第一篇：艾青工作室合作協(xié)議

艾青工作室合作協(xié)議

甲方：

身份證號碼：

電話：

乙方：

身份證號碼：

電話：

就合作共同組建及經(jīng)營艾青工作室事宜，為了規(guī)范合作伙伴的行為，保護合作伙伴及合法利益，甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議。

具體事宜如下：

一:經(jīng)營權(quán)責。

甲方的主要責任

1.艾青工作室的全部運營資金均由甲方出資。

2.工作場所及所需設(shè)備均由甲方提供。

3.艾青工作室經(jīng)營方向由甲方指導，甲乙雙方共同協(xié)商，最后結(jié)果由甲方?jīng)Q定.乙方的主要責任。

1.負責工作室的運營工作.。

2.按照共同制定的運營方向展開計劃工作。

二：財務(wù)權(quán)責。

甲方的主要責任

1.艾青的所有注冊的用戶名都由甲方提供，用甲方提供的名字注冊。

2.定期查閱賬目，包括：進貨，出貨，采購，及淘寶運營各項費用，均由甲方代表進

行。

乙方主要責任

1.詳細記錄每一筆資金用途。

2.詳細記錄每一次進貨與售出產(chǎn)品信息。

三：利潤分配。

考慮到各位合作人的具體生活情況經(jīng)協(xié)商決定采用：薪金加分成的合作分配方式： 薪金工資按月發(fā)放：實習_________每月，轉(zhuǎn)正__________每月。

薪金發(fā)放時間為：每月____________號。

薪金提供者為甲方。

每月需完成_____________任務(wù)量才有分成比例。

分成比例為：甲方：_____________

乙方：_________________

五：簽約時間。

1.首次簽約時間為半年（既六個月），即在半年時間內(nèi)，甲乙雙方不得以任何理由

退出合作。

2.約定簽約時間：

一、半年之后，若乙方每月所占分成金額總和大于前期甲方提供的每月薪金總和，乙方各成員可自由選擇是否繼續(xù)協(xié)議。此時乙方成員退約則所屬分成比例歸甲方擁有。

二、半年之后，若乙方每月分成金額總和小于前期甲方提供每月的薪金總和，甲方可自由選擇是否繼續(xù)協(xié)議。若繼續(xù)協(xié)議此時乙方成員退約則所屬分成比例歸甲方所擁有。若甲方此時退約，則所有工作室財產(chǎn)（賬號隱形資產(chǎn)和各種硬件設(shè)施）歸甲方擁有。

經(jīng)雙方確認無誤后，簽字生效。

甲方：

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

乙方：

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

簽約時間為：年月日

本協(xié)議一式兩分，分別為甲方和乙方各一份.

第二篇：合作協(xié)議(工作室)

合 作 協(xié) 議

甲方：xx婚慶策劃公司

乙方：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、誠實、互惠互利的原則，就雙方指定產(chǎn)品在推廣、銷售等合作事宜達成如下協(xié)議：

一．合作形式：

1、甲方和乙方將允許將其公司產(chǎn)品做成小展架等形式，擺放在甲乙雙方店內(nèi)，位置由各自確定。

2、充分共享雙方資源，為雙方顧客提供更全面的服務(wù)，包括網(wǎng)站連接標志和雙方客人的名單聯(lián)系方式提供給對方（聯(lián)系雙方客人不提及介紹方）。

二．互利方法：

1．乙方介紹或提供的客戶名單，在甲方成功定單的消費總額（不包括租車消費）提成百分之五到十給乙方。

2．甲方介紹或提供的客戶名單，在乙方成功定單的消費總額提成百分之甲方。

3．甲乙雙方介紹的客戶要有雙方的簽名或公章等標志，或提前電話通知提供介紹名單方可計算提成。甲乙雙方有義務(wù)自覺登記雙方介紹定單提成。

三．提成結(jié)算：

1．甲乙雙方具體提成百分比例按每單計算：消費在2萬人民幣以下提成百分之五；消費在4萬人民幣下提成百分之八；消費在6萬人民幣以上提成百分之十。

2．甲乙雙方介紹的顧客在對方定單完成后，結(jié)清余款后的一個月內(nèi)，以現(xiàn)金或銀行劃帳等方式支付給對方。

四、甲乙雙方的責任和義務(wù)：

1、甲乙雙方不能在對方不知情的情況下，對甲乙雙方各自產(chǎn)品銷售買賣。

2、保持宣傳口徑一致，積極維護雙方的利益和聲譽，不得泄露雙方的商業(yè)機密。

五、未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

六、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方單位（蓋章）乙方單位（蓋章）

甲方代表（簽字）乙方代表（簽字）

簽約地點：簽約日期：

第三篇：舞蹈工作室合作協(xié)議

—— ·舞 蹈 工 作 室· ——

合 作 協(xié) 議

甲方姓名： 身份證號： 乙方姓名： 身份證號：

為保障各自的正當權(quán)益，建立良好的合作關(guān)系、有序的運營制度，甲、乙雙方在自愿平等、誠信合作的基礎(chǔ)上，本著同心協(xié)力共同經(jīng)營、共擔風險、共享利益的原則，并依照《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致達成以下協(xié)議，以資信守。

—— ·舞 蹈 工 作 室· ——

（一）、甲方責任

1、甲方提供位于 約 ㎡的場地，做為舞蹈工作室使用；并提供相應(yīng)的教學設(shè)備。

2、甲方需承擔工作室運營期間所產(chǎn)生的一切相關(guān)費用。如廣告宣傳、招生推廣工作中所需的X展架、易拉寶、畫冊、單頁、名片；日常辦公所用的辦公用品、日常耗品、代繳費用等。

3、甲方負責舞蹈授課的全部內(nèi)容。要根據(jù)市場的需求，設(shè)計培訓方案，制定教學計劃，合理安排課程、保障教學質(zhì)量。

（二）、乙方責任

1、負責工作室日常全面的經(jīng)營管理工作。制定相對完善的規(guī)章制度、管理規(guī)定及處罰條例；管理學員的信息檔案；配合甲方合理的安排課程表及上課時間，并及時通知到每位學員；保持定期與學員家長的溝通工作，積極了解家長的需求及反饋。

2、負責對外的廣告宣傳，即工作室的介紹、授課老師的資質(zhì)、推出的各項優(yōu)惠活動等；制定招生簡章、招生計劃及轉(zhuǎn)介紹的獎勵方案，開展招生推廣工作，落實招生的相關(guān)事宜；承接洽談等事宜。

3、負責工作室內(nèi)部的行政工作，如衛(wèi)生清理、設(shè)備損耗及保養(yǎng)、教學工具每月的盤點及填補，物品領(lǐng)用登記。

4、負責創(chuàng)建獨立完善的財務(wù)體系實行統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ谩，F(xiàn)金明細賬必須每日登記，并且每筆收支必須都有憑證；每月末一次成本利潤核算，當月凈利

頁 共 4 頁

—— ·舞 蹈 工 作 室· ——

潤以工資形式定時分發(fā)。

（三）、共同責任

1、甲、乙雙方必須嚴格遵守工作室的規(guī)章制度及管理規(guī)定。

2、依照課程表的安排，有課程時乙方需提前30分鐘到達工作室，完成相應(yīng)的準備工作；甲方授課期間不得遲到，更不得曠課；

3、甲、乙雙方都不得因任何個人原因延誤職責范圍內(nèi)的相應(yīng)工作，若出現(xiàn)違約行為，一律遵循處罰條例的規(guī)定進行處罰。所得罰款全部入公賬，做為預留流動資金使用。

—— ·舞 蹈 工 作 室· ——

計總投資成本為 元。租金包括： 費用。

2、利潤分配：每個月1-3號由甲、乙雙方共同進行前一個月總收入的結(jié)算工作。經(jīng)過雙方核實確認的金額，再扣除前一個月工作室已支付及承擔的所有費用，剩余部分按甲方70%、乙方30%的比例進行合理分配。于每個月5號發(fā)放到個人賬戶。

第四篇：艾青工作室工作制度

艾青工作室工作制度

總則

艾青工作室工作內(nèi)容及守則

隨著工作室的發(fā)展，為進一步提高團隊合作能力，增強內(nèi)外部信息溝通，提高工作效率，強化工作室的內(nèi)部管理，特制定本制度。自本制度實施之日起，所有員工必須遵照執(zhí)行。

一、員工工作內(nèi)容職責處罰制度1、2、3、4、5、上班前檢查所帶物品，保證上班服裝整潔。在工作室請自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話等。提前10分鐘到崗，做好考勤制度和各項準備工作。每天每人做好當日值日工作。不得利用工作室會客、聚會、不得在工作室吃飯，吃零食，更不允許

吸煙。

6、4積極參加艾青工作室的每一項活動，保證艾青工作室的各項活動的團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力。

7、當天的事必須當天完成，現(xiàn)在的事現(xiàn)在做！對交代的工作必須按時完

成。

8、艾青工作室人員對商業(yè)運作的保密，保證不外泄艾青工作室的任何機

密。（如有違反者可提起法律訴訟）

9、工作時間外如艾青工作室有緊急的事處理，應(yīng)積極響應(yīng)做到通知必到。

（特殊原因應(yīng)征得上級同意）

10、在工作當中需相互監(jiān)督，團結(jié)一致，不頂撞上級，服從工作安排，充

分揮發(fā)自己應(yīng)有的作用，多動腦筋，努力學習商品知識。

11、所有艾青工作室員工應(yīng)確保通信暢通，保證下班電話隨時通信暢通，預防艾青工作室緊急事情。

12、未經(jīng)許可不得將艾青工作室物品攜帶外出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或根據(jù)物品大小

給予10倍罰款或辭退。對拒不服從工作安排，搬弄是非，無中生有，影響團結(jié)者，艾青工作室給予警告，后果嚴重者給予辭退。

13、發(fā)現(xiàn)工作室的設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞的時候，要及時向辦公室人員報修，以便及時解決問題。

14、上班時間可以聽音樂，但聲音不能太大，不能帶耳機聽，防止同事之

間溝通不便，如有同事正在電話溝通客戶，請自覺將聲音調(diào)小，不得大聲喧嘩。

15、新產(chǎn)品上線，客服必須在新產(chǎn)品上架后盡快掌握產(chǎn)品屬性，有產(chǎn)品部

同事負責給客服、庫管上課，介紹新產(chǎn)品。

二、商城員工

1、上班時間，值班人員應(yīng)保持阿里旺旺在線狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)值班客服未登陸旺旺或5分鐘無響應(yīng)且無特殊原因的，則給予警告。

2、上班時間，電話響起超過五聲未接，接到客戶投訴3次以上的，查明情況屬實則嚴重警告一次，罰款50元。

3、客服人員用餐時間不得超過1個小時，用餐時應(yīng)合理輪崗，如出現(xiàn)同時用餐電話無人接聽阿里旺旺無響應(yīng)的，對值班人員罰款30元。

4、客服在與顧客交談中，要使用禮貌用語，若因服務(wù)態(tài)度接受顧客投訴，損壞艾青工作室形象者，嚴重警告一次，罰款50元。

5、上班時間不得做與工作無關(guān)的事情，除阿里旺旺外，一律不準看電影和玩游戲，嚴禁私自下載安裝軟件，違者罰款30元一次。

6、上班時間不得跟其他同事閑聊與工作無關(guān)的事，防止影響其他同事工作，違者罰款30元一次。

7、如遇沒顧客時，多巡視網(wǎng)店后臺，推薦櫥窗為，發(fā)現(xiàn)上架的寶貝數(shù)量低于10件，應(yīng)第一時間查看庫存信息并及時通知上級或主管。

8、保持桌面整潔，保持辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生，每天上班前要清潔辦公室，每人一天，輪流清理。

9、嚴格恪守艾青工作室密碼，不得將同事聯(lián)系方式隨意透露給他人，違者罰款100元一次。

10、所有罰款存入部門基金箱，透明管理，作為艾青工作室活動費。

11、工作時間暫定為：上午9點上班到下午6點下班，中途11:30~12:30為

用餐時間。

三、倉庫管理

1、庫房的物料必須分門別類建立賬冊。

2、所有物料出入庫都應(yīng)當做好記錄工作。

3、任何人領(lǐng)取物料前應(yīng)征得艾青工作室同意，領(lǐng)取后要進行登記。

4、物料的收發(fā)、保管由專人負責，應(yīng)當做到賬、物相符。

5、任何人不得將艾青工作室物質(zhì)私自占有，要保證艾青工作室物質(zhì)的有效利用。

四、嚴守時間

1、凡未能按照規(guī)定時間參加艾青工作室活動或提前離去且又未請假的視為遲到、早退。

2、一個月累計遲到或早退3次（含3次）以上者，扣除當月獎金10%。為經(jīng)請假擅自離開工作崗位或沒有履行工作職責或不能以正常聯(lián)系方式進行聯(lián)系，又未主動聯(lián)系艾青工作室都將視為曠工。

3、曠工一天扣發(fā)三天基本工資。

4、每月休息時間為4天，輪休提前說明好安排時間。休息超過四天，則當月休息時間為不帶薪休息。（例：正常休假為4天，為帶薪休假；如果休息到了第5天，則之前休息的4天為不帶薪休假，月工資俺休假5天扣除；同理，如果休息了6天則按6天扣當月工資。）

5、嚴格按照每月規(guī)定的值班表執(zhí)行，嚴禁同一崗位兩名員工同時休息，否則按照曠工處理。

五、業(yè)務(wù)規(guī)范

每周召開一次周會，全體人員必須參加，所有人員在會上匯報一周工作情況，匯報內(nèi)容。1、2、3、4、一周主要工作進展情況，商品銷售情況。本周工作中存在的問題或障礙。下周工作安排、工作重點。交流、討論工作阻礙的解決方案。

5、推廣人員對推廣活動應(yīng)提早做出計劃。

六、離職

1、離職分正常離職與自動離職。正常離職分為主動請辭與艾青工作

室請辭。

2、主動請辭：試用期滿后，員工主動離職需提前15日通知艾青工作

室，經(jīng)艾青工作室批準后，辦理工作交接。員工的工資、補貼、獎金等其它收入計算到離職當日，工資在10日內(nèi)一次性發(fā)放。3、4、艾青工作室請辭： 在工作期間員工表現(xiàn)不符合艾青工作室要求，或自身行為嚴重違

背艾青工作室制度者，艾青工作室辭退提前1-10內(nèi)通知本人。工作、獎金、補貼計算到離職日，離職10天內(nèi)一次性發(fā)放。

5、在工作期間嚴重違背艾青工作室利益，給艾青工作室造成重大直

接、間接損失者，不作任何補償，經(jīng)艾青工作室同意予以當場辭退。

6、正常離職員工在辦理離職手續(xù)前須同艾青工作室交接各項工作，經(jīng)艾青工作室調(diào)查如有貨未發(fā)、款未理清不予發(fā)放工作，并追求相應(yīng)責任。

7、自動離職者艾青工作室不做任何補償，如有損害艾青工作室利益

行為將被追究相關(guān)法律責任。

8、泄露艾青工作室生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營信息和機密，給誰造成損失的一律給予辭退。

第五篇：淘寶工作室合作協(xié)議1

【左手窗臺】時尚皮草

淘寶工作室合作協(xié)議

甲方：

通訊地址：

聯(lián)系人：

電話：

乙方：

身份證號碼：

通訊地址：

聯(lián)系人：

電話：

就合作共同組建及經(jīng)營淘寶工作室事宜，為了規(guī)范合作伙伴的行為，保護合作伙伴及合法利益，甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議。具體事宜如下：

一:經(jīng)營權(quán)責。

甲方的主要責任

1.淘寶工作室的全部運營資金均由甲方出資。

2.工作場所及所需設(shè)備均由甲方提供。

3.淘寶工作室經(jīng)營方向由甲方指導，甲乙雙方共同協(xié)商，最后結(jié)果由甲方?jīng)Q定.乙方的主要責任。

1.負責工作室的運營工作.。

2.按照共同制定的運營方向展開計劃工作。

二：財務(wù)權(quán)責。

甲方的主要責任

1.淘寶的所有注冊的用戶名都由甲方提供，用甲方提供的名字注冊。

2.定期查閱賬目，包括：進貨，出貨，采購，及淘寶運營各項費用，均由甲方代表進

行。

3.甲方及時提供工作室正常運行所需要各項費用和設(shè)施。

乙方主要責任

1.詳細記錄每一筆資金用途。

2.詳細記錄每一次進貨與售出產(chǎn)品信息。

三：提交季度工作計劃書。

1.提交銷售計劃書

2.提交利潤計劃書

3.提交投資計劃書

4.品牌推廣計劃書

四：利潤分配。

考慮到各位合作人的具體生活情況經(jīng)協(xié)商決定采用：

薪金加分成的合作分配方式：

薪金定位1500元人民幣每月每人，（三人共4500每月）

合作分成為：

甲方比例為60%（其中10%作為工作室其他成員的提成及額外超支費用）

乙方比例共為40%

考慮第一年工作室未完善暫定第一年分成為：完成目標值提成方式

初步目標值為1000件（從2011年5月至2012年3月底）

完成1000件乙方直接提成共8萬

完成1500件乙方直接提成11萬

完成2000件乙方直接提成15萬

（附：1000件-1200件按照1000件計算，1200件-1700件按照1500件計算，1700件-2000件按照2000件計算）

一年以后按照（甲方60%，乙方40%）正常比例分配。

經(jīng)雙方確認無誤后，簽字生效。

甲方：

身份證號碼：

乙方：

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

簽約時間為：年月日

本協(xié)議一式四分，分別為甲方和乙方各成員每人一份.并附雙方每人身份證復印件