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      生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

      時(shí)間:2019-05-14 08:28:55下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

      生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、在分管副總領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作,組織并督促部門人員完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù);

      2、加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作,密切與供銷、技術(shù)、安全、設(shè)備、工程、財(cái)務(wù)、質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系;

      3、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,編制年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

      4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)作出決定,并向分管副總及時(shí)匯報(bào);

      5、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)公司每周二、四、六的生產(chǎn)調(diào)度會(huì),定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)、安全工作等會(huì)議,及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

      6、強(qiáng)化調(diào)度管理??茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;

      7、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)車間的工藝技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況,制定開(kāi)、停車操作細(xì)則、緊急情況應(yīng)急預(yù)案等并組織實(shí)施。定期檢查操作記錄和交接班記錄,加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

      8配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

      9、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;

      10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

      11、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時(shí)間;

      12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部月度盤點(diǎn)及經(jīng)濟(jì)核算工作,對(duì)各車間考核結(jié)果做出合理獎(jiǎng)罰,并對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)的部門所發(fā)生的事故和失誤負(fù)連帶責(zé)任;

      13、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員、設(shè)備管理員、安全員、班組長(zhǎng)及車間主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;

      14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      德州宏坤醫(yī)藥中間體有限公司2011年7月

      第二篇:生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

      生產(chǎn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

      崗位職責(zé)的內(nèi)容:生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、工

      藝管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、制度管理、監(jiān)督管理、考核管理等。

      工作職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)主持制定生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)規(guī)章制度,持續(xù)改進(jìn)組織實(shí)施各項(xiàng)管理工作;

      2、根據(jù)營(yíng)銷需求計(jì)劃,組織生產(chǎn),制訂生產(chǎn)計(jì)劃;

      3、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題;

      4、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核;

      5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展安全管理及現(xiàn)場(chǎng)6S管理,定期組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、督促整改和考核;

      6、組織存貨資金占用管理指標(biāo)的制訂、實(shí)施和考核,并對(duì)存貨占用情況進(jìn)行分析和上報(bào);

      7、對(duì)生產(chǎn)管理中的重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào),并協(xié)助上級(jí)主管部門對(duì)重大問(wèn)題的處置和解決;

      8、作為本車間工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和監(jiān)督的第一責(zé)任人,確保本車間工作都有工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案。

      9、負(fù)責(zé)檢查廠區(qū)及車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進(jìn)展情況。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)糾正并及時(shí)上報(bào),暫時(shí)難以解決的問(wèn)題在會(huì)議上提出解決。

      10、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見(jiàn),報(bào)主管部門批準(zhǔn)并備案;對(duì)管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善建議或意見(jiàn),報(bào)主管部門批準(zhǔn)并備案。保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說(shuō)明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。

      11、不定期召開(kāi)車間班組會(huì)議,了解車間員工思想及工作動(dòng)態(tài)。了解車間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情況。

      12、負(fù)責(zé)核查各車間上報(bào)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,保障生

      產(chǎn)訂單按時(shí)完成。

      13、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)低值易耗品的浪費(fèi)及公司購(gòu)入生產(chǎn)所需物品的審核、報(bào)批工作,負(fù)責(zé)低值易耗品的使

      用審批工作,對(duì)出現(xiàn)異常情況的上報(bào)工作。

      14、每3-5日組織召開(kāi)班組生產(chǎn)會(huì)議,傳達(dá)公司工作安排、政策、目標(biāo)等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作

      中出現(xiàn)的問(wèn)題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)及不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車間存在的問(wèn)題匯報(bào)。

      15、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車間員工獎(jiǎng)懲及合理化建議的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報(bào),維護(hù)公司制度的公平、公正。

      16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。

      17、參與生產(chǎn)車間各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理并及時(shí)上報(bào)。參與糾正措施與預(yù)防措

      施的審核并及時(shí)上報(bào)。

      18、督促檢查各車間生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備的維護(hù)、維修及保養(yǎng)。

      19、每日檢查車間內(nèi)的安全,盡可能的將安全隱患降低到零,保障其正常運(yùn)行。

      20、負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通,帶領(lǐng)本部門人員牢固樹(shù)立全局觀念,及時(shí)為

      客戶提供滿意服務(wù)。

      21、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。

      工作目標(biāo):

      完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度,理順生產(chǎn)管理流程,協(xié)調(diào)各個(gè)職能人員之間及與各個(gè)部門之間的工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成;及時(shí)處理生產(chǎn)活動(dòng)中所遇到的問(wèn)題。

      工作標(biāo)準(zhǔn):

      1、確保各項(xiàng)管理制度完善,確保各項(xiàng)制度的落實(shí);在保證質(zhì)量的前提下組織生產(chǎn);

      2、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃確認(rèn)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù)的完成;

      3、嚴(yán)格生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)的完成,合理組織生產(chǎn),確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各類問(wèn)題的及時(shí)協(xié)調(diào)解決;

      4、確保廢料、物料、半成品、成品定位擺放,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境適宜;

      5、確保安全標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)保管理的有效落實(shí)

      6、及時(shí)、保質(zhì)保量完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo);

      7、以上崗位職責(zé)在公司發(fā)展過(guò)程中或在個(gè)人能力上出現(xiàn)不符實(shí),以調(diào)配后的崗位職責(zé)為準(zhǔn)。

      鄭州邦柯照材有限公司

      第三篇:生產(chǎn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

      生產(chǎn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

      1、生產(chǎn)部長(zhǎng)是車間工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和監(jiān)督的第一責(zé)任人,必須確保車間工作都有工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案。

      2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作,領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效考核、考勤(每月15日前將上月本部門考勤表交公司人力資源部),3、負(fù)責(zé)檢查車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進(jìn)展情況。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)糾正,(每日一次)重要問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

      4、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見(jiàn),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)并備案;

      5、定期主持召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)(由生產(chǎn)部各機(jī)長(zhǎng)或全體生產(chǎn)員工參加)或生產(chǎn)調(diào)度會(huì),安排開(kāi)會(huì)內(nèi)容、工作動(dòng)態(tài),傳達(dá)公司工作安排、目標(biāo)等,處理生產(chǎn)部日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)及不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。每次會(huì)議應(yīng)有記錄備案,并將會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議落實(shí)情況或生產(chǎn)部存在的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。

      6、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)部《生產(chǎn)記錄表》《生產(chǎn)報(bào)表》(主要反映當(dāng)月各種產(chǎn)品的生產(chǎn)量),本月初將上月的《生產(chǎn)報(bào)表》交供銷部,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。

      7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部新進(jìn)員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工獎(jiǎng)懲及合理化建議的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理、匯報(bào),維護(hù)公司制度的公平、公正。

      8、嚴(yán)格按照三標(biāo)一體管理體系的各項(xiàng)要求,做好本部門相關(guān)的管理體系資料。

      9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理并及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。負(fù)責(zé)糾正措施與預(yù)防措施的審核并及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。督促檢查生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備的維護(hù)、維修及保養(yǎng)。

      10、負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通,帶領(lǐng)本部門人員牢固樹(shù)立全局觀念,及時(shí)為客戶提供滿意服務(wù)。

      11、完成總經(jīng)理交給的其它工作。

      印刷機(jī)長(zhǎng)崗位職責(zé)

      1、印刷機(jī)長(zhǎng)是當(dāng)班印刷機(jī)組工藝流程、質(zhì)量安全、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)記錄的第一責(zé)任人,根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)生產(chǎn)出符合工藝流程、質(zhì)量要求的產(chǎn)品。

      2、嚴(yán)格遵守設(shè)備操作流程,認(rèn)真、細(xì)致的做好設(shè)備起動(dòng)前的檢查和準(zhǔn)備。做到設(shè)備清潔無(wú)灰塵、地面無(wú)油漬;開(kāi)機(jī)時(shí)應(yīng)先打招呼,整機(jī)操作人員協(xié)調(diào)一致。按下電源、氣閥等開(kāi)關(guān)后,檢查設(shè)備開(kāi)機(jī)、顯示屏數(shù)據(jù)是否正常。

      3、及時(shí)做好當(dāng)班組在生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備運(yùn)行、生產(chǎn)記錄、品質(zhì)記錄、交接班等情況的記錄,記錄必須認(rèn)真、完整、清晰。并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中當(dāng)班組操作人員的勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核、勞動(dòng)技能負(fù)責(zé)。

      4、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對(duì)印刷過(guò)程中出現(xiàn)的印刷不清、脫色、掉墨等質(zhì)量問(wèn)題,隨時(shí)檢查,隨時(shí)停機(jī)排除,對(duì)不能解決的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)部長(zhǎng),否則給公司造成損失的,按公司獎(jiǎng)懲制度或其他規(guī)定進(jìn)行處理。

      5、負(fù)責(zé)當(dāng)班組現(xiàn)場(chǎng)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理,并做好當(dāng)組機(jī)臺(tái)和車間地面的清潔衛(wèi)生。

      6、做好當(dāng)班組的消防安全工作,下班時(shí)認(rèn)真檢查車間門窗是否關(guān)好,水、電、氣是否切斷,保證無(wú)安全隱患。

      分切機(jī)長(zhǎng)崗位職責(zé)

      1、分切機(jī)長(zhǎng)是當(dāng)班分切機(jī)組工藝流程、質(zhì)量安全、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)記錄的第一責(zé)任人,根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)生產(chǎn)出符合工藝流程、質(zhì)量要求的產(chǎn)品。

      2、嚴(yán)格遵守設(shè)備操作流程,認(rèn)真、細(xì)致的做好設(shè)備起動(dòng)前的檢查和準(zhǔn)備。做到設(shè)備清潔無(wú)灰塵、地面無(wú)油漬;開(kāi)機(jī)時(shí)應(yīng)先打招呼,整機(jī)操作人員協(xié)調(diào)一致。按下電源、氣閥等開(kāi)關(guān)后,檢查設(shè)備開(kāi)機(jī)、顯示屏數(shù)據(jù)是否正常。

      3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證成品盤內(nèi)無(wú)色點(diǎn)、刮刀印記等,保證側(cè)面干凈、整潔、平整、無(wú)毛邊,對(duì)出現(xiàn)的分切質(zhì)量問(wèn)題隨時(shí)檢查,隨時(shí)停機(jī)排除,對(duì)不能解決的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)部長(zhǎng),否則給公司造成損失的,按公司獎(jiǎng)懲制度或其他規(guī)定進(jìn)行處理。

      4、及時(shí)做好當(dāng)班分切機(jī)組在分切過(guò)程中設(shè)備運(yùn)行、生產(chǎn)記錄、品質(zhì)記錄、交接班等情況的記錄,記錄必須認(rèn)真、完整、清晰。并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中當(dāng)班組操作人員的勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核、勞動(dòng)技能負(fù)責(zé)。

      5、嚴(yán)格按照國(guó)家和公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)分切、剪裁,保證產(chǎn)品的層次效果、色澤等與國(guó)家和公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)一致。

      6、負(fù)責(zé)當(dāng)班組現(xiàn)場(chǎng)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、消防安全管理,并做好當(dāng)班組機(jī)臺(tái)和車間地面的清潔衛(wèi)生。

      燙金機(jī)長(zhǎng)崗位職責(zé)

      1、燙金機(jī)長(zhǎng)是當(dāng)班燙金機(jī)組工藝流程、質(zhì)量安全、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)記錄的第一責(zé)任人,根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)生產(chǎn)出符合工藝流程、質(zhì)量要求的產(chǎn)品。

      2、嚴(yán)格遵守設(shè)備操作流程,認(rèn)真、細(xì)致的做好設(shè)備起動(dòng)前的檢查和準(zhǔn)備。做到設(shè)備清潔無(wú)灰塵、地面無(wú)油漬;開(kāi)機(jī)時(shí)應(yīng)先打招呼,整機(jī)操作人員協(xié)調(diào)一致。按下電源、氣閥等開(kāi)關(guān)后,檢查設(shè)備開(kāi)機(jī)、顯示屏數(shù)據(jù)是否正常。

      3、及時(shí)做好當(dāng)班機(jī)組在燙金過(guò)程中設(shè)備運(yùn)行、生產(chǎn)記錄、品質(zhì)記錄、交接班等情況的記錄,記錄必須認(rèn)真、完整、清晰。并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中當(dāng)班組操作人員的勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核、勞動(dòng)技能負(fù)責(zé)。

      4、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對(duì)燙金過(guò)程中出現(xiàn)的燙印不實(shí)、不上,字缺、字糊等質(zhì)量問(wèn)題,隨時(shí)檢查,隨時(shí)停機(jī)排除,對(duì)不能解決的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)部長(zhǎng),否則給公司造成損失的,按公司獎(jiǎng)懲制度或其他規(guī)定進(jìn)行處理。

      5、負(fù)責(zé)當(dāng)班組現(xiàn)場(chǎng)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理,并做好當(dāng)班組機(jī)臺(tái)和車間地面的清潔衛(wèi)生。

      6、做好當(dāng)班組的消防安全工作,下班時(shí)認(rèn)真檢查車間門窗是否關(guān)好,水、電、氣是否切斷,保證無(wú)安全隱患。

      第四篇:生產(chǎn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

      生產(chǎn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持生產(chǎn)部工作,履行保健食品GMP規(guī)定的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé),按保健食品GMP 要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)部的工人嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法規(guī)定進(jìn)行。對(duì)本部門安全生產(chǎn)和衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)本部門各崗位人員的合理調(diào)配,以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。3 負(fù)責(zé)本部門的考勤工作及組織本部門各級(jí)人員的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)建立自查制度,對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)生產(chǎn)部生產(chǎn)的保健食品質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。會(huì)同質(zhì)量部制訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、崗位操作法等技術(shù)文件,并確保有關(guān)生產(chǎn)操作指令能嚴(yán)格執(zhí)行。參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作,并負(fù)責(zé)制訂本部門驗(yàn)證工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。指導(dǎo)原料倉(cāng)庫(kù)和包裝倉(cāng)庫(kù)的管理工作,對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存物資安全負(fù)責(zé)。8 對(duì)本部門工作人員如有因工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、不仔細(xì)而造成的后果(設(shè)備損壞、延誤生產(chǎn)、停工、停產(chǎn))承擔(dān)責(zé)任并追究至每位工作人員,同時(shí)向總經(jīng)理提供事故調(diào)查分析報(bào)告。督促各部門嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),并組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查;做好生產(chǎn)物資平衡,協(xié)調(diào)好水電供應(yīng);指導(dǎo)技術(shù)人員制定生產(chǎn)消耗額,并制訂考核標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)用原輔料、包裝材料消耗定額的審查、復(fù)核工作,并定期考核。負(fù)責(zé)教育本部門職工遵守國(guó)家法令和公司各項(xiàng)管理制度。14 接受公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的任務(wù)。對(duì)本企業(yè)的產(chǎn)品配方及各種技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任。16 對(duì)工藝改進(jìn)的中試計(jì)劃及結(jié)論進(jìn)行審核。編寫、審核上報(bào)保健品監(jiān)督管理部門的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量書(shū)面材料。

      質(zhì)量部長(zhǎng)崗位職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持質(zhì)量部全面工作,履行保健食品GMP規(guī)定的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé),組織實(shí)施GMP 有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定,適時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出保證產(chǎn)品質(zhì)量的意見(jiàn)和改進(jìn)建議。保證貼有本企業(yè)標(biāo)簽的產(chǎn)品是在符合GMP 要求下生產(chǎn)的。對(duì)全企業(yè)有關(guān)質(zhì)量的人和事負(fù)有監(jiān)督實(shí)施、改正及阻止的責(zé)任。4 負(fù)責(zé)產(chǎn)品配方的管理和使用,對(duì)有利于生產(chǎn)配制的指令在本部門的指定人員審核簽署后進(jìn)行復(fù)核批準(zhǔn)。對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行復(fù)審批準(zhǔn)。審定成品批記錄,做出成品是否出庫(kù)的結(jié)論。負(fù)責(zé)組織制定原輔料、包裝材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和其它文件。8 審核制定不合格品處理程序。因質(zhì)量管理上的需要,會(huì)同有關(guān)部門組織編寫新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或討論修正技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

      10審核各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝規(guī)程和批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄,決定成品發(fā)放。處理用戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,指派人員或親自回訪用戶。對(duì)內(nèi)召開(kāi)會(huì)議,會(huì)同有關(guān)部門就質(zhì)量問(wèn)題研究改進(jìn),并將投訴情況及處理結(jié)果書(shū)面報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。定期(至少每年一次)會(huì)同辦公室、生產(chǎn)部對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面保健品GMP 檢查,并將檢查情況及時(shí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。指導(dǎo)采購(gòu)部對(duì)原、輔、包裝材料、試劑和設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行審計(jì),要求供應(yīng)定點(diǎn)、渠道穩(wěn)定。負(fù)責(zé)對(duì)退貨和規(guī)格之外物品的處理進(jìn)行審批。

      第五篇:生產(chǎn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)--范文

      XXXXXXXXX有限公司版本號(hào):2011A-1

      生產(chǎn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

      為了生產(chǎn)任務(wù)有序運(yùn)行,指導(dǎo)和規(guī)范生產(chǎn)部長(zhǎng)的責(zé)任和權(quán)利,對(duì)生產(chǎn)部長(zhǎng)職責(zé)作出如下規(guī)定:

      1.生產(chǎn)部長(zhǎng)在常務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作。

      2.管理職責(zé):

      1)組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)需要編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查

      生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

      2)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

      3)根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物料采購(gòu)申請(qǐng)單,并認(rèn)真實(shí)施、跟蹤,及時(shí)聯(lián)

      系解決生產(chǎn)缺口的物料。

      4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織相關(guān)部門人

      員解決處理。

      5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀(jì)律的制定和實(shí)施。

      6)做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),對(duì)部門員工的安全

      和健康負(fù)直接責(zé)任。

      7)按照公司的質(zhì)量管理體系要求,確保部門運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化,得以保證產(chǎn)品質(zhì)量。

      8)滿足公司業(yè)務(wù)需要,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

      9)負(fù)責(zé)本部門中、基層管理人員的管理、教育、培訓(xùn)工作。

      10)編制和實(shí)施各期生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃、人員招聘計(jì)劃、人員

      教育培訓(xùn)計(jì)劃。

      3.權(quán)限:

      1)全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作。

      2)制定生產(chǎn)部各項(xiàng)管理制度、組織召開(kāi)生產(chǎn)方面的各項(xiàng)會(huì)議。

      3)在確保正常生產(chǎn)的情況下,采用新技術(shù)、新工藝,得以提高產(chǎn)品質(zhì)

      量、產(chǎn)量,降低生產(chǎn)成本。

      4)在不影響特殊生產(chǎn)訂單的情況下,有權(quán)安排設(shè)備檢修、維護(hù)和保養(yǎng)。

      5)對(duì)本部門人員進(jìn)行安排、調(diào)配、降級(jí)和晉升。

      6)對(duì)本部門內(nèi)不服從工作分配安排、長(zhǎng)期不能勝任本職工作、勞動(dòng)紀(jì)

      律差等人員,有權(quán)調(diào)離、辭退或開(kāi)除處理。

      4.完成上級(jí)主管部門及公司交辦的其他任務(wù)。

      制表:審核:批準(zhǔn):

      共1頁(yè)第1頁(yè)

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