第一篇：規(guī)章制度約定書(shū).. 2[定稿]

規(guī)章制度約定書(shū)

甲方：乙方：

地址：身份證號(hào)碼：

為了確保公司各項(xiàng)用工管理、工作規(guī)范的有序進(jìn)行，提高員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，就有關(guān)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的情形和輕微違紀(jì)作書(shū)面警告的情形，與乙方進(jìn)行書(shū)面約定，具體約定條款如下：

乙方簽名：

樂(lè)場(chǎng)所的；

9、利用工作之便索取回扣，對(duì)他人行賄或接受賄賂、侵占公司資金、挪用公司資金、盜竊公司物品或私人錢物等行為；向甲方高級(jí)管理人員或上級(jí)贈(zèng)送禮物、禮金超過(guò)壹仟元（含累計(jì)），但互為饋贈(zèng)相近價(jià)值的除外；

10、泄露企業(yè)內(nèi)部資料、商業(yè)機(jī)密；私自復(fù)制或拷貝客戶資料且將客戶資料外傳的；

11、偽造或盜用公司文件、印章；

12、利用單位資源謀取私利的；未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，擅自與甲方客戶進(jìn)行商業(yè)交易的；

13、在其他單位兼職兼營(yíng)與本公司同類業(yè)務(wù)者；

14、故意毀壞甲方、甲方員工、甲方客戶財(cái)物價(jià)值超過(guò)人民幣壹仟元的；

15、煽動(dòng)員工怠工或罷工；

16、向甲方提供虛假證件、資料和個(gè)人信息；

17、私自攜帶危險(xiǎn)品進(jìn)入廠區(qū)；

18、連續(xù)曠工滿五個(gè)工作日（含雙休日）或365天內(nèi)累計(jì)曠工滿十五個(gè)工作日。乙方有下列情形的視為曠工：

（1）、乙方不進(jìn)入工作場(chǎng)所或指定工作地點(diǎn)進(jìn)行工作的；

（2）、乙方進(jìn)入工作場(chǎng)所或指定工作地點(diǎn)不實(shí)際履行勞動(dòng)合同約定的工作或指定的工作定額（不與同組員工分擔(dān)工作，經(jīng)小組其他成員聯(lián)名反映，組長(zhǎng)及班長(zhǎng)簽字即為該等情形）；

（3）、乙方在各種假期期限屆滿后，在未辦理任何續(xù)假手續(xù)的情況下不進(jìn)入工作場(chǎng)所或指定地點(diǎn)進(jìn)行工作的；

19、因針對(duì)甲方、甲方員工、甲方客戶、潛在客戶實(shí)施違法行為被處行政或司法拘留十日以上的（過(guò)失犯除外）；被強(qiáng)制戒毒的；其他嚴(yán)重違反公序良俗和法律底線，破壞工作秩序的行為；

20、未經(jīng)甲方授權(quán)，擅自簽訂合同的（含個(gè)人簽訂或部門印章簽訂）；

21、乙方未盡審慎義務(wù)履行工作職責(zé)，造成公司損失伍仟元以上且拒不賠償?shù)模?/p>

22、未經(jīng)甲方書(shū)面許可，在知道或應(yīng)當(dāng)知道情形下，擅自使用侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品（如軟件、技術(shù)秘密、專利、商標(biāo)）的，造成甲方商譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失的；

23、擅自在工作電腦、程序上設(shè)置、變更密碼，拒不改正的；

24、乙方經(jīng)辦的商業(yè)交易行為中交易相對(duì)方為乙方親友、乙方親友開(kāi)設(shè)或?qū)嶋H控制的單位或組織、乙方親友任職的單位、經(jīng)乙方親友居間介紹的單位或個(gè)人（乙方親友指

如配偶、姻親、交往一年以上的朋友），在交易前未向甲方書(shū)面披露上述情形的；

25、其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的情形。

第三條上述第二條第一款書(shū)面警告的情形：

1、考勤弄虛作假，偽造涂改考勤記錄的；

2、上班遲到早退，私自提前離崗吃飯，上班時(shí)間擅離工作崗位的；

3、第一次（天）無(wú)故曠工；

4、拒絕主管合理指揮，不服從工作安排；

5、未按規(guī)定完成產(chǎn)量、質(zhì)量指標(biāo)；

6、違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，造成自身傷害或他人傷害，或損壞生產(chǎn)設(shè)備與產(chǎn)品者；

7、操作非經(jīng)指定的機(jī)械設(shè)備，導(dǎo)致工作安全之誤；

8、上班未按規(guī)定穿戴勞防用品（如安全帽、工作鞋、手套、防護(hù)眼鏡、面罩、口罩等）；

9、故意不按工作方法操作，而影響生產(chǎn)運(yùn)作，經(jīng)勸導(dǎo)不聽(tīng)從；

10、在工作場(chǎng)所挑撥是非，辱罵，誹謗他人，員工之間互相爭(zhēng)吵影響正常工作；

11、丟擲物品，故意損壞行為；

12、工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)、招待親友、飲酒、吃零食、睡覺(jué)、嬉耍喧嘩、閱讀與工作無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)、打牌、下棋、串崗；

13、在工作場(chǎng)所隨地吐痰，隨地大小便，亂扔雜物、在公司內(nèi)亂涂寫(xiě)；

14、下班后不關(guān)電機(jī)、風(fēng)扇、電燈、水龍頭；

15、私自出借公司物品；

16、自行車、助動(dòng)車、機(jī)動(dòng)車不按規(guī)定停放；

17、擅自將親友（尤其是學(xué)齡前兒童）帶入廠區(qū)；

18、不參加相關(guān)工作會(huì)議或培訓(xùn)課程，而又未采取糾正預(yù)防措施；

19、在公司禁煙區(qū)吸煙。

第四條乙方違反規(guī)章制度約定內(nèi)容的處理方法

1、甲方對(duì)其員工的違紀(jì)行為處理分為：用通告形式進(jìn)行書(shū)面警告、扣減績(jī)效補(bǔ)貼或賠償、解除勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議；

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度被甲方處分并降低其工資待遇的，降低后工資依

據(jù)《上海市企業(yè)工資支付辦法》第16條規(guī)定執(zhí)行。

3、因乙方個(gè)人原因或職務(wù)行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)賠償，賠償金額依據(jù)《上海市企業(yè)支付辦法》第22條規(guī)定執(zhí)行。

第五條如果單位規(guī)章制度無(wú)效的情況下，勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可按上海市高級(jí)人民法院《關(guān)于適用勞動(dòng)合同法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第11條關(guān)于“在規(guī)章制度無(wú)效的情況下，勞動(dòng)者違反其必須遵守的合同義務(wù)，單位可以要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。勞動(dòng)者以單位規(guī)章制度沒(méi)有規(guī)定為由提出抗辯的，不予支持。”的規(guī)定執(zhí)行。

乙方承諾：本人已了解上述規(guī)章制度約定內(nèi)容，明確自己的基本責(zé)任。本人將嚴(yán)格遵守雙方約定的規(guī)章制度，并以此作為自己在勞動(dòng)合同期限的行為準(zhǔn)則。如有違反，愿意接受甲方的行政處理。

甲方蓋章：乙方簽名：

年月日

第二篇：財(cái)務(wù)顧問(wèn)約定書(shū)

財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)約定書(shū)

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

茲有甲方委托乙方提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下約定：

一、委托事項(xiàng)

（一）項(xiàng)目名稱：提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)

（二）具體內(nèi)容及要求：

1、提供公司所能享受的稅收優(yōu)惠政策咨詢；（）

2、提供財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)操作中疑難問(wèn)題解答；（）

3、財(cái)務(wù)日常管理機(jī)成本費(fèi)用核算；（）

4、日常稅務(wù)問(wèn)題解答；（）

5、會(huì)計(jì)流程及崗位設(shè)置；（）

6、每年上門服務(wù)次數(shù)不小于8次，在單位運(yùn)作前期及頭三個(gè)月根據(jù)本單位實(shí)際情況適當(dāng)增加服務(wù)次數(shù)；（）

7、財(cái)務(wù)審計(jì)；（）

8、其他。

（三）服務(wù)期間：

2010年1月1日至2010年12月31日。

二、雙方的責(zé)任與義務(wù)

（一）甲方

1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》及其有關(guān)規(guī)定，甲方有責(zé)任保證提供的會(huì)計(jì)資料及納稅資料的真實(shí)性和完整性。

2、按照現(xiàn)行稅收法律、法規(guī)和政策規(guī)定依法履行納稅義務(wù)是甲方的責(zé)任。這種責(zé)任還應(yīng)當(dāng)包括：（1）建立、完善并有效實(shí)施與會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)相關(guān)的內(nèi)部控制。（2）符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其有關(guān)規(guī)定。（3）嚴(yán)格按照稅收規(guī)定進(jìn)行納稅調(diào)整。

3、甲方不得授意乙方人員實(shí)施違反國(guó)家法律、法規(guī)的行為。

4、為乙方提供必要的條件及合作。

5、按時(shí)足額支付有關(guān)費(fèi)用。

（二）乙方

1、按照業(yè)務(wù)約定時(shí)間提供咨詢服務(wù)。

2、對(duì)在執(zhí)行業(yè)務(wù)過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密保密。

三、業(yè)務(wù)收費(fèi)

1、根據(jù)物價(jià)局有關(guān)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方協(xié)商，本次咨詢業(yè)務(wù)收費(fèi)金額為人民幣；

2、按照規(guī)定于簽約后，由甲方預(yù)付乙方咨詢費(fèi)用的%，其余的%在乙方完成咨詢業(yè)務(wù)時(shí)一次付清。甲方應(yīng)同時(shí)承擔(dān)乙方因業(yè)務(wù)需要代甲方代墊的有關(guān)費(fèi)用。

四、約定書(shū)生效日

本業(yè)務(wù)約定書(shū)自年月日。

五、違約責(zé)任

甲、乙雙方按照《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)約定

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽章）：代表（簽章）：

年月日年月日

第三篇：房屋產(chǎn)權(quán)約定書(shū)

房屋產(chǎn)權(quán)約定書(shū)

我夫妻貳人共同購(gòu)買坐落于永仁縣永定鎮(zhèn)環(huán)城東路19號(hào)的住宅一套（原產(chǎn)權(quán)證號(hào)：永仁縣房權(quán)證永定鎮(zhèn)字第200604210號(hào)，土地使用權(quán)證號(hào)：永國(guó)用2006第263號(hào)）（房屋面積：55.90㎡），現(xiàn)申請(qǐng)房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記，按照《婚姻法》相在規(guī)定該房產(chǎn)是在我倆婚姻關(guān)系存續(xù)期間購(gòu)買所得，應(yīng)屬于夫妻共有房產(chǎn)，現(xiàn)經(jīng)我二人協(xié)商一致，約定該套 房屋產(chǎn)權(quán)歸陳繼華壹人所有。

作為本項(xiàng)房地產(chǎn)法律關(guān)系的當(dāng)事人，我們明確知曉國(guó)家法律政策規(guī)定，房屋登記機(jī)構(gòu)已經(jīng)向我們宣講清楚房屋權(quán)屬登記的有關(guān)規(guī)定，我們已明確知曉由我們簽名、按指印的約定書(shū)可能導(dǎo)致法律后果，即作此約定后李唐榮不再擁有該套房屋的共有權(quán)，該套房屋的產(chǎn)權(quán)登記在陳繼華名下，由陳繼華壹人單獨(dú)所有。

特此約定

約定人：

年月日

第四篇：廉潔自律約定書(shū)

廉潔自律約定書(shū)

約定方：

受約方：

為強(qiáng)化公司廉政建設(shè)，增強(qiáng)員工責(zé)任感和使命感，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，雙方特簽訂此約定書(shū)，受約方需遵守下列條款：

一、公私分明，不貪污、不受賄，不得利用職務(wù)之便，侵占公司財(cái)產(chǎn)，挪用公司經(jīng)費(fèi)，為自己或他人謀取私利。

二、不得利用公司有關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系為自己或他人經(jīng)營(yíng)同類范圍的業(yè)務(wù)；

不得利用公司的物力、財(cái)力為自己或他人從事任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得向他人泄露公司資金、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)活動(dòng)內(nèi)容、標(biāo)底、預(yù)決算等商業(yè)機(jī)密，以及從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。

三、不得在外單位兼職，凡經(jīng)核實(shí)在外單位兼職的，將視其對(duì)本公司的損害程度，作出相應(yīng)處分，直至撤職、除名。

四、不得以任何名義直接或變相接受與集團(tuán)業(yè)務(wù)有關(guān)的乙方所送的錢財(cái)或禮物。

確因某種原因無(wú)法拒絕的，應(yīng)在事后將所受之錢財(cái)、禮物如數(shù)交至公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并說(shuō)明情況，由公司領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)辦人員處置。

五、在一切商務(wù)活動(dòng)中，都應(yīng)全心全意地維護(hù)企業(yè)合法利益，不得參與集團(tuán)公司業(yè)務(wù)有關(guān)的乙方吃請(qǐng)或組織的娛樂(lè)、休閑活動(dòng)；

不得以任何名義和方式向?qū)Ψ剿魅』乜蹥w個(gè)人或部門所有，違反者視為受賄行為。若對(duì)方確有回扣規(guī)定，應(yīng)將回扣款或物品如數(shù)交回公司領(lǐng)導(dǎo)處置。

六、不得以任何方式直接或間接介紹親戚以不正當(dāng)?shù)姆绞匠邪竟窘?jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，違者將追究責(zé)任。

七、自覺(jué)監(jiān)督執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，發(fā)現(xiàn)違反者，應(yīng)及時(shí)上報(bào)處理，隱瞞不報(bào)者，將追究有關(guān)人員責(zé)任。

八、對(duì)開(kāi)支費(fèi)用的憑證、價(jià)格、工作程序進(jìn)行嚴(yán)格的審核把關(guān)，對(duì)明顯不合理的要堅(jiān)決核減，對(duì)有疑點(diǎn)而情況不清或有檢舉揭發(fā)的，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，作出恰當(dāng)處理。

九、各部門負(fù)責(zé)人還必須經(jīng)常堅(jiān)持對(duì)員工進(jìn)行廉潔自律的教育，發(fā)現(xiàn)違犯者，應(yīng)及時(shí)上報(bào)處理，隱瞞不報(bào)者，將追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

十、對(duì)違反上述規(guī)定的人員，約定方將視其具體情況報(bào)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予警告、罰款、取消福利待遇、降職降薪直至辭退、開(kāi)除等處理。

凡貪污、受賄伍仟元以上（含伍仟元）已構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

十一、本約定書(shū)只由約定方留存。

受約方：我接受以上條款規(guī)定，并愿意以此作為自己的工作準(zhǔn)則，如有違犯，甘愿接受公司處罰。

簽

名：

第五篇：核心成員約定書(shū)（模版）

核心交易員協(xié)議書(shū)

一 核心交易員薪酬約定

月薪=底薪+盈利提成+管理崗位提成+技術(shù)入股分紅

二 底薪 3500元

三 核心交易員盈利提成提成辦法：

1：月收益＜4% 按10%提成，月收益5%≥X＞4% 按15%提成, 月收益≥5% 按20%提成。

2：虧損千分之二公司承擔(dān)，超過(guò)部分虧損額計(jì)入交易員個(gè)人透支賬戶。交易員個(gè)人承擔(dān)部分在下月考核時(shí)抵消相應(yīng)盈利額度。

四 核心交易員發(fā)展下線交易員提成辦法

核心交易員發(fā)展下線交易員，培訓(xùn)管理下線交易員，提取下線交易員月收益的5%提成（下線交易員月收益5%以上不提成）。

五 技術(shù)入股分紅，核心交易員考核時(shí)間為兩個(gè)月，兩月月平均收益在5%以上則與公司簽訂正式勞務(wù)合同，獲得公司1%的股權(quán)，并享有公司1%的股權(quán)收益(公司月收益1%的分紅)。

六 公司按月從交易員每月提成中提取20%作為風(fēng)險(xiǎn)抵押金;提取六個(gè)月，第七個(gè)月發(fā)放第一個(gè)月的20%抵押金，以此類推。

七 核心交易員可以在兩個(gè)月內(nèi)考慮資產(chǎn)現(xiàn)金入股公司以獲得更多的股權(quán)和責(zé)任，具體獲取方式需與公司其他股東達(dá)成一致方可。

八 業(yè)務(wù)操作規(guī)范

1、核心交易員作業(yè)中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格把控日虧損限額,如故意或重大過(guò)失,應(yīng)承擔(dān)超出部分的(或

%)賠償責(zé)任。

2、公司實(shí)行每日審核制度;由公司指定人員對(duì)交易員每個(gè)工作日的業(yè)務(wù)操作成果登記審核,以此規(guī)范操作行為。

九、交易員承諾

1、交易員愿意誠(chéng)信、認(rèn)真、規(guī)范遵守上述約定，享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。

2、雙方同意本約定在管轄法院為浦東新區(qū)人民法院。

公司

交易員： 日期：

日期：