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      辦公室文職人員的黨性分析材料(合集5篇)

      時(shí)間:2019-05-14 08:11:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《辦公室文職人員的黨性分析材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《辦公室文職人員的黨性分析材料》。

      第一篇:辦公室文職人員的黨性分析材料

      最近,先進(jìn)性教育活動轉(zhuǎn)入“分析評議”階段,我對照《黨章》和新時(shí)期“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”的基本要求,結(jié)合縣委辦公室開展先進(jìn)性教育的具體要求和秘書科及本人保持先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn),特別是對照辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的批評意見和建議,我對自己作了深刻的剖析檢查和自我反省。按照對照檢查的要求,對照上級領(lǐng)導(dǎo)和各位干部群眾提出的意見,回顧這些年來的工作實(shí)際情況,反省自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的主要問題,現(xiàn)對照檢查如下。

      一、存在的突出問題

      對照“xxxx”的要求,通過深刻反思、真心查找、認(rèn)真請教、誠懇傾聽,查擺到了自身存在的突出問題,收集到了一些非常中肯的意見,明白了自己的不足之處。歸納起來,主要有以下幾個(gè)方面。

      (一)理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、全面、深入,在理論聯(lián)系實(shí)際方面存在著差距。

      1、對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠。這主要表現(xiàn)在平時(shí)的工作和生活中,在一定程度上存在著厭倦、畏難、浮躁、對立情緒。一是理論學(xué)習(xí)興趣不濃,有厭倦情緒。理論學(xué)習(xí)枯躁、乏味,學(xué)習(xí)起來沒有興趣,認(rèn)為學(xué)與不學(xué)、學(xué)多學(xué)少、學(xué)好學(xué)差一個(gè)樣,主要是實(shí)干,學(xué)習(xí)不能解決干的問題。二是理論學(xué)習(xí)深奧,有畏難情緒。三是靜不下心,有浮躁情緒。四是理論學(xué)習(xí)不實(shí)用,有對立情緒,認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是耗費(fèi)時(shí)間,沒有多大實(shí)際作用。

      2、理論學(xué)習(xí)不深入。這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是在理論學(xué)習(xí)的深度上,滿足于淺嘗輒止,滿足于只是讀過了的一知半解,不愿意深鉆或鉆不進(jìn)去,談不上深刻鉆研。對鄧小平理論的精髓和體系中的重要觀點(diǎn)把握不牢,特別是對“解放思想,實(shí)事求是”、“發(fā)展才是硬道理”、“三個(gè)有利于的標(biāo)準(zhǔn)”等重要觀點(diǎn)在加快改革、促進(jìn)發(fā)展中所產(chǎn)生的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義領(lǐng)會不深。二是在理論學(xué)習(xí)的面上,滿足于零散的、點(diǎn)滴學(xué)習(xí),滿足于“小塊”學(xué)習(xí),談不上系統(tǒng)全面鉆研。學(xué)習(xí)上唯我所用,存在實(shí)用主義,缺乏科學(xué)的態(tài)度,需要撰寫材料時(shí),就去鉆研和補(bǔ)充一些理論知識,時(shí)過境遷后又原地踏步。除集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,馬列的原著基本沒有讀,mzd的著作基本沒有重溫,小平同志的理論基本沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí),結(jié)合自己的工作,廣泛地涉獵各個(gè)方面必備的知識做得差。三是在理論學(xué)習(xí)的主觀性上,滿足于單位安排的學(xué)習(xí)時(shí)間,有時(shí)還以工作忙而放棄了學(xué)習(xí),沒有形成真正意義上的“我要學(xué)”。八小時(shí)以外的時(shí)間把握不好,利用差,強(qiáng)調(diào)客觀多,對“功夫在八小時(shí)以外”體會不深,談不上非學(xué)不可,更談不上積極、主動。四是持之以恒的精神差。龍頭蛇尾,時(shí)斷時(shí)續(xù),用時(shí)再學(xué),急用先學(xué),對“堅(jiān)持?jǐn)?shù)年,必有好處,持之以恒,終身受益”體會不深。

      3、理論學(xué)習(xí)不切實(shí)。這主要表現(xiàn)在沒有很好的做到理論聯(lián)系實(shí)際。一是理論學(xué)習(xí)時(shí),大多時(shí)候是就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),討論時(shí)也是泛泛而談,就事論事,紙上談兵多,葉公好龍多。二是沒有將理論學(xué)習(xí)同自己的工作很好的結(jié)合起來,用理論來指導(dǎo)工作。三是沒有將理論學(xué)習(xí)同提高自己、改造自己、完善自己很好的結(jié)合起來,導(dǎo)致自己在改造主觀世界和理論聯(lián)系實(shí)際上存在著一定的差距,不能完全適應(yīng)新形勢的新要求。

      4、改造世界觀不夠。在工作和生活中,沒有用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。一是理論的堅(jiān)定性差。認(rèn)為有的理論觀點(diǎn)難以說明和解決實(shí)際問題,一遇到實(shí)際問題就卡殼或效果不好。二是黨性修養(yǎng)鍛煉差。放松了世界觀的改造,政治上的要求不嚴(yán)格,黨的傳統(tǒng)和作風(fēng)繼承和發(fā)揚(yáng)不好。三是解放思想不夠,力度不大。在把握解放思想的節(jié)奏上,缺乏強(qiáng)有力的充滿生機(jī)活力的持續(xù)推動,源源不斷地借鑒和吸收新鮮經(jīng)驗(yàn)少。

      (二)宗旨意識較為淡薄

      1、服務(wù)意識淡薄。一是為人民服務(wù)的思想樹立不牢固,認(rèn)為在改革開放、市場經(jīng)濟(jì)條件下,“等價(jià)交換”的法則將會逐步滲透到社會生活的各個(gè)方面,思想上時(shí)而受到這種社會思潮的沖擊,難以從內(nèi)心樹立起為人民服務(wù)的精神力量。二是對自己要求不夠嚴(yán)格。在服務(wù)上滿足于大體過得去,不求本領(lǐng)過硬,但求基本適應(yīng);不求出精品,但求能做事。三是工作中“以已劃線”的時(shí)候多,有時(shí)認(rèn)為一些工作可參加可不參加,而沒有從大局的角度去考慮。四是有時(shí)作風(fēng)飄浮,不務(wù)實(shí)。對有些事情,借口不熟悉、有難度,而畏手畏腳。還有時(shí)在工作中,不與同事很好地配合,只管自己份內(nèi)事,不管他人瓦上霜。

      (2)群眾觀點(diǎn)樹立不牢。一是對人民群眾缺乏滿腔熱忱。與人民群眾的關(guān)系疏遠(yuǎn),感情淡漠。說話、辦事,處理問題,很少能做到角色轉(zhuǎn)換,甚至有時(shí)埋怨他們素質(zhì)低,不懂理。二是看群眾中的消極因素多,看落后群眾的表現(xiàn)多。因而在認(rèn)識人民群眾利益問題上時(shí)有偏差。沒有把提高自身素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng)問題上升到執(zhí)行群眾路線的政治高度進(jìn)行認(rèn)識,對自身工作作風(fēng)差的危害性和社會影響更是認(rèn)識不足。

      (三)主觀能動性發(fā)揮差

      在工作中積極性差,常常是被動的做事情,安排一件做一件,沒有很好的做到主動、超前思考。對工作和生活中出現(xiàn)的新問題和新情況,探索得不夠,在新的問題、新的情況下,沒有加強(qiáng)對自身的要求,沒有適應(yīng)新的形勢、新的要求。有些時(shí)候,純粹是憑著經(jīng)驗(yàn)和一種感覺在做事,缺乏理性的思考,對工作中的一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)缺乏主動的汲取、總結(jié)、提高。對涉及工作方面的一些相關(guān)材料收集不夠,到寫材料時(shí)才去匆忙找尋和填充。

      (四)工作作風(fēng)不踏實(shí)。

      在工作中有時(shí)怕吃苦,特別是上一天加夜班后,認(rèn)為很疲倦、辛苦,第二天早上就可以遲到一點(diǎn)時(shí)間。有時(shí)工作較多,必須連續(xù)加夜班的時(shí)候,有時(shí)有情緒化,愛嘀咕,認(rèn)為這是非工作時(shí)間,付出了很多精力,影響了正常的休息。習(xí)慣于按部就班,習(xí)慣于“習(xí)慣”。

      (五)廉政意識不強(qiáng)。

      在工作和生活中,對不廉潔現(xiàn)象熟視無睹,認(rèn)為是見怪不怪;有時(shí)自己也參與了公款吃喝,拿包包煙。對媒體報(bào)道和社會上的一些腐敗現(xiàn)象,在內(nèi)心潛意識中對之是深惡痛絕,但對一些微小的不廉潔行為,認(rèn)為是小兒科,認(rèn)為是正常現(xiàn)象。

      二、產(chǎn)生的思想根源

      針對這些存在的突出問題,我一直在反思,在挖掘存在的思想根源。正視自己存在的這些問題,這是自我總結(jié),自我提高,自我完善,自我發(fā)展的很好的機(jī)會,這也是同志們對我的關(guān)心、愛護(hù)和幫助。我將深深地反思,探究這些問題存在的思想根源,以求有針對性的認(rèn)真改進(jìn)和提高。

      (一)理論學(xué)習(xí)欠主動。

      “學(xué)習(xí)是向上的車輪”。不學(xué)習(xí)就得不到前進(jìn),只能原地踏步,甚至還倒退。在平時(shí)的工作中,對理論學(xué)習(xí)的重要指導(dǎo)意義認(rèn)識不足,在思想上存在著差不多的滿足意識,認(rèn)為自己才走出學(xué)校門二、三年,學(xué)到的東西基本上能夠應(yīng)付。殊不知,工作中的很多知識、經(jīng)驗(yàn),理論與實(shí)踐的結(jié)合方面,自己太欠缺,還需要充實(shí),還需要不斷地補(bǔ)充。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,很少系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義基本理論。對自己工作范圍外的理論和知識缺乏學(xué)習(xí)的興趣,偶爾涉足一些,也只是報(bào)刊、雜志、廣播、電視上的一些資料,有的還是純娛樂消遣性的知識。即使學(xué)習(xí)了一些本職工作范圍內(nèi)的知識,也動腦筋思考不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠。由于講學(xué)習(xí)上的不自覺,在具體工作中憑主觀想象、憑一時(shí)熱情,不注重研究歷史,不注重馬克思主義理論的運(yùn)用,主觀主義、經(jīng)驗(yàn)主義、官僚主義的錯(cuò)誤經(jīng)常在自己身上滋長和蔓延。

      第二篇:黨性分析剖析材料(辦公室)

      精選范文:黨性分析剖析材料(辦公室)(共2篇)我于1999年11月加入中國共產(chǎn)黨。一直以來,我懷著對黨忠誠,對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,從自己的工作職責(zé)出發(fā),自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷提高黨性修養(yǎng)。從今年2月份開始,又參加了這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,通過前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入思考,經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指點(diǎn)與幫助,自己在堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持宗旨觀念等方面都有了新的認(rèn)識和提高。下面,按照這次教育活動的要求,結(jié)合平時(shí)的工作學(xué)習(xí)情況,對自己的黨性進(jìn)行一次深入分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,以利今后更好地開展工作。

      一、存在的主要問題

      1、理想信念尚需進(jìn)一步堅(jiān)定。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想、對堅(jiān)持走中國特色社會主義道路的信念是堅(jiān)定的,并在實(shí)際工作中堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。但在如何運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法去研究解決工作中遇到的問題這個(gè)方面,還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在工作中,有時(shí)面對困難還會產(chǎn)生畏難情緒,缺乏知難而進(jìn)的勇氣和決心,這也是信念有所動搖的表現(xiàn)。同時(shí),全局觀念還不夠強(qiáng),有時(shí)對個(gè)人考慮多一些,考慮大局少一些。

      2、思想解放的力度還不夠大。工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。工作熱情也有所降低,精神狀態(tài)也不是最佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,如對干文字工作是有信心和決心的,但對怎樣做好文字工作考慮得較少,總認(rèn)為有分管領(lǐng)導(dǎo)和科室其他同志頂著,有存在著只要自己干完了就算了、質(zhì)量問題用不著自己多關(guān)心的思想。

      3、工作作風(fēng)和方法有待轉(zhuǎn)變。我出生在農(nóng)村,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過,也在縣級機(jī)關(guān)工作過,總以為已經(jīng)了解上下的情況,平時(shí)多憑經(jīng)驗(yàn)工作,真正深入到第一線,真正沉到群眾中去了解、掌握情況不多,群眾觀念有所淡化,從群眾中來、到群眾中去的基本工作方法有所忽視,為群眾解難題、辦實(shí)事做得不夠。如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,自己剛擔(dān)任鎮(zhèn)里的農(nóng)稅員時(shí),經(jīng)常會碰到“釘子戶”,其實(shí)這些農(nóng)戶不是真正的“釘子戶”,而是由于自己的方法單

      一、不善于做思想工作造成的,使得農(nóng)業(yè)稅征收任務(wù)沒有得到很好的完成。

      4、業(yè)務(wù)能力還不夠過硬。近年來,自己一直從事文字工作,平時(shí)拿出來的材料,基本上能獲得通過,就覺得自己可以勝任這項(xiàng)工作了,有自滿的思想存在,以致放松了對業(yè)務(wù)能力方面的學(xué)習(xí)提高。今年年初從文成調(diào)到甌海工作后,換了一個(gè)工作環(huán)境,才知道外面的世界大著呢,靠自己原有的那點(diǎn)“本事”已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前的工作了。如xx是一個(gè)欠發(fā)達(dá)的山區(qū)縣,走的是以效益農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)為主的發(fā)展路子,相對來說平時(shí)自己對這方面研究的多一些,掌握的東西也多一些,而yy是發(fā)達(dá)地區(qū),是以發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)為主的,對于“二三產(chǎn)返回用地”、“失土農(nóng)民”這些新東西,自己卻較為陌生,以至于在剛寫這方面的材料時(shí),會感到無從入手,雖然這與自己初來乍到對yy情況還不大熟悉有關(guān)系,但這也在一定程度上反映了自己的業(yè)務(wù)能力極需進(jìn)一步提高。

      5、對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠。自己對當(dāng)前的腐敗現(xiàn)象,是深惡痛絕的。但又認(rèn)為自己只是一名普遍的黨員,只要管好自己,不做違紀(jì)事就行了,存在反腐敗工作與自己沒有多大關(guān)系的思想。如在xx縣委宣傳部負(fù)責(zé)辦公室工作期間,對于有時(shí)接待來客標(biāo)準(zhǔn)過低,還感到寒酸,總認(rèn)為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的,和社會面上存在的問題相比,不值得一提,以至至今仍存在愛面子的思想。

      6、思想道德素質(zhì)需進(jìn)一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐社會主義文明新風(fēng),助人為樂,做實(shí)踐社會公德的模范,如有時(shí)有隨地吐痰的行為,有時(shí)有講不文明語言的行為,艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固,有時(shí)待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。

      二、原因分析以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn): 一是宗旨觀念有所淡化。平時(shí)工作不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這樣一來,就造成了思想上忽視群眾,忽視群眾的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠群眾,為群眾想的很少,為群眾做的少,服務(wù)群眾缺乏真功夫。二是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),不夠深入。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng),坐不下來、深不進(jìn)去;在理論學(xué)習(xí)上還不夠細(xì)致、全面,理論素養(yǎng)還比較淺薄,與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,更多的是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,如在起草一些文件或材料時(shí),會遇到對有些提法掌握不準(zhǔn)確、對有些觀點(diǎn)理解不透徹等問題,需要經(jīng)常翻閱資料,做應(yīng)急性學(xué)習(xí),難以做到理論化、系統(tǒng)化。同時(shí)所學(xué)的知識結(jié)構(gòu)單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,特別是在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)具體工作方面還較為欠缺。三是政治鑒別力、敏銳性不夠強(qiáng)。當(dāng)前,國際形勢變得更加錯(cuò)綜復(fù)雜,國內(nèi)“四個(gè)多樣化”趨勢進(jìn)一步呈現(xiàn)。在這樣的背景下,對一些問題沒能從政治高度去分析,沒有從全局的高度去對待。如對黨風(fēng)廉政建設(shè),沒有把它真正提到關(guān)系黨和國家死生存亡的高度來認(rèn)識。四是工作責(zé)任心有所弱化。對近年來工作中所取得的一點(diǎn)成績,自我感覺良好,存在自滿的情況。而對工作中碰到的困難,往往更多地強(qiáng)調(diào)客觀條件,較少從主觀上尋找原因,導(dǎo)致對自己的黨性鍛煉有所放松,對自己的“三觀”改造也有所放松,以至在思想上存在患得患失的個(gè)人主義傾向。由于以上問題的存在,最終造成在個(gè)別工作上的被動,增加了個(gè)別工作上的難度,導(dǎo)致了在個(gè)別工作上不能達(dá)到十分的滿意。

      三、今后努力方向 這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動對我是一次很好的黨性教育,我決心以此為新的起點(diǎn),從加強(qiáng)黨性鍛煉入手,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),深刻反思,認(rèn)真整改,努力把工作干得更好,為黨和人民作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。著重在以下幾方面加以改進(jìn): 一是更加自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,更加堅(jiān)定理想信念,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要緊密結(jié)合實(shí)際,以我區(qū)當(dāng)前正在開展的工作為中心,著眼于對實(shí)際問題的理論思考,切實(shí)做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一,不斷增強(qiáng)工作中的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時(shí),要通過多種方式加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自己的文字工作水平,能夠及時(shí)向區(qū)委和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提交合格、滿意的文字材料,以供參考。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)決服從組織決定,進(jìn)一步安心工作,做到在其位謀其政,在其職盡其責(zé)。盡量多到基層、第一線去掌握實(shí)情,全方位多層次地聽取群眾的意見,堅(jiān)持群眾利益為先,真正做到急群眾之所急,想群眾之所想,多為群眾辦實(shí)事辦好事。同時(shí),要通過深入調(diào)查研究,努力做到在工作上能提出新見解、新思路,積極為區(qū)委和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考服務(wù)。三是廉潔自律,干凈干事。自覺以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持人民的利益第一,個(gè)人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力。正確對待權(quán)力、金錢、名利,努力做一個(gè)無愧于黨,無愧于人民的人。在生活上嚴(yán)于律已,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不貪圖享受,堅(jiān)決抵制各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)。在工作中做到不借領(lǐng)導(dǎo)之名辦私人之事,也不借公務(wù)之便謀個(gè)人之利,不該說的堅(jiān)決不說,不該做的堅(jiān)決不做,真正清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)工作。以上分析難免還有許多不足之處,真誠地歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行評議并提出批評意見,我一定虛心接受,并在今后的工作實(shí)踐中切實(shí)加以整改。[黨性分析剖析材料(辦公室)(共2篇)]篇一:辦公室黨性分析剖析材料

      辦公室黨性分析剖析材料

      我于x11月加入中國共產(chǎn)黨。一直以來,我懷著對黨忠誠,對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,從自己的工作職責(zé)出發(fā),自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷提高黨性修養(yǎng)。從今年2月份開始,又參加了這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,通過前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入思考,經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指點(diǎn)與幫助,自己在堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持宗旨觀念等方面都有了新的認(rèn)識和提高。下面,按照這次教育活動的要求,結(jié)合平時(shí)的工作學(xué)習(xí)情況,對自己的黨性進(jìn)行一次深入分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,以利今后更好地開展工作。

      一、存在的主要問題

      1、理想信念尚需進(jìn)一步堅(jiān)定。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想、對堅(jiān)持走中國特色社會主義道路的信念是堅(jiān)定的,并在實(shí)際工作中堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。但在如何運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法去研究解決工作中遇到的問題這個(gè)方面,還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在工作中,有時(shí)面對困難還會產(chǎn)生畏難情緒,缺乏知難而進(jìn)的勇氣和決心,這也是信念有所動搖的表現(xiàn)。同時(shí),全局觀念還不夠強(qiáng),有時(shí)對個(gè)人考慮多一些,考慮大局少一些。

      2、思想解放的力度還不夠大。工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。工作熱情也有所降低,精神狀態(tài)也不是最佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,如對干文字工作是有信心和決心的,但對怎樣做好文字工作考慮得較少,總認(rèn)為有分管領(lǐng)導(dǎo)和科室其他同志頂著,有存在著只要自己干完了就算了、質(zhì)量問題用不著自己多關(guān)心的思想。

      3、工作作風(fēng)和方法有待轉(zhuǎn)變。我出生在農(nóng)村,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過,也在縣級機(jī)關(guān)工作過,總以為已經(jīng)了解上下的情況,平時(shí)多憑經(jīng)驗(yàn)工作,真正深入到

      吃喝上都是微不足道的,和社會面上存在的問題相比,不值得一提,以至至今仍存在愛面子的思想。

      6、思想道德素質(zhì)需進(jìn)一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐社會主義文明新風(fēng),助人為樂,做實(shí)踐社會公德的模范,如有時(shí)有隨地吐痰的行為,有時(shí)有講不文明語言的行為,艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固,有時(shí)待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。

      二、原因分析

      以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn): 一是宗旨觀念有所淡化。平時(shí)工作不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這樣一來,就造成了思想上忽視群眾,忽視群眾的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠群眾,為群眾想的很少,為群眾做的少,服務(wù)群眾缺乏真功夫。

      二是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),不夠深入。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng),坐不下來、深不進(jìn)去;在理論學(xué)習(xí)上還不夠細(xì)致、全面,理論素養(yǎng)還比較淺薄,與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,更多的是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,如在起草一些文件或材料時(shí),會遇到對有些提法掌握不準(zhǔn)確、對有些觀點(diǎn)理解不透徹等問題,需要經(jīng)常翻閱資料(material),做應(yīng)急性學(xué)習(xí),難以

      做到理論化、系統(tǒng)化。同時(shí)所學(xué)的知識結(jié)構(gòu)單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,特別是在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)具體工作方面還較為欠缺。

      三是政治鑒別力、敏銳性不夠強(qiáng)。當(dāng)前,國際形勢[黨性分析剖析材料(辦公室)(共2篇)]變得更加錯(cuò)綜復(fù)雜,國內(nèi)“四個(gè)多樣化”趨勢進(jìn)一步呈現(xiàn)。在這樣的背景下,對一些問題沒能從政治高度去分析,沒有從全局的高度去對待。如對黨風(fēng)廉政建設(shè),沒有把它真正提到關(guān)系黨和國家死生存亡的高度來認(rèn)識。四是工作責(zé)任心有所弱化。對近年來工作中所取得的一點(diǎn)成績,自我感覺良好,存在自滿的情況。而對工作中碰到的困難,往往更多地強(qiáng)調(diào)客觀條件,較少從主觀上尋找原因,導(dǎo)致對自己的黨性鍛煉有所放松,對自己的“三觀”改造也有所放松,以至在思想上存在患得患失的個(gè)人主義傾向。

      由于以上問題的存在,最終造成在個(gè)別工作上的被動,增加了個(gè)別工作上的難度,導(dǎo)致了在個(gè)別工作上不能達(dá)到十分的滿意。

      三、今后努力方向

      這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動對我是一次很好的黨性教育,我決心以此為新的起點(diǎn),從加強(qiáng)黨性鍛煉入手,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),深刻反思,認(rèn)真整改,努力把工作干得更好,為黨和人民作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。著重在以下幾方面加以改進(jìn):

      一是更加自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主

      義、毛澤東思想、鄧小平理論和“[xxxxx]x”重要思想,更加堅(jiān)定理想信念,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要緊密結(jié)合實(shí)際,以我區(qū)當(dāng)前正在開展的工作為中心,著眼于對實(shí)際問題的理論思考,切實(shí)做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一,不斷增強(qiáng)工作中的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時(shí),要通過多種方式加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自己的文字工作水平,能夠及時(shí)向區(qū)委和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提交合格、滿意的文字材料,以供參考。

      二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)決服從組織決定,進(jìn)一步安心工作,做到在其位謀其政,在其職盡其責(zé)。盡量多到基層、篇二:辦公室主任黨性分析材料

      個(gè)人黨性分析材料

      學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展以來,深入研讀必學(xué)篇目,積極參加集中學(xué)習(xí),認(rèn)真搞好自學(xué),撰寫了1萬余字的讀書筆記和心得體會,深入到企業(yè)、基層一線調(diào)研,完成2篇有情況、有分析的調(diào)研報(bào)告。進(jìn)入分析評議階段以來,召開座談會,與科室人員談心,征求意見和建議,查找出自身在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題,明確了下一步的努力方向。現(xiàn)將個(gè)人存在的問題剖析如下:

      一、存在的主要問題

      (一)深入學(xué)習(xí)上有差距。幾年來,雖然注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但平時(shí)事務(wù)多,學(xué)習(xí)時(shí)間少,存在實(shí)用主義思想,沒有真正沉下去,深鉆細(xì)研,對新事物、新知識學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有不足。

      (二)黨性修養(yǎng)上有差距。黨性是共產(chǎn)黨員的立身之本,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,是每一個(gè)共產(chǎn)黨員的永恒主題。平時(shí),注重提升自身修養(yǎng),但對照黨員標(biāo)準(zhǔn)、先進(jìn)典型仍有不足,對共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想認(rèn)識不足,兢兢業(yè)業(yè)為黨的事業(yè)工作不夠,勤勤懇懇為人民服務(wù)不夠。

      (三)工作創(chuàng)新上有差距。工作中,循規(guī)蹈矩,按部就班,創(chuàng)新思維不夠活,工作思路不夠?qū)?、改革方法不夠多,有時(shí)文稿起草上,謀篇布局、邏輯結(jié)構(gòu)、文字雕飾等方面還不能從精益求精、盡善盡美上準(zhǔn)確把握,新意不足。

      二、原因分析

      (一)理論學(xué)習(xí)有待強(qiáng)化。對理論學(xué)習(xí)上有急用、實(shí)用思想,與工作相關(guān),急需的就去學(xué)習(xí),忽視了從理論上系統(tǒng)性的學(xué)習(xí);有時(shí)工作繁重,靜不下心,鉆不進(jìn)去,對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、把握還不夠到位,沒有找到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)。

      (二)思想改造有待深化。工作以來,政治立場、政治方向從未動搖,由于工作比較忙,對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造抓得還不夠緊,思想改造還不夠深刻,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作還不夠。

      (三)創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。思想解放力度不夠,工作中能力培養(yǎng)的再創(chuàng)造不夠,創(chuàng)新理論不足,把握形勢、了解大局不透徹,緊跟時(shí)代步伐不夠快。

      三、努力方向

      (一)在“講學(xué)習(xí)”上下苦功,切實(shí)做到“能干事”。加強(qiáng)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí),把改造主觀世界與改造客觀世界有機(jī)結(jié)合,從一點(diǎn)一滴、一言一行做起,用科學(xué)系統(tǒng)的理論來分析、研究、解決實(shí)踐中的問題,適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢需要,切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真信、真用。下大力氣學(xué)好專業(yè)知識,制定周密學(xué)習(xí)計(jì)劃,擴(kuò)寬知識面,完善知識結(jié)構(gòu)。深入鉆研專業(yè)知識,研讀《學(xué)習(xí)與研究》、《瞭望》、《通訊》、《通訊》、《秘書工作》等書籍,開闊視野、創(chuàng)新思路,研究實(shí)際、分析問題,提升文稿質(zhì)量,通過語言建議、材料謀劃、文字參政,調(diào)動大家積極性,幫助領(lǐng)導(dǎo)想主意、出點(diǎn)子、提建議,切實(shí)做到能干事。

      (二)在“講政治”上用真心,真正做到“會干事”。構(gòu)建社會主義和諧社會,“講政治”既是一個(gè)重大原則問題,又是很具體的實(shí)際問題,關(guān)鍵要在“講政治”上用真心,堅(jiān)定理想信念,牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,把工作熱情與科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合,緊緊圍繞“”活動主題,當(dāng)好“事前諸葛”,做到見事早、行動快,在領(lǐng)導(dǎo)部署前謀事,在領(lǐng)導(dǎo)決策前劃策,滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要,保質(zhì)保量完成任務(wù),真正做到會干事。

      (三)在“講正氣”上作表率,努力做到“干成事”?!爸v正氣”就是要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的政治本色[黨性分析剖析材料(辦公室)(共2篇)]與革命氣節(jié),無論什么時(shí)候都要牢記職責(zé),不辱使命,保持共產(chǎn)黨人高尚情操,嚴(yán)守組織紀(jì)律,不為利所縛,不為權(quán)所動,做到自重、自省、自警、自勵(lì),敢于同不良風(fēng)氣作斗爭,清白做人,干凈做事,努力做到干成事。

      第三篇:辦公室人員黨性分析材料

      辦公室人員黨性分析材料

      辦公室人員黨性分析材料2007-02-17 16:42:1

      2辦公室人員黨性分析材料

      按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動第二階段分析評議的工作要求,結(jié)合本人思想、工作、生活、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況,本著實(shí)事求是的原則,重點(diǎn)圍繞黨性黨風(fēng)方面作自我剖析,具體情況如下:

      一、黨性黨風(fēng)方面存在的主要問題

      ⒈思想上存在雜念。主要表現(xiàn)有二:一是有圖清閑的思想。在我的工作生涯中,我有過機(jī)關(guān)和基層工作的經(jīng)歷,無論崗位怎樣,都一直擔(dān)當(dāng)著負(fù)重的職責(zé),由于長期負(fù)荷所壓,身體和身心都有些疲倦,如果有機(jī)會輪崗,很希望干一些灑脫實(shí)在的工作。但現(xiàn)在辦公室的

      工作不斷不輕松,反而還更加繁瑣,從而在思想上產(chǎn)生了失落感。二是我偏重于作自主性大一點(diǎn)、實(shí)在一點(diǎn)的工作,不太適應(yīng)墨守成規(guī)的環(huán)境,而辦公室的性質(zhì)決定了被動性要大于主動性,日常事務(wù)很纏人,同時(shí)受條件所限,縱有積極的主張,也難以實(shí)施。從而感到很傍徨,有一種無用武之地的感受。這些雜念或多或少地滲透到思想和工作之中,有時(shí),控制不好會產(chǎn)生負(fù)面影響。

      ⒉敬業(yè)精神尚可,但工作斗志有所減退。應(yīng)該說,我算是一個(gè)有抱負(fù)的人。這種抱負(fù)不是追求政治仕途,而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻(xiàn)。盡管自己年齡不是很大,工作時(shí)間不是很長,但接觸了漢南的實(shí)際和身邊的一些人和事,好象對一些事物降低了新鮮感,特別是當(dāng)自己付出了努力于事無補(bǔ),當(dāng)看到一些不合適宜的現(xiàn)象時(shí),有時(shí)對漢南的發(fā)展失去了信心。加之,自以為基于對情況的熟悉和了解,對工作的鉆研精神和在新的工作崗位新奇好勝的激情少些了。

      因而,在實(shí)際工作中,少了幾分激情多了幾分內(nèi)執(zhí),過去,我在基層單位主持工作中歷來所倡導(dǎo)的開拓、創(chuàng)新的意識,在現(xiàn)在的工作中少了一些,多了些因循守舊,按部就班,也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。

      ⒊缺乏調(diào)研,當(dāng)高參不夠。辦公室主任的位子應(yīng)該是座得住,也座不住的位子。說他座得住,是因?yàn)橐柑幚泶罅康娜粘J聞?wù),維持機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);說他座不住,是因?yàn)橐雒鎱f(xié)調(diào)處理內(nèi)外部事務(wù),有選擇性地開展調(diào)研活動。辦公室每周每天都有計(jì)劃,但計(jì)劃敢不上變化。客觀上講,我處理面上工作多一些,真正帶著問題、帶著班子搞調(diào)研還是很少的。那么,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),當(dāng)參謀,主要來源于自己平時(shí)收集、掌握的情況和信息的層面上的出主意當(dāng)參謀。雖然也為推動全區(qū)的發(fā)展、加強(qiáng)施政管理和處理事務(wù)工作諫過言,但真正金點(diǎn)子、好點(diǎn)子還不是很多。

      ⒋對同志們要求過高,但關(guān)心不

      夠。我有時(shí)對工作要求過于苛刻,不滿足于一般應(yīng)付,同志們一直在大負(fù)荷高強(qiáng)度的環(huán)境中工作,工作也非常不錯(cuò)。同志們大多是克服了諸多困難在毫無怨言地奉獻(xiàn)。我對他們的后顧之憂和政治上的進(jìn)步成長關(guān)心不夠。有的是愛人長期無工作,自己要承擔(dān)生活的艱辛;有的同志在機(jī)關(guān)在辦公室一干就是好幾年上十年,各方面表現(xiàn)也不錯(cuò),難以交流使用。對這些我也作過努力,卻愛莫能助,我一直感到愧疚。

      ⒌性情不穩(wěn),有時(shí)過于暴烈。應(yīng)該說我的性格具有兩種性,在工作之余我還是比較謙遜、調(diào)侃的,但在工作過程中,我是比較注重嚴(yán)肅和規(guī)范的。有時(shí)談觀點(diǎn)和論事比較實(shí),無意中可能傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的感情,有時(shí),對安排的工作落實(shí)不好,可能產(chǎn)生情緒化的訓(xùn)斥,有時(shí)可能不太注意場合,語言過重。也許是身體原因,遇事不順心就肝火過旺。

      ⒍與領(lǐng)導(dǎo)與同志們的交心談心不

      夠。我是比較容易溝通的人。雖有溝通,但不經(jīng)常、不深入、面不寬。實(shí)際上思想上、工作上、作風(fēng)上還是有許多方面值得溝通交換意見的。其實(shí)有些不良的苗頭是要早打招呼,防微杜漸的。從主觀上看是時(shí)間不多,從客觀上看是認(rèn)為同志們都很熟,都不錯(cuò),沒有必要多談心。對領(lǐng)導(dǎo)的談心也不是很多,一般也是接受工作任務(wù)時(shí)接觸得頻繁一些。

      二、產(chǎn)生問題的原因

      主要是以下幾方面:

      ⒈學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法存在偏差。首選表現(xiàn)在對學(xué)習(xí)的興趣不濃,既有主動的學(xué),也有被動的學(xué);強(qiáng)調(diào)時(shí)間緊而放松了經(jīng)常性的學(xué)習(xí),一曝十寒。再者,實(shí)用觀點(diǎn)較重,在學(xué)習(xí)上往往選擇那些與本職工作和自己感興趣的方面精心細(xì)讀,而對純政治類、黨的基本知識和要求類的學(xué)習(xí)抓的少一些。由于知識積累有限,從而,自身的認(rèn)識水平還顯不夠,工作的底氣不是很足,個(gè)人修養(yǎng)也尚存欠缺。

      ⒉黨性意識欠弱。思想上的雜念、工作上斗志的減退是黨性意識欠弱的直觀表現(xiàn)。主要是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這“三觀”的意識沒有樹牢。因此在自己的世界觀方面存在著縮命論,認(rèn)為在工作的層面上,自己是積極工作的被動者,負(fù)重工作一生是自己的“命”;在人生觀方面存在著“和世”論,遇事講善意和友情,心存多摘花少摘刺的想法;在價(jià)值觀方面存在著實(shí)用論,有時(shí)認(rèn)為自己及周圍的同志多奉獻(xiàn)少索取,有愧于這個(gè)時(shí)代,覺得有點(diǎn)虧。由于有這些想法,思想上“黨、人民、事業(yè)、先進(jìn)性”的“純度”降低了。

      ⒊宗旨觀念淡化。做好本職工作,為群眾辦好事、辦實(shí)事,正確處理各種利益關(guān)系是實(shí)現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。總的說,這方面做的基本尚可,但在思想的認(rèn)識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識,感到宗旨觀是一個(gè)慮概念,是一個(gè)政治類的要求和理念,有時(shí)在行動上難以把握,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀掩蓋了宗旨觀,宗旨觀不再象早期那樣突出和明確了。再一認(rèn)為,實(shí)現(xiàn)宗旨是要有一定的條件和環(huán)境的,象辦公室這樣無職無權(quán)的部門,擔(dān)當(dāng)?shù)氖菬o名英雄,沒有花環(huán),只有風(fēng)險(xiǎn);沒有權(quán)力,只有責(zé)任和義務(wù)。因而,只要求自己埋頭做好的自己的工作,本本分分地做人,而不太關(guān)注政府整體性的工作,對推動政務(wù)的輔佐性的工作做的不夠,只當(dāng)了參謀,而沒有當(dāng)參謀長。再者,從高處來說,怎樣代表群眾利益,為群眾排憂解難做的很一般。

      三、今后努力的方向

      ⒈切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高能力。學(xué)習(xí)是工作和做人的需要,是充實(shí)能量,提高素質(zhì)的需要,學(xué)習(xí)也是終生的任務(wù)。為此,我要提高學(xué)習(xí)力,一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立良好的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)作為自身內(nèi)在的追求,堅(jiān)持不倦;二是堅(jiān)持普遍獵足與重點(diǎn)吸收相結(jié)合的原則,首選突出政治、政策、法律類知識,以及適應(yīng)新形勢下的行政工作能力的培養(yǎng);三

      是不斷提高自身個(gè)體的綜合能力,包括組織領(lǐng)導(dǎo)能力、駕馭行政工作的能力,不斷強(qiáng)化理論素養(yǎng)。

      ⒉切實(shí)盡職奉獻(xiàn),潛心開創(chuàng)局面。要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實(shí)工作內(nèi)容,重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新上做文章,各方面的工作都要走到前列,爭創(chuàng)一流業(yè)績,充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能作用,力爭工作年年有進(jìn)步,把辦公室建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、素質(zhì)型、效率型辦公室。

      ⒊切實(shí)垂煉黨性,提升個(gè)人修養(yǎng)。黨性鍛煉是每個(gè)黨員的入門課,終生的必修課。要特別加強(qiáng)黨的歷史、基本知識、先進(jìn)性要求、基本任務(wù)等方面的知識的學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論修養(yǎng)和政治敏銳力,以達(dá)到“洗腦、補(bǔ)腦、壯腦”的目的,永葆紅色思想。要從樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手,理清和確立思想上的羅盤,看準(zhǔn)目標(biāo),站穩(wěn)腳跟,培養(yǎng)堅(jiān)定和執(zhí)著的信念,努力增強(qiáng)個(gè)人氣節(jié)。

      在辦公室工作就要耐得住寂寞,守得住清貧,受得住委屈,要與奉獻(xiàn)相伴,準(zhǔn)備做出更大的努力和犧牲。要注意時(shí)刻正已正身,規(guī)范自己的言行,始終體現(xiàn)模范和表率作用。

      ⒋切實(shí)加強(qiáng)調(diào)研,努力當(dāng)好參謀。在處理日常事務(wù)的同時(shí),要安排更多的時(shí)間去接觸實(shí)際,緊緊圍繞全區(qū)的一些重大問題、發(fā)展問題等進(jìn)行調(diào)研,盡可能地多出主意當(dāng)參謀,出好主意,當(dāng)幫忙參謀。

      ⒌切實(shí)加強(qiáng)管理,全力搞好服務(wù)。辦公室既是參謀部,也是作戰(zhàn)部,它還發(fā)揮著“原料車間、生產(chǎn)車間、總裝車間”的作用,加強(qiáng)管理很重要。緊貼服務(wù)這條主線,今后特別要加強(qiáng)三方面的管理:一是對政務(wù)活動安排的調(diào)度管理,做到科學(xué)高效有序;二是各項(xiàng)制度的管理,做到以制度管人管事,保持工作的連續(xù)性、公平性和實(shí)效性;三是全員目標(biāo)管理,弘揚(yáng)干事、提速、高效、責(zé)任的工作氛圍,加大機(jī)關(guān)干部特別是年輕干部 的培養(yǎng)、提高、使用力度。通過管理促提高,把辦公室建設(shè)成能打硬仗,打勝仗的隊(duì)伍。

      自開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來,我積極參與、認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí),并堅(jiān)持自學(xué),使自己在思想上有了大的收獲,尤其加深了對“三個(gè)代表”的理解,使自己充分認(rèn)識到了先進(jìn)性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價(jià)值觀、理想信念、宗旨觀念、服務(wù)觀念、依法行政等方面存在的突出問題,我個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。

      第四篇:辦公室黨性分析剖析材料

      我于x11月加入中國共產(chǎn)黨。一直以來,我懷著對黨忠誠,對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,從自己的工作職責(zé)出發(fā),自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷提高黨性修養(yǎng)。從今年2月份開始,又參加了這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,通過前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入思考,經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指點(diǎn)與幫助,自己在堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持宗旨觀念等方面都有了新的認(rèn)識和提高。下面,按照這次教育活動的要求,結(jié)合平時(shí)的工作學(xué)習(xí)情況,對自己的黨性進(jìn)行一次深入分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,以利今后更好地開展工作。

      一、存在的主要問題

      1、理想信念尚需進(jìn)一步堅(jiān)定。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想、對堅(jiān)持走中國特色社會主義道路的信念是堅(jiān)定的,并在實(shí)際工作中堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。但在如何運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法去研究解決工作中遇到的問題這個(gè)方面,還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在工作中,有時(shí)面對困難還會產(chǎn)生畏難情緒,缺乏知難而進(jìn)的勇氣和決心,這也是信念有所動搖的表現(xiàn)。同時(shí),全局觀念還不夠強(qiáng),有時(shí)對個(gè)人考慮多一些,考慮大局少一些。

      2、思想解放的力度還不夠大。工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。工作熱情也有所降低,精神狀態(tài)也不是最佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,如對干文字工作是有信心和決心的,但對怎樣做好文字工作考慮得較少,總認(rèn)為有分管領(lǐng)導(dǎo)和科室其他同志頂著,有存在著只要自己干完了就算了、質(zhì)量問題用不著自己多關(guān)心的思想。

      3、工作作風(fēng)和方法有待轉(zhuǎn)變。我出生在農(nóng)村,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過,也在縣級機(jī)關(guān)工作過,總以為已經(jīng)了解上下的情況,平時(shí)多憑經(jīng)驗(yàn)工作,真正深入到第一線,真正沉到群眾中去了解、掌握情況不多,群眾觀念有所淡化,從群眾中來、到群眾中去的基本工作方法有所忽視,為群眾解難題、辦實(shí)事做得不夠。如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,自己剛擔(dān)任鎮(zhèn)里的農(nóng)稅員時(shí),經(jīng)常會碰到“釘子戶”,其實(shí)這些農(nóng)戶不是真正的“釘子戶”,而是由于自己的方法單

      一、不善于做思想工作造成的,使得農(nóng)業(yè)稅征收任務(wù)沒有得到很好的完成。

      4、業(yè)務(wù)能力還不夠過硬。近年來,自己一直從事文字工作,平時(shí)拿出來的材料,基本上能獲得通過,就覺得自己可以勝任這項(xiàng)工作了,有自滿的思想存在,以致放松了對業(yè)務(wù)能力方面的學(xué)習(xí)提高。今年年初從文成調(diào)到甌海工作后,換了一個(gè)工作環(huán)境,才知道外面的世界大著呢,靠自己原有的那點(diǎn)“本事”已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前的工作了。如xx是一個(gè)欠發(fā)達(dá)的山區(qū)縣,走的是以效益農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)為主的發(fā)展路子,相對來說平時(shí)自己對這方面研究的多一些,掌握的東西也多一些,而yy是發(fā)達(dá)地區(qū),是以發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)為主的,對于“二三產(chǎn)返回用地”、“失土農(nóng)民”這些新東西,自己卻較為陌生,以至于在剛寫這方面的材料時(shí),會感到無從入手,雖然這與自己初來乍到對yy情況還不大熟悉有關(guān)系,但這也在一定程度上反映了自己的業(yè)務(wù)能力極需進(jìn)一步提高。

      5、對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠。自己對當(dāng)前的腐敗現(xiàn)象,是深惡痛絕的。但又認(rèn)為自己只是一名普遍的黨員,只要管好自己,不做違紀(jì)事就行了,存在反腐敗工作與自己沒有多大關(guān)系的思想。如在xx縣委宣傳部負(fù)責(zé)辦公室工作期間,對于有時(shí)接待來客標(biāo)準(zhǔn)過低,還感到寒酸,總認(rèn)為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的,和社會面上存在的問題相比,不值得一提,以至至今仍存在愛面子的思想。

      6、思想道德素質(zhì)需進(jìn)一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐社會主義文明新風(fēng),助人為樂,做實(shí)踐社會公德的模范,如有時(shí)有隨地吐痰的行為,有時(shí)有講不文明語言的行為,艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固,有時(shí)待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。

      二、原因分析

      以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):

      一是宗旨觀念有所淡化。平時(shí)工作不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這樣一來,就造成了思想上忽視群眾,忽視群眾的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠群眾,為群眾想的很少,為群眾做的少,服務(wù)群眾缺乏真功夫。

      二是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),不夠深入。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng),坐不下來、深不進(jìn)去;在理論學(xué)習(xí)上還不夠細(xì)致、全面,理論素養(yǎng)還比較淺薄,與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,更多的是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,如在起草一些文件或材料時(shí),會遇到對有些提法掌握不準(zhǔn)確、對有些觀點(diǎn)理解不透徹等問題,需要經(jīng)常翻閱資料,做應(yīng)急性學(xué)習(xí),難以做到理論化、系統(tǒng)化。同時(shí)所學(xué)的知識結(jié)構(gòu)單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,特別是在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)具體工作方面還較為欠缺。

      三是政治鑒別力、敏銳性不夠強(qiáng)。當(dāng)前,國際形勢變得更加錯(cuò)綜復(fù)雜,國內(nèi)“四個(gè)多樣化”趨勢進(jìn)一步呈現(xiàn)。在這樣的背景下,對一些問題沒能從政治高度去分析,沒有從全局的高度去對待。如對黨風(fēng)廉政建設(shè),沒有把它真正提到關(guān)系黨和國家死生存亡的高度來認(rèn)識。

      四是工作責(zé)任心有所弱化。對近年來工作中所取得的一點(diǎn)成績,自我感覺良好,存在自滿的情況。而對工作中碰到的困難,往往更多地強(qiáng)調(diào)客觀條件,較少從主觀上尋找原因,導(dǎo)致對自己的黨性鍛煉有所放松,對自己的“三觀”改造也有所放松,以至在思想上存在患得患失的個(gè)人主義傾向。

      由于以上問題的存在,最終造成在個(gè)別工作上的被動,增加了個(gè)別工作上的難度,導(dǎo)致了在個(gè)別工作上不能達(dá)到十分的滿意。

      三、今后努力方向

      這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動對我是一次很好的黨性教育,我決心以此為新的起點(diǎn),從加強(qiáng)黨性鍛煉入手,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),深刻反思,認(rèn)真整改,努力把工作干得更好,為黨和人民作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。著重在以下幾方面加以改進(jìn):

      一是更加自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想,更加堅(jiān)定理想信念,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要緊密結(jié)合實(shí)際,以我區(qū)當(dāng)前正在開展的工作為中心,著眼于對實(shí)際問題的理論思考,切實(shí)做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一,不斷增強(qiáng)工作中的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時(shí),要通過多種方式加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自己的文字工作水平,能夠及時(shí)向區(qū)委和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提交合格、滿意的文字材料,以供參考。

      二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)決服從組織決定,進(jìn)一步安心工作,做到在其位謀其政,在其職盡其責(zé)。盡量多到基層、第一線去掌握實(shí)情,全方位多層次地聽取群眾的意見,堅(jiān)持群眾利益為先,真正做到急群眾之所急,想群眾之所想,多為群眾辦實(shí)事辦好事。同時(shí),要通過深入調(diào)查研究,努力做到在工作上能提出

      新見解、新思路,積極為區(qū)委和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考服務(wù)。

      三是廉潔自律,干凈干事。自覺以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持人民的利益第一,個(gè)人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力。正確對待權(quán)力、金錢、名利,努力做一個(gè)無愧于黨,無愧于人民的人。在生活上嚴(yán)于律已,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不貪圖享受,堅(jiān)決抵制各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)。在工作中做到不借領(lǐng)導(dǎo)之名辦私人之事,也不借公務(wù)之便謀個(gè)人之利,不該說的堅(jiān)決不說,不該做的堅(jiān)決不做,真正清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)工作。

      以上分析難免還有許多不足之處,真誠地歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行評議并提出批評意見,我一定虛心接受,并在今后的工作實(shí)踐中切實(shí)加以整改。

      第五篇:縣委辦公室副主任黨性分析材料

      縣委辦公室副主任黨性分析材料:,男,現(xiàn)年35歲,縣委辦公室副主任,年6月加入中國共產(chǎn)黨。

      作為一名機(jī)關(guān)工作人員,作為一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為本人進(jìn)行自我教育、自我解剖、自我改造、自我提高提供了一次絕好的機(jī)會。通過認(rèn)真學(xué)習(xí),冷靜反思,對照檢查,深刻剖析,初步找到了自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題,理出了產(chǎn)生這些問題的原因,明確了今后的努力方向。

      一、存在的問題

      1、缺乏學(xué)習(xí)積累,依然存在吃老本,有拿來主義表現(xiàn)

      一是思維層次不高。判斷力不強(qiáng),以過去溯及現(xiàn)在,很多事情只看到了現(xiàn)象而沒有看到實(shí)質(zhì),看到了瞬間而沒有看到過程,觀察的粗淺導(dǎo)致了思維的拙劣,思維的拙劣導(dǎo)致了定性的偏差。適應(yīng)性不強(qiáng),用過去排斥現(xiàn)在,沒有讓新的知識、新的理論、新的技能及時(shí)充實(shí)自己的頭腦,指導(dǎo)自己的行動,積累的缺乏導(dǎo)致了準(zhǔn)備的不足,準(zhǔn)備的不足延長了適應(yīng)的周期。二是辦事效率不高,拿過去指導(dǎo)現(xiàn)在,用過去的思維應(yīng)對新的情況,用過去的方法處理新的問題,穿新鞋走老路,用新瓶裝老酒,星星還是那顆星星,月亮還是那個(gè)月亮。三是辦文質(zhì)量不高。尤其是講話材料,由于缺乏積累濾淀,缺乏更新創(chuàng)造,任務(wù)一下來,要么就是翻以前的資料,改頭換面;要么就是找相關(guān)的部門,照抄照搬。較多俗氣,缺乏大氣,與領(lǐng)導(dǎo)的思維無法同步,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。

      2、缺乏嚴(yán)格要求,一味追求過得去,有好人主義表現(xiàn)

      不嚴(yán)格要求,就會產(chǎn)生放縱和隨意,就會產(chǎn)生頹廢和消極。一方面,對自己未嚴(yán)格要求,給自己充好人。明知不對,也自己原諒自己??偸羌耐邢乱淮?,結(jié)果永遠(yuǎn)就有下一次。另一方面,對別人未嚴(yán)格要求,給別人充好人。表現(xiàn)之一,明知不對或不妥,不作為。如一件事情、一篇文章、一種行為,自己知道有可能要出現(xiàn)什么問題,有時(shí)事先也未作提醒,怕被人誤解;自己知道已經(jīng)出現(xiàn)什么問題,有時(shí)也未及時(shí)指出,怕惹來麻煩。表現(xiàn)之二,明知不對或不妥,未真為。輕描淡寫,蜻蜓點(diǎn)水,未觸及正面,觸及全面。

      3、缺乏礪志創(chuàng)新,始終囿于舊思維,有經(jīng)驗(yàn)主義表現(xiàn)

      在辦公室工作,在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,尤其要發(fā)揮好參謀助手作用,多創(chuàng)新意,多出點(diǎn)子,提供智力服務(wù)。在實(shí)際工作中,自己顯得被動,憑苦力、憑經(jīng)驗(yàn),指東打東,指西打西,就事論事,就事做事,只想按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù),沒有想到超前超質(zhì)超量,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)想得多做得多,對領(lǐng)導(dǎo)沒有交辦的工作想少做得更少。受制于傳統(tǒng)的思維,習(xí)慣于程式化的工作,開拓不足,創(chuàng)新不夠,只講內(nèi)容和要求,不求層次和色彩,結(jié)果是簡單服務(wù)未做完,高級服務(wù)未做到。

      4、缺乏深入實(shí)際,有時(shí)也是想當(dāng)然,有主觀主義表現(xiàn)

      平時(shí)工作中,自己坐辦公室的時(shí)間較多,很少有時(shí)間深入部門、單位、企業(yè)和農(nóng)村調(diào)研,有時(shí)一個(gè)文字任務(wù)下來,也是通知催情況,電話收數(shù)據(jù),甚至既不收情況,也不問意見,匆忙作思考,簡單作結(jié)論。真實(shí)情況如何,也只是一面之辭,一己之見,其結(jié)果也反映到了有的文件中,有的講話材料中,這就造成了部分材料有時(shí)似有所指,實(shí)無所指,似有新境,卻是陳詞,有的言過其實(shí),有的蜻蜒點(diǎn)水,情況不真,定性不準(zhǔn),思路不清,任務(wù)不明,措施不硬,推進(jìn)不力。

      5、缺乏積極主動,總是覺得有寄托,有依賴主義表現(xiàn)

      辦公室工作,有特殊的要求,有嚴(yán)格的規(guī)范,有些工作是聯(lián)合完成的,有些工作是單獨(dú)完成的;有的工作別人可以替代,有的工作自己不可或缺。在日常工作中,有時(shí)自己也認(rèn)為,上有領(lǐng)導(dǎo),工作有人安排;中有部門,工作有人實(shí)施;下有同事,工作有人督辦;于是在這三者之間玩空手道,該想不去多想,該做不去多做,該說不去多說,只注重結(jié)果,而忽略了過程;只注重質(zhì)量,而忽視了效率。領(lǐng)導(dǎo)雖未批評,部門雖未抱怨,同事雖未提及,但從自身來講,丟了勤勉,養(yǎng)了惰性。

      二、產(chǎn)生的原因

      針對存在的問題,從主觀上講,主要有以下原因:

      1、有拿來主義表現(xiàn),作祟因素有三

      一是缺乏自覺性。沒有以前跨越“農(nóng)門”的毅力,沒有以前千軍萬馬過獨(dú)木橋的壓力,因而自己雖有讀書的習(xí)慣,但卻無法一以貫之,時(shí)間很難保證。二是缺乏深度。淺嘗輒止,一目十行,認(rèn)為有的東西只要知道大概就行,要弄清來龍去脈,要成為體系,那是專家學(xué)者的事。三是缺乏廣度。眼界不寬,講實(shí)用主義,現(xiàn)要現(xiàn)取,臨時(shí)抱佛腳,自認(rèn)為只要當(dāng)時(shí)把事情應(yīng)付過去了就行。有時(shí)雖然也盡可能的多讀多看,但大多也是軼聞趣事,小道花邊。

      2、有好人主義表現(xiàn),作祟因素有四

      給自己充好人,作祟因素有二。一是知足常樂,缺乏進(jìn)取意識。憑心而論,在我不斷成長的人生路上,我從未想到會從學(xué)校來到機(jī)關(guān),由事業(yè)干部變?yōu)楣珓?wù)員,當(dāng)秘書,作中層干部,任副主任,升正科級,雖說是寵辱不驚,但回頭看看

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