第一篇：土地種植勞務外包合同

土地種植勞務外包合同

甲方：

乙方：身份證號碼：

依據(jù)中華人民共和國合同法有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就甲方在XXXXX

地的種植勞務交由乙方，現(xiàn)定立以下協(xié)議條款，以資共同遵守執(zhí)行。

第一條乙方承包甲方勞務工作的具體內(nèi)容為：

1在XX土地的糧食種植，包括糧食種植中涉及的選種，播種以及農(nóng)藥的使用，收獲收割等一系列的過程）

2乙方自配農(nóng)機設備，如播種機，收割機等；如果種植過程中需要租賃農(nóng)機設

備，由此產(chǎn)生的租賃費用由甲方承擔。

3乙方在勞務租賃期間承擔所有渠道、樹木、道路、輸水建筑物的管護維修，確保完好，如果有其他費用產(chǎn)生，由甲方承擔。

4承擔種植勞務的乙方必須有熟練的糧食種植經(jīng)驗。如在種植期間遇到問題能

及時與甲方進行溝通和協(xié)調。

第二條勞務承包期限為，自年月日起至年月日止。

第三條 勞務費用價款為人民幣元，支付方式

為。

第四條 乙方應當與勞務人員簽訂書面勞動合同，向勞務人員支付不低于法定最

低工資標準的工資，并按照國家的有關規(guī)定為勞務人員辦理社會保險。

第五條 乙方勞務人員在種植工作期間應當遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安

排，妥善完成甲方工作任務，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。

第六條甲方對于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務人員，有權辭退

乙方。

第七條甲乙雙方如違反本合同約定，應當按照勞務費用年價款的二倍的標準向

對方承擔違約責任。

第八條 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應由雙方當事友好人協(xié)商解決；協(xié)商

不成的，則將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁裁決。

第九條 其他約定事項：

第十條 本合同一式二份，雙方各持一份。

甲方：(簽章)乙方：（簽章）

年月日年月日

第二篇：勞務外包合同

勞務外包合同

甲方： 乙方：

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：

一、項目概況

1、項目名稱：

2、甲方在外包勞務給乙方時，向乙方通知勞務涉及到的工作性質、工作要求、工作所需人數(shù)、人員素質等情況，由乙方提供符合甲方要求的勞務安排合適人員，為甲方提供服務。

3、具體工作情況，由甲方向乙方通知，乙方應按照甲方要求，保質保量完成工作。

二、項目工期：

三、費用及結算方式

1、合同總計： 元，大寫：。

2、付款流程：

第一次付款：合同簽訂后當日由甲方向乙方付款 萬，大寫： 第二次付款：工人進場30日內(nèi)由甲方向乙方付款 萬，大寫： 第三次付款：開工第三個月內(nèi)由甲方向乙方付款 萬，大寫： 第四次付款：開工第四個月內(nèi)由甲方向乙方付款 萬，大寫：

3、本合同造價不含稅金，甲方若需開具并提供正規(guī)勞務發(fā)票，稅金另計。

4、乙方賬戶信息如下： 賬戶名稱： 賬號： 開戶行：

四、甲方權利義務

1、甲方應明確告知乙方需從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方指定其工作人員工作，負責其指定工作崗位的工作任務，乙方保質保量完成。

2、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。

3、甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

4、乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

4.1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;4.2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的;4.3、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;4.4、乙方員工侵占、盜竊甲方財產(chǎn)，或有其它侵害甲方利益的行為的。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展。

5、甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

6、甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

五、乙方的權利義務：

1、乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質證明的原件及復印件。

2、乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。

3、應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作

4、地點工作，具體如下：

(1)、嚴格審查有無犯罪記錄、前科、確保沒有不良史、品行端正、遵紀守法、(2)、確保無乙肝病毒攜帶者、甲肝、丙肝、肺結核等傳染性疾病，身體健 康，精神狀態(tài)良好，確保提供身體健康證明，并保證身體健康證明的真實性。(3)、乙方有義務篩選人員、篩選身份證明、健康證明、學歷證明等信息的真實性。(4)、確保其提供的人員都遵紀守法，乙方提供員工在甲方工作場所發(fā)生偷盜等違法違紀行為的需負連帶責任;(5)、承諾不派出或使用童工。

(6)、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

5、乙方應為派至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。

6、教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

7、乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

8、乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，建立處理員工勞動、人事相關的制度，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質量標準進行工作。意外產(chǎn)生的經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

10、除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

11、因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。

12、乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。乙方按照國家相關法律法規(guī)處理問題。

六.乙方項目對接人

乙方要指定一名現(xiàn)場對接人，負責與甲方接洽、處理相關事宜;

1、對接人姓名：

2、聯(lián)系電話：

3、身份證號：

六、違約責任：

1、如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

2、質量違章：乙方提供的材料不符合要求或施工過程中經(jīng)檢查不合格或發(fā)生其他質量問題的，應根據(jù)甲方要求無償更換、整改或者返工直至符合相關部門要求為止，若因此影響工期的，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

3、除因乙方原因甲方逾期付工程進度款的，每逾期一天，按逾期部分金額的3%向乙方支付違約金。若超過20 日仍不能支付，導致施工無法進行，乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

七、合同期限：

本合同期限自 年 月 日起，至 年

月 日止。

八、不可抗力

如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同,互不承擔責任。本合同所指不可抗力是指不能預見、不能避免、不能克服之情況，具體按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。

九、合同轉讓

甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

十、爭議解決

關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向甲方住所地人民法院起訴。

十一、保密責任

1、本協(xié)議任何一方對在合作過程中所獲知的對方未向社會公開的技術情報和商業(yè)秘密均負有保密義務，未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得將其泄露給第三方，否則應承擔違約責任并賠償損失;

2、甲乙雙方應對本合同的內(nèi)容本身保守秘密。

3、在本協(xié)議終止之后，雙方在本協(xié)議項下的義務并不隨之終止，雙方仍需遵守本協(xié)議之保密條款，履行其所承諾的保密義務，直到雙方同意其解除此項義務，或事實上不會因違反本協(xié)議的保密條款而給對方造成任何形式的損害為止。

4、本條不因本協(xié)議的解除而解除，終止而終止。

十二、未盡事宜

1、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

2、任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

3、本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方(簽字蓋章)：

甲方代表：

聯(lián)系電話：

簽訂日期： 乙方(簽字蓋章)：

乙方代表：

聯(lián)系電話：

簽訂日期：

第三篇：勞務外包合同

勞務外包服務協(xié)議

甲方： 乙方：

茲有甲方因生產(chǎn)任務需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，按照中華人民共和國有關法律、法規(guī)，根據(jù)平等互利的原則、就乙方向甲方提供勞務外包服務的相關事宜達成一致，訂立本協(xié)議，甲、乙雙方須共同遵守、執(zhí)行。

一、勞務外包服務的基本形式：

（一）、乙方按照甲方實際需要組織相關人員派至甲方，乙方自行與外包員工根據(jù)《勞動合同法》及相關規(guī)定簽訂期限2年的勞動合同，建立勞動關系；如外包員工為在校學生，乙方需與外包員工簽訂實習協(xié)議。乙方為甲方提供外包服務，具體由乙方委派外包員工到甲方從事甲方指定的服務工作，員工的勞動關系屬于乙方，甲方使用關系。

（二）、乙方為甲方提供勞務外包服務的項目包括：

1、按甲方要求招聘符合甲方錄用條件的外包員工；

2、對甲方同意乙方錄用的外包員工進行上崗前的培訓和考核；

3、和甲方同意乙方錄用的外包員工簽訂勞動合同，并辦理用工手續(xù)；

4、組織外包員工到甲方報到辦理入場服務手續(xù)；

5、為外包員工辦理社保、商業(yè)保險、代扣代繳個人所得稅；

6、按甲方提供的外包員工考勤資料，結算甲乙雙方的服務費，乙方應及時與外包員工結算薪資報酬，按月及時發(fā)放薪資；

7、辦理外包員工工傷申報、工傷保險理賠事宜；

8、辦理外包員工解除勞動合同、退工退保相關事宜；

9、自行處理與外包員工勞動爭議、仲裁、訴訟事宜；

10、根據(jù)甲方的要求，對外包員工進行在職培訓。

11、委派專管人員駐廠協(xié)助甲方管理乙方勞務人員。

二、甲方的權利和義務：

1、甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要提前

天以上以書面形式向乙方提出勞務人員需求的數(shù)量及要求。

2、乙方勞務人員有下列情形之一的甲方可以要求退還或調換人員：

A、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；B、被依法追究刑事責任者；C、在試用期證明不符合工作崗位要求者。

3、甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要及乙方勞務人員的能力及表現(xiàn)安排和調整其工作崗位，乙方實習生需服從甲方的管理和安排。

4、甲方應根據(jù)自身特點和要求對乙方勞務人員進行業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的培訓。

5、甲方須嚴格按照國家勞動安全衛(wèi)生管理辦法的規(guī)定，并根據(jù)崗位實際情況，免費為乙方勞務人員提供安全工作環(huán)境和必要的工作服、勞動保護措施及防護用品。

6、甲方應安排乙方的勞務人員從事合法工作，負責對其進行出勤管理，并負責乙方人員的考勤統(tǒng)計。

7、甲方有權把乙方工作滿一年以后之優(yōu)秀員工轉為甲方正式員工，但比例不得超過5%（于一個月前通知）除此約定外，未經(jīng)乙方同意，甲方不得以任何理由將乙方員工轉正。

8、甲方對待乙方勞務人員須實行人性化管理，不得侮辱或打罵體罰；

9、甲方不得隨意解雇乙方務工人員，如有重大違法亂紀事件必須解雇務工人員時，甲方應 通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理；如因甲方生產(chǎn)經(jīng)營確實發(fā)生重大變化，無法安排外包員工繼續(xù)工作的，甲方應提前30天通知乙方，乙方在上述期間內(nèi)接收并妥善安置外包員工，甲方無需承擔賠償或補償費用

10、甲方免費提供乙方外包員工的工作餐、加班餐，體檢、工作服。

三、乙方的權利和義務：

1、接到甲方人員需求書面通知后十日內(nèi)，提供符合甲方用工要求的作業(yè)人員，并經(jīng)甲方筆試、面試及甲方指定醫(yī)院體檢合格的人員。

2、乙方對勞務人員入職前進行必要的勞動紀律、職業(yè)道德、安全衛(wèi)生等方面的培訓，并和甲方確定錄用人員簽訂相關勞動合同。

3、甲方與乙方勞務人員發(fā)生勞務或其他任何糾紛，乙方需全程協(xié)助處理。

4、乙方負責為勞務人員辦理社會保險或人身意外傷害保險及雇主責任險。

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協(xié)議：

A、經(jīng)有關政府部門認定，甲方勞動條件惡劣嚴重危害實習生身體健康的。B、甲方未按規(guī)定向乙方支付服務費用的。

6、乙方有權對甲方違反本合同有關條款或損害乙方勞務人員合法權益的行為提出意見，進行交涉，甲方須在七個工作日內(nèi)給予回復。

7、乙方勞務人員若侵害了甲方的合法權益，乙方必須協(xié)助甲方追究當事人的相關責任，且甲方有權追究乙方連帶責任。

8、在甲方支付乙方服務費后，乙方必須在 日內(nèi)發(fā)放到位，如因乙方惡意延期發(fā)放作業(yè)員薪資及其他福利待遇而引起員工罷工、曠工或其他影響甲方正常生產(chǎn)秩序的，乙方必須負全部責任并賠償甲方全部損失。

10、乙方應嚴格按本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務，對服務過程中出現(xiàn)的問題主動及時和甲方溝通，并提出改善方案，不斷提升服務質量。

四、費用結算及支付方式：

1、乙方服務費標準為 元 /人/天，（含平時、周末、法定假日、乙方外包員工正常出勤時間的工資、津貼、獎金、保險及管理費、稅金、乙方運營成本等全部在內(nèi)）。

2、乙方員工在甲方工作未滿5天自離者甲方有權不予結算費用，工作滿 天以上或未滿 天 但正常辦理離職手續(xù)的甲方須向乙方支付服務費（含自離，礦工者），不得以任何理由克扣。

3、乙方新進員工入職滿十五天甲方給予一次性給予 元招募補貼。

4、服務費的計算周期為自上月的 日起至當月

日止，每月結算一次，先做后結，甲方在

每月

日前將上月的乙方人員出勤及服務費明細表提供給乙方，日前(如遇周未、節(jié)假日提前)將上述服務費以銀行轉賬形式支付給乙方，乙方提供發(fā)票。

5、服務費用甲方不得拖欠,每逾期 天支付，每天按支付費用的百分之二加付滯納金。逾期 天的乙方還可在服務費的基礎上提出違約金，并可提出解除或終止本協(xié)議，且不屬違約行為，雙方應辦理相應手續(xù)

五、工傷處理：

乙方務工人員在甲方工作期間發(fā)生工傷或職業(yè)危害病事件時，甲方應及時組織救治并在一個工作日內(nèi)通知乙方，乙方應第一時間派人前往處理并負責申報工傷，申請工傷鑒定和辦理工傷理賠，如超過保險理賠范圍的經(jīng)濟補償，由乙承擔；如因工作遭受患職業(yè)病的，所有

費用甲方承擔。

六、爭議與仲裁：

1、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議的約定給對方造成損失的，應當根據(jù)損失情況和責任給予對方經(jīng)濟補償，但如果出現(xiàn)特殊情況和簽訂協(xié)議后發(fā)生重大變化，導致協(xié)議無法繼續(xù)履行，可以解除本協(xié)議，無須承擔違約責任，但應提前30天通知對方，并提供發(fā)生重大變化的依據(jù)。

2、在本協(xié)議若有任何分歧或爭議，應本著友好協(xié)商解決的原則，如協(xié)商不成可提交當?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。

3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)及蘇州政策相抵觸的以國家法律法規(guī)和蘇州政策為準，本協(xié)議如 有未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商書面約定，同具法律效力。

七、保密協(xié)議：

甲乙雙方及其員工均有義務對已經(jīng)或將要知悉的對方的商業(yè)秘密進行保密。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：技術信息、經(jīng)營計劃和經(jīng)營狀況、雙方共同簽署的文件資料、商業(yè)操作手段、業(yè)務經(jīng)辦流程、收費標準和財務數(shù)據(jù)、其他依法受到保護的事項。保密義務自本協(xié)議簽訂之日起，到該商業(yè)秘密公開時為止。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲、乙雙方保密義務的承擔。

八、其他約定

在乙方有能力為甲方提供人員的情況下，甲方需保證乙方在甲方工作的外包人員總數(shù)不低于

人，如有增加雙方另行協(xié)商，以實際人數(shù)為準。

九、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

協(xié)議期限自 年 月 日到 年 月 日。協(xié)議期滿前一個月，若甲乙雙方均未提出異議，有效期自動延長，延長期限與本協(xié)議期限相同。本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力.。

甲 方: 乙 方： 蓋 章： 蓋 章： 代 表： 代 表： 簽訂日期： 簽訂日期： 地 址： 地 址： 電 話： 電 話： 傳 真： 傳 真：

第四篇：勞務外包合同

勞務外包合同

用工單位：(以下簡稱甲方)外包單位：(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：

1.甲方權利義務

1.1 甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。

1.2 甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

1.3 甲方有權對乙方的設計制作提出建議和思路，以使乙方制作的界面設計作品更符合甲方的項目需求。

1.4 對于驗收合格的作品，甲方享有該作品的著作權、所有權、使用權和修改權。

1.5 甲方有權要求乙方按照甲方的項目進度需求，優(yōu)先進行某一部分設計制作工作。

1.6 甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。1.7 甲方應對知悉的乙方有關信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。

1.8 甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。2.乙方的權利義務

2.1 乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質證明的原件及復印件。

2.2 乙方有權要求甲方提供相關設計制作工作所需的參考資料和設計數(shù)據(jù)。2.3 乙方應當按照甲方的要求進行設計作品設計與制作，并接受甲方提出的修改要求。

2.4 乙方需按照合同約定按時交付設計制作作品。

2.5 乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。

2.6 因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應及時補齊，如因崗位空缺未能及時完成工作任務，乙方應承擔責任。

2.7 乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。

3.費用的結算及支付

3.1 甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：

根據(jù)雙方的約定：

。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

3.2 甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。3.3 正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。

3.4 乙方每完成制作完成后應交給甲方驗收，驗收完畢視為交付完成。3.5 甲方應積極配合乙方設計驗收，不得無故拖延驗收時間。3.6 對于設計制作中出現(xiàn)的問題，甲方有權要求乙方修改。

3.7 因甲方反復提出修改意見導致乙方工作不能按時完成時，可延期執(zhí)行，延期時間由雙方協(xié)商確定。

4.違約責任

4.1 如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

4.2 若因甲方未按本合同履行相應的義務，乙方可告知甲方，若甲方在收到乙方告知后5個工作日內(nèi)仍未履行相應義務，乙方可選擇單方面終止本協(xié)議而不用向甲方承擔任何責任，同時若因甲方未履行義務而給乙方造成損害的，乙方保留追訴甲方違約責任的權利。

4.3 若因乙方未按本合同履行相應的義務，甲方可告知乙方，若乙方在收到甲方告知后5個工作日內(nèi)仍未履行相應義務，甲方可選擇單方面終止本協(xié)議而不用向乙方承擔任何責任，同時若因乙方未履行義務而給甲方造成損害的，甲方保留追訴乙方違約責任的權利。

4.4 甲方若不能在合同約定時間內(nèi)支付乙方的設計制作工作產(chǎn)生的費用，每逾期一天，需向乙方支付合同總金額0.5%的違約金。

4.5乙方若不能在合同約定時間內(nèi)完成乙方所委托全部的設計制作工作，每逾期一天，需向甲方支付合同總金額0.5%的違約金。5.合同期限

5.1 本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同。6.保密條款 6.1 甲乙雙方應共同采取一切必要措施，對因通過本次合作而從對方取得的商業(yè)秘密采取保密措施，以防止商業(yè)秘密被泄露、使用、被公開或落入未經(jīng)授權人士手中。

6.2 獲取商業(yè)秘密的一方(下稱“獲取方”)不得將從提供商業(yè)秘密的一方(“提供方”)處所獲得的商業(yè)秘密在未獲得提供方授權，或本協(xié)議許可的情況下，進行部分或全部復制或復??；在本協(xié)議終止后，將商業(yè)秘密悉數(shù)返還提供方，或在取得提供方書面同意的情況下，將商業(yè)秘密銷毀。

6.3 獲取方應只在本協(xié)議規(guī)定范圍內(nèi)對商業(yè)秘密進行使用。并且，獲取方已促成或將促成其被告知商業(yè)秘密的雇員和顧問簽署內(nèi)容與本協(xié)議本條規(guī)定相類似的保密協(xié)議，否則提供方有權就獲取方雇員和顧問的泄密行為向其追究違約責任。

6.4 本條所指的商業(yè)秘密是指以各種有形或無形形式存貯的觀點、計劃和信息，包括但不限于：技術或商業(yè)性質的信息、標語口號、版權物品、計算機軟件、源代碼、目標代碼、技術、技術訣竅、數(shù)據(jù)、營銷企劃、摘要、報告及郵件列表等。但并不包括：(a)一方可以證明，在另一方披露有關資料之前，本方已經(jīng)循合法的途徑持有有關資料；(b)公眾普遍知道的資料，而且專指并非因為違法行為而使公眾普遍知道的；(c)并非因為一方違約而使公眾普遍知道的資料；(d)一方其后從其他來源合法獲得的并不附帶保密限制的資料；(e)法院或有強制傳喚權利的政府部門命令披露的資料(但是，該方須已預先向另一方提供有關該等命令的通知，使其余各方有機會提出反對或采取其他可以采取的行動)； 6.5 本協(xié)議如有任何部分被視為無效或不可執(zhí)行，均不影響保密條款的有效性。

7．不可抗力

7.1 本協(xié)議任何一方對其因不可抗力而不能或延遲履行本協(xié)議項下任何義務給對方造成的任何損失不承擔任何責任。如果發(fā)生不可抗力事件，則受影響的一方應立即以可能的最為快捷的方式通知對方，并在不可抗力事件發(fā)生十五（15）日內(nèi)向對方出具能有效證明該不可抗力事件發(fā)生的文件。遭受不可抗力影響的一方應采取積極有效的措施以盡量減少因本協(xié)議不能或延遲履行而給對方造成的損失。一方因不可抗力而延遲履行其相關義務的事件應與不可抗力持續(xù)的時間相同。

8.聲明、陳述與保證

8.1 甲乙雙方分別向對方聲明、陳述和保證：雙方擁有從事本協(xié)議項下之合作的合法資格，本次合作符合雙方經(jīng)營項目的法律規(guī)定；雙方簽訂、履行本協(xié)議不構成對第三方的違約或對第三方任何權利的侵犯，且不違反任何對其有約束力的法律文件的限制。

8.2 乙方保證：

8.2.1 乙方提供給甲方的作品符合中國的法律、法規(guī)，以及任何其他應予適用的法律規(guī)范；甲方對乙方美術作品的驗收包含對該美術作品是否涉及侵權的審查；因本合同所涉及的美術作品侵權而產(chǎn)生的法律責任全部由甲方自行承擔。

8.2.2 對于甲方提供給乙方的有關作品的設計要求、文檔，乙方負有保密的責任。如因乙方原因造成相關作品技術文檔泄露，乙方同意承擔相應的糾正以及補償責任。

9.協(xié)議的生效、變更和終止

9.1 本協(xié)議從雙方當事人簽字蓋章之日起生效，一式二份。雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自簽署之日起生效。

9.2 本協(xié)議在履行過程中如有未盡事宜，或因業(yè)務發(fā)展需要對本協(xié)議現(xiàn)有內(nèi)容進行補充、變更、修改時，由雙方協(xié)商并以書面形式形成補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效，生效的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

9.3 除法律規(guī)定的終止情況外，若有當事人一方有下列情形之一的，協(xié)議另一方有權要求終止協(xié)議：

9.3.1 擁有的相關從業(yè)資格被政府行政部門取消或注銷； 9.3.2 一方被兼并、購并或進入破產(chǎn)或清算程序；

9.3.3 由于發(fā)生不可抗力情況，致使無法實現(xiàn)本協(xié)議的目的。9.3.4 雙方無法履行本合同所規(guī)定的義務。9.4 無論協(xié)議基于什么原因終止，雙方都應配合結清合作期間雙方所發(fā)生的相關債務。

10.適用法律、爭議解決

10.1 本協(xié)議的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國法律。

10.2 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院起訴。

甲方代表：

乙方代表：

甲方（簽章）乙方（簽章）

日期：

第五篇：最新勞務外包合同

勞務外包合同

甲方：（以下簡稱為甲方）乙方：（以下簡稱為乙方）

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就 勞務工作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協(xié)議：

第一條、甲方同意乙方承包甲方 勞務工作。第二條、乙方承包甲方勞務工作的具體內(nèi)容（詳見附件）

1、辦公區(qū)域的保潔、廠區(qū)道路的清掃，生產(chǎn)車間保潔工作（崗位人數(shù)不少于4人）

第三條 勞務承包期限為1年，自2012年 4 月 3 日起至2013 年 4月 2日止，試用期三個月，試用期滿前15天，如乙方未收到甲方解除本合同的書面通知，則本合同按期執(zhí)行。

第四條、勞務費用總價款為人民幣

壹拾萬肆仟肆佰元整（￥104400.00），支付方式：次月初開票匯款結算，每月10日前到賬，暨每月支付 捌仟柒佰元整（￥8700.00），（其中500元為垃圾 1

運輸費，如有變化，此項費用取消）。

本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用、材料費用等所有費用。第五條、甲方權利義務：

（一）甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。

（二）甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。

（三）甲方應尊重乙方員工的名族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

（四）甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

（五）乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的：

2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責和勞動紀律的

3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權要求其立即改正。

（六）甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。第六條、乙方的權利義務

（一）乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質證明復印件。

（二）乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導原則。

（三）應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

（四）乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。

（五）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章 3

制度。

（六）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密、衛(wèi)生許可要求。

（七）乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

（八）乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和危機處理等。

（九）乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質量標準進行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。

（十）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。

（十一）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條、違約責任：

（一）如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。

（三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

（五）乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。第八條、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提 5

前終止本合同。

第九條、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權力和義務轉讓給其他第三方。第十條、爭議及未盡事宜

（一）關于本合同的任何爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

（二）本協(xié)議未盡事宜或國家有關法律，法規(guī)，規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

（三）本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整（如當?shù)刈畹凸べY標準，員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等）甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。第十一條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。第十二條 未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）

（簽字）（簽字）年 月 日 年 月 日