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      外聘醫(yī)務人員勞動合同書★

      時間:2019-05-14 09:54:11下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《外聘醫(yī)務人員勞動合同書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《外聘醫(yī)務人員勞動合同書》。

      第一篇:外聘醫(yī)務人員勞動合同書

      勞 動 合 同 書

      (醫(yī)療)編號:

      甲 方(用人單位)名 稱:法定代表人(委托代理人):單位地址:聯(lián)系電話:

      乙方(勞 動 者)姓 名:性別:出生年月:家庭住址:居民身 份 證 號碼:聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同。

      二、三、甲方:(蓋章)乙方(簽字):

      法定代表人:

      或委托人(簽字)

      簽字日期:

      簽字日期:

      第二篇:外聘員工勞動合同書

      勞 動 合 同 書

      編號:

      甲 方(用人單位)名 稱: 法定代表人(委托代理人):公司地址:公司性質:聯(lián)系電話:

      乙方(勞 動 者)姓 名:性別:出生年月:家庭住址:居民身 份 證 號碼:聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同。

      第一條合同期從二O年月日至二O年月日或乙方在甲方所從事的生產(chǎn)工作任務結束之日止。

      第二條甲方聘用乙方在甲方項目部從事工種工作,試用期為天。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

      第三條甲方可以根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工種、工作地點及工作內(nèi)容,其勞動報酬作相應的調(diào)整和變更。

      第四條乙方應服從甲方及項目部的安排,按照甲方及項目部相關部門要求,按時按量完成規(guī)定的工作任務,遵守安全生產(chǎn)等各項規(guī)章制度,達到規(guī)定的質量標準。

      第五條乙方的勞動報酬由甲方根據(jù)確定,元/月(大寫)。試用期工資為元/天。

      第六條乙方按要求完成甲方及項目部規(guī)定的工作任務,經(jīng)考核核定(包括班組核定)后,由甲方以貨幣形式在次月 三十 號前計發(fā)乙方的上月工資,并由乙方簽字確認。

      第七條因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工停產(chǎn),甲方安排乙方在本合同規(guī)定的工作地點聽候調(diào)遣的,由甲方每月發(fā)放元生活費。

      第八條社會保險等的繳納

      一、甲方每月向乙方合計支付元社會保險費和住房公積金,由乙方自行向其參保地社保經(jīng)辦部門和住房公積金中心繳納,并將繳納憑據(jù)交甲方備查。

      二、乙方收取甲方支付的社會保險費和住房公積金后,未向相關部門和機構繳納的,一切責任由乙方自己負責。乙方不得以未購買社會保險和住房公積金等為由,要求甲方補繳社會保險等費用。

      三、因乙方原因或其它非甲方原因,造成甲方因乙方未繳納社會保險等被行政處罰或被要求補繳乙方社會保險等情形的,乙方應以現(xiàn)金方式全部退還已自甲方處領取的社會保險費和住房公積金等給甲方。

      第九條生產(chǎn)(工作)時間、勞動保護

      一、乙方在合同期限內(nèi),由甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務需要,合理安排工作時間和休息時間,乙方應接受并執(zhí)行甲方的安排。

      二、甲方應當對乙方進行入場施工安全、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育培訓;乙方應當主動積極參加接受甲方的各項教育和培訓,并自覺接受和執(zhí)行安全、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)危害的監(jiān)督管理。

      三、乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全生產(chǎn)制度,嚴禁違章作業(yè),防止生產(chǎn)(工作)過程中的事故,減少職業(yè)危害。第十條合同的解除

      一、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

      二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

      1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      2、有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

      3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

      4、嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

      5、被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的。

      三、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同;

      1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      2、甲方不能提供安全的勞動條件或者無故不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。第十一條變更、解除、續(xù)訂本協(xié)議,應根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。

      第十二條乙方因過失或過錯被甲方解除勞動合同的,甲方可以不予支付經(jīng)濟補償。第十三條本協(xié)議終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的工具、設備、用品等均應交還甲方。

      第十四條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

      第十五條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定不一致的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

      第十七條雙方約定的其他事項。一、二、三、甲方:(蓋章)法定代表人: 或委托人(簽字)簽字日期:

      乙方(簽字):簽字日期:

      第三篇:機關外聘人員勞動合同書文檔

      外聘人員勞動合同書

      甲方:

      乙方:

      聘用崗位:。甲方根據(jù)工作需要,可調(diào)整乙方的工作。

      二、聘用期限:自年月日起至年月日止。(其中,試用期從年月日至年月日)。

      三、工作內(nèi)容及要求:詳見崗位工作職責。

      四、聘用人員各項待遇:

      1、試用期工資為每月元。

      2、試用期滿合格后,聘用期工資為每月工資、辦理社會保險補貼等項目。

      3、聘用期間社會保險由個人在有關社保機構自行辦理。

      4、聘用期間不享受管委會勞保、節(jié)日補貼以及其他類型的福利補貼。

      五、合同解除:

      1、乙方提出辭職,需提前30日以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意后辦理相關手續(xù),不再發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金。30日內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅離職守,將追究乙方一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償。

      2、乙方有下列情形之一的經(jīng)甲方研究可以解除聘用勞動勞動合同:

      (1)經(jīng)試用不符合甲方聘用條件的;

      (2)嚴重違反或屢次違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的;

      (3)乙方失職對甲方利益造成較大損害的;

      (4)由于自身行為對甲方榮譽和形象造成不良影響的;

      (5)考核不合格;

      (6)依法被追究刑事責任的;

      (7)乙方不能勝任工作,或不能完全履行崗位職責的;

      (8)甲方機構改革或職能轉變需要減員。

      六、其他相關規(guī)定:

      1、乙方需遵守甲方勞動紀律、勞動(工作)規(guī)則、工作規(guī)范和各項規(guī)章制度、職業(yè)道德義務,按照崗位要求,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。

      2、乙方因公受傷的,經(jīng)勞動部門工傷鑒定機構鑒定后,可根據(jù)傷情鑒定結果及《勞動法》有關規(guī)定,給予一次性醫(yī)療期,醫(yī)療期費用及工資由甲方負擔。醫(yī)療期滿后不能從事原工作,可終止聘用合同。

      3、乙方因病費用自理。

      4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解除勞務合同的情況下,有甲方先提出解除勞務合同的,甲方按照《勞動法》規(guī)定發(fā)給乙方相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金。

      5、乙方請事病假須按照勞動部門規(guī)定的月平均工作天數(shù)(22.4天)計算日工資額扣除工資。聘用期限內(nèi)事病假連續(xù)超過15天或曠工2天以上(含2天)自行終止合同,不再發(fā)給乙方任何補助金。

      6、外聘人員一律實行月工資,職責范圍以內(nèi)將不實行加班。為了完成上級緊急安排任務、重大活動需要或臨時突擊性工作時,乙方有義務服從甲方調(diào)遣和安排,可以延長工作時間,不再額外計發(fā)報酬。特殊原因需加班,經(jīng)批準可采用換休辦法處理。

      7、外聘人員用工必須妥善保管所配備器械、工具及其它物品,損

      壞或丟失照價賠償。

      8、其他未盡事宜按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

      9、雙方發(fā)生爭議,可協(xié)商解決;協(xié)商不成可向人事爭議調(diào)解機關申請調(diào)解,也可直接向人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,可向人民法院起訴。

      10、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。

      甲方代表簽字(蓋章):

      乙方代表簽字(蓋章):

      簽字日期:

      年月日

      第四篇:外聘人員合同書

      聘用合同書

      用人單位:重慶南江建設工程公司(以下簡稱甲方)聘用人員:(以下簡稱乙方)性別:身份證號碼:

      一、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律、法規(guī)及政策,雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并愿意對以下的條款共同遵守履行。

      二、合同期限:

      1、自年月

      三、乙方工作內(nèi)容:

      1、從事工程施工專業(yè)技術工作。

      2、完成甲方正常安排的其它(工作)任務。

      四、工作時間:

      每周工作時間不超過40小時。

      五、勞動報酬:乙方在聘期間實行底薪加技術提成的薪金制。

      1、底薪為/月;

      2、技術提成按公司《勞動工資管理辦法》中有關專業(yè)技術人員提成比例執(zhí)行,其養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、等社會保險均包含在技術提成內(nèi);

      3、甲方每月如期發(fā)放底薪。如遇節(jié)假日或休息日應順延,如遇甲方資金周轉出現(xiàn)短時困難,則工資支付時間最遲不超過15天。

      六、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

      1、本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

      2、合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

      3、乙方有下列情形之一者,甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方解除合同。

      3.1乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的;

      3.2用人單位根據(jù)情況變化需精簡人員的。

      4、有下列情形之一的,甲方可立即解除聘用合同:

      4.1在試用期間考核不合格的;

      4.2乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

      4.3乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成或可能造成重大損害的;

      4.4泄露甲方的商業(yè)秘密(含技術信息、經(jīng)營信息、營銷網(wǎng)絡、客戶名單等)對甲方利益造成或可能造成重大損害的;

      4.5違反同業(yè)競爭規(guī)定,即在本合同有效期內(nèi)自營或者為他人經(jīng)營與本單位相同或明顯競爭的業(yè)務;

      4.6被依法追究刑事責任,或有盜竊、賭博、打架斗毆等嚴重問題的。

      5、有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:

      5.1在試用期內(nèi);

      5.2經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;

      5.3甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;

      5.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

      七、若本合同終止、解除,乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應予賠償。

      八、乙方承諾:在與甲方簽定本合同之前無任何違法亂紀行為和不良紀錄,且與原用人單位的勞動合同依法終止。如乙方承諾不真實,乙方愿意承擔由此引起的一切責任。

      乙方已認真閱讀和知曉甲方制定的各種規(guī)章制度,并愿意自覺遵守。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

      九、本合同一式二份,甲方持一份,乙方持一份,均具有同等的法律效力,任何一方不得擅自變更或解除。未盡事宜,雙方可協(xié)商解決或參照國家的相關規(guī)定執(zhí)行。

      甲方:重慶南江建設工程公司乙方:

      委托代表人:

      簽定合同時間:年月日

      第五篇:2015外聘教師合同書

      2015外聘教師合同書

      外聘教師合同書

      本篇范文由第一公文網(wǎng)整理外聘教師的合同協(xié)議書,甲方學校代表與兼職教師就工作安排等事項達成協(xié)議。以下是外聘教師合同書范本

      外聘教師合同書

      甲方:寧波大學海運學院(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)

      甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔任兼職教師?,F(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,達成如下協(xié)議。

      一、聘用時間自年月日至年月日止。

      二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務為:擔任甲方培訓班的教師(理論和實操)。

      三、甲方支付乙方兼職報酬,并根據(jù)工作需要、國家有關規(guī)定和甲方的可能條

      件為乙方提供一定的工作條件。

      1、工作報酬的計算方式:按每天學時計,理論課元/天,實操元/天。

      2、工作報酬的結算時間:每個項目結束后日內(nèi)。

      四、乙方應嚴格執(zhí)行國家法律、/fanwen/1578/法令及甲方的各項相關規(guī)章制度和紀律,保質

      保量地完成工作任務。

      五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。

      六、在聘期內(nèi),乙方的人事關系,養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關系均不變,由乙方自行

      負責。

      七、在聘期內(nèi),乙方要服從甲方的安排,乙方所持證書應及時到甲方備案;甲

      方要按照相關規(guī)定安排乙方參加培訓,乙方如需提前解除協(xié)議,需退還相應的培養(yǎng)費用。

      八、甲乙雙方協(xié)商補充條款:

      乙方必須遵守《寧波大學船員教育和培訓外聘教師管理規(guī)定》。

      九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,二份協(xié)議具有同等效力。

      附件:《寧波大學船員教育和培訓外聘教師管理規(guī)定》

      甲方(公章):負責人(簽名):

      年月日

      乙方(簽名):身份證號:

      年月日

      以上這外聘教師合同書。就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。更多合同盡在:合同協(xié)議望大家多支持本網(wǎng)站,謝謝。

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