第一篇：安全演講稿(實業(yè)公司)

尊敬的各位領導各位來賓職工朋友們，大家下午好：我來自鎳鹽廠檢驗車間，是一名普通的化驗員，非常榮幸能夠參加今天的演講會，在這里能夠敞開心扉與在座的各位共同探討安全這一牽掛著凝聚著無數(shù)人心血的永恒話題，我今天演講的題目是：

安 全---生命的太陽

安全，它意味著生命的太陽明天是否會如約升起；意味著那一絲微風是否會如約拂過你的發(fā)際；意味著那帶著些許涼意的空氣是否會讓你感覺到春天的氣息；它仍意味著那一聲呼喚會讓你備感欣喜；意味著妻子的那一聲耳語會讓你沉醉不已；意味著父母的那一聲聲叮嚀會讓你滿懷愛意。

每個人，從出生的那一時刻起，危險與安全就像是一對雙胞胎始終伴隨著我們。“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是現(xiàn)在，我和同事們每天上班時必須恪守的信念，在人生的旅途上，安全伴我同行！的確，在離開父母的攙扶，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一直依賴著“安全”這個拐杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。

“安全”對于你、我是重要的，對于企業(yè)員工，它的意義,在于生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行；在于企業(yè)財產(chǎn)的安危！更在于千家萬戶的幸福與歡樂；不注意安全，哪怕是輕輕按一下開關就能使檢修中的電機連接件傷人；不懂安全，哪怕是小小的螺絲刀也能中斷供電系統(tǒng)的正常運行；不要安全，哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險。

安全知識的貧乏、安全意識的淡薄總是能讓我們看到一幕幕血的教訓：那是發(fā)生在我身邊的事故，時間定格于2001年8月25日的夜里，她是硫酸鎳除鐵崗位的一名女工，由于誤操作，將本該關上的風 1

閥門開地更大，導致溶液從釜口里噴射出來，那是酸度很高的熱溶液，溫度高達80℃，她被突然噴出的滾燙的液體驚呆了，包圍了，當她反應過來轉(zhuǎn)身跑時，因忍受不了身體劇痛，跌倒在地，等到其他崗位人員聽到她凄厲的慘叫聲，趕過來救她時，她已是奄奄一息，皮膚與肌肉大部分都已被燙傷，送到醫(yī)院后，雖經(jīng)醫(yī)護人員的全力搶救，但終因傷勢過重，無力回天。就這樣年僅33歲的她，拋下年邁的父母，年幼的孩子，匆匆走完了人生的道路。天性使然，當她的女兒在面對面目全非身體冰冷的母親時，一頭扎進她的懷抱“媽媽，媽媽，你醒醒，你醒醒呀，你聽我說，我聽話，我會好好學習，一定不再讓你生氣，媽媽我愛你，你再跟我說說話，你再看看我，你不在了，我怎么辦？我怎么辦呀？媽媽“┈┈聽著孩子用稚嫩的聲音，用盡她全身的力氣聲嘶力竭的呼喊，在場的人無不淚流滿面，面對著她已經(jīng)有些精神恍忽的母親，一夜之間長出許多白發(fā)的父親，站在墻角一言不發(fā)，默默地淌著眼淚，對生活已失去方向的丈夫，眼睛中流露出對母親無比眷戀的孩子時，所有可給予安撫的語言在此刻都顯得那么蒼白無力，為什么？到底是為什么？難道我們就不能為了那些愛我們和我們所愛的人去遵守安全操作規(guī)程嗎？去好好珍惜我們的生命嗎？

今年我廠的安全警鐘屢屢在我們的耳邊敲起，氯化鎳車間的一位工友在檢修作業(yè)時的意外傷害事故，硫磺車間的一位工友在搬運備件時的意外摔傷事故，都為我們上了一堂血淋淋的安全課，遵紀守法，遵章守紀，既是對他人的尊重，也是對生命的尊重，一個不按科學規(guī)

程作為的人，就是不自尊。無知的冒險，無謀的英勇，都是對生命的不珍惜，將導致人間悲劇的再次發(fā)生啊。

“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事冶金生產(chǎn)行業(yè)的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那么，不僅沒有“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的可能，而且還是失職，是對企業(yè)和員工的不負責任，就是犯罪。安全和良好的秩序,是我們企業(yè)保證國家整體發(fā)展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現(xiàn)，這也是我們?yōu)槠髽I(yè)服務,最基本的要求。聽不進安全第一的勸告,是耳朵的幼稚；不懂得防范為重，責任重于泰山的人是心靈的幼稚；不深入一線,排除各種安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚。

只有我們真正把安全放在第一位，把安全裝在我的心中，你的心中，裝在我們每一個人的心中，我們才能做到高高興興上班去，平平安安回家來。不要忘了，家人等你平安歸來。

朋友們，新一天的太陽從東方的地平線上噴薄而出，歷史已跨入一個新的早晨。當我迎著新一天明媚的陽光時，我為我們?nèi)〉玫某煽兌奈?，我為伴隨著我走過風雨的安全而歡呼！讓我們攜起手來，用心共同去編織一道堅不可摧的安全網(wǎng)，共筑安全防護堤，不再讓生命的花朵不再過早地凋零，不再讓美麗的夢想無情地破碎，為了我們的企業(yè)明天會更加輝煌，讓我們一起記住：安全警鐘長鳴，安全伴我同行!

我的演講完了，借今天這個機會，我祝愿我們企業(yè)的所有員工，都能夠安全相伴，幸福一生，快樂一生，平安一生，謝謝大家！

第二篇：實業(yè)公司特種設備安全管理辦法

特種設備安全管理辦法

第一章 總則

第一條 為了進一步加強全礦特種設備的安全監(jiān)督管理工作，確保我礦特種設備安全經(jīng)濟地運行，防止和減少事故的發(fā)生，根據(jù)集團公司下發(fā)的 《大同煤礦集團公司特種設備安全管理辦法》，結(jié)合我公司實際情況，特制定本辦法：

第二條 本辦法中所稱特種設備是指涉及生命與財產(chǎn)安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、大型游樂設施和場（廠）內(nèi)專用機動車輛。

第三條 組織機構(gòu)及職責 設立特種設備領導組 組 長： 經(jīng) 理

副組長： 生產(chǎn)經(jīng)理 安全經(jīng)理 經(jīng)營經(jīng)理

成員單位： 托輥廠 鉚焊廠 電鍍廠 電氣廠 水玻璃 刀具廠 材料科

安監(jiān)科 設備科 技術科 人事培訓科

領導組下設辦公室，辦公室設在安全監(jiān)察科 辦公室主任：安全監(jiān)察科科長

1、領導組組長負責特種設備的監(jiān)督、核查指導工作；副組長負責分管部門的具體工作，并做好部門間的協(xié)調(diào)工作；貫徹落實上級有關規(guī)定，研究、處理重大安全隱患。

2、安全監(jiān)察科負責全礦特種設備的監(jiān)督管理，并履行以下職責：

1）、組織制定各級、各部門、各工種安全崗位責任制、操作規(guī)程和各項管理制度，并適時修訂；

2）、建立健全特種設備臺帳及從業(yè)人員臺帳，組織協(xié)調(diào)特種設備告知備案，監(jiān)督（定期）檢驗、組織特種設備操作人員定期培訓。

3）、編制日常檢查計劃并組織檢查、督促消除安全隱患，糾正特種設備使用中的違章行為；

4）、參與特種設備及工程質(zhì)量驗收和事故搶險工作；

5）、負責組織特種設備日常監(jiān)管，隱患排查治理工作，并向上級及時上報有關資料；

6）、組織編制特種設備（分類）的事故應急措施和救援預案，并按規(guī)定進行定期演練，做好演練記錄。同時要定期對應急裝備、物質(zhì)儲備完好情況進行監(jiān)督檢查。

3、成員單位負責做好本單位特種設備的管理和使用工作，認真執(zhí)行各項法律、法規(guī)和安全技術規(guī)范。

第四條 特種設備使用單位要按規(guī)定配備專（兼）職安全管理人員。并按照相關文件建立健全特種設備安全、節(jié)能崗位責任制和安全、節(jié)能等一系列管理制度和相關應急救援預案。

1、特種設備使用單位主要負責人對本單位特種設備的安全和節(jié)能工作負全面責任。

2、特種設備使用單位必須建立安全質(zhì)量標準化考核體系，并按礦規(guī)定進行考核。

3、特種設備使用單位應當保證必要的安全和節(jié)能投入。

第二章 特種設備的生產(chǎn)、選購

第五條 大同煤礦中央機廠實業(yè)公司所轄特種設備安裝、改造、維修、清洗單位必須到同煤安監(jiān)局特種設備監(jiān)察部門辦理備案手續(xù)。大同煤礦中央機廠實業(yè)公司以外，且欲在大同煤礦中央機廠實業(yè)公司所屬單位內(nèi)從事和承擔特種設備安裝（移裝）、改造、維修（含受壓部件修理）、鍋爐壓力容器、壓力管道清洗單位每年在3月底以前攜帶以下資質(zhì)證件到同煤集團公司安監(jiān)局辦理審核備案手續(xù)。

1、營業(yè)執(zhí)照及復印件（蓋公章）。

2、組織機構(gòu)代碼證及復印件（蓋公章）。

3、特種設備施工資格證及復印件（蓋公章）。

4、焊工等特種工種資格證及復印件（蓋公章）。

5、質(zhì)保手冊（含分支機構(gòu)說明）。

6、上一在同煤集團公司施工情況說明。

第六條 鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械的安裝，改造、維修以及場（廠）內(nèi)專用機動車輛改造、維修必須由依據(jù)條例取得許可的單位進行；

第七條 大同煤礦中央機廠實業(yè)公司特種設備招標、采購、使用等相關單位部門要嚴格把關，嚴禁無相應特種設備及其安全附件、安全保護裝臵，以及壓力管道、管子、閥門、管件、法蘭、補償器、安全保護裝臵等元件制造資格的設備配件進入大同煤礦中央機廠實業(yè)公司。嚴禁特種設備安裝、改造、維修工程承攬給無相應許可資質(zhì)的單位施工。同時要抓好特種設備配件質(zhì)量和工程質(zhì)量驗收工作，不符合安全性能和質(zhì)量要求設備配件及工程不得驗收、交工。

第八條 凡已簽定特種設備安裝（移裝）、改造（含受壓部件修理）、鍋爐壓力容器清洗的施工單位，必須在開工前10日內(nèi)持下列資料到安監(jiān)局特種設

備監(jiān)察科辦理告知備案手續(xù)。

1、施工工藝組織方案及安全技術措施和施工圖紙及合同。

2、產(chǎn)品及配件、材料等質(zhì)量合格證明。

3、特種設備安裝（移裝）應提供隨機監(jiān)檢證書和圖紙等資料。

4、擬移裝的特種設備和安全附件檢驗報告書。

第九條 安監(jiān)局特種設備科審核同意后，施工單位必須在施工前5個工作日內(nèi)持有關證件資料和主管部門意見書，書面告知?。ㄊ校┨胤N設備安全監(jiān)督管理部門。

第十條 施工單位履行告知程序后，應到集團公司安監(jiān)局特種設備科報告，安監(jiān)局特種設備科及廠安全監(jiān)察科進行施工前檢查，檢查內(nèi)容按以下原則進行：

1、更新（安裝、移裝）的特種設備：

該設備是否符合現(xiàn)行條例、規(guī)定、標準的合格產(chǎn)品；設備基礎、廠房是否符合設計及建筑工程質(zhì)量和消防安全要求；施工工藝方案和安全措施等是否符合相關要求標準。

2、改造、重大修理（含鍋爐壓力容器清洗）的特種設備：

改造、大修方案與使用單位要求是否一致；是否按檢驗檢測部門出具的檢驗報告或技術測試報告的要求項目進行施工；使用配件、材料是否符合規(guī)程標準規(guī)定的要求；工藝方案、安全技術措施等是否符合技術規(guī)范、要求。汽改水鍋爐的改造方案和圖紙是否經(jīng)過有相應資質(zhì)的部門審核通過。

第十一條 施工結(jié)束后施工單位要書面提出申請，安全監(jiān)察科及其他相關部門會同安監(jiān)局特種設備科進行工程質(zhì)量驗收，驗收合格后報大同市質(zhì)量技術監(jiān)督部門驗收，全部驗收合格后方可投入使用。

第十二條 驗收工作結(jié)束后，施工單位應當在驗收后30日內(nèi)將有關資料全部移交給安全監(jiān)察科，安全監(jiān)察科按照規(guī)定將其存入特種設備安全技術檔案。

第十三條 特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，使用單位必須到有地市級安全監(jiān)督管理部門進行注冊登記方可使用。同時要到同煤安監(jiān)局辦理注冊登記備案及編碼，并應提供以下資料：特種設備注冊登記證、監(jiān)督檢驗報告、操作人員資格證、維修保養(yǎng)合同、安全規(guī)章制度、安全附件校驗報告及鍋爐水質(zhì)化驗報告等復印件。使用登記或檢驗合格標志應當臵于該特種設備的顯著位臵。

第三章 特種設備定期檢驗

第十四條 安全監(jiān)察科要根據(jù)有關法律、法規(guī)等規(guī)定定期組織好特種設備檢驗工作，下發(fā)文件安排部署。各使用單位結(jié)合特種設備使用情況，上報檢驗計劃。

第十五條 鍋爐定期檢驗包括外部檢驗、內(nèi)部檢驗和水壓試驗三類。鍋爐外部檢驗一般每年進行一次，內(nèi)部檢驗一般每2年進行一次，水壓試驗一般每6年進行一次，對于無法進行內(nèi)部檢驗的鍋爐，應每3年進行一次水壓試驗。小型汽水兩用鍋爐，應當每2年進行一次外部檢驗和水壓試驗，其使用期限不超過8年，超過8年的予以報廢。

第十六條 除定期檢驗外，鍋爐有下列情況之一時，也應進行內(nèi)部檢驗。

1、移裝鍋爐擬移裝前；

2、鍋爐停止運行一年以上，需要恢復運行前；

3、受壓元件經(jīng)重大修理或改造后及重新運行一年后；

4、根據(jù)上次內(nèi)部檢驗結(jié)果和鍋爐運行情況對設備安全可靠性有懷疑時。

第十七條 只有內(nèi)部檢驗、外部檢驗和水壓試驗均在合格有效期內(nèi)且已辦理注冊登記領取使用證的鍋爐才能投入運行。

鍋爐外部檢驗結(jié)論分為三種：

1、允許運行

2、監(jiān)督運行，檢驗人員應注明須解決的缺陷問題和期限

3、停止運行，檢驗人員應注明原因并提出進行內(nèi)部檢驗要求。鍋爐內(nèi)部檢驗結(jié)論分為四種： 1）允許運行

2）整改后運行，應注明須修理缺陷的性質(zhì)、部位

3）限制條件運行，檢驗人員提出縮短檢驗周期的應注明原因，對于需降壓運行的應附加強度校驗計算書

4）停止運行，應注明原因

水壓試驗的檢驗結(jié)論分為二種：合格、不合格，水壓試驗不合格的鍋爐不得投入運行。

第十八條 壓力容器的定期檢驗包括：外部檢驗、內(nèi)外部檢驗和耐壓試驗。

1、外部檢驗：是指在用壓力容器運行中的定期在線檢查，每年至少一次。

2、內(nèi)外部檢驗：是指在用壓力容器停機時的檢驗。其檢驗周期分為： 安全狀況等級為1、2級的，每6年至少一次；安全狀況等級3級的，每3年至少一次；

3、耐壓試驗：是指壓力容器停機檢驗時，所進行的超過最高工作壓力的液壓試驗或氣壓試驗。

對固定壓力容器每兩次內(nèi)外檢驗期間內(nèi)，至少進行一次耐壓試驗，對移動式壓力容器，每6年至少進行一次耐用壓試驗。

第十九條 有下列情況之一的壓力容器，內(nèi)外部檢驗合格后應進行耐壓試驗。

1、用焊接方法修理改造，更換主要受壓元件的；

2、改變使用條件，且超過原設計參數(shù)并強度校驗合格的；

3、需要更換襯里的；

4、停止使用兩年后重新復用的；

5、使用單位從外單位拆來新安裝的或本單位內(nèi)部移裝的；

6、使用單位對壓力容器的安全性能有懷疑的。

對無法進行內(nèi)外部檢驗和耐壓試驗，或不能按期進行內(nèi)外部檢驗和耐壓試驗的壓力容器，均應制定可靠的監(jiān)護和搶險措施，如因監(jiān)護措施不落實出現(xiàn)問題應由使用單位負責。

第二十條 壓力容器定期檢驗結(jié)論根據(jù)《壓力容器定期檢驗規(guī)則》等規(guī)定分為5個安全狀況等級1-5級，其中安全狀況為4級的壓力容器，其積累監(jiān)護使用的時間不得超過一個檢驗周期，在監(jiān)控使用期間，可對缺陷進行處理提高安全狀況等級，否則不得繼續(xù)使用，安全狀況等級為5級，即判廢。

第二十一條 工業(yè)管道定期檢驗分為在線檢驗和全面檢驗兩類 在線檢驗：是使用單位在運行條件下進行的檢驗，使用單位根據(jù)具體制定檢驗計劃和方案，每年至少檢驗一次。在線檢驗工作由使用單位進行，也可委托具有管道檢驗資格的單位進行。

全面檢驗：是按一定的檢驗周期在在用工業(yè)管道停車期間進行的較為全面的檢驗。該項檢驗必須具有管道檢驗資格的單位進行，安全狀況等級為1級和2級的在用工業(yè)管道，其檢驗周期一般不超過6年；安全狀況等級為3級的在用工業(yè)管道，其檢驗周期一般不超過3年。

1、經(jīng)使用經(jīng)驗和檢驗證明可以超出上述規(guī)定期限安全運行的管道，使用單位向省級或其委托的地（市）級質(zhì)量技術監(jiān)督部門安全監(jiān)察機構(gòu)提出申請，經(jīng)受理申請的安全監(jiān)察機構(gòu)委托的檢驗單位確認，檢驗周期可適當延長，但最長不得超過9年。

2、屬于下列情況之一的管道，應適當縮短檢驗周期： 1）新投用的管道（首次檢驗周期）2）發(fā)現(xiàn)應力腐蝕或嚴重局部腐蝕的管道； 3）承受變載荷，可能導致疲勞失效的管道； 4）材料產(chǎn)生劣化的管道；

5）在線檢驗中發(fā)現(xiàn)存在嚴重問題的管道；

6）檢驗人員和使用單位認為應該縮短檢驗周期的管道。

第二十二條 工業(yè)管道定期檢驗的結(jié)論分為4個安全狀況等級：1-3級安全狀況等級為1級和2級的在用工業(yè)管道檢驗周期一般不超過6年；安全狀況等級為3級的，檢驗周期一般不超過3年。安全狀況等級為4級的，應判廢。

第二十三條 根據(jù)《起重機械監(jiān)督檢驗規(guī)程》在用起重機械的定期檢驗周期為2年，冶金、流動式起重機械檢驗周期為1年，遇可能影響其安全技術性能的自然災害或者發(fā)生設備事故后的起重機械，以及停止使用1年以上再次使用的起重機械，進行設備大修后的起重機械應當按照驗收檢驗的要求進行檢驗。

第二十四條 根據(jù)《廠內(nèi)機動車輛監(jiān)督檢驗規(guī)程》在用廠內(nèi)機動車輛定期檢驗周期為1年，遇可能影響其安全技術性能的自然災害或者發(fā)生設備事故后的廠內(nèi)機動車輛，進行大修后的廠內(nèi)機動車輛，應當按照驗收檢驗的要求進行驗收檢驗。

第二十五條 起重、廠內(nèi)機動車輛的定期檢驗的結(jié)論均分為四種：合格、不合格、復檢合格、復檢不合格。定期檢驗不合格或者安全檢驗合格標志超過有效期的不得使用，發(fā)證的安全監(jiān)察部門應當收回牌照。

第四章 特種設備的使用管理 第一節(jié) 特種設備的使用

第二十六條 特種設備使用單位必須使用具備相應有效資質(zhì)單位設計、制造的符合安全技術規(guī)范要求的產(chǎn)品和安全附件、安全保護裝臵以及壓力管道用管子、補償器等部件。

第二十七條 特種設備使用單位必須建立安全技術檔案。安全技術檔案應包括以下內(nèi)容：

1、特種設備出廠隨機文件、制造單位的的有效資質(zhì)證、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明書等圖紙文件以及安裝技術文件和資料；

2、特種設備的定期檢驗及測試和檢查記錄（安裝、修理、改造的記錄和驗收資料）；

3、特種設備保養(yǎng)記錄（使用、維護、保養(yǎng)、檢查和試驗記錄）及電梯維保記錄等；

4、特種設備及其安全附件、安全保護裝臵、測量調(diào)控裝臵及有關附屬儀器的日常校驗維護、保養(yǎng)記錄；

5、特種設備運行故障及事故記錄。

第二十八條 特種設備停用三個月以上，持有省、（市）頒發(fā)的特種設備使用證的，再使用前，使用單位應當對其進行全面檢查，消除安全隱患后方可使用。停止使用一年以上的特種設備，有?。ㄊ校╊C發(fā)的特種設備使用證，再次使用前，必須經(jīng)監(jiān)督檢驗機構(gòu)檢驗合格，方可投入使用。

第二十九條 標準或者技術規(guī)范、規(guī)程標定有使用期限要求的特種設備或零部件，應當按照相應要求到期予以報廢，并辦理報廢登記手續(xù)。

第三十條 特種設備存在重大隱患、無改造、大修價值或超過安全技術規(guī)范、規(guī)程規(guī)定的使用期限，應填報《特種設備注銷申請表）一式三份，分別經(jīng)安全監(jiān)察科、安監(jiān)局、?。ㄊ校┵|(zhì)量技術安全監(jiān)督管理部門分別簽章同意后辦理注銷手續(xù)。之后，向集團公司有關部門辦理資產(chǎn)轉(zhuǎn)移報廢手續(xù)。

第二節(jié) 特種設備的管理

第三十一條 未取得特種設備及安全附件、以及壓力管道元件等制造許可的單位不得參與相應采購招標、未取得特種設備安裝、改造、維修相應資質(zhì)的單位不得參與相應工程招標。

第三十二條 未經(jīng)同煤集團公司安監(jiān)局進行資質(zhì)審核備案的施工隊伍不得在同煤集團公司范圍內(nèi)從事特種設備安裝（移裝）、改造（含受壓部件修理）、鍋爐壓力容器清洗、電梯維保工作。任何單位不得將以上工程承包給未經(jīng)安全審核備案的單位施工，企劃、機電、財務等有關職能管理部門不得辦理開工、預算、決算、付款等事宜。

第三十三條 特種設備使用單位要加強培訓工作，保證特種設備從業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)技能和管理知識，經(jīng)特種設備安全考試機構(gòu)考核合格，持證上崗。

第三十四條 特種設備使用單位必須對特種設備使用狀況進行檢查，每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)問題應立即處理，并做好詳細的記錄，經(jīng)分管領導簽字后存檔備查。每年組織召開不少于兩次會議，督促定期檢驗、安全使用、維修保養(yǎng)等工作，消除事故隱患。安全監(jiān)察科定期組織安全質(zhì)量標準化檢查和不定期安全監(jiān)督抽查，并將檢查（抽查）結(jié)果在礦有關會議上通報考核。

第三十五條 特種設備使用部門必須在每班投入使用前進行設備運行和例行安全檢查，并對安全裝臵、監(jiān)控儀器、儀表等進行安全確認。半月進行一次大檢查，并作出記錄。

第三十六條 特種設備使用單位必須嚴格執(zhí)行國家、省、市及集團公司有關規(guī)定，以及安全操作規(guī)程、檢查、維護、保養(yǎng)、應急預案、培訓、考核在內(nèi)的特種設備安全運行的管理制度；并認真填寫各類特種設備運行記錄。

第三十七條 特種設備使用單位發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，必須采取有效措施、并及時向主管領導和上級安全管理部門匯報。重大安全隱患未徹底消除前不得使用。

第三十八條 安全監(jiān)察科每月定期組織人員對特種設備使用單位進行檢查，每次檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及處理情況要做出記錄，并經(jīng)雙方有關負責人簽字后歸檔。被檢單位對檢查作出的決定拒絕或變相拒絕執(zhí)行時，檢查人員應當將情況記錄在案，向特種設備領導組匯報后，按照規(guī)定進行處理。

第三節(jié) 特種設備隱患排查治理

第三十九條 特種設備隱患排查治理按照《大同煤礦中央機廠實業(yè)公司安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制的實施辦法》執(zhí)行。

第四十條 按照國質(zhì)檢[2007]第910號文《特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則（試行）》第二十條的規(guī)定。有下列情形之一為特種設備重大安全隱患：

1、使用非法生產(chǎn)的特種設備

2、使用的特種設備缺少安全附件、安全裝臵或者安全附件、安全裝臵失靈的。

3、使用應當予以報廢的特種設備或者不符合規(guī)定參數(shù)范圍的特種設備的。

4、使用超期未檢或者經(jīng)檢驗檢測判為不合格的特種設備的。

5、使用有明顯故障、異常情況的特種設備，或者使用經(jīng)責令整改而未予整改的特種設備的。

6、特種設備發(fā)生事故不予報告而繼續(xù)使用的。

第四節(jié) 事故預防和處理

第四十一條 特種設備事故分特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故，事故劃分見國務院549號令－《特種設備安全監(jiān)察條例》。

第四十二條 安全監(jiān)察科負責組織制定重特大特種設備應急預案。特種設備使用單位應當制定事故應急專項預案，并定期進行事故應急演練。

壓力容器、壓力管道發(fā)生爆炸或者泄露，在搶險救援時應當區(qū)分介質(zhì)特性，嚴格按照預案規(guī)定程序進行處理，防止發(fā)生二次爆炸等次生事故。

第四十三條 特種設備事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應當立即啟動應急預案，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并及時向礦調(diào)度室和政府有關部門報告。

第四十四條 一般以上事故由國家、省、市特種設備安全監(jiān)督管理部門會同有關部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。

第四十五條 事故調(diào)查報告應當由負責組織事故調(diào)查的特種設備安全監(jiān)督管理部門的所在地人民政府批復，并報上一級特種設備安全監(jiān)督管理部門備案。

第五章 責任追究

第四十六條 對特種設備及安全附件，以及壓力管道元件等采購招標把關不嚴，至使無制造許可資格單位生產(chǎn)的特種設備或配件和不合格產(chǎn)品進入我礦，責令退回，造成經(jīng)濟損失和事故將建議有關部門對責任人追究責任。

第四十七條 對特種設備安裝、改造、維修工程招標把關不嚴，至使無相

應施工許可資質(zhì)單位進入大同煤礦中央機廠實業(yè)公司施工，責令其恢復原狀，造成經(jīng)濟損失和事故，將建議有關部門對責任人追究責任。

第四十八條 特種設備使用中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，處使用單位500—3000元罰款。情節(jié)嚴重將處5000元罰款。

1、使用未取得生產(chǎn)許可單位生產(chǎn)的特種設備或者將非承壓鍋爐、壓力容器作承壓鍋爐、壓力容器使用的；

2、使用無改造、維護、大修價值的設備及零部件和超過安全技術規(guī)范規(guī)定年限的特種設備。

3、使用不符合規(guī)定參數(shù)范圍的特種設備。

4、特種設備出現(xiàn)故障或發(fā)生異常情況，未對其進行全面檢查并消除事故隱患，仍然繼續(xù)使用的。

5、使用未登記注冊的特種設備的。

6、使用無安全認可證件設備以及安全附件配件材料的。

7、未按規(guī)定設臵特種設備安全管理機構(gòu)或者配備專（兼）職管理人員。

8、使用未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的特種設備的。

9、特種設備操作、維護及相關人員無證上崗作業(yè)的。

10、未建立特種設備安全技術檔案的。

11、未經(jīng)同煤安監(jiān)局檢查驗收確認其安全性，擅自投入使用的。

12、未制定事故應急救援預案或已制定但未定期進行演練的。

13、未按規(guī)定對安全附件、保護裝臵測量調(diào)控機構(gòu)及有關附屬儀器儀表進行定期檢驗、檢修并做好記錄的。

14、未按照安全技術規(guī)范進行鍋爐水（介質(zhì)）處理的。

15、發(fā)現(xiàn)特種設備安全運行存在重大安全隱患而不向安全管理監(jiān)察部門報

告的。

16、購買無經(jīng)營資質(zhì)供應的瓶裝氣體的。

第四十九條 特種設備使用單位發(fā)生特種設備事故時，主要負責人不立即組織搶救、在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的以及對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，除按國務院第549號令第八十七條給予單位和個人罰款外，將依據(jù)有關規(guī)定給予處分；觸犯刑律的，并建議有關部門依照刑法關于重大責任事故罪或者其他罪的規(guī)定，追究刑事責任。

第五十條 對事故負有責任的單位，按照國務院549號令第八十八條等規(guī)定給予罰款。

第五十一條 對事故發(fā)生負有責任的單位的主要負責人未依法履行職責，導致事故發(fā)生的，按國務院第549號令第八十九條給予罰款。并依法給予處分；觸犯刑律的，將建議有關部門依照刑法關于重大責任事故罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責任。

第五十二條 特種設備使用單位的作業(yè)人員違反操作規(guī)程和有關的規(guī)章制度，在作業(yè)中發(fā)現(xiàn)事故隱患及其它不安全因素，未立即報告現(xiàn)場管理人員或單位負責人，應視情節(jié)由使用單位給予批評、處罰直至開除公職的處分。觸犯刑律的，要追究其法律責任。

本辦法若于現(xiàn)行國家法律、法規(guī)、標準等規(guī)定相抵觸或未涉及的內(nèi)容，以現(xiàn)行國家法律、法規(guī)、標準規(guī)定為準。

第三篇：實業(yè)公司情況匯報

湖南電力實業(yè)開發(fā)總公司匯報材料

一．基本情況

湖南電力實業(yè)開發(fā)總公司（下簡稱實業(yè)公司）成立于1989年初，當時作為省公司機關行政后勤工作的一部分。90年實行政企分開，實業(yè)公司從行政處剝離出來，成為省公司機關三產(chǎn)業(yè)公司，集體企業(yè)。注冊資本3280萬元，法人代表段陽?，F(xiàn)在冊員工30人，其中：全民身份16人，集體身份14人，退休4人。現(xiàn)實業(yè)公司處于歇業(yè)狀態(tài)，所有未退休人員由創(chuàng)業(yè)公司管理，在創(chuàng)業(yè)公司上崗。

二．實業(yè)公司以前經(jīng)營業(yè)務的情況

實業(yè)公司注冊時的經(jīng)營業(yè)務范圍是：電力設備制作和經(jīng)銷，電力工程建設，房地產(chǎn)投資開發(fā)。

實業(yè)公司屬下原有的長暉電氣有限責任公司，長沙力源商貿(mào)公司，長沙自動控制設備廠，長沙電力服裝廠，器材部等。因效益不好，虧損嚴重，無法繼續(xù)經(jīng)營，于98年前后，相繼關門、注銷、破產(chǎn)。

實業(yè)公司屬下的電力實業(yè)輸變電公司，在1998年--2006年間，依靠系統(tǒng)內(nèi)的關系，做一些電力工程及業(yè)擴工程，是公司主要的收入來源，維持實業(yè)公司的存在。2006年，實業(yè)公司原法人代表，總經(jīng)理鄧楚元調(diào)任湖南創(chuàng)業(yè)電力高科技公司任法人代表，總經(jīng)理，實業(yè)公司所有未退休人員一并帶入創(chuàng)業(yè)公司，由創(chuàng)業(yè)公司管理，在創(chuàng)業(yè)公司上崗。電力實業(yè)輸變電公司的資質(zhì)和業(yè)務歸并創(chuàng)業(yè)公司，實業(yè)公司歇業(yè)，只負責處理廣東佛山里水“鳳凰山莊”房地產(chǎn)投資開發(fā)善后事宜。三．實業(yè)公司“鳳凰山莊”房地產(chǎn)項目的情況

1992年，實業(yè)公司成立全資子公司---珠海市東屋實業(yè)公司，珠海市東屋實業(yè)公司與佛山一公司合作，成立佛山市南海東屋置業(yè)開發(fā)有限公司。通過關系，在廣東佛山里水鎮(zhèn)拿了一塊地，開發(fā)建設“鳳凰山莊”房地產(chǎn)項目。為籌措開發(fā)建設資金，當時，省公司在系統(tǒng)內(nèi)以實業(yè)公司名義集資2900多萬元，時間三年。在國家宏觀調(diào)控期前夕，啟動了該房地產(chǎn)項目，一九九四年七月二十一日第一棟房子開工；但緊接著遇上宏觀調(diào)控，隨后項目處于基本停止狀況。后合作方退出，佛山市南海東屋置業(yè)開發(fā)有限公司成為珠海市東屋實業(yè)公司的全資子公司，開發(fā)建設“鳳凰山莊”房地產(chǎn)項目完全由珠海市東屋實業(yè)公司負責，實際上也就是實業(yè)公司負責。因為“鳳凰山莊”項目處于基本停止狀況，集資2900多萬元的三年到期后展期一年，在省公司的支持下，每年回報分別按15%-20%返還給集資人，第四年后陸續(xù)退完集資款。宏觀調(diào)控剛剛回暖一點后，實業(yè)公司想盡各種辦法調(diào)動資金基本保證項目的進行。但終因該項目的繼續(xù)開發(fā)存在諸多問題，省公司決定，不再繼續(xù)投入資金，對“鳳凰山莊”房地產(chǎn)項目（也即佛山市南海東屋置業(yè)開發(fā)有限公司）進行整體出售。

從2002年起，實業(yè)公司三任負責人，費盡心思處理“鳳凰山莊”房地產(chǎn)項目，直至2012年，才在北京產(chǎn)權交易所以17400萬元掛牌交易成功。在清理完“鳳凰山莊”的債務后，實業(yè)公司獲利3300萬元。四．實業(yè)公司的現(xiàn)狀

人員現(xiàn)狀：實業(yè)公司人員身份有全民的（系統(tǒng)正式員工）16人，其中2人退休；集體的14人，其中3人退休。所有未退休人員由創(chuàng)業(yè)公司管理，在創(chuàng)業(yè)公司上崗，沒有辦理調(diào)入創(chuàng)業(yè)公司的手續(xù)。但全民身份的人員退休在創(chuàng)業(yè)公司，集體身份的人員退休在實業(yè)公司。

經(jīng)營狀況：現(xiàn)實業(yè)公司處于歇業(yè)狀態(tài)，主要工作是處理珠海市東屋實業(yè)公司的注銷事宜。2012年，“鳳凰山莊”房地產(chǎn)項目（也即佛山市南海東屋置業(yè)開發(fā)有限公司）在北京產(chǎn)權交易所交易成功。實業(yè)公司即開始著手珠海市東屋實業(yè)公司的注銷工作，但直至目前仍未完成。實業(yè)公司處理“鳳凰山莊”房地產(chǎn)項目獲利的3300萬元，經(jīng)省公司同意，借給創(chuàng)業(yè)公司使用，收取利息。成本主要是集體員工“五險一金”，退休員工的企業(yè)補助以及為處理珠海市東屋實業(yè)公司注銷工作的費用。

五.實業(yè)公司基本財務狀況

截止2014年11月底，實業(yè)公司賬面財務狀況如下：

（一）資產(chǎn)總額4924萬元，其中有效資產(chǎn)為：貨幣資金131萬元、其他應收款-創(chuàng)業(yè)公司3229萬元、固定資產(chǎn)折舊后凈值2.1萬元（原值43.6萬元，系兩套宿舍房屋共約185平米及車輛一臺）。其余均為常年掛賬未清理的無效資產(chǎn)。另有一套宿舍房屋（約95平米）及兩個商業(yè)門（共約134平米）面擁有實際控制權，但無產(chǎn)權證，也未在賬面反映。

（二）負債2779萬元，其中金額較大的兩筆為財務公司借款1170萬元及相關單位購南海東屋房產(chǎn)代為轉(zhuǎn)讓價款532萬元。該些債務是否還需對外支付尚不確定。

（三）所有者權益2145萬元，其中股本3280萬元、資本公積及盈余公積292萬元、未分配利潤-1427萬元（歷年累計虧損）。

（四）2014年1-11月累計收入33萬元，其中應收創(chuàng)業(yè)公司債權利息收入11.9萬元，商業(yè)門面租金收入21.1萬元。成本費用共計73萬元，其中房屋維修費40萬元、管理費用及人工成本31萬元，1-11月累計虧損40萬元，預計全年虧損50萬元左右。

第四篇：實業(yè)公司領導過完元旦新年演講稿

歲月匆匆又一年，一個元旦又來臨了。每一個元旦的來臨，也就意味著新的一年的開始，讓我們帶著甜甜的笑容，邁著輕快的步伐，踏上飛速行駛的時光列車，走進又一個新年。以下是小編給大家?guī)淼膸灼獙崢I(yè)公司領導過完元旦新年演講稿，供大家參考借鑒。

實業(yè)公司領導過完元旦新年演講稿1

辭舊迎新，回首過去，心中涌出無限感慨。首先感謝您在過去的20xx年對于我們的支持與幫助，有您的通力配合及幫助，讓我們得以在20xx年取得了輝煌的成績。20xy年對于我們公司來說，是頻頻取得成功、實現(xiàn)發(fā)展的一年。自公司成立以來，我們從客戶中學到了很多，客戶也在不斷地促進我們的發(fā)展和進步。我們公司的發(fā)展離不開客戶的支持，政府各界的幫助，在此向各位表示誠摯的感激與謝意。

作為一家專業(yè)從事電力行業(yè)應用軟件研究開發(fā)的高新技術企業(yè)，我們知道，客戶對軟件廠商的選擇，不僅是在選擇技術，也是選擇服務保障，更是選擇長期合作伙伴。我們深切知道，要讓客戶選擇我們，光是口頭承諾是不夠的，需要持久投入研發(fā)，保證產(chǎn)品技術不斷創(chuàng)新、堅持改進服務，使服務更專業(yè)更真誠;需要我們與客戶不斷溝通，使我們的產(chǎn)品和服務更好地滿足大家的要求;需要我們保持公司長久和健康的發(fā)展，使我們能夠成為客戶長期信賴的合作伙伴。

在即將到來的20xy年，您還將繼續(xù)看到我們以源源不斷的創(chuàng)造力成為軟件行業(yè)上的一支新秀企業(yè)。我們的隊伍比以前更強大，我們將以更大的雄心和干勁實現(xiàn)客戶投資回報的目標。經(jīng)過這兩年的團隊建設，我們已經(jīng)建立了一支知識型、學習型、團結(jié)、敬業(yè)、實干的團隊，在20xy年我們將會獲得巨大的成功，這個團隊也將給您帶來巨大的利益。

希望您也對未來的20xy年滿懷信心和熱情。盼望能在20xy年中與您愉快合作。展望未來，我們將不斷努力，與時俱進，竭誠為廣大客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務。也請您繼續(xù)關注我們的最新動態(tài)。在此衷心祝愿您在新的一年事業(yè)興旺、萬事如意!

實業(yè)公司領導過完元旦新年演講稿2

白駒過隙般，20xx匆匆從指縫的罅隙中溜走，匆忙的讓我們來不及細數(shù)腳步，匆忙的來不及讓我們駐足聆聽。清點一下自己的20xx，有痛苦，有歡笑，五味雜陳。在碎玻璃般的時光片段中，處處溢滿了你們的身影。懷著一顆感恩的心，我用文字將這些記錄下來，我明白，這都是我人生中寶貴的財富。

20xx年注定是不平凡的一年，整個行業(yè)的低潮讓許多人迷茫徘徊，可你們依然堅定的選擇了我們，這讓我們感動不已。風風雨雨，我們共同進退;酸甜苦辣，我們榮辱與共。感謝各位對環(huán)球控股集團的信任和支持，我們也必將不辜負諸位的期望與重托，盡最大的努力健全我們的制度，完善我們的服務，讓您更加的放心，更加的省心。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。20xy，面對更加激烈的市場競爭，我們將一如既往，信心倍增，激情滿懷。我們明白，我們要走的路還很長，而這段路，離不開你們的扶持。我們是朋友，更是親人，沒有你們，也就沒有我們今天輝煌的成果;沒有你們，更沒有我們明天光明的前方;是你們，讓過去的20xx更加豐富多彩，更加的充滿血肉和真實感;是你們，讓我們更加堅定前進的路，更加的積極進取，無懼風雨。

新的一年，新的征程，嶄新的環(huán)球控股會已全新的姿態(tài)，為您奉上更為貼心的服務。

因為有你，我們不會彷徨!因為有你，我們勇往直前!

在此，謹代表環(huán)球控股集團全體員工，向各位送去新年的祝福，祝各位在新的一年中，事業(yè)獲得更大的成功!

實業(yè)公司領導過完元旦新年演講稿3

尊敬的老師，親愛的同學們：大家好!

歲月匆匆又一年，一個元旦又來臨了。每一個元旦的來臨，也就意味著新的一年的開始，讓我們帶著甜甜的笑容，邁著輕快的步伐，踏上飛速行駛的時光列車，走進又一個新年。

在人們的渴望和期待中，新的一年來了，她披著美麗的云彩，穿過時光的風雨，迎接我們義無返顧的邁入?；厥自?jīng)風雨兼程的路途，我們無怨無悔;回味曾經(jīng)拼搏的無數(shù)個日夜，我們會更加努力和奮斗。在新的一年里，佇立在新年的門檻前，讓心中的理想放飛，幸福地馳騁在自由的天地。

在迎接新年的同時，讓我們引吭高歌，將深深的祝福送給身邊所有的老師和同學，讓我們沉浸在這溫馨、喜悅、激動的氣氛中，全身心的感受著新年的青春氣息。

我們懷著那份激動、喜悅、幸福的心情，以更新的姿態(tài)，用我們的愛心，我們的喜悅?cè)肀碌囊荒辍Ｗ屛覀冞~著自信從容的步伐，踩著金風清麗和諧的韻律，在新年如癡如歌的波濤中泛起陣陣漣漪。

面前又是一條嶄新的起跑線，又是一個更廣闊的世界，激發(fā)我們奮進的沖動和激情。任時光匆匆，愿伙伴們把人生有限的青春，在這亙古綿長的時光里延伸，讓我們的身后長出一片醉人的濃濃綠蔭。

實業(yè)公司領導過完元旦新年演講稿4

各位老師，各位同學：大家早上好!

今天我國旗下演講的題目是《新年新起點》。

在本周的日歷上，有一個光輝的日子——1月1日，這標志著華夏神州又增添了一道年輪，標志著時代的航船乘風破浪，偉大祖國又迎來了充滿希望的一年。

1月1日又稱元旦，“元”是開始，第一之意;“旦”是早晨，一天之意?！霸本褪且荒甑拈_始，一年的第一天。從字面上看，“旦”字下面的一橫代表著波濤澎湃的海面，一輪紅日正從海上噴薄而出放射著燦爛輝煌的光芒，這個象形字生動地反映了旭日東升的形象。把“元旦”合在一起，就是要人們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接嶄新的一年。

東晉詩人陶淵明曾有過這樣的感嘆：“盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人”。我們也不乏這種緊迫感。我們是青年，青年是生命中的春天。我們是跨世紀的一代，成學業(yè)于本世紀，成事業(yè)于新紀元，我們將成為時代洪流中搏擊風浪的勇士。生逢此時，榮幸又艱巨。讀書，是一切成大事者的必由之路，是一切創(chuàng)造的基礎。認真讀書是時代的要求。我們要用勤奮和汗水夯實學業(yè)大廈的地基，用拼搏向時光索取價值，用雙手為鮮艷的五星紅旗添彩。只有這樣，才無愧于華夏子孫，才能肩負起承前啟后，繼往開來的歷史使命。

時間的列車已經(jīng)帶著我們走向了新的一站，20xx年就要過去了。在這個辭舊迎新的時候，回憶過去的一年，我們心潮激蕩。在這一年里，我們一起歡樂過、一起憧憬過、也一起努力過。我們?yōu)樽约簺]有虛度這一年的光陰而欣慰、為我們在著一年里健康地成長而感到高興。也許會有一些遺憾，但我們會把這些遺憾作為我們?nèi)松膶氋F經(jīng)驗和財富，因為我們相信，我們會做得更好!

同學們，我們正滿懷著希望和信心來叩響人生這扇奧妙的大門。生活是那樣豐富和廣闊，有無數(shù)寶藏等待我們?nèi)ネ诰颍袩o數(shù)險峰等待我們?nèi)ヅ实?，有無數(shù)藍圖等待我們?nèi)ッ璁嫛谶@生命的春天里，播灑下希望的種子，辛勤地耕耘吧!

我的演講完畢，謝謝大家!

實業(yè)公司領導過完元旦新年演講稿5

尊敬的老師，親愛的同學們：大家好!

元旦節(jié)快到了，同學們都買了一大把好吃的，因為每一次到元旦，老師都會給我們準備一下午的表演時間，讓我們快樂一下，也放松一下。

教室里被布置得五顏六色，紅氣球、黃氣球、藍氣球、紫氣球堆了一屋，有的貼在了墻上，有的貼在了窗戶上，還有的連在一起組成了一個圖案，一塊黑板上都是氣球，布置得連字都看不見了，我們都興奮地等待著下午的到來。

終于到了下午，我把書包里的書全都倒了出來，把我買的好吃的全都裝了進去，一個書包鼓得像個大氣球，我背著它興高采烈地到了學校。

預備鈴打響了，同學們主動把桌子重新排了一下，中間留著很大的空間讓同學們表演節(jié)目。老師走進教室，亂哄哄的聲音立刻像調(diào)成了靜音似的。老師笑著說：“想表演的同學請舉手。”同學們一下子都舉起了手，跟往常上課舉手回答問題的場景完全不同，而且一個比一個高，嘴里還嚷著：“我!”“我!”“老師，我!”老師叫我們一個一個來。我沒有舉手，因為我非常不好意思，我可不想在這么多同學面前出丑。

到了全班同學幾乎都表演一遍的時候，老師才注意到我沒有舉手，于是就點名讓我表演。我害羞地上了“舞臺”，唱起了“門前大橋下，游過一群鴨……”其實，我唱歌的時候心里非常開心，同學們也微笑著看著我。唱完后，大家紛紛給我鼓掌，連聲說：“好，好，唱得不錯!”老師的臉上也樂開了花，我回到座位時，臉上還在笑呢!

今年的元旦過得真快樂!

元旦發(fā)言稿相關文章：

1.小學生元旦發(fā)言稿

2.元旦精彩非常的經(jīng)典發(fā)言稿精選2020年

3.2020元旦感人的經(jīng)典發(fā)言稿精選

4.2020慶元旦講話稿最新致辭

5.元旦有廣度的優(yōu)秀發(fā)言稿精選

第五篇：實業(yè)公司工會工作經(jīng)驗交流材料

實業(yè)公司工會工作經(jīng)驗交流材料

實業(yè)公司工會工作經(jīng)驗交流材料

市中億設備實業(yè)有限責任公司是一家民營企業(yè)，現(xiàn)有員工55人。主要生產(chǎn)道路燈桿和環(huán)衛(wèi)設備產(chǎn)品，公司已成為湘西北地區(qū)獨家生產(chǎn)道路燈桿的企業(yè)。被省科技廳評定為“雙高”企業(yè)。公司實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1500萬元，上繳稅金110萬元，分別比上年同期增長了20和50，企業(yè)邁上了一個新臺階?？v觀公司發(fā)展過程，凝聚著各級黨委、政府的關愛和社會各方的支持，展示著公司管理層的經(jīng)營理念，同時也凸顯著公司工會在推動企業(yè)的發(fā)展中表現(xiàn)出的不可替代的重要作用。我們公司卓有成效的工作，在實現(xiàn)維護企業(yè)發(fā)展與員工兩個方面利益的“雙盈”的同時，也促進了公司工會

組織的定位，提升了工會工作水平。

一、圍繞民營企業(yè)發(fā)展，搞好工會工作定位

我們公司于5月正式成立工會。為了適應民營企業(yè)的發(fā)展和要求，把握工會組織的工作定位，在如何突出民營企業(yè)特點展開工會工作，一直是我們工會思考的問題。近幾年來，在市、區(qū)總工會的直接指導和公司的重視支持下，經(jīng)過不斷的總結(jié)，現(xiàn)以逐步形成具有民營企業(yè)特點的工會工作基本思路和較為明晰的工會工作定位。按照《企業(yè)工會工作條例》，結(jié)合公司自身實際，始終抓住工會組織建設不放松，制定了工會工作規(guī)章管理制度，明確了工會組織建設目標任務，盡可能地把員工吸收到工會組織中來，彰顯了工會組織的生命力和影響力。一方面，我們以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為重點，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，組織開展各項活動，調(diào)動職工的積極性。另一方面，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展，積極引導全體員工以主人翁精神做好崗位工

作，始終致力于營造穩(wěn)定的生產(chǎn)和工作環(huán)境。構(gòu)建和諧的勞動關系是企業(yè)經(jīng)營和正常運轉(zhuǎn)的前提和關鍵。我們還把發(fā)揮工會組織的宣傳、教育優(yōu)勢，作為工會致力于營造穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境的重要途徑。利用宣傳櫥窗、黑板報宣傳有關法律、法規(guī)和政策，注重化解各種矛盾，確保了企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。

二、維護員工切身利益，履行員工合法權利

為維護員工的合法權益，調(diào)動員工的積極性，公司工會認真貫徹落實相關法律法規(guī)，嚴格按《勞動法》規(guī)范用工。去年2月，我們工會代表全體員工與公司簽訂了勞動合同，還為員工購買了養(yǎng)老保險和意外傷害保險；在員工生病和員工家中有紅白喜事時，工會都積極組織慰問，并積極幫助員工解決工資上調(diào)問題。由于物價上漲，員工期待調(diào)增工資，工會及時出面與老板協(xié)商，很快達成一致意見，員工工資在去年增長10的基礎上今年又增長了11，從而使員工的

工作積極性得到了更大提高，在一定程度上，體現(xiàn)了工會組織的關愛，密切了公司和員工之間的關系。

三、豐富員工文化生活，改善員工生產(chǎn)環(huán)境

為了讓工會真正成為員工之家，營造“員工愛企業(yè)，企業(yè)愛員工“的良好氛圍，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，工會組織了豐富多彩、健康向上的活動。去年5月長假期間，我們組織員工到風景秀麗的桂林旅游，讓員工開闊了眼界，增長了見識；為了豐富員工的業(yè)余文娛生活，工會建起了員工活動室，添置了電視機、影碟機等娛樂設施；10月份組織了拔河、下橡棋比賽；年底舉辦迎新春晚會，老板和員工同臺演唱，既融洽了員工與老板之間的關系，又豐富了員工的業(yè)余文化生活。為了改善生產(chǎn)環(huán)境，工會為員工添置了防暑降溫設備，7-9月高溫期間組織科室人員送姜茶、冰棒到車間，并為員工買來防暑藥品，真正做到了關心體貼員工，增強了公司的凝聚力。

四、開展學習教育培訓，組織員工勞動競賽

為了增強在崗員工業(yè)務知識和實際操作技能，從去年8月開始工會組織車間人員每月最后一個星期五下午進行技術培訓、新產(chǎn)品開發(fā)和安全生產(chǎn)教育學習。定期開展安全生產(chǎn)檢查，組織員工投入和推動企業(yè)技術創(chuàng)新和勞動競賽，從而提升了員工的安全責任感和創(chuàng)新精神，樹立了愛崗敬業(yè)的主人翁意識，促進了新產(chǎn)品的開發(fā)。去年，我們公司生產(chǎn)的擠壓機設備被評為省級高新技術產(chǎn)品。

一年來我們針對民營企業(yè)的特點，圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益，積極做好工會工作，不僅促進企業(yè)的發(fā)展，而且和諧了勞動關系，增強了企業(yè)的凝聚力。在新的充滿希望的一年里，我們將一如既往的搞好工會工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，力爭工作更上一層樓。