第一篇：房產(chǎn)局重要崗位人員信息安全保密協(xié)議

集寧區(qū)房產(chǎn)物業(yè)管理局

重要崗位人員信息安全保密協(xié)議

甲方：集寧區(qū)房產(chǎn)物業(yè)管理局

乙方：

乙方因在甲方單位履行職務（責），已經(jīng)（或將要）知悉甲方秘密信息。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。

一、乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾或負有保密義務的技術秘密或其他秘密信息，以保持其機密性。具體范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

1、涉及國家秘密的會議，包括會議場所，出席人員、列席規(guī)模，會議事項等等涉及會議方面的一切信息。

2、各類工作會議，產(chǎn)生的文件、決議等需要保密的，或者未確定是否屬于保密信息，在未傳達或正式發(fā)文和發(fā)布前，都屬于保密范圍。

3、會議印發(fā)的密級文件，會議傳達涉密內(nèi)容等。

4、新城建設或項目招投標方面的會議或各委、辦、局在本單位召開的會議，涉及到需要保密的信息。

5、通過內(nèi)網(wǎng)、交換文件、相關單位業(yè)務往來的電話、傳真、電子文檔等信息，需要保密的，或者請示領導之前，未確定是否需要保密的信息。

6、領導指定需要保密的信息。

7、業(yè)務辦理過程中涉及房產(chǎn)數(shù)據(jù)并指定為保密數(shù)據(jù)，嚴禁泄密。

二、除了履行職務需要之外，乙方承諾，不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的秘密，除甲方書面同意外，不得以泄露、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方的其他工作人員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾或負有保密義務的秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息，不得協(xié)助任何第三人使用秘密信息。如發(fā)現(xiàn)秘密信息被泄露，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

三、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾或負有保密義務的秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用的義務，直至該秘密信息成為公開信息，而無論乙方因何種原因離職。

四、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、U盤、儀器以及其他任何形式的信息載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

五、乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方，甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償；但秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除，此種情況下乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

六、雙方確認，乙方的保密義務自乙方知道秘密信息起，到該秘密信息被甲方對社會不特定的公眾公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。

七、雙方約定：

因乙方的違約行為侵犯了甲方的秘密信息權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

八、雙方本著平等協(xié)商的精神，在簽署本協(xié)議前已詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。乙方事先也已經(jīng)全面了解了甲方的保密制度，甲方的保密制度為本協(xié)議的組成部分。

九、本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。本合同獨立于雙方簽訂的勞動合同，未盡事宜，依《中華人民共和國合同法》處理。

十、本協(xié)議自雙方簽字后生效。

甲方：（簽章）乙方：（簽名）

甲方代表：（簽字）身份證號碼：

年月日年月日

第二篇：《關鍵崗位人員信息安全保密協(xié)議

單位名稱關鍵崗位 人員信息安全保密協(xié)議

保密守則

1、不該說的秘密，絕對不說；

2、不該問的秘密，絕對不問；

3、不該看的秘密，絕對不看；

4、不該記錄的秘密，絕對不記錄；

5、不在非保密本上記錄秘密；

6、不在私人通信中涉及秘密；

7、不在普通電話、手機通話中涉及秘密；

8、不在公共場合和家屬、子女、親友面前談論秘密；

9、不在非涉密計算機和互聯(lián)網(wǎng)上處理、傳輸、儲存秘密；

10、不在不利于保密的場所閱辦和存放涉密載體；

11、不帶涉密載體出入公共場所和探親、訪友；

12、不私自銷毀、處理涉密載體；

13、不通過普通電話、傳真、郵政通信、明碼電報和無線通信設備傳遞秘密；

14、不將涉密計算機與互聯(lián)網(wǎng)及其它公共信息網(wǎng)絡連接；

15、不將涉密移動存儲介質在涉密計算機和非涉密計算機及互聯(lián)網(wǎng)上交叉使用。

保密承諾書

我了解有關保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：

一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務；

二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查；

三、不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密載體；

四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密；

五、未經(jīng)單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述；

六、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

承諾人簽名： 年 月 日

第三篇：重要崗位信息安全和保密責任制度

集寧區(qū)房產(chǎn)物業(yè)管理局

重要崗位信息安全和保密責任制度

第一條實施工作責任制和責任追究制。成立專門的信息安全領導小組，負責本單位信息安全工作的策略、重點、制度和措施，對本單位的信息安全工作負領導責任；各科室主要負責人為信息安全責任人，負責本科室內(nèi)的信息安全管理工作。

第二條 簽訂《重要崗位人員安全保密協(xié)議》。重要崗位為涉及房產(chǎn)業(yè)務辦理人員、機房工作人員和相關科室工作人員、財務、人事等重要部門人員，并參照《重要崗位人員安全保密協(xié)議》相關責任履行相應義務。所涉及機密內(nèi)容嚴禁泄密。

第三條信息安全領導小組作為本單位的日常信息管理機構，對本單位的辦公系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)、網(wǎng)站系統(tǒng)等的建立和信息發(fā)布具有審核和管理權，負責本單位政府信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、應用開發(fā)、運行維護與用戶管理。

第四條實行信息發(fā)布責任追究制度，所報送的一切信息必須真實有效且符合中華人民共和國法規(guī)。凡因虛假、反動、色情等內(nèi)容而引起的一切后果均由報送者承擔，如屬個人因素影響信息發(fā)布工作，將追究責任。

第五條信息安全領導小組設立信息安全管理員，負責相應的網(wǎng)絡安全和信息安全工作。信息安全管理員要認真履行職責，確保網(wǎng)絡信息及時更新，做到安全、真實、可靠。

（一）網(wǎng)絡管理員應定期更換管理員密碼，及時注銷無效用戶；

及時發(fā)現(xiàn)并處理網(wǎng)絡安全問題。

（二）不允許外來人員單獨接觸計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)資源。

（三）各用戶要加強安全保密意識，注意個人ID及密碼的保密，不得與他人共用系統(tǒng)的賬號。鑰匙盤屬業(yè)務辦理密鑰，禁止轉借他人使用，一旦遺失需及時上報，造成后果由個人負責。

第六條 各類會議保密措施

（一）涉及國家秘密的會議，包括會議場所，出席人員、列席規(guī)模，會議事項等等涉及會議方面的一切信息。

（二）各類工作會議，產(chǎn)生的文件、決議等需要保密的，或者未確定是否屬于保密信息，在未傳達或正式發(fā)文和發(fā)布前，都屬于保密范圍。

（三）會議印發(fā)的密級文件，會議傳達涉密內(nèi)容等。

（四）新城建設或項目招投標方面的會議或各委、辦、局在本單位召開的會議，涉及到需要保密的信息。

第七條 對于網(wǎng)站欄目中的具有交互性的內(nèi)容，如留言板、征求意見箱等，必須實行審核，如發(fā)現(xiàn)不良信息，保存有關記錄，及時向報告與備案。設立相應的管理制度，相關制度包括：信息發(fā)布審核登記制度和信息中心機房管理制度。

第八條按照相關保密要求，制訂計算機安全保密管理的具體措施，堅持“誰主管、誰主辦、誰負責”的原則，各科室屬于業(yè)務工作范圍的信息，在發(fā)布前必須填寫《文稿審核表》，由本科室主管領導審核，分管領導簽署通過后存檔備案，然后由信息網(wǎng)絡管理員處在網(wǎng)上發(fā)布。信息安全領導小組應對信息的合法性和相關問題負責。

第九條在政府網(wǎng)絡上嚴禁下列行為：

（一）查閱、復制或傳播下列信息:

1．煽動抗拒、破壞憲法和國家法律、行政法規(guī)實施。

2．煽動分裂國家、破壞民族團結、推翻社會主義制度。

3．捏造或者歪曲事實，散布謠言擾亂社會秩序。

4．侮辱他人或者捏造事實誹謗他人。

5．宣揚封建迷信、淫穢、色情、暴力、兇殺、恐怖等。

（二）破壞、盜用計算機網(wǎng)絡中的信息資源和危害計算機網(wǎng)絡安全的活動。

（三）盜用他人賬號、盜用他人IP地址。

（四）私自轉借、轉讓用戶賬號造成危害。

（五）故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序。

（六）不按國家和本單位有關規(guī)定，擅自使用網(wǎng)絡資源。

（七）上網(wǎng)信息審查不嚴, 造成嚴重后果。

（八）以各種方式，破壞網(wǎng)絡正常運行。

第十條對于違反本條例的部門和個人用戶，給予嚴肅處理。情節(jié)嚴重的，由本單位依照有關規(guī)定進行處理；如觸犯國家有關法律、法規(guī)者，移交公安、司法機關處理。違反本規(guī)定，給國家、集體或者他人財產(chǎn)或人身安全造成損失的，應當依法承擔民事或刑事責任。

第十一條 已離崗、離職人員參考《人員離崗離職信息安全管理規(guī)定》執(zhí)行。

附：《集寧房地產(chǎn)網(wǎng)》文稿審核表 集寧區(qū)房產(chǎn)物業(yè)管理局2012年2月

第四篇：重要崗位信息安全和保密責任制度

重要崗位信息安全和保密責任制度

第一條實施工作責任制和責任追究制。成立專門的信息安全領導小組，負責本單位信息安全工作的策略、重點、制度和措施，對本單位的信息安全工作負領導責任；各科室主要負責人為信息安全責任人，負責本科室內(nèi)的信息安全管理工作。

第二條信息安全領導小組作為本單位的日常信息管理機構，對本單位的辦公系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)、網(wǎng)站系統(tǒng)等的建立和信息發(fā)布具有審核和管理權，負責本單位政府信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、應用開發(fā)、運行維護與用戶管理。

第三條實行信息發(fā)布責任追究制度，所報送的一切信息必須真實有效且符合中華人民共和國法規(guī)。凡因虛假、反動、色情等內(nèi)容而引起的一切后果均由報送者承擔，如屬個人因素影響信息發(fā)布工作，將追究責任。

第四條信息安全領導小組設立信息安全管理員，負責相應的網(wǎng)絡安全和信息安全工作。信息安全管理員要認真履行職責，確保網(wǎng)絡信息及時更新，做到安全、真實、可靠。

（一）網(wǎng)絡管理員應定期更換管理員密碼，及時注銷無效用戶；及時發(fā)現(xiàn)并處理網(wǎng)絡安全問題。

（二）不允許外來人員單獨接觸計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)資源。

（三）各用戶要加強安全保密意識，注意個人ID及密碼的保密，不得與他人共用系統(tǒng)的賬號。

第五條 在網(wǎng)站系統(tǒng)上發(fā)布信息的，應按規(guī)定填寫《文稿審核表》并辦理審核手續(xù)。

第六條 對于網(wǎng)站欄目中的具有交互性的內(nèi)容，如留言板、征求意見箱等，必須實行審核，如發(fā)現(xiàn)不良信息，保存有關記錄，及時向報告與備案。設立相應的管理制度，相關制度包括：信息發(fā)布審核登記制度和信息中心機房管理制度。

第七條按照相關保密要求，制訂計算機安全保密管理的具體措施，堅持“誰主管、誰主辦、誰負責”的原則，各科室屬于業(yè)務工作范圍的信息，在發(fā)布前必須填寫《文稿審核表》，由本科室主管領導審核，分管領導簽署通過后存檔備案，然后由信息網(wǎng)絡管理員處在網(wǎng)上發(fā)布。信息安全領導小組應對信息的合法性和相關問題負責。

第八條在政府網(wǎng)絡上嚴禁下列行為：

（一）查閱、復制或傳播下列信息:

1．煽動抗拒、破壞憲法和國家法律、行政法規(guī)實施。

2．煽動分裂國家、破壞民族團結、推翻社會主義制度。

3．捏造或者歪曲事實，散布謠言擾亂社會秩序。

4．侮辱他人或者捏造事實誹謗他人。

5．宣揚封建迷信、淫穢、色情、暴力、兇殺、恐怖等。

（二）破壞、盜用計算機網(wǎng)絡中的信息資源和危害計算機網(wǎng)絡安全的活動。

（三）盜用他人賬號、盜用他人IP地址。

（四）私自轉借、轉讓用戶賬號造成危害。

（五）故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序。

（六）不按國家和本單位有關規(guī)定，擅自使用網(wǎng)絡資源。

（七）上網(wǎng)信息審查不嚴, 造成嚴重后果。

（八）以各種方式，破壞網(wǎng)絡正常運行。

第九條對于違反本條例的入網(wǎng)科室和個人用戶，給予嚴肅處理。情節(jié)嚴重的，由本單位依照有關規(guī)定進行處理；如觸犯國家有關法律、法規(guī)者，移交公安、司法機關處理。違反本規(guī)定，給國家、集體或者他人財產(chǎn)造成損失的，應當依法承擔民事責任。

第五篇：信息科重要崗位保密承諾書

信息科重要崗位保密承諾書

鑒于本人所在崗位特殊性，根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)定，本人就任職期間及離職以后，就相關醫(yī)院保密事項承諾如下： 第一條 保密

本人承諾，在約定的保密期內(nèi)，嚴格按照本承諾書的保密內(nèi)容履行保密義務。第二條 保密內(nèi)容

1、不為公眾知悉、能為醫(yī)院帶來經(jīng)濟利益、具有實用性的技術信息和經(jīng)營信息，2、醫(yī)院已掌握并負有保密責任的第三者（例如醫(yī)院的患者信息或供貨商）的技術信息和經(jīng)營信息。

3、醫(yī)院以書面或其他形式確定為商業(yè)秘密的資料及信息。

4、本人任職工作中或接受培訓過程中形成的屬于醫(yī)院秘密的工作成果（含商業(yè)信息、經(jīng)營情報、技術技術資料等）。第三條 保密期限

除非醫(yī)院通過書面形式明確說明涉及的某項保密內(nèi)容可以不用保密，否則本人應從與醫(yī)院建立勞動關系之日起（包括試用期在內(nèi)），無限期保守醫(yī)院之商業(yè)秘密。第四條 醫(yī)院的保密權利和義務

1、醫(yī)院有權制定有關保密的規(guī)章制度并在醫(yī)院內(nèi)部予以公開公

示。

2、醫(yī)院有權要求本人遵守醫(yī)院制定的有關保密的規(guī)章制度，有權對本人違反前述規(guī)章制度而泄密的行為進行處罰。

3、醫(yī)院有權制止本人的一切泄密行為，對因保密而行使職權的員工進行保護。

4、本人在勞動合同期內(nèi)離職或勞動合同期滿離職時，如醫(yī)院認為有必要，可以對其離開時所攜帶之物品進行檢查，以確保本人未帶走任何保密資料。

第五條 本人的保密權利和義務

1、本人應嚴格遵守醫(yī)院制定的有關保密的規(guī)章制度以維護醫(yī)院的合法權益。

2、對本人因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的醫(yī)院任何保密內(nèi)容，本人不得利用該保密內(nèi)容從事任何與工作無關的事情，不得披露、允許第三人使用。

3、對本人非因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的醫(yī)院任何保密內(nèi)容，本人不得自行對該保密內(nèi)容作任何利用，不得披露、允許第三人使用。

4、本人不得用任何形式復制屬于保密內(nèi)容的資料和信息。

5、當有關保密內(nèi)容的資料或信息交本人保管時，本人應盡力確保其安全。

6、本人如離開醫(yī)院，需提前30日提出書面申請，并愿意無條件的接受醫(yī)院進行的脫密安排。

7、終止勞動合同關系時，應交出其所持有或控制之一切與保密內(nèi)容相關之資料； 第六條 泄密

1、凡未經(jīng)醫(yī)院書面授權而直接或間接以任何形式向任何人或任何組織透露上述涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

2、當醫(yī)院將有關保密內(nèi)容的資料或信息交由本人保管時，若因本人保管不當造成該資料或信息遺失、公開、泄露的，同樣視為泄密。第七條 違約責任

1.本人違反醫(yī)院保密規(guī)定時，醫(yī)院有權限期本人進行糾正，消除影響，解除勞動合同并追究其違約責任。造成醫(yī)院損害的，還應依法賠償損失。

2.如本人泄露醫(yī)院秘密造成不良影響時，至少應向醫(yī)院支付相當于2個月平均工資的罰金。對醫(yī)院造成損失的，還應按實際造成的損失進行賠償。

3.對本人違反醫(yī)院規(guī)定致使醫(yī)院遭受損失及本人應向醫(yī)院支付的違約金，醫(yī)院有權從應付本人的任何款項，或醫(yī)院所能控制本人的工資收入、保證金及其他方面的收入中直接扣除。

承諾人：

________年_____月_____日