第一篇：理想信念廉政紀(jì)律教育

理想信念 廉政紀(jì)律教育”心得體會(huì)

一個(gè)人世界觀、人生觀和價(jià)值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應(yīng)密切相關(guān)。因此，作為一名共產(chǎn)黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨；而作為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的一名黨員職工，我們工作的目的是為國家、集體提供更多的服務(wù)，為提高我國的綜合國力、保持社會(huì)的穩(wěn)定做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所有這一切就要求我們必須立足崗位、塌實(shí)工作、愛崗敬業(yè)，把做好本職工作作為我們實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想的實(shí)際行動(dòng)，讓理想和信念在崗位上閃光。常言說“空談?wù)`國，實(shí)干興幫”，作為機(jī)關(guān)的職工，光在嘴上夸夸其談，在現(xiàn)實(shí)工作中不知道如何去履行自己的職責(zé)，只能做那些水皮打一棍的工作，做什么事情都講的是一個(gè)表面“華美”，久而久之人員將失去動(dòng)力，發(fā)展將失去活力。因此，倡導(dǎo)說其真話、干其實(shí)事、做其實(shí)人，是當(dāng)務(wù)之急、重中之重的工作。只有腳踏實(shí)地的安身崗位，才能發(fā)揮出個(gè)人對社會(huì)、對個(gè)人的貢獻(xiàn)。

企業(yè)長期的以來的習(xí)慣性工作環(huán)境造成了體制的弊端，養(yǎng)成了很多機(jī)關(guān)工作人員官員的不良習(xí)氣，他們忘卻了為人民服務(wù)的宗旨，中國共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)。甚至是敷衍塞責(zé)、說官話、耍權(quán)力、拉幫派、專門討好領(lǐng)導(dǎo)，這些人延續(xù)了幾千年封建主義的那種專事權(quán)貴、唯權(quán)是從、看眼色做事、說話的習(xí)慣，欺上瞞下，專揀那些領(lǐng)導(dǎo)愿意聽的話說，試圖把領(lǐng)導(dǎo)高高的掛在上面，在這些人眼里工作就是和領(lǐng)導(dǎo)斗智斗勇；有的人干一點(diǎn)活成好幾天地“忙死了”，做一點(diǎn)事必須讓上上下下的人,特別是領(lǐng)導(dǎo)都知道,以此作為爭待遇、要好處的籌碼。有的人利用手中的權(quán)力刻意的討好別人，在這些人眼里根本不知道什么是自己的職責(zé)，也不知道自己的權(quán)力是那里來的。有的人口口聲聲“吃虧便是?！?但是無論干什么活都要先看看在利益上、名譽(yù)上有無便宜可賺,如果自己公平的得到了回報(bào)就認(rèn)為是吃虧了。在工作中投之以桃，報(bào)之以李，利用自己手中的那點(diǎn)權(quán)利拉私人關(guān)系，小恩小惠；有的人動(dòng)輒以領(lǐng)導(dǎo)讓如何如何，來對付別人，用領(lǐng)導(dǎo)的名義既抬高自己，壓制別人，可謂是棉里藏針。對大家有意見的事情就聲稱是領(lǐng)導(dǎo)讓做的，對大家喜歡的事情就竭力的表白自己的功勞，等等。倡導(dǎo)干實(shí)在事、說實(shí)在話、做實(shí)在人能在一定程度上克服這些弊端，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地。以正行業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)企業(yè)活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭。

一個(gè)部門的向心力也表現(xiàn)在每個(gè)工作人員樂于奉獻(xiàn)的精神上，作為一名普通共產(chǎn)黨員無不盼望國家的發(fā)展和壯大，希望自己的思想能有不斷的長進(jìn)，為促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，并視之為自己的理想和信念。我們每個(gè)人要積極提高自身履行職責(zé)的能力，把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認(rèn)識自己，真誠的對待他人，認(rèn)真的對待工作，公平的對待管理。表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵(lì)自己，影響他人，共同進(jìn)取。那些人格低下的人也在用一股無形的力量阻礙大家的創(chuàng)造性，攪混人們的思維，模糊人們的視線，干公事是無能之輩，辦私事確是行家里手。辦實(shí)事不知道怎么辦，耍嘴皮子能把人高興的暈到，日常就知道表白自己，遇事就想著自己。一些人也許迫于一時(shí)的無形壓力或顧慮，不便于表達(dá)自己真實(shí)的想法，甚至不得不隨著說一些違心的話。但是，表現(xiàn)在工作中就會(huì)引起一些極大的負(fù)面影響。由于潛移默化的作用，在一個(gè)群體中就可能培育一批說做不一致，嘴頭子工夫十足的小混混，將來就必然會(huì)殃及企業(yè)的各個(gè)方面。同時(shí)，也會(huì)影響到人們對客觀事物的判斷和看法，搞亂人們的思想，形成不安定的因素。

服務(wù)的不僅僅是在工作上，同時(shí)也表現(xiàn)在每一個(gè)人的思想上，一個(gè)人的理想和信念根深蒂固，牢牢的扎根在每一個(gè)人的心里。有時(shí)候很實(shí)在，有時(shí)候也很抽象。我們不可能期望每一個(gè)人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵。但是應(yīng)該認(rèn)可干好本職工作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和信念的一條重要途徑，當(dāng)務(wù)之急自己作好自己的事情，大家共同作好大家的事情。這就要求每一個(gè)人必須具備良好的敬業(yè)精神，只要大家在一起一門心思的干工作，提高機(jī)關(guān)的服務(wù)意識使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。否則，服務(wù)意識的滯后，就會(huì)影響辦事人員的心情，甚至帶來嚴(yán)重的問題。可以說，一個(gè)人在崗能不能敬業(yè)，就是有沒有堅(jiān)定的理想信念的表現(xiàn)。

愛崗敬業(yè)，讓理想和信念在崗位上閃光，應(yīng)該成為我們追求的主題。我們要想承擔(dān)起時(shí)代賦予我們的責(zé)任，那就必須實(shí)實(shí)在在的做事，堂堂正正的做人。把自己的前途和命運(yùn)與企業(yè)的明天緊密的聯(lián)系起來，做好眼前的事，做好職責(zé)賦予自己的事，我們的明天就會(huì)更美好。

“忠誠理想、敬業(yè)奉獻(xiàn)、感恩奮進(jìn)、健康生活”理想信念教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得

體會(huì)

蔣 小 俊

2011年4月22日

市委關(guān)于在全市廣大黨員干部中開展“忠誠理想、敬業(yè)奉獻(xiàn)、感恩奮進(jìn)、健康生活”理想信念教育活動(dòng)安排部署后，辦事處又對開展“忠誠理想、敬業(yè)奉獻(xiàn)、感恩奮進(jìn)、健康生活”理想信念教育活動(dòng)提出了具體的貫徹意見。作為辦事處的一員、基層部門負(fù)責(zé)人和一名入黨積極分子，在這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，始終做到把握學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的主題，明確重點(diǎn)，提高認(rèn)識，堅(jiān)定信念，立足本職，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀。使理想信念和政治修養(yǎng)等方面得到進(jìn)－步提升，初步學(xué)習(xí)心得體會(huì)如下：

一、深刻認(rèn)識到理想信念教育活動(dòng)的重大意義。理想信念關(guān)系黨的前途命運(yùn)，理想信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念的滑坡是最致命的滑坡。目前我國正處于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)期，又是各種社會(huì)矛盾凸現(xiàn)期，少數(shù)黨員干部理想信念動(dòng)搖，消極腐敗，嚴(yán)重?fù)p壞黨在人民心中形象，影響社會(huì)發(fā)展。當(dāng)前，黨員干部中，一些影響共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的現(xiàn)象和問題還不同程度存在，例如紀(jì)律觀念淡薄、先鋒模范意識不明顯，宗旨意識、責(zé)任意識不強(qiáng)，不思進(jìn)取，作風(fēng)漂浮、懶散，缺乏激情，工作推諉、拖拉等等，這些都是由于理想信念出現(xiàn)了偏移，因此，在辦事處全體干部職工中下大力氣狠抓理想信念教育，既是貫徹上級組織決定精神的需要，又是推動(dòng)辦事處又好又快發(fā)展的需要。

（二）理想信念教育是共產(chǎn)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的終生課題。理想信念就是靈魂、是方向.忠誠于黨的理想信念，是一名共產(chǎn)黨員的基本要求，這也是我們?nèi)朦h積極分子的要求。只有理想信念堅(jiān)定的黨員，才能昂首挺胸，擔(dān)當(dāng)先鋒模范，才能在關(guān)鍵時(shí)刻站出來、危急關(guān)頭頂?shù)米?。才能在和平年代、長期的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中經(jīng)得住時(shí)間考驗(yàn)，永不蛻變。這就要求我們要把理想信念教育作為黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的終生課題，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)聯(lián)系我們的工作實(shí)際對照檢查，教育黨員干部愛黨愛國、敬業(yè)奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、健康生活，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

（三）理想信念教育是確保完成工作目標(biāo)任務(wù)的思想保證。黨員干部的思想理念直接影響、決定著工作成效?！笆濉睍r(shí)期，是辦事處深化改革、轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式、尋求新的增長點(diǎn)、加快發(fā)展的關(guān)鍵期，當(dāng)前，我們又同時(shí)面臨機(jī)構(gòu)改革，面臨職能職責(zé)調(diào)整，工作任務(wù)增加，同時(shí)也面臨新領(lǐng)域新知識的挑戰(zhàn)，個(gè)人想法和工作需要之間的矛盾等等問題，給每位黨員干部帶來不同程度的思想沖擊，可能由此出現(xiàn)工作敷衍、等待觀望、消極抱怨、紀(jì)律松懈等不良現(xiàn)象，影響工作。要在這個(gè)特殊時(shí)期做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，此時(shí)加強(qiáng)理想信念教育，比任何時(shí)侯更為重要，更為迫切。因此，我認(rèn)為：一是要引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)思考“信什么、為什么、干什么、留什么”的問題，必須始終保持執(zhí)政為民的宗旨不動(dòng)搖；思考“困難面前我該怎么辦、機(jī)遇面前我要怎么辦、誘惑面前我應(yīng)怎么辦”這個(gè)實(shí)踐性問題，在行使權(quán)力，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為客戶服務(wù)、為職工解難時(shí)，必須守住思想的“防線”、紀(jì)律的“紅線”、道德的“底線”，在法律、政策、紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的框架內(nèi)行事，做到理想不滅、信念永存，確保法律、政策、紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位。二是大力抓作風(fēng)教育整頓。目前，黨員干部隊(duì)伍中也確實(shí)存在作風(fēng)漂浮、不思進(jìn)取、不在狀態(tài)等問題，個(gè)別同志缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，缺乏責(zé)任心，庸懶散慢，只想組織照顧,不講個(gè)人奉獻(xiàn).結(jié)合我自身的工作思想實(shí)際，必須積極主動(dòng)，端正工作態(tài)度，敬業(yè)愛崗，熱愛本職工作，安心本職工作，兢兢業(yè)業(yè)把工作干好，處處以身作責(zé)，嚴(yán)以律己，在單位，在部門起表率作用。對單位不光有主人翁的精神，還應(yīng)該講忠誠度，講奉獻(xiàn)精神，對單位感恩，感恩單位給我這份工作，這份收入，給我這個(gè)人生的平臺(tái)，在工作中盡職盡責(zé)去做，盡心盡力去完成，最終達(dá)到盡善盡美的境界。三是大力開展“感恩奮進(jìn)爭跨越、立足崗位做貢獻(xiàn)” 實(shí)踐活動(dòng)。2008年，四川遭受了“5.12”特大地震的創(chuàng)傷，在這最困難的時(shí)期，黨中央和全國人民給予了我們大力支持和無私援助，我們應(yīng)永遠(yuǎn)銘記恩情，常懷感恩之心，應(yīng)大力開展感恩黨、感恩祖國，感恩社會(huì)教育活動(dòng)。四是積極倡導(dǎo)健康生活的教育活動(dòng)。要有敬業(yè)奉獻(xiàn)、主動(dòng)作為的思想境界，更要有一個(gè)積極、樂觀、豁達(dá)、平和的健康心態(tài)。當(dāng)前社會(huì)紛繁復(fù)雜，面臨著很多誘惑和考驗(yàn)，我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育，保持清醒的頭腦，自重、自省、自警、自勵(lì)，主動(dòng)汲取傳承優(yōu)秀文化，摒棄庸俗的、低級趣味的活動(dòng)，積極參加有益的健康文體活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。加強(qiáng)身體鍛煉，積極參加健身活動(dòng)，不沉迷于不利于身心的活動(dòng)。舒展心情，排解壓力，始終保持平和的心態(tài)、愉悅的心情、樂觀向上的面貌，健康快樂地工作和生活。

（四）扎扎實(shí)實(shí)把理想信念教育活動(dòng)推向深入。在下一步學(xué)習(xí)、工作中，我決心切實(shí)做到一要增強(qiáng)大局意識。牢固樹立“一盤棋”的觀念；二要增強(qiáng)責(zé)任意識。牢固樹立“在崗就要愛崗，愛崗就要盡責(zé)，盡責(zé)就要見效”的觀念，堅(jiān)決克服不負(fù)責(zé)、不履責(zé)、不盡責(zé)的現(xiàn)象，做好該做的工作，完成該完成的任務(wù)；三要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，努力克服個(gè)人主義，真正把每一位員工融入到團(tuán)隊(duì)中，并發(fā)揮好員工的特長，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，主動(dòng)搞好協(xié)調(diào)配合，心往一處想、勁往一處使，形成積極向上、和諧融洽的良好氛圍；四要增強(qiáng)發(fā)展意識。牢固樹立“不發(fā)展是落后，發(fā)展慢了也是落后”的觀念，堅(jiān)決摒棄滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的守?cái)傄庾R，自覺做到想發(fā)展、謀發(fā)展、千方百計(jì)抓發(fā)展，為企業(yè)做大做強(qiáng)，積極出主意、想辦法，并身體力行，任勞任怨；五要增強(qiáng)機(jī)遇意識，賓館裝修對辦事處是重大機(jī)遇，竣工后必然大幅增加收入，為此，作為賓館負(fù)責(zé)人，在裝修前通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，從而提升思想境界、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到素質(zhì)能力和工作效率的提升。賓館裝修后加大對外營銷促銷工作力度，把新賓館、新形像、新面貌作為工作重點(diǎn)和契機(jī)，為賓館創(chuàng)造更高的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。對內(nèi)加大培訓(xùn)力度，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，顧客第一的”思想理念貫穿到每一位員工心中。真正實(shí)現(xiàn)賓館硬件和軟件的提升換檔。

以上是我參加此次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的初步體會(huì)，我會(huì)在下步學(xué)習(xí)教育工作中，更加努力，增添措施，克服不足，使自身的思想素質(zhì)和工作能力水平得到進(jìn)一步提升。

第二篇：“理想信念、廉政紀(jì)律教育”心得體會(huì)

“理想信念、廉政紀(jì)律教育”心得體會(huì)

一個(gè)人世界觀、人生觀和價(jià)值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應(yīng)密切相關(guān)。因此，作為一名共產(chǎn)黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨；而作為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的一名黨員職工，我們工作的目的是為國家、集體創(chuàng)造盡可能多的財(cái)富，為職工和自己帶來更多的收益，以滿足

我們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)生活需要和文化生活需要，為提高我國的綜合國力、保持社會(huì)的穩(wěn)定做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所有這一切就要求我們必須立足崗位、塌實(shí)工作、愛崗敬業(yè)，把做好本職工作作為我們實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想的實(shí)際行動(dòng)，讓理想和信念在崗位上閃光。常言說“空談?wù)`國，實(shí)干興幫”，作為企業(yè)的職工，光在嘴上夸夸其談，在實(shí)際工作中不知道怎樣去履行自己的職責(zé)，只能做那些水皮打一棍的工作，做什么事情都講的是一個(gè)表面“華麗”，久而久之人員將失去動(dòng)力，企業(yè)將失去活力。因此，倡導(dǎo)說實(shí)在話、干實(shí)在事、做實(shí)在人，是當(dāng)務(wù)之急、重中之重的工作。只有腳踏實(shí)地的立足崗位，才能發(fā)揮出個(gè)人對社會(huì)、對企業(yè)、對個(gè)人的貢獻(xiàn)。

長期的國有企業(yè)的體制弊端，養(yǎng)成了很多類似于政府官員的習(xí)氣，不象企業(yè)的員工。甚至是敷衍塞責(zé)、說官話、耍權(quán)力、拉幫派、專門討好領(lǐng)導(dǎo)，這些人延續(xù)了幾千年封建主義的那種專事權(quán)貴、唯權(quán)是從、看眼色做事、說話的習(xí)慣，欺上瞞下，專揀那些領(lǐng)導(dǎo)愿意聽的話說，試圖把領(lǐng)導(dǎo)高高的掛在上面，在這些人眼里工作就是和領(lǐng)導(dǎo)斗智斗勇；有的人干一點(diǎn)活成好幾天地“忙死了”，做一點(diǎn)事必須讓上上下下的人,特別是領(lǐng)導(dǎo)都知道,以此作為爭待遇、要好處的籌碼。有的人利用手中的權(quán)力刻意的討好別人，在這些人眼里根本不知道什么是自己的職責(zé)，也不知道自己的權(quán)力是那里來的。有的人口口聲聲“吃虧便是?！?但是無論干什么活都要先看看在利益上、名譽(yù)上有無便宜可賺,如果自己公平的得到了回報(bào)就認(rèn)為是吃虧了。在工作中投之以桃，報(bào)之以李，利用自己手中的那點(diǎn)權(quán)利拉私人關(guān)系，小恩小惠；有的人動(dòng)輒以領(lǐng)導(dǎo)讓如何如何，來對付別人，用領(lǐng)導(dǎo)的名義既抬高自己，壓制別人，可謂是棉里藏針。對大家有意見的事情就聲稱是領(lǐng)導(dǎo)讓做的，對大家喜歡的事情就竭力的表白自己的功勞，等等。倡導(dǎo)干實(shí)在事、說實(shí)在話、做實(shí)在人能在一定程度上克服這些弊端，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地。以正行業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)企業(yè)活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭。

一個(gè)企業(yè)的向心力也表現(xiàn)在每個(gè)職工樂于奉獻(xiàn)的精神上，作為一名普通職工無不盼望企業(yè)的發(fā)展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長進(jìn)，以此促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，并視之為自己的理想和信念。實(shí)現(xiàn)“全體職工安家樂業(yè)”也是領(lǐng)導(dǎo)的心愿。共同的愿望，就會(huì)創(chuàng)造出奇跡和活力。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，不但要靠全體職工本身的努力，還要靠科學(xué)的管理手段，先進(jìn)的管理方法，來激發(fā)職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個(gè)人要積極提高自身履行職責(zé)的能力，把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認(rèn)識自己，真誠的對待他人，認(rèn)真的對待工作，公平的對待管理。表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵(lì)自己，影響他人，共同進(jìn)取。那些人格低下的人也在用一股無形的力量阻礙大家的創(chuàng)造性，攪混人們的思維，模糊人們的視線，干公事是無能之輩，辦私事確是行家里手。辦實(shí)事不知道怎么辦，耍嘴皮子能把人高興的暈到，日常就知道表白自己，遇事就想著自己。一些人也許迫于一時(shí)的無形壓力或顧慮，不便于表達(dá)自己真實(shí)的想法，甚至不得不隨著說一些違心的話。但是，表現(xiàn)在工作中就會(huì)引起一些極大的負(fù)面影響。由于潛移默化的作用，在一個(gè)群體中就可能培育一批說做不一致，嘴頭子工夫十足的小混混，將來就必然會(huì)殃及企業(yè)的各個(gè)方面。同時(shí)，也會(huì)影響到人們對客觀事物的判斷和看法，搞亂人們的思想，形成不安定的因素。管理的不僅僅是在工作上，同時(shí)也表現(xiàn)在每一個(gè)人的思想上，一個(gè)人的理想和信念根深蒂固，牢牢的扎根在每一個(gè)人的心里。有時(shí)候很實(shí)在，有時(shí)候也很抽象。我們不可能期望每一個(gè)人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵。但是應(yīng)該認(rèn)可干好本職工作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和信念的一條重要途徑，當(dāng)務(wù)之急自己作好自己的事情，大家共同作好大家的事情。這就要求每一個(gè)人必須具備良好的敬業(yè)精神，只要大家在一起一門心思的干工作，那么企業(yè)就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好，企業(yè)的發(fā)展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業(yè)。反之，企業(yè)的發(fā)展就會(huì)滯后，甚至帶來嚴(yán)重的問題?？梢哉f，一個(gè)人在崗能不能敬業(yè)，就是有沒有堅(jiān)定的理想信念的表現(xiàn)。

愛崗敬業(yè)，讓理想和信念在崗位上閃光，應(yīng)該成為我們追求的主題。我們要想承擔(dān)起時(shí)代賦予我們的責(zé)任，那就必須實(shí)實(shí)在在的做事，堂堂正正的做人。把自己的前途和命運(yùn)與企業(yè)的明天緊密的聯(lián)系起來，做好眼前的事12全文查看

第三篇：“理想信念、廉政紀(jì)律教育”心得體會(huì)

一個(gè)人世界觀、人生觀和價(jià)值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應(yīng)密切相關(guān)。因此，作為一名共產(chǎn)黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨；而作為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的一名黨員職工，我們工作的目的是為國家、集體創(chuàng)造盡可能多的財(cái)富，為職工和自己帶來更多的收益，以滿足我們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)生活需要和文化生活需要，為提高我國的綜合國力、保持社會(huì)的穩(wěn)定做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所有這一切就要求我們必須立足崗位、塌實(shí)工作、愛崗敬業(yè)，把做好本職工作作為我們實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想的實(shí)際行動(dòng)，讓理想和信念在崗位上閃光。

常言說“空談?wù)`國，實(shí)干興幫”，作為企業(yè)的職工，光在嘴上夸夸其談，在實(shí)際工作中不知道怎樣去履行自己的職責(zé)，只能做那些水皮打一棍的工作，做什么事情都講的是一個(gè)表面“華麗”，久而久之人員將失去動(dòng)力，企業(yè)將失去活力。因此，倡導(dǎo)說實(shí)在話、干實(shí)在事、做實(shí)在人，是當(dāng)務(wù)之急、重中之重的工作。只有腳踏實(shí)地的立足崗位，才能發(fā)揮出個(gè)人對社會(huì)、對企業(yè)、對個(gè)人的貢獻(xiàn)。

長期的國有企業(yè)的體制弊端，養(yǎng)成了很多類似于政府官員的習(xí)氣，不象企業(yè)的員工。甚至是敷衍塞責(zé)、說官話、耍權(quán)力、拉幫派、專門討好領(lǐng)導(dǎo)，這些人延續(xù)了幾千年封建主義的那種專事權(quán)貴、唯權(quán)是從、看眼色做事、說話的習(xí)慣，欺上瞞下，專揀那些領(lǐng)導(dǎo)愿意聽的話說，試圖把領(lǐng)導(dǎo)高高的掛在上面，在這些人眼里工作就是和領(lǐng)導(dǎo)斗智斗勇；有的人干一點(diǎn)活成好幾天地“忙死了”，做一點(diǎn)事必須讓上上下下的人,特別是領(lǐng)導(dǎo)都知道,以此作為爭待遇、要好處的籌碼。有的人利用手中的權(quán)力刻意的討好別人，在這些人眼里根本不知道什么是自己的職責(zé)，也不知道自己的權(quán)力是那里來的。有的人口口聲聲“吃虧便是福”,但是無論干什么活都要先看看在利益上、名譽(yù)上有無便宜可賺,如果自己公平的得到了回報(bào)就認(rèn)為是吃虧了。在工作中投之以桃，報(bào)之以李，利用自己手中的那點(diǎn)權(quán)利拉私人關(guān)系，小恩小惠；有的人動(dòng)輒以領(lǐng)導(dǎo)讓如何如何，來對付別人，用領(lǐng)導(dǎo)的名義既抬高自己，壓制別人，可謂是棉里藏針。對大家有意見的事情就聲稱是領(lǐng)導(dǎo)讓做的，對大家喜歡的事情就竭力的表白自己的功勞，等等。倡導(dǎo)干實(shí)在事、說實(shí)在話、做實(shí)在人能在一定程度上克服這些弊端，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地。以正行業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)企業(yè)活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭。

一個(gè)企業(yè)的向心力也表現(xiàn)在每個(gè)職工樂于奉獻(xiàn)的精神上，作為一名普通職工無不盼望企業(yè)的發(fā)展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長進(jìn)，以此促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，并視之為自己的理想和信念。實(shí)現(xiàn)“全體職工安家樂業(yè)”也是領(lǐng)導(dǎo)的心愿。共同的愿望，就會(huì)創(chuàng)造出奇跡和活力。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，不但要靠全體職工本身的努力，還要靠科學(xué)的管理手段，先進(jìn)的管理方法，來激發(fā)職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個(gè)人要積極提高自身履行職責(zé)的能力，把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認(rèn)識自己，真誠的對待他人，認(rèn)真的對待工作，公平的對待管理。表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵(lì)自己，影響他人，共同進(jìn)取。那些人格低下的人也在用一股無形的力量阻礙大家的創(chuàng)造性，攪混人們的思維，模糊人們的視線，干公事是無能之輩，辦私事確是行家里手。辦實(shí)事不知道怎么辦，耍嘴皮子能把人高興的暈到，日常就知道表白自己，遇事就想著自己。一些人也許迫于一時(shí)的無形壓力或顧慮，不便于表達(dá)自己真實(shí)的想法，甚至不得不隨著說一些違心的話。但是，表現(xiàn)在工作中就會(huì)引起一些極大的負(fù)面影響。由于潛移默化的作用，在一個(gè)群體中就可能培育一批說做不一致，嘴頭子工夫十足的小混混，將來就必然會(huì)殃及企業(yè)的各個(gè)方面。同時(shí)，也會(huì)影響到人們對客觀事物的判斷和看法，搞亂人們的思想，形成不安定的因素。

管理的不僅僅是在工作上，同時(shí)也表現(xiàn)在每一個(gè)人的思想上，一個(gè)人的理想和信念根深蒂固，牢牢的扎根在每一個(gè)人的心里。有時(shí)候很實(shí)在，有時(shí)候也很抽象。我們不可能期望每一個(gè)人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵。但是應(yīng)該認(rèn)可干好本職工作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和信念的一條重要途徑，當(dāng)務(wù)之急自己作好自己的事情，大家共同作好大家的事情。這就要求每一個(gè)人必須具備良好的敬業(yè)精神，只要大家在一起一門心思的干工作，那么企業(yè)就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好，企業(yè)的發(fā)展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業(yè)。反之，企業(yè)的發(fā)展就會(huì)滯后，甚至帶來嚴(yán)重的問題。可以說，一個(gè)人在崗能不能敬業(yè)，就是有沒有堅(jiān)定的理想信念的表現(xiàn)。

愛崗敬業(yè)，讓理想和信念在崗位上閃光，應(yīng)該成為我們追求的主題。我們要想承擔(dān)起時(shí)代賦予我們的責(zé)任，那就必須實(shí)實(shí)在在的做事，堂堂正正的做人。把自己的前途和命運(yùn)與企業(yè)的明天緊密的聯(lián)系起來，做好眼前的事，做好職責(zé)賦予自己的事，我們的明天就會(huì)更美好。

第四篇：理想信念 廉政紀(jì)律教育心得體會(huì)

“理想信念 廉政紀(jì)律教育”心得體會(huì)

通過每周二的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)和每周五的自查和討論學(xué)習(xí)，通過看反腐敗和學(xué)先進(jìn)的錄像，通過聽書記給我們做報(bào)告等等，我們有了如下的一些體會(huì)。

一個(gè)人世界觀、人生觀和價(jià)值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應(yīng)密切相關(guān)。因此，作為一名共產(chǎn)黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨；而作為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的一名黨員，我們工作的目的是教書育人，為國家、集體培養(yǎng)人才，創(chuàng)造盡可能多的財(cái)富，以滿足我們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)生活需要和文化生活需要，為提高我國的綜合國力、保持社會(huì)的穩(wěn)定做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所有這一切就要求我們必須立足崗位、塌實(shí)工作、愛崗敬業(yè)，把做好本職工作作為我們實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想的實(shí)際行動(dòng)，讓理想和信念在崗位上閃光。

常言說“空談?wù)`國，實(shí)干興幫”，作為企事業(yè)的職工，光在嘴上夸夸其談，在實(shí)際工作中不知道怎樣去履行自己的職責(zé)，只能做那些水皮打一棍的工作，做什么事情都講的是一個(gè)表面“華麗”，久而久之人員將失去動(dòng)力，企事業(yè)將失去活力。因此，倡導(dǎo)說實(shí)在話、干實(shí)在事、做實(shí)在人，是當(dāng)務(wù)之急、重中之重的工作。只有腳踏實(shí)地的立足崗位，才能發(fā)揮出個(gè)人對社會(huì)、對企事業(yè)、對個(gè)人的貢獻(xiàn)。

長期的國有企業(yè)的體制弊端，養(yǎng)成了很多類似于政府官員的習(xí)氣，不象企業(yè)的員工。甚至是敷衍塞責(zé)、說官話、耍權(quán)力、拉幫派、專門討好領(lǐng)導(dǎo)，這些人延續(xù)了幾千年封建主義的那種專事權(quán)貴、唯權(quán)是從、看眼色做事、說話的習(xí)慣，欺上瞞下，專揀那些領(lǐng)導(dǎo)愿意聽的話說，試圖把領(lǐng)導(dǎo)高高的掛在上面，在這些人眼里工作就是和領(lǐng)導(dǎo)斗智斗勇；有的人干一點(diǎn)活成好幾天地“忙死了”，做一點(diǎn)事必須讓上上下下的人,特別是領(lǐng)導(dǎo)都知道,以此作為爭待遇、要好處的籌碼。有的人利用手中的權(quán)力刻意的討好別人，在這些人眼里根本不知道什么是自己的職責(zé)，也不知道自己的權(quán)力是那里來的。有的人口口聲聲“吃虧便是?！?但是無論干什么活都要先看看在利益上、名譽(yù)上有無便宜可賺,如果自己公平的得到了回報(bào)就認(rèn)為是吃虧了。在工作中投之以桃，報(bào)之以李，利用自己手中的那點(diǎn)權(quán)利拉私人關(guān)系，小恩小惠；有的人動(dòng)輒以領(lǐng)導(dǎo)讓如何如何，來對付別人，用領(lǐng)導(dǎo)的名義既抬高自己，壓制別人，可謂是棉里藏針。對大家有意見的事情就聲稱是領(lǐng)導(dǎo)讓做的，對大家喜歡的事情就竭力的表白自己的功勞，等等。

倡導(dǎo)干實(shí)在事、說實(shí)在話、做實(shí)在人能在一定程度上克服這些弊端，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地。以正行業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)企業(yè)活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭一個(gè)企業(yè)的向心力也表現(xiàn)在每個(gè)職工樂于奉獻(xiàn)的精神上，作為一名普通職工無不盼望企業(yè)的發(fā)展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長進(jìn)，以此促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，并視之為自己的理想和信念。實(shí)現(xiàn)“全體職工安家樂業(yè)”也是領(lǐng)導(dǎo)的心愿。共同的愿望，就會(huì)創(chuàng)造出奇跡和活力。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，不但要靠全體職工本身的努力，還要靠科學(xué)的管理手段，先進(jìn)的管理方法，來激發(fā)職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個(gè)人要積極提高自身履行職責(zé)的能力，把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認(rèn)識自己，真誠的對待他人，認(rèn)真的對待工作，公平的對待管理。表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵(lì)自己，影響他人，共同進(jìn)取。

第五篇：開展“理想信念、廉政紀(jì)律”教育活動(dòng)心得體會(huì)

開展“理想信念、廉政紀(jì)律”教育活動(dòng)心得體會(huì)

從今年7月5日至8月底，我校開展了紀(jì)律教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)、討論和自我剖析，我們進(jìn)一步明確了今后的努力方向?，F(xiàn)談點(diǎn)心得體會(huì)。

近幾年，各級黨組織堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政，各教育黨組織和廣大黨員堅(jiān)持從嚴(yán)治教，嚴(yán)于律己，涌現(xiàn)出了一大批廉潔勤政，無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，所有這些典型都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我們要學(xué)習(xí)他們求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的作風(fēng)，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)格自律、拒腐蝕永不沾的優(yōu)良品質(zhì)，學(xué)習(xí)他們剛直不阿、秉公辦事的革命精神，弘揚(yáng)正氣，樹立新風(fēng)，更加扎實(shí)有效地促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

通過開展這次活動(dòng)，我進(jìn)一步認(rèn)識到，干部隊(duì)伍建設(shè)在各項(xiàng)工作中的地位是至關(guān)重要的，只有通過全面的經(jīng)常的教育，真正打牢思想政治基礎(chǔ)，最根本的就是要牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。

樹立正確的權(quán)力觀，最根本的是要解決好始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系問題。馬克思列寧主義政黨執(zhí)政以后，能否正確地看待和行使人民賦予的權(quán)力，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是一個(gè)必須長期經(jīng)受的根本性考驗(yàn)，也是一個(gè)關(guān)系社會(huì)主義事業(yè)前途命運(yùn)的長期的基本性課題。如果長期執(zhí)政以后，我們的干部失去了當(dāng)年奪取政權(quán)和建設(shè)初期那樣的一種蓬勃朝氣，那樣的一種昂揚(yáng)銳氣，那樣的一種浩然正氣，而是變得明哲保身，事不關(guān)己、高高掛起，官僚主義、形式主義嚴(yán)重，以至濫用權(quán)力使黨和人民的利益受到損害，那么最后必然失去最廣大人民的擁護(hù)和支持。這是歷史興亡的規(guī)律，古今中外，概莫能外。

領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想境界和道德修養(yǎng)，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，在思想上、行動(dòng)上、作風(fēng)上做到立黨為公、執(zhí)政為民，增強(qiáng)公仆意識，自覺擺正同人民群眾的關(guān)系。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須明白，我們共產(chǎn)黨人，要立志做大事，不要立志當(dāng)大官，要把心思用在工作上，用在為人民服務(wù)謀利益上。

樹立正確的權(quán)力觀，也是一個(gè)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立強(qiáng)烈的黨的意識。黨員干部要與黨同心同德，一言一行都要維護(hù)黨的形象和威信，既要對黨的事業(yè)充滿信心，又要對前進(jìn)道路上的困難和風(fēng)險(xiǎn)有充分的思想準(zhǔn)備，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，積極推進(jìn)本地區(qū)、本單位的各項(xiàng)工作，以自己的實(shí)際行動(dòng)，把廣大人民群眾緊緊地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

用什么人不用什么人，對黨的作風(fēng)建設(shè)乃至整個(gè)黨的建設(shè)具有重要的影響和導(dǎo)向作用。用人上的不正之風(fēng)，是危害最大的不正之風(fēng)，而且還帶來和助長其他方面的不正之風(fēng)。要把人選準(zhǔn)用好，樹立科學(xué)的用人觀念至關(guān)重要。既要堅(jiān)持選人標(biāo)準(zhǔn)，又要不拘一格；既要搞五湖四海，又要唯才是用；既要看素質(zhì)又要看實(shí)績。用人要用其所長，防止用其所短。干部中通才是有的，但多數(shù)是專門人才，有一技一藝或幾技幾藝之長，一定要用他們的長處，發(fā)揮他們的優(yōu)勢。領(lǐng)導(dǎo)干部要有愛才之心，識才之智、容才之量、用才之藝，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)把好選人用人關(guān)。

我們選人用人的標(biāo)準(zhǔn)，總的講是德才兼?zhèn)?。特別注意任用政治清醒、信念堅(jiān)定，善于學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)、不圖虛名，堅(jiān)持原則，弘揚(yáng)正氣的人。要通過正確的用人導(dǎo)向，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子樹立奮發(fā)有為、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)高效的形象，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。選拔作用干部，必須十分注意他們遵守黨的政治紀(jì)律情況，特別要注意他們在重大政治問題上的態(tài)度和表現(xiàn)。在大事大非的問題上、在政治風(fēng)浪經(jīng)受不住考驗(yàn)的干部，不能提拔使用。這要做為我們考察和識別干部的一條必須堅(jiān)持的重要標(biāo)準(zhǔn)。

組織的這次學(xué)習(xí)活動(dòng)非常及時(shí)、非常必要。在以后的工作中，我將更加積極工作，以更加優(yōu)異的成績向黨和人民匯報(bào)。