第一篇：用電副局長工作報(bào)告

文章標(biāo)題：用電副局長工作報(bào)告

用電副局長工作報(bào)告（摘要）

一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

1、預(yù)計(jì)完成購電量5264萬千瓦時(shí)。

2、預(yù)計(jì)完成售電量5158萬千瓦時(shí)。

3、預(yù)計(jì)完成購售損失率2.01％。

4、預(yù)計(jì)完成躉售收入5842千元，比去年同期增加738千元。

二、營業(yè)分析

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（一）購售電量變化分析：購售電量與去年同期相比有所增加，其主要原因是居民照明用電量的大幅增長。另外，非居民照明、商業(yè)用電和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電量均有所增加。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電量的增長主要取決于養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。

（二）購售平均單價(jià)變化分析：

1、購電平均單價(jià)較去年同期上升10.84元/kkwh，主要原因是：（1）自2004年6月25日起抄見電量執(zhí)行的電價(jià)調(diào)整，非普工業(yè)、非居民照明和商業(yè)用電的躉售電價(jià)分別上調(diào)2.7、2.8、2.9分；（2）按遼電財(cái)[2005]123號文件，自2005年5月1日抄見電量起執(zhí)行，躉售電價(jià)中非普工業(yè)、非居民照明、商業(yè)電價(jià)均提高3.7

分/千瓦時(shí)，大工業(yè)電價(jià)提高2.6分/千瓦時(shí)。

2、售電平均單價(jià)與去年同期相比上升9.6元/kkwh，主要原因是：（1）自2004年6月25日起抄見電量執(zhí)行的電價(jià)上調(diào)政策；（2）按遼電財(cái)[2005]123號文件，自2005年5月1日抄見電量起執(zhí)行，各類用戶電價(jià)中非普工業(yè)、非居民照明、商業(yè)電價(jià)均提高4.1分/千瓦時(shí)，大工業(yè)用電電度電價(jià)提高1.3分/千瓦時(shí)，基本電費(fèi)按變壓器容量提高4元/千伏安/月。

（三）損失率變化分析：購售損失率較去年同期有所下降，其主要原因是：（1）合理配置變壓器，提高變壓器利用率，調(diào)整綜合臺變壓器三相負(fù)荷平衡度。（2）結(jié)合去年高壓電容器普查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，采取了相應(yīng)的措施。（3）對負(fù)荷較大的10kv線路進(jìn)行了改造。（4）加強(qiáng)了對電工的抄收管理工作。

（四）躉售收入變化分析：躉售收入與去年同期相比有所增長，增加73.8萬元。其主要原因是購售電量的大幅增長，多購增收額為57.3萬元。購電力率獎勵金額減少主要是由于自去年6月份起，購電費(fèi)中居民照明電量不再收取力率電費(fèi)造成的。由于自去年12月份，我局對100KVA及以上大用戶執(zhí)行力率電費(fèi)有罰有獎?wù)?，因此力率電費(fèi)收入增長不大。

三、各項(xiàng)工作的完成情況

（一）用電檢查管理工作

1、上半年進(jìn)行用電檢查用戶654戶，其中高壓用戶219戶，居民用戶245戶，其他用戶190戶，追補(bǔ)有功電量9660千瓦時(shí)、無功電量112401千瓦時(shí)。幫助寬幫磚廠安裝投運(yùn)無功補(bǔ)償設(shè)備一組，檢查低網(wǎng)損失率高的臺區(qū)5個，查處漏抄、估抄、不抄表戶17戶，開除供電所電工一人。檢查供電所職工用電交費(fèi)情況54戶，追補(bǔ)電費(fèi)并處罰職工14人。

2、結(jié)合我局實(shí)際情況制定了適用并能指導(dǎo)我局用電檢查工作的《用電檢查管理辦法》。

3、對全縣礦業(yè)企業(yè)生產(chǎn)安全用電進(jìn)行全面的檢查，共檢查礦業(yè)生產(chǎn)用戶5戶。

4、按培訓(xùn)工作計(jì)劃，開展了用電檢查員培訓(xùn)工作。

5、5月中旬開始了今年的營業(yè)普查工作。截止到6月末普查工作已經(jīng)過半，100千伏安以上大用戶的普查工作已經(jīng)結(jié)束。

6、6月份完成了已到期用電檢查證的換證工作，對換證和辦新證人員的資格審核工作和培訓(xùn)工作。

（二）線損管理工作

1、管理降損工作

（1）制定《二OO五年線損工作計(jì)劃》、《二OO五年全局降損節(jié)能計(jì)劃》、《二OO五年線損員培訓(xùn)計(jì)劃》、《10KV無功補(bǔ)償管理辦法》。

（2）年初結(jié)合每個所上一年損失的實(shí)際完成情況，經(jīng)測算把市局的總指標(biāo)分解到了各供電所，把指標(biāo)的完成情況與經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤。

2、技術(shù)降損工作

（1）五月份萬家供電所萬家線楊孟分岐54＃桿，磚西分岐31＃桿，各投30千乏電容器一組，投運(yùn)后功率因數(shù)由原來的0.81上升到現(xiàn)在的0.89-0.9之間,達(dá)到了無功優(yōu)化補(bǔ)償?shù)哪康摹?/p>

（2）大風(fēng)口線的主干線由原有的LGJ-35更換到LGJ-70，分支由原來的LGJ-25更換到LGJ-35，城郊線由原來的LGJ-35更換到LGJ-120，通過增大導(dǎo)線截面，減少了配電損失。

（3）調(diào)整變壓器利用率。范家供電所跳石溝臺由原來的100KVA更換為20KVA，永安上火溝臺由原有的10KVA更換為30KVA，調(diào)整后的變壓器達(dá)到了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

3、供電所線損規(guī)范化管理。

（1）

第二篇：農(nóng)電局生產(chǎn)副局長工作報(bào)告

文章標(biāo)題：農(nóng)電局生產(chǎn)副局長工作報(bào)告

生產(chǎn)局長工作報(bào)告

生產(chǎn)副局長工作報(bào)告（摘要）

一、安全目標(biāo)完成情況

截至8月1日，全局安全累進(jìn)日319天。

二、安全工作具體情況

[最規(guī)范的文秘資料網(wǎng)-范文搜網(wǎng)-http://004km.cn-寫材料的都知道!]

（一）、安全基礎(chǔ)管理工作。安全管理先進(jìn)縣資料現(xiàn)達(dá)42種，其中24種檔案類已按要求歸檔；18項(xiàng)安全記錄在平時(shí)的工作中已做即時(shí)記錄；《各級人員安全崗位責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)管理制度》（包括18種分類制度）、《安全獎罰制度》、《兩票三制管理制度》4種制度在新的安全工作形勢下，根據(jù)工作的需要做了進(jìn)一步修改和補(bǔ)充。2005年5月出臺了綏中縣農(nóng)電局《生產(chǎn)各專業(yè)人員、生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)到崗到位標(biāo)準(zhǔn)》（試行）。

（二）、安全性評價(jià)工作。全局有27個供電所、10個變電所參評，總計(jì)查評66KV線路120.3KM，主變14臺，總?cè)萘?7250KVA；10KV配電線路1885KM，配電變壓器2619臺，容量為111885KVA；0.4KV低壓線路3781KM，截止7月3日，歷時(shí)78天，已基本完成企業(yè)自評價(jià)。在自評價(jià)過程中我們發(fā)現(xiàn)了不少問題，其中勞動安全和作業(yè)環(huán)境發(fā)現(xiàn)問題19項(xiàng)、安全管理部分發(fā)現(xiàn)問題11項(xiàng)，變電專業(yè)發(fā)現(xiàn)問題30項(xiàng)，配電專業(yè)發(fā)現(xiàn)問題22項(xiàng)，27項(xiàng)能整改的重點(diǎn)問題已完成整改。

7月21日，兩錦農(nóng)電局安全性評價(jià)檢查組對我局安全性評價(jià)工作進(jìn)行了為期2天的初步檢查和驗(yàn)收，抽檢了土頭山變電所和西平供電營業(yè)所，提出了安全性評價(jià)查評工作中存在的不足，我局歸納總結(jié)出5項(xiàng)問題在下一步工作中進(jìn)行整改。

（三）、安全管理年工作。針對“三個活動”編制、印刷了7萬份《水田、經(jīng)濟(jì)田安全用電宣傳單》下發(fā)到用戶，5萬份《中、小學(xué)生安全用電常識》宣傳單，聯(lián)合當(dāng)?shù)亟涛掳l(fā)到53個農(nóng)村中、小學(xué)校，并開展中、小學(xué)生安全用電專題教育活動。同時(shí)與當(dāng)?shù)仉娨暸_聯(lián)合制作安全用電宣傳教育片，在每周二、四、六《百姓之聲》欄目連續(xù)播放。另外，現(xiàn)正在趕制安全用電宣傳掛圖板，完成后下發(fā)到24個供電所，加強(qiáng)農(nóng)村安全用電宣傳教育。

（四）、安全培訓(xùn)、考核工作。對各級人員進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識、崗位技能培訓(xùn)，對116人分別進(jìn)行《危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)測和超前預(yù)防事故》、《安全生產(chǎn)法》、《電力安全工作規(guī)程》、《安全性評價(jià)》、《八種作業(yè)標(biāo)》培訓(xùn)學(xué)習(xí)，共計(jì)3天課時(shí)。在兩錦局“三種人”新規(guī)程考核中，有159人參考，153人通過考試；6月25日，縣局對所有一線生產(chǎn)班組進(jìn)行了新規(guī)程考試，330人參考，309人通過考試，21名考試不合格人員分別給予待崗一個月學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間只發(fā)待崗工資的處理決定。明確補(bǔ)考不及格人員躉售電工下崗一個月，集體職工、農(nóng)村合同制電工辭退，不再錄用。同時(shí)，對考試前4名的單位和前6名同志分別給予重獎，每個單位獎勵2000元，個人每人獎勵500元，合計(jì)11000元。

（五）、配電作業(yè)的管理工作。按照市局配電作業(yè)管理工作的要求及標(biāo)準(zhǔn)，于2005年5月實(shí)行配電標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，以王寶供電營業(yè)所為試點(diǎn)，對在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)過程中存在的問題進(jìn)行分析和總結(jié)；2005年截止7月3日，全局發(fā)行10KV第一種工作票367份，倒閘操作票291份，配電修理票86份，變壓器臺作業(yè)票12份，低壓第一種作業(yè)票及操作票各26份，工作任務(wù)單204份。

（六）、安全檢查工作?？h局成立了安全生產(chǎn)基金會，并投入5萬元作為起動資金，2005年截止現(xiàn)在,共下發(fā)通報(bào)13起，8個單位受通報(bào)批評，49名同志受到經(jīng)濟(jì)處罰，一名變電運(yùn)行人員待崗3個月，并調(diào)離原崗位，21名同志待崗一個月，8個單位受到嘉獎，11名同志受到獎勵。共計(jì)處罰金額4750元；獎勵15300元。

（七）、兩措落實(shí)情況

安措完成情況：

1、完成農(nóng)村合同制電工（包括三種人）的安全知識培訓(xùn)工作，計(jì)劃費(fèi)用5000元，實(shí)際費(fèi)用3萬余元。

2、5月份在全局各供電營業(yè)所開展了配電作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，配置了38套安全遮欄，計(jì)劃費(fèi)用1萬元，實(shí)際費(fèi)用24718元。

3、從4月17日開始，全局范圍內(nèi)開展安全性評價(jià)工作，就安全工器具一項(xiàng)在年初補(bǔ)充配置了14余萬元基礎(chǔ)上，又購進(jìn)29萬元。

4、安全管理所用資金，在2005年也做了大量的投入。

5、年初，對各基層單位消防設(shè)施進(jìn)行了更換和補(bǔ)充。

6、對車輛局辦公室進(jìn)行了定試、及時(shí)維修，對不能保證安全運(yùn)行了車輛及時(shí)進(jìn)行了更換。

7、加強(qiáng)了年初李家、前衛(wèi)、城郊供電營業(yè)所網(wǎng)改施工及日常維護(hù)、檢修的安全管理。

第三篇：2019農(nóng)電局生產(chǎn)副局長工作報(bào)告

2019農(nóng)電局生產(chǎn)副局長工作報(bào)告范文

一、安全目標(biāo)完成情況

截至8月1日，全局安全累進(jìn)日319天。

二、安全工作具體情況

(一)、安全基礎(chǔ)管理工作。

安全管理先進(jìn)縣資料現(xiàn)達(dá)42種，其中24種檔案類已按要求歸檔;18項(xiàng)安全記錄在平時(shí)的工作中已做即時(shí)記錄;《各級人員安全崗位責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)管理制度》(包括18種分類制度)、《安全獎罰制度》、《兩票三制管理制度》4種制度在新的安全工作形勢下，根據(jù)工作的需要做了進(jìn)一步修改和補(bǔ)充。XX年5月出臺了綏中縣農(nóng)電局《生產(chǎn)各專業(yè)人員、生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)到崗到位標(biāo)準(zhǔn)》(試行)。

(二)、安全性評價(jià)工作。

全局有27個供電所、10個變電所參評，總計(jì)查評66kv線路120.3km，主變14臺，總?cè)萘?7250kva;10kv配電線路1885km，配電變壓器2619臺，容量為111885kva;0.4kv低壓線路3781km，截止7月3日，歷時(shí)78天，已基本完成企業(yè)自評價(jià)。在自評價(jià)過程中我們發(fā)現(xiàn)了不少問題，其中勞動安全和作業(yè)環(huán)境發(fā)現(xiàn)問題19項(xiàng)、安全管理部分發(fā)現(xiàn)問題11項(xiàng)，變電專業(yè)發(fā)現(xiàn)問題30項(xiàng)，配電專業(yè)發(fā)現(xiàn)問題22項(xiàng)，27項(xiàng)能整改的重點(diǎn)問題已完成整改。

7月21日，兩錦農(nóng)電局安全性評價(jià)檢查組對我局安全性評價(jià)工作進(jìn)行了為期2天的初步檢查和驗(yàn)收，抽檢了土頭山變電所和西平供電營業(yè)所，提出了安全性評價(jià)查評工作中存在的不足，我局歸納總結(jié)出5項(xiàng)問題在下一步工作中進(jìn)行整改。

(三)、安全管理年工作。

針對“三個活動”編制、印刷了7萬份《水田、經(jīng)濟(jì)田安全用電宣傳單》下發(fā)到用戶，5萬份《中、小學(xué)生安全用電常識》宣傳單，聯(lián)合當(dāng)?shù)亟涛掳l(fā)到53個農(nóng)村中、小學(xué)校，并開展中、小學(xué)生安全用電專題教育活動。同時(shí)與當(dāng)?shù)仉娨暸_聯(lián)合制作安全用電宣傳教育片，在每周二、四、六《百姓之聲》欄目連續(xù)播放。另外，現(xiàn)正在趕制安全用電宣傳掛圖板，完成后下發(fā)到24個供電所，加強(qiáng)農(nóng)村安全用電宣傳教育。

(四)、安全培訓(xùn)、考核工作。

對各級人員進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識、崗位技能培訓(xùn)，對116人分別進(jìn)行《危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)測和超前預(yù)防事故》、《安全生產(chǎn)法》、《電力安全工作規(guī)程》、《安全性評價(jià)》、《八種作業(yè)標(biāo)》培訓(xùn)學(xué)習(xí)，共計(jì)3天課時(shí)。在兩錦局“三種人”新規(guī)程考核中，有159人參考，153人通過考試;6月25日，縣局對所有一線生產(chǎn)班組進(jìn)行了新規(guī)程考試，330人參考，309人通過考試，21名考試不合格人員分別給予待崗一個月學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間只發(fā)待崗工資的處理決定。明確補(bǔ)考不及格人員躉售電工下崗一個月，集體職工、農(nóng)村合同制電工辭退，不再錄用。同時(shí)，對考試前4名的單位和前6名同志分別給予重獎，每個單位獎勵XX元，個人每人獎勵500元，合計(jì)11000元。

(五)、配電作業(yè)的管理工作。

按照市局配電作業(yè)管理工作的要求及標(biāo)準(zhǔn)，于XX年5月實(shí)行配電標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，以王寶供電營業(yè)所為試點(diǎn)，對在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)過程中存在的問題進(jìn)行分析和總結(jié);XX年截止7月3日，全局發(fā)行10kv第一種工作票367份，倒閘操作票291份，配電修理票86份，變壓器臺作業(yè)票12份，低壓第一種作業(yè)票及操作票各26份，工作任務(wù)單204份。

(六)、安全檢查工作。

縣局成立了安全生產(chǎn)基金會，并投入5萬元作為起動資金，XX年截止現(xiàn)在,共下發(fā)通報(bào)13起，8個單位受通報(bào)批評，49名同志受到經(jīng)濟(jì)處罰，一名變電運(yùn)行人員待崗3個月，并調(diào)離原崗位，21名同志待崗一個月，8個單位受到嘉獎，11名同志受到獎勵。共計(jì)處罰金額4750元;獎勵15300元。

(七)、兩措落實(shí)情況

安措完成情況：

1、完成農(nóng)村合同制電工(包括三種人)的安全知識培訓(xùn)工作，計(jì)劃費(fèi)用5000元，實(shí)際費(fèi)用3萬余元。

2、5月份在全局各供電營業(yè)所開展了配電作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，配置了38套安全遮欄，計(jì)劃費(fèi)用1萬元，實(shí)際費(fèi)用24718元。

3、從4月17日開始，全局范圍內(nèi)開展安全性評價(jià)工作，就安全工器具一項(xiàng)在年初補(bǔ)充配置了14余萬元基礎(chǔ)上，又購進(jìn)29萬元。

4、安全管理所用資金，在XX年也做了大量的投入。

5、年初，對各基層單位消防設(shè)施進(jìn)行了更換和補(bǔ)充。

6、對車輛局辦公室進(jìn)行了定試、及時(shí)維修，對不能保證安全運(yùn)行了車輛及時(shí)進(jìn)行了更換。

7、加強(qiáng)了年初李家、前衛(wèi)、城郊供電營業(yè)所網(wǎng)改施工及日常維護(hù)、檢修的安全管理。

8、春檢、安全月、百日安全期間加強(qiáng)了消缺處理，對各種違章用電行為及危害或破壞電力設(shè)施的行為進(jìn)行了宣傳教育和處理。

反措落實(shí)情況:

送電：綏前線爬梯丟失7節(jié),綏黃線丟失8節(jié),丟失ut線夾4套,拉線棒丟失5根;綏前線斷股2條,綏黃線斷股2條在6月份得到了處理。

變電：

1、對高嶺變電所和王鳳臺變電所模擬圖板進(jìn)行了小修，更換了圖板上的設(shè)備標(biāo)示牌。處理了前衛(wèi)變、土頭山變66kvsf6開關(guān)操作機(jī)構(gòu)封堵不嚴(yán)的問題。

2、更換萬家變電所、高嶺變電所、塔山變電所、前衛(wèi)變電所共計(jì)六臺主變凈油器活性氧化鋁逐一檢查濾網(wǎng)完好情況;處理王鳳臺變電所、前衛(wèi)變電所、高嶺變電所、土頭山變電所主變滲油問題，并更換了老化的密封膠墊;對高臺變電所高黃線4600刀閘和前衛(wèi)變電所66kv刀閘進(jìn)行了檢修。

3、對土頭山變電所戶外隔離開關(guān)和接地刀操作機(jī)構(gòu)加裝了機(jī)械防誤鎖。

4、對各變電所充油設(shè)備進(jìn)行了取樣試驗(yàn)。

5、土頭山變電所66kv1#主變一次6601開關(guān)操作機(jī)構(gòu)合閘線圈燒毀，聯(lián)系廠家進(jìn)行了更換。

6、對土頭山變電所、高臺變電所和前衛(wèi)變電所sf6開關(guān)進(jìn)行了全面巡視檢查工作。

配電：

1、局屬27供電所對各自所管轄綜合臺區(qū)對進(jìn)了負(fù)荷普查，及時(shí)調(diào)整三項(xiàng)不平衡度。共計(jì)調(diào)換變壓3臺。

2、各供電所組織夜巡查看分岐開關(guān)及臺上跌落開關(guān)，更換跌落式60只，高壓熔絲400根。

3、各供電所組織對線路的拉線專項(xiàng)普查工作，補(bǔ)裝防風(fēng)拉線70把。補(bǔ)裝ut線夾50把，補(bǔ)772塔料31根，小莊子更換水泥桿20基。

4、對城郊線、前衛(wèi)線、大風(fēng)口線的水泥桿進(jìn)行扶正、回填土夯實(shí)共計(jì)160基;處理10kv高臺線6處線路對地不夠高，更換三組損壞的真空開關(guān);補(bǔ)裝高壓避雷器436只，城郊321轉(zhuǎn)播臺線路加裝避雷器;調(diào)過載變壓器2臺(葉家、王寶)。

三、下一步工作重點(diǎn)

1、安全工作“以人為本”，下一步我局將通過考核對較差人員予以辭退。

2、采取“雙管齊下”的方法，一是即要通過向政府部門提交報(bào)告，又要對違章審批、違章植樹、建筑的情況訴諸于法律。

3、加大檢查力度、考核力度和處罰力度，堅(jiān)持以“三鐵”反“三違”。

4、加強(qiáng)問題的分析和整改，抓好線路、設(shè)備安全運(yùn)行的工作重點(diǎn)。

第四篇：用電設(shè)備自查自糾工作報(bào)告

用電設(shè)備自查自糾工作報(bào)告

為進(jìn)一步提高我單位安全用電管理水平，強(qiáng)化安全責(zé)任意識，不斷完善安全用電管理制度，消除各種電器設(shè)備可能存在的安全隱患，為用電做好安全排查工作，從而確保我行各電路和電器設(shè)備運(yùn)行安全，維護(hù)正常用電秩序，根據(jù)總行《關(guān)于對用電設(shè)備進(jìn)行全面自查的通知》的相關(guān)規(guī)定，針對實(shí)際情況，對所有的電器線路、開關(guān)、插座及各種用電設(shè)備進(jìn)行全面的自查自糾工作，并形成報(bào)告如下：

一、重點(diǎn)排查我行是否存線路老化、短路的現(xiàn)象，各種電器開關(guān)電閘是否完好，是否頻繁跳閘；是否存在超負(fù)荷用電現(xiàn)象，用電設(shè)備與線路是否匹配等。我行自開業(yè)至今只有一年多的時(shí)間，各種電器線路、用電設(shè)施均為全新，不存在上述現(xiàn)象。

二、禁止使用大功率電器，禁止私自亂接插頭插座。堅(jiān)決杜絕電暖氣、電熱壺、電磁爐等違章用電設(shè)備。電器線路插座周圍要保持干凈整潔，不得堆放任何易燃物和其他雜物，做到消除隱患不留死角。

三、室內(nèi)布線合理，不存在市電、發(fā)電、UPS電源開關(guān)在同一配線架安裝現(xiàn)象，沒有安全隱患。

我行將時(shí)刻把安全放在首位，日間工作完全按照安全制度執(zhí)行，部門領(lǐng)導(dǎo)狠抓工作落實(shí)，對各項(xiàng)安全工作進(jìn)行定期、不定期全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，把各種安全隱患消除在萌芽中。在今后的工作中，我們將繼續(xù)做到安全工作的日?；?、制度化、規(guī)范化，竭盡全力的消除各類安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。

第五篇：民政副局長履職工作報(bào)告

這是一篇關(guān)于工作報(bào)告的范文，可以提供大家借鑒！

一年來，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞省委關(guān)于“加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照市委提出“堅(jiān)持走實(shí)科學(xué)發(fā)展路、加快建生態(tài)文明市”的要求，堅(jiān)持以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以身作則，求真務(wù)實(shí)、遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，切實(shí)履行崗位職責(zé)，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來自己履行職責(zé)和廉潔自律方面的有關(guān)情況向大家匯報(bào)如下:

一、努力學(xué)習(xí)，提高思想政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力

一年來認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神、學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次、六次全會精神及市委八屆十次、十一次全會精神及廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，積極參加局黨委中心組學(xué)習(xí)，并按時(shí)參加支部組織開展的各種學(xué)習(xí)活動。在工作中我努力學(xué)習(xí)民政工作業(yè)務(wù)知識，同時(shí)還注重向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從而使自己不斷提高工作水平和能力。

自中紀(jì)委、中組部提出的“5個嚴(yán)禁，十七個不準(zhǔn)，五個一律”要求后，除按市里和局黨委的要求抓好學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)外，自己高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，真正做到思想、行動與黨中央、省市委保持高度一致。按照省委、市委提出“四要十不準(zhǔn)”的工作要求嚴(yán)格要求自己。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)把思想統(tǒng)一到“兩加一推”的主基調(diào)上，把心思集中到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上，自覺增強(qiáng)目標(biāo)意識、超前意識、爭先意識、攻堅(jiān)意識。

二、勤奮工作，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)

（一）做實(shí)救災(zāi)救濟(jì)工作，確保受群眾基本生活

2011年，遭受了嚴(yán)重的凝凍災(zāi)害和特大旱災(zāi)，給全市受災(zāi)困難群眾的生產(chǎn)生活帶來了嚴(yán)重影響。按市委、市政府統(tǒng)一部署和局黨委的安排，我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)處室的同志在第一時(shí)間深入抗災(zāi)一線進(jìn)村入戶查災(zāi)、核災(zāi)，指導(dǎo)抗災(zāi)救災(zāi)，全力投入抗災(zāi)救災(zāi)工作，我積極對接財(cái)政部門下拔冬令款1382萬元和春荒款235萬元，對冬春期間災(zāi)民缺糧人口按每人每天1斤糧食,人均二個月進(jìn)行補(bǔ)助，采取調(diào)水、送水、買水、發(fā)放生活補(bǔ)貼、發(fā)放衣被等方式對受災(zāi)群眾進(jìn)行了救助，對邊遠(yuǎn)地區(qū)的受災(zāi)困難群眾要求各區(qū)、縣（市）安排專人把救災(zāi)款物送到戶，落實(shí)到人，嚴(yán)禁平均分配，杜絕冒領(lǐng)、代領(lǐng)和優(yōu)親厚友現(xiàn)象發(fā)生，確保災(zāi)民冬春期間有飯吃、有衣穿、有房住、有病得到及時(shí)醫(yī)治。全市共救助人數(shù)14.4441萬次，發(fā)放糧食1016噸，發(fā)放食品4686件/箱、發(fā)放救助現(xiàn)金457.9萬元，食用油1.9萬斤，發(fā)放御寒衣被2.4萬余件套,發(fā)放煤炭3067噸。沒有一人挨凍受餓出現(xiàn)非正常情況，確保了我市受災(zāi)困難群眾、弱勢群體能夠安全渡冬，滯留人員不受凍挨餓。保持了災(zāi)區(qū)社會穩(wěn)定。

（二）強(qiáng)化備災(zāi)減災(zāi)工作，提高應(yīng)急救助能力，增強(qiáng)全民防災(zāi)減災(zāi)意識。根據(jù)市災(zāi)情性質(zhì)、災(zāi)害程度，認(rèn)真做好救災(zāi)物資的儲備，擴(kuò)大救災(zāi)物質(zhì)儲備規(guī)模，增加救災(zāi)物質(zhì)儲備品種，確保災(zāi)害發(fā)生后救災(zāi)物資24小時(shí)內(nèi)運(yùn)抵災(zāi)區(qū)。同時(shí)，結(jié)合第3個“全國防災(zāi)減災(zāi)日”的主題，加大防災(zāi)減災(zāi)工作宣傳力度，增強(qiáng)全民防災(zāi)減災(zāi)意識，最大程度地減少自然災(zāi)害帶來的損失。5月12日省、市減災(zāi)委組織16個成員單位集中到市人民廣場南廣場進(jìn)行集中宣傳，現(xiàn)場咨詢?nèi)罕娙f余人，發(fā)放科普書籍1000余本、發(fā)放宣傳資料10000余份，并在息烽縣成功組織開展自然災(zāi)害應(yīng)急救助演練。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)民政人才隊(duì)伍和社工人才隊(duì)伍建設(shè)

在局黨委的安排和部署下，結(jié)合民政工作實(shí)際，開展嚴(yán)肅換屆選舉紀(jì)律的學(xué)習(xí)宣傳教育。圍繞提高組織工作和選人用人公信度及滿意度，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央出臺的干部任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，下發(fā)了《市民政局開展談心談話活動方案》等文件，安排有關(guān)處室對全局談心談話活動進(jìn)行安排部署，圓滿完成市委組織部開展整治用人上不正之風(fēng)工作專項(xiàng)檢查工作；按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定程序完成局管干部考察任用工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《2011年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》中明確的培訓(xùn)任務(wù)，今年，我局培訓(xùn)人數(shù)達(dá)2500余人，投入經(jīng)費(fèi)20余萬元。按省委、市委、局黨委黨委的安排部署，積極協(xié)助機(jī)關(guān)黨委做好萬名干部下基層活動。選派局屬單位2名優(yōu)秀干部深入基層一線開展幫扶工作，針對開陽縣城關(guān)鎮(zhèn)及溫泉村、開陽縣高寨鄉(xiāng)及杠寨村旱災(zāi)嚴(yán)重的情況，對今冬明春災(zāi)民缺糧的問題進(jìn)行了安排部署，落實(shí)了救災(zāi)、救濟(jì)資金，解決吃糧難問題。完成干部人事檔案一級達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。進(jìn)一步規(guī)范干部人事檔案，推進(jìn)全局干部人事檔案工作規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)力度，確保干部人事檔案一級達(dá)標(biāo)。在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，完成局機(jī)關(guān)行政機(jī)構(gòu)改革，并積極探索事業(yè)單位機(jī)構(gòu)發(fā)展途徑。加強(qiáng)社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)?？偨Y(jié)第一批試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，推報(bào)了第二批社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)單位，同時(shí)加大調(diào)研力度，加大指導(dǎo)力度，積極鼓勵有關(guān)單位開展申報(bào)試點(diǎn)。圍繞“抓緊培養(yǎng)大批社會工作人才”的目標(biāo)要求，積極開展市社會工作領(lǐng)導(dǎo)干部和職業(yè)資格考試培訓(xùn)班，著重向各區(qū)（市、縣）民政部門主要領(lǐng)導(dǎo)普及社會工作專業(yè)知識，從素質(zhì)教育、思想政治教育、職業(yè)道德教育、綜合知識和工作能力等5個方面進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置，將社會工作者納入專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)與崗位掛鉤，崗位與薪酬掛鉤，做到持證上崗，為深入推進(jìn)社會工作的專業(yè)化和職業(yè)化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

（四）不斷推進(jìn)社會福利和養(yǎng)老體系建設(shè)

為應(yīng)對老齡化社會的挑戰(zhàn),加快推進(jìn)社會福利社會化進(jìn)程,促進(jìn)我市老年福利服務(wù)事業(yè)的全面發(fā)展,在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市委、市政府“老有所養(yǎng)”五年行動計(jì)劃和市委八屆十次全體（擴(kuò)大）會議提出“十大民生工程”有關(guān)目標(biāo)要求，我深入基層開展調(diào)研工作，聽取基層民政部門、民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、服務(wù)對象的意見和建議，立足我市實(shí)際,堅(jiān)持以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ),社區(qū)服務(wù)為依托,機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為骨干和補(bǔ)充的社會福利事業(yè)的發(fā)展方向,以滿足人民群眾日益增長的養(yǎng)老服務(wù)需求為出發(fā)點(diǎn),以保障“三無”對象和困難對象等困難老年人為重點(diǎn),加快建立覆蓋全市老年人,殘疾人的社會福利服務(wù)體系。局督促各區(qū)、市、縣抓住機(jī)遇，多方籌集資金，加大投入力度，通過新建和改擴(kuò)建各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，新增床位數(shù)1239張，超額完成本目標(biāo)任務(wù)。其中：國辦福利機(jī)構(gòu)新增床位326張；農(nóng)村敬老院新增床位264張；社會辦福利機(jī)構(gòu)新增5家，新增床位651張。目前，全市共有床位5482張，全市每千名老人擁有11.3張養(yǎng)老床位；其中社會辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)增加至45家，床位數(shù)達(dá)到2943張。按照“三創(chuàng)一辦”的工作要求，代市政府起草了孤兒保障的意見，著力于建立健全孤兒保障體系，并力求解決孤兒在安置、撫養(yǎng)、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房等方面的問題，確定了孤兒集中供養(yǎng)生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于1200元，散居孤兒生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于600元，進(jìn)一步保障孤兒的合法權(quán)益。同時(shí)建立了孤兒保障聯(lián)席會議制度，目前經(jīng)市政府研究同意已正式發(fā)文。夯實(shí)社會福利事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，通過今年“項(xiàng)目建設(shè)年”的推進(jìn)，有關(guān)的福利基礎(chǔ)設(shè)施均已開工或建成，將為我市社會福利事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的硬件保障。

（五）“三創(chuàng)一辦”工作順利完成

今年是“三創(chuàng)一辦”工作最為關(guān)鍵的一年，為實(shí)現(xiàn)市委、市政府的目標(biāo)要求，我?guī)ьI(lǐng)分管處室，逐條對照目標(biāo)要求進(jìn)行梳理，對已達(dá)到要求的建立長效機(jī)制，對有所欠缺或達(dá)不到要求的，落實(shí)責(zé)任單位和專人進(jìn)行整改。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和區(qū)、縣（市），為市民政局完成有關(guān)目標(biāo)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦努力下，我分管的工作和有關(guān)單位順利通過在“創(chuàng)文”、“創(chuàng)衛(wèi)”評檢，較好的完成了“三創(chuàng)一辦”任務(wù)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，做到廉潔自律

我始終堅(jiān)持廉潔自律、勤政務(wù)實(shí)的行為準(zhǔn)則。嚴(yán)格遵守中央和省、市關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保持警鐘長鳴。時(shí)刻保持清醒的頭腦,正確看待和使用手中的權(quán)力,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,經(jīng)得起誘惑,抗得住腐蝕,踏踏實(shí)實(shí)做事,堂堂正正做人。在工作、生話中能夠嚴(yán)格要求自己，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，帶頭遵守黨紀(jì)國法，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，要求別人做到的自己先做到，要求別人不能做的自己先不做。規(guī)范自己行為，自己沒有以權(quán)謀私，在配車、住房、接待中違反有關(guān)規(guī)定的情況。

四、存在問題和今后的努力方向

雖然一年來我在工作中取得了一些成績，實(shí)事求是地總結(jié)自己的工作,工作中還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)以下幾個方面：

1、深入基層調(diào)查研究不夠，學(xué)習(xí)黨的基本理論，應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，分析和解決重大現(xiàn)實(shí)問題方面有待進(jìn)一步提高。

2、求真務(wù)實(shí)作風(fēng)還不夠扎實(shí)，參謀和助手作用還發(fā)揮的不夠。

3、救災(zāi)救濟(jì)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)；民辦養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)設(shè)施少、規(guī)模小、檔次低，社會化程度低；社會工作從業(yè)者專業(yè)化水平低，體制、機(jī)制還未完全理順。

今后的努力方向:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，特別是胡錦濤同志“七.一”大精神和科學(xué)發(fā)展觀；進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把黨的理論用于指導(dǎo)自己的工作；進(jìn)一步強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和當(dāng)好人民公仆意識，深入基層，深入群眾，調(diào)查研究，多辦實(shí)事，多辦好事，真正成為群眾滿意的好干部。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的作風(fēng)，努力增強(qiáng)創(chuàng)新意識，克服官僚主義、形式主義，作風(fēng)不實(shí)等，把自己分管的工作進(jìn)一步抓扎實(shí)，抓出更大成效。努力當(dāng)好班長助手，協(xié)調(diào)好與班子其它成員的關(guān)系，在局黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全局干部職工，為實(shí)現(xiàn)民政工作跨越式發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

3、圍繞建立綜合協(xié)調(diào)，救災(zāi)預(yù)案、物資儲備，社會參與的自然災(zāi)害救助體系這一目標(biāo)，結(jié)合我市自然災(zāi)害種類和地理分布特點(diǎn)，進(jìn)一步完善《市自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，使救災(zāi)工作在思想、方法和手段等方面日益科學(xué)化、規(guī)范化、高效化和現(xiàn)代化；力爭在總結(jié)“老有所養(yǎng)”五年行動計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以市委、市政府名義出臺促進(jìn)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的意見，建立政策管理調(diào)控、社會福利機(jī)構(gòu)自我運(yùn)作、政府和社會共同監(jiān)督的管理體系；建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)，符合社會化發(fā)展要求的慈善事業(yè)政策、法規(guī)體系，努力促進(jìn)我市慈善事業(yè)的發(fā)展。按照《民政人才規(guī)劃》的安排部署，以提高人才能力素質(zhì)為核心，不斷完善政策措施、創(chuàng)新體制機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)民政領(lǐng)域行政管理人才、事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才以及社會工作專業(yè)人才建設(shè)，加快培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的民政人才隊(duì)伍，為推動民政事業(yè)又好又快發(fā)展、促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)提供有力人才支撐。