第一篇：勞務(wù)用工協(xié)議

勞務(wù)用工協(xié)議

甲方：身份證號(hào)碼：

乙方：身份證號(hào)碼：

因工作需要，甲方聘用乙方綜合布線勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自年 月 日起至年 月 日止;

二、用工約定:

1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責(zé):

1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生；

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任；

四、工作時(shí)間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬；

2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請(qǐng)假,否則按曠工處理（曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資）；

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過 天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議；

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方；

2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方；

3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

4、甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任；

六、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方；

七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的；

3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的；

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

6、乙方有違反計(jì)劃生育政策的；

7、甲方宣告解散的；

九、其它:

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第二篇：勞務(wù)用工協(xié)議

勞務(wù)用工協(xié)議

甲方：唐山奧特斯窯爐有限公司

乙方：性別：年齡：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)聘用協(xié)議期限

年月日起到該項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后終止。如需繼續(xù)聘用的新簽訂。

二、工作內(nèi)容

乙方同意甲方安排，在唐山奧特斯窯爐有限公司工作。并按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，在工作期間，不從事其它與工作無關(guān)的職業(yè)，因工作需要服從甲方工作調(diào)整變動(dòng)。乙方應(yīng)無條件服從管理和安排，否則將與乙方解除勞動(dòng)協(xié)議。乙方提出需提前解除勞動(dòng)協(xié)議，必須在十天內(nèi)提出待甲方安排妥后方能離開。甲方應(yīng)方能付清乙方當(dāng)月發(fā)生實(shí)際工作日的工資。

三、勞動(dòng)時(shí)間

根據(jù)工程進(jìn)度安排作業(yè)時(shí)間，實(shí)行8小時(shí)作業(yè)制具體情況由甲方根據(jù)時(shí)間情況輪流安排，因工作需要夜間必須加班保證

24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、工資

工資：每月月工資金額按天數(shù)結(jié)算，不包伙食，不包住宿無加班工資、年終獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)及夜班補(bǔ)貼，不拖欠工資（上月工資在下月15天內(nèi)發(fā)）

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1：乙方嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，愛護(hù)機(jī)械保養(yǎng)維修設(shè)備，遵守職業(yè)道德。

2：遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，如有特殊情況須請(qǐng)假，必須經(jīng)過甲方同意后才能準(zhǔn)假，不得隨意離開。

3：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不違章操作，不違反工地安全管理規(guī)定。

4：正確處理好安全與操作的關(guān)系，在運(yùn)作中，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)范，不失職，不瀆職，認(rèn)真完成自己的本職工作任務(wù)。加強(qiáng)相互團(tuán)結(jié)不打架斗毆，做到服務(wù)態(tài)度和諧。

5：工作遲到早退，無故曠工將視作自動(dòng)解除協(xié)議，當(dāng)月發(fā)放的工資一律扣發(fā)。

本協(xié)議一試兩份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：（簽章）乙方：

年月日年月日

第三篇：勞務(wù)用工協(xié)議

勞務(wù)用工協(xié)議

本文提要：乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系;勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

勞務(wù)用工協(xié)議

(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào):,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自年 月 日起至年 月 日止;

其中試用期為個(gè)月。

二、用工約定:

1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬);

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責(zé):

1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故, 房地產(chǎn)E網(wǎng)本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

四、工作時(shí)間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

六、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。

七、保險(xiǎn)福利:

甲方按照國(guó)家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。

八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7、甲方宣告解散的。

九、其它:

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

代表:

年月日年月日

第四篇：勞務(wù)用工協(xié)議

勞務(wù)用工協(xié)議

甲方：

乙方：

按照《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并結(jié)合本工程具體情況，現(xiàn)雙方在平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)下自愿、簽訂本協(xié)議，共同遵守具體協(xié)議內(nèi)容如下：

一、工程名稱：

二、工程地點(diǎn)：

三、用工方式：乙方自年月日起，每天向甲方提供不少于名勞務(wù)人員，勞務(wù)人員必須為乙方轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)牧民群眾。

四、用工單價(jià)：技工每天每人元，雜工每天每人元。

五、作息時(shí)間為早上8：00上班，中午13：00吃飯，下午14：30上班，20：00下班。

六、務(wù)工人員在上班時(shí)間內(nèi)因工所發(fā)生的意外事故，責(zé)任由甲方承擔(dān)；若因自身原因發(fā)生意外，均由務(wù)工人員自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。

七、務(wù)工人員在上班時(shí)間內(nèi)必須服從甲方的一切安排。

八、結(jié)算方式

甲方在每月的日向務(wù)工人員發(fā)放勞務(wù)工資。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十、本協(xié)議未盡事宜，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則共同協(xié)商解決。如有爭(zhēng)議，經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成統(tǒng)一意見時(shí)，可向有關(guān)部門提起調(diào)節(jié)仲裁或法律訴訟進(jìn)行解決。

甲方：乙方：

年月日年月日

第五篇：勞務(wù)用工協(xié)議最新

勞 務(wù) 用 工 協(xié) 議

勞務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：甲方

身份證號(hào)

，聯(lián)系方式

。家庭住址：

勞務(wù)人員：乙方

,身份證號(hào)

，聯(lián)系方式

。家庭住址：。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況，根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

(一)甲、乙雙方同意按以下第 2 限為

/ 年

/個(gè)

/

1.有固定期限：從201年

/ 月 / 日起到

/ 年/月

/ 日止；協(xié)議期2.以完成一定的工作任務(wù)為期限：從2016年

月

日起至

工作任務(wù)完成時(shí)止（預(yù)計(jì)201年

月

日計(jì)劃完成）；并以

為工作任務(wù)完成并終止協(xié)議的

(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前

天為試用期。

二、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))：。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配、多勞多得的原則。

(二)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：（元/天）或

元／月，具體按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。

(三)雙方協(xié)商的勞動(dòng)報(bào)酬為

元。

四、工作時(shí)間

雙方協(xié)商協(xié)議期間工作時(shí)間為。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)

－1－ 的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

(二)乙方嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,生產(chǎn)工藝等方面操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),維護(hù)甲方利益。

七、工作職責(zé)

(一)服從甲方的安排，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。(二)要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程，違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。

(三)愛護(hù)使用甲方和工程承包方所提供的設(shè)備、工器具：合理使用工程承包方所提供的材料，力求最大的節(jié)約，樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的理念。

(四)乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議以后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系。

(五)勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前十日以書面形式通知甲方。在甲方同意之前，乙方必須認(rèn)真完成自己的工作。

(六)乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品歸還甲方。

八、安全職責(zé)

(一)要牢記“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針。積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。

(二)乙方可拒絕甲方管理違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)、檢舉和控告。

(三)乙方有權(quán)越級(jí)報(bào)告有關(guān)安全生產(chǎn)的一切情況，遇到嚴(yán)重人身危害而無保證安全措施的作業(yè)，有權(quán)拒絕施工，同時(shí)立即向公司安監(jiān)部門匯報(bào)。

九、甲方義務(wù)

(一)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康查體，并有義務(wù)告知乙方

－2－ 預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，保護(hù)勞動(dòng)者的身心健康。

(二)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

十、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議

(一)乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的：(二)因乙方失職、給甲方造成損失的：(三)不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者：

(四)隱瞞身體健康情況并影響工作的：(五)不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者：

(六)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

十一、其他

(一)雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)處罰。

(二)本協(xié)議經(jīng)甲、已雙方簽字后生效。(三)本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。(四)本協(xié)議一式肆份，用工單位壹份，甲、已雙方各執(zhí)壹份，交金鋼勞務(wù)公司備案壹份。

甲 方：

乙 方：

201年

月

日

201年

月

日

－3－