第一篇：臨時(shí)工協(xié)議(瑞日電子

臨時(shí)工協(xié)議

甲方：天津瑞日電子有限公司

乙方：鴻濤津源（天津）勞務(wù)服務(wù)有限公司

因甲方訂單量增加，經(jīng)甲、乙、雙方協(xié)商，乙方派遣的實(shí)習(xí)生生到甲方企業(yè)進(jìn)行寒假勤工儉學(xué)，為了確保甲乙雙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。

一、勤工儉學(xué)學(xué)生專業(yè)及人數(shù)：（預(yù)計(jì)人數(shù)為人數(shù)人）

以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)，（后附人名單）

二、勤工儉學(xué)時(shí)間及地點(diǎn)：

勤工儉學(xué)時(shí)間：2012年1月日至2012年月日

勤工儉學(xué)地點(diǎn)：甲方企業(yè)

三、勤工儉學(xué)主要內(nèi)容：

以甲方生產(chǎn)需求統(tǒng)一安排部署

四、甲方的職責(zé)：

1、甲方將乙方所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)反映給乙方，甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦理崗前的相關(guān)手續(xù)。

2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生及臨時(shí)工進(jìn)行遵紀(jì)守法、遵守廠規(guī)、廠紀(jì)教育，對(duì)違紀(jì)的勤工儉學(xué)學(xué)生，甲方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)處理，情節(jié)嚴(yán)重者可通知乙方終止其學(xué)生并退回乙方。

3,、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生。

4、甲方負(fù)責(zé)為乙方學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，乙方學(xué)生與甲方職工一視同仁，不能歧視。

5、甲方負(fù)責(zé)為乙方學(xué)生提供必要的勞動(dòng)用品，負(fù)責(zé)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)，保證不安排勤工儉學(xué)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。

6、乙方學(xué)生在勤工儉學(xué)期間發(fā)生傷病及事故，甲方應(yīng)積極組織救助。乙方學(xué)生在勤工儉學(xué)期間因工傷、意外所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，由甲乙雙方協(xié)商處理。

7、甲方免費(fèi)提供乙方2名駐廠老師吃飯及住宿。2名老師工資5000元/月。

五、費(fèi)用結(jié)算

1、甲方依照勤工儉學(xué)學(xué)生每人每日120元向乙方結(jié)算薪資；學(xué)生每日工作時(shí)長為10.5小時(shí)（早8點(diǎn) 至 晚20點(diǎn)）。（超過時(shí)間甲方須支付乙方加班費(fèi)，學(xué)生出勤滿1天辭職甲方須支付乙方派遣學(xué)生薪資）

2、乙方學(xué)生應(yīng)享受甲方春節(jié)期間企業(yè)發(fā)放福利，在國家法定節(jié)假期內(nèi)甲方應(yīng)以國家法定節(jié)假日工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方派遣學(xué)生薪酬，（注：因甲方在國家法定節(jié)假日期間安排休息，甲方應(yīng)安排乙方學(xué)生每日兩餐）

3、甲方須免費(fèi)負(fù)擔(dān)乙方學(xué)生住宿、工作餐兩餐及班車。甲方須保證勤工儉學(xué)學(xué)生每個(gè)月出勤不低于26天；因甲方原因低于前述標(biāo)準(zhǔn)，甲方須按照前述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算乙方學(xué)生薪資。

具體結(jié)算以甲方長期工發(fā)工資日期為準(zhǔn)，所有學(xué)生離職企業(yè)方須結(jié)算乙方學(xué)生全部薪資；乙方收到甲方匯款或支票后三個(gè)工作日內(nèi)為甲方開具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、雙方各持一份。

七、本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方負(fù)責(zé)人簽字：乙方負(fù)責(zé)人簽字：

年月日年月日

第二篇：臨時(shí)工協(xié)議

編號(hào)：

XX有限公司

企業(yè)臨時(shí)用工協(xié)議書

甲方：

乙方： 甲方（用人單位）： 乙方（職工）：

名稱： 姓名： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 身份證號(hào)碼： 戶籍地址： 經(jīng)濟(jì)類型： 私營 通訊地址： 通訊地址：

電 話: 聯(lián)系電話：

甲方因工作需要，經(jīng)公司批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

一、協(xié)議期限：

自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理有關(guān)手續(xù)。

二、工作任務(wù)

1、甲方安排乙方在 部門 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作承擔(dān)臨時(shí)工工作任務(wù)；

2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

甲方：

乙方：

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬（工作量對(duì)應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬詳見附件表格）。其它各種福利、津貼（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）均含在勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

2、勞動(dòng)時(shí)間：甲方按照工廠生產(chǎn)需要實(shí)行統(tǒng)一上班制，加班費(fèi)用已含在計(jì)件工資之內(nèi)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘；

五．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 3天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 3 日通知對(duì)方。六．雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

甲方：

乙方：

（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。費(fèi)用按公司標(biāo)準(zhǔn)收取，即乙方應(yīng)給甲方方水電費(fèi)按照公司標(biāo)準(zhǔn)計(jì)扣（水費(fèi)10天內(nèi)免費(fèi)，超出10天按照5元/月，電費(fèi)：1元/度）；

（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，乙方按照公司標(biāo)準(zhǔn)支付給甲方方膳食費(fèi)早餐1元，午餐、晚餐各3.5元，費(fèi)用在工資中扣?。?/p>

（三）所有臨時(shí)工人員均采用計(jì)件方式，工資以周、半月或月周期為結(jié)算（具體以協(xié)議時(shí)間為準(zhǔn)）；

（四）其他需約定事項(xiàng)：

七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式貳 經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

甲方：

乙方：

第三篇：臨時(shí)工協(xié)議

勞動(dòng)合作協(xié)議書

甲方： 地址：

乙方：

地址：

甲方因招聘臨時(shí)工需要，與乙方建立代理合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求代替甲方招聘臨時(shí)工，雙方本著“平等自愿，協(xié)商一致，誠實(shí)信用”的原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、合作事項(xiàng)

（1）臨時(shí)工由乙方按照甲方的要求組織招錄，甲方具有獨(dú)立的用工錄選權(quán)。甲方在錄用臨時(shí)工后應(yīng)及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊(cè)，便于乙方掌握招聘情況。

（2）臨時(shí)工一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《臨時(shí)工清單》并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)填寫《臨時(shí)工增（減）清單》，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可，并作為本協(xié)議的附件。

（3）乙方所招聘之臨時(shí)工應(yīng)具有個(gè)人行為承擔(dān)之能力，且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件。

二、費(fèi)用的支付

（1）勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方必須完成為甲方委托招聘人員的任務(wù)，然后甲方方可給予乙方支付每人9元每小時(shí)單價(jià)，費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算，結(jié)算日為每月10日。

（2）乙方為甲方提供的臨時(shí)工在7天磨合期內(nèi)流失或被甲方辭退的人員，甲方無需為乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。

（3）以上是甲方應(yīng)向乙方支付純勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。（不含任何管理費(fèi)）

三、甲方的義務(wù)和責(zé)任

（1）甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。

（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合企業(yè)對(duì)臨時(shí)工的工資發(fā)放和日常管理。

（3）甲方有義務(wù)配合企業(yè)對(duì)臨時(shí)工的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。

（4）乙方所招聘的臨時(shí)工人員在工作期間與企業(yè)發(fā)生糾紛，由乙方負(fù)責(zé)與員工協(xié)商解決。

四、乙方的義務(wù)和責(zé)任

（1）乙方按照甲方的要求代招符合條件的臨時(shí)工。因勞務(wù)人員自動(dòng)辭職或被企業(yè)辭退而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的，乙方應(yīng)盡其最大的能力按照甲方要求及時(shí)、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方工作。（2）乙方必須將甲方提供的招聘信息如實(shí)告知應(yīng)聘人員。如有疑問，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢問。乙方必須依照國家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí)、可靠，不得提供虛假信息。

（3）乙方應(yīng)保證所招聘的臨時(shí)工身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或重大疾病。

（4）乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報(bào)到前，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對(duì)乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報(bào)到后，甲方保證安排崗位。

六、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

本協(xié)議有效期從 年 月 日 至

****年**月**日。

五、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過協(xié)商，對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

六、其他

（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

（二）雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。

（三）本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方法人代表：

乙方法人代表：

簽章：

簽章：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：臨時(shí)工協(xié)議

協(xié)議書

甲方：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

甲方因招聘臨時(shí)工需要，與乙方建立代理合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求代替甲方招聘臨時(shí)工，雙方本著“平等自愿，協(xié)商一致，誠實(shí)信用”的原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、合作事項(xiàng)

(1)臨時(shí)工由乙方按照甲方的要求組織招錄暑期工，甲方具有獨(dú)立的用工錄選權(quán)。甲方在錄用臨時(shí)工后應(yīng)及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊(cè)，便于乙方掌握招聘情況。

（2）臨時(shí)工一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《臨時(shí)工清單》并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)填寫《臨時(shí)工增（減）清單》，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可，并作為本協(xié)議的附件。

（3）甲乙雙方方應(yīng)配合企業(yè)及時(shí)與被錄用臨時(shí)工依法簽訂用工合同。

動(dòng)合同。

（4）乙方所招聘之臨時(shí)工應(yīng)具有個(gè)人行為承擔(dān)之能力，且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件。

二、費(fèi)用的支付

甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

1.勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方必須完成為甲方委托招聘人員的任務(wù)，然后甲方方可給予乙方支付每人7.65元每小時(shí)單價(jià)，每月保底260小時(shí)，費(fèi)用結(jié)算日在每月25日。

2.勞務(wù)服務(wù)費(fèi)按各合作企業(yè)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)給予甲方之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付、3.以上是甲方應(yīng)向乙方支付純勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。（不含任何管理費(fèi)）

三、甲方的義務(wù)和責(zé)任

（1）甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。

（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合企業(yè)對(duì)臨時(shí)工的工資發(fā)放和日常管理。

（3）由甲方協(xié)助合作企業(yè)與臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同。

（4）臨時(shí)工在企業(yè)工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，有關(guān)費(fèi)用除社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)部份外，其余按國家規(guī)定應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)的，由甲方配合處理。

（5）甲方有義務(wù)配合企業(yè)對(duì)臨時(shí)工的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。

（6）乙方所招聘的臨時(shí)工人員在工作期間與企業(yè)發(fā)生糾紛，由甲方負(fù)責(zé)配合企業(yè)與員工協(xié)商解決。

四、乙方的義務(wù)和責(zé)任

（1）乙方按照甲方的要求代招符合條件的最臨時(shí)工。因勞務(wù)人員自動(dòng)辭職或被企業(yè)解除勞動(dòng)合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的，乙方應(yīng)盡其最大的能力按照甲方要求及時(shí)、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方工作。

（2）乙方必須將甲方提供的招聘信息如實(shí)告知應(yīng)聘人員。如有疑問，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢問。乙方必須依照國家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí)、可靠，不得提供虛假信息。

（3）乙方應(yīng)保證所招聘的臨時(shí)工身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或重大疾病。甲方有權(quán)組織乙方所招聘的臨時(shí)工進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用、交通費(fèi)由暑期工自己本人承擔(dān)。

（5）乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報(bào)到前，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對(duì)乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報(bào)到后，甲方保證安排崗位。

五、保密約定

雙方合作之具體內(nèi)容，以及合作過程中涉及對(duì)方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對(duì)方造成負(fù)面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議乙方所獲得的總勞費(fèi)的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

六、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

本協(xié)議有效期從2011年10月2日 至2011年12月25日。

七、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過協(xié)商，對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

八、其他

（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

（二）雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。

（三）本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方法人代表：乙方法人代表：

簽章：簽章：

年月日年月日

第五篇：臨時(shí)工協(xié)議

用工協(xié)議書

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。

一、用工方式：甲、乙雙方屬非全日制用工形式。

二、用工期限個(gè)月。自年月日至年月日。

三、乙方的工作崗位：搬運(yùn)裝卸等輔助性工作。

四、工作時(shí)間：甲方根據(jù)生產(chǎn)需求進(jìn)行安排。但每天不超過小時(shí)。

五、薪資福利：

1、用工期間，按11.875元/小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、如用工協(xié)議期是高溫季節(jié)，給予高溫費(fèi)補(bǔ)助。

3、特殊情況下出現(xiàn)夜間工作：20：00以后補(bǔ)貼5元，24:00以后補(bǔ)貼10元。

4、每月25日發(fā)放工資或日結(jié)，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方免費(fèi)提供工作餐及相關(guān)工作勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方不享受甲方全職員工的相關(guān)福利。甲方不承擔(dān)乙方的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等）。

五、教育、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任

1、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)管理和教育，自覺執(zhí)行和維護(hù)甲方的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

2、如乙方違反法律或公司相關(guān)制度，甲方可依法或依照本公司規(guī)章制度執(zhí)行。如情節(jié)嚴(yán)重的造成法律后果的，一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理。

七、解除、終止勞動(dòng)協(xié)議的條件

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更，修改，解除、終止本用工協(xié)議。

2、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。（1）乙方在工作期間被證明不符合本協(xié)議條件；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的；或乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（3）乙方被依法追究邢事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、乙方離職必須提前一個(gè)月書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司，否則按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

4、用工期滿，本協(xié)議自行終止。

八、雙方約定事項(xiàng)

1、安全責(zé)任：注意安全生產(chǎn)，乙方應(yīng)避免操作有危險(xiǎn)性的工作，如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用。乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則，保障自身、公司財(cái)產(chǎn)安全。

2、甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方均具有完全行為能力，對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)清楚、明白，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方，違約的一方愿意接受。

九、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決；本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

公司蓋章：本人簽字：

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