第一篇：XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社經(jīng)營(yíng)班子選聘辦法

XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社經(jīng)營(yíng)班子選聘辦法

XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本聯(lián)社）為實(shí)現(xiàn)對(duì)本聯(lián)社的有效經(jīng)營(yíng)管理，切實(shí)保障廣大社員的根本利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》等法規(guī)以及《XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社章程》的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定本辦法。

一、選聘原則：要在堅(jiān)持黨管干部原則的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的原則。

二、必須具備以下基本條件：

（一）具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平；

（二）具有較高的金融政策水平，能較好地把握我國(guó)金融行業(yè)的發(fā)展方向；

（三）具有公正、誠(chéng)實(shí)、廉潔的品質(zhì)，工作作風(fēng)正派；

（四）具有與職務(wù)相適應(yīng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)能力；

（五）具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，金融從業(yè)6年以上，或從事經(jīng)濟(jì)工作10年以上（其中金融從業(yè)５年以上）專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)豐富；

（六）符合《金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格管理暫行規(guī)定》的其他要求。

三、選聘范圍：一般在社內(nèi)優(yōu)秀的后備干部人選中選聘。若理事會(huì)認(rèn)為有必要，也可向社會(huì)選聘。

四、選聘程序：

（一）由理事會(huì)提名委員會(huì)提出合格人選，進(jìn)行初步審查后，向理事會(huì)提出建議。

（二）理事會(huì)對(duì)建議名單進(jìn)行討論、表決。經(jīng)全體理事的一半以上同意后，再由理事會(huì)提名委員會(huì)進(jìn)行深入審查。

（三）理事會(huì)提名委員會(huì)采取個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查等方法，廣泛深入地了解其是否符合主任標(biāo)準(zhǔn)。

（四）理事會(huì)提名委員會(huì)就考察情況形成書(shū)面材料，內(nèi)容包括：候選人德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)，主要缺點(diǎn)和不足。

（五）理事會(huì)根據(jù)考察情況，投票決定聘任與否。對(duì)理事會(huì)決定聘任的人選，由理事會(huì)提名委員會(huì)在一定范圍內(nèi)公告，公示時(shí)間為七天至十五天。公示無(wú)異議者，報(bào)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)或其授權(quán)機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審查后，方可擔(dān)任主任職務(wù)。

五、本辦法經(jīng)本聯(lián)社理事會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。

六、本辦法解釋權(quán)歸本聯(lián)社理事會(huì)。

第二篇：XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社經(jīng)營(yíng)班子議事規(guī)則

XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社經(jīng)營(yíng)班子議事規(guī)則

第一條為保證經(jīng)營(yíng)班子議事程序規(guī)范化、決策民主化，根據(jù)《XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社章程》有關(guān)規(guī)定，特制定本議事規(guī)則。

第二條經(jīng)營(yíng)管理班子是XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本聯(lián)社）負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理工作的管理機(jī)構(gòu)。

第三條經(jīng)營(yíng)班子設(shè)主任1人，副主任1-2人。經(jīng)營(yíng)班子議事主要以主任辦公會(huì)的形式進(jìn)行。

第四條主任辦公會(huì)職責(zé)

（一）研究提出貫徹落實(shí)理事會(huì)決議的具體措施。對(duì)理事會(huì)會(huì)議形成的決議，需要貫徹落實(shí)的，應(yīng)制定實(shí)施方案并認(rèn)真組織實(shí)施；

（二）及時(shí)研究分析旗聯(lián)社經(jīng)營(yíng)情況和問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的處理意見(jiàn)，并組織實(shí)施；

（三）擬定旗聯(lián)社發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及調(diào)整方案，提出利潤(rùn)分配方案；

（四）研究擬定旗聯(lián)社各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度、辦法；

（五）研究決定理事會(huì)授予權(quán)限內(nèi)的資金調(diào)劑、大額貸款的發(fā)放、抵債資產(chǎn)處置等事項(xiàng)；財(cái)務(wù)支出、固定資產(chǎn)購(gòu)置須經(jīng)理事長(zhǎng)審核同意后方可列支。

（六）研究擬定員工招聘和解聘、調(diào)整、獎(jiǎng)懲方案；

（七）研究制定風(fēng)險(xiǎn)防范化解預(yù)案及突發(fā)性事件的處置方案；

（八）需要主任辦公會(huì)議研究決定的其他事項(xiàng)。

第五條主任職權(quán)

（一）提請(qǐng)理事會(huì)聘任或者解聘副主任以及財(cái)務(wù)、信貸等主要部門(mén)負(fù)責(zé)人；

（二）聘任或者解聘應(yīng)由理事會(huì)聘任副主任或者解聘以外的旗聯(lián)社內(nèi)部各職能部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；

（三）代表經(jīng)營(yíng)管理層向理事會(huì)提交經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

（四）授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理層成員、內(nèi)部各職能部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

（五）在旗聯(lián)社發(fā)生擠兌等重大突發(fā)事件時(shí)，采取緊急措施，并立即向理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)告；

（六）法律法規(guī)、行政規(guī)章和本章程規(guī)定應(yīng)由主任行使的職權(quán)。

第六條主任辦公會(huì)議議事規(guī)則：

（一）主任辦公會(huì)議原則上每周召開(kāi)一次，遇到重大事項(xiàng)可隨時(shí)召開(kāi)，由

主任召集、主持。主任因故不能參加時(shí)，可委托副主任召集、主持；

（二）召開(kāi)主任辦公會(huì)議，應(yīng)于會(huì)前將擬議事項(xiàng)告知理事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)，理事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)參加主任辦公會(huì)議時(shí)可以發(fā)表意見(jiàn)；

（三）對(duì)超出職責(zé)范圍的重大問(wèn)題，應(yīng)先由主任辦公會(huì)議擬定方案，再提交理事會(huì)決議；

（四）主任辦公會(huì)結(jié)束時(shí)，主任就討論意見(jiàn)做出會(huì)議總結(jié)。

主任辦公會(huì)就研究的議題和決議事項(xiàng)形成會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)主任簽字后歸檔，并可根據(jù)工作需要印發(fā)有關(guān)部門(mén)和人員。

第七條主任、副主任超過(guò)理事會(huì)授權(quán)范圍或違反法律、法規(guī)和章程做出經(jīng)營(yíng)決策，致使旗聯(lián)社遭受?chē)?yán)重?fù)p失的，參與決策的主任、副主任應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。經(jīng)營(yíng)管理層每年須接受監(jiān)事會(huì)的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，審計(jì)結(jié)果向理事會(huì)和社員代表大會(huì)報(bào)告。

（一）不能及時(shí)提出旗聯(lián)社發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等方案，影響旗聯(lián)社日常經(jīng)營(yíng)管理工作的，主任應(yīng)向理事會(huì)作檢查，并提出整改措施；

（二）對(duì)旗聯(lián)社及轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)發(fā)生的案件負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照每年初與理事會(huì)簽訂責(zé)任狀的有關(guān)條款進(jìn)行處罰；

（三）對(duì)旗聯(lián)社業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)效益和不良資產(chǎn)情況負(fù)責(zé)任，完不成理事會(huì)確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，給予主任5000元、副主任3000元處罰；

（四）在財(cái)務(wù)支出、固定資產(chǎn)購(gòu)置、資金調(diào)劑、大額貸款發(fā)放、員工管理以及對(duì)外簽訂合同、協(xié)議等方面，超出理事會(huì)授權(quán)范圍的，視情節(jié)輕重，予以處罰。問(wèn)題特別嚴(yán)重的，對(duì)經(jīng)營(yíng)班子成員部分或全部予以解聘。

上述責(zé)任由上級(jí)行業(yè)管理部門(mén)認(rèn)定，理事會(huì)或上級(jí)行業(yè)管理部門(mén)做出處理決定。

第三篇：鶴山農(nóng)村信用合作聯(lián)社

鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社

第三屆第二次社員代表大會(huì)決議公告

鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社全體社員：

鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鶴山聯(lián)社”）第三屆社員代表大會(huì)第二次會(huì)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本次會(huì)議”）于2018年1月31日上午在鶴山市碧桂園鳳凰城酒店鳳凰廳召開(kāi),本次會(huì)議由鶴山聯(lián)社理事會(huì)召集。

鶴山聯(lián)社社員代表總數(shù)共65人。本次會(huì)議應(yīng)到社員代表65人，實(shí)到代表人59人（含委托代理人出席的社員代表），占應(yīng)到代表人數(shù)的90.77%，應(yīng)到社員代表總投票權(quán)65個(gè)，實(shí)到社員代表（含委托代理人出席的社員代表）所持投票權(quán)數(shù)59個(gè)，實(shí)到社員代表（含委托代理人出席的社員代表）所持投票權(quán)占應(yīng)到社員代表總投票權(quán)的90.77%，本次會(huì)議的召集、召開(kāi)符合鶴山聯(lián)社《章程》和《社員代表大會(huì)議事規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定。本次會(huì)議由本聯(lián)社理事長(zhǎng)石學(xué)周同志主持?，F(xiàn)將會(huì)議審議通過(guò)的議案公告如下：

一、關(guān)于本次會(huì)議審議表決通過(guò)如下12項(xiàng)議案

（一）通過(guò)《關(guān)于同意組建廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司的議案》，同意在鶴山聯(lián)社的基礎(chǔ)上改制組建農(nóng)村商業(yè)銀行，新設(shè)立的農(nóng)村商業(yè)銀行名稱(chēng)暫定為“廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鶴山農(nóng)商銀行”）”（以廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組最終確定并經(jīng)國(guó)務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)及工商行政管理部門(mén)核準(zhǔn)的名稱(chēng)為準(zhǔn)）。鶴山農(nóng)商銀行成立后取消鶴山聯(lián)社法人資格，鶴山聯(lián)社的全部資產(chǎn)、業(yè)務(wù)和債權(quán)債務(wù)由鶴山農(nóng)商銀行承繼。

（二）通過(guò)《關(guān)于確認(rèn)廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組及組成人員名單的議案》，確認(rèn)廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組（下稱(chēng)“籌建工作小組”）及組成人員名單。

（三）通過(guò)《關(guān)于授權(quán)籌建工作小組全權(quán)負(fù)責(zé)廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建、開(kāi)業(yè)前各項(xiàng)相關(guān)工作的議案》，授權(quán)籌建工作小組作為申請(qǐng)人，全權(quán)負(fù)責(zé)鶴山農(nóng)商銀行籌建、開(kāi)業(yè)前各項(xiàng)相關(guān)工作，包括但不限于：制定鶴山農(nóng)商銀行籌建工作方案，并可根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定、銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門(mén)的要求及實(shí)際情況對(duì)籌建工作方案進(jìn)行修改；制定《組建廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司可行性研究報(bào)告》，并可根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定、銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門(mén)的要求及實(shí)際情況對(duì)該報(bào)告進(jìn)行補(bǔ)充修改；聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)鶴山聯(lián)社進(jìn)行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評(píng)估，出具相關(guān)鑒證意見(jiàn)和驗(yàn)資報(bào)告；與鶴山聯(lián)社、中介機(jī)構(gòu)共同確認(rèn)凈資產(chǎn)，制定與發(fā)布凈資產(chǎn)分配方案及公告；確認(rèn)或簽署與律師事務(wù)所的服務(wù)協(xié)議；確定凈資產(chǎn)處置方案，制定原社員股金處置意見(jiàn)，經(jīng)鶴山聯(lián)社第三屆社員代表大會(huì)審議通過(guò)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)原社員股金處置意見(jiàn)進(jìn)行修改；制定鶴山農(nóng)商銀行征集發(fā)起人方案、征集發(fā)起人說(shuō)明書(shū)、征集發(fā)起人公告并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)法律法規(guī)和監(jiān)管部門(mén)要求審查并確定鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人；根據(jù)相關(guān)規(guī)定及籌建、開(kāi)業(yè)工作需要制定并發(fā)布各類(lèi)公告；針對(duì)監(jiān)管部門(mén)對(duì)鶴山農(nóng)商銀行籌建工作驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以整改，并出具整改報(bào)告；確定鶴山農(nóng)商銀行的名稱(chēng)及辦理名稱(chēng)核準(zhǔn)事宜；起草鶴山農(nóng)商銀行章程（草案）等公司治理基本制度和各項(xiàng)基本規(guī)章制度；就董事及董事長(zhǎng)、監(jiān)事及監(jiān)事長(zhǎng)、行長(zhǎng)及副行長(zhǎng)等高級(jí)管理人員人選與銀監(jiān)部門(mén)進(jìn)行事前溝通，確定候選人名單；制訂創(chuàng)立大會(huì)、董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)各項(xiàng)提案等會(huì)議文件，組織召開(kāi)鶴山農(nóng)商銀行創(chuàng)立大會(huì)暨第一次股東大會(huì)、第一次董事會(huì)以及第一次監(jiān)事會(huì)；制定鶴山農(nóng)商銀行籌建和開(kāi)業(yè)申請(qǐng)中需要的其他文件；授權(quán)籌建工作小組作為申請(qǐng)人，向銀監(jiān)部門(mén)提交籌建、開(kāi)業(yè)申請(qǐng)，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)涉及鶴山農(nóng)商銀行籌建、開(kāi)業(yè)的有關(guān)方案和文件進(jìn)行調(diào)整；負(fù)責(zé)鶴山農(nóng)商銀行籌建、開(kāi)業(yè)前的其他所有相關(guān)及必須的工作等。

（四）通過(guò)《關(guān)于授權(quán)籌建工作小組聘請(qǐng)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)實(shí)施清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評(píng)估工作的議案》，授權(quán)籌建工作小組聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)鶴山聯(lián)社進(jìn)行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評(píng)估，出具相關(guān)鑒證意見(jiàn)和驗(yàn)資報(bào)告；與鶴山聯(lián)社、中介機(jī)構(gòu)共同確認(rèn)凈資產(chǎn)，制定與發(fā)布凈資產(chǎn)分配方案及公告；確認(rèn)或簽署與律師事務(wù)所的服務(wù)協(xié)議?；I建工作小組成員如發(fā)生變更，不影響社員代表大會(huì)對(duì)籌建工作小組確認(rèn)、職責(zé)及授權(quán)事項(xiàng)的認(rèn)可。

（五）通過(guò)《關(guān)于<組建廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司可行性研究報(bào)告>的議案》。

（六）通過(guò)《關(guān)于<廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作方案>的議案》。

（七）通過(guò)《關(guān)于<鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估和凈資產(chǎn)處置工作方案>的議案》，清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估的基準(zhǔn)日為2017年12月31日。

（八）通過(guò)《關(guān)于鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社原社員股金處置意見(jiàn)的議案》。

（九）通過(guò)《關(guān)于鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社清產(chǎn)核資基準(zhǔn)日至開(kāi)業(yè)期間經(jīng)營(yíng)成果處置意見(jiàn)的議案》，自清產(chǎn)核資基準(zhǔn)日至新設(shè)立的鶴山農(nóng)商銀行開(kāi)業(yè)期間鶴山聯(lián)社的經(jīng)營(yíng)成果，全部由原社員享有或承擔(dān)。

（十）通過(guò)《關(guān)于授權(quán)籌建工作小組全權(quán)負(fù)責(zé)廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司前期募股相關(guān)工作的議案》。

（十一）通過(guò)《關(guān)于委托授權(quán)法定代表人簽署凈資產(chǎn)確認(rèn)書(shū)等與廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司組建工作有關(guān)的法律文書(shū)的議案》。

（十二）通過(guò)《關(guān)于委托授權(quán)法定代表人出席廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司創(chuàng)立大會(huì)和股東大會(huì)并簽署發(fā)起人協(xié)議書(shū)及相關(guān)法律文件的議案》。

二、《關(guān)于鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社原社員股金處置意見(jiàn)的議案》的主要內(nèi)容

（一）凡符合鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人資格條件且自愿入股鶴山農(nóng)商銀行的原鶴山聯(lián)社社員股金在量化（在清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估及凈資產(chǎn)確認(rèn)后進(jìn)行，下同）基礎(chǔ)上按自愿原則轉(zhuǎn)換為鶴山農(nóng)商銀行股份，轉(zhuǎn)換方法是前述社員以其所持有的鶴山聯(lián)社股金數(shù)量為限，按1：1的比例轉(zhuǎn)換為鶴山農(nóng)商銀行股份。

自愿以原股金轉(zhuǎn)換為鶴山農(nóng)商銀行股份的原社員應(yīng)在籌建工作小組公告的期限內(nèi)按照鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人的相關(guān)條件與要求，辦理相關(guān)手續(xù)與簽署相關(guān)法律文件。

（二）對(duì)不符合鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人資格條件的原社員或者雖然符合鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人資格和條件但不愿意作為鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人的原社員，按照市場(chǎng)化原則，由原社員履行完備法律手續(xù)后將原股金轉(zhuǎn)讓給符合鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人資格條件的發(fā)起人。

（三）對(duì)堅(jiān)持要求以退股方式處理股金的，按照經(jīng)清產(chǎn)核資確認(rèn)并剔除國(guó)家稅收減免和政策扶持資金后可量化分配給原社員的每股凈資產(chǎn)作為退股價(jià)格，按照籌建工作小組所確定的時(shí)間與程序辦理退股手續(xù)。

（四）對(duì)于在籌建工作小組公告的期限內(nèi)仍無(wú)明確處置意愿的股金或仍無(wú)法確認(rèn)身份的股金，按照經(jīng)清產(chǎn)核資確認(rèn)并剔除國(guó)家稅收減免和政策扶持后的每股凈資產(chǎn)價(jià)格轉(zhuǎn)入“其他應(yīng)付款”科目核算，不再具有股金性質(zhì)，不進(jìn)入鶴山農(nóng)商銀行的實(shí)收資本，相關(guān)原社員對(duì)鶴山農(nóng)商銀行不享有任何股東權(quán)利。

籌建小組有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)原社員股金處置意見(jiàn)進(jìn)行修改、補(bǔ)充，制定具體實(shí)施意見(jiàn)，并且無(wú)須就原社員股金處置意見(jiàn)的有關(guān)修改、補(bǔ)充、細(xì)化等事宜提交社員代表大會(huì)審議表決。

社員如有疑問(wèn)或意見(jiàn)，可與鶴山聯(lián)社聯(lián)系咨詢(xún)或反映意見(jiàn)，社員本人可攜身份證及股金證到鶴山聯(lián)社查閱本次會(huì)議議案及其附件、相關(guān)決議。

公告期：自公告之日起60天。

反映意見(jiàn)及咨詢(xún)電話(huà)：0750-8202316 地址：鶴山市沙坪鎮(zhèn)新城路420號(hào)

文件備查地址：鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社、廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組

辦公場(chǎng)所：鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社

特此公告

鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社

廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組

2018年2月8日

第四篇：岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

前言

鳳鳴岐山，炎帝生息之“都”，周室肇基之地。蓬勃發(fā)展的岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社，在省聯(lián)社、省聯(lián)社寶雞辦事處及地方各級(jí)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)連年攀升、各項(xiàng)指標(biāo)梯級(jí)增長(zhǎng)，逐步發(fā)展成為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的金融主力軍，真正成為與農(nóng)業(yè)聯(lián)系最緊密、與農(nóng)村關(guān)系最貼切、與農(nóng)民感情最深厚的老百姓自己的銀行。

近年來(lái)，岐山信用聯(lián)社始終堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)、守法合規(guī)、穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針，全力支持農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。聯(lián)社立足實(shí)際，革新思路，深化改革，創(chuàng)新服務(wù)手段，積極推廣農(nóng)戶(hù)小額信用貸款，創(chuàng)建農(nóng)村信用環(huán)境，緊緊抓住縣委縣政府“四縣”建設(shè)和推進(jìn)“蔡五”地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，大力投入，竭力支持中小企業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收，用真誠(chéng)的態(tài)度和優(yōu)質(zhì)、快捷、高校的服務(wù)，贏得了廣大群眾的普遍贊譽(yù)，為岐山地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

岐山信合，岐山人自己的銀行。岐山縣信用聯(lián)社的點(diǎn)滴發(fā)展和成長(zhǎng)壯大，始終離不開(kāi)省市縣主管部門(mén)、各級(jí)黨政和社會(huì)各界的大力支持和關(guān)心幫助，熱忱歡迎社會(huì)各界和廣大群眾與信用社交朋友、謀發(fā)展、成大業(yè)！

蓬勃發(fā)展中的岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社位于岐山縣朝陽(yáng)大道，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)輻射全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共有網(wǎng)點(diǎn)24個(gè)。聯(lián)社內(nèi)設(shè)6個(gè)部門(mén)，在崗員工259人，是權(quán)限橫向到邊、縱向到底、網(wǎng)點(diǎn)覆蓋最廣泛、實(shí)力最雄厚的地方性金融機(jī)構(gòu)。

近年來(lái)，岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社始終秉承“以農(nóng)為本、服務(wù)三農(nóng)”的經(jīng)營(yíng)宗旨，緊緊圍繞縣委、縣政府“建設(shè)關(guān)中經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、歷史文化名城、現(xiàn)代都市新區(qū)、西北汽車(chē)之都的總體要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，以規(guī)范、質(zhì)量、效益為主題，以服務(wù)“三農(nóng)為己任，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)手段，各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展。

岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)，客戶(hù)群體廣泛，資金實(shí)力雄厚，經(jīng)營(yíng)機(jī)制靈活，服務(wù)功能齊全，在支持“三農(nóng)”和縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中充分發(fā)揮了金融主力軍作用，以真正成為同廣大農(nóng)民群眾聯(lián)系最緊密、關(guān)系最和諧、感情最深厚的“百姓”銀行。

第五篇：農(nóng)村信用合作聯(lián)社2012年

**農(nóng)村信用合作聯(lián)社2012年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)方案

為貫徹落實(shí)*工發(fā)（2012）8號(hào)《關(guān)于2012在全縣深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》的文件精神，樹(shù)立以人為本、安全生產(chǎn)、“責(zé)任重于泰山”的思想觀念，進(jìn)一步提高和增強(qiáng)我社員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能能，確保我社安全穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)，根據(jù)文件精神，結(jié)合我社實(shí)際，制定競(jìng)賽活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中央新疆工作座談會(huì)以及全國(guó)電視電話(huà)會(huì)議精神，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，推進(jìn)安全生產(chǎn)管理，推進(jìn)現(xiàn)代化安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)，推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn)教育，推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，普及安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)，消除安全隱患，組織實(shí)施群眾性安康工程，促進(jìn)安全生產(chǎn)，為實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)做出積極努力。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

聯(lián)社成立“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。其成員如下：

組長(zhǎng)：***

副組長(zhǎng)：****

成員：****

三、競(jìng)賽活動(dòng)主題

競(jìng)賽活動(dòng)主題：弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理。

四、活動(dòng)計(jì)劃安排

1、讀一本安全生產(chǎn)知識(shí)的書(shū)-------《防火安全手冊(cè)》。通過(guò)學(xué)習(xí)提高安全法律意識(shí),依法管理安全生產(chǎn),依法維護(hù)安全生產(chǎn)權(quán)益,自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)制度,規(guī)定。

2、寫(xiě)一條安全生產(chǎn)體會(huì)-----結(jié)合學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和安全生產(chǎn)實(shí)際,談你感觸最深的體會(huì)。

3、進(jìn)行一次消防安全演練-----對(duì)聯(lián)社全體員工進(jìn)行一次消防演練，由安全保衛(wèi)部組織。

4、看一場(chǎng)安全生產(chǎn)電影-----由聯(lián)社工會(huì)統(tǒng)一組織。

5、進(jìn)行一次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)-----由安全保衛(wèi)部組織,全體員工參與。

6、組織一次安全生產(chǎn)知識(shí)測(cè)驗(yàn)-----由工會(huì)部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,全體員工參與。

7、進(jìn)行一次安全知識(shí)宣傳——由工會(huì)組織，抽調(diào)各部門(mén)人員進(jìn)行宣傳。

8、組織員工對(duì)我社可能存在的安全隱患提出建議——由工會(huì)組織，全體員參與。

五、開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)的措施

1、做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。一是召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)的通知,部署競(jìng)賽工作。二是要求各部門(mén)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)我社《“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)方案》,使每一個(gè)員工都了解競(jìng)賽活動(dòng)的安排和要求。三是在聯(lián)社內(nèi)網(wǎng)開(kāi)辟“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)專(zhuān)欄,廣泛宣傳“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的主題和主要內(nèi)容,競(jìng)賽的意義和考核目標(biāo)。

2、實(shí)施競(jìng)賽活動(dòng)。以部門(mén)為競(jìng)賽單位,開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn),參加安全競(jìng)賽,自查安全隱患等“十個(gè)一”活動(dòng)。各部門(mén)按活動(dòng)計(jì)劃的要求,在具體內(nèi)容,活動(dòng)方式,時(shí)間安排上,可結(jié)合部門(mén)的性質(zhì)和特點(diǎn)進(jìn)行。聯(lián)社也將統(tǒng)一組織一些活動(dòng),具體內(nèi)容,形式,時(shí)間等事宜,另行通知。

3、注意競(jìng)賽活動(dòng)情況的收集,并向競(jìng)賽活動(dòng)辦公室反饋信息,對(duì)涌現(xiàn)出的好人好事及突出事例,及時(shí)進(jìn)行宣傳和推廣。

4、總體要求:通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步提高廣大員工的生產(chǎn)安全意識(shí),生活健康意識(shí),消除麻痹大意思想,整改安全事故隱患,杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生,形成“人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的自覺(jué)性,實(shí)現(xiàn)聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健的運(yùn)營(yíng),員工健康生活。

5、獎(jiǎng)勵(lì):

由聯(lián)社“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)個(gè)人進(jìn)行評(píng)議，對(duì)成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

**農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)

二○一二年三月二十六日