故；

4、無(wú)環(huán)境污染責(zé)任事故；

5、無(wú)重大生產(chǎn)操作事故；

6、輕傷事故為零；

7、隱患及時(shí)排查、整改和上報(bào)完成100%.8、安全活動(dòng)、計(jì)劃合格率為98%以上；參加安全培訓(xùn)100%。

9、班組長(zhǎng)和員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%；

10、安全標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行率為100%

二、安全管理責(zé)任：

1、對(duì)于各類工傷事故，車間班長(zhǎng)必須執(zhí)行“四不放過(guò)”原則。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò)）。

2、新進(jìn)員工班組教育、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種安全教育，做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果，定期進(jìn)行考核，保證職工持證上崗。督促、檢查班組人員安全教育。

3、事故隱患按期整改率達(dá)100%。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，班組無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)車間。

4、防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

5、外來(lái)實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的現(xiàn)場(chǎng)安全教育、安全監(jiān)管到位。

6、督導(dǎo)各崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

7、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。

8、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

9、組織班組級(jí)定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，班組無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)

向車間作出書(shū)面報(bào)告。

10、班長(zhǎng)在每次布置工作的同時(shí)，要根據(jù)車間工作情況布置安全工作，并做好記錄。

11、班長(zhǎng)安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。

12、制訂班組安全生產(chǎn)檢查細(xì)則，編制班組安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案，經(jīng)車間批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。并落實(shí)好公司、車間各項(xiàng)管理制度。

13、根據(jù)權(quán)限嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全作業(yè)證制度，并按照制度執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理。

14、參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

三、考核與獎(jiǎng)懲：

1、考核的基礎(chǔ)上由安環(huán)處對(duì)班組指標(biāo)完成情況和工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查、評(píng)定復(fù)核后作出考核結(jié)論，報(bào)公司安環(huán)處審核。

2、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

3、其它執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則。

四、附則

本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書(shū)簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。本責(zé)任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期：自2014年1月1日至2015年1月1日止。

車間主任：班長(zhǎng)：

年月日年月日

第三篇：班組安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

班組安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)和監(jiān)督管理，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任建立健全各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)工作制度，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，牢固樹(shù)立“綜合治理、安全第一、預(yù)防為主”的思想，按照逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特簽定本目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、權(quán)利和義務(wù)：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

2、督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患。

3、加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)，不斷提高員工的安全操作水平。

4、定期檢查員工勞保用品的發(fā)放和使用佩戴情況。

5、在安全生產(chǎn)工作中，要全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，審定頒發(fā)本單位統(tǒng)一性的安全規(guī)章制度。

6、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則，確定本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施。

7、及時(shí)解決本單位在生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的主要問(wèn)題和困難。

8、對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的不得從事生產(chǎn)活動(dòng)。

9、全體員工有依法得到安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

10、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

11、全面履行本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)條款。

二、工作目標(biāo)

1、在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和公司、車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。

2、加強(qiáng)對(duì)員工的崗位技能培訓(xùn)，不斷提高員工的安全素質(zhì)。

3、監(jiān)督、教育員工按規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。

4、根據(jù)本單位的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)立即處理，不能處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，檢查及處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄在案。

5、對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)并定期檢測(cè)，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)應(yīng)當(dāng)做好記錄，并由有關(guān)人員簽字。

6、應(yīng)當(dāng)教育和督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全檢查操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

三、考核與獎(jiǎng)罰

1、工段、班組的月考核由車間主任、副主任結(jié)合工作落實(shí)情況，安全生產(chǎn)績(jī)效等進(jìn)行全面考核。

2、部室月考核由總經(jīng)理辦公室和分管副總經(jīng)理結(jié)合工作落實(shí)情況，安全生產(chǎn)績(jī)效等全面考核。

3、年終考核由主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織，結(jié)合全年安全生產(chǎn)情況，提出獎(jiǎng)罰建議，由公司會(huì)議研究決定。

4、對(duì)出現(xiàn)重大事故的單位、部門主要負(fù)責(zé)人，報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門給予行政處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)，追究法律責(zé)任。

5、對(duì)發(fā)生事故的單位、部門和負(fù)責(zé)人不得參加車間、公司的各類先進(jìn)評(píng)選，實(shí)行一票否決制。

四、其他

1、本責(zé)任書(shū)有效期一年，2009年1月1日至2009年12月31日。

2、在責(zé)任書(shū)簽定期內(nèi)，如果責(zé)任人變動(dòng)，繼任人對(duì)責(zé)任書(shū)的落實(shí)履行全部職責(zé)。

3、本責(zé)任書(shū)未盡事宜或其他變動(dòng)，經(jīng)協(xié)商研究另行規(guī)定。

4、本責(zé)任書(shū)一式三份，簽定雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

木工班組長(zhǎng)：

木工：

簽訂日期：

第四篇：?jiǎn)T工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為嚴(yán)肅執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，公司與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;

2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;

3、因工輕傷為零;

4、不發(fā)生刑事案件;

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

6、不發(fā)生職業(yè)病;

7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;

二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工作流程和安全操作規(guī)程規(guī)范，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所，不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財(cái)物及公司物品，不得破壞公司和他人財(cái)產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財(cái)務(wù)安全行為。在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)告負(fù)責(zé)人。

3、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)。

4、員工不得在公司場(chǎng)所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，員工須承擔(dān)全部責(zé)任。員工在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

5、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。

6、對(duì)工作崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。

7、學(xué)習(xí)安全知識(shí)，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開(kāi)展技術(shù)革新，為公司改善安全生產(chǎn)條件提出合理化建議。

8、及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題，積極參加事故搶救工作。發(fā)生任何事故應(yīng)及時(shí)上報(bào)，無(wú)瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，并按照“四不放過(guò)”原則，認(rèn)真開(kāi)展事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴，防止同類事故的再發(fā)生。

三、考核

1、考核期限2017年1月1日至2017年12月31日。

2、按相關(guān)制度進(jìn)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任;本責(zé)任書(shū)一年簽一次，自簽訂之日起生效。

部門負(fù)責(zé)人： 員工：

簽訂日期：

第五篇：?jiǎn)T工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)1

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)員工自我保護(hù)的責(zé)任意識(shí)，控制和減少安全事故，保障員工在工作過(guò)程中的健康與安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎(jiǎng)罰制度，結(jié)合單位的實(shí)際情況，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

二、員工安全職責(zé)

1、自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

2、自覺(jué)遵守工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度的規(guī)定。

3、無(wú)有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見(jiàn)。

4、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。

5、員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

6、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，須愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動(dòng)用明火。

7、自覺(jué)參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

8、上下班途中注意交通安全，嚴(yán)禁酒后駕駛，自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。

9、辦公室人員在下班時(shí)注意辦公室的安全保護(hù)工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對(duì)一些嚴(yán)重超員超載或者

不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。

11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評(píng)比、競(jìng)賽、管理活動(dòng)，牢固樹(shù)立安全第一思想和自我保護(hù)意識(shí)。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護(hù)措施，無(wú)必要的安全防護(hù)措施時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示解決落實(shí)。

12、發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。

13、關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化建議或意見(jiàn)。

三、員工安全目標(biāo)承諾

1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故（含交通事故在內(nèi)）。

2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時(shí)，做好個(gè)人安全防護(hù)。

3、積極參與各項(xiàng)安全類活動(dòng)。

4、杜絕“三違”行為。

5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。

6、努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識(shí)，考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類資證。

7、保守公司安全信息。

8、遵守國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。

四、獎(jiǎng)懲

經(jīng)濟(jì)類獎(jiǎng)懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、附則

本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，有效期為：從本責(zé)任書(shū)簽訂之日起對(duì)崗位責(zé)任人任期內(nèi)有效；責(zé)任書(shū)一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

責(zé)任人（簽字）： 部門主管（蓋章）：

年 月 日

員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)2

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)員工自我保護(hù)的責(zé)任意識(shí)，控制和減少安全事故，保障員工在工作過(guò)程中的健康與安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎(jiǎng)罰制度，結(jié)合單位的實(shí)際情況，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

二、員工安全職責(zé)

自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

自覺(jué)遵守工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度的規(guī)定。

無(wú)有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見(jiàn)。

有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。

員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，須愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動(dòng)用明火。

自覺(jué)參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

8、上下班途中注意交通安全，嚴(yán)禁酒后駕駛，自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。

9、辦公室人員在下班時(shí)注意辦公室的安全保護(hù)工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對(duì)一些嚴(yán)重超員超載或者不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。

11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評(píng)比、競(jìng)賽、管理活動(dòng)，牢固樹(shù)立安全第一思想和自我保護(hù)意識(shí)。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護(hù)措施，無(wú)必要的安全防護(hù)措施時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示解決落實(shí)。

12、發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化建議或意見(jiàn)。

三、員工安全目標(biāo)承諾

1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故（含交通事故在內(nèi)）。

2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時(shí)，做好個(gè)人安全防護(hù)。

3、積極參與各項(xiàng)安全類活動(dòng)。

4、杜絕“三違”行為。

5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。

6、努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識(shí)，考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類資證。

7、保守公司安全信息。

8、遵守國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。

四、獎(jiǎng)懲

經(jīng)濟(jì)類獎(jiǎng)懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、附則

本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，有效期為：從本責(zé)任書(shū)簽訂之日起對(duì)崗位責(zé)任人任期內(nèi)有效；責(zé)任書(shū)一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

責(zé)任人：xxx

20xx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)3

為順利完成公司工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《勞動(dòng)保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過(guò)程中監(jiān)理人員的生命和財(cái)產(chǎn)的安全，同時(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到個(gè)人，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

一、簽訂內(nèi)容

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)本部門(含生產(chǎn)單位)負(fù)責(zé)人。

3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財(cái)物及公司物品，不得破壞公司和他人財(cái)產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財(cái)務(wù)安全行為。

4、員工在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。

7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

8、員工不得在公司場(chǎng)所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，員工須承擔(dān)全部責(zé)任。

9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場(chǎng)所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物丟失的，由員工自行承擔(dān)責(zé)任。

11、熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求

12、積極參加班組安全教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴(yán)格按章操作。

13、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。

14、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底，必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書(shū)上親筆簽名。生產(chǎn)過(guò)程中必須認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施，保證工程施工的安全。

15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動(dòng)，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

16、加強(qiáng)班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時(shí)處理，并對(duì)本班組人員進(jìn)行班前安全交底和班后安全講評(píng)活動(dòng)。

17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于公司下達(dá)的隱患整改通知書(shū)必須無(wú)條件執(zhí)行，并按期整改完成，報(bào)公司復(fù)查。

18、在生產(chǎn)過(guò)程中，做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施、測(cè)量器具等，并在使用過(guò)程中加強(qiáng)維修、保養(yǎng)。

19、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯(cuò)誤指令。

20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報(bào)告公司，并積極配合公司及有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。

二、違規(guī)行為處理

工作時(shí)間必須及時(shí)到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開(kāi)工前及時(shí)提醒施工單位在施工現(xiàn)場(chǎng)周圍設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時(shí)、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時(shí)匯報(bào)，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的`相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

(注：正反面打印，同類用工性質(zhì)多人可同簽一份)

公司： 員工(簽字區(qū))：

年 月 日 年 月 日

員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)4

安全責(zé)任目標(biāo)：

1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持作業(yè)場(chǎng)地清潔。

4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。

5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。

7、認(rèn)真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。

8、按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)。

9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。

10、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。

11、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理。

本責(zé)任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止

甲方： 乙方：

簽字： 簽字：

20xx年x月x日 20xx年x月x日

員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)5

為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(zhǎng)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；

2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件；

3、因工輕傷為零；

4、不發(fā)生刑事案件；

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件；

6、不發(fā)生職業(yè)?。?/p>

7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故；

二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級(jí)教育不準(zhǔn)上崗。

3、在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行［安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，

不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

4、對(duì)自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。

5、對(duì)工作違章作業(yè)，不聽(tīng)勸阻，造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。

6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。

7、學(xué)習(xí)安全知識(shí)，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開(kāi)展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議。

8、及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題，積極參加事故搶救工作

9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。

三、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》 、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊(cè)》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任；

3、對(duì)本出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)；本責(zé)任書(shū)一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。

XXX

XXXX年XX月XX日