第一篇:為了家庭幸福,牢記安全生產(chǎn)”。
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的朋友們:
大家好!
我是來自生產(chǎn)支部的笑天斌斌。今天我演講的題目是“為了家庭幸福,牢記安全生產(chǎn)”。
安全是權(quán)利也是義務(wù)。在生活和工作中,享受安全與健康的保障,是我們勞動者的基本權(quán)利,是生命的基本需求,就像吃飯穿衣一樣,甚至有時比吃飯穿衣更重要。在生活中無論貧富,無論職業(yè),無論城鄉(xiāng),每一位公民都要尊重他人和自己的生命。在我們煤礦企業(yè)的每一個會上,首先提到的總是安全。安全是一個永恒的主題,是一個“天字號”頭等大事,它是人類生存、發(fā)展最重要、最基本的要求,安全是生命之本,也是企業(yè)生存與和諧發(fā)展的基礎(chǔ),更是社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提。
安全是一種幸福,幸福是一種美好狀態(tài)。當(dāng)人談到幸福時,有誰會聯(lián)想到瓦斯爆炸、火車相撞、飛機墜海?有誰會把沒有安全感的生活當(dāng)作幸福生活?有誰敢說安全不是長久地享受幸福生活的保證?在這里,我還想用一個簡單數(shù)字模式來表示生命、健康與發(fā)展的關(guān)系:我們把生命當(dāng)做數(shù)字前面的“1”,把家庭幸福、事業(yè)、金錢、房子、車子等等都劃歸為后面的“0”。這個數(shù)字的“0”越多,那么它的值就越大。但如果沒有了前面的哪個“1”,后面的“0”不論再多,也只
是“0”,沒有任何意義。從這里也可以看出:家庭幸福、事業(yè)、財富都重要,沒有安全都無效。
一個簡單的數(shù)學(xué)模式寓意了事物生存與發(fā)展、最起碼的理念,那就是我們無論是工作還是生活都要樹立牢固的安全理念,尤其對我們煤礦企業(yè)和從事礦山行業(yè)的員工來說:沒有了安全思想意識,缺少安全行為的保護,我們的生命就得不到保障,我們的生活就沒有幸福和快樂,我們的企業(yè)就不可能求生存、謀發(fā)展,更不可能產(chǎn)生效益、構(gòu)建和諧。
尤其對我們煤礦企業(yè)和從事礦山行業(yè)的員工來說:沒有了安全思想意識,缺少安全行為的保護,我們的生命就得不到保障,我們的生活就沒有幸福和快樂,我們的企業(yè)就不可能求生存、謀發(fā)展,更不可能產(chǎn)生效益、構(gòu)建和諧。安全不是生產(chǎn)指標(biāo),安全欠下的債是永遠(yuǎn)追不回來的。
我們煤礦行業(yè)是一個事故多發(fā)的行業(yè),只要你一不小心忽視了安全,危險就會像影子一樣出現(xiàn)在你的身邊,常伴左右。安全靠什么?安全靠責(zé)任心。在日常的生活工作中,在上班的每時、每分里,安全的隱患隨時都像兇殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的肉體,麻痹的神經(jīng)。只有按章作業(yè)、踏踏實實地做人做事,強化安全意識,增強責(zé)任心,生產(chǎn)的安全才不受威脅。只有增強責(zé)任心,安全才有保障,生命才會美麗。我們抓安全,就是要提高人的生存價值,就是在積累財富。
11月21日凌晨發(fā)生在黑龍江鶴崗新興煤礦的瓦斯爆炸事故,造成了極其嚴(yán)重的人員傷亡和廣泛的社會影響,一組組顯赫的數(shù)字、一幅幅慘痛的圖片又讓多少人對煤礦多了一份恐懼。那些曾經(jīng)鮮活的生命,就這樣離我們而去,對安全的漠視、對生命的漠視,讓多少家庭遭受了巨大的災(zāi)難,多少家庭的和諧幸福化為泡影,給活著的人留下了無盡的哀傷。臉上嵌著深深皺紋的母親在門口不時的張望著兒子下班歸來的路口……屋里屋外忙碌的妻子做好了一桌飯菜,看著掛在墻上的時鐘,期待著丈夫回來……襁褓中正嬉皮玩耍才8個月大的嬰兒也在等著爸爸的笑臉……可他們還等得到自己的孩子、自己的丈夫、自己年輕的父親嗎?眾所周知答案是否定的,他們等來的是絕望,盼來的是一份巴掌大小的死亡通知書?。∈鹿示瓦@樣無情的在8個月大的孩子心里埋上了一顆痛苦的種子,他現(xiàn)在感覺不到種子的膨脹,這顆痛苦的種子會隨孩子的成長而成長,會讓成年后的孩子心上始終有個流血的傷口,孩子懂事了,會覺得自己始終比同齡的孩子缺少什么,缺少的不正是難以彌補的父愛嗎?!拋開這起事故不說,咱們現(xiàn)在還有多少人存在著模糊的安全意識?還有多少人在隱患面前存在著僥幸心理?還有多少人在玩忽職守?還有多少人帶著自救器不會使用?親愛的朋友們,生命是脆弱的,脆如薄冰,又是最寶貴的,貴到無法用金錢去衡量。生命對于我們來說僅僅只有一次,讓鮮活的生命倒在安全隱患的鐵蹄下,太沒有價值了!我們不能拿自己的生命去兒戲!寒霜偏打無根草,事故專找懶惰人,安全隱患面前貪小便宜會吃大虧的。不要去抱怨領(lǐng)導(dǎo)給開罰單,他們不是在專拿我們某個人找樂!
是在為我們負(fù)責(zé),他們也明白我們拿到手的每一分錢都是血汗的結(jié)晶,都是用大半輩子的健康換回來的。無知的冒險,無謀的英勇,無常識的松懈、倦怠、大大咧咧,都是對生命的不珍惜,都將是導(dǎo)致人間悲劇發(fā)生的導(dǎo)火索。嚴(yán)是愛,松是害,事故出現(xiàn)會害幾代的??!發(fā)展,需要安全,也需要和諧的音符。和諧發(fā)展就是融洽和睦、協(xié)調(diào)發(fā)展。和諧社會應(yīng)該是團結(jié)友愛、互幫互助的社會。我們的礦區(qū)就是一個小社會?!暗V區(qū)和諧發(fā)展,從我做起”,團結(jié)也是一個重要的方面。俗語說得好:人心齊,泰山移。毛澤東同志也曾經(jīng)說過:團結(jié)就是力量。可以這么說,礦區(qū)和諧的基礎(chǔ),就是人與人之間的理解,及在理解基礎(chǔ)上所建立起來的團結(jié)精神。為了馬坊礦的道路交通更加的和諧有序,我們的領(lǐng)導(dǎo)冒著凜冽的寒風(fēng)去修復(fù)斑馬線。2009年的第一場大雪過后,給我們的出行帶來了極大的不便,我們的領(lǐng)導(dǎo)又身先士卒帶領(lǐng)大家去除雪。這不都是些團結(jié)友愛的表現(xiàn)嗎?企業(yè)的發(fā)展需要每一位職工盡職盡責(zé),企業(yè)的和諧發(fā)展更需要職工的每一個優(yōu)點。
一撇一捺組成“人”,簡簡單單的一撇一捺詮釋著人生的真諦,望形而知大意,人生的和諧發(fā)展是需要相互配合的、相互扶持的。一個人只能說孤單、寂寞、無聊等等,我們從來都沒聽過有人在一起談?wù)搯为毜囊粋€人生活的多幸福,然而聚在一起的人多了就能完全打破這個說法。平時在一起的生活中難免會有些摩擦,不要去斤斤計較,偶爾的相互碰撞也是為了激發(fā)出共同的火花。他人一句不中聽的話,也
許就對我們的發(fā)展起著推動作用。要懷著感恩的心去對待身邊的每一個人,我們從不同的地方聚到一起,彼此之間需要更多的是理解、親切、友情、信任,而不是指責(zé)。雷鋒同志曾經(jīng)說過:對待身邊的同志要像春天般的溫暖。從古代的“三尺巷”到今天的奧巴馬訪華,不都是為了和諧嗎?上周的知識競賽,選手需要的是掌聲,而我們給與最多的是笑聲!是無情的嘲笑聲!也許我們的笑聲是無意的,可給選手的心里上增加了壓力。這和諧嗎?“礦興我榮,礦衰我恥”道出了我們每一個成員在企業(yè)中的責(zé)任所在。一個礦區(qū)、一個車間、一個班組都是一個團隊,希望大家都能始終銘記“團隊榮辱,我的責(zé)任”!
生產(chǎn)是主題,安全是前提,有序的發(fā)展不僅需要安全,也離不開和諧。一幕幕悲劇,猶在昨天;一片片血淚,近在咫尺。驚醒麻木的靈魂,喚起的是對生命濃濃的眷戀。不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂?shù)年柟?,關(guān)愛生命,安全發(fā)展,必須從我做起,從現(xiàn)在做起。
請牢記我們馬坊煤礦的安全誓詞:為了企業(yè)的發(fā)展,為了家庭幸福美滿,我們一定要牢記安全生產(chǎn),嚴(yán)格遵守三大規(guī)程,尊章守紀(jì),告別“三違”,做到自主保安,不傷害他人,不被他人傷害,確保安全無事故,高高興興上班來,平平安安回家去。塑造礦工安全形象,營造礦區(qū)和諧景象。
身在馬坊感知馬坊的溫馨和諧,當(dāng)我們跳出馬坊看馬坊的時候,馬坊展現(xiàn)的依舊是一幅溫馨和諧的景象!
最后祝所有奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線上的工人師傅們快樂永遠(yuǎn),幸福安康!我們“小而精,精而美”的馬坊在安全、和諧的道路上再譜新篇章!謝謝大家,我的演講結(jié)束了!
第二篇:安全與家庭幸福
安全與家庭幸福
“安全”這兩個字是沉甸甸的,因為它對我們每個人來說都是極其重要的。離開了它,我們的生命就失去了保障,忽視了它,我們的生活很可能會發(fā)生巨大的改變,我們每個人可能會陷入痛苦的深淵?!袄斡浬a(chǎn)安全,事故與你無緣”、“家庭、事業(yè)、財富都重要,離了安全都無效”、“安全就是節(jié)約、安全就是效益、安全就是財富”。多少的警句格言,簡直不勝枚舉,數(shù)不勝數(shù),可是哪一句能離得了“安全”二字呢?但是我們要時時刻刻想到“血”字,才不會忘記安全。
盡管警鐘長鳴,可是我們的有些人卻仍不以為然,漠視規(guī)程而不顧,總是心存僥幸??纯次覀兤綍r的習(xí)慣性違章有多少?不按規(guī)定要求支護、空頂作業(yè)、違章乘坐礦機車、等等等等……可是,在你違章的同時,你可曾想過:你是在同生命開玩笑??!生命賦于人的卻僅僅只有一次??!在你違章的同時,你可曾想過:你的違章,同時威脅著你的同事、你的朋友們的生命安全呀!你的違章不僅僅是帶給你的家人和親人的不幸,還同時給你的同事、朋友的家庭帶去了災(zāi)難啊!在你違章的同時,你可曾想過:你的妻子兒女、你的親人、你的領(lǐng)導(dǎo)、同事正在為你的安全而牽掛著你呀!因為你的違章,父母可能失去兒子,妻子可能失去丈夫,孩子可能失去父親??!難道,非要讓血的事實、血的教訓(xùn)才能讓你醒悟?難道,非要讓親人們用眼淚為你送行?難道,你就忍心丟下妻室兒女而不顧?
生命不僅屬于你自己,生命也屬于你的妻兒,你的父母和所有關(guān)心你的同事朋友們。珍愛生命,杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生,就是給企業(yè)創(chuàng)造的最大財富。為了您和家人的幸福,時刻牢記安全生產(chǎn)寫的教訓(xùn)吧!讓我們把每一刻都當(dāng)作生命的起點,珍惜健康,珍愛生命。牢記安全,其實就是善待自己。安全是一種責(zé)任,作為企業(yè)的一份子,讓我們共同肩負(fù)起安全預(yù)防這個神圣的使命,為己為家為他人的幸福歡樂,為企業(yè)的發(fā)展共同努力。
第三篇:牢記安全使命,確保安全生產(chǎn)
各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:
我叫***,是來自開三隊的一名工程技術(shù)員。今天,我演講的題目是:《牢記安全使命,確保安全生產(chǎn)》。
在集團公司經(jīng)濟工作會議上,董事長用“頭懸利劍,如坐針氈”八個字來形容安全工作??梢哉f是振聾發(fā)聵,震懾心魄,發(fā)人深省,為我們從事煤礦安全生產(chǎn)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員敲響了警鐘。
“頭懸利劍”四個字,不言而喻,生動形象。他告訴我們煤礦行業(yè)是個高危行業(yè),我們每天從事這個行業(yè),猶如頭上高懸一把利劍,稍不留神,就會劍落人亡。乍一聽起來,似乎有些危言聳聽,但仔細(xì)回味和斟酌起來,并非夸大其詞。大家都知道,僅今年三月份以來,河南境內(nèi)新密市、伊川縣和平頂山就發(fā)生了三起重大人身傷亡事故,有關(guān)責(zé)任人受到了相應(yīng)的處罰。這 足以說明利劍之無情,利劍之兇險。
“如坐針氈”好像坐在插滿了針的氈子上,生動深刻地指出各級安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)持有的危機感、緊迫感和責(zé)任感。有了這種意識,才能擔(dān)當(dāng)起安全之重任,才能不負(fù)國家和人民賦予我們的責(zé)任。如果沒有如坐針氈之感,一切工作就無從談起。古人說:“懔乎若朽索之馭六馬,栗栗危懼,若將殞于深淵”?!绑@心啊,就像以腐朽的繩索駕馭著六匹烈馬,萬分危險,就好像要墜落在深淵”。這句話說的的居安思危,安不忘危,其實詮釋了“如坐針氈”的真正內(nèi)涵。
為官者,就要負(fù)起社會責(zé)任,擔(dān)當(dāng)起保一方平安之重任。古人方望溪說漢文帝做皇帝,像有不安心的樣子,他時時感到不能勝任皇帝而寢食難安。孟子說周公時常擔(dān)心自己不能擔(dān)當(dāng)重任,仰天而思以至食不甘味。聯(lián)想起董事長提出的“頭懸利劍,如坐針氈”八個大字,我想這和古人提出的為官者確有異曲同工之感。作為現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人,比起古人的思想境界應(yīng)該高超,更應(yīng)當(dāng)有危機感和社會責(zé)任感。
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“頭懸利劍”,是一種意識,一種責(zé)任,一種道義,他完全符合黨的安全生產(chǎn)方針和集團公司提出的“責(zé)任有我,我必負(fù)責(zé),安全有我,我必安全”的安全理念。這種意識和責(zé)任不僅是國家和企業(yè)賦予我們每個領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)作業(yè)人員的神圣職責(zé),更是我們自己要主動承擔(dān)起安全生產(chǎn)責(zé)任,保駕護航,確保安全生產(chǎn),安全發(fā)展。
“如坐針氈”是一種心態(tài),一種作為,一切工作的重中之重。管生產(chǎn)必須首先管安全,我們抓安全必須常抓不懈,時常有驚心之感,時常有憂患意識和危機感,防微杜漸,毫不懈怠。
今天,我們在這里一起回顧我們的工作實踐,咀嚼董事長提出的這八個大字,才真正理解了“頭懸利劍,如坐針氈”的思想內(nèi)涵讓人受益匪淺。在今后工作中,我們一定要增強責(zé)任意識,堅持科學(xué)發(fā)展觀,迎難而上,大膽實踐,勇于探索防治沖擊地壓、水、火、瓦斯、頂板、運輸?shù)葹?zāi)害的新舉措,牢固樹立安全第一的思想,職工生命高于一切的思想,企業(yè)利益最大化的思想,為義煤集團公司的強勢跨越做出我們積極的貢獻(xiàn)。
第四篇:為了全面落實安全生產(chǎn)工作
安全領(lǐng)導(dǎo)小組對當(dāng)前形勢的探討和研究情況
為了全面落實安全生產(chǎn)工作,經(jīng)公司研究,決定成立海川物流有限公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員、如下:
董 事 長:謝政英
副總經(jīng)理:袁思強
行政部部長: 宋李玉
組 長:陳曉輝
成 員:林育濤.陳曉云
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在設(shè)備部辦公室,日常具體工作由副組長負(fù)責(zé)。海川物流有限公司
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) :
1.及時傳達(dá)貫徹上級安全部門下達(dá)的各種文件通知精神,按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作。
2.宣傳安全生產(chǎn)、勞動防護、治安消防法律法規(guī),不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。
3.督促各部門車間對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能,按規(guī)定持證上崗。
4.督促各部門車間建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,落實一把手負(fù)責(zé)制和問責(zé)制。
5.督促和指導(dǎo)各部門車間的安全生產(chǎn)工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時予以整改。
6.依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動保護、治安消防等相關(guān)制度,對違章違紀(jì)事件的相關(guān)人員進(jìn)行處理、處罰。
7.督促各部門車間做好員工的勞動保障工作,不斷改善作業(yè)環(huán)境。
8.會同協(xié)助工會對各部門車間違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行糾正,對違章指揮強令冒險作業(yè)的情況予以制止。
9.每季度召開一次例會,并做會議記錄和對當(dāng)前狀況做出分析和對策。
第五篇:為了貫徹安全生產(chǎn)方針
為了貫徹安全生產(chǎn)方針“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”國家對發(fā)生事故后的“四不放過”處理原則,其具體內(nèi)容是:
(1)事故原因未查清不放過;(2)責(zé)任人員未處理不放過;(3)責(zé)任人和群眾未受教育不放過;(4)整改措施未落實不放過。
含義
第一層“四不放過”原則的第一層含義是要求在調(diào)查處理傷亡事故時,首先要把事故原因分析清楚,找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結(jié)論,也不能把次要原因當(dāng)成真正原因,未找到真正原因決不輕易放過,直至找到事故發(fā)生的真正原因,并搞清各因素之間的因果關(guān)系才算達(dá)到事故原因分析的目的。
第二層“四不放過”原則的第二層含義也是安全事故責(zé)任追究制的具體體現(xiàn),對事故責(zé)任者要嚴(yán)格按照安全事故責(zé)任追究規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第三層“四不放過”原則的第三層含義是要求在調(diào)查處理工傷事故時,不能認(rèn)為原因分析清楚了,有關(guān)人員也處理了就算完成任務(wù)了,還必須使事故責(zé)任者和廣大群眾了解事故發(fā)生的原因及所造成的危害,并深刻認(rèn)識到搞好安全生產(chǎn)的重要性,使大家從事故中吸取教訓(xùn),在今后工作中更加重視安全工作。
第四層“四不放過”原則的第四層含義是要求必須針對事故發(fā)生的原因,在對安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理的同時,還必須提出防止相同或類似事故發(fā)生的切實可行的預(yù)防措施,并督促事故發(fā)生單位加以實施。只有這樣,才算達(dá)到了事故調(diào)查和處理的最終目的。
對安全工作責(zé)任不落實,發(fā)生重特大事故的,要嚴(yán)格按照事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過、整改措施未落實不放過""的四不放過原則和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國務(wù)院令第302號),嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
出處1975-04-07《 國務(wù)院關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全國安全生產(chǎn)會議紀(jì)要的通知》“三不放過”,即:事故原因分析不清不放過,事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過。2004-02-17 國務(wù)院辦公廳文件《 關(guān)于加強安全工作的緊急通知》([2004]7號提出“ 四不放過”:對責(zé)任不落實,發(fā)生重特大事故的,要嚴(yán)格按照事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國務(wù)院令第302號),嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
消防“四個能力”是公安部構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程提出的,即: 1.提高社會單位檢查消除火災(zāi)隱患的能力; 2.提高社會單位組織撲救初起火災(zāi)的能力; 3.提高社會單位組織人員疏散逃生的能力; 4.提高社會單位消防宣傳教育培訓(xùn)的能力。