第一篇：中國聯(lián)合網(wǎng)絡有限公司武威市分公司土建施工廉政協(xié)議

中國聯(lián)通武威市分公司

廉 政 協(xié) 議

甲方：中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司武威市分公司 乙方：甘肅博通網(wǎng)格工程有限公司

二O一三年三月

甲方：中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司武威市分公司

地址：甘肅省武威市民族街39號聯(lián)通大廈

乙方：甘肅博通網(wǎng)格工程有限公司

地址：甘肅省蘭州市七里河區(qū)西站街道建西東路377號

為加強在中國聯(lián)通武威市分公司物資采購、市場營銷、工程建設、運行維護、增值業(yè)務合作等經濟活動中的廉政建設，規(guī)范雙方經濟活動行為，預防和杜絕各種謀取不正當利益行為的發(fā)生，保護雙方合法權益，保證經濟活動的正常有序開展。經甲乙雙方協(xié)商同意，特訂立本廉政協(xié)議。

第一條甲乙雙方的權利與義務

（一）嚴格遵守國家關于市場準入、勘測設計、施工監(jiān)理、招

標投標、工程施工、物資采購和市場經營活動等有關法律法規(guī)、相關政策及廉政建設的各項規(guī)定。

（二）嚴格執(zhí)行雙方簽訂的合同文件，自覺按合同辦事。

（三）在業(yè)務活動中堅持公開、公平、公正、誠信、透明的原

則（除法律法規(guī)認定的商業(yè)秘密和合同文件另有規(guī)定之外），雙方人員不得為獲取不正當利益，就經濟合同中涉及的相關費用、質量、數(shù)量、工作量、物資供應、驗收等問題進行私下商談或達成默契，不得損害雙方利益，不得利用職務和工作之便徇私舞弊。

（四）建立健全廉政制度，開展廉政教育，公布舉報電話，監(jiān)督并認真查處違法違紀行為。發(fā)現(xiàn)對方在業(yè)務活動中有違反廉政規(guī)定的行為，有及時提醒對方糾正的權利和義務。

第二條甲方的責任

甲方從事該經濟合同項目的人員，在項目的事前、事中、事后

應遵守以下規(guī)定：

（一）不準向乙方索要或接受回扣、禮品、有價證券、貴重物

品和好處費、介紹費等；不準在乙方報銷任何應由甲方或個人支付的費用。

（二）不得接受乙方的宴請和高消費娛樂活動。

（三）不準要求、暗示和接受乙方為個人裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及出國（境）、旅游等提供方便。

（四）配偶、子女不得從事與乙方中標本項目有關的物資供應、工程分包、勞務等經濟活動。

第三條乙方的責任

乙方應按照有關法律法規(guī)和程序與甲方保持正常的業(yè)務交往，遵守以下規(guī)定：

（一）不以任何理由向甲方項目管理人員、技術談判、商務談

判人員以及參與開標、評標、定標人員贈送禮金（含有價證券）、貴重物品或以支付好處費、介紹費等方法行賄。

（二）不準以各種名義為甲方人員報銷應由甲方或個人支付的任何費用。

（三）不安排對甲方項目管理人員、技術談判、商務談判人員

以及參與開標、評標、定標人員的宴請及高消費娛樂活動。

（四）不得有法律法規(guī)禁止的行為，不得有任何以非法利益為

手段謀取入圍或者中標的行為。

第四條建立廉潔保證金制度

廉潔保證金與經濟合同中規(guī)定的相關款項合并使用，協(xié)議期內

若發(fā)生違約行為，將按照年度內已簽訂經濟合同累計金額扣罰廉潔保證金，廉潔保證金扣罰比例：

（一）經濟合同累計金額在 100萬元以下，扣罰比例為8%；

（二）經濟合同累計金額在100萬元(含100萬元)以上500萬元以下，扣罰比例為6%；

（三）經濟合同累計金額在500萬元(含500萬元)以上，扣罰比例為4%。

第五條違約責任

（一）甲方人員違反本協(xié)議第一、二條責任行為的，按照管理權限，依據(jù)有關法律法規(guī)和公司相關規(guī)定，對直接責任人和其主管負責人給予相應的組織處理或紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（二）乙方人員違反本協(xié)議第一、三條責任行為的，由甲方紀檢監(jiān)察部門提出建議，經本單位領導批準后，取消其當年投標資格。情節(jié)嚴重的，視情況給予取消其1至5年內參加甘肅聯(lián)通招標活動資格的處罰，并予以經濟處罰，按規(guī)定扣罰廉潔保證金。給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。已經中標的，中標無效。

第六條經濟合同履行完畢，達到各具體合同約定的質量標準，竣工驗收合格或質保期、保修期屆滿，乙方無違約責任發(fā)生，在支付乙方經濟合同最終款項時，必須有甲方紀檢監(jiān)察部門簽署的《廉政協(xié)議履行情況報告》，方可辦理支付手續(xù)。

第七條有效期限

本協(xié)議有效期自2013年3月11日至與武威聯(lián)通下一年度簽署的廉政協(xié)議生效之日止。在雙方未簽訂新的廉政協(xié)議前，只要還有業(yè)務關系，雙方簽訂的本廉政協(xié)議對雙方各方仍然有效。

第七條本協(xié)議由雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效；本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，經雙方協(xié)商可簽訂補充協(xié)議。

簽字頁

甲方：中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司武威市分公司

負責人/授權代表：（簽字）

日 期：年月日

乙方：甘肅博通網(wǎng)格工程有限公司

法定代表人/授權代表：（簽字）

日 期：年月日

第二篇：中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司界首市分公司

中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司界首市分公司

機構設置

1998年2月，中國聯(lián)通阜陽分公司籌備處成立。1999年7月，中國聯(lián)通阜陽分公司界首營業(yè)部正式對外營業(yè)。

2003年4月，成立中國聯(lián)通有限公司界首分公司。下設市場部、集團部、綜合電信業(yè)務部、營業(yè)廳。

2003年5月，中國聯(lián)通有限公司界首分公司和中國郵政界首市支局在聯(lián)通業(yè)務上行了全面合作，利用郵政局網(wǎng)點多、人員分布廣的優(yōu)勢，業(yè)務由郵政局全面負責管理和操作。

2006年4月，中國聯(lián)通有限公司界首分公司和界首市郵政局合作模式轉變，中國聯(lián)通有限公司界首分公司開始獨立操作經營和管理。

2009年1月6日，經國務院批準，在原中國網(wǎng)通和原中國聯(lián)通有限公司的基礎上，合并成立了國有控股的特大型電信企業(yè)：中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司。原中國聯(lián)通有限公司界首分公司同時更名為：中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司界首市分公司。

2009年1月7日，中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司獲得了WCDMA制式的3G牌照。同時，中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司界首市分公司開始3G業(yè)務以186號段開頭的放號。

2010年3月，中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司界首市分公司調整原組織機構，成立客戶服務中心、市場銷售中心、集團客戶中心、綜合管理中心。

通信業(yè)務

1999年7月，中國聯(lián)通阜陽分公司界首營業(yè)部開始籌建網(wǎng)絡，1999年8月正式開通運營。10月1日，界首聯(lián)通營業(yè)部G網(wǎng)130移動電話開通運營，推出“低柜臺”、“即買即通”、“一臺清”的服務。打破了長期由電信一家通信市場的局面。

2000年3月，聯(lián)通開始了193長途業(yè)務、IP電話網(wǎng)、165計算機互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡建設。同年9月，國信尋呼（126、127、128、129、198、199）有限責任公司與中國聯(lián)通整體融合工作完成，原國信尋呼的尋呼網(wǎng)絡和用戶，由聯(lián)通公司統(tǒng)一運營和服務。2000年11月，17911IP一次撥號、17910二次撥號業(yè)務和165撥號上網(wǎng)業(yè)務開始運營，2001年3月，193國際國內長途電話開始運營。2001年底，界首分公司先后完成了GSM一到六期工程建設，覆蓋全市及15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主干道。

2001年9月，正式投建CDMA133移動電話網(wǎng)絡一期工程。2002年1月8日，正式向社會公開放號。

2000年6月，中國聯(lián)通開始在香港、美國紐約兩地成功上市。2002年10月，聯(lián)通A股公司在上海證券交易所成功上市，成為第一家進入國內A股市場且流通股最大的基礎電信運營企業(yè)。

2005年底，界首聯(lián)通為用戶提供GSM130移動通訊、CDMA133移動通訊、193長途業(yè)務、IP電話（17911、17910）、互聯(lián)網(wǎng)（165）、電路出租、無線尋呼附加業(yè)務等服務。通訊新業(yè)務有：中文短信、語音短信、話費查詢、電話通知（催繳）、實時股票查詢、移動QQ、聯(lián)通秘書和如意郵箱，利用先進的語音合成技術，向用戶提供實時股評、新聞、天氣預報等聲訊服務，彩E、掌中寬帶、互動視界、神奇寶典、定位之星、聯(lián)通在信等業(yè)務。通信服務

1999年10月，率先推出了“即買即通”、“低柜臺”服務，“一臺清”服務、免費查詢話單等多種服務。在營業(yè)廳設立客戶服務中心、值班長臺席，實行“站立式”、“首問負責制”、登門拜訪、邀請大客戶座談和聯(lián)誼會、在營業(yè)廳開設“大客戶綠色通道”，提供差異化服務。2000年，公司開展“提高服務質量、培育忠實客戶”活動。

2001年，公司設立了大客戶服務發(fā)展中心。

2002年8月，開展了“心系用戶、服務創(chuàng)新”活動，推行“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”的服務理念。

2004年9月，公司組織了“千金找盲、網(wǎng)絡更暢通”的服務活動，讓客戶更加信賴，提供更加暢通的網(wǎng)絡服務。

2009年1月，向公眾提高“沃商務”、“沃家庭”等3G智能手機高速上網(wǎng)、固話、家庭寬帶等高速上網(wǎng)服務。

2010年，公司基于WCDMA網(wǎng)絡的3G應用已經成熟，面向公眾提供3G視頻監(jiān)控、移動辦公、車輛（人員）定位、智能公交、平安校園等行業(yè)應用。經營理念

中國聯(lián)通擁有覆蓋全國、通達世界的現(xiàn)代通信網(wǎng)絡，主要經營：固定通信業(yè)務，移動通信業(yè)務，國內、國際通信設施服務業(yè)務，衛(wèi)星國際專線業(yè)務、數(shù)據(jù)通信業(yè)務、網(wǎng)絡接入業(yè)務和各類電信增值業(yè)務，與通信信息業(yè)務相關的系統(tǒng)集成業(yè)務等。2009年1月7日，中國聯(lián)通獲得了WCDMA制式的3G牌照。

聯(lián)通界首市分公司正在加快移動通信網(wǎng)絡建設步伐，加大固定寬帶網(wǎng)絡建設力度，積極推進固定和移動網(wǎng)絡的寬帶化，為廣大用戶提供全方位、高品質的寬帶通信和信息服務。面向未來，聯(lián)通界首分公司將堅持以市場為導向、以客戶為中心，以寬帶移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務為重點，進一步加大發(fā)展力度、拓寬發(fā)展領域、提升服務水平，全面增強綜合競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，努力建設成為國際領先的寬帶通信和信息服務提供商。

聯(lián)通界首市分公司以全業(yè)務經營為主線，以寬帶移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務為重點，發(fā)揮融合優(yōu)勢，加快企業(yè)發(fā)展，加速統(tǒng)一運營，加強改革創(chuàng)新，致力于將公司建設成為國際領先的寬帶通信和信息服務提供商。

統(tǒng)籌2G/3G，建立3G網(wǎng)絡、業(yè)務和服務領先優(yōu)勢，提升品牌形象及綜合競爭力。改善GSM網(wǎng)絡質量，提升2G能力；加大3G網(wǎng)絡及業(yè)務領域的投入力度，推出優(yōu)質的3G產品與服務；建立企業(yè)品牌下的全業(yè)務品牌體系，不斷豐富品牌內涵，全面提升品牌形象。

大力發(fā)展寬帶多媒體服務，加快向信息服務提供商的轉型。實施寬帶升級提速工程，提高寬帶接入能力；區(qū)分城市和農村、家庭客戶和集團客戶，有針對性地制定發(fā)展策略，實現(xiàn)不同區(qū)域、不同客戶群間的有機互補與協(xié)調發(fā)展；以“內容+應用+接入+服務”營銷模式加快寬帶規(guī)模發(fā)展，為用戶提供更加豐富的內容應用服務，提高寬帶內容應用收入占比；積極發(fā)展各類信息化業(yè)務，開辟新的增長空間。

發(fā)揮全業(yè)務經營優(yōu)勢，推動產品創(chuàng)新和市場拓展。推動移動、固網(wǎng)技術與業(yè)務深度融合，建立一體化的全業(yè)務經營體系；加大產品與業(yè)務創(chuàng)新力度，創(chuàng)新產品運營模式，逐步建立創(chuàng)造市場需求的能力。

整合各類資源，提高經營效率和客戶服務水平。有效整合和共享網(wǎng)絡資源，提高資源使用效益；整合客戶及渠道資源，提升市場營銷效率；整合服務資源，實現(xiàn)統(tǒng)一接入與全業(yè)務服務，并建立全業(yè)務服務標準體系，實施客戶群分級分類服務，提升服務意識和品質。

中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司界首市分公司將以“引領創(chuàng)新，卓越服務，最佳體驗，用戶首選”為愿景，積極滿足不斷變化的多元化市場需求。

第三篇：中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司界首市分公司2012年重點工作和行事歷

中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司界首市分公司

2012年重點工作和行事歷

一、2012年重點工作概要:

2012年，中國聯(lián)通界首市分公司將在界首市委、市政府和上級分公司的指導下，重點做好以下工作：

1、加強基礎網(wǎng)絡建設，為界首市經濟騰飛助力，2012年將建成3G基站覆蓋80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使農村用戶也能使用聯(lián)通的高速3G網(wǎng)絡，更好地服務于三農。

2、加強農村服務網(wǎng)點的建設，更好地為農村用戶服務，全面提升

針對農村用戶的服務質量。

3、大力推進“創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務”工作，并按照公司創(chuàng)先爭優(yōu)

活動群眾評議指導意見有關要求認真落實。

4、建立健全黨務公開制度，加強公司黨支部的建設，努力提高公

司黨員的政治素質和業(yè)務素質，加強反腐倡廉工作，使每位黨員職工都能更好地忠誠于黨，服務于人民。

5、加強公司管理，努力促進安全生產工作、積極推進計劃生育工

作，爭創(chuàng)省級文明單位。

二、2012年工作行事歷

一月份：

1、重點做好2011年的總結和員工考評工作，表彰先進，鼓勵后進。

2、重點做好2012年全年的目標任務的制定和分解，緊緊圍繞發(fā)

展、服務這兩條主線，對全年目標進行逐月、逐部門分解并制

定詳細可行的工作計劃。

3、繼續(xù)抓好兩節(jié)期間的安全生產工作。

4、召開全體員工、渠道代理商會議，布置2012年工作和計劃。二月份：

1、部署春節(jié)期間的安全、服務、發(fā)展和春運期間的營銷工作。

2、繼續(xù)加強對各渠道網(wǎng)點的服務工作。

3、利用各種形式宣傳聯(lián)通3G、團圓卡、暢游卡等通信產品。

4、積極部署春季鄉(xiāng)鎮(zhèn)廟會的促銷、服務、宣傳等工作。三月份：

1、積極協(xié)調市工商局，安排啟動“3.15”消費者權益日活動。

2、對第一季度的發(fā)展、維護、服務等工作進行全面考評。

3、積極建設農村服務網(wǎng)點。

四月份：

1、積極建設農村基站，實現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)3G網(wǎng)絡的覆蓋和基礎信號的覆蓋工作。

2、積極尋找和培訓農村業(yè)務代理人員。

3、協(xié)調界首市團市委，做好農村優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年的培訓和幫扶工

作。

五月份:

1、積極做好“五一”期間的營銷、宣傳、服務工作。

2、積極做好“5.17”世界電信日的宣傳工作，及電信日期間的營

銷工作。

3、努力做好“創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務”工作。

六月份：

1、積極進行營銷、服務、基站建設的半年評比工作。

2、集中召開員工和渠道工作會議，對上半年的工作進行點評和補

缺。對上半年的優(yōu)秀渠道進行表彰。

3、積極做好午收期間的營銷、服務、宣傳工作。

4、做好高考期間的服務工作。

5、積極組織落實好省聯(lián)通公司組織的“千名學長領航成長計劃”

活動。

七月份：

1、加強員工的培訓工作，組織員工參加市分公司和界首分公司制

定的培訓計劃，全面提升員工的政治素質和業(yè)務素質。

2、加強安全生產培訓和機房、車輛的檢查和維護工作。

3、組織宣傳鼓勵員工積極入黨。

4、加強黨務公開工作。

八月份：

1、配合市政府等單位開展基層走訪工作，慰問困難群眾。

2、加強渠道、服務的、宣傳的規(guī)范工作，積極開展觀摩活動，向

兄弟單位學習。

3、部署秋季的營銷工作。

九月份：

1、積極開展校園促銷活動。

2、加強員工的法制教育，聯(lián)系法制工作人員上門講座。

3、對第三季度工作進行評比、考核。

十月份：

1、做好“十一”期間的安全生產、營銷等工作。

2、安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部服務人員到市公司輪流培訓。十一月份：

1、積極促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道的銷售和服務能力。

2、加強集團業(yè)務的拓展。

3、加強員工和其他兄弟單位之間的觀摩、學習和交流。十二月份：

1、開展全年業(yè)務的督查工作。

2、組織全年工作的評比和考核工作。

3、做好春節(jié)期間的營銷、服務等工作的部署。

4、做好2012年的各項工作總結和制定2013年的工作計劃。

中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司界首市分公司

二〇一二年二月三日

第四篇：中國聯(lián)合水泥集團有限公司南陽分公司水泥制造部安全管理制度（范文模版）

中國聯(lián)合水泥集團有限公司

管理標準

中國聯(lián)合水泥集團有限公司南陽分公司

水泥制造部安全管理制度

(版次：C—1)

文件編號：QG/ZLNY0305-SN-03

受控狀態(tài)：Y□ N□

分發(fā)號：＿＿

起草人: 姚新華 審核人： 王碩 批準人: 起草日期: 2012.8.25審核日期: 2012.8.26批準日期: 2012.8.27

2012年8月28日發(fā)布

2012年8月29日實施

中國聯(lián)合水泥集團有限公司

管理標準

班組安全教育活動每月不少于2次。

6.2現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，現(xiàn)場安全管理人員對安全監(jiān)督檢查做好記錄并及時公布以便加以整改。檢查內容包括：

1)安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行； 2)勞動安全防護用品、用具的正確佩戴、使用； 3)特種作業(yè)人員持有效證件上崗情況； 4)安全隱患整改及排查；

5)設備設施及作業(yè)環(huán)境的安全狀況。6.3 事故管理 6.3.1 事故報告

a）發(fā)生人身輕傷事故，事故發(fā)生個人及班組及應及時向上級報告；

b）發(fā)生一般事故級別以上的，事故發(fā)生班組應立即報告公司主要負責人或應急救援指揮中心,根據(jù)情況撥打119、110、120等應急電話。6.3.2事故原因調查、分析與整改措施

a）成立事故調查組，開展事故調查、分析； b）針對事故發(fā)生原因制定整改計劃或方案； c)確定整改措施、資金、責任人、完成時間。

6.3.3 生產安全事故應按“四不放過”的原則進行處理，并建立部門事故檔案。6.4 危險有害因素辨識、風險評價及應急救援預案 6.4.1 危險有害因素辨識、風險評價

a）部門應每年至少組織一次危險有害因素辨識、風險評價； b）重大風險應制訂防范措施，并建立部門檔案；

c)重大危險源按GB 18218進行辨識，并制訂防范措施建立部門檔案。6.4.2應急求援預案

6.4.2.1重、特大安全事故應急救援預案范圍包括： a）地震、洪水、臺風等自然災害事故； b）火災、爆炸重大安全事故； c）危險化學品重大安全事故；

d）壓力容器、壓力管道等特種設備重大安全事故； e）其他傷害等事故。

6.4.2.2應急救援預案內容應包括：

a）確定相關部門與人員職責分工明確、指揮協(xié)調；應急處置措施、醫(yī)療救助、應急人員防護、班組的安全防護；現(xiàn)場檢測與評估；信息發(fā)布。b）應急救援物資保障、隊伍保障； c）善后處置措施齊全。

6.4.3應急救援預案培訓、演練、更新

應急求援預案培訓、演練、更新包括以下內容：

a）部門每年至少組織一次安全生產事故應急救援培訓和演練； b）部門對預案演練進行評價，并及時更新預案。6.5安全生產檔案管理

根據(jù)公司檔案管理制度，部門對安全管理進行建檔，檔案內容應記錄齊全，按規(guī)定要求進行保存。

中國聯(lián)合水泥集團有限公司

管理標準

經識別，以下生產活動易于出現(xiàn)安全事故，應重點予以控制，其措施如下： 6.3皮帶機檢修安全措施

6.3.1檢修安全員填寫斷電拉閘通知單，送至電氣值班室，確認斷電并掛牌后，方可進行檢修工作。

6.3.2檢修過程需要點動皮帶，不用斷電時，檢修安全員應將選擇開關打至現(xiàn)場位置，需現(xiàn)場點動或開啟設備的，均須由一人操作，其他人員不得點、開設備。6.3.3檢修過程需要現(xiàn)場手動，開關位置離修機位置較遠時，應有專人負責與開機人員聯(lián)絡，且聯(lián)絡人員必須站在能清楚看到修機情況的位置上。

6.3.4進入現(xiàn)場的工作人員必須佩戴安全帽，在高空作業(yè)人員必須系好安全帶、安全繩。

6.3.5檢修位置距地面較高，下部常有人員通行時，要保持地面有人監(jiān)護或拉安全警示繩，避免閑雜人員進入檢修施工區(qū)域。6.3.6檢修過程使用36Ｖ安全照明燈，電焊機應由現(xiàn)場配合人員負責聯(lián)系電氣人員接線送電，不得隨意私自拉線接電。

6.3.7檢修使用焊、氣割裝置要求按照標準放置。

6.3.8檢修天氣炎熱，現(xiàn)場要保持茶水供應和常用防暑降溫藥品。

6.3.9檢修結束，現(xiàn)場確認無誤后，由停電申請人員填送電通知單，經部門領導簽字后，送電氣值班室（或將現(xiàn)場開關打到中控位置）。6.6提升機檢修安全措施

6.6.1接到檢修停機通知后，中控操作員應根據(jù)要求及停機程序將系統(tǒng)設備停機，注意提升機上游設備內物料要輸送完全。

6.6.2現(xiàn)場崗位配合檢修人員填寫斷電拉閘通知單，送至電氣值班室，確認斷電掛牌后，方可進行檢修工作。

6.6.3出現(xiàn)故障突然停機，檢修前要檢查提升機逆止器狀態(tài)并采取措施，防止倒轉發(fā)生事故。

6.6.4在檢修過程需要點動提升機，不用斷電時，現(xiàn)場配合人員應將選擇開關打至現(xiàn)場位置，需現(xiàn)場點動或開啟設備的，均須由一人操作，其他人員不得點、開設備。

6.6.5檢修過程需要現(xiàn)場手動，開關位置處于提升機頭部（或尾部）時，應在提升機尾部（或頭部）設專人負責與開機人員聯(lián)絡，且聯(lián)絡人員必須在檢修人員旁邊；也可由電氣人員將現(xiàn)場開關移至檢修位置，由檢修人員自己操作。

6.6.6檢修人員必須佩戴好安全帽，在高處作業(yè)人員必須系好安全帶、安全繩。6.6.7檢修過程使用36Ｖ安全照明燈，電焊機應由現(xiàn)場配合人員負責聯(lián)系電氣人員接線送電，不得隨意私自拉線接電。

6.6.8檢修使用焊、氣割裝置要求按照標準放置。6.6.9嚴禁在提升機頭、尾部同時作業(yè)維修。

6.6.10檢修結束，現(xiàn)場確認無誤后，由停電通知人員填送電通知單，經部門領導簽字后，送電氣值班室（或將開關打至中控位置）。6.12水泥磨機檢修安全措施

6.12.1 必須實行設備斷電措施和配電柜掛牌制度，并按有關程序批準、簽字、傳遞停送電通知單；

6.12.2檢修現(xiàn)場不允許亂拉電線，禁止使用有裸露接頭的電線（含電焊線），電線要架空使用；

6.12.3檢修時照明設施要保證檢修人員工作的方便并使用36v安全電壓；

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傳遞停送電通知單；

6.15.2檢修現(xiàn)場不允許亂拉電線，禁止使用有裸露接頭的電線（含電焊線），電線要架空使用；

6.15.3檢修時照明設施要保證檢修人員工作的方便并使用36v安全電壓； 6.15.4已炔和氧氣瓶要分開放置，嚴禁碰撞； 6.15.5檢修現(xiàn)場危險地方需設立明顯警告標志，；

6.15.6在清洗工作時嚴禁吸煙，清洗用油不準儲油過多，要隨用隨領； 6.15.7進入檢修現(xiàn)場必須戴安全帽等勞保用品，否則不允許檢修作業(yè)；

6.15.8吊裝設備使用前必須仔細檢查，確保性能良好，吊裝作業(yè)時嚴禁超出吊裝設備能力，嚴禁人員站在吊裝件下；

6.15.9檢修結束，經專業(yè)人員驗收合格后，方可按照程序開機試運行。

6.16電氣檢修安全方案

6.16.1電工需要進行檢修的電氣設備（包括電機）必須經過調度與制造車間協(xié)調同意后,再斷電進行檢修。

6.16.2高低壓斷電操作都必須填寫操作票，操作必須有兩人進行，一人操作，一人監(jiān)護確認，監(jiān)護人員有3年以上工作經驗。

6.16.3高壓（6KV及以上）設備斷電后，搖出小車，掛“嚴禁合閘”牌并放電，檢修變壓器時，需斷開進線隔離開關及低壓出線斷路器，并在進線上搭設接地線。6.16.6低壓設備斷電后，MNS柜拉出抽屜并掛“嚴禁合閘”警示牌，GGD柜空開斷電后，一定用試電筆確認，確實斷開（試電筆必須在有電設備上確認是好的）。若有隔離開關時，應同時拉開隔離開關。

6.16.6若同一臺電氣設備與機械檢修都需停電，停電申請單分別填上工作內容，確認兩項工作完成后，才允許送電。

6.16.6檢修結束后應及時確認設備具備送電條件，填寫送電操作票，拆除接地線，按工作票操作送電，一人操作，一人監(jiān)護（監(jiān)護人必須有三年以上工作經驗）。6.16.7送電的設備直接驅動電機的，應通知電機所屬車間中控操作員。

6.16.8在運行電氣設備未征得制造部門同意，禁止在與該設備控制系統(tǒng)有關設備上進行任何操作和檢修工作（維修除外）。

6.16.9電氣人員嚴禁啟停任何機械設備，禁止操作現(xiàn)場按鈕盒和閘刀，禁止調整現(xiàn)場控制儀表。

6.16.10根據(jù)車間停送電申請單內容對相應設備操作，操作要求按1~6條執(zhí)行，并做好記錄。

6.16.11嚴禁無關人員進出各電氣室及窯尾值班室，檢修期間窯尾值班室至少保證一人留守，與檢修相關的電氣室必須鎖門。

6.16.12任何沒有填寫停電申請的設備，無論有電與否，都應視為有電，機械設備沒采取電氣安全措施都應視為隨時可能起動。

6.16.13對進入密閉容器內的照明電源，必須采用36V安全電壓（照明設備由車間提供），否則電工禁止接線，電工提供的照明設備檢修結束后應有使用單位及時通知值班電工拆線收回。

6.16.16現(xiàn)場檢修用的閘刀蓋必須齊全，禁止用銅絲及其它任何物品代替保險絲。

6.17粉煤灰?guī)鞕z修安全措施

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安全生產管理標準

（編號： QG/ZLNY0303-SC-07）

1目的

認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一，預防為主”的安全生產方針，加強勞動保護工作，消除不安全因素，改善勞動條件，切實避免工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保員工的安全和健康。搞好安全生產，促進生產的發(fā)展和經濟效益的不斷提高。2適用范圍

適用于本公司所屬各部門。3內容與要求 3.1控制要求

3.1.1本制度是企業(yè)安全生產管理的基本法規(guī)。公司各級組織、全體員工以及外單位來公司人員都必須嚴格執(zhí)行，不得違反。對違反本制度造成人身傷亡事故的，要按照相關經濟責任制和有關規(guī)定，予以檢查、考核、處理，直至追究刑事責任。3.1.2安全生產規(guī)章制度是公司每位員工必須遵循的準則，公司全體員工都要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，正確處理好安全與生產的關系，做到“生產必須安全，安全促進生產”。3.2管理機構

3.2.1公司成立安全生產委員會。

3.2.2公司安全生產委員會下設安全管理辦公室（辦公室設在生產管理部）。各生產（輔助）單位，根據(jù)安全管理需要配備專職或兼職安全員（全公司勞動保護安全監(jiān)督人員占職工總數(shù)的千分之二至五），并配備一定的安全技術人員。3.2.3每個生產班組選配兼職班組安全員。4安全教育

4.1凡公司員工都必須接受三級安全教育，并逐級填寫安全教育卡片，備案存檔。4.2公司級（一級）安全教育——由生產管理部負責牽頭，會同安全，勞資等部門組織實施，其主要內容是：黨和國家的安全生產方針、政策；勞動保護知識；廠規(guī)廠紀；重大危險控制事項；安全知識和工傷事故教訓的教育。

4.3制造部（二級）安全教育——由各生產（輔助）部門負責組織實施，其主要內容是：生產工藝流程；機電設備狀況；安全技術操作規(guī)程；生產特點；危險區(qū)域；交接班制度；勞動紀律以及歷年的事故教訓。

4.4班組（三級）安全教育——由所在班組負責組織實施，基主要內容是：本崗位的規(guī)章制度和安全文明生產教育，待掌握了生產技術知識、設備性能、崗位規(guī)程、嚴禁事項、工器具使用方法以及在緊急情況下應采取的措施，經考試合格后，方可獨立操作。

4.5本公司員工內部調動，要經兩級安全教育。

4.6制造部每月應對全體員工進行一次安全教育，班組每周一次安全教育（以學習紀錄檔案為準）。

4.7凡從事鍋爐、壓力容器、爆破、電氣、電氣焊、吊車起重、有害氣體、機動車輛和電梯司機等特殊工種工作，除進行一般安全教育外，還必須由人力資源部會同安全等部門進行專門技術培訓，經考試合格，發(fā)給特種作業(yè)操作證，方準獨立操作，并定期組織培訓考試和操作證復審工作。

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6.3職業(yè)病危害因素檢測及評價制度 6.3.1危害因素：水泥塵、噪聲。

6.3.2可能導致的職業(yè)病是水泥塵肺。

6.3.3公司按照國家行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、評價結果存入員工衛(wèi)生檔案，定期向行政部門報告。6.4放射源安全管理

6.4.1放射源的安全防護應在本單位安全領導小組的統(tǒng)一領導下進行。

6.4.2放射源必須領取“放射線同為素工作許可證”后方可運營，有關工作人員必須領取“放射工作員證”后方可上崗操作。6.4.3安裝放射源的場所必須設置輻射標志。6.4.4放射源須牢固在底座或支架上。

6.4.5工作人員必須遵守放射源安全操作規(guī)程。

6.4.6檢修時，須先將射線出口關閉，以避免對工作人員的照射。

6.4.7放射源被更換或報廢時，應將源罐存放在專門的貯存室，并及時上報。6.4.8 工作人員應定期檢測放射源的性能，發(fā)現(xiàn)問題應及時解決，確保正常工作。6.4.9嚴格做好放射源交接班記錄，防止丟失。6.5職業(yè)病危害事故急救援預案

6.5.1發(fā)生放射事故或可能發(fā)生急性職業(yè)病事故，盡快向衛(wèi)生行政部門、公安機關報告，時間在二小時內。造成環(huán)境放射污染的應同時報當?shù)丨h(huán)境保護部門。6.5.2發(fā)生放射源丟失、被盜事故時，先保護現(xiàn)場，并配合公安機關、配合行政部門進行調查、偵破。

6.5.3發(fā)生工作場所放射污染時：

6.5.3.1立即撤離有關人員，封鎖現(xiàn)場；切斷一切可能擴大污染范圍的環(huán)節(jié)，迅速開展檢測，防止擴大污染。6.5.3.2對可能受污染的員工，立即采取暫時隔離和應急救措施，在采取有效安全防護措施的情況下，組織員工徹底清除污染，并根據(jù)需要，由醫(yī)院實施救治和采取其它處理措施。

6.5.3.3迅速確立放射性同位素種類、活度、污染程度。6.5.3.4污染現(xiàn)場尚未達到安全水平以前，不得解除封鎖。6.5.3.5發(fā)生員工受超劑量照射事故時，迅速安排受照人員接受醫(yī)學檢查或在指定的醫(yī)療機構救治，同時對危險源采取應急安全處理措施。7 外來施工單位安全管理

7.1外來施工單位全體工作人員必須嚴格遵守《公司安全生產管理標準》。

7.2外來施工單位的特種作業(yè)人員（指特種設備安裝、維修保養(yǎng)、操作人員等）必須經過專業(yè)培訓和考核，取得全國統(tǒng)一頒發(fā)的特種作業(yè)操作證后，方可從事相應工作。特種設備的維修保養(yǎng)，由有資格的人員進行，無特種設備維修保養(yǎng)資格人員的，單位不得進行施工。

7.3對于不符合條件的外來施工單位，公司任何單位不得發(fā)包。

7.4特種設備安裝、維修保養(yǎng)、改造業(yè)務不得以任何形式進行轉包或者分包。7.5從事起重機械安裝、維修保養(yǎng)的施工單位取得省級勞動部門簽發(fā)的《安全認可證》

7.6外來施工單位在施工前，必須到設備使用單位住地的市、地勞動、安全監(jiān)察機構辦理注冊登記手續(xù)。8 安全裝置和防護設施保護

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12． 不符合安全條件的設備不準使用。

13． 各配電室、電力室、變電室不準堆放易燃易爆物品及雜物。14． 不準亂接電源，臨時電源線要架空使用。

15． 一切建筑不準擅自改建、超重、超容量使用，必要時，必須經有關部門

論證、審查批準。16． 不準私自使用電爐。

17． 不準從高處往下扔雜物，清理的物料，須采取有效的防范措施。18． 氧氣瓶、已炔瓶不準在一輛車上使用。

19． 氧氣瓶、已炔瓶不準在陽光下暴曬使用或存放。20． 破損電源線不準使用。9.8安全十個必須

1.進入生產現(xiàn)場必須戴安全帽。

2.檢修結束，必須將原有的安全裝置和防護設施裝齊、裝牢、恢復原狀。3.因工作需要、需臨時拆除安全裝置或防護設施、必須要有相應的可靠防護措施。4.氧氣瓶、已炔瓶必須要戴牢安全防護帽。

5.檢修現(xiàn)場必須邊施工、邊清理確保施工現(xiàn)場清潔。6.施工現(xiàn)場物品必須存放在安全的地方，并擺放整齊。7.交叉作業(yè)必須要有安全措施。

8.黑暗的工作場地，必須要有照明。

9.各種電氣開關、刀閘、電氣設備必須齊全有效，并有良好接地保護。10.檢修電氣設備，必須斷閘。10機動車輛安全管理

10.1駕駛人員必須嚴格遵守交通規(guī)則和行車駕駛操作規(guī)程，駕駛人員必須經過交通車輛管理部門的考核，取得駕駛執(zhí)照后方準開車。10.2嚴禁將車交給無證人員駕駛，未經部門允許，生產用車嚴禁開出生產作業(yè)區(qū)。10.3機動車輛在廠區(qū)內最高行駛速度不準超過15公里/小時。10.4機動駕駛內嚴禁放置易燃易爆品。

10.5所有機動車輛的剎車、方向盤、喇叭、燈等，必須是靈敏可靠。機車作業(yè)前，駕駛人員應檢查、排除不安全因素，作業(yè)中如發(fā)現(xiàn)有異常情況，應立即進行處理，不得拖延時間或帶病行駛車輛。10.6嚴禁駕駛人員過度疲勞開車或酒后駕車。因違反交通規(guī)則造成事故的由駕駛人員負責。11 廠房建筑

11.1凡廠房建筑必須符合國家有關設計規(guī)范。竣工后根據(jù)使用情況，特別對易腐、隱蔽的部分，每年要進行定期和不定期的檢查鑒定。11.2高層建筑物、油庫、液化氣房、發(fā)變電站等處，應裝有合乎要求的避雷裝置。11.3房頂、棚頂積灰、結冰，要及時清除，防止塌陷。

11.4一切建筑物，不準擅自改建、超重、超容量使用。需要時必須經技術部門、安全部門等審查同意。11.5設計會審和竣工驗收

11.6凡是新建、擴建、改建工程的設計，必須符合國家有關規(guī)定，勞動保護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

11.7各項工程設計、會審、竣工、驗收，必須有安全部門參加并簽認，否則不準施工和投產。

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散作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題，及時組織解決。

13.2.5操作工人對運行設備的安全裝置和安全設施，必須經常檢查，并作為每天交接班的內容，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理時應立即報告領導，必要時停止設備運轉。13.3專業(yè)性安全檢查

13.3.1由總經理辦公室負責，聯(lián)系有關部門定期對鍋爐、壓力容器、吊車、起重、機動車輛等設備進行專業(yè)性技術檢查，并建立健全技術檔案。

13.3.2由生產管理部部負責，會同安全、公安等到部門定期對化學危險品倉庫、油庫、氧氣瓶庫、液化氣庫、炸藥雷管庫、消防設施、消防器材等進行檢查。13.3.3一切工程、設備大中修、搶修和臨時性工作成立的臨時組織，要指定一名領導或負責人，負責安全工作。

13.3.4各級檢查組織，對查出的隱患要認真分析研究。凡本權限內能解決的隱患不準逐級推，要定人，定時，限其解決，不能解決的要及時匯報有關領導。13.3.5公司檢查組對部門重大隱患的整改，實行“安全隱患整改通知單”制度，由安全部門提出意見，交事故隱患部門執(zhí)行。如得不到解決，安全部門經請示主管生產的副總經理同意，下達“不安全指令書”，限期解決。14 工傷事故管理

14.1加強工傷事故的管理工作。依據(jù)中華人民共和國國務院令375號《工傷保險條例》、結合本公司的具體情況制定本公司的《員工傷亡事故管理標準》。凡公司在冊員工所發(fā)生的因工傷亡事故和重大人身未遂事故，均按《員工傷亡事故管理標準》進行管理。

14.2凡員工調轉時，因工負傷證明必須隨人同時入（出），同時報公司安全管理辦公室備案，以備查證。15安全生產工作考核

凡發(fā)生事故，除按照國家有關規(guī)定和“三不放過”原則進行處理外，還要在分公司范圍內予以通報批評。同時，追究有關領導和責任人的責任。15.1凡發(fā)生一等以上事故：

15.1.1全廠當月獎金下浮10%，取消責任部門當月獎金。

15.1.2對總經理，主管副總經理、責任單位經理、副經理、當班值班經理分別處以2000元、1500元、1000元、800元、500元罰款。

15.1.3事故責任人除負責賠償由此事故造成的直接經濟損失的2%，另處罰款1000元。

15.1.4情節(jié)特別嚴重的，追究有關人員法律責任。15.2凡發(fā)生二等事故：

15.2.1取消出事故班組當月獎金。

15.2.2對責任單位經理、副經理、當班值班經理分別處以1000元、500元和300元罰款。

15.2.3事故責任人負責賠償由此事故造成的直接經濟損失3%外，另處罰款200元。

15.3凡發(fā)生三等事故：

取消事故責任人當月獎金，并賠償由此事故造成的直接經濟損失3%外，另處罰款200元。

15.4凡發(fā)生一般安全事故：

15.4.1事故責任人負責賠償由此事故造成的直接經濟損失3%外，另處罰款200

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水泥制造部安全管理補充規(guī)定

全體員工：

鑒于部分員工在工作過程中存在許多不安全因素，危險點預測不夠，對習慣性違章習以為常，存在極大的安全隱患，為避免出現(xiàn)人身、設備安全事故，特做以下規(guī)定：

1、設備使用、維護過程中嚴格遵守各設備的操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。

2、設備檢修、設備旋轉部位日常維護必須有可靠的安全措施，必須停電掛牌，嚴禁盲目停送電。正確使用勞保用品，在設備旋轉部位（如托輥、皮帶輪、鏈條、開式齒輪、風葉、聯(lián)軸器、軸等）附近作業(yè)嚴禁帶手套，袖口必須扎緊，衣服必須系好扣子，留長發(fā)的女同志必須將頭發(fā)盤在安全帽內。

4、照明缺損要及時進行更換。電源開關、接線盒、保險盒等供電設施出現(xiàn)破損，要暫停使用，告知相關責任人進行更換。

5、工作燈、電鉆、手砂輪等用電設備的臨時線纜如出現(xiàn)破損，要先修復再使用，嚴禁拽拉線纜。

6、工作中要切實注意周圍人員及自身安全，防止工件脫落等。兩人以上集體作業(yè)時，要有一人負責指揮。

7、進入設備內進行檢修、維護時，要有專人監(jiān)護并嚴格按照設備內作業(yè)的有關規(guī)定執(zhí)行。

8、特種作業(yè)必須由有資格的人員嚴格按照特種作業(yè)操作規(guī)程進行。

9、設備修復試車前，應先檢查所修設備的各部件是否完備，檢查無誤，人員撤離設備后，方可與操作人員聯(lián)系試車，試車中不準調整接觸轉動部分。

10、交叉作業(yè)或多層作業(yè)時，必須戴好安全帽，并戴好工具包，防止墜落物傷人，并注意統(tǒng)一指揮。

此規(guī)定于2012年9月26日起執(zhí)行。

第五篇：中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司克拉瑪依市分公司安全生產領域打非治違專項行動工作總結

中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司克拉瑪依市分公司安全生產領域打非治違專項行動

工作總結

為認真貫徹落實區(qū)公司關于集中開展安全生產領域打非治違專項行動工作方案的通知，杜絕安全事故發(fā)生，保障公司安全穩(wěn)定，克拉瑪依分公司結合實際，按照區(qū)公司《關于集中開展安全生產領域打非治違專項行動的通知》精神，認真組織部署，在公司內進行了安全生產領域打非治違專項行動。圍繞“打非治違，消除隱患”的活動主題，有計劃有步驟地開展了打非治違專項行動。現(xiàn)將行動開展情況匯報如下：

一、高度重視，精心組織

公司領導對這次安全生產領域打非治違專項行動高度重視，專門成立了以公司總經理為組長，各相關部門主要負責人為成員的打非治違工作領導小組，領導小組下設辦公室。要求各相關部門要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實關于加強安全生產工作的文件精神，緊緊圍繞專項行動主題，組織各生產經營部門全面自查自糾，深入查找安全生產隱患，本次行動中工作組始終保持高壓態(tài)勢，切實做到“四個一律”，注重源頭治理，切實維護法律尊嚴和人民群眾的合法權益。

二、方案具體，目標明確

在本次打非治違專項活動中工作小組嚴格落實責任，不分大小、不分性質，全面進行安全生產檢查，推動打非治違行動深入開展，確保到邊到沿、不留死角。并依據(jù)檢查記錄，對高危情況進行跟蹤檢查，密切關注各部門動向，及時督促整改。

三、措施得當，效果明顯

根據(jù)通知要求，為了確保此次打非治違專項行動順利進行，公司結合實際情況，采取了多種措施，取得了明顯效果。

（一）加強組織領導。成立公司打非治違工作領導小組，負責公司安全生產領域打非治違專項行動的統(tǒng)一組織和實施。各有關部門加強協(xié)調配合，切實形成工作合力。

（二）搞好宣傳發(fā)動。充分利用標語、海報等形式，對打非治違專項行動進行廣泛宣傳，引導職工積極參與，努力營造齊抓共管的良好氛圍。

（三）加強安全生產教育培訓。檢查發(fā)現(xiàn)一些部門負責人安全意識薄弱，員工安全生產知識教育淡薄，組織必要的安全知識培訓，是避免生產過程中發(fā)生隱患事故的重要前提，是公司能夠長期生產的安全保障。

（四）將日常監(jiān)督檢查與打非治違專項活動緊密結合，通過查找薄弱環(huán)節(jié)、漏洞死角等，及時糾正各類違法違規(guī)行

為，深入推進隱患排查治理，建立健全規(guī)章制度，切實提高安全生產水平。

通過開展這次安全生產領域打非治違專項行動，公司內各部門、縣分公司負責人的安全意識有很大提高，有效地預防和遏制了違法違規(guī)行為導致的安全事故，消除了安全隱患，在今后的工作中公司將進一步加強對安全生產檢查力度，嚴厲打擊違法違規(guī)生產行為，把公司安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，避免各類生產事故的發(fā)生，切實維護人民群眾的生命財產安全。

二〇一二年九月六日