第一篇:在全市黨委學習中心組秘書暨理論骨干培訓班上的講話
同志們:為期三天的全市黨委學習中心組秘書暨理論骨干培訓班今天就要結(jié)束了。在此,我代表市委來看望大家,并通過你們向辛勤工作在全市理論戰(zhàn)線的同志們表示慰問。
理論戰(zhàn)線是宣傳思想工作一條十分重要的戰(zhàn)線,理論工作這支隊伍是宣傳思想工作一支十分重要的隊伍。列寧同志講,掌握思想理論領(lǐng)導(dǎo)是掌握一切領(lǐng)導(dǎo)的第一位,新的形勢和新的條件下,理論工作在全局工作的地位和作用越來越突出和重要,大家一定要努力增強做好理論工作的使命感和責任感。
推進和創(chuàng)新理論工作關(guān)鍵靠隊伍,隊伍建設(shè)是我們做好所有工作的關(guān)鍵,加大教育培訓的力度就是提高隊伍素質(zhì)的一種有效措施。我們這次培訓班就是結(jié)合當前理論工作的新形勢,落實理論工作的新要求,研討解決理論工作新問題的具體辦法。我聽取了這次培訓班情況的全面介紹,會務(wù)組的同志還對培訓班的學員組織了問卷調(diào)查,通過了解這些情況,我覺得這次培訓辦得比較圓滿,比較成功。一是培訓面比較廣。我聽說這次培訓班的學員來自理論戰(zhàn)線的各個層面,既有市直機關(guān)干部也有縣鄉(xiāng)干部;既有縣處級干部也有一般干部;既有黨政機關(guān)干部也有企業(yè)干部。雖然地方部門不一,但職能和分工一樣,都是從事理論工作,有利于學員之間相互取長補短、交流信息、互通有無,有助于推進工作;二是針對性較強。這次培訓班集中組織學習的創(chuàng)學工作、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“科學的發(fā)展觀”、“產(chǎn)權(quán)制度改革”、黨的十六屆三中全會精神五個專題都是今年理論宣傳、理論教育、理論研究工作的重中之重,是今年理論工作服務(wù)全局必須重點研究和解決的五個重要問題。三是培訓紀律較好。據(jù)會務(wù)組的同志介紹,這次培訓班是近年理論骨干培訓班規(guī)模最大的一次,也是紀律最好的一次。石門縣、澧縣、武陵區(qū)和宣傳系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、政府辦秘系統(tǒng)等單位學員態(tài)度端正、認真做學習筆記、相互交流學習情況,特別是帶隊同志認真負責,保證了良好的學習紀律和學習效果。
下面,我結(jié)合全國全省宣傳思想工作會議精神和當前理論工作實際,對大家提出幾點希望和要求,與大家共勉。
一、要加強理論素養(yǎng),提高工作水平。
二、要研究新情況,解決新問題。
隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,我國在政治、經(jīng)濟、文化領(lǐng)域都出現(xiàn)了一系列新變化、新情況、新問題,干部群眾也面臨著一些新疑問、新困惑,亟需理論工作者去說清楚、說明白。比如,共產(chǎn)主義是科學預(yù)想還是幻想?加入wto是利大還是弊大?國企改革是成功還是失???貧富懸殊是適當還是失度?反腐敗是成效顯著還是任重道遠?經(jīng)濟全球化是否會帶來政治一體化?加強黨內(nèi)監(jiān)督是否要搞三權(quán)分立?如何正確認識和解決三農(nóng)問題的癥結(jié)?如何正確處理執(zhí)政黨與社會公共權(quán)力的關(guān)系?等等,對這些新情況、新問題,我們要以高度的社會責任感和使命感去尋求辦法、總結(jié)規(guī)律,最終升華成理性認識。理論工作不論是研究、宣傳還是教育,如果不能用理論回答和解決這些新情況、新問題,不能解釋實踐、指導(dǎo)實踐,就會成為毫無用處的“書齋哲學”、“秀才理論”。
三、創(chuàng)新工作方法,增強工作效果。
同志們,中共中央最近又作出了關(guān)于進一步加強社會科學和理論工作的決定,這是對我們思想理論戰(zhàn)線的極大鼓舞、我衷心希望全市的理論工作者積極
進取,扎實工作,不辱使命,為常德的三個文明建設(shè)作出自己的貢獻!
謝謝大家。
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第二篇:在全市黨委學習中心組秘書暨理論骨干培訓班上的講話
同志們:
為期三天的全市黨委學習中心組秘書暨理論骨干培訓班今天就要結(jié)束了。在此,我代表市委來看望大家,并通過你們向辛勤工作在全市理論戰(zhàn)線的同志們表示慰問。
理論戰(zhàn)線是宣傳思想工作一條十分重要的戰(zhàn)線,理論工作這支隊伍是宣傳思想工作一支十分重要的隊伍。列寧同志講,掌握思想理論領(lǐng)導(dǎo)是掌握一切領(lǐng)導(dǎo)的第一位,新的形勢和新的條件下,理論工作在全局工作的地位和作用越來越突出和重要,大家一定要努力增強做好理論工作的使命感和責任感。
推進和創(chuàng)新理論工作關(guān)鍵靠隊伍,隊伍建設(shè)是我們做好所有工作的關(guān)鍵,加大教育培訓的力度就是提高隊伍素質(zhì)的一種有效措施。我們這次培訓班就是結(jié)合當前理論工作的新形勢,落實理論工作的新要求,研討解決理論工作新問題的具體辦法。我聽取了這次培訓班情況的全面介紹,會務(wù)組的同志還對培訓班的學員組織了問卷調(diào)查,通過了解這些情況,我覺得這次培訓辦得比較圓滿,比較成功。一是培訓面比較廣。我聽說這次培訓班的學員來自理論戰(zhàn)線的各個層面,既有市直機關(guān)干部也有縣鄉(xiāng)干部;既有縣處級干部也有一般干部;既有黨政機關(guān)干部也有企業(yè)干部。雖然地方部門不一,但職能和分工一樣,都是從事理論工作,有利于學員之間相互取長補短、交流信息、互通有無,有助于推進工作;二是針對性較強。這次培訓班集中組織學習的創(chuàng)學工作、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“科學的發(fā)展觀”、“產(chǎn)權(quán)制度改革”、黨的十六屆三中全會精神五個專題都是今年理論宣傳、理論教育、理論研究工作的重中之重,是今年理論工作服務(wù)全局必須重點研究和解決的五個重要問題。三是培訓紀律較好。據(jù)會務(wù)組的同志介紹,這次培訓班是近年理論骨干培訓班規(guī)模最大的一次,也是紀律最好的一次。石門縣、澧縣、武陵區(qū)和宣傳系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、政府辦秘系統(tǒng)等單位學員態(tài)度端正、認真做學習筆記、相互交流學習情況,特別是帶隊同志認真負責,保證了良好的學習紀律和學習效果。
下面,我結(jié)合全國全省宣傳思想工作會議精神和當前理論工作實際,對大家提出幾點希望和要求,與大家共勉。
一、要加強理論素養(yǎng),提高工作水平。
從事理論工作、宣傳工作的同志是“人類靈魂的工程師”,承擔著傳道、授業(yè)、解惑的艱巨任務(wù),同時,理論工作也是一項政治性、政策性、思想性很強的工作,要出色完成好這項工作,必須不斷學習,提高思想水平,加強理論素養(yǎng)。特別是當今社會發(fā)展一日千里,知識更新異常迅速。最近30年的發(fā)明超過以往7000年的總和。人類科技知識19世紀是50年增加1倍,20世紀中葉是10年增加1倍,而現(xiàn)在是3—5年增加1倍。據(jù)全球著名的波士頓咨詢公司統(tǒng)計:50年前世界100強企業(yè)如今只有17家留在名單上,44家被收購,6家破產(chǎn),33家已經(jīng)落后。為什么會出現(xiàn)這種情況?波士頓公司給出的答案是:學習決定一切。扎實的理論功底從何而來?從孜孜不倦的學習而來。沒有扎實的理論功底,憑“經(jīng)驗”、吃“老本”是無法勝任理論工作的。思想理論工作戰(zhàn)線的同志一定要深學政治理論,勤學市場經(jīng)濟知識,樂學新知識、新觀念,精學社會學知識,全程學習、全方位學習、在學習中不斷加強理論素養(yǎng),提高工作水平。
二、要研究新情況,解決新問題。
隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,我國在政治、經(jīng)濟、文化領(lǐng)域都出現(xiàn)了一系列新變化、新情況、新問題,干部群眾也面臨著一些新疑問、新困惑,亟需理論工作者去說清楚、說明白。比如,共產(chǎn)主義是科學預(yù)想還是幻想?加入wto是利大還是弊大?國企改革是成功還是失?。控毟粦沂馐沁m當還是失度?反腐敗是成效顯著還是任重道遠?經(jīng)濟全球化是否會帶來政治一體化?加強黨內(nèi)監(jiān)督是否要搞三權(quán)分立?如何正確認識和解決三農(nóng)問題的癥結(jié)?如何正確處理執(zhí)政黨與社會公共權(quán)力的關(guān)系?等等,對這些新情況、新問題,我們要以高度的社會責任感和使命感去尋求辦法、總結(jié)規(guī)律,最終升華成理性認識。理論工作不論是研究、宣傳還是教育,如果不能用理論回答和解決這些新情況、新問題,不能解釋實踐、指導(dǎo)實踐,就會成為毫無用處的“書齋哲學”、“秀才理論”。
三、創(chuàng)新工作方法,增強工作效果。
隨著新變化、新情況的出現(xiàn),干部群眾對理論的需求也發(fā)生了深刻的變化。在內(nèi)容上,由對政治理論的單一需求逐漸向政治、經(jīng)濟、科技、文化、軍事、外交等各種理論的綜合需求較變;在方式上,由接受灌輸?shù)谋粍邮叫枨笙蜃晕医逃闹鲃邮叫枨筠D(zhuǎn)變;在環(huán)境上,由信息來源的單一性向互聯(lián)網(wǎng)、廣播電視等多維性轉(zhuǎn)變。理論工作要增強吸引力、感染力,就必須主動適應(yīng)這些轉(zhuǎn)變,通過方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新,使理論工作活起來、動起來、樂起來。去年我市舉辦的“三個代表”重要思想宣講報告會,采取理論闡釋與典型現(xiàn)身說法相結(jié)合的方式,效果就十分明顯,獲得廣泛好評。全市理論工作者要對干部群眾普遍反感而又的確沒有實際效果的一些老套路、老做法進行認真清理、認真反思、認真改進,找出新辦法、新路子、新點子。外地很多東西值得我們借鑒。比如廣東用連環(huán)畫的形式“話說‘三個代表’重要思想”、大連用“二人轉(zhuǎn)”形式演繹《公民道德建設(shè)綱要》都是創(chuàng)新工作方法的很好范例。
同志們,中共中央最近又作出了關(guān)于進一步加強社會科學和理論工作的決定,這是對我們思想理論戰(zhàn)線的極大鼓舞、我衷心希望全市的理論工作者積極進取,扎實工作,不辱使命,為常德的三個文明建設(shè)作出自己的貢獻!
謝謝大家。
第三篇:在全市黨委學習中心組秘書暨理論骨干培訓班上的講話
在全市黨委學習中心組秘書暨理論骨干培訓班上的講話
同志們:為期三天的全市黨委學習中心組秘書暨理論骨干培訓班今天就要結(jié)束了。在此,我代表市委來看望大家,并通過你們向辛勤工作在全市理論戰(zhàn)線的同志們表示慰問。理論戰(zhàn)線是宣傳思想工作一條十分重要的戰(zhàn)線,理論工作這支隊伍是宣傳思想工作一支十分重要的隊伍。列寧同志講,掌握思想理論領(lǐng)導(dǎo)是掌握一切領(lǐng)導(dǎo)的第一位,新的形勢和新的條件下,理論工作在全局工作的地位和作用越來越突出和重要,大家一定要努力增強做好理論工作的使命感和責任感。
推進和創(chuàng)新理論工作關(guān)鍵靠隊伍,隊伍建設(shè)是我們做好所有工作的關(guān)鍵,加大教育培訓的力度就是提高隊伍素質(zhì)的一種有效措施。我們這次培訓班就是結(jié)合當前理論工作的新形勢,落實理論工作的新要求,研討解決理論工作新問題的具體辦法。我聽取了這次培訓班情況的全面介紹,會務(wù)組的同志還對培訓班的學員組織了問卷調(diào)查,通過了解這些情況,我覺得這次培訓辦得比較圓滿,比較成功。一是培訓面比較廣。我聽說這次培訓班的學員來自理論戰(zhàn)線的各個層面,既有市直機關(guān)干部也有縣鄉(xiāng)干部;既有縣處級干部也有一般干部;既有黨政機關(guān)干部也有企業(yè)干部。雖然地方部門不一,但職能和分工一樣,都是從事理論工作,有利于學員之間相互取長補短、交流信息、互通有無,有助于推進工作;二是針對性較強。這次培訓班集中組織學習的創(chuàng)學工作、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“科學的發(fā)展觀”、“產(chǎn)權(quán)制度改革”、黨的十六屆三中全會精神五個專題都是今年理論宣傳、理論教育、理論研究工作的重中之重,是今年理論工作服務(wù)全局必須重點研究和解決的五個重要問題。三是培訓紀律較好。據(jù)會務(wù)組的同志介紹,這次培訓班是近年理論骨干培訓班規(guī)模最大的一次,也是紀律最好的一次。石門縣、澧縣、武陵區(qū)和宣傳系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、政府辦秘系統(tǒng)等單位學員態(tài)度端正、認真做學習筆記、相互交流學習情況,特別是帶隊同志認真負責,保證了良好的學習紀律和學習效果。
下面,我結(jié)合全國全省宣傳思想工作會議精神和當前理論工作實際,對大家提出幾點希望和要求,與大家共勉。
一、要加強理論素養(yǎng),提高工作水平。
從事理論工作、宣傳工作的同志是“人類靈魂的工程師”,承擔著傳道、授業(yè)、解惑的艱巨任務(wù),同時,理論工作也是一項政治性、政策性、思想性很強的工作,要出色完成好這項工作,必須不斷學習,提高思想水平,加強理論素養(yǎng)。特別是當今社會發(fā)展一日千里,知識更新異常迅速。最近30年的發(fā)明超過以往7000年的總和。人類科技知識19世紀是50年增加1倍,20世紀中葉是10年增加1倍,而現(xiàn)在是3—5年增加1倍。據(jù)全球著名的波士頓咨詢公司統(tǒng)計:50年前世界100強企業(yè)如今只有17家留在名單上,44家被收購,6家破產(chǎn),33家已經(jīng)落后。為什么會出現(xiàn)這種情況?波士頓公司給出的答案是:學習決定一切。扎實的理論功底從何而來?從孜孜不倦的學習而來。沒有扎實的理論功底,憑“經(jīng)驗”、吃“老本”是無法勝任理論工作的。思想理論工作戰(zhàn)線的同志一定要深學政治理論,勤學市場經(jīng)濟知識,樂學新知識、新觀念,精學社會學知識,全程學習、全方位學習、在學習中不斷加強理論素養(yǎng),提高工作水平。
二、要研究新情況,解決新問題。
隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,我國在政治、經(jīng)濟、文化領(lǐng)域都出現(xiàn)了一系列新變化、新情況、新問題,干部群眾也面臨著一些新疑問、新困惑,亟需理論工作者去說清楚、說明白。比如,共產(chǎn)主義是科學預(yù)想還是幻想?加入wto是利大還是弊大?國企改革是成功還是失敗?貧富懸殊是適當還是失度?反腐敗是成效顯著還是任重道遠?經(jīng)濟全球化是否會帶來政治一體化?加強黨內(nèi)監(jiān)督是否要搞三權(quán)分立?如何正確認識和解決三農(nóng)問題的癥結(jié)?如何正確處理執(zhí)政黨與社會公共權(quán)力的關(guān)系?等等,對這些新情況、新問題,我們要以高度的社會責任感和使命感去尋求辦法、總結(jié)規(guī)律,最終升華成理性認識。理論工作不論是研究、宣傳還是教育,如果不能用理論回答和解決這些新情況、新問題,不能解釋實踐、指導(dǎo)實踐,就會成為毫無用處的“書齋哲學”、“秀才理論”。
三、創(chuàng)新工作方法,增強工作效果。
隨著新變化、新情況的出現(xiàn),干部群眾對理論的需求也發(fā)生了深刻的變化。在內(nèi)容上,由對政治理論的單一需求逐漸向政治、經(jīng)濟、科技、文化、軍事、外交等各種理論的綜合需求較變;在方式上,由接受灌輸?shù)谋粍邮叫枨笙蜃晕医逃闹鲃邮叫枨筠D(zhuǎn)變;在環(huán)境上,由信息來源的單一性向互聯(lián)網(wǎng)、廣播電視等多維性轉(zhuǎn)變。理論工作要增強吸引力、感染力,就必須主動適應(yīng)這些轉(zhuǎn)變,通過方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新,使理論工作活起來、動起來、樂起來。去年我市舉辦的“三個代表”重要思想宣講報告會,采取理論闡釋與典型現(xiàn)身說法相結(jié)合的方式,效果就十分明顯,獲得廣泛好評。全市理論工作者要對干部群眾普遍反感而又的確沒有實際效果的一些老套路、老做法進行認真清理、認真反思、認真改進,找出新辦法、新路子、新點子。外地很多東西值得我們借鑒。比如廣東用連環(huán)畫的形式“話說‘三個代表’重要思想”、大連用“二人轉(zhuǎn)”形式演繹《公民道德建設(shè)綱要》都是創(chuàng)新工作方法的很好范例。
同志們,中共中央最近又作出了關(guān)于進一步加強社會科學和理論工作的決定,這是對我們思想理論戰(zhàn)線的極大鼓舞、我衷心希望全市的理論工作者積極進取,扎實工作,不辱使命,為常德的三個文明建設(shè)作出自己的貢獻!
謝謝大家。
第四篇:在黨委(黨組)中心組學習秘書培訓班上的講話
在黨委(黨組)中心組學習秘書培訓班上的講話
2010-8-9
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
剛才大家已經(jīng)參觀了市法院黨組中心組的學習資料檔案,聽取了市法院、市農(nóng)業(yè)局和沙坪街道辦的經(jīng)驗介紹,相信大家都會有所感觸。其實,還有很多單位和鎮(zhèn)在中心組學習方面做得相當不錯,各有各特色,但由于時間關(guān)系沒有在會上介紹了,一些做得比較好的單位的經(jīng)驗材料將以書面形式印發(fā)給大家。
關(guān)于中心組學習的重要性和必要性,相信大家都耳熟能詳了。從中央到省、江門、鶴山,年年都會以文件下發(fā)的形式強調(diào)黨委(黨組)中心組學習的重要性,提出明確的學習要求和指導(dǎo)意見。但從實際的情況來看,總是還有一些單位或部門對中心組學習的認識不到位,中心組學習的效果不明顯。
有些同志可能會認為,中心組學習單調(diào)、枯燥,只是一種形式,并沒有多大用處。其實,這是一種誤解!理論來源于實踐,反過來指導(dǎo)實踐。中心組學習的理論知識是前人實踐經(jīng)驗和教訓的總結(jié),中心組學習并不是僅僅用來應(yīng)付上級的檢查而進行的,而應(yīng)該結(jié)合當前的中心工作來開展,要充分發(fā)揮中心組學習的前沿陣地作用,通過中心組的學習提高我們自身的綜合素質(zhì),客觀地分析目前存在問題的癥結(jié)所在,明確今后的發(fā)展方向,科學地制訂有關(guān)工作措施,確保本鎮(zhèn)(街)或本部門各項工作目標任務(wù)的順利完成。
那么,如何提高黨委(黨組)中心組理論學習的效果呢?剛才市法院等三個發(fā)言單位和江門市委宣傳部理論科的林科己經(jīng)給出了很好的答案。為了讓大家能夠有一個更加清晰的認識,我想從以下三個方面展開同大家一起探討:
一是中心組學習的程序問題。要使中心組學習有成效,首先必須使學習制度化,健全中心組學習的機制。如市法院將黨組中心組的學習定為核心的學習制度,規(guī)定除常規(guī)的每季度一次集中學習外,另外半年還進行一次集中學習。農(nóng)業(yè)局在年初制訂計劃后,年終就會回顧計劃的落實情況,總結(jié)得失經(jīng)驗,這些都是比較好的經(jīng)驗。市委宣傳部己經(jīng)制訂了《鶴山市黨委(黨組)中心組學習制度匯編》,里面對如何開展中心組學習都作出了明確的規(guī)定,希望大家回去后認真組織學習,并按照要求做好有關(guān)工作。其次,要做好學習前的準備。在座的大多是黨委(黨組)學習秘書,有責
1任和義務(wù)與中心組組長溝通好,做好中心組學習的前期工作,如購置學習輔導(dǎo)資料、確定討論學習的主題、安排學習場所、發(fā)布學習通知以及必要的時候聯(lián)系授課老師等。這里要強調(diào)一下學習經(jīng)費問題。大家都知道,購置學習輔導(dǎo)資料、外出學習交流或者聘請專家講課,都需要費用。因此作為學習秘書,你們必須與單位的主要領(lǐng)導(dǎo)溝通好。單位的主要領(lǐng)導(dǎo)也是中心組學習的組長,要爭取他們的支持,在年初的學習計劃中就要落實學習經(jīng)費問題。然后,要做好集中學習的記錄工作,包括學習簽到、學習討論的要點等內(nèi)容。在學習簽到方面,市法院的做法比較好,他們以表格的形式將中心組成員名單列出來,凡參加集中學習的人員在自己名字旁邊簽到,這樣誰缺席就一目了然了。要強調(diào)的是,凡是沒有參加集中學習的黨委(黨組)成員,事后都必須補課,不能以工作忙為由而忽視中心組的集中學習。最后,要做好集中學習后的資料整理工作,布置好自學的有關(guān)內(nèi)容以及組織好自我檢查督促。市委宣傳部每年都會組織人員對各鎮(zhèn)(街)、各單位的中心組學習情況的檢查考核,檢查結(jié)果列入鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)考核和市直機關(guān)績效考核。今年江門市委宣傳部還會到我市進行抽查。希望各鎮(zhèn)(街)、各單位要高度重視這項工作,扎扎實實地開展好黨委(黨組)的中心組學習。
二是中心組學習與實踐相結(jié)合的問題。為什么有些同志對中心組學習自覺性不高、主動性不強呢?一個非常主要的原因就是中心組學習時沒有將學習與實踐有機地結(jié)合進來,學習形式比較單一。在這個方面,經(jīng)驗介紹材料中的幾個單位給了我們很大的啟發(fā)。
例如,市農(nóng)業(yè)局中心組學習突出學習是為了解決全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重點問題,嚴格實行“學習-調(diào)研-決策-落實”一體化的“四位一體”學習機制。沙坪街道辦黨工委學習中心組邀請江門和鶴山市黨校的老師前來授課,專家與中心組成員一起圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、“三舊”改造以及“十二五”規(guī)劃等深入開展分析討論、實地調(diào)研,使中心組成員進一步認清了發(fā)展的重點和方向。址山鎮(zhèn)對于事關(guān)址山發(fā)展全局的課題,把學習的對象進一步擴大到中層干部和村委會主任,大家一起學習,一起探討,共同提高。為增強理論學習的實效性和針對性,址山鎮(zhèn)黨委中心組多次就轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、培育新興綠色產(chǎn)業(yè)、建設(shè)嶺南特色宜居址山等課題組織有關(guān)成員到南海大瀝等先進地區(qū)參觀學習,進一步查找差距和不足,解放思想,明確發(fā)展方向,增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感。市法院延伸了中心組的學習,黨組成員主動參加各部門每周半天的學習日等,使中心組學習與其他學習會議、主題學習活動形成點面結(jié)合、以點帶面的格局。市檢察院中心組學習的針對性強,遵循“缺什么補什么,弱什么強什么,管什么精什么”的原則制定各自的學習計劃。對老同志,結(jié)合其閱歷和工作實踐,為其補充相應(yīng)的理論知識;對新同志,則充分發(fā)揮老同志的傳幫帶作用,以理論與實踐結(jié)合的形式,幫助他們盡快適應(yīng)新崗位。
由此可見,同樣的中心組學習,如果組織得當,取得的效果是大不相同的。中心組學習的一大忌就是千篇一律,不能每次都組織學習文件,要把嚴肅的工作活潑化、實效化。希望以上面提到的一些做法作拋磚引玉之用,大家能多花些心思,共同將中心組的學習搞得更有活力,更有特色!
三是中心組的資料整理歸檔問題。從以往檢查的情況來看,一些單位中心組學習的開展情況本身并不錯,但在資料收集整理方面卻比較馬虎了,資料丟三拉四。在這方面,建議大家學習市法院中心組的做法。開會前大家也在市法院參觀過了,他們每個中心組成員都有一個中心組學習檔案袋,里面包括學習輔導(dǎo)資料、筆記本、學習心得、調(diào)研文章等。這樣一來,每次集中學習就不用到處找資料了。此外,市法院中心組每年年終都將所有的資料收集好并進行分類歸檔,分為綜合卷和專題卷兩大部分。其中,綜合卷以各類通知、學習計劃與制度、考勤記錄、總結(jié)等通用性內(nèi)容為主;專題卷以專題調(diào)研和橫向交流計劃、各成員的學習文章摘錄、集中討論學習發(fā)言材料、會談紀要、調(diào)查報表、調(diào)研報告、心得體會文章等專題內(nèi)容為主。希望大家都能學習市法院中心組的做法,進一步規(guī)范中心組學習資料的管理。
同志們,黨中央已經(jīng)發(fā)出了“形成全民學習、終身學習的學習型社會,促進人的全面發(fā)展”動員令,希望各黨委(黨組)中心組要帶頭開展形式多樣、實效明顯的學習,并帶動全民學習活動的深入開展,促進我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步!
第五篇:在黨委中心組學習暨(范文模版)
在黨委中心組學習暨
寒假處級干部工作研討班上的講話
苗仲華
(2010年3月3日)
同志們:
這次黨委中心組學習暨寒假處級干部工作研討班是學校黨委常委會研究決定召開的,主要議題是進一步學習實踐科學發(fā)展觀,緊緊圍繞實現(xiàn)學校更好更快發(fā)展,結(jié)合落實學校第六次黨代會精神和學校2010年工作要點,總結(jié)交流2009年工作情況和學校發(fā)展情況,研究部署2010年新學期各項工作,凝神聚力,開拓干事,努力推進學校各項事業(yè)科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展。
本次研討班,采取會議發(fā)言形式,聽取了41個單位、部門2009述職述廉報告,并進行了考核測評。從大會發(fā)言情況看,會前大家都作了精心準備,發(fā)言時間雖短,但都很精彩,回顧總結(jié)工作實事求是,肯定成績客觀實際,今年工作思路清晰、重點突出,可謂形式新穎、內(nèi)容充實、主題鮮明,達到了互相交流、互相啟發(fā)、共促工作、共謀發(fā)展的要求??偟膩砜?,2009年是極其不平凡的一年,上半年開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,下半年召開了第六次黨代會,還有慶祝國慶六十周年、承辦全國第十一屆全運會排球比賽,更有突如其來的甲型流感和金融危機帶來的壓力,形勢錯綜復(fù)雜,任務(wù)極其繁重,全校上下審時度勢、萬眾一心、頑強拼搏,工作有創(chuàng)新、有亮點,發(fā)展有突 破、有成效,從盤點的結(jié)果來看,工作情況、發(fā)展成效是好的,各單位、各部門很好地貫徹學校各項部署,團結(jié)奮進,扎實工作,圓滿地完成了年初制定的各項工作任務(wù),促進了學校各項事業(yè)的健康快速發(fā)展,可以說,過去的一年是奮斗的一年、充實的一年、豐收的一年,也必將成為學校發(fā)展史上的關(guān)鍵年份。下面,我談幾點意見,與同志們一道交流。
一、充分肯定學校2009年的工作
2009年,學校緊緊圍繞更好更快發(fā)展這一主題,以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),深入學習科學發(fā)展觀,繼續(xù)深入轉(zhuǎn)變作風、改進學風,堅持穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量、提高效益,突出實干、強化創(chuàng)新、力促和諧,從嚴管理干部、從嚴要求教師、從嚴教育學生,努力推進人才培養(yǎng)、科學研究、服務(wù)社會、內(nèi)部管理、黨的建設(shè)等方面取得新進展,學校綜合實力、核心競爭力、社會影響力進一步提升,各項事業(yè)取得了長足發(fā)展。
人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。突出本科教育中心地位,積極發(fā)展研究生教育,努力發(fā)展繼續(xù)教育,大力推進質(zhì)量工程,深化教育教學改革,基本完成了各類人才培養(yǎng)方案修訂工作。研究生教育實施導(dǎo)師負責制、導(dǎo)師資助制、導(dǎo)師招生資格審核制、研究生培養(yǎng)競爭激勵機制。過去的一年新獲國家級教學成果二等獎2項(累計7項),新增1個國家級本科實驗教學示范中心(累計3個)、1個國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)(累計2個)、1個國家級教學團隊(累計2個)、2個國家級特色專業(yè)(累計7個)、1門國家級雙語教學示范課程、1門國家級精品課程(累 計5個)和一批省級特色專業(yè)、精品課程。
學生教育管理工作取得新進展。加強招生宣傳,啟動了1個學院“+”1個部門(單位)聯(lián)系1個地市進行重點宣傳活動,生源質(zhì)量進一步提升,去年實際招收本科生7141人,研究生876人、其中博士生107人。目前在校生規(guī)模達30500人,其中碩士生1965人、博士生312人。按照“全年關(guān)注、全員參與、全過程指導(dǎo)”的要求,堅持“四個早”,推進“五個一”,6557名畢業(yè)生安全、順利、愉快、文明離校,本科畢業(yè)生就業(yè)率94.1%,高于去年2個百分點,考研率31.2%、高于去年3.8個百分點,畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率位居同類高校前列,被評為全國就業(yè)工作先進集體。
科技創(chuàng)新能力進一步提升。努力發(fā)揮優(yōu)勢、突出特色、整合資源、創(chuàng)造條件、營造氛圍、搶抓機遇、爭取支持,學科平臺建設(shè)獲得新突破,與金正大集團聯(lián)合申報成功了國家控釋肥工程技術(shù)研究中心,山東泰山森林生態(tài)系統(tǒng)定位研究站獲準建設(shè),土肥資源高效利用國家工程實驗室已通過專家評審,新增2個省級重點實驗室和3個博士后科研流動站(累計10個)。首次實現(xiàn)一個獲2項國家科技進步二等獎,新上國家自然基金、轉(zhuǎn)基因重大專項等各類科研課題411項,年科研經(jīng)費再次突破億元,立項經(jīng)費達1.33億元。首次申報成功國家自然基金重大研究計劃項目和地區(qū)基金重點專項。獲得各類科技獎勵28項,其中獲得國家科技進步二等獎2項,省科技進步一等獎1項、二等獎4項。獲專利權(quán)14項,審定作物新品種12個,申請植物新品種權(quán)3項。師資隊伍建設(shè)再上新水平。繼續(xù)推進人才強校戰(zhàn)略,引進3名國外高水平人才,選聘優(yōu)秀高層次人才42名,束懷瑞院士獲得何梁何利基金“科學與技術(shù)進步獎”,于振文院士被評為“新中國成立60年‘三農(nóng)’模范人物”和第三屆中華農(nóng)業(yè)英才獎,新增1名國家級教學名師,還有一批教師獲得國家和省級表彰和獎勵。選派15名教師到國外進修、考察訪問和合作研究,10名教師入選省教育廳國際合作培養(yǎng)計劃。加大干部培養(yǎng)選拔和輪崗交流力度,推薦提拔副廳級干部3名,推薦到市直部門任主要負責人1名,提拔10名正處級干部和23名副處級干部,輪崗交流26名處級導(dǎo)干部和一批科級干部,有力地促進了干部結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化。
服務(wù)社會能力不斷增強。以學習實踐活動為契機,加強與各級地方政府和企業(yè)的科技合作,學校組建義務(wù)支農(nóng)、送科技下鄉(xiāng)、食品安全、白蛾防治等20余支“三農(nóng)”服務(wù)隊,為新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民增收提供科技咨詢服務(wù)。特別是學校組織專家指導(dǎo)小麥抗旱、服務(wù)“三農(nóng)”院士博士沂蒙行等系列科技服務(wù)活動,切實深入基層、深入田間地頭,解決實際問題。被省政府授予“山東省產(chǎn)學研合作創(chuàng)新突出貢獻獎”。積極開展新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓,培養(yǎng)了一大批科技帶頭人,被農(nóng)業(yè)部確定為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓基地。
管理體制機制不斷完善。積極探索建立現(xiàn)代大學管理制度,堅持依法治校,推進校務(wù)公開,全面落實教代會、工代會制度,不斷推進學校民主政治建設(shè),學校工作執(zhí)行力和管理水平進一步提高。黨代會后調(diào)整理順了東校區(qū)、苗圃、場館、車隊等管 理體制,扎實做好制度的廢改立工作,完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法,加強財務(wù)預(yù)算與資產(chǎn)管理,推進平安和諧節(jié)約型校園建設(shè),改善了學校的基礎(chǔ)設(shè)施條件和校園環(huán)境,大安全、大財務(wù)、大物業(yè)、大服務(wù)格局初步形成。值得一提的是圖書館、校醫(yī)院機制轉(zhuǎn)換迎來了新機,圖書館狠抓職工的作風建設(shè),嚴格考勤紀律,完善工作機制,節(jié)前完成了全體人員的雙向選擇、競聘上崗工作,工作積極性和服務(wù)水平進一步提高。在甲流防控工作中,早動手、早準備,成立了學校防控領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持防控與治療并舉,完善防控預(yù)案,強化應(yīng)急處置,校醫(yī)院加強與市疾控中心和各大醫(yī)院的聯(lián)系,啟用留觀公寓和賓館,安排值班專車接送學生就診,安排各科室負責人24小時輪流值班,防控工作取得明顯成效。
黨建與思想政治工作再上新水平。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員干部和廣大師生,進一步轉(zhuǎn)變作風、改進學風,全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)。
深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照上級統(tǒng)一部署,學校黨委在全校深入開展了學習實踐科學發(fā)展活動,堅持高起點謀劃、高標準定位、高質(zhì)量推進,緊密聯(lián)系實際,加強分類指導(dǎo),把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出實踐特色。緊緊圍繞省委確定的“科學發(fā)展、富民強省”主題,切實把握“強化科學發(fā)展理念,推進學校更好更快發(fā)展”實踐載體;在加強理論學習、提高認識上狠下功夫,在找準和解決影響學??茖W發(fā)展的根本問題上狠下功夫;堅持更加突出實踐、更加突出特色、更加突出管用; 在黨員中開展“講黨性、重品行、作表率”活動,在教職工中開展“講大局、比貢獻、樹正氣”活動,在學生中開展“知榮辱、明方向、樹新風”活動;實施從嚴管理干部,從嚴要求教師,從嚴教育學生;把解放思想貫穿始終,把突出實踐貫穿始終,把實干興校貫穿始終,把改革創(chuàng)新貫穿始終,把隊伍素質(zhì)建設(shè)貫穿始終。學習實踐活動規(guī)定動作標準規(guī)范到位、有力度,自選動作聯(lián)系實際密切、有創(chuàng)新,達到了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求?;顒又悬h員參學率100%,黨委領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告群眾評議滿意率100%,學習實踐活動群眾滿意率100%。通過學習實踐活動,從學校層面梳理出影響科學發(fā)展的問題7個,確定整改落實措施76項,2009年內(nèi)已整改落實13項,理清了發(fā)展思路,推動了改革與發(fā)展,形成了推動學??茖W發(fā)展的共識,即毫不動搖地堅持解放思想、堅持內(nèi)涵發(fā)展、堅持改革創(chuàng)新、堅持實干興校、堅持服務(wù)社會、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。學習實踐活動取得了實實在在的效果。
以新中國成立60周年慶?;顒訛槠鯔C,聯(lián)系學校實際,以“愛國愛黨愛?!睘橹黝}在全校范圍內(nèi)深入開展了形式多樣、豐富多彩、富有成效的紀念慶?;顒?,極大地激發(fā)了全校師生員工的學習熱情、干事熱情,并轉(zhuǎn)化為推動學校更好更快發(fā)展的實際行動。
成功召開了學校第六次黨代會。按照省委組織部、省委高校工委的部署,12月15-16日成功召開了中國共產(chǎn)黨山東農(nóng)業(yè)大學第六次代表大會,黨代會選舉產(chǎn)生了新一屆黨委和紀委領(lǐng)導(dǎo)班子,明確了發(fā)展思路和奮斗目標,凝練了以“樹人、求真、包容、開放”為核心的大學文化,系統(tǒng)提出了以“愛國愛校、質(zhì)樸厚德、求真創(chuàng)新、實干奮進”為核心元素的農(nóng)大精神,得到全校師生員工的高度認同,成為全校師生統(tǒng)一思想、凝神聚力,促進學??茖W發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的精神支柱和寶貴財富。黨代會后,組織了學校基層黨組織換屆工作,基層黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用進一步強化。
切實加強黨風廉政建設(shè)。緊密結(jié)合學校改革發(fā)展實際,深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《山東省高等院校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律八條規(guī)定》等上級文件精神。為加強黨風廉政建設(shè),學校黨委對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員提出“約法三章”,堅持從嚴管理干部、從嚴要求教師、從嚴教育學生,深入開展警示教育,加強反腐敗工作,營造了風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
精神文明建設(shè)不斷推進。重視發(fā)揮各民主黨派和無黨派知識分子在學校建設(shè)發(fā)展中的作用,離退休老同志在學校發(fā)展中的作用得到發(fā)揮,宣傳思想政治工作的針對性和實效性不斷增強,校風、學風得到明顯改觀,文化建設(shè)得到進一步加強。順利承辦了全國第十一屆運動會排球預(yù)賽,組織工作、服務(wù)工作得到上級和社會的好評。
學校的事業(yè)發(fā)展了,收入改善了。在2008年按時足額發(fā)放陽光節(jié)日補貼的基礎(chǔ)上,2009年及時發(fā)放了暖氣補貼,年底又提高了課時補貼、責任津貼,離退休老同志的生活待遇也得到了進一步改善,學校事業(yè)發(fā)展的成果得到了共享,廣大教職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情更加高漲,文明、健康、和諧、向上的校園氛 圍更加濃厚。
這些成績的取得,得益于上級的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于全校廣大師生員工的團結(jié)奮斗,得益于全體離退休老同志的關(guān)心支持。在此,我代表學校黨委、行政對全校廣大師生員工和離退休老同志表示衷心的感謝!
二、全力做好2010年學校重點工作
2010年,既是開局年,更是落實年,要以決戰(zhàn)的姿態(tài),全力沖刺2010年,使“十一五”有個好結(jié)局為,為“十二五”打下一個好基礎(chǔ)。為全面落實黨代會提出的各項任務(wù),實現(xiàn)大會提出的奮斗目標,學校確定了2010年21項重點工作。
一、深入學習貫徹科學發(fā)展觀,全面落實學校第六次黨代會精神
要認真學習貫徹黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神,推進干部作風、教師教風、學生學風、學校校風和大學文化建設(shè),努力營造風正、氣順、心齊的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。全面貫徹落實學校第六次黨代會精神,把師生員工的思想認識統(tǒng)一到黨代會精神上來,把大家的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)大會提出的奮斗目標上來,解放思想,求真務(wù)實,開拓進取,狠抓落實,推動學校各項事業(yè)躍上新臺階。
二、深化各項管理體制機制改革,提高管理水平要繼續(xù)深化完善人事制度改革,打造素質(zhì)高、能力強的教學科研管理服務(wù)隊伍。進一步完善各類人才培養(yǎng)方案,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。深化管理體制和運行機制改革,進一步健全“集體領(lǐng)導(dǎo)-分工負責-層級管理-目標落實-督導(dǎo)檢查”工 作體制,完善“決策目標-執(zhí)行責任-考核監(jiān)督”運行機制。統(tǒng)籌規(guī)劃校區(qū)功能布局,明確校區(qū)職責任務(wù),搞好科教站園與教學科研基地的規(guī)劃、布局、管理和建設(shè)。強化“大安全”意識,完善校園安全防控體系和重大事件應(yīng)急預(yù)案,切實推進平安和諧節(jié)約型校園建設(shè)常態(tài)化。推行“大財務(wù)”管理模式,建立財務(wù)督查督導(dǎo)制度和績效考核機制,拓展籌措辦學經(jīng)費渠道,為學校建設(shè)發(fā)展提供財力保障。推行“大物業(yè)”管理模式,深化后勤管理體制機制改革,統(tǒng)籌抓好學?;窘ㄔO(shè),提高服務(wù)保障能力。
三、加強教育教學管理,培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才 要強化教學過程管理,加強精品課程體系建設(shè),促進教學內(nèi)容、方法改革,提高教師教學水平。加大質(zhì)量工程項目申報及建設(shè)力度,以國家和省實驗示范教學中心建設(shè)為重點,抓好實驗教學和實踐教學基地建設(shè),加強學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)。推進碩士生分類培養(yǎng)、分流管理,規(guī)范研究生培養(yǎng)各個環(huán)節(jié),提高培養(yǎng)質(zhì)量。
要創(chuàng)新學生教育管理模式,加強學生管理干部隊伍建設(shè),不斷提高學生教育管理和服務(wù)水平。全力做好招生就業(yè)工作,貫徹“全年關(guān)注、全員參與、全過程指導(dǎo)”的方針,按照“抓準、抓早、抓緊、抓實、抓好”的工作要求,做好畢業(yè)生教育、引導(dǎo)和服務(wù)工作,提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。
四、強化學科平臺建設(shè),提高科技創(chuàng)新能力
要加強創(chuàng)新平臺建設(shè)。以學校各類國家級、省級和校級創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新平臺為基礎(chǔ),進一步整合各類人才和各種科技資 源,突出學科競爭優(yōu)勢,開展聯(lián)合攻關(guān),加大國家、省級創(chuàng)新平臺建設(shè)力度,培育經(jīng)濟社會發(fā)展急需的高水平科研平臺,爭取進入國家和省創(chuàng)新體系,積極加盟國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,高標準建設(shè)學校工科實驗中心等,不斷提高科技創(chuàng)新能力。
要加快學科專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化。突出優(yōu)勢學科,發(fā)展特色學科,鞏固基礎(chǔ)學科,扶持新興學科和交叉學科,實施學科分類建設(shè)工程。以新一輪學位點申報為契機,加強學科交叉融合,培育新的學科增長點,爭上新的學位點。針對部分學科的重復(fù)設(shè)置,進行資源整合,優(yōu)化學科結(jié)構(gòu),實現(xiàn)學科資源的合理配置。
要加強數(shù)字化校園平臺建設(shè)。推進圖書館數(shù)字化建設(shè),搭建數(shù)字圖書館文獻服務(wù)平臺。要加強校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實現(xiàn)信息資源流通和共享,構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)與存儲服務(wù)平臺,提高信息化服務(wù)水平。
五、加大培養(yǎng)和引進力度,提高師資隊伍水平
要加大人才引進力度,打造高水平創(chuàng)新團隊。圍繞科技創(chuàng)新平臺、學科專業(yè)發(fā)展需求,采取有力措施,引進一批具有國際水準的學術(shù)帶頭人和具有較強國際競爭力的優(yōu)秀中青年學術(shù)骨干,特別是高層次海外人才。完善人才引進制度,明確程序、待遇、考核、目標管理,確保優(yōu)秀人才的合理配置和有效使用。構(gòu)建“學術(shù)帶頭人+創(chuàng)新團隊”的模式,打造高水平創(chuàng)新團隊。
要強化師資梯隊建設(shè),優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。選拔學科、學術(shù)帶頭人和中青年骨干教師進行重點培養(yǎng),促進高端人才成長。完善教師繼續(xù)教育制度,有計劃選派教師進修、學習和參加學 術(shù)活動。健全青年教師傳幫帶制度,盡快提高青年教師的教學科研能力和服務(wù)社會能力。優(yōu)化工作環(huán)境,使引進人才有更好的干事創(chuàng)業(yè)舞臺。加強師德師風建設(shè),從嚴要求教師,全面提高廣大教師的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和綜合能力,打造一支教書育人、愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的教學科研隊伍。
六、推進開放辦學,增強服務(wù)社會能力。
要加大開放辦學力度,加強與國外高校在科研項目、教師培訓和學生聯(lián)合培養(yǎng)等方面的實質(zhì)性合作。加強校地、校企合作,推進校際戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,聯(lián)合開展科技攻關(guān),努力提高提高開放辦學和社會服務(wù)水平。
要進一步強化教學、科研、生產(chǎn)三結(jié)合的人才培養(yǎng)傳統(tǒng)和特色,努力培養(yǎng)更多綜合素質(zhì)高、實踐能力強、符合社會需求的研究型、應(yīng)用型、管理型、經(jīng)營型高層次優(yōu)秀人才。要爭取出更多實用、管用的高水平成果,及時解決社會發(fā)展面臨的科研難題,積極促進已有成果盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。要積極開展校地、校企合作,充分利用各種社會優(yōu)勢資源,開展科技攻關(guān);創(chuàng)新合作形式,推進建立校際科技戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,增強服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。要加強學校技術(shù)推廣工作,探索科技推廣新途徑,積極開展科技咨詢、技術(shù)指導(dǎo)和新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓,重視發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育在培訓科技人才中的作用,努力增強科技推廣的針對性和實效性。
七、全面加強和改進學校黨的建設(shè),促進黨建工作上水平要不斷加強和改進黨的思想、組織、作風、制度建設(shè),加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干 部自覺遵循和運用教育規(guī)律辦事的能力。加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,深入開展干部廉潔從政、教師廉潔從教、學生廉潔從學的“三廉”教育。堅持以招生錄取、人才招聘、基本建設(shè)與物資采購招投標等工作為重點,加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和專項治理項目的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“一崗雙責”,加強財務(wù)審計與監(jiān)督,努力推進反腐倡廉工作再上新水平。加強以農(nóng)大精神為核心的文化建設(shè),大力弘揚百年辦學凝練形成的“愛國愛校、質(zhì)樸厚德、求真創(chuàng)新、實干奮進”的農(nóng)大精神。組織開展豐富多彩的文體活動,濃厚校園文化、藝術(shù)氛圍。加強離退休工作,不斷提高離退休工作管理和服務(wù)水平。
前段時間,黨委常委會對2010年學校提出的21項重點工作進行了分解,目的是明確任務(wù)與責任,狠抓貫徹與落實。新學期已經(jīng)開始,做好2010年學校的各項工作,重在落實,關(guān)鍵是起好頭,開好局。希望各單位、各部門要早籌劃、早動手,按照任務(wù)要求,進一步細化具體化,狠抓落實,確保學校各項重點工作有序、有力、有效的開展。
三、新學期的幾項重要工作
回顧一年多的工作,從轉(zhuǎn)變作風、改進學風到加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),從實干興校到細節(jié)決定成敗,再到關(guān)注細節(jié)、用心做事,貫穿始終的一條主線是“作風建設(shè)”,最終落腳點就是提高工作的執(zhí)行力,抓好每一項工作的落實。雖然我們的作風、學風得到了改善,學校的管理水平有了較大的提高,但是工作中仍然存在一些不容回避的問題,我們的作風建設(shè)、學風建設(shè)尚需大力推進,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)還需不斷加 強,實干興校氛圍還需進一步營造,關(guān)注細節(jié)、用心做事的理念還需進一步夯實,2008年暑期研討班列舉的各層面上存在的突出問題還沒有徹底改觀,個別方面、個別人甚至根本沒有從思想深處引起重視。這些問題依然是學校更好更快發(fā)展之大敵,我們必須下狠心予以克服。
學校確定2010年為全面實施未來五年規(guī)劃的開局年和貫徹第六次黨代會精神的落實年,新的一年發(fā)展思路有了,工作任務(wù)明了,前進方向明了,工作重點清了,當務(wù)之急就是層層分解任務(wù),明確責任、狠抓落實、抓好落實。新的學期已經(jīng)開始,工作緊、任務(wù)重,幾項重點工作請大家抓早、抓緊、抓好。
一是抓好新學期的教學工作。繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部迎接教師上課、聽第一堂課,進一步規(guī)范教學活動各個環(huán)節(jié)的管理,保證新學期教學秩序穩(wěn)定運行。要進一步完善人才培養(yǎng)方案,抓好幾個質(zhì)量工程項目的期中檢查。要狠抓考試環(huán)節(jié)的組織管理和監(jiān)督檢查,大力加強考風、教風、學風建設(shè)。
二是全力做好作物生物學國家重點實驗室評估驗收工作。三是抓好安全生產(chǎn)工作。要牢固樹立大安全意識,高度重視安全穩(wěn)定工作,始終做到思想上不松懈、精力上不松勁、工作和教育上不放松,進一步加大安全隱患排查解除力度,嚴防各類事故特別是重大惡性事故、責任事故的發(fā)生。要密切關(guān)注季節(jié)轉(zhuǎn)換學生身體健康,嚴防各類重大疾病和疫情的發(fā)生。
四是抓好畢業(yè)生就業(yè)工作。要按照“一二三四五”的要求做好畢業(yè)生工作,“一個確?!奔创_保畢業(yè)生安全、有序、愉快、文明離校;“兩個高于”即畢業(yè)生一次就業(yè)率高于上年水平,高 于全省、全國同類院校水平;“三全要求”即貫徹全年關(guān)注、全員參與、全過程指導(dǎo)的方針,“四個早”即早部署、早準備、早行動、早教育;“五個一”即一把手工程、一線工作法、一次普遍談話、一次發(fā)展機會、一片愛心真情。要落實一把手負責制,強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門要早動手、早動員、早安排,認真分析當前的就業(yè)形勢,調(diào)研用人單位對招聘人才的實際需求,積極打造雙向選擇的就業(yè)平臺,全力挖掘資源,加強對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)力度,最大限度的幫助畢業(yè)生就業(yè),力爭畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺階。
五是抓好優(yōu)秀生源的宣傳工作。要進一步加強招生宣傳,繼續(xù)推行1個學院“+”1個部門(單位)聯(lián)系1個地市進行重點宣傳模式,積極吸引優(yōu)秀生源。相關(guān)部門要早計劃、早著手、早部署、早聯(lián)系,精心準備書面宣傳材料,統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一安排,要充分利用地勢校友會等社會資源,全力做好今年的招生宣傳工作。
六是抓好幾個方面管理體制的理順。去年學校對東校區(qū)、實驗站園、場館、車隊等方面的體制進行了調(diào)整,要全力做好收尾工作,密切關(guān)注這些方面在新體制的工作運行情況,建立起科學合理的運行體制和機制。同時對校區(qū)功能調(diào)整、院系調(diào)整、學科專業(yè)調(diào)整也要做出全面安排。
七是抓好幾個重點項目建設(shè)。工科實驗中心建設(shè)項目,要及早做好建設(shè)前的準備工作,及早完成學生食堂的改造工作和拆遷工作,盡快開工建設(shè)。供水改造工程要及早制定改造方案,早動手、快落實。南校區(qū)校醫(yī)院的建設(shè)項目已經(jīng)開工建設(shè),要 保質(zhì)量、抓進度,確保秋季開學前交付使用。南校區(qū)運動場改造項目要早拿方案,盡早改造。
八是抓好對上爭取工作。要全面了解國家和省有關(guān)政策和重點項目,及早準備、整合力量、聯(lián)合攻關(guān),抓好國家工程實驗室申報、新一輪學位點申報、省部共建等重點工作,努力推進今年科研項目和經(jīng)費再上新臺階。
九是做好“雙代會”的籌備和組織召開工作。
同志們,落實不落實,關(guān)系事業(yè)成敗。狠抓落實,是領(lǐng)導(dǎo)工作的應(yīng)有之義,是領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責任。抓落實,是科學決策實施的具體過程,是對領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心、責任感和能力水平的實際檢驗。作為每一名處級干部都要把抓好落實作為不斷的追求,把抓好落實作為衡量工作的標桿,要緊緊圍繞學校黨代會上提出的奮斗目標和2010年學校重點工作,爭當狠抓落實、善抓落實、抓好落實的執(zhí)行者,努力推進學校各項事業(yè)更好更快發(fā)展。