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      我不是正式職工

      時(shí)間:2019-05-14 08:53:57下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《我不是正式職工》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《我不是正式職工》。

      第一篇:我不是正式職工

      我不是正式職工,只是一名臨時(shí)工。因此在工作中、生活中我會(huì)遭遇有許多的尷尬和委屈。我要努力裝著對(duì)一切都可以坦然的樣子,裝著不在乎的樣子。其實(shí)我真的很累,很疲憊!

      有時(shí)候我自己也不知道正式工和臨時(shí)工之間的距離到底有多遠(yuǎn),我很努力的工作,很努力的生活著,希望可以生活得更好一些,可以讓年邁的父母安心些。許多時(shí)候我動(dòng)搖過(guò),也想過(guò)要放棄,也徘徊過(guò),若不是我身邊如兄長(zhǎng)般同事的支持與鼓勵(lì),我可能也許早已選擇放棄,不是放棄工作,而放棄自己。

      夜深人靜的時(shí)候,我曾在心底里問(wèn)過(guò)自己,能堅(jiān)持的理由到底是什么?可至今也沒(méi)有明確的答案。只是在這里工作時(shí)間越長(zhǎng),越割舍不下,在這里,我認(rèn)真的工作著,生活著,付出著。我缺少放棄的勇氣!但每當(dāng)看到別人的工資單時(shí),我都會(huì)有很多的疑惑,難道真的是我工作不努力嗎?難道真的是我工作能力不如別人嗎?難道……此時(shí)的我心里總會(huì)很難受,不再那么坦蕩!但是我真的不敢拿自己的工資和其他正式職工相比,這樣的比較讓我內(nèi)心不再平靜,心里有許多的埋怨和委屈!難道我真的就應(yīng)該這樣生活嗎?這不是我想要的生活,不是。和與我一樣的其他臨時(shí)工相比,我也許應(yīng)該滿(mǎn)足了,我享受著特殊的待遇,可生活不應(yīng)該是這樣的,不同時(shí)期不同的人,對(duì)于追求、對(duì)于夢(mèng)想、對(duì)于生活的期望都是不同的。如果我滿(mǎn)足于3年前的300塊的工資,那今天的我也不會(huì)如此的困惑,也不會(huì)有這么多的矛盾掙扎?

      我曾經(jīng)想過(guò)讓自己能一直都保持良好平和的心態(tài)。當(dāng)然,當(dāng)我全身心的認(rèn)真努力工作時(shí),我從未想過(guò)正式職工與臨時(shí)工的區(qū)別所產(chǎn)生的不同。但生活是真實(shí)的,真的,有時(shí)候我不知道自己到底該埋怨誰(shuí)?我不知道這一切該如何面對(duì),和他們一樣我在現(xiàn)實(shí)中生活著,對(duì)于高質(zhì)量的生活水平和各種各樣的誘惑我同樣無(wú)法抵擋。最終能說(shuō)服自己繼續(xù)努力工作的理由只能是不想讓蒼老多病的母親操心,不想讓像兄長(zhǎng)樣支持、鼓勵(lì)我的同事失望,更不想放棄自己,放棄生活。但是真的好想讓自己的靈魂有依靠,不再飄蕩,有和正式職工一樣的歸屬感和忠誠(chéng),我想踏實(shí)的工作、生活,我想得到認(rèn)可,是靈魂上的。

      難道我要一直這樣嗎?生活就是這樣嘛嗎?要到什么時(shí)候才能是個(gè)艷陽(yáng)天,要到什么時(shí)候才能快樂(lè)?要到什么時(shí)候才能讓自己滿(mǎn)意?

      一直在不幸與幸運(yùn)中生活著,掙扎著,飽受著煎熬。一直那么郁悶地努力著,連微笑都那么牽強(qiáng)!

      同樣,我對(duì)自己很失望,我是那么的渺小,在精神和物質(zhì)上我是空洞的,我沒(méi)有淵博的知識(shí),沒(méi)有過(guò)人的才華,我有什么呢?我不知道。

      如果對(duì)于明天沒(méi)有要求,我不發(fā)現(xiàn)自己難受。我是一個(gè)生活的弱者,是一個(gè)精神上極度貧乏的人。

      最近,突然感覺(jué)自己像是困在籠中的野獸,拼命想要逃脫,努力掙扎著,筋疲力盡后,才發(fā)現(xiàn)自己也已傷痕累累。原來(lái)一直都在折磨自己!真的感覺(jué)到好累好累,好苦好苦,累到不想多說(shuō)話(huà),苦到不想再醒來(lái)。犧牲和朋友相處,和家人團(tuán)聚的時(shí)間來(lái)為單 位做貢獻(xiàn)攢出來(lái)的!當(dāng)然,還有幾位跟我命運(yùn)一樣的人,現(xiàn)在我們這批人考慮的最多的就是,在明天,我還有飯吃嗎?事業(yè)單位臨時(shí)工的薪水是非常低的,只有正式編制職工的一半還少

      第二篇:公司正式職工勞動(dòng)協(xié)議

      公司正式職工勞動(dòng)協(xié)議1

      甲方(用人單位):

      乙方(職工):

      廣州市番禺區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心(甲方)與楊省志(乙方)雙方根據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

      一、合同期限

      (一)甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限:

      1、有固定期限:從20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

      2、無(wú)固定期限:從 / 年 / 月 / 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

      3、以完成一定的工作為期限:從 / 年/月/日起至 / 工作任務(wù)完成時(shí)止,并以完成 / 工作任務(wù)為標(biāo)志。

      (二)雙方同意本合同有效期內(nèi)的前 2 個(gè)月為試用期(即從20xx年9月1日起至20xx年10月31日止)。

      二、工作內(nèi)容

      (一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門(mén)、工種或服務(wù)): 總工程師 。

      (二)乙方崗位類(lèi)別確定(打“√”)為:(√)管理類(lèi)/(/)工人類(lèi)。

      (三)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是: 。

      (四)甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,或甲方派乙方到外單位工作的,需辦理雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議作為本合同的附件。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬

      (一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方綜合工作時(shí)間工資為 年薪總包18萬(wàn) 元即每月 元,但在乙方注冊(cè)師證未注冊(cè)到檢測(cè)中心之前,均按月工資5000 元計(jì)算發(fā)放。試用期內(nèi)的月工資為 元。本條款所稱(chēng)“年薪、月工資”均包括應(yīng)由乙方繳納的公積金和社會(huì)保險(xiǎn)部分、節(jié)日津貼、高溫補(bǔ)貼、計(jì)生獎(jiǎng)、考核獎(jiǎng)。

      (二)甲方每月 20 日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

      (五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

      四、社會(huì)保險(xiǎn)

      甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

      五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      (一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,確定其執(zhí)行 綜合 工時(shí)制度。

      (二)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件。

      (三)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

      六、勞動(dòng)紀(jì)律

      (一)甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

      (二)如乙方在履行本合同過(guò)程掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:乙方承諾保守在甲方單位工作期間所知悉的一切商業(yè)秘密或或機(jī)密,未經(jīng)甲方書(shū)面許可不得透露給任何第三人,否則應(yīng)按本合同的約定向甲方支付人民幣10000 元作為違約金,若由此造成甲方或第三方損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,乙方對(duì)此完全理解,并不持任何異議。

      七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

      (一)符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致, 可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動(dòng)合同。

      (二)變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同》。

      (三)乙方合同期未滿(mǎn)而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

      (四)乙方的注冊(cè)師證在簽訂此合同滿(mǎn)三個(gè)月,仍未注冊(cè)到甲方檢測(cè)中心,甲方可解除勞動(dòng)合同,本合同即行終止。

      八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      九、違反本合同的責(zé)任

      (一)甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

      違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

      (二)乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

      (三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

      1、違約金。一方違約,應(yīng)當(dāng)支付違約金 / 元;

      2、賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶? / 。

      十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

      雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      十一、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

      十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

      1、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,調(diào)整乙方的工作崗位。

      2、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的,甲方可以即行解除勞動(dòng)合同。

      3、乙方如有違反國(guó)家法律,被行政拘留、被刑事拘留、被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的,甲方可以即行解除勞動(dòng)合同。

      4、乙方如有違反國(guó)家計(jì)劃生育政策可視為嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度,一經(jīng)核實(shí),甲方可立即解除勞動(dòng)合同。

      5、乙方必須參加甲方的考核,連續(xù)兩年考核確定為不合格等次的,根據(jù)情況,予以降職、降薪、調(diào)整工作或解除勞動(dòng)合同。

      6、乙方不得向甲方隱瞞病史及受傷經(jīng)歷,否則甲方可即行解除勞動(dòng)合同。

      7、乙方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

      8、甲方依本條第2—6項(xiàng)與乙方解除勞動(dòng)合同的,無(wú)須向乙方作出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      9、若工作需要乙方加班的,乙方必須無(wú)條件服從,加班的時(shí)間須經(jīng) 甲方確認(rèn)。未經(jīng)甲方確認(rèn)的一律不作加班處理。

      10、甲方按廣東省、廣州市、番禺區(qū)有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

      本合同(含附件)一式兩份,雙方各持一份。

      甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

      _________年________月_______日 _________年________月_______日

      公司正式職工勞動(dòng)協(xié)議2

      甲方:____________奶茶店(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

      乙方:________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

      為了便于甲方投資經(jīng)營(yíng)的_______奶茶店能夠順利運(yùn)營(yíng),甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的營(yíng)業(yè)員,根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達(dá)成合同條款如下,以資共同遵守:

      一、合同期限

      合同有效期自年 月 日至年 月 日止。合同期滿(mǎn)即終止執(zhí)行。因公司工作需要,在雙方完全同意的`條件下,可續(xù)訂合同。

      二、工作崗位

      經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營(yíng)的奶茶店內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要,變換乙方的工作內(nèi)容,如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見(jiàn),則本合同自然解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

      三、勞動(dòng)保護(hù)

      1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

      2、乙方因工負(fù)傷,按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。

      四、工作時(shí)間

      按乙方所在奶茶店規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作。需要加班的,公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)閱T工安排同等時(shí)間的調(diào)休。

      五、勞動(dòng)報(bào)酬

      1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為:

      基礎(chǔ)工資+職務(wù)津貼+通訊費(fèi)+交通費(fèi)+社保福利共計(jì)____ 元。

      六、如乙方未辦理社???,甲方有權(quán)代扣代交。

      合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由員工負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納,此后的一切后果由員工享有或承擔(dān)。

      七、勞動(dòng)紀(jì)律

      1、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

      2、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守公司規(guī)定的工作程序。

      3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度,公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

      4、員工如毀損或遺失公司財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償員工所在奶茶店的專(zhuān)柜,盤(pán)點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的5折賠償給甲方;未知原因的,由乙方所在專(zhuān)柜的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的5折賠償給甲方。

      八、規(guī)章制度

      《營(yíng)業(yè)員手冊(cè)》作為合同附件與本合同同時(shí)生效

      九、合同解除

      1、符合下列情況之一的,公司可以解除本合同:

      a、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶(hù)回扣的。

      b、員工因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的,也不能從事公司安排的其他工作的。

      c、公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。

      d、員工違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

      2、符合下列情況之一的,公司不得解除本合同:

      a、員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

      b、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。

      c、員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

      3、有下列情況之一的,員工可以隨時(shí)書(shū)面通知解除本合同:

      a、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬;

      b、公司違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯員工合法權(quán)益的;

      4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的,提出解除合同的任何一方,必須提前10天書(shū)面通知對(duì)方,方可辦理解除合同手續(xù)。

      5、公司按本條1、項(xiàng)第b、第c項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,如國(guó)家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模景丛撘?guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      6、員工未提前30日以書(shū)面形式通知公司解除合同的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      雙方確定賠償金的計(jì)算方法為:

      a、按正常情況下員工解除勞動(dòng)合同前3月的月平均實(shí)得薪津計(jì)算;

      b、或按公司的實(shí)際損失計(jì)算,包括:公司招收錄用員工所支付的費(fèi)用,

      公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用;對(duì)公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)損失。

      7、甲方貨品從乙方所在奶茶店撤柜,失去銷(xiāo)售場(chǎng)所時(shí),本合同自動(dòng)解除,甲乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。

      十、教育培訓(xùn)

      公司鼓勵(lì)員工參加與本職工作有關(guān)的各類(lèi)培訓(xùn),凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn),公司相應(yīng)地予以報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。如公司外派員工參加培訓(xùn),則雙方另訂培訓(xùn)合同。

      十一、保密義務(wù)

      員工在任職期間以及離職之后對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí),返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料,包括記載著公司秘密信息的一切載體。

      十二、離職手續(xù)

      1、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點(diǎn)移交公司指定人員。

      2、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),還須按公司規(guī)定填寫(xiě)辦理《離職會(huì)簽單》。

      3、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明,對(duì)員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評(píng)價(jià),并辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      4、有下列情形之一的,致使公司不能及時(shí)為員工辦理相關(guān)手續(xù),由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān):

      a、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的;

      b、員工未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的;

      c、員工不配合,致使公司無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。

      十三、合同無(wú)效

      本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無(wú)效:

      1、根本違反法律法規(guī)的;

      2、員工在《就業(yè)》上提供虛假信息,欺騙公司而簽訂本合同的;

      3、員工為任何不合法,不正當(dāng)目的而進(jìn)入公司企業(yè)工作的。

      十四、爭(zhēng)議解決

      甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以雙方協(xié)商;或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      十五、法律效力

      在合同期內(nèi),如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

      本合同正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份為辦理社會(huì)保險(xiǎn)使用,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

      甲方:____________奶茶店

      代表人:________(簽章)

      乙方:___________(簽章)

      乙方身份證號(hào):______________

      甲方地址:_____________________

      聯(lián)系電話(huà):_____________________

      乙方地址:_____________________

      聯(lián)系電話(huà):_____________________

      合同簽署地:______________

      合同簽署時(shí)間:_______年___月____日訂

      公司正式職工勞動(dòng)協(xié)議3

      甲方名稱(chēng):

      法定代表人:

      住所:

      乙方姓名:

      性別:

      身份證號(hào)碼:

      出生日期:年月日

      家庭住址:

      郵政編碼:

      戶(hù)口所在地:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、期限

      甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限:

      1、有固定期限:從年 月 日起至年 月 日止,合同期限為年個(gè)月;

      2、無(wú)固定期限:從年 月 日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;

      3、以完成一定工作任務(wù)為期限:

      試用期個(gè)月,自年 月 日始,至年 月 日終止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的要求進(jìn)行,甲方有根據(jù)工作需要調(diào)整乙方崗位的權(quán)利。

      2、乙方工作應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

      4、工作地點(diǎn):省市,野外施工人員工作地點(diǎn)隨工程施工地而定。

      三、工作時(shí)間和休息休假

      甲方安排乙方執(zhí)行x工時(shí)制度。

      1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí),保證每周至少休息一天。

      2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況安排工作時(shí)間和休息時(shí)間。

      3、執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

      4、甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排同等時(shí)間補(bǔ)休,法定假日加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      1、工資支付按照用工單位的規(guī)定,實(shí)行x工資制度(效益工資制、計(jì)件工資制或崗位工資、日工資制度),日工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/天,乙方正常出勤的,工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      乙方在試用期間的工資為 元。

      2、甲乙雙方對(duì)工資的其它約定:

      實(shí)行效益工資、計(jì)件工資制的,根據(jù)單位的經(jīng)濟(jì)效益及勞動(dòng)者個(gè)人完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量等因素確定勞動(dòng)者報(bào)酬;實(shí)行崗位工資或日工資制度的,由單位根據(jù)勞動(dòng)者所在崗位的重要、艱苦程度約定勞動(dòng)者報(bào)酬。具體辦法由用工單位的分配制度確定。

      3、甲方工作任務(wù)不足,致使乙方待工的,甲方按照有關(guān)規(guī)定支付生活費(fèi),生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

      五、保險(xiǎn)福利待遇

      1、甲乙雙方按國(guó)家和本省(市)的規(guī)定參加

      x社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

      2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),甲方按有關(guān)規(guī)定,向乙方支付病假工資,醫(yī)療期滿(mǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      1、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全安全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)到國(guó)家或地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

      2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的教育、培訓(xùn)。

      七、勞動(dòng)紀(jì)律

      1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

      2、乙方應(yīng)悉知甲方的規(guī)章制度,應(yīng)嚴(yán)格遵守,服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理方面的指揮和管理,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;保守甲方的商業(yè)秘密;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

      八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

      1、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,或者經(jīng)用人單位提出拒不改正的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

      2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

      3、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達(dá)甲方人事部門(mén)為準(zhǔn)。

      4、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《民法典》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      5、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

      6、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

      九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

      1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      2、本勞動(dòng)合同附件(包括企業(yè)制定的規(guī)章制度《員工手冊(cè)》等)與本合同具有同等法律效力。

      3、本合同未盡事宜均按法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:(公章)

      乙方:(簽字或蓋章)

      法定代表人或委托代理人:

      (簽字或蓋章)

      鑒證日期年月日

      第三篇:我讀書(shū)我快樂(lè)正式

      (一)班國(guó)旗下演講稿

      尊敬的各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們:

      大家好!今天我演講的題目是《我讀書(shū),我快樂(lè)》。

      讀書(shū),是一種享受,也是一種快樂(lè)。捧起它,它是圣潔的;翻開(kāi)它,它是萬(wàn)能的;閱讀它,它是美妙的。

      小時(shí)候,我就和書(shū)結(jié)下了不解之緣,從漫游書(shū)海中嘗到了不少快樂(lè)。記得我上一年級(jí)時(shí),媽媽對(duì)我說(shuō):“課外書(shū)中有好多故事等著和我們交朋友呢!我們趕快去讀讀吧,會(huì)找到很多快樂(lè)的。”我有點(diǎn)不相信,不過(guò)我還是拿出了媽媽早就為我買(mǎi)來(lái)的第一本課外書(shū)《白雪公主》,坐在媽媽的膝蓋上和媽媽一起讀了起來(lái),讀著讀著,還覺(jué)得真有點(diǎn)意思,我一邊看一邊高興地拍著手說(shuō):“好玩,好玩,看課外書(shū)真好玩!”

      從那以后,我真的喜歡上了讀書(shū),因?yàn)闀?shū)給我?guī)?lái)了無(wú)窮的樂(lè)趣。當(dāng)讀到安徒生的童話(huà)集——《賣(mài)火柴的小女孩》時(shí),我曾為賣(mài)火柴的小女孩的命運(yùn)做過(guò)祈禱;當(dāng)我看到《狼牙山五壯士》時(shí),我為狼牙山五壯士的悲壯流過(guò)眼淚;當(dāng)我讀到《三國(guó)演義》時(shí),我為諸葛亮的雄才大略欽佩不已。我深深地陶醉在書(shū)的海洋中。

      現(xiàn)在,當(dāng)我捧起《鋼鐵是怎樣煉成的》,深深地融入到里面時(shí),我感到自己是多么的幸福,因?yàn)槲覔碛薪】档纳眢w,保爾雖然殘廢,但他那種不向命運(yùn)低頭,堅(jiān)強(qiáng)的毅志和頑強(qiáng)的精神,深深地把我折服,讓我佩服。我對(duì)今后的學(xué)習(xí)、生活充滿(mǎn)了希望。我更愛(ài)讀書(shū)了。讀《三國(guó)演義》、《水滸傳》可以讓我們對(duì)中國(guó)名著有所了解;看《十萬(wàn)個(gè)為

      什么》可以使我們的知識(shí)更加豐富;讀《作文大全》可以提高我們的作文水平;就是看一些漫畫(huà)、搞笑之類(lèi)的,也可以讓我們更加幽默,更加富有想象力。

      讀書(shū),讓我知道了什么是酸的,什么是甜的,什么是苦的,什么是辣的。讀書(shū)讓我知道了怎么為人處事,讓我知道了世間萬(wàn)千的變化。讀書(shū)給我最大的感受就是:它豐富了我的大腦,增長(zhǎng)了我的見(jiàn)識(shí)。讀書(shū)給了我知識(shí),讀書(shū)給了我樂(lè)趣,讀書(shū)更給了我力量。

      我愛(ài)看書(shū),永遠(yuǎn)愛(ài)看書(shū)!同學(xué)們,愛(ài)書(shū)吧!書(shū)是智慧的源泉,書(shū)是知識(shí)的寶庫(kù),書(shū)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯,讀書(shū)的感覺(jué)真好!我的演講完畢,謝謝大家!

      城關(guān)二小五一班

      紅領(lǐng)巾廣播站播音稿

      播音班級(jí): 五一班

      播音員:李苗苗彭金金

      播音主題:《我讀書(shū),我快樂(lè)》

      A:親愛(ài)的同學(xué)們,今天是星期二,很高興又到了紅領(lǐng)巾廣播站播音的輕松時(shí)刻了,我們是五一班的李苗苗、彭金金,今天我們?yōu)榇蠹也ヒ舻闹黝}是《我讀書(shū),我快樂(lè)》。

      說(shuō)到讀書(shū),有人會(huì)搖頭:“讀書(shū)苦??!”是的,讀書(shū)并不是一件輕松的事,它需要?jiǎng)幽X、用心,還要有毅力??晌矣X(jué)得讀書(shū)很有樂(lè)趣,因?yàn)闀?shū)是人類(lèi)智慧的源泉,書(shū)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯。讀一本好書(shū),就像交了一個(gè)好朋友。

      我從小就十分喜愛(ài)讀書(shū),和書(shū)結(jié)下了不解之緣。我把書(shū)當(dāng)做不可缺少的營(yíng)養(yǎng)品,看見(jiàn)書(shū)就像饑餓的人看到面包一樣,愛(ài)不釋手。爸爸媽媽給我的零用錢(qián),我舍不得花,攢起來(lái)買(mǎi)書(shū),星期天上圖書(shū)館或到新華書(shū)店看書(shū),常常是待到關(guān)門(mén)時(shí)才依依不舍地離開(kāi);每逢生日,爸爸媽媽問(wèn)我要什么禮物時(shí),我總是不假思索脫口而出:“書(shū)!書(shū)!我只要書(shū)!”在我的房間里,擺放著兩只大書(shū)柜,那里面全都是書(shū),從小小的、薄薄的連環(huán)畫(huà)到大大的、厚厚的百科全書(shū),應(yīng)有盡有。

      曾經(jīng)多少次,抱著書(shū)不知啥時(shí)候睡著了,也曾經(jīng)多少次一個(gè)人關(guān)在家里,靜靜地沉浸于書(shū)的海洋,在那里遨游、徜徉、流連忘返。讀到高興處,我會(huì)情不自禁地手舞足蹈,臉上洋溢著欣喜的神情,綻開(kāi)舒心的笑容;讀到悲傷處,我便為主人公的不幸遭遇而傷心不已,流

      下同情的眼淚;讀到幽默風(fēng)趣處,我常常禁不住開(kāi)懷大笑,覺(jué)得妙不可言;讀到深?yuàn)W處,我總要皺起眉頭,冥思苦想;讀到優(yōu)美的詞句,我會(huì)動(dòng)筆摘錄,細(xì)細(xì)品味。書(shū)既像是一位充滿(mǎn)智慧的老人,不斷啟迪我,又像是一位真誠(chéng)的朋友,跟我面對(duì)面地交談。

      我愛(ài)讀書(shū),書(shū)給了我知識(shí)和智慧,也給了我力量和勇氣。我就像一只勤勞的小蜜蜂,在書(shū)的百花園里不知疲倦地飛來(lái)飛去,采集花粉。小說(shuō)教給我怎樣做人的道理,詩(shī)歌喚起我對(duì)美好生活的追求,童話(huà)讓我感到美與丑、真和假 … … 讀書(shū)成了我每天生活中的必修課。

      讀書(shū)的時(shí)候,我常常廢寢忘食,仿佛進(jìn)人了另一個(gè)世界,這里的世界很精彩!《 雷鋒日記 》讓我懂得人活著要更多地為別人著想,做一顆永不生銹的螺絲釘;讀了《 閃光的道路 》 這本書(shū),我知道了張海迪姐姐的成長(zhǎng)故事,她身殘志堅(jiān)、頑強(qiáng)學(xué)習(xí)的精神令人佩服;看了 《 大地的兒子——周恩來(lái) 》,我明白了讀書(shū)為了什么,決心要向周爺爺那樣,為中華之崛起而勤奮學(xué)習(xí)… …

      我愛(ài)讀書(shū),書(shū)是我的良師益友,更是我的親密伙伴。不為黃金屋,不為顏如玉,不為千鐘粟,只是為了滿(mǎn)足自己讀書(shū)的渴望。讀書(shū)可以明智,可以修德,可以養(yǎng)性,可以育人……好讀書(shū),是我們青少年應(yīng)該具備的品質(zhì)。讀書(shū)是快樂(lè)的,我要好好讀書(shū),永遠(yuǎn)與愛(ài)讀書(shū)的好習(xí)慣做忠實(shí)的伙伴。

      同學(xué)們,是書(shū)給我們打開(kāi)了窗戶(hù),使我們看到了廣闊的世界,看到了銀河外的星體,看到了明天和昨天,看到了人類(lèi)的歷史。它使我們莊嚴(yán)地思考,盡情地歡笑,它使我們的每一天都變得豐富和充

      實(shí) … …

      這里是萬(wàn)花筒,這里是大觀(guān)園,這里的生活五彩繽紛,這里的世界色彩斑斕。來(lái)吧!同學(xué)們,讓我們一起步入書(shū)的海洋!

      今天的播音就到這里結(jié)束了,感謝大家的收聽(tīng),我們下周二再會(huì)!

      城關(guān)二小五一班

      第四篇:正式職工、固定工、勞動(dòng)合同制工人區(qū)別

      正式職工、固定工、勞動(dòng)合同制工人區(qū)別 正式職工,是指在人事局、勞動(dòng)局、民政局等職能部門(mén)辦理過(guò)手續(xù)的職工。這些職工享有探親假。被錄用者一般實(shí)行學(xué)徒制或經(jīng)過(guò)半年和一年的熟練期,學(xué)徒期和熟練期滿(mǎn),經(jīng)考核試用合格才能轉(zhuǎn)為固定工。1985年以后招收固定工制逐步被勞動(dòng)合同制所取代。

      固定工是指1986年以前根據(jù)國(guó)家計(jì)劃指標(biāo)由勞動(dòng)部門(mén)分配到國(guó)有或縣以上集體單位工作的正式職工,以及1986年以前入伍,復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍后到國(guó)有或縣以上集體單位工作的正式職工。

      勞動(dòng)合同制工人:1986年中國(guó)用工制度改革以后招收的各類(lèi)工人一般都是合同工。1986年,國(guó)務(wù)院發(fā)布《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》和《國(guó)營(yíng)企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》,指出企業(yè)在國(guó)家勞動(dòng)工資計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)招用常年性工作崗位上的工人,除國(guó)家另有特別規(guī)定者外,統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)合同制。企業(yè)招用合同工采取公開(kāi)招收、自愿報(bào)名、德智體全面考核、擇優(yōu)錄用的原則。合同工與所在單位固定工享有同等的勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、參加企業(yè)民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)等權(quán)利。國(guó)家對(duì)勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度。退休養(yǎng)老基金由企業(yè)和勞動(dòng)合同制工人繳納,退休養(yǎng)老金不敷使用時(shí),國(guó)家給予適當(dāng)補(bǔ)助。實(shí)行合同工制的根本目的在于,打破鐵飯碗、大鍋飯,真正實(shí)行各盡所能、按勞分配,充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性,提高企業(yè)勞動(dòng)者的素質(zhì)。

      自從1995年實(shí)行《勞動(dòng)法》以后,全民所有制企業(yè)也依法實(shí)行了勞動(dòng)合同制用工制度,即國(guó)有企業(yè)與勞動(dòng)者之間也是勞動(dòng)合同關(guān)系,適用《勞動(dòng)法》調(diào)整。

      第五篇:轉(zhuǎn)為公司正式職工申請(qǐng)

      轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

      尊敬的公司的領(lǐng)導(dǎo):

      本人于2007年4月份有幸能夠來(lái)到**這個(gè)大家庭,目前系南通分公司任業(yè)務(wù)員一職,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我在這里工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì).同時(shí)也非常感謝各位同事給我的幫助.讓我可以有一個(gè)全新的開(kāi)始,給了我磨練和學(xué)習(xí)人生的一次難得機(jī)會(huì).來(lái)到公司這段期間,我學(xué)習(xí)到了很多書(shū)本上

      和學(xué)校里無(wú)法學(xué)到的東西,也懂得了很多新的知識(shí).,這些對(duì)我來(lái)說(shuō)都是莫大的收獲和幫助,為我的人生進(jìn)修了一堂豐富的課.讓我知道了作為業(yè)務(wù)員應(yīng)該具有的要求和條件,應(yīng)該做什么,需要掌握了解那些信息和能力.要把公司的利益放在第一位,要一份真誠(chéng)的責(zé)任心去做好每天個(gè)工作.在以后的工作中我會(huì)更加努力的改進(jìn)我自己,盡職盡責(zé)的做好本職工作,并積極向同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí),認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和安排!努力提升自己的業(yè)務(wù)水平和能力,擺正態(tài)度,定好位置,多方面學(xué)習(xí),更多的了解產(chǎn)品知識(shí)和工作重點(diǎn),以更好的做好工作,提高工作效率,讓自己的工作更加成熟.為公司的發(fā)展和進(jìn)步做出努力和貢獻(xiàn)!再此特申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司的正式職工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并提出寶貴意見(jiàn),以便在今后的工作中不斷進(jìn)取,取得更好的成績(jī).申請(qǐng)人:***

      2007年9月29日

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