第一篇：質(zhì)檢組長崗位職責(zé)

質(zhì)檢組長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)混凝土出廠檢驗和交貨檢驗的具體管理工作，配合車輛調(diào)度，確保混凝土澆筑的連續(xù)供貨。

2.熟悉混凝土配合比設(shè)計和拌合物性能試驗方法，根據(jù)骨料含水率，負(fù)責(zé)將“生產(chǎn)用混凝土配合比調(diào)整通知單”及時下達到生產(chǎn)部。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)時的配合比計量輸入復(fù)核，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，并做好混凝土的“開盤鑒定”工作，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定調(diào)整配合比，保證出廠和交貨混凝土拌合物狀態(tài)符合要求。

4.負(fù)責(zé)出廠檢驗和交貨檢驗人員的工作安排，供應(yīng)過程中應(yīng)隨時與他們保持聯(lián)系，確保供應(yīng)速度與施工速度相協(xié)調(diào)。

5.隨時監(jiān)督檢查生產(chǎn)配合比計量、原材料的使用、攪拌時間及混凝土的出廠檢驗試件的留置是否符合要求，發(fā)現(xiàn)異常問題及時處理，必要時向主任、質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯報。

6.認(rèn)真做好“站內(nèi)值班記錄”。

7.指導(dǎo)、監(jiān)督班組其他人員工作質(zhì)量，對人員的工作表現(xiàn)及時考核，提出獎懲建議和意見。

8.做好換班時的交接工作。

第二篇：質(zhì)檢組長2019年終工作總結(jié)

2篇質(zhì)檢組長2019年終工作總結(jié)

2019年，我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了這一年來的各項工作任務(wù)，素質(zhì)、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將1年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一、品德和個人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)知識;具有強烈的責(zé)任感。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。

二、工作崗位和工作能力方面

我的工作崗位是一名質(zhì)量員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。我深知我的重要性，說以我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業(yè)知識上的不足。

三、總結(jié)了一年來的工作，還存在不足

1、是有時工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力和素質(zhì)不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責(zé)任心不強、有點小馬虎;

2、是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時;

3、是在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動、提前想辦法，許多工作還只能算是一般般;

4、是在社交方面我還純在很大的不足，有時心里面有的表達不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助;

5、就是在質(zhì)量檢查方面不夠細(xì)致、專業(yè)知識不夠充足，有好多東西明知道時錯的卻說不出來為什莫。在檢查過程中呢又不是很仔細(xì)。是因為檢測之前沒有做好充分的準(zhǔn)備，在檢查過程中有點手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點頭重腳輕，沒能全方位的進行系統(tǒng)的工作。

四、未來的工作打算

1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率;

2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準(zhǔn)備工作。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備，檢查時認(rèn)真監(jiān)督;

3、在檢查過程中做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的構(gòu)件嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，以免構(gòu)件出現(xiàn)質(zhì)量問題影響工程質(zhì)量且浪費人工。

偏三

時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間2019年在緊張和忙碌中過去了，回顧一年來，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。

在質(zhì)量部一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項：

一、學(xué)習(xí)和工作

1、努力學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)新知識

檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能，為達到這一要求，所以我們必須要注重學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新知識，學(xué)習(xí)新的工藝，學(xué)習(xí)新的圖紙等)

2、努力工作，完成上面各項任務(wù)

經(jīng)過一年以來，面對非專業(yè)學(xué)習(xí)機械加工質(zhì)量工作，工作起來難度比較大，但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn)，我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。

二、日常生活，工作態(tài)度積極端正

一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，領(lǐng)導(dǎo)要求達到的我爭取達到，不違章、違紀(jì)，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。

三、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進一步提高各項檢驗技能。

四、下一年的工作規(guī)劃

在新的一年里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

我想我應(yīng)努力做到：第一，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，加強學(xué)習(xí)，技術(shù)掌握成熟;第二，拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗員資格培訓(xùn)和考試，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，并能認(rèn)真及時地完成;第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作;第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識。

總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心!做最好的自己!

質(zhì)檢組長2019年終工作總結(jié)

2019年，我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了這一年來的各項工作任務(wù)，素質(zhì)、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一、品德和個人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)知識;具有強烈的責(zé)任感。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。

二、工作崗位和工作能力方面

我的工作崗位是一名質(zhì)量員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。我深知我的重要性，說以我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業(yè)知識上的不足。

三、總結(jié)了一年來的工作，以下不足總結(jié)

1、是有時工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力和素質(zhì)不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責(zé)任心不強、有點小馬虎;

2、是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時;

3、是在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動、提前想辦法，許多工作還只能算是一般般;

4、是在社交方面我還純在很大的不足，有時心里面有的表達不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助;

5、就是在質(zhì)量檢查方面不夠細(xì)致、專業(yè)知識不夠充足，有好多東西明知道時錯的卻說不出來為什莫。在檢查過程中呢又不是很仔細(xì)。是因為檢測之前沒有做好充分的準(zhǔn)備，在檢查過程中有點手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點頭重腳輕，沒能全方位的進行系統(tǒng)的工作。

四、未來的工作打算

1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率;

2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準(zhǔn)備工作。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備，檢查時認(rèn)真監(jiān)督;

3、在檢查過程中做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的構(gòu)件嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，以免構(gòu)件出現(xiàn)質(zhì)量問題影響工程質(zhì)量且浪費人工。

第三篇：質(zhì)檢崗位職責(zé)

質(zhì)檢員崗位職責(zé)

崗位名稱 ：質(zhì)檢員 直接上級 ：生產(chǎn)經(jīng)理 所屬部門 ：生產(chǎn)部 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作；保證質(zhì)量檢查的真實性、準(zhǔn)確性；

2、經(jīng)常巡回到各車間，及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握各個在產(chǎn)品和產(chǎn)成品的技術(shù)要求，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費；

3、負(fù)責(zé)每種原材料及產(chǎn)成品的檢驗工作，經(jīng)過檢驗全面了解各原材料及產(chǎn)成品的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的產(chǎn)品應(yīng)通知車間主管，切實做好各級檢驗制度；

4、質(zhì)檢員對加工過程實施監(jiān)空，杜絕因操作工的違規(guī)操作引起的產(chǎn)品不合格，確保不合格產(chǎn)品處于受控狀態(tài)。

5、質(zhì)檢員對車間的關(guān)鍵生產(chǎn)工藝進行監(jiān)督記錄，對已發(fā)現(xiàn)的不合格半成品有權(quán)阻止其后續(xù)加工；對發(fā)現(xiàn)的重大工藝或質(zhì)量問題開據(jù)不合格報告，并協(xié)同車間進行原因分析，在原因未查明之前有權(quán)利建議車間停產(chǎn)。

6、質(zhì)檢員對車間的成品質(zhì)量進行檢驗，經(jīng)檢查合格的成品才能出具《產(chǎn)品入庫單》，并做到及時入庫。

7、質(zhì)檢員對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷進行記錄分等，做好公司產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計、分析工作，每月按時繪制上交《匯總調(diào)查表》和《主要缺陷分析表》。

質(zhì)檢員崗位檢驗標(biāo)準(zhǔn)及流程

一、質(zhì)檢員檢驗標(biāo)準(zhǔn)：

（一）、原材料檢驗標(biāo)準(zhǔn)：

原材料入廠卸貨時，庫管必須協(xié)同質(zhì)檢員一起對原材料進行質(zhì)量檢驗，以確保原材料質(zhì)量的穩(wěn)定性。原材料檢驗標(biāo)準(zhǔn)為：

1、橢圓度≤0.36mm，規(guī)格在10mm以上應(yīng)≤0.48mm；

2、表面銹蝕不能造成有麻點；

3、無扎傷（軋鋼時出現(xiàn)的麻點）；

4、無刮傷（原材料在運輸過程中出現(xiàn)的炸傷）；

經(jīng)庫管、質(zhì)檢員檢驗合格簽字確認(rèn)后方可辦理入庫手續(xù)，對不合格原材料可拒絕卸車。

（二）、酸洗車間材料檢驗標(biāo)準(zhǔn)：

1、材料除銹后表面無麻點；

2、材料除銹后表面的清潔度（黑色主要為礦物油）；

3、磷化膜是否均勻；

4、皂化后是否有浮秀。

（三）、拉絲車間檢驗標(biāo)準(zhǔn)：

1、無銹斑；

2、無麻點（主要為原材料銹蝕造成）；

3、磷化膜均勻；

4、表面呈灰黑亮；

5、無刮痕、無刮傷（主要為模具不光亮造成）

6、無黑色條文；

7、公差是否在要求范圍內(nèi)。

（四）、包裝要求：

1、成品線盤線需疊放整齊；

2、線頭線尾不得外露；

3、每卷成品線只允許兩個線頭；

4、包裝布壓縫要緊密美觀。

二、質(zhì)檢員工作流程：

（一）、原材料的檢驗：

在原材料入廠時，協(xié)同庫管對原材料進行質(zhì)量檢驗，經(jīng)檢驗合格協(xié)同庫管簽字入庫，不合格拒簽提出退回原廠。

（二）、產(chǎn)品加工過程的檢驗：

1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單要求在拉絲工將線材拉出20-50cm時，對在產(chǎn)品的線徑用千分尺進行測量，檢查精線的表面狀態(tài)、有無劃痕、麻點等，并填寫檢查記錄，及時處理生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題，掌握各個在產(chǎn)品和產(chǎn)成品的技術(shù)要求，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證產(chǎn)品質(zhì)量，減少返工浪費，確保不合格產(chǎn)品處于受控狀態(tài)；

2、成品過磅后再由質(zhì)檢員做最后檢驗并作記錄后包裝，放到倉管指定位置。

3、對每個工作日發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷進行記錄分析，做好公司產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計、分析工作，每月底按時繪制上交《匯總調(diào)查表》和《主要缺陷分析表》。

第四篇：質(zhì)檢崗位職責(zé)

質(zhì)檢崗位職責(zé)

1． 負(fù)責(zé)車間的技術(shù)管理、質(zhì)量檢驗及計量管理工作；

2． 負(fù)責(zé)車間各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗，在保證質(zhì)量的前提下

減少材料耗損，減低成本；

3． 質(zhì)檢員在零件每道工序生產(chǎn)時要首檢，尺寸合格后才能生產(chǎn)，并要求操作工注意保證的尺寸。質(zhì)檢員應(yīng)經(jīng)常巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)加工過程中出現(xiàn)的偏差，及時糾正生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費；

4． 零部件在噴涂打包入庫前要仔細(xì)檢驗，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主管，及時采取補救措施，滿足客戶需求；

5． 質(zhì)檢是一項重要的工作，要求檢驗員熟悉產(chǎn)品、懂技術(shù)、懂工

藝，因此要求質(zhì)檢員不斷的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做好工廠質(zhì)量的把關(guān)工作。

第五篇：質(zhì)檢崗位職責(zé)

質(zhì)檢部門職責(zé)和職務(wù)說明

一、質(zhì)檢部組織結(jié)構(gòu)圖

二、質(zhì)檢部門職責(zé) 1)負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，按iso9001:2008標(biāo)準(zhǔn)要求建立質(zhì)量管理體

系，確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。2)制訂產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)范 3)建立原材料、制程品、外包產(chǎn)品和成品等檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表，每月進

行質(zhì)量總結(jié)分析，提出改進意見。4)及時收集產(chǎn)品和生產(chǎn)設(shè)備在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報告和顧客投訴進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。5)負(fù)責(zé)檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養(yǎng)，保證檢驗工作的正常進行。6)以團隊精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善，組織公司內(nèi)各部門和生產(chǎn)骨干開展質(zhì)量

管理活動，提高全員質(zhì)量管理意識，推動質(zhì)量管理工作邁上新的臺階。

三、質(zhì)檢部職務(wù)說明書

1、質(zhì)檢主管

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：iqc、ipqc、oqc以及qa 工作概述：

負(fù)責(zé)公司整個質(zhì)量體系的管理，指導(dǎo)質(zhì)檢部所有員工的工作,承擔(dān)部門考核指標(biāo)。

崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量工作。2)負(fù)責(zé)公司的原材料進貨、生產(chǎn)過程以及成品檢驗三個環(huán)節(jié)的檢驗工作。3)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部門的儀器、設(shè)備以及公司的計量器具的校正、維護計劃并實施。4)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析即時與公司領(lǐng)導(dǎo)、其它部門的溝通。5)參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核，協(xié)調(diào)和落實糾正和預(yù)防措施，跟蹤驗證，負(fù)責(zé)供貨

方審核驗證工作。

6)完成公司安排的其它臨時性工作。

任職要求：

1)愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度端正，熱情高； 2)具有相應(yīng)的大專學(xué)歷，有多年從事質(zhì)量檢驗經(jīng)驗。直接上級：質(zhì)檢主管

直接下級：無

工作概述：

履行進貨檢驗規(guī)程，并與供應(yīng)商協(xié)調(diào)關(guān)系等。

崗位職責(zé)： 1)依據(jù)《檢驗規(guī)程》，履行進貨檢驗； 2)對檢驗結(jié)果進行準(zhǔn)確的判定，對不合格品提出初步的處理意見，按程序規(guī)定

執(zhí)行，確保進貨材料的質(zhì)量； 3)針對發(fā)現(xiàn)的不合格品，及時跟蹤供貨商改善措施的實施，進行效果確認(rèn)，并

對其進行質(zhì)量統(tǒng)計和質(zhì)量評價； 4)確認(rèn)有關(guān)檢驗項目的數(shù)據(jù)的糾正； 5)按規(guī)定填寫相關(guān)的原始記錄及檢驗報告，并進行月、季、的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)

計匯總； 6)根據(jù)質(zhì)量體系的要求開展廠商輔導(dǎo)工作，確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量和工藝流程持

續(xù)達到公司技術(shù)要求；

7)協(xié)調(diào)進貨質(zhì)檢過程中與相關(guān)部門的關(guān)系。

任職要求：

1)愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度端正，熱情高； 2)檢驗人員必須有中等教育以上學(xué)歷，檢測人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)持證上崗。

直接上級：質(zhì)檢主管

工作概述：

防止出現(xiàn)大批不合格品，避免不合格品流入下道工序去繼續(xù)進行加工，過程檢驗不僅要檢驗產(chǎn)品，還要檢定影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工序要素。

崗位職責(zé)：

1)根據(jù)檢測結(jié)果對產(chǎn)品做出判定，即產(chǎn)品質(zhì)量是否符合規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)的要求； 2)根據(jù)檢測結(jié)果對工序做出判定，即過程中各個要素是否處于正常的穩(wěn)定狀

態(tài)，從而決定工序是否應(yīng)該繼續(xù)進行生產(chǎn)。3)首件檢驗，盡早發(fā)現(xiàn)問題，采取糾正或改進措施，以防止批次性不合格品發(fā)

生。

4)巡回檢驗，檢驗工人按一定的時間間隔和路線，依次到工作地，用抽查的形

式，檢查剛加工出來的產(chǎn)品是否符合圖紙、工藝或檢驗指導(dǎo)書中所規(guī)定的要求。5)尋找工序不正常的原因，并采取有效的糾正措施，以恢復(fù)其正常狀態(tài)。6)對上次巡檢后到本次巡檢前所生產(chǎn)的產(chǎn)品，全部進行重檢和篩選，以防不合格品流入下道工序。

任職要求：

1)愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度端正，熱情高； 2)檢驗人員必須有中等教育以上學(xué)歷，檢測人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)持證上崗。篇二：質(zhì)檢部崗位職責(zé)

質(zhì)檢部崗位職責(zé)

部門性質(zhì)：產(chǎn)品、原材料的質(zhì)量檢查和驗收。

管理權(quán)限：對公司進出廠的原材料、產(chǎn)成品的檢驗管理，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

管理職能：合理地組織公司原材料、產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗。

主要職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

3、負(fù)責(zé)進公司的各類原材料檢驗，對質(zhì)量問題提出質(zhì)異及處理意見;

4、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗，并對不合格的產(chǎn)品提出處理意見

5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計工作;

8、負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題原因的進行分析，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告;

9、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行檢驗;

10、協(xié)助做好質(zhì)量檔案的管理工作;

11、協(xié)助做好公司有關(guān)質(zhì)量的工作計劃;

12、協(xié)助建立有關(guān)計量質(zhì)量保證體系;

13、協(xié)助組織抽查質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力;

14、協(xié)助做好質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核和上崗工作;

16、完成臨時交辦的其他工作。

一、質(zhì)檢部主管崗位職責(zé)

直接上級：分管經(jīng)理

直接下屬：質(zhì)檢員

部門性質(zhì)：公司產(chǎn)品用原料、成品質(zhì)量檢驗控制

1、職務(wù)：應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項職務(wù) 1.1、嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。1.2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營、質(zhì)量管理等方針目標(biāo)要求，負(fù)責(zé)本部門內(nèi)方針目標(biāo)展開和檢查、診斷、落實。

1.3、對本部門的工作效率、工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)，擔(dān)任本部門資產(chǎn)、文件資料管理、安全生產(chǎn)總責(zé)任人。

1.4.1、負(fù)責(zé)質(zhì)檢部內(nèi)部日常運作的管理及部屬員工的工作、培訓(xùn)、考勤考核。1.4.2、負(fù)責(zé)原料、成品檢驗，退貨產(chǎn)品檢驗的監(jiān)督管理。1.4.3、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序。1.4.4、負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)。1.4.5、負(fù)責(zé)質(zhì)檢檢驗規(guī)程、規(guī)則和部門管理規(guī)章的制訂或修訂、審核。1.4.6、負(fù)責(zé)完善制訂、修訂本部門文件的工作。

2、職權(quán)：質(zhì)檢部主管依公司授權(quán)行使下列各項職權(quán) 2.1、對本部門人員的配備及調(diào)動、調(diào)整、獎懲、晉（降）級參與審定權(quán)。2.2、對違反質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、的單位與個人制止、要求整改和處罰建議權(quán)。2.3、對原料、成品、退貨產(chǎn)品的檢測結(jié)果有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作出合格與否的最終核定（審批）。2.4、有權(quán)檢查公司會議中關(guān)于原料、成品、退貨產(chǎn)品決議的執(zhí)行、落實情況，對不執(zhí)行決議而影響進度者有權(quán)追究責(zé)任，并向經(jīng)理報告。2.5、在有需要時有權(quán)對企業(yè)相關(guān)干部、員工提出質(zhì)量、管理培訓(xùn)的要求并經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

3、責(zé)任：無論本人或部屬若有下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理 1對原料、成品、退貨產(chǎn)品的檢驗檢測不及時，或漏檢，或監(jiān)控○

不力，造成影響生產(chǎn)、質(zhì)量不良后果的。2對原料、成品、退貨產(chǎn)品的檢驗檢測結(jié)果作出錯誤判定的。○ 3對發(fā)現(xiàn)的不合格情況未及時提出或未徹底跟蹤至解決?！? 4對有需要的人員未及時進行質(zhì)量方面的培訓(xùn)。○ 5因管理不善、培訓(xùn)欠妥、督導(dǎo)不力而造成本部門資產(chǎn)受到異?！?/p>

損壞、損失。

6因管理不善、培訓(xùn)欠妥、督導(dǎo)不力而造成部屬員工的失職、工○

作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。7本部門方針目標(biāo)未及時展開、檢查、診斷和落實?！? 8其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。○

二、質(zhì)檢部質(zhì)檢員崗位職責(zé)

直接上級：質(zhì)檢部主管

1、職務(wù)：質(zhì)檢員應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項職務(wù) 1.1、在質(zhì)檢部主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實公司的方針政策和質(zhì)量管理等各項規(guī)章制度。

1.2、負(fù)責(zé)所用儀器設(shè)備及工具的使用、管理維護工作。1.3、努力學(xué)習(xí)鉆研，不斷提高專業(yè)水平。

2、原料質(zhì)檢員職責(zé) 2.1、負(fù)責(zé)按《原材料檢驗規(guī)程》，對原料進行抽樣檢驗,核對外包裝及數(shù)量，對于新進廠原料要留樣品。2.2、負(fù)責(zé)在原料出現(xiàn)不合格時，及時通知倉庫禁止發(fā)貨，并找相關(guān)工程師確認(rèn)不合格。2.3、負(fù)責(zé)做好相關(guān)原始記錄，確保數(shù)據(jù)真實可靠，及時將報表一份交原料倉庫，一份留底。

3、成品質(zhì)檢員職責(zé) 3.1、負(fù)責(zé)按《產(chǎn)成品檢驗規(guī)程》，及時對所送檢成品進行檢驗。3.2、負(fù)責(zé)在產(chǎn)品出現(xiàn)不合格時，及時通知主管及倉庫，并對產(chǎn)品進行復(fù)檢。3.3、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品樣品的觀察與記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時報告主管。3.4、負(fù)責(zé)做好相關(guān)記錄，數(shù)據(jù)真實可靠，及時將報表交到有關(guān)部門。3.5、服從工作安排，完成上級交辦的其他工作。

4、職權(quán)：質(zhì)檢員依公司授權(quán)行使以下職權(quán) 4.1、根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對受檢對象作出合格與否的判定。4.2、根據(jù)相關(guān)規(guī)定對不合格受檢對象發(fā)出相應(yīng)的處理通知，并跟蹤處理結(jié)果。4.3、對本崗位檢驗作業(yè)規(guī)程、所使用的表單、管理制度提出修訂完善的建議權(quán)。

3、責(zé)任：質(zhì)檢員本人若有下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接

受處理

1未按標(biāo)準(zhǔn)對受檢對象進行檢驗、檢測而作出誤判，造成不良后○

果。

2未按規(guī)定及時對受檢對象進行檢驗、○檢測而造成生產(chǎn)受到影響。3未按規(guī)定做好相關(guān)表單、記錄的填寫、上報，或填報不及時、○

有錯漏。

4未按規(guī)定操作儀器，及對儀器、設(shè)備進行維護保養(yǎng)?！? 5違反其他規(guī)章制度?！?/p>

6其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)?！鹌嘿|(zhì)檢部人員崗位職責(zé)

目的：建立質(zhì)檢部經(jīng)理職責(zé)的文件，規(guī)范質(zhì)檢部經(jīng)理職責(zé)。范圍：適用于質(zhì)檢部經(jīng)理。

職責(zé)：質(zhì)檢部經(jīng)理。工作內(nèi)容： 1.在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，制定質(zhì)量檢驗方法、流程和完善的檢驗記錄，管理制度，編制檢

驗計劃，管理檢驗儀器設(shè)備。合理安排人員，對企業(yè)原料輔料，工藝，半成品、成品等進行檢驗并根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出正確的判定。2.根據(jù)檢驗計劃，合理安排人員，根據(jù)檢驗管理規(guī)程與檢驗要求，組織對各種樣品（包括

生產(chǎn)樣品，工作穩(wěn)定性）進行檢驗，保證檢驗結(jié)果準(zhǔn)確及時以適應(yīng)生產(chǎn)銷售需求。3.組織下屬員工工作目標(biāo)分解，實施技能培訓(xùn)，業(yè)務(wù)考核，營造員工團結(jié)和諧工作氛圍，提高員工素質(zhì)，開發(fā)潛力，保證質(zhì)量管理工作目標(biāo)的實現(xiàn)。4.管理制定檢驗用儀表，量具；規(guī)定時間檢測效驗。5.檢驗管理每批產(chǎn)品的檢驗記錄（包括中間價）要能追塑每批產(chǎn)品所有相關(guān)的質(zhì)量檢驗情況。

6.做好成品檢驗匯總。責(zé)任： 1.對質(zhì)檢工作的真實性負(fù)責(zé)。2.對質(zhì)檢部掌管的機密安全負(fù)責(zé)。3.對質(zhì)檢工作給公司造成的影響負(fù)責(zé)。4.對質(zhì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢驗的規(guī)章制度的實施負(fù)責(zé)。權(quán)限： 1.對本部門的工作質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。2.有對嚴(yán)重影響工作質(zhì)量的因數(shù)和行為的制止，并有向老板直接回報的權(quán)力。3.對本部門規(guī)章制度和紀(jì)律執(zhí)行檢查權(quán)。4.對本部門工作程序和標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督權(quán)。5.對下級工作有考核權(quán)?？冃Э己宿k法： 1.范圍：適用于質(zhì)檢部檢驗員。職責(zé)：質(zhì)檢部檢驗員。

工作內(nèi)容：

1.按要求完成份內(nèi)工作（附.工作分派表）

責(zé)任：

1． 按檢驗規(guī)程檢驗，保證經(jīng)手檢驗的出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%。2． 按檢驗規(guī)程對工序產(chǎn)品經(jīng)行過程檢驗保證不合格品不混入下道工序。3． 對成品裝箱，保證不拉東西。4． 積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。權(quán)限： 1.及時有效完成檢測工作。2.做好檢驗記錄。3.處理合格與不合格產(chǎn)品（對生產(chǎn)車間成品、半成品依據(jù)公司質(zhì)量體系文件，責(zé)令反工、保修、停產(chǎn)，不合格外購件退貨或換貨）。4.并匯報部門經(jīng)理。

績效考核辦法： 1.基本工作做好（本職檢驗工作，按時，按量，原則是不能影響生產(chǎn)和銷售）基本工資80%。2.態(tài)度好（不非議工資，不調(diào)撥是非）基本工資20%。3.安標(biāo)配合工作完成（布置任務(wù)快速完成 獎金分配部分的80%，態(tài)度好心甘情愿20%）。

4.評審?fù)稀?.iso9000同上。6.其他同上。(權(quán)限在)目的：建立質(zhì)檢部內(nèi)勤職責(zé)的文件，規(guī)范質(zhì)檢部內(nèi)勤職責(zé)。范圍：適用于質(zhì)檢部內(nèi)勤。

職責(zé)：質(zhì)檢部內(nèi)勤。工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)每筆款項的支付，并做好登記。2.對于每次寄回來的文件及發(fā)票及時做好登記復(fù)印并做好原件交五樓保管。3.登記好每次的會議紀(jì)要。4.登記好每次進庫產(chǎn)品，出庫產(chǎn)品的名稱與數(shù)量，及時認(rèn)真做好審核工作。5.認(rèn)真做好每星期的出廠及進廠的臺賬工作，并做好記錄完整。責(zé)任：

1.堅決執(zhí)行公司及質(zhì)檢部的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.堅決服從質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真執(zhí)行工作指令。3.對于所保管的文件資料及辦公室的一切事務(wù)，做到保密，不與外人隨意談起。

權(quán)限：

1.發(fā)現(xiàn)進庫產(chǎn)品，出庫產(chǎn)品的名稱與數(shù)量不對，做出審核否決并向領(lǐng)導(dǎo)回報。

績效考核辦法： 1.范圍：適用于質(zhì)檢部外聯(lián)人員。職責(zé)：質(zhì)檢部外聯(lián)人員。工作內(nèi)容： 1.安標(biāo)產(chǎn)品的送檢，檢驗任務(wù)。

責(zé)任：

1.對公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)說明書，各種技術(shù)資料，做到保密、不外泄。2.按時按量完成安標(biāo)任務(wù)。

3.出現(xiàn)問題及時回報部門經(jīng)理。

權(quán)限：

1.有條件要上，沒條件創(chuàng)造條件也要上排除萬難，按時按量完成安標(biāo)產(chǎn)品檢驗任務(wù)

績效考核辦法： 1.附激勵制度。篇四：質(zhì)檢員工作崗位職責(zé)

質(zhì)檢員工作說明書

第一部分 崗位規(guī)格說明

一、基本資料： 崗位名稱：質(zhì)檢員 定員標(biāo)準(zhǔn)：2人

直接上級：質(zhì)檢部部長 分析日期：20101021

二、崗位職責(zé)

（一）概述

完成日常物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作。

（二）工作職責(zé)

1、參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；

2、根據(jù)質(zhì)檢部部長的檢驗計劃完成當(dāng)日工作任務(wù)；

3、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認(rèn)真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，并提交質(zhì)檢部部長；

4、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；

5、監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進度、安全、成品保護等；

6、及時上報批量質(zhì)量問題，不得隱瞞實情和有意不報；

7、參加采購物資的驗收和驗證，及時檢查施工記錄和試驗結(jié)果。檢查原材料質(zhì)量，制止使用不合格材料。

8、協(xié)助質(zhì)檢部部長完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。

三、工作內(nèi)容

1、質(zhì)檢員、技術(shù)員之間必須相互協(xié)作，密切配合，認(rèn)真負(fù)責(zé)，緊密團結(jié)，共同研究，合理地安排生產(chǎn)部署，熱情、準(zhǔn)確地提供技術(shù)指導(dǎo)，力求不出現(xiàn)補差、找平、返平窩工浪費現(xiàn)象

2、認(rèn)真研究工程工序之間的合理搭接關(guān)系，確定實施方案并報生產(chǎn)廠長審核通過后方可實施，不得擅做主張，影響生產(chǎn)的安排，整體進度。

3、現(xiàn)場監(jiān)督生產(chǎn)班組實施狀況，堅決杜絕偷工減料、違章操作、不查不問的瀆職行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

4、為生產(chǎn)管理提供真實數(shù)據(jù)，不得弄虛作假，玩忽職守。

5、技術(shù)員為質(zhì)檢員提供可靠的書面身纏參數(shù)，質(zhì)檢員現(xiàn)場監(jiān)督實施，并檢查，復(fù)核所提供的數(shù)據(jù)是否符合設(shè)計文件；若發(fā)現(xiàn)問題，通知技術(shù)員進行修正，并組織生產(chǎn)班組，認(rèn)真，準(zhǔn)確實施。

6、緊密配合生產(chǎn)班組的工作，做到隨叫隨到，不影響質(zhì)量，不眨誤工期，做好工序之間的交接工作，做到每道工序施工依據(jù)齊全，技術(shù)參數(shù)可靠，所負(fù)責(zé)生產(chǎn)項目達到全優(yōu)。

7、遇到生產(chǎn)質(zhì)量或其它事故，報告質(zhì)檢部部長和總工程師，并提出處理意見。共同研究，將事故損失及造成的影響降低到最小范圍內(nèi)。

四、崗位權(quán)限

1、不良品的反映權(quán)

2、要求培訓(xùn)權(quán)

3、請求指導(dǎo)權(quán)

五、勞動條件和環(huán)境

工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

六、工作時間

依據(jù)工作需要，按情況定。

第二部分 員工規(guī)格要求

七、資歷

1、工作經(jīng)驗：2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場與品質(zhì)管理經(jīng)驗。

2、學(xué)歷要求：理工科專業(yè)大專以上學(xué)歷。

八、身體條件及態(tài)度

身體健康，為人處事正直、坦誠、成熟、豁達、自信。

1、誠實、敬業(yè)、工作積極主動，有較強的責(zé)任心；

2、能吃苦耐勞，具有團隊精神。