第一篇：車位組長崗位職責(zé)

車位組長崗位職責(zé)

一、崗位名稱：組長

二、所屬部門：生產(chǎn)部

三、直接上級：車間主任

四、直接下級：車位、小燙、組檢

五、工作職責(zé)：

1、車位組長是車間主產(chǎn)小組的責(zé)任人，要負(fù)責(zé)組中的生產(chǎn)安排、技術(shù)指導(dǎo)、品質(zhì)控制、機(jī)器設(shè)備的使用和保管工作，協(xié)調(diào)和處理本組的日常事務(wù)。同時要求組長每天必須提前10分鐘到崗，提前做好組內(nèi)當(dāng)天的工作安排，下班時組長要在檢查完員工的工具設(shè)備、各種物料、輔料是否整齊到位，各種電器設(shè)備是否切斷電源后才能離開。

2、車位組長在接到上級的生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)通知單后，首先要熟悉公司的生產(chǎn)編排及生產(chǎn)制單上的工藝要求，然后才能根據(jù)本組的實際情況去安排生產(chǎn)任務(wù)。

3、組長在新款開始生產(chǎn)前尚須根據(jù)制單上的工藝要求安排做一件生產(chǎn)板，并要把做板中的心得和體會做好記錄，然后才能把做好的生產(chǎn)板給板房。以便交公司批核。

4、組長在做好生產(chǎn)板后，應(yīng)及時的編排好將要生產(chǎn)新款的工藝流程，然后才能領(lǐng)取裁片、物料、輔料等，做好各種開款前的準(zhǔn)備工作。

5、當(dāng)接到已獲批核的生產(chǎn)板后，組長要參照樣衣，對照批板意見召集小組成員開生產(chǎn)會議，就所要開款的工藝要求、批板意見、注意事項等給員工一一講解，直到每位員工掌握為止。

6、對于剛開流水的各款，組長要不斷的到車位上去抽查、檢查、指導(dǎo)和糾正車位的車縫技術(shù)與做工要求，須及時發(fā)現(xiàn)問題，及時加以解決，以減少不必要的返工。

7、后道存在退返車間返工的成衣時，首先須由所屬的組長簽收后，然后才能由組長安排發(fā)放給員工進(jìn)行返工，否則由于組長安排不及時而導(dǎo)致的成衣抽紗、油污、污跡等不良后果，都將由組長自行負(fù)責(zé)。

8、組長在車間所開各款將要完成70%時就要著手準(zhǔn)備新款的上線工作，且當(dāng)各款完成后還要及時整理好紙樣、樣衣及多余的物料、輔料退倉或交給相關(guān)部門保管。

9、組長在每天工作結(jié)束后尚要將各種報表及時上報給生產(chǎn)部，并協(xié)助生產(chǎn)部做好其它事務(wù)的安排。

10、及時向上級匯報工作，反應(yīng)工作存在的問題并提出建議。

裁床主管崗位職責(zé)

一、崗位名稱：裁床主管

二、所屬部門：生產(chǎn)部

三、直接上級：生產(chǎn)經(jīng)理

四、直接下級：部門員工

五、核心職責(zé)：負(fù)責(zé)裁床的全面動作管理，保持保量完成生產(chǎn)任務(wù)

六、具體職責(zé)：

1、裁床是車間生產(chǎn)的龍頭部位，它的生產(chǎn)安排好壞將直接影響車間的生產(chǎn)編排和品質(zhì)控制，在安排生產(chǎn)時必須嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真檢查，并依據(jù)公司規(guī)定的生產(chǎn)流程去合理的編排與監(jiān)管。

2、裁床在接到已經(jīng)版房主管審批過的紙樣時，由排料員排嘜架。負(fù)責(zé)依據(jù)樣衣等有關(guān)資料對嘜架重新復(fù)核，檢查是否有多排、少排、漏排或用料不合理的地方（要考慮面料的順逆、布紋的方向）發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、負(fù)責(zé)在員工拉布前根據(jù)面料的各類落實拉布的床數(shù)、每床的層數(shù)，并針對拉布的方式和

方法加以統(tǒng)一規(guī)范（注：要依據(jù)布的各類和屬性考慮拉布前是否要做松布工作）。且要求員工在拉布時依公司規(guī)定填寫拉料單，每匹布的層次、所在床次，余布碼數(shù)等有關(guān)資料，以便交于倉庫核對，拉好后一定要親自檢查，在確認(rèn)無誤后剪手方可下刀開裁。

4、經(jīng)常檢查裁床的衛(wèi)生工作，切實做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作，保證安全文明生產(chǎn)，預(yù)防各種危險事故的發(fā)生。

5、負(fù)責(zé)督促刀手檢查是否存在偏刀現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；同時，還要安排員工及時分包，查片、所有裁片必須由分包、查片員工檢查好后，核查無誤后方能流入車間生產(chǎn)。

6、對經(jīng)過檢查或配片后的各款裁片，要安排分包、分碼、集中存放管理，對那些細(xì)條、小片、里布等，可用嘜架紙或膠袋包裝好，以免造成損壞或丟失。

7、每張制單在裁完后，須于當(dāng)天將實裁數(shù)等資料交于有關(guān)部門。

8、關(guān)心員工的工作和生活，在條件允許的情況下，盡可能為員工解決實際問題，疏導(dǎo)和化解員工思想中存在的不浪情緒，穩(wěn)定員工隊伍，從而更好的為生產(chǎn)服務(wù)。

9、及時向上級匯報工作，反應(yīng)工作存在的問題并提出建議。

10、完成上級交辦的各項任務(wù)。

七、主要權(quán)限：

1、全權(quán)負(fù)責(zé)裁床日常生產(chǎn)及人員管理。

2、對下屬人員有工作安排、調(diào)度、檢查、考核、獎金提議等權(quán)力。

3、對裁床文件、資料的審核批準(zhǔn)權(quán)。

4、對下屬人員工作糾紛或爭議的調(diào)解和裁定權(quán)。

后道主管崗位職責(zé)

一、崗位名稱：后道主管

二、所屬部門：生產(chǎn)部

三、直接上級：生產(chǎn)經(jīng)理

四、直接下級：部門員工

五、核心職責(zé)：負(fù)責(zé)后道的全面動作管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)

六、具體職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)后道生產(chǎn)安排、生產(chǎn)品質(zhì)控制、員工崗位技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)式作；負(fù)責(zé)對后道各種機(jī)器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與管理，落實與執(zhí)行公司各種規(guī)章制度，協(xié)調(diào)及配合后道與各部門的工作事務(wù)。

2、后道主管要熟悉和掌握公司各款的生產(chǎn)工藝要求，根據(jù)公司生產(chǎn)編排及車間前道部門每天下貨各款的先后順序，及各款日流量的大小，客戶需求，來合理的安排后道各小組進(jìn)行生產(chǎn)。

3、對于已開始在車間上線的各款，后道主管要根據(jù)車間生產(chǎn)的實際情況提前做好準(zhǔn)備，檢查各種物料輔料是否到齊，提前做好預(yù)算及安排，當(dāng)新款交到后道時，后道主管要召集后道員工開產(chǎn)前工藝會議，就各款在后道生產(chǎn)的工藝流程，要領(lǐng)、注意事項等問題一一講解清楚。此時才能安排有關(guān)組長生產(chǎn)板，交有關(guān)部門或人員核準(zhǔn)，在得到認(rèn)可無誤后尚可由各組著手開始大貨生產(chǎn)。

4、在后道生產(chǎn)的各款進(jìn)行檢查，查核每天生產(chǎn)編排是否合理，各種工藝做工要求是否合乎標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題就要及時解決。

5、負(fù)責(zé)對后道物料與輔料的領(lǐng)用和使用的監(jiān)管工作，合理地使用人力物力，對后道使用的公司財物、設(shè)施負(fù)總責(zé)任，提高物料和設(shè)備的利用率，維護(hù)好公司的設(shè)備，減少和杜絕人為

損失、破壞和浪費。

6、經(jīng)常檢查后道的衛(wèi)生工作，切實做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作，保證安全文明生產(chǎn)，預(yù)防各種危險事故的發(fā)生。

7、負(fù)責(zé)成品入庫報表的制單工作，確保入庫各款的數(shù)量、顏色、尺碼準(zhǔn)確無誤，做好各款成品的存放與交接保管工作，對已查好而來不及立刻包裝的成品注意進(jìn)行必要的防塵措施。

8、關(guān)心員工的工作和生活，在條件允許的情況下，盡可能為員工解決實際問題，疏導(dǎo)和化解員工思想中存在的不浪情緒，穩(wěn)定員工隊伍，從而更好的為生產(chǎn)服務(wù)。

9、及時向上級匯報工作，反應(yīng)工作存在的問題并提出建議。

10、完成上級交辦的各項任務(wù)。

七、主要權(quán)限：

1、全權(quán)負(fù)責(zé)后道的生產(chǎn)及人員管理。

2、對后道的人員、設(shè)備、物料的指揮、調(diào)度權(quán)。

3、對下屬人員有工作安排、調(diào)度、檢查、考核、獎金提議等權(quán)力。

4、對下屬人員工作臺糾紛或爭議的調(diào)解和裁定權(quán)。

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)

一、崗位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理

二、所屬部門：生產(chǎn)部

三、直接上級：總經(jīng)理

四、直接下級：車間主任、裁床主管、后道主管、組長

五、核心職責(zé)：負(fù)責(zé)工廠的全面動作管理，為市場提供數(shù)量滿足需求優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

六、具體職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)工廠管理，命題組織和調(diào)配人力、物力、設(shè)備，負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制，制修訂各項產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額、計件工資標(biāo)準(zhǔn)，控制成本，減少和杜絕工作中浪費現(xiàn)象，爭取以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出。

2、負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)計劃、設(shè)備檢修計劃、費用計劃、用人計劃、質(zhì)量計劃、人員教育培訓(xùn)計劃并在審批后組織實施。

3、負(fù)責(zé)制訂和建立生產(chǎn)部的工作流程、工作程序、勞動紀(jì)律的實施。

4、做好日常各項工作的安排、工作檢查、進(jìn)度控制，對下屬提供必要的協(xié)助，支持和指導(dǎo)，根據(jù)需要及時組織召開管理技術(shù)例會、研究解決問題、總結(jié)經(jīng)驗、進(jìn)行工作和技術(shù)交流，保證生產(chǎn)任務(wù)按時完成。

5、實行全面質(zhì)量管理，確保部門動作的規(guī)范化和科學(xué)化，保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定提高。

6、貫徹“各盡所能、按勞分配”的原則，正確地處理集體及職工之間的利益關(guān)系，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員的考核工作，實是求是對每位員工的工作表現(xiàn)做出客觀公開的評價。

7、經(jīng)常檢查部門的衛(wèi)生工作、安全生產(chǎn)和勞動勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產(chǎn)。

8、堅持“用人唯賢”“能者上，平者讓”的方針，正確使用選拔和培養(yǎng)干部，負(fù)責(zé)下屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作。

9、主持行政全面工作，使生產(chǎn)行政各項重大問題得以及時研究處理。

10、及時向上級匯報工作，反應(yīng)工作存在的問題并提出建議。

11、完成上級交辦的各項工作。

七、主要權(quán)限：

1、對生產(chǎn)工作計劃的下達(dá)，調(diào)整權(quán)，對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理權(quán)。

2、對下屬人員有工作安排、調(diào)度、檢查、考核、獎金提議等權(quán)力。

3、對生產(chǎn)文件，資料的審核批準(zhǔn)權(quán)。

4、對下屬人員工作糾紛或爭議的調(diào)解和裁定權(quán)。

5、對違反公司制度人員的處罰權(quán)。

第二篇：年級組長崗位職責(zé)

篇一：年級組長崗位職責(zé)

黃麻布小學(xué)年級組長崗位職責(zé)（試行）年級組長是年級組活動的組織者和指導(dǎo)者,是各年級敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、關(guān)愛學(xué)生、開拓創(chuàng)新的教師團(tuán)隊的核心,須履行以下職責(zé):

一、每學(xué)期初，根據(jù)學(xué)校各部門工作計劃，結(jié)合年級要求，制定年級組工作計劃；學(xué)期末，總結(jié)年級學(xué)期工作開展情況。督促班主任做好班級教育工作計劃制定與小結(jié)。

二、接受德育處的領(lǐng)導(dǎo)，及時準(zhǔn)確匯報本年級教育教學(xué)工作開展情況。認(rèn)真參加德育處召集的德育工作中心組會議，每兩周一次。及時準(zhǔn)確傳達(dá)工作信息，有效組織工作落實。

三、嚴(yán)格落實學(xué)校及德育處處的各項工作要求，積極負(fù)責(zé)地對年級教師的日常工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)。督促班主任、任課教師及時完成學(xué)校各項任務(wù)。年級工作原始記錄詳細(xì)如實。

四、負(fù)責(zé)年級學(xué)生的常規(guī)教育管理工作，深入了解學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、活動情況，結(jié)合本年級學(xué)生特點，組織開展相應(yīng)的教育、教學(xué)活動，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

1、加強(qiáng)年級學(xué)生常規(guī)管理，建立良好的年級風(fēng)氣。協(xié)助班主任開展先進(jìn)班級爭創(chuàng)工作，對力量薄弱的班級，要予以特別關(guān)注。關(guān)心本年級問題學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化，對于年級立卡的行為偏差生要組織力量給予跟蹤輔導(dǎo)。

2、學(xué)科培優(yōu)補(bǔ)差，責(zé)任到人，做到有計劃、有組織、有時間、有地點、有培養(yǎng)對象，確保各項舉措有效落實。

3、創(chuàng)造性地組織有年級特色的教育活動，如中華傳統(tǒng)美德教育、文明禮儀系列化活動等，協(xié)助落實年級德育校本教材實施。關(guān)注年級各班德育分層教育目標(biāo)達(dá)成。

五、帶領(lǐng)本級教師積極爭創(chuàng)優(yōu)秀級組。定期召開年級老師會議，通報年級教育教學(xué)工作情況，指出成績和問題，分析、布置重點工作；協(xié)調(diào)班主任與任課教師聯(lián)系，推動年級工作和諧穩(wěn)步開展。

六、激發(fā)家長教育的積極性，建立年級家委會。積極開展年級家長學(xué)校、年級家委會活動，內(nèi)容包括：

1、宣講教育政策，宣傳和解釋上級部門和學(xué)校的教育教學(xué)政策和措施；

2、通報學(xué)生的學(xué)習(xí)和工作情況；

3、指導(dǎo)家長做好家庭教育；

4、宣傳學(xué)校的各項工作目的、意義等；

5、尋求學(xué)生家長的理解和支持。

七、定期召開年級學(xué)生會議，內(nèi)容包括：

1、宣講學(xué)校、年級規(guī)章制度；

2、通報本年級各班的班風(fēng)班貌；

3、獎勵和處分學(xué)生；

4、教育指導(dǎo)學(xué)生成長成才；

5、開展有益于學(xué)生的集體活動。

八、全年級各類活動，提前上報德育處協(xié)調(diào)。年級召開學(xué)生大會、家長會，須提前一周報德育處審批備案，以便協(xié)調(diào)全校有關(guān)會議。

九、做好每周學(xué)校日常工作總結(jié)。協(xié)助做好各項檢查評比工作。

十、積極參與德育研究，及時總結(jié)工作經(jīng)驗；在期中、期末班主任會議上做中期、終期年級德育工作匯報。

十一、其他工作：

（1）本年級組教師外出開會、培訓(xùn)或請假時進(jìn)行調(diào)課（原則上半天內(nèi)）。

（2）積極開展本年級組工會小組文娛和體育活動，活躍教工業(yè)余生活。

（3）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或其他各部門行政安排的涉及年級組活動或工作。

（4）為所在辦公室的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理所在辦公室的日常事務(wù)。

附：黃麻布小學(xué)各年級組成員名單

一年級組：陳 娟 曾靜泉 李富珍 劉立芳 盧素花 裴小英 吳 璇 鄔 昱 鐘 銳 吳兆燕 黃豐秀 李愛華 連樹紅 程柳惜李 靜 張志光（16）

二年級組：謝 芳 郭宇輝 黃利容 羅美娟 陳翠輝 黃永洪 陳玉群 吳金輝 溫冬梅 張廣國 任思媚（11）

三年級組：吳儷蓉、曹詠慧 林綠婷 譚建梅 彭聰慧 阮 琳 廖慧能 陳斯嫻 戴佩君 彭 燕 李 丹（11）

五年級組：杜 樸 袁 丹 麥健文 歐鵬程 楊志偉葉澤華 許仲堅 王 靜 徐 瑋（10）篇二：年級組長工作職責(zé)

年級組長工作職責(zé)

年級組是學(xué)校組織教師學(xué)生進(jìn)行教育、教學(xué)活動的基層組織。在教務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全年級師生全面貫徹黨的教育方針，具體負(fù)責(zé)織織、領(lǐng)導(dǎo)本年級組教師對學(xué)生進(jìn)行思想教育、學(xué)習(xí)和工作的全面開展。年級組長應(yīng)熱愛職工作、團(tuán)結(jié)同志、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以身作則，為把本年級組建設(shè)成為先進(jìn)教育集體而履行以下職責(zé)。(學(xué)期末此作為評比考核條例)

1、貫徹落實學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，完成好學(xué)校布置到各年級組的所有工作，及時上交相關(guān)資料。學(xué)期初指導(dǎo)本年組中的教研組制定教研工作計劃，學(xué)期末進(jìn)行工作總結(jié)。

2、根據(jù)學(xué)校工會條例制定年級組文明辦公公約，做好辦公室衛(wèi)生值日工作，營造整潔、美觀的辦公環(huán)境。

3、傳達(dá)上級、學(xué)校各種會議精神，了解本年級教師工作、學(xué)習(xí)及思想狀況，收集教師對學(xué)校教育教學(xué)工作的意見和建議，協(xié)助下年組行政在組內(nèi)協(xié)調(diào)解決問題，解決不了的重大問題再上報學(xué)校。

4、搞好辦公室常規(guī)管理，切實發(fā)揮組織、管理與引領(lǐng)作用，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排好組內(nèi)教師請假一天內(nèi)的工作；做好組內(nèi)教師調(diào)課登記及外出學(xué)習(xí)反饋表的發(fā)放、收集工作；負(fù)責(zé)本年級教師參加政治學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行德規(guī)范形成良好組風(fēng)，組內(nèi)開展傳幫帶活動，促使青年教師迅速成長。

5、指導(dǎo)協(xié)調(diào)班主任做好家長工作，對于本年級學(xué)生家長反映的問題，協(xié)同班主任共同解決，努力爭取家長對學(xué)校工作的支持與理解。

6、負(fù)責(zé)本年級教學(xué)質(zhì)量管理，定期組織組內(nèi)教師學(xué)習(xí)教育理論，協(xié)同教研組督促備課組開展集體備課活動，定期組織本年級組教師開展質(zhì)量分析，發(fā)現(xiàn)問題，尋找對策、及時解決，努力提高全年級教學(xué)質(zhì)量。

7、堅持人本管理思想，能較好協(xié)調(diào)本組教師的工作和人際關(guān)系，促進(jìn)教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交融，在組內(nèi)形成團(tuán)結(jié)和諧、互相幫助、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、生動活潑的良好教風(fēng)和組風(fēng)。帶領(lǐng)年組教師積極參加學(xué)校的各項活動，在活動中展現(xiàn)年組教師、年級學(xué)生的風(fēng)采，形成團(tuán)隊合力。

8、安排好自己的工作，按時參加組長例會，及時向主管部門匯報本年級各項工作的開展情況。

新城小學(xué)

篇三：初中部年級組長崗位職責(zé)

祿豐三中初中部年級組長崗位職責(zé)

2011.2.23 年級組長在學(xué)校校長辦公室、教務(wù)處、政教處、初中級部領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校日常的教學(xué)工作、德育工作。目前，學(xué)校實行年級組長聘任制，增強(qiáng)了年級組長的責(zé)任感，更好地調(diào)動了年級組長的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，同時也有利于本年級教師的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，工作效益無疑將會得到更大的提高。現(xiàn)將初中部年級組長工作職責(zé)修定如下：

一、基本職責(zé)

在學(xué)校各處室和級部的領(lǐng)導(dǎo)下，主動地、創(chuàng)造性地帶領(lǐng)、指導(dǎo)和幫助班主任及任課教師做好如下工作：

1、學(xué)生的政治思想和安全、紀(jì)律、衛(wèi)生教育。

2、學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性調(diào)動，良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)。

3、研究教育教學(xué)方法，使之得以改善和提高。

4、學(xué)生校內(nèi)外活動和生活的組織、教育。

二、常規(guī)工作

1、制定并實施本年級教育教學(xué)工作計劃和班主任考核方案。要突出重點，目標(biāo)明確。

2、審閱班主任和任課教師工作計劃。

3、協(xié)調(diào)本年級各教師間的關(guān)系，走入教師間共同研究班主任工作和教學(xué)工作，達(dá)到廣泛交流、取長補(bǔ)短并團(tuán)結(jié)協(xié)作。

4、認(rèn)真完成本年級學(xué)生的班風(fēng)班紀(jì)、出勤、學(xué)生成績、思想品德等各項考查。檢查班主任和任課教師的工作情況，包括備課、改本、出勤等，發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決。

5、深入本年級學(xué)生間，了解和研究各班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等，發(fā)現(xiàn)問題及時組織教師們共同解決。

6、定期召開本年級教師會，班主任會，學(xué)生干部會，學(xué)生大會，家長會，分析本年級工作計劃的執(zhí)行情況和學(xué)生思想動態(tài)、學(xué)習(xí)情況，研究采取有效措施，加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作，以保證教學(xué)更好地進(jìn)行。（每月至少召開一次教師會、一次學(xué)生會，每學(xué)年至少召開一次家長會，每周一次年級班主任會，每次都有詳細(xì)的各項活動記錄。）

7、在本年級落實學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)規(guī)定的各項有關(guān)指標(biāo)。

8、組織本年級班主任指導(dǎo)學(xué)生保健與公共衛(wèi)生管理及日常清潔衛(wèi)生大掃除等。

9、組織協(xié)調(diào)班主任及本年級教師，開展教育教學(xué)活動，課外時間的體育、文娛、科技活動。

10、根據(jù)學(xué)校安排組織好本年級的教育教學(xué)集體活動，外出參觀考察，社會實踐，勞技教育，文體活動，綠化美化校園等。

11、負(fù)責(zé)管理本年級使用的財產(chǎn)、教學(xué)儀器設(shè)備等。

12、組織班主任做好學(xué)生思想評定工作，檢查對學(xué)生的操行評定和畢業(yè)鑒定。

13、負(fù)責(zé)搞好本年級三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部和先進(jìn)班集體的評選工作。

14、定期向?qū)W校報告本年級工作，向本年級教師匯報工作，每學(xué)期末，做好本年級各方面的工作總結(jié)。

15、按質(zhì)、按時完成學(xué)校、級部交給的其它各項工作任務(wù)。

三、教育教學(xué)目標(biāo)

1、讓本年級教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高工作質(zhì)量。

2、營造出學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，培養(yǎng)學(xué)生間強(qiáng)烈的競爭意識。

3、學(xué)生學(xué)習(xí)、思想品德、紀(jì)律等各方面呈更優(yōu)的發(fā)展趨勢。

總之，年級組長要充分發(fā)揮其“小校長”的作用，管好、落實好本年級各項工作，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的能力和才干。

初中部八年級

篇四：初中部年級組長崗位職責(zé)

祿豐三中初中部年級組長崗位職責(zé)

2011.2.23 年級組長在學(xué)校校長辦公室、教務(wù)處、政教處、初中級部領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校日常的教學(xué)工作、德育工作。目前，學(xué)校實行年級組長聘任制，增強(qiáng)了年級組長的責(zé)任感，更好地調(diào)動了年級組長的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，同時也有利于本年級教師的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，工作效益無疑將會得到更大的提高?，F(xiàn)將初中部年級組長工作職責(zé)修定如下：

一、基本職責(zé)

在學(xué)校各處室和級部的領(lǐng)導(dǎo)下，主動地、創(chuàng)造性地帶領(lǐng)、指導(dǎo)和幫助班主任及任課教師做好如下工作：

1、學(xué)生的政治思想和安全、紀(jì)律、衛(wèi)生教育。

2、學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性調(diào)動，良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)。

3、研究教育教學(xué)方法，使之得以改善和提高。

4、學(xué)生校內(nèi)外活動和生活的組織、教育。

二、常規(guī)工作

1、制定并實施本年級教育教學(xué)工作計劃和班主任考核方案。要突出重點，目標(biāo)明確。

2、審閱班主任和任課教師工作計劃。

3、協(xié)調(diào)本年級各教師間的關(guān)系，走入教師間共同研究班主任工作和教學(xué)工作，達(dá)到廣泛交流、取長補(bǔ)短并團(tuán)結(jié)協(xié)作。

4、認(rèn)真完成本年級學(xué)生的班風(fēng)班紀(jì)、出勤、學(xué)生成績、思想品德等各項考查。檢查班主任和任課教師的工作情況，包括備課、改本、出勤等，發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決。

5、深入本年級學(xué)生間，了解和研究各班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等，發(fā)現(xiàn)問題及時組織教師們共同解決。

6、定期召開本年級教師會，班主任會，學(xué)生干部會，學(xué)生大會，家長會，分析本年級工作計劃的執(zhí)行情況和學(xué)生思想動態(tài)、學(xué)習(xí)情況，研究采取有效措施，加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作，以保證教學(xué)更好地進(jìn)行。（每月至少召開一次教師會、一次學(xué)生會，每學(xué)年至少召開一次家長會，每周一次年級班主任會，每次都有詳細(xì)的各項活動記錄。）

7、在本年級落實學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)規(guī)定的各項有關(guān)指標(biāo)。

8、組織本年級班主任指導(dǎo)學(xué)生保健與公共衛(wèi)生管理及日常清潔衛(wèi)生大掃除等。

9、組織協(xié)調(diào)班主任及本年級教師，開展教育教學(xué)活動，課外時間的體育、文娛、科技活動。

10、根據(jù)學(xué)校安排組織好本年級的教育教學(xué)集體活動，外出參觀考察，社會實踐，勞技教育，文體活動，綠化美化校園等。

11、負(fù)責(zé)管理本年級使用的財產(chǎn)、教學(xué)儀器設(shè)備等。

12、組織班主任做好學(xué)生思想評定工作，檢查對學(xué)生的操行評定和畢業(yè)鑒定。

13、負(fù)責(zé)搞好本年級三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部和先進(jìn)班集體的評選工作。

14、定期向?qū)W校報告本年級工作，向本年級教師匯報工作，每學(xué)期末，做好本年級各方面的工作總結(jié)。

15、按質(zhì)、按時完成學(xué)校、級部交給的其它各項工作任務(wù)。

三、教育教學(xué)目標(biāo)

1、讓本年級教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高工作質(zhì)量。

2、營造出學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，培養(yǎng)學(xué)生間強(qiáng)烈的競爭意識。

3、學(xué)生學(xué)習(xí)、思想品德、紀(jì)律等各方面呈更優(yōu)的發(fā)展趨勢。

總之，年級組長要充分發(fā)揮其“小校長”的作用，管好、落實好本年級各項工作，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的能力和才干。

初中部八年級

年級組在學(xué)校黨政及有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，實行年級組長負(fù)責(zé)制。年級組長主持年級的全面工作，負(fù)責(zé)全面貫徹教育方針，負(fù)責(zé)年級教師隊伍建設(shè)與管理、教育教學(xué)管理，負(fù)責(zé)學(xué)生管理和各項具體教育教學(xué)活動的組織與管理。年級組長的組長職責(zé)：

一、全面負(fù)責(zé)年級工作。圍繞學(xué)校工作計劃和目標(biāo)，結(jié)合年級情況，制定年級組學(xué)期計劃，帶領(lǐng)年級組班主任和教師進(jìn)行有效的工作，顯現(xiàn)年級工作特色，同時做好學(xué)期年級組工作總結(jié)。

二、全面了解年級組教師思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，積極組織開展各項活動，協(xié)調(diào)處理年級內(nèi)各任課教師之間、教師和班主任之間的關(guān)系，促進(jìn)年級教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分調(diào)動教師積極性，發(fā)揮集體力量，認(rèn)真做好學(xué)校的工作，創(chuàng)設(shè)具有良好風(fēng)尚的年級組。

三、負(fù)責(zé)本年級常規(guī)教學(xué)和復(fù)習(xí)備考工作。配合各學(xué)科教師組織安排和調(diào)控教學(xué)工作，組織安排和調(diào)控學(xué)生各種課后學(xué)習(xí)活動。根據(jù)學(xué)校課程建設(shè)要求，協(xié)調(diào)、組織好本年級的教育教學(xué)活動。

四、抓好年級班主任工作。負(fù)責(zé)召開年級班主任會議和年級全體教師會議，研究年級教育教學(xué)、學(xué)生思想教育和組織管理工作。督促班主任制定實施班級工作計劃，檢查計劃執(zhí)行情況。做好本年級班級工作、學(xué)生狀況、學(xué)習(xí)質(zhì)量的分析評價。抓好《學(xué)生成長手冊》的規(guī)范填寫。

五、努力抓好和提高年級教學(xué)質(zhì)量，努力實現(xiàn)和超額完成學(xué)校確定的學(xué)習(xí)質(zhì)量目標(biāo)，在質(zhì)量管理考試中：初中年級學(xué)科成績及格率進(jìn)入滬太路區(qū)域第5名或以上名次，高中年級學(xué)科成績平均分進(jìn)入寶山區(qū)普通高中（含羅店、寶山兩校）第3名或以上名次。

六、負(fù)責(zé)召開年級學(xué)生會、家長會和家校溝通工作。負(fù)責(zé)抓好年級學(xué)生的政治思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)習(xí)慣態(tài)度等教育，負(fù)責(zé)做好年級家校溝通和家庭教育指導(dǎo)，督促班主任做好家訪、電訪工作。

七、負(fù)責(zé)組織年級內(nèi)學(xué)生的各類活動（如：組織軍訓(xùn)、學(xué)農(nóng)、春秋游等社會實踐活動，并負(fù)責(zé)學(xué)生活動期間的安全教育管理）。

八、負(fù)責(zé)組織與抓好年級的廣播操、眼保健操、體鍛活動、衛(wèi)生保潔等常規(guī)管理工作。

九、組織做好本年級各類先進(jìn)個人、先進(jìn)集體的評選和申報工作。

十、及時處理本年級違紀(jì)事件和意外事件，遇有嚴(yán)重違紀(jì)行為、重大意外事件及時向?qū)W校及有關(guān)部門反映，調(diào)查情況、協(xié)調(diào)處理。抓好年級住讀生的教育管理工作。

十一、配合共青團(tuán)和少先隊開展和指導(dǎo)本年級的團(tuán)隊活動，加強(qiáng)團(tuán)隊組織建設(shè)。篇五：高中部年級組長崗位職責(zé)

高中部年級組長崗位職責(zé)

年級組長在學(xué)部分管行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對本年級的教育、教學(xué)工作負(fù)有全面管理的責(zé)任，主要職責(zé)是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本年級全體老師端正教育思想，全面貫徹教育方針，開拓創(chuàng)新，以五個養(yǎng)成教育為目標(biāo)，樹立良好的班風(fēng)、級風(fēng)，爭創(chuàng)優(yōu)秀年級組，提高本年級班級管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量。具體職責(zé)是：

一、根據(jù)學(xué)校各部門的工作計劃，結(jié)合本年級的實際情況，制定年級組每學(xué)期的工作計劃，提出年級工作的明確目標(biāo)和切實措施，并認(rèn)真落實；認(rèn)真寫好年級組每學(xué)期工作總結(jié)，使年級的各項工作與學(xué)?？偰繕?biāo)保持一致，按月檢查考核計劃的貫徹執(zhí)行情況。

二、保持與學(xué)校各項工作要求的一致性。認(rèn)真貫徹落實學(xué)校各項工作要求和工作任務(wù),對學(xué)校管理工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

三、具體組織本年級學(xué)生的入學(xué)、畢業(yè)教育，做好新生入學(xué)行為規(guī)范教育和畢業(yè)班學(xué)生的思想穩(wěn)定工作，尤其是學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

四、抓好本年級組教師的思想建設(shè)，加強(qiáng)師德教育，調(diào)動全組教師“教書育人”的積極性，使年級組成為“團(tuán)結(jié)、和諧、奮發(fā)向上”的教師群體，定期組織本年級教師進(jìn)行有關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月至少一次有計劃召開全體任課教師會議和各學(xué)科備課組會議，結(jié)合月考成績，分析研討教學(xué)情況，進(jìn)行學(xué)情分析，發(fā)現(xiàn)問題，尋找對策，提出改進(jìn)措施，確保年級教學(xué)整體水平的不斷提高，促進(jìn)年組教育特色的形成。

五、負(fù)責(zé)年級教學(xué)質(zhì)量的管理，了解本年級各學(xué)科的教學(xué)動態(tài)，檢查督促各科備課組的工作，維持日常教學(xué)秩序，及時協(xié)調(diào)好班主任與科任老師、教師與學(xué)生的關(guān)系，年級中各班之間、各學(xué)科之間的關(guān)系，幫助教師排除工作中的障礙。

六、督促班主任制定班主任工作計劃，并組織檢查落實，定期召開“主題班會”，講評年級情況，負(fù)責(zé)組織年級班主任會，制定貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及學(xué)校“校風(fēng)建設(shè)要求”的實施計劃。

七、定期組織本年級班主任進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作會議，重點抓好本年級班主任工作和班級學(xué)生管理工作，落實學(xué)校校風(fēng)建設(shè)的各項要求，建設(shè)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，督促年級老師的值日工作。

八、召開學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和政治思想、道德規(guī)范的針對性的教育會議，重視做好年級后進(jìn)生的教育與轉(zhuǎn)化工作，對偶發(fā)事件，與班主任一起處理學(xué)生出現(xiàn)的違紀(jì)問題，并根據(jù)校規(guī)作出相應(yīng)的處理意見，討論并提出對犯錯誤學(xué)生的處理意見和撤銷處分的意見，對情節(jié)嚴(yán)重者，及時上報德育處處理。

十、負(fù)責(zé)配合學(xué)校和學(xué)部的文娛、體育、衛(wèi)生等活動的正常開展，并與德育處和教務(wù)處密切配合組織各項活動（春游、秋游、運動會、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)等）。

十一、根據(jù)“守土有責(zé)”的原則，“管好自己的門，管好自己的人，管好自己的物”，以防為主，做好年級的安全管理和教育工作，督促落實學(xué)生出校門的請假制度，防止各種意外的發(fā)生，維護(hù)師生安全。

十二、抓好學(xué)校各項常規(guī)的落實、檢查、評比工作。成立年級家長委員會，組織和策劃召開年級家長會，開展家長學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)（每學(xué)期最少一次），做好學(xué)校、家庭、社會的配合工作。督促班主任做好家訪。電訪工作。

十三、完成學(xué)校學(xué)部交給的其他任務(wù)。

第三篇：保潔組長崗位職責(zé)

保潔組長崗位職責(zé)

1、每天督促、檢查保潔人員的工作質(zhì)量，保證達(dá)到《保潔作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求。

2、定期檢查并指導(dǎo)保潔人員的操作技能，負(fù)責(zé)新招聘保潔員的培訓(xùn)指導(dǎo)，保證其及時勝任工作。

3、負(fù)責(zé)做好保潔人員思想工作，掌握保潔人員思想的動態(tài)，保證保潔隊伍相對穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)。

4、公平合理地處理保潔人員的日常工作量。

5、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對本部門員工的排班、請休假等工作，確保保潔員按編排時間當(dāng)值。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保潔人員解決工作中遇到的疑難問題，不能及時解決的應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7、負(fù)責(zé)組織完成洗地、擦玻璃、掃雪、宿舍床品換洗等需集體完成的工作，保證時間、安全、質(zhì)量。

8、嚴(yán)格監(jiān)督清潔消耗品的使用情況，防止浪費或計劃外使用，保證完成計劃定額。

9、檢查保潔工具的使用完好情況。督促、檢查保潔人員安全正確操作規(guī)程；發(fā)現(xiàn)違章及時制止與處理。

10、負(fù)責(zé)對清潔設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù)。

11、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督衛(wèi)生間、浴室等公用設(shè)備、設(shè)施的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

12、保質(zhì)保量地做好自身分擔(dān)的保潔工作。

13、按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，要及時匯報結(jié)果。

第四篇：教研組長崗位職責(zé)

市西小學(xué)教研組長崗位職責(zé)

1．根據(jù)學(xué)校、教導(dǎo)處工作計劃，在期初第二周制訂好本學(xué)科教研活動的工作計 劃，確定教研組長所要研究的“六個職能”之一，并認(rèn)真落實執(zhí)行；學(xué)期結(jié)束前二周根據(jù)教研活動內(nèi)容完成教研特色專題小結(jié)。

2.根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真制定、完善學(xué)科發(fā)展規(guī)劃。

3．熟悉教學(xué)大綱和各年級教學(xué)內(nèi)容及基本要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和教學(xué)理念，鉆研大綱、教材，研究符合現(xiàn)代教育理念、適應(yīng)本校小班化學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方法。

4．每學(xué)年組織一次公開教研活動；每學(xué)期組織開展六至八次教研活動，保證活動有專題，并做好記錄。

5.積極開展教學(xué)研究活動，安排好日常的聽課、評課活動，組織好公開教學(xué)，并做好資料的積累、歸檔工作。

6．完善校園網(wǎng)建設(shè)，每月上傳兩次新聞，一次學(xué)生的活動，一次老師的教研活動。

7．組織各年級教師期初制定教學(xué)進(jìn)度、期末制定復(fù)習(xí)計劃，研究考試命題，協(xié)助教導(dǎo)處出好試卷，并做好質(zhì)量分析。

8．認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)管理，結(jié)合行政聽課深入年級、班級聽課，每周聽組員一節(jié)課，學(xué)期末提供聽課評價表。經(jīng)常了解備課組教學(xué)及研究情況，語數(shù)外及綜合教研組長每周參加一次非本年級的備課組活動，抽查教師的備課，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，統(tǒng)一作業(yè)書寫格式，按市教委的要求控制作業(yè)量等。

9．開發(fā)實施學(xué)科類拓展型課程，組織好學(xué)科競賽，主動參加、配合學(xué)校的各類活動，音、體、美、科學(xué)教研組長配合學(xué)校組織開展學(xué)校的主題活動。

10．每周及時查收教育學(xué)院進(jìn)修、開會等各類通知，并告知教研組教師，按時、認(rèn)真參加各類進(jìn)修活動。

11．關(guān)心組內(nèi)教師的工作、學(xué)習(xí)、生活，發(fā)揮團(tuán)隊精神，切實抓好教研組建設(shè)。

第五篇：監(jiān)理組長崗位職責(zé)

沈陽鐵路建設(shè)監(jiān)理公司撫松監(jiān)理分站 副總監(jiān)、監(jiān)理分站長崗位職責(zé)

1、在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)其分管監(jiān)理分站的全面日常工作。

2、確定監(jiān)理分站各專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的分工和崗位職責(zé)，并通知所監(jiān)理的承包單位，上報監(jiān)理工作站存檔。

3、檢查和督促監(jiān)理人員的工作，協(xié)調(diào)處理各專業(yè)監(jiān)理業(yè)務(wù)，根據(jù)工程進(jìn)展情況調(diào)配人員，并報總監(jiān)批準(zhǔn)。

4、主持監(jiān)理分站工作會議，協(xié)助總監(jiān)組織工地例會。

5、參加編制監(jiān)理實施細(xì)則和監(jiān)理月報，參與編寫監(jiān)理規(guī)劃。

6、組織監(jiān)理分站人員核對設(shè)計圖紙，參加圖紙會審，初步審查承包單位上報的各種資料。

7、加強(qiáng)現(xiàn)場巡視檢查，定期向總監(jiān)提交本監(jiān)理組工作實施報告，對重大問題及時向總監(jiān)匯報和請示。

8、參加本監(jiān)理分站范圍內(nèi)的工程驗收，負(fù)責(zé)組織監(jiān)理資料的收集、匯總及整理。

9、負(fù)責(zé)本監(jiān)理分站工作范圍內(nèi)安全管理工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理上報。