第一篇：學(xué)習(xí)十條規(guī)定

中共株洲市委辦公室

關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅

干部人事工作紀(jì)律的十條規(guī)定》的通知

株辦[2009]32號文件

各縣市區(qū)委，市直機(jī)關(guān)各單位、各人民團(tuán)體和中央、省屬在株各單位黨組(黨委)：

最近，市委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律的十條規(guī)定》(株發(fā)[2009]3號，以下簡稱《規(guī)定》)，這是市委為規(guī)范干部選拔任用工作程序，嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律的一項(xiàng)重要舉措，全市各級各單位務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》精神，確保選人用人環(huán)境風(fēng)清氣正。現(xiàn)就學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》精神有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，提高遵守執(zhí)行《規(guī)定》的自覺性?！兑?guī)定》以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)干部人事工作法規(guī)為依據(jù)，貫徹了《中共中央組織部關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》(中組發(fā)[2008]12號)精神，明確了在干部選拔任用工作中領(lǐng)導(dǎo)干部和組織入事干部基本的行為規(guī)范、紀(jì)律要求，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性、針對性和操作性。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行好《規(guī)定》，對于堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，具有重要的意義。全市各級各單位要把《規(guī)定》列入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，安排專門時間組織班子成員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，主要負(fù)責(zé)同志要帶頭貫徹執(zhí)行《規(guī)定》要求，作好表率。各級組織人事部門要把學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》作為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)把各項(xiàng)規(guī)定要求落實(shí)到具體行動中。

二、認(rèn)真齊展自查自糾，增強(qiáng)用人程序的嚴(yán)密性。全市各級各單位要聯(lián)系本地本單位實(shí)際，緊緊抓住干部選拔任用工作中存在的突出問題，對照《規(guī)定》搞好自查自糾，要以嚴(yán)明紀(jì)律、規(guī)范程序?yàn)榛疽?，健全完善并?yán)格執(zhí)行討論決定干部任免事項(xiàng)的議事規(guī)則和程序，著力規(guī)范組織人事紀(jì)律行為，不斷提高選人用人公信度。要加強(qiáng)對于部選拔任用工作中新情

況新問題的研究，不斷解決貫徹執(zhí)行《規(guī)定》過程中遇到的難點(diǎn)問題，努力做好新形勢下的干部選拔任用工作。

三、嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)，確保選人用人的公正性。紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，充分發(fā)揮職能部門作用，加強(qiáng)對《規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，及時糾正干部選拔任用工作中存在的問題，嚴(yán)肅查處干部選拔任用中的違規(guī)違紀(jì)行為。要把《規(guī)定》的貫徹執(zhí)行情況，作為《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。各級黨委(黨組)在貫徹執(zhí)行《規(guī)定》過程中的有關(guān)情況和問題，要及時報告市委組織部。

第二篇：學(xué)習(xí)“四要十不準(zhǔn)規(guī)定”心得體會

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

做一名合格教師

---------學(xué)習(xí)“四要十不準(zhǔn)規(guī)定”心得體會

教師：羅建碧

8月30日，我校為了深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師行為，錘煉教師作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能，認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)了“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定。進(jìn)一步鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。

“四要十不準(zhǔn)”是省委、省政府在總結(jié)全省作風(fēng)建設(shè)年活動的基礎(chǔ)上經(jīng)過調(diào)研產(chǎn)生的，著眼于規(guī)范行為細(xì)節(jié)、整治作風(fēng)頑癥、營造正風(fēng)正氣，具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。

通過學(xué)習(xí)，我知道了一個隊(duì)伍的素質(zhì)高低就體現(xiàn)在工作作風(fēng)上面，我們一定要把“四要十不準(zhǔn)”的精神貫徹到當(dāng)前工作中去。我們一定要仔細(xì)對照“四要十不準(zhǔn)”的要求，改變以前存在的拖拉散漫、工作積極性不高等不好的工作作風(fēng)，要善于觀察、善于思考、善于換位思考以及善于處理突發(fā)性事件，要轉(zhuǎn)變工作方法，要努力成為一個素質(zhì)過硬的教師隊(duì)伍。

通過學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn):規(guī)定一出來,再沒有人上班遲到早退了,上班時沒有人上網(wǎng)打游戲、網(wǎng)聊天了,辦公室里空氣清新,沒有煙酒味了，更沒有人上班打磕睡和沒事亂打手機(jī)了，開會時人人都能準(zhǔn)時到場,并且非常認(rèn)真聽領(lǐng)導(dǎo)講話,并積極發(fā)表自已的觀點(diǎn)和看法。我想：教師的一言一行，一舉一動，往往被學(xué)生看在眼里，記在心里，模仿在行動上。教師的人格影響，不僅對學(xué)生在校起作用，甚至以后在社會上還會長時間起作用。所以，教師需要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率。教師要把學(xué)生造就成一種什么人，自己尺應(yīng)當(dāng)是這種人。要學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，自己就必須學(xué)而不厭，手不釋卷；要學(xué)生認(rèn)真勞動，自己必須熱愛勞動；要學(xué)生講文明禮貌，自己必須談吐文雅，遠(yuǎn)離粗俗，力爭做一名合格的教師。

第三篇：學(xué)習(xí)十八大及八項(xiàng)規(guī)定心得體會

營造風(fēng)清氣正的改革發(fā)展環(huán)境

風(fēng)氣正，人心就齊，干勁就足，事業(yè)就順。試想，如果一個地方、一個企業(yè)潛規(guī)則大行其道，歪風(fēng)占據(jù)上風(fēng)、邪氣勝過正氣、負(fù)能量高于正能量，那么這個地方必然會黨風(fēng)政風(fēng)敗壞、黨心民心渙散。近年來，在總公司黨委的大力支持下，總公司紀(jì)委持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒糾正“四風(fēng)”，歸根結(jié)底是要打造一只廉潔從業(yè)干部隊(duì)伍，在全公司營造風(fēng)清氣正、崇廉尚德、謀事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的發(fā)展環(huán)境。

黨的十八大以來，黨中央把從嚴(yán)治黨管黨放在了前所未有的高度，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，以上率下出臺八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾；在全黨開展群眾路線教育實(shí)踐活動，在糾正“四風(fēng)”中掃除政治生態(tài)的霧霾；堅(jiān)持老虎蒼蠅一起打，無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，深入推進(jìn)反腐敗斗爭；澄凈了從政環(huán)境，優(yōu)化了政治生態(tài)，取得了很好的效果，黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)為之煥然一新。當(dāng)然“羅馬不是一天建成的”，總書記明確指出，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，主要是在實(shí)現(xiàn)“不敢腐、不能腐、不想腐”上還沒有取得壓倒性勝利，腐敗活動減少了但并沒有絕跡，反腐敗體制機(jī)制建立了但還不夠完善，思想教育加強(qiáng)了但思想防線還沒有筑牢，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài)的工作艱巨繁重。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上。

對總公司來說，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境還面臨一些問題。比如，有些違紀(jì)違規(guī)問題易發(fā)多發(fā)，“四風(fēng)”問題禁而不絕、頂風(fēng)違紀(jì)時有發(fā)生，這些問題都在一定程度上給企業(yè)發(fā)展帶來了不利影響，使企業(yè)利益和形象受損?？偣靖骷夵h組織和廣大黨員干部，都要清醒認(rèn)識當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻形勢，都要充分認(rèn)清營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的重要意義，堅(jiān)決抵制和反對各種錯誤認(rèn)識，堅(jiān)決貫徹集團(tuán)公司紀(jì)委和總公司黨委各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。

在具體工作中，各級黨組織一定要持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，讓風(fēng)清氣正成為習(xí)慣；堅(jiān)持從嚴(yán)治吏，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣；標(biāo)本兼職，建立長效工作機(jī)制，扎緊并關(guān)好制度籠子；從“根”入手，加強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線；全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力形成齊抓共管、層層抓落實(shí)的工作格局；要全力支持紀(jì)委監(jiān)察部門履行監(jiān)督責(zé)任，保持查辦案件高壓態(tài)勢，做到有貪必肅、有腐必懲。特別是對極易反彈回潮的“四風(fēng)”問題，必須常抓不懈、露頭就大，并從源頭入手，積極圍繞落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神和總公司改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾二十三條實(shí)施意見，強(qiáng)化制度建設(shè)，努力構(gòu)建長效機(jī)制。

各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”要身先士卒、用作表率，帶動和影響廣大黨員干部調(diào)整心態(tài)，守規(guī)遵紀(jì)、清清白白做人，規(guī)規(guī)矩矩做事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要正確認(rèn)識“權(quán)力”與“責(zé)任”的關(guān)系，有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，要敬畏人民賦予的權(quán)力，不搞“一言堂”，做到合規(guī)管理，民主決策；要清醒認(rèn)識“為官”與“發(fā)財”的本質(zhì)區(qū)別，遠(yuǎn)離紙醉金迷、感官刺激；要算清人生賬，走好人生每一步，珍惜來之不易的幸福生活；要格外珍惜越來越清爽的環(huán)境，習(xí)慣在清新的風(fēng)氣中工作和生活，一級做給一級看、一級帶著一級干，凝聚營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的強(qiáng)大合力。兩級紀(jì)委監(jiān)察部門要堅(jiān)決按照上級要求，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，動輒則咎，防止小案演變成大案、個案蔓延成窩案、違紀(jì)變成違法。紀(jì)委監(jiān)察干部要帶頭正風(fēng)肅紀(jì)，砥礪過硬作風(fēng)，堅(jiān)決糾正自身存在的“四風(fēng)”苗頭；牢固樹立忠誠于黨、忠誠于紀(jì)委監(jiān)察事業(yè)的政治信念，努力成為一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)委監(jiān)察隊(duì)伍。

當(dāng)前，總公司正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，需要廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、緊迫感，揚(yáng)正氣、講廉潔、樹新風(fēng)，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境，使黨風(fēng)更好、政風(fēng)更清、民風(fēng)更淳，積極推進(jìn)總公司和諧穩(wěn)健發(fā)展，為建設(shè)“忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧”的企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：學(xué)習(xí)《十八大以來廉政新規(guī)定》心得

學(xué)習(xí)《十八大以來廉政新規(guī)定》心得

綜合部 張汝全

為了更好地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列重要講話精神，了解黨的十八大以來中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列重要規(guī)定，盡快適應(yīng)并落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和反對“四風(fēng)”，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到“公款姓公、公權(quán)為民”，從而遠(yuǎn)離“腐敗危險區(qū)”，防止發(fā)生違法亂紀(jì)行為，公司再次為我們提供《十八大以來廉政新規(guī)定》一書，該書涵蓋了厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公款送禮、示范帶頭、干部監(jiān)管等方面，大到樓堂館所、公務(wù)用車，小到賀卡、煙花爆竹，將領(lǐng)導(dǎo)干部的吃、住、用、行等方面。

通過學(xué)習(xí)該書，結(jié)合自己的崗位和現(xiàn)實(shí)生活，我覺得誘惑無時不有，無處不在，在誘惑面前能否穩(wěn)住心神、立住陣腳，是巨大考驗(yàn)。近期中紀(jì)委曝光的貪污腐敗的官員很多，這些大小干部的先后“落馬”，足以說明我們一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部由于沒有遵守廉潔從政的若干準(zhǔn)則，走上了違紀(jì)違法甚至犯罪道路，這些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)犯罪事實(shí)令人觸目驚心、不寒而栗。在替他們惋惜的同時，自己也在深思反省，按照《新規(guī)定》逐條進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)自己在日常工作和生活中還是存在立場不穩(wěn)，反腐倡廉意志不堅(jiān)定，生活細(xì)節(jié)不重視，在引導(dǎo)示范帶頭、提倡厲行節(jié)約方面還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)和改正。同時，在綜合管理部后勤管理方面的經(jīng)費(fèi)方面把關(guān)還有再提升的空間。

在今后的工作和生活中，我會自覺遵守《新規(guī)定》的各項(xiàng)規(guī)定，自覺給自己裝上“防腐墻”，拉起“警戒線”，高擎道德旗幟，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，時刻保持高度警惕，徹底遏制不良欲望，堅(jiān)守理性人生，把全部精力用到干實(shí)事、干正事上來。

第五篇：質(zhì)量安全十嚴(yán)禁紅線管理規(guī)定學(xué)習(xí)計(jì)劃

質(zhì)量安全“十嚴(yán)禁”紅線管理學(xué)習(xí)安排 根據(jù)集團(tuán)公司“關(guān)于組織學(xué)習(xí)《鐵路建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量安全紅線管理規(guī)定》的通知”文件指示精神，朝凌項(xiàng)目部決定對全體人員開展《質(zhì)量安全“十嚴(yán)禁”紅線管理規(guī)定》學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)質(zhì)量安全“十嚴(yán)禁”紅線管理規(guī)定，同時結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際和過程控制要求，對建筑法、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)綱要如下：

1、鐵總建設(shè)〔2017〕310號--中國鐵路總公司關(guān)于印發(fā)《鐵路建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量安全紅線管理規(guī)定》的通知。

2、鐵路建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量安全紅線管理規(guī)定解讀。

3、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》原材料檢驗(yàn)的有關(guān)要求及標(biāo)準(zhǔn)。

4、《高速鐵路路基工程施工質(zhì)量驗(yàn)收驗(yàn)標(biāo)》關(guān)于CFG樁和路基填料相關(guān)要求.5、《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》和《高速鐵路橋涵工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》關(guān)于橋梁樁基相關(guān)要求。

6、《高速鐵路隧道工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》關(guān)于開挖、初支、襯砌及圍巖監(jiān)控量測和超前地質(zhì)預(yù)報的有關(guān)要求及標(biāo)準(zhǔn)。2018年1月13日-23日組織全員學(xué)習(xí)，24-26日考試。