第一篇：百鄉(xiāng)緣勞動(dòng)合同范本

杭州市百鄉(xiāng)緣農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司勞動(dòng)合同

勞 動(dòng) 合 同

甲方名稱：杭州百鄉(xiāng)緣農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

地址：杭州市蕭山區(qū)振寧路豐盛大廈法定代表人:朱峰峰

乙方姓名：

性別：居民身份證號(hào)碼：文化程度:住址:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動(dòng)合同類型及期限

一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第項(xiàng)確定。

1、固定期限：自年月日起至年月日止。

2、無(wú)固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定工作為期限：自年月日起至終止。

二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。

第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求

乙方從事崗位工作,屬于職系。

根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

一、工作時(shí)間按國(guó)家有關(guān)要求執(zhí)行。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過(guò)三小時(shí)，但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

一、乙方的月工資(含基本工資崗位工資補(bǔ)貼)為元。

二、試用期工資根據(jù)甲方確定的薪酬制度發(fā)放。

乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、甲方的工資發(fā)放日為每月15日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

社會(huì)保險(xiǎn)按企業(yè)規(guī)定保險(xiǎn)，原則上新員工試用期內(nèi)不辦理保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)為正式員工后，企業(yè)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。如乙方提出無(wú)能力支付個(gè)人交納部分，乙方必須申請(qǐng)要求放棄購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)并向甲方作出書(shū)面承諾，待甲方同意后，甲方每月補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)福利200元（與工資同步發(fā)放）。

第六條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

三、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1、未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

3、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

六、下列情形之一，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)，裁減人員方案以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。

八、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)

第九條 其他

1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人簽名：

簽約日期：簽約日期：

第二篇：名店有約百信緣（推薦）

新業(yè)態(tài)解決環(huán)境限制

——揚(yáng)州百信緣獨(dú)立母嬰店突圍政策限制

江蘇揚(yáng)州是一個(gè)說(shuō)大不大說(shuō)小不小的城市，全揚(yáng)州市區(qū)內(nèi)400多家藥店中，單體藥店占了70%以上，在2003年，揚(yáng)州市醫(yī)保政策較為開(kāi)放，沒(méi)有規(guī)定醫(yī)保店經(jīng)營(yíng)的范圍，只是限定了醫(yī)保刷卡的產(chǎn)品品類，而單體店數(shù)量的增加，對(duì)市場(chǎng)規(guī)范有一定的負(fù)牽引作用，違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，在2009年，有關(guān)部門(mén)對(duì)醫(yī)保政策有所緊縮，規(guī)定日化、主副食品等商品不得在醫(yī)保店銷售，揚(yáng)州藥品零售市場(chǎng)回到了價(jià)格戰(zhàn)上。在這場(chǎng)白刃戰(zhàn)中，還是有連鎖藥店突圍而出，今天要為讀者介紹的，就是在揚(yáng)州藥品零售市場(chǎng)的領(lǐng)軍連鎖，揚(yáng)州市百信緣醫(yī)藥連鎖有限公司。

價(jià)格戰(zhàn)突圍

揚(yáng)州百信緣醫(yī)藥連鎖有限公司董事長(zhǎng)陳金喜向記者介紹，揚(yáng)州市相關(guān)政策限定了連鎖藥店醫(yī)保店的數(shù)量，百信緣在市區(qū)內(nèi)的15家藥店，只有6家有刷醫(yī)?？ǖ馁Y格，選址基本圍繞在老城區(qū)、醫(yī)藥與社區(qū)，年銷售額在1億元左右，經(jīng)營(yíng)規(guī)模與門(mén)店數(shù)量上，同城只有最近國(guó)大收購(gòu)的老字號(hào)連鎖大德生藥房能與其相比。百信緣大藥房選擇的是大店戰(zhàn)略，門(mén)店面積都在150㎡以上，最大的兩家有1000㎡，面積的優(yōu)勢(shì)使得百信緣大藥房有更多的機(jī)會(huì)和空間嘗試多元化的銷售，盡管醫(yī)保政策限定了商品的范圍，但憑借著藥店在保健品、母嬰產(chǎn)品上的不斷探索，現(xiàn)在多元化銷售的占比已經(jīng)達(dá)到總銷售額的40%。陳金喜說(shuō)，當(dāng)初百信緣走的是平價(jià)的路線，在與單體藥店的競(jìng)爭(zhēng)中，平價(jià)路線已經(jīng)走不通了，我們選擇了與許多品牌廠家合作，如李時(shí)珍醫(yī)藥集團(tuán)、哈藥等等，用品牌廠家的二線品種與單體藥店拉開(kāi)距離，同時(shí)在政策范圍內(nèi)進(jìn)行多元化的嘗試，做到差異化經(jīng)營(yíng)。

母嬰店破悶局

在與單體藥店的價(jià)格戰(zhàn)中，百信緣大藥房雖在產(chǎn)品品類上下了功夫，但差距始終拉不開(kāi)，2009年，陳金喜把注意力集中到在揚(yáng)州市婦幼醫(yī)院對(duì)面的百信緣門(mén)店，在醫(yī)保政策有諸多限制的情況下，將這家有三層樓的百信緣羅城店進(jìn)行了大膽的改造：一樓三樓改造成完全獨(dú)立的“嬰姿”母嬰用品商城，專營(yíng)嬰幼兒用品奶粉、輔食、保健品、媽媽用品、洗護(hù)用品、寶寶服飾、寢具、玩具、嬰兒游泳、攝影等。二樓則保持原來(lái)的藥品銷售但按政策規(guī)定選擇另外開(kāi)一個(gè)門(mén)面?！皨胱恕边@個(gè)品牌由于在婦幼醫(yī)院對(duì)面的先天優(yōu)勢(shì)，開(kāi)業(yè)不久后就開(kāi)始盈利，陳金喜此時(shí)做了一個(gè)重要的決定：從百信緣大藥房?jī)?nèi)抽出一部分人員，將“嬰姿”母嬰商城做成獨(dú)立的公司來(lái)運(yùn)營(yíng)。

經(jīng)過(guò)兩年時(shí)間發(fā)展，“嬰姿”已在揚(yáng)州市內(nèi)開(kāi)了8家門(mén)店，年銷售額在2000萬(wàn)元左右，陳金喜告訴記者，“嬰姿”這個(gè)母嬰店已經(jīng)完全獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，選擇母嬰產(chǎn)品作為百信緣打破價(jià)格戰(zhàn)困局的路線，主要原因有兩點(diǎn)，一是母嬰店在揚(yáng)州發(fā)展不太成熟，基本以小型的單店為主，二是母嬰店只有工商局進(jìn)行監(jiān)管，發(fā)展上受到的制約比較少，當(dāng)初百姓緣也在藥店內(nèi)嘗試銷售母嬰產(chǎn)品，后來(lái)因政策緊縮無(wú)奈放棄，但又不甘心放棄這個(gè)市場(chǎng)，才有了這個(gè)破釜沉舟的想法。

對(duì)于未來(lái)，陳金喜表示百信緣會(huì)保持“兩條腿”走路，百信緣藥店與嬰姿母嬰店同步發(fā)展，但藥店在政策上的束縛難以使百信緣在發(fā)展上伸開(kāi)手腳，政策持續(xù)的緊縮下，百信緣可能會(huì)將重點(diǎn)放在母嬰店的經(jīng)營(yíng)上。

第三篇：百鄉(xiāng)千村工作總結(jié)

百鄉(xiāng)千村工作總結(jié)

2012年羊場(chǎng)鄉(xiāng)的“百鄉(xiāng)千村”扶貧幫工作在縣委、縣政府和扶貧辦以及各級(jí)各部門(mén)的支持和幫助下，羊場(chǎng)鄉(xiāng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)，把“百鄉(xiāng)千村”工作作為一件大事來(lái)抓。通過(guò)全鄉(xiāng)各級(jí)各部門(mén)和項(xiàng)目村干部群眾的共同努力，羊場(chǎng)鄉(xiāng)2012的“百鄉(xiāng)千村工作取得了顯著成績(jī)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、”百鄉(xiāng)千村“工作任務(wù)完成情況

羊場(chǎng)鄉(xiāng)實(shí)施”百鄉(xiāng)千村“工作涉及紅花灣、張家寨、小**3個(gè)村委會(huì)，27個(gè)村民小組，共1566戶5001人。

（一）、工程規(guī)模及完成情況

1、工程規(guī)模：（1）紅花灣村沙子田組民族節(jié)日活動(dòng)場(chǎng)所場(chǎng)地硬化200平方米、人飲工程1200米、白墳子便道路建設(shè)400米、老馬灣組進(jìn)寨公路建設(shè)400米長(zhǎng)、5米寬（2）張家寨村巖腳組公路建設(shè)2000米

2、完成情況：（1）紅花灣村沙子田組民族節(jié)日活動(dòng)場(chǎng)所場(chǎng)地硬化200平方米、人飲工程1200米、白墳子便道路建設(shè)400米、老馬灣組進(jìn)寨公路建設(shè)400米長(zhǎng)、5米寬（2）張家寨村巖腳組公路建設(shè)2000米

（二）、減貧工作任務(wù)完成情況

共完成紅花灣村穩(wěn)定減少貧困人口47戶，穩(wěn)定減少貧困人口95人；

張家寨村穩(wěn)定減少貧困人口30戶，穩(wěn)定減少貧困人口78人；

小**村穩(wěn)定減少貧困人口41戶，穩(wěn)定減少貧困人口106人；

二、資金規(guī)劃、到位情況

1、規(guī)劃總投資25.004萬(wàn)元。其中財(cái)政扶貧資金15萬(wàn)元，群眾自籌10.004萬(wàn)元。

2、資金到位情況。共到位工程資金15萬(wàn)元。全部屬中央民族發(fā)展資金

三、工作措施

1、提高認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)到位。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，切實(shí)把”百鄉(xiāng)千村工作作為一項(xiàng)“民心工程”來(lái)抓。一是及時(shí)召開(kāi)全鄉(xiāng)“百鄉(xiāng)千村”工作動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)市、縣兩級(jí)會(huì)議精神，將全鄉(xiāng)廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到上級(jí)的安排和部署上來(lái)；二是成立了工程項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，為百鄉(xiāng)千村工程建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。

2、突出重點(diǎn)，實(shí)施到位。在吃透村情的基礎(chǔ)上，理清工作思路，緊緊圍繞改善群眾生產(chǎn)生活條件和促進(jìn)農(nóng)民增收的目標(biāo)，突出重點(diǎn)，全面實(shí)施。

3、責(zé)任明確，管理到位。一是抓目標(biāo)管理。二是抓工程環(huán)節(jié)管理。三是抓監(jiān)督公開(kāi)。四是抓制度建設(shè)。五是抓資金管理。七是抓后繼續(xù)管理。將實(shí)行分片、分組、分戶落實(shí)管護(hù)責(zé)任，確保發(fā)揮長(zhǎng)期效益。

四、存在困難和問(wèn)題

1、貧困面大、貧困程度深，基礎(chǔ)設(shè)施底子薄。

2、資金缺口較大，對(duì)工程的實(shí)施進(jìn)度形成了一定的阻礙。

3、由于工程涉及面廣，三村外出務(wù)工的勞動(dòng)力多，且工程量大，大量公益事業(yè)群眾投工投勞難，勞動(dòng)力組織困難；

五、下步主要措施

強(qiáng)化扶貧瞄準(zhǔn)機(jī)制、提高扶貧效益、爭(zhēng)取2013年的財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金項(xiàng)目，確保項(xiàng)目資金的70%覆蓋貧困村、80%的項(xiàng)目覆蓋貧困戶，確保羊場(chǎng)鄉(xiāng)的“百鄉(xiāng)千村”任務(wù)順利完成。

第四篇：金緣集團(tuán)2013招商人員勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同

用人單位（甲方）：山西金緣投資集團(tuán)有限公司

地址（住所）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

員工姓名（乙方）：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以茲共同遵守。

一、當(dāng)事人基本情況

1、甲方情況

甲方名稱：________________________________

法定代表人:___________________________

2、乙方情況

乙方姓名：____________________性別：____________

出生年月：____________________最高學(xué)歷：_________

最高學(xué)歷畢業(yè)院校：__________________________

居民身份證號(hào)（或者其他有效證件）：_____________________________現(xiàn)住址：____________________________郵政編碼：___________戶籍所在地：_____________________________

聯(lián)系電話：_____________________

二、勞動(dòng)合同期限

1、本勞動(dòng)合同期限為叁年，自 年月 日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2、乙方的工作崗位(部門(mén)、工種或職務(wù))為：乙方亦服從甲方的工作

安排。在正常情況下，乙方必須完成甲方安排的工作任務(wù)。反之，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī) 章制度對(duì)乙方進(jìn)行懲罰。

3、根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，甲方可根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行升值、降職或調(diào)動(dòng)的工作崗位調(diào)整。

4、乙方工作地點(diǎn)是：

四、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40 小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。

2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體假期規(guī)定按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

3、甲方因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時(shí)，乙方需根據(jù)甲方安排加班。甲方根據(jù)公司規(guī)定給予同等時(shí)間補(bǔ)休。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按照“按勞分配、績(jī)效考核相結(jié)合”的原則執(zhí)行薪酬制度。在本合同期間內(nèi)，甲方依據(jù)乙方的職位和工作職責(zé)來(lái)確定乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)。正式錄用后每月基本工資占月工資總額的60%為人民幣 ___________元（稅前），試用期工資為正式錄用后工資的80%；績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）占月工資總額的40%為人民幣元（稅前），根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)和工作能力及業(yè)績(jī)考核情況核定。其中績(jī)效工資部分在工作每滿一年時(shí)，年底根據(jù)考核情況發(fā)放。

2、乙方職位、崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變化的，工資標(biāo)準(zhǔn)按崗變薪變的原則執(zhí)行；同時(shí)甲方可隨時(shí)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況或乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的崗位和薪酬。甲方調(diào)整乙方工作崗位或乙方不能勝任工作，乙方在接受培訓(xùn)或待崗期間，按公司制度正常出勤后，甲方保證乙方收入不低于晉城 市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方每月日前發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則

提前或推后到最近的工作日支付。

六、乙方的工作職責(zé)

1、對(duì)甲方負(fù)責(zé)，進(jìn)行商業(yè)運(yùn)營(yíng)和招商管理工作。

2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化，建立招商 團(tuán)隊(duì)。

3、提出招商管理思想、招商計(jì)劃、洽談以及運(yùn)作工作，指定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督

執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位，確定、調(diào)整招商方案。

5、全面負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商工作，對(duì)招商工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。

6、負(fù)責(zé)擬定具體招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo)。

7、完成項(xiàng)目租金測(cè)算，費(fèi)用預(yù)算與分?jǐn)?，并達(dá)成招商指標(biāo)。

8、招商過(guò)程監(jiān)控，與其他部門(mén)配合，完成招商推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施。

11、負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)劑組織協(xié)調(diào)重大招商計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

12、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶資源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化工作。

七、勞動(dòng)紀(jì)律及考核

1、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊(cè)》。

2、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

3、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為，依據(jù)甲方制定的規(guī)章制度，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲和處理。

4、甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營(yíng)管理的需要，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的流程，隨時(shí)合理地修訂其規(guī)章制度。對(duì)于規(guī)章制度的修訂，甲方可用其認(rèn)為適當(dāng)?shù)娜魏畏绞剑òǖ幌抻谕ㄖ⑼ǜ?、電子郵件、備忘錄和《員工手冊(cè)》等）告知乙方。

5、甲方根據(jù)績(jī)效考核政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書(shū)面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見(jiàn)者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。

八、特別約定

1、乙方必須按甲方規(guī)定的工作職責(zé)進(jìn)行工作，積極主動(dòng)的完成工作內(nèi)容。

2、雙方約定給予乙方的招商提成比例為乙方完成項(xiàng)目招商額的2%。

3、乙方所享受的2%的提成比例須是乙方自己獨(dú)立完成的項(xiàng)目招商額。

4、乙方須在滿足下列情況的基礎(chǔ)上方可享受甲方提供的2%的提成：

1）乙方須保證招商部完成公司每一階段下達(dá)的招商任務(wù)量及工作任務(wù)。

2）乙方所招商戶須符合項(xiàng)目的整體商業(yè)規(guī)劃、商業(yè)定位。

3）乙方所招商戶的簽約年限須在3-5年。

4）乙方招商完成量須達(dá)到70%。

5）乙方須按甲方指定的租金標(biāo)準(zhǔn)完成招商。

6）乙方須招到2-3個(gè)甲方認(rèn)可的主力店。

5、招商完成量以商戶與甲方簽訂合同并交納一年租金為準(zhǔn)。

6、乙方的績(jī)效工資須在工作每一個(gè)年周期的年底發(fā)放，如乙方在此期間離職甲方有權(quán)不予發(fā)放。

7、乙方如超額完成招商量，雙方可另行協(xié)商額外給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

1、甲乙雙方簽訂、變更、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及晉城市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

3、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案或社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。并按照雙方約定，辦理工作交接。

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

6、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5)因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

6)被依法追究刑事責(zé)任的。

7、合同到期時(shí)，如甲方繼續(xù)雇傭乙方須提前十五日與乙方續(xù)簽合同。

十、其它

1、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力，除非該制度違反了國(guó)家人力資源法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本勞動(dòng)合同的有效附件。

2、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。離職手續(xù)辦結(jié)之前，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請(qǐng)辦理暫停的薪資福利及費(fèi)用支付。

3、雙方履行本勞動(dòng)合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

4、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動(dòng)合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件（協(xié)議）不一致的，以本合同為準(zhǔn)。

5、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無(wú)效情形的，以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為準(zhǔn)；在合同履行過(guò)程中，雙方發(fā)生爭(zhēng)議，以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁為準(zhǔn)，對(duì)仲裁裁決不服的，可向甲方注冊(cè)地人民法院起訴。

6、本合同一式三份，甲方兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：(或委托代理人）法定代表人：(或委托代理人)

20年月日20年月日

第五篇：百鄉(xiāng)扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃總結(jié)

“百鄉(xiāng)扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”全面完成欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)奔小康工程開(kāi)始啟動(dòng)

一、實(shí)施“百鄉(xiāng)扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”的主要成效

實(shí)施“百鄉(xiāng)扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”三年來(lái)，各地按照省委、省政府提出的“圍繞特色做文章，遷移下山找出路，走出縣域求發(fā)展”和“欠發(fā)達(dá)地區(qū)勞動(dòng)力向發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移、發(fā)達(dá)地區(qū)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向貧困地區(qū)轉(zhuǎn)移”的要求，大膽探索，積極工作，貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的面貌發(fā)生了顯著的變化，農(nóng)民群眾普遍得到了實(shí)惠，扶貧攻堅(jiān)的各項(xiàng)工作取得了明顯成效。

——效益農(nóng)業(yè)發(fā)展迅猛，特色產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn)。堅(jiān)持因地制宜，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，積極發(fā)揮山地資源多、生態(tài)環(huán)境好的比較優(yōu)勢(shì)，在各級(jí)財(cái)政扶貧資金和社會(huì)各方的扶持下，培育了一批名茶名果、高山蔬菜、竹材竹筍、食草畜禽等特色農(nóng)業(yè)基地，發(fā)展了一批加工營(yíng)銷型的龍頭企業(yè)和服務(wù)型的專業(yè)合作組織，使效益農(nóng)業(yè)開(kāi)始成為欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧致富的支柱產(chǎn)業(yè)。三年來(lái)，貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)在省財(cái)政扶貧資金的扶持下,共發(fā)展高山蔬菜、竹材竹筍等效益農(nóng)業(yè)項(xiàng)目535個(gè)，發(fā)展各類種植業(yè)面積34.34萬(wàn)畝、養(yǎng)殖雞、鴨、兔、羊、豬等173萬(wàn)余只（頭、羽），扶持農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)279家,其中龍頭企業(yè)60多家。在省里的帶動(dòng)下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共發(fā)展效益農(nóng)業(yè)面積87萬(wàn)畝，養(yǎng)殖1300多萬(wàn)只，扶持農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)1344家。青田縣仁莊鄉(xiāng)的田魚(yú)、永嘉縣下寮鄉(xiāng)的三黃雞、西岙鄉(xiāng)的菜牛、蒼南縣騰洋鄉(xiāng)的筍竹兩用林基地，磐安縣貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中藥材、食用菌的效益農(nóng)業(yè)塊狀經(jīng)濟(jì)。都成了覆蓋面廣、帶動(dòng)力強(qiáng)的脫貧致富支柱產(chǎn)業(yè)。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)還積極發(fā)揮人力資源富余、水力資源豐富、山水風(fēng)光秀麗的優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展山區(qū)小水電業(yè)和旅游觀光業(yè)。景寧縣英川鎮(zhèn)、沙灣鎮(zhèn)的小水電，文成縣嶺后鄉(xiāng)的山水風(fēng)光旅游，永嘉縣溪口鄉(xiāng)的古村落文化游，使許多農(nóng)民走上發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)致富的路子。

——下山脫貧步伐加快，轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)走出新路。各地按照“搬得下、穩(wěn)得注富得起”的要求，大范圍、多形式推進(jìn)高山深山貧困農(nóng)民下山脫貧，同時(shí)把下山移民與中心鎮(zhèn)、中心村、工業(yè)園區(qū)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念和轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)，加快他們?nèi)谌胧袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程。三年來(lái)，100個(gè)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建設(shè)下山脫貧小區(qū)161個(gè)，下山遷移農(nóng)戶15118戶，53800人。武義縣運(yùn)用農(nóng)民自愿、市場(chǎng)主導(dǎo)、政府引導(dǎo)的機(jī)制，采取縣城安置、中心鎮(zhèn)安置、中心村安置和另星安置等多種形式，累計(jì)已有3.3萬(wàn)人搬遷下山，其中近60%的農(nóng)民轉(zhuǎn)而從事二三產(chǎn)業(yè)，收入大幅增長(zhǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)，這個(gè)縣下山農(nóng)民人均收入每年增幅都在40%以上，去年達(dá)到2400元。

——?jiǎng)趧?wù)輸出快速增長(zhǎng)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移取得突破。我省人多地少，貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源貧乏的矛盾更加突出。為拓寬增收渠道，各地因地制宜，掀起了“走出去”的熱潮，積極引導(dǎo)欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力向發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移，一批又一批貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民走上了外出打工脫貧之路。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年百鄉(xiāng)農(nóng)民外出經(jīng)商、打工達(dá)28.37萬(wàn)人，占勞動(dòng)力總數(shù)的60%，比1999年增長(zhǎng)40.35%。仙居縣溪港鄉(xiāng)由近2000農(nóng)民組成的油漆經(jīng)銷隊(duì)伍遍布全國(guó)各省市，開(kāi)設(shè)油漆經(jīng)銷店600多家，年創(chuàng)收2000多萬(wàn)元。同時(shí)，各地抓住發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展和城市化、工業(yè)化快速推進(jìn)的有利時(shí)機(jī)，積極創(chuàng)造條件，引導(dǎo)發(fā)達(dá)地區(qū)的勞動(dòng)密集型向欠發(fā)達(dá)地區(qū)和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，進(jìn)一步拓寬農(nóng)民的增收渠道。蒼南縣五鳳鄉(xiāng)在縣扶貧辦等有關(guān)部門(mén)的幫助下，引進(jìn)溫州天馬電子加工廠，生產(chǎn)打火機(jī)另配件，每年可解決本鄉(xiāng)及周邊地區(qū)3000多人就業(yè)，僅此一項(xiàng)可使本鄉(xiāng)農(nóng)民增收1000多萬(wàn)元，今年人均可增收400元以上。

——科技扶貧力度加大，農(nóng)民致富能力增強(qiáng)。各地在扶貧攻堅(jiān)中越來(lái)越重視科技扶貧，把引進(jìn)科技和技術(shù)培訓(xùn)作為發(fā)展當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)、提高農(nóng)民就業(yè)和致富能力的重要工作來(lái)抓。武義縣宣武鄉(xiāng)在浙江大學(xué)的科技扶持下，去年該鄉(xiāng)發(fā)展高山蔬菜3000余畝，平均畝產(chǎn)值1500-2000元，特別是該鄉(xiāng)大萊村生產(chǎn)的四季豆，由于品種優(yōu)良，早季價(jià)格在2.5—3.0元/斤，比一般四季豆價(jià)格每斤高出1元以上，僅高山蔬菜一項(xiàng)就使該村農(nóng)民人均增收575元。各地還積極開(kāi)展對(duì)農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，三年來(lái)，百鄉(xiāng)和所在縣共舉辦了4416期培訓(xùn)班，受訓(xùn)人數(shù)299400多人，發(fā)放各類教材900多種、44萬(wàn)份。青田縣充分發(fā)揮貧困地區(qū)培訓(xùn)中心的作用，舉辦培訓(xùn)班718期,培訓(xùn)3.4萬(wàn)人次，有力地促進(jìn)了農(nóng)民增收，去年全縣13個(gè)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民人均收入增長(zhǎng)11.3%。

——掛鉤扶貧成效顯著，社會(huì)幫扶蓬勃開(kāi)展。這幾年，各級(jí)掛鉤扶貧單位把實(shí)施“百鄉(xiāng)扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)，紛紛深入貧困鄉(xiāng)村，開(kāi)展調(diào)查研究，幫助理清思路，選好扶貧項(xiàng)目。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，三年來(lái)各級(jí)掛鉤扶貧單位共扶持項(xiàng)目935個(gè)，對(duì)當(dāng)?shù)刎毨мr(nóng)民增加收入、改善生活條件發(fā)揮了很大的作用。絕大多數(shù)承擔(dān)掛鉤扶貧任務(wù)的發(fā)達(dá)縣（市）和盛市企業(yè)（公司）發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，還千方百計(jì)籌措資金，對(duì)扶貧項(xiàng)目在資金上加以保證。三年間，各級(jí)掛鉤扶貧單位共向貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供幫扶資金2.42億元,其中省里確定的145家掛鉤扶貧單位提供幫扶資金1.56億元，完成計(jì)劃的104%。許多廳局（單位）和發(fā)達(dá)縣（市、區(qū)）的黨政一把手親自帶隊(duì)，赴貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研考察，落實(shí)項(xiàng)目。省紀(jì)委原副秘書(shū)長(zhǎng)方芳同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，走遍了泰順縣萬(wàn)排鄉(xiāng)的每一個(gè)村落，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)馗刹哭r(nóng)民引

科技、跑項(xiàng)目、促銷路，被尊稱為“扶貧外婆”。掛鉤單位的行動(dòng)極大力地激發(fā)和帶動(dòng)了社會(huì)各界扶貧濟(jì)困的熱情，紛紛捐款捐物，奉獻(xiàn)愛(ài)心，廣泛開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，各掛鉤扶貧單位為掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)捐贈(zèng)舊家具4000多件，舊電腦396臺(tái)，慰問(wèn)金48.55萬(wàn)元，其它扶貧物資不計(jì)其數(shù)，為貧困地區(qū)人民獻(xiàn)上了一份真誠(chéng)的愛(ài)心

——基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加快，生產(chǎn)生活條件明顯改善。各地把改善欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生產(chǎn)生活條件作為扶貧攻堅(jiān)的重要內(nèi)容，在各級(jí)政府的大力扶持和結(jié)對(duì)幫扶單位的大力支持下，一大批通電、通水、通路、通電信等基礎(chǔ)設(shè)施和學(xué)校、醫(yī)院等社會(huì)事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目紛紛上馬和相繼竣工，欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生產(chǎn)生活條件有了明顯的改善。三年間，省級(jí)財(cái)政扶貧資金用于山區(qū)機(jī)耕路和欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路建設(shè)的就達(dá)1.12億元，結(jié)對(duì)幫扶單位用于百鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金達(dá)到1億多元，共修建鄉(xiāng)村道路1638公里，新通公路村數(shù)292個(gè)，硬化道路63條；新建中小學(xué)校舍51幢。各地還十分重視對(duì)特困戶的扶持，全面開(kāi)展貧困戶危房改造安置工作，改善貧困農(nóng)戶的生存條件，每年投入800萬(wàn)元，已使4538戶貧困戶的危房得到了修繕和改造，16000多人得到安居。

據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，今年100個(gè)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民人均純收入都將超過(guò)了1500元，預(yù)計(jì)平均達(dá)到1922元，比實(shí)施“百鄉(xiāng)扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”前的1999年增長(zhǎng)32.6%，年均遞增9.87%,增幅高于近年來(lái)全省平均水平。1000元以下的貧困人口從1999年的18萬(wàn)人下降到3萬(wàn)7千人，減少14萬(wàn)3千人,減幅79%。100個(gè)村的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)可支配收入從3900萬(wàn)元增加到5900多萬(wàn)元，增長(zhǎng)52.5%。至此，為期三年的全拾百鄉(xiāng)扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”已全面完成！

“百鄉(xiāng)扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”的全面完成，標(biāo)志著我省扶貧開(kāi)發(fā)工作進(jìn)入了新的階段，這對(duì)于我們下一步實(shí)施“欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)奔小康工程”、促進(jìn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的跨越式發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)全省社會(huì)主義現(xiàn)代化具有十分重要的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。

二、實(shí)施“百鄉(xiāng)扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”的基本經(jīng)驗(yàn)

在實(shí)施“百鄉(xiāng)扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”的三年中，各級(jí)黨組織和廣大干部群眾創(chuàng)造了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，必須認(rèn)真總結(jié)，并在今后扶貧開(kāi)發(fā)工作中繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。

（一）把加大扶持力度與增強(qiáng)農(nóng)民致富能力有機(jī)結(jié)合起來(lái)，走出一條自我發(fā)展的“造血”式扶貧之路。為了實(shí)施好“百鄉(xiāng)扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”，省委、省政府出臺(tái)了一系列政策措施，每年籌集上億元資金，加強(qiáng)對(duì)百鄉(xiāng)發(fā)展效益農(nóng)業(yè)、下山脫貧、興辦工商企業(yè)、科技培訓(xùn)、交通道路建設(shè)、小型農(nóng)田水利建設(shè)、貧困戶危房改造等方面的扶持。有關(guān)市和欠發(fā)達(dá)縣也都制定了相應(yīng)的配套扶持措施，有力地促進(jìn)了貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民增收和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各地在用好扶持政策的同時(shí)，大力弘揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服消極畏難的情緒和“等、靠、要”思想，把外部的支持幫助與自身的艱苦奮斗緊密結(jié)合起來(lái)，在增強(qiáng)農(nóng)民脫貧致富的內(nèi)在動(dòng)力的基礎(chǔ)上，把提高農(nóng)民致富能力作為擺脫貧困的首要任務(wù)來(lái)抓，把智力扶貧作為扶貧攻堅(jiān)的治本之策。根據(jù)效益農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和勞務(wù)輸出的需要，加強(qiáng)對(duì)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能的培訓(xùn)，提高農(nóng)民的素質(zhì)，針對(duì)性地開(kāi)展科技扶貧、教育扶貧、衛(wèi)生扶貧、信息扶貧，使廣大農(nóng)民群眾的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)有了很大的提高，增強(qiáng)了農(nóng)民脫貧致富的能力，走出一條自我發(fā)展的“造血”式扶貧之路。

（二）把加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，走出一條可持續(xù)發(fā)展之路。良好的生態(tài)環(huán)境是小康社會(huì)和現(xiàn)代化建設(shè)的重要標(biāo)志和客觀要求。在加快貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展折同時(shí)，保護(hù)好生態(tài)環(huán)境，對(duì)當(dāng)?shù)睾腿〗?jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展、不斷提高人民的生活水平具有十分重要的意義。貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)無(wú)論在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中還是在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，特別注重生態(tài)保護(hù)的原則，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、有機(jī)農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和森林旅游、休閑觀光農(nóng)業(yè)，搞好生態(tài)公益林建設(shè)，加強(qiáng)小流域治理，把貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)成為生態(tài)屏障、綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地、觀光旅游勝地和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾安居樂(lè)業(yè)的福地，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)保護(hù)的有機(jī)結(jié)合，走出一條可持續(xù)發(fā)展之路。

（三）把下山移民與推進(jìn)城市化有機(jī)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)人口向城鎮(zhèn)集聚，走出一條以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的路子。近年來(lái)，各地都十分重視下山移民工作，按照“搬得下、穩(wěn)得注富得起”的要求，積極創(chuàng)造條件，把下山移民與推進(jìn)城市化有機(jī)結(jié)合起來(lái)，運(yùn)用農(nóng)民自愿、市場(chǎng)主導(dǎo)、政府引導(dǎo)的機(jī)制，多形式、多層次地引導(dǎo)更多的山區(qū)農(nóng)民進(jìn)城安居樂(lè)業(yè)。在促進(jìn)人口集聚的同時(shí)，都十分注重加快城市建設(shè)，發(fā)揮城市的輻射和帶動(dòng)作用，依城建區(qū)、依鎮(zhèn)設(shè)點(diǎn)，有計(jì)劃、有組織、分階段地推進(jìn)人口內(nèi)聚外遷，走出一條以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的路子。

（四）把發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)與發(fā)揮市場(chǎng)作用有機(jī)結(jié)合起來(lái)，走出一條優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的“雙贏”之路。這幾年，各級(jí)都從講政治的高度，切實(shí)加強(qiáng)了扶貧工作，把實(shí)施“百鄉(xiāng)扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，動(dòng)員全社會(huì)的力量共同參與實(shí)施；同時(shí)，各地也注重運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制，按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展的方針，大力推進(jìn)地區(qū)之間多層次、多渠道、多形式的經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，促進(jìn)自然資源、人力資源和資金、技術(shù)等各種要素在發(fā)達(dá)地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)之間合理流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置，既有利于欠發(fā)達(dá)地區(qū)把資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和商品優(yōu)勢(shì)，又有利于發(fā)達(dá)地區(qū)拓展發(fā)展空間、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和升級(jí)，在全省和更廣闊的范圍內(nèi)形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合理分工的產(chǎn)業(yè)布局，既增強(qiáng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自我發(fā)展能力，也提高了發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力，走出一條優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的