第一篇：簡易勞動合同書

勞 動 合 同 書

合同編號：

吉林省宏宇通訊有限公司（公章）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，遵循誠實信用的原則簽定本合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、本合同自年月日起始，至年月日終止，（其中試用期從年月日至年月日）。

二、甲方安排乙方從事工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求等，按崗位聘用協(xié)議書及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)利益，服從甲方的管理。甲方勞動用工管理制度必須符合國家法律和法規(guī)的規(guī)定。

四、甲方按月按時以貨幣形式足額支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照/月執(zhí)行，乙方在試用期間的工資按照/月執(zhí)行。甲方可以根據(jù)公司業(yè)績、乙方的工作業(yè)績和能力等，按甲方依法制定的薪酬制度對乙方的勞動報酬進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

五、乙方在合同期內(nèi)，由于患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

六、甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。乙方應(yīng)繳納的部分，同意由甲方代扣繳納。

七、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識教育和培訓(xùn)。

八、在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家、上級主管單位有關(guān)規(guī)定和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修訂。

九、勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協(xié)商解決。合同期間，所定條款與國家新頒布的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，甲、乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

法定代表人

或委托代理人（簽名）

年月日年月日

第二篇：簡易勞動合同書

簡易勞動合同書

編號____________

甲方：___________________________________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

乙方姓名：____________性別居民身份證號

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

第一條、勞動合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。

第二條、工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為，工作地點為。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

第三條、勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方每月日支付工資，支付的勞動報酬為元/月或，其中試用期的勞動報酬為元/月。

第四條、工資時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條、勞動合同的解除和終止

雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通

知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)賠償。

第六條、其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定

第七條、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方簽字（公 章）乙方簽字（蓋章）

簽訂日期：年月日

第三篇：簡易勞動合同書

勞動合同書

甲方（用人單位）： 東營市德力西電氣有限責(zé)任公司住所：東營市東趙商貿(mào)園德力西街15號

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：陳漢臣

乙方（勞動者）： 王子韜

住址：東營市東趙商貿(mào)園德力西街15號

身份證號碼：***1154917

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條勞動合同期限：

1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）

A、有固定期限勞動合同：年月日至年月日；

B、無固定期限勞動合同，自2011 年10 月 19日起。

第二條工作地點：山東省（自治區(qū)、直轄市）東營 市（縣）德力西 路（街）15號。

第三條工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方 生產(chǎn) 部門（或崗位）擔(dān)任 操作工（職務(wù)），乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

第四條工作時間和休息休假：

1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，工作

具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照公司的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條勞動報酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 1200 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣1000元；（若實行計件工資的按照公司標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)工資）。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為次月10日。

第六條社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；

2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

第八條甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項。

第十條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系

或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。

第十一條勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面

通知以送達(dá)甲方人力資源部（具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn)；

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方

性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽約代表（簽字）：

日期：年月日日期：年月日

第四篇：簡易勞動合同書下載-簡易勞動合同書

簡易勞動合同書

甲方＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方＿＿＿性別＿＿ 身份證號碼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿現(xiàn)住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 聯(lián)系電話＿＿＿＿＿＿＿

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。其中試用期為＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在＿＿＿＿＿工作崗位，乙方的工作任務(wù)為＿＿＿＿＿，工作地點為＿＿＿＿＿＿＿＿。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月＿＿日支付工資，支付的勞動報酬為＿＿元/月，其中試用期的勞動報酬為＿＿元/月。

第四條勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第六條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。

第七條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）簽訂時間：年月日

第五篇：簡易勞動合同書

簡易勞動合同書

甲方：____________________地址___________________________________ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________ 聯(lián)系電話：________________ 乙方：__________性別______身份證號碼_____________________________ 現(xiàn)住址____________________________聯(lián)系電話_______________________ 為建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》，《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月 目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實行的工資形式的為______；工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

其他形式：______________________________________________________ __________________________________________________________________。

第四條 工作時間和休息休假

乙方實行的工作制為____________。

甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間 第五條 社會保險

甲方應(yīng)按國家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。

第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條 勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

第九條 其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。

第十條 本合同雙方各執(zhí)一份．涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方（單位蓋章）乙方（簽字）：

法人代表或主要負(fù)責(zé)人 或委托代理人（簽字）：

簽訂時間：____年___月___日