第一篇：2012年度部門員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

xxxxxxxx限公司 二〇一二年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

責(zé)

任

書

二〇一二年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”觀念，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，堅決杜絕重大安全事故，努力減少一般事故和職業(yè)危害，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全和健康，實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全運行，（部門）特與部門全體員工簽訂2012年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、責(zé)任期限：自2012年3月1日起至2013年2月30日止。

二、安全責(zé)任：

1、在本職工作中，始終堅持“安全第一”思想，嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕“三違”。

2、積極參加安全教育培訓(xùn)，不斷提高安全操作技能，精心操作，嚴(yán)格工藝控制，記錄整潔、準(zhǔn)確、可靠。

3、加強巡回檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他不安全因素及時處理或上報，努力把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

4、正確使用、佩戴、妥善保管各種勞動保護用品、防護器材、消防設(shè)施。

5、嚴(yán)禁違章用火、用電、用氣，嚴(yán)格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。

6、加強安全防范意識，做到防火、防盜、防電擊、防摔傷、防機械損傷、防燒燙傷等。

7、加強交通安全教育，嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī)，確保人身財產(chǎn)安全。

8、特種設(shè)備從業(yè)人員，必須持證上崗，并加強崗前培訓(xùn)和在崗人員的安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

9、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好和正常運行。

10、堅持“四不傷害”原則：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害、保護他人不受傷害。

三、安全目標(biāo)：

1、全年安全生產(chǎn)零事故。

2、責(zé)任區(qū)域危險源控制率100%。

3、事故隱患整改率100%。

4、責(zé)任區(qū)域安全設(shè)施設(shè)備完好率100%。

5、職業(yè)病發(fā)生率零。

6、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

部門經(jīng)理（簽字）：

員工（簽字）：

年月日

第二篇：部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書4篇

部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1

一、職責(zé)

(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生;

2、銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負(fù)責(zé)處理;

3、全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災(zāi)應(yīng)急處置程序;(三知：知崗位火災(zāi)危險、知本部門防火職責(zé)、知火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案;三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人;三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火)

4、掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生問題，負(fù)責(zé)保護本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負(fù)責(zé)人匯報;

5、要做好“五防”(防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故)工作;

6、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設(shè)備，禁止動用明火，嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險品;

7、有責(zé)任注意辦公室內(nèi)冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設(shè)施設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)故障報告有關(guān)部門予以維修;

8、健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境。

9、每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關(guān)機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。

(2)作業(yè)現(xiàn)場人員職責(zé)

1、作業(yè)人員在勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè);

2、作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴(yán)重后果，掌握與崗位相適應(yīng)的安全知識，掌握事故隱患排查能力，具備應(yīng)急自救和逃生技能;

3、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報;作業(yè)人員有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的'緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

4、精心維護設(shè)備設(shè)施，保持設(shè)備設(shè)施良好的安全運行狀態(tài)，保持作業(yè)環(huán)境整潔，做到文明生產(chǎn);

5、作業(yè)人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害;

6、作業(yè)人員要遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，精力集中，遵守相關(guān)操作規(guī)程。嚴(yán)禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗;搞好文明生產(chǎn)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔、通道無阻;

7、保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標(biāo)志、消防器材等，不得隨意挪動、拆除;

8、工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。

二、目標(biāo)

1、滿意率90%以上;

2、安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%;

3、本崗位設(shè)備設(shè)施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%;

4、拒絕違章指揮100%;

5、各項記錄100%完善;

6、消防器材熟練使用率100%;

7、受教育培訓(xùn)率100%;

三、獎懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負(fù)責(zé)認(rèn)可。

四、說明

1、部門負(fù)責(zé)人和部門員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書部門員工逐條完成履職和目標(biāo)，由部門負(fù)責(zé)人年終進行考核。

2、庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責(zé)詳見《安全管理制度匯編》。

部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司20xx安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達的安全控制指標(biāo)，確保公司財產(chǎn)及全體職工的生命安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“保生產(chǎn)必須保安全”、“抓管理必須抓安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

工作目標(biāo)：

1.安全事故為“0”。

2.職業(yè)病事故為“0”

3.傷害事故為“0”。

4.安全隱患的整改率達100% 。

5.職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。

6.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，污染事故為零。

7.法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作任務(wù)：

1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人根據(jù)《安全生產(chǎn)法》中主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真貫徹“安全一、預(yù)防為主”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。

2.批閱、傳達和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)，自覺接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。

部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書3

為了深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化企業(yè)職工的安全責(zé)任意識，確保安全生產(chǎn)，促進企業(yè)發(fā)展。根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，兗礦賓館要求一線服務(wù)部門簽訂20xx安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

崗位員工安全職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照賓館服務(wù)人員安全制度、操作規(guī)程進行對客服務(wù)工作，做好設(shè)備和安全設(shè)施的檢查及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄。

2、負(fù)責(zé)本崗位安全裝置設(shè)備的日常管理工作，使之完好。

3、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時上報動力部門進行維修，并做好記錄，不能整改的要上報上級領(lǐng)導(dǎo)，同時采取防控措施。

4、向賓客宣傳安全生產(chǎn)常識及有關(guān)要求，提示客人做好安全防范工作。

5、熟悉本崗位區(qū)域內(nèi)的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、報警按鈕等安全設(shè)施位置，能夠熟練的使用消防器材。

6、密切注意和觀察負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)房客的情況，對飲酒過量及身體狀況較差的客人應(yīng)特別關(guān)照。

7、一旦客房發(fā)生火災(zāi)及其他事故時，應(yīng)嚴(yán)格按照疏散規(guī)程快速有序的協(xié)助賓客離開，并能做到爭取的搶救傷者，排除險情。保護現(xiàn)場并及時報告，協(xié)助對事故調(diào)查處理。

8、做好夜間巡查工作，對重點設(shè)備，公共設(shè)施要勤巡視，發(fā)現(xiàn)小問題及時處理，大問題及時向值班經(jīng)理匯報。

9、積極參加各項安全活動和消防演習(xí)，服從各級安全管理，協(xié)助班組、部門做好安全工作，及時提出合理化建議，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時向班組、部門報告。

10、以上安全職責(zé)本人堅決做到，如有違反按照賓館安全處罰條例接受處罰。

部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書4

為了加強安全生產(chǎn)管理，全面貫徹落實安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責(zé)任事故?，F(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、工作目標(biāo)

1，重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

2，預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負(fù)傷率控制在2以下。

3，做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。

4，所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側(cè)險要路段，確保公路暢通。

5，安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求，并結(jié)合公路養(yǎng)護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結(jié)上報。

2、實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任；安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓(xùn)和宣傳報道工作，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)月活動。

3、做到工作有安排、有總結(jié)；每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產(chǎn)工作。 3。本著一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的原則，各項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、作業(yè)點負(fù)責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。

4，按照局文件要求，結(jié)合實際制定落實好各項管理責(zé)任制，加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。

5，防患于未然，開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。

三、實施要求

各科室XXX項目部XXX負(fù)責(zé)人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責(zé)任目標(biāo)實現(xiàn)。

四、考核與獎勵

局將于年終對各科室XXX項目部XXX完成上述責(zé)任目標(biāo)的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚，并在評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮；對由于工作失職，不履行責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果、影響惡劣的安全責(zé)任事故，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

第三篇：部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

一.為保護工廠財產(chǎn)和員工人身安全，保證工廠生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)，結(jié)合工廠的實際情況，特制定本責(zé)任書。

二.工廠安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

三.各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實項目部安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

四.各部門負(fù)責(zé)人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

五.每周組織有關(guān)部門和人員開展安全檢查，對查出的隱患必須做到落實人員，落實措施，落實經(jīng)費，限期整改，不留隱患。

六.各部門必須加強本部門安全生產(chǎn)教育工作，務(wù)必使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

七.提高本部門員工的安全保護意識，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。

八.各部門負(fù)責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)版本編號：DBM-XZ-1009A-1生效日期：2011-02-18

現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

九.發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過；責(zé)任者和員工沒有受到教育的不放過。）

十.凡發(fā)生輕傷事故應(yīng)積極組織調(diào)查，按“三不放過”的原則提出處理意見并報公司，凡發(fā)生重傷以上事故（含重傷）和重大未遂事故應(yīng)及時組織搶救，并保護好現(xiàn)場，及時向上級有關(guān)部門報告，同時參加事故的調(diào)查，分析和處理。

十一.所有培訓(xùn)內(nèi)容，安全問題，會議情況等必須以書面形式記錄在案 十二.各部門安全生產(chǎn)工作按工廠《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全、文明施工獎罰管理辦法》予以獎懲。

十三.有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全的生產(chǎn)指令

十四.本責(zé)任書一式四份，生產(chǎn)總監(jiān)，注塑部，工模部，辦公室各執(zhí)一份。

生產(chǎn)總監(jiān)（簽章）：部門負(fù)責(zé)人（簽章）：辦公室（簽章）：

東莞市多寶模具實業(yè)有限公司

年月日

版本編號：DBM-XZ-1009A-1生效日期：2011-02-18

第四篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(部門與員工)

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，杜絕重大事故和一般事故的發(fā)生，維護公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，確保公司和職工生命財產(chǎn)的安全，根據(jù)上級有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究的相關(guān)規(guī)定，XX公司與安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂二0一六年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、管理責(zé)任

公司各部門主要負(fù)責(zé)人是本部門安全工作的第一責(zé)任人，對本部門的安全工作全面負(fù)責(zé)，副職對分管范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé)。

二、任務(wù)目標(biāo)

1、群體性事件、重大刑事案件發(fā)生率為0；

2、安全生產(chǎn)經(jīng)費保障100﹪；

3、安全生產(chǎn)隱患治理100﹪；

4、重傷及以上事故、重大火災(zāi)事故、機械設(shè)備事故、重大交通事故、職業(yè)病發(fā)生率為0；

5、特種作業(yè)人員持證上崗率100﹪；

6、一級安全教育覆蓋率100﹪；

7、二、三級安全教育覆蓋率100﹪；

8、新員工崗位培訓(xùn)覆蓋率100﹪；

9、各工種安全技術(shù)交底覆蓋率100﹪。

三、雙方的權(quán)力與職責(zé)（1）部門

1、嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)安全法規(guī)規(guī)定，為員工提供良好的職業(yè)健康安全工作環(huán)境。

2、在工作中，部門有義務(wù)進行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，維護員工的合法權(quán)益。

3、對員工確實無能力解決的事項，部門有責(zé)任協(xié)調(diào)、督促有關(guān)人員給予解決。（2）員工

1.嚴(yán)格遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從管理。

2.佩戴符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，經(jīng)常接受教育、檢查、指導(dǎo)勞動防護用品的配備和使用情況。

3.認(rèn)真落實公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定的安全生產(chǎn)職責(zé)；認(rèn)真貫徹執(zhí)行本崗位的各項有關(guān)安全生產(chǎn)的工作任務(wù)。

4.積極參與安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)，掌握必要的安全生產(chǎn)知識和應(yīng)急能力，提高安全素質(zhì)，做到“四不傷害”(我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害）。

5.有權(quán)對安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向部門報告；對本部門存在的安全隱患，要積極采取有效措施進行整改。

四、考核表彰

根據(jù)年初制定的工作目標(biāo)，年終由領(lǐng)導(dǎo)班子進行全面考核，對完成工作目標(biāo)較好的員工，公司將給予表彰；對未能認(rèn)真履行職責(zé)、未能完成全年工作目標(biāo)的員工，將給予通報批評，取消該員工評選先進集體資格，部門負(fù)責(zé)人不得評選先進個人。

五、其他事項

本責(zé)任書一式三份，部門和員工各執(zhí)一份，存檔一份。

部門：

負(fù)責(zé)人 ： 員工：

年 月 日 年 月 日

第五篇：員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為嚴(yán)肅執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，公司與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;

2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;

3、因工輕傷為零;

4、不發(fā)生刑事案件;

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

6、不發(fā)生職業(yè)病;

7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;

二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)

為實現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工作流程和安全操作規(guī)程規(guī)范，嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動紀(jì)律，杜絕違反勞動紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為。在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報告負(fù)責(zé)人。

3、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進入工作區(qū)。

4、員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，員工須承擔(dān)全部責(zé)任。員工在下班時，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

5、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營運資格的交通工具。

6、對工作崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。

7、學(xué)習(xí)安全知識，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為公司改善安全生產(chǎn)條件提出合理化建議。

8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。發(fā)生任何事故應(yīng)及時上報，無瞞報、漏報現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則，認(rèn)真開展事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。

三、考核

1、考核期限2017年1月1日至2017年12月31日。

2、按相關(guān)制度進行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任;本責(zé)任書一年簽一次，自簽訂之日起生效。

部門負(fù)責(zé)人： 員工：

簽訂日期：