第一篇：員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議書

員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議書

招聘方：

法定代表人：

受聘方：

性別：身份證件號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)居住地址：郵編：

由于甲方的行業(yè)特性，其所有資料均屬內(nèi)部機密，乙方在甲方任職期間，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，甲方通過培訓(xùn)或工作，乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機密內(nèi)容，為了保護甲方的正當(dāng)合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，甲方無任何連帶責(zé)任。

二、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料、客戶檔案、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手（即同行業(yè)或者類似行業(yè)）。/

53、成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標的標底及標書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預(yù)算、利潤情況等。

4、甲方的規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其在任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)信息，以保持其機密性質(zhì)。

5、甲方依照法律規(guī)定，如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密和有關(guān)協(xié)議的約定，如技術(shù)合同等，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項亦屬于保密范圍。

6、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)上的價值，以上所有乙方均不得外泄。

三、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后二年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；乙方承諾，在離職之前或者離職之后二年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)；乙方承諾：其在甲方任職期間不擅自竊取甲方的商業(yè)信息和秘密，不私自帶任何與工作無關(guān)的人員進入甲方工作場所。

四、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日起二年；

五、甲方就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，在支付給乙方每月的工資報酬中包含了保密費元及競業(yè)禁止補償費元，共計元，故而無需在乙方離職時另外支付保密費及競業(yè)禁止補償費。

六、乙方在甲方工作期間（包括工作時間和非工作時間）創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的一切可獲得著作權(quán)、專利權(quán)的作品，應(yīng)被視為完成甲方分配的工作任務(wù)而創(chuàng)造的作品，乙方同意：所有該種作品的創(chuàng)造受到甲方的資助并代表甲方的意志；甲方為該種作品的著作權(quán)人。在任何情況下，乙方同意作為該種作品的匿名作者并放棄對于該種作品的署名權(quán)或任何其他精神權(quán)利。

七、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進行變更或者補充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

八、甲乙雙方在簽署或履行協(xié)議過程中具有實際權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的補充文件、通知、聲明、信函、備忘錄、會議紀要等均是本協(xié)議的附件。本協(xié)議附件為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等效力。

九、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對該項權(quán)利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使。除非雙方另有約定，任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓本協(xié)議或者本協(xié)議項下的任何權(quán)利和義務(wù)。

前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。

十、違約責(zé)任

1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣萬元；視后果嚴重程度由乙方賠償甲方損失費萬元至萬元人民幣。該違約金的支付不影響甲方要求乙方賠償因為違約事項或其他行為給甲方造成的其他損失，也不影響甲方追究乙方的其他法律責(zé)任。

2、乙方因為前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方同時還應(yīng)承擔(dān)違約損害賠償責(zé)任，如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除。

3、前款所述損害賠償金額按照如下方式計算：

（1）損害賠償金額為乙方的違約行為給甲方所造成的經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的營業(yè)額減少，其營業(yè)額減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品或每項服務(wù)的利潤所得之積；

（2）如果甲方的損失依照前款所述的計算方法難以計算的，損害賠償金額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方式是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品或服務(wù)獲得的利潤乘以在市場上營業(yè)

額的總數(shù)所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損害賠償金額；

（3）甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等），應(yīng)當(dāng)包含在損害賠償金額之內(nèi)。

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

5、任何一方對對方履行合同義務(wù)的接受并不表示放棄對對方在此之前的違約責(zé)任的追究，對違約行為的權(quán)利主張并不因合同實際履行、繼續(xù)履行而放棄，除非權(quán)利方明確表示放棄追究對方的違約責(zé)任。

十一、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后二年內(nèi)有效。

十二、爭議解決

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

爭議發(fā)生后，在對爭議進行（訴訟）仲裁時，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。

本協(xié)議的終止、撤消、無效不應(yīng)影響前款約定的效力。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：

授權(quán)代表簽字：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

第二篇：員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議書

員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議書

招聘方： 法定代表人：

受聘方：

性別： 身份證件號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)居住地址： 郵編：

由于甲方的行業(yè)特性，其所有資料均屬內(nèi)部機密，乙方在甲方任職期間，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，甲方通過培訓(xùn)或工作，乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機密內(nèi)容，為了保護甲方的正當(dāng)合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，甲方無任何連帶責(zé)任。

二、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料、客戶檔案、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手（即同行業(yè)或者類似行業(yè)）。

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3、成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標的標底及標書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預(yù)算、利潤情況等。

4、甲方的規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其在任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)信息，以保持其機密性質(zhì)。

5、甲方依照法律規(guī)定，如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密和有關(guān)協(xié)議的約定，如技術(shù)合同等，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項亦屬于保密范圍。

6、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)上的價值，以上所有乙方均不得外泄。

三、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后二年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；乙方承諾，在離職之前或者離職之后二年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)；乙方承諾：其在甲方任職期間不擅自竊取甲方的商業(yè)信息和秘密，不私自帶任何與工作無關(guān)的人員進入甲方工作場所。

四、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日起二年；

五、甲方就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，在支付給乙方每月的工資報酬中包含了保密費 元及競業(yè)禁止補償費 元，共計 元，故而無需在乙方離職時另外支付保密費及競業(yè)禁止補償費。

六、乙方在甲方工作期間（包括工作時間和非工作時間）創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的一切可獲得著作權(quán)、專利權(quán)的作品，應(yīng)被視為完成甲方分配的工作任務(wù)而創(chuàng)造的作品，乙方同意：所有該種作品的創(chuàng)造受到甲方的資助并代表甲方的意志；甲方為該種作品的著作權(quán)人。在 2 / 5

任何情況下，乙方同意作為該種作品的匿名作者并放棄對于該種作品 的署名權(quán)或任何其他精神權(quán)利。

七、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進行變更或者補充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

八、甲乙雙方在簽署或履行協(xié)議過程中具有實際權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的補充文件、通知、聲明、信函、備忘錄、會議紀要等均是本協(xié)議的附件。本協(xié)議附件為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等效力。

九、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對該項權(quán)利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使。除非雙方另有約定，任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓本協(xié)議或者本協(xié)議項下的任何權(quán)利和義務(wù)。

前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。

十、違約責(zé)任

1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元；視后果嚴重程度由乙方賠償甲方損失費 萬元至 萬元人民幣。該違約金的支付不影響甲方要求乙方賠償因為違約事項或其他行為給甲方造成的其他損失，也不影響甲方追究乙方的其他法律責(zé)任。

2、乙方因為前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方同時還應(yīng)承擔(dān)違約損害賠償責(zé)任，如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除。

3、前款所述損害賠償金額按照如下方式計算：

（1）損害賠償金額為乙方的違約行為給甲方所造成的經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的營業(yè)額減少，其營業(yè)額減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品或每項服務(wù)的利潤所得之積；

（2）如果甲方的損失依照前款所述的計算方法難以計算的，損害賠償金額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方式是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品或服務(wù)獲得的利潤乘以在市場上營業(yè)

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額的總數(shù)所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損害賠償金額；

（3）甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等），應(yīng)當(dāng)包含在損害賠償金額之內(nèi)。

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

5、任何一方對對方履行合同義務(wù)的接受并不表示放棄對對方在此之前的違約責(zé)任的追究，對違約行為的權(quán)利主張并不因合同實際履行、繼續(xù)履行而放棄，除非權(quán)利方明確表示放棄追究對方的違約責(zé)任。

十一、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后二年內(nèi)有效。

十二、爭議解決

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

爭議發(fā)生后，在對爭議進行（訴訟）仲裁時，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。

本協(xié)議的終止、撤消、無效不應(yīng)影響前款約定的效力。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方： 法定代表人： 授權(quán)代表簽字：

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簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日

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第三篇：員工離職后保密及競業(yè)禁止協(xié)議書

員工離職后保密及競業(yè)禁止協(xié)議書

甲 方:法定代表人:

乙 方:身份證件號碼:

戶口所在地:現(xiàn)居住地址:

鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認

在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內(nèi)容和范圍

甲、乙雙方確認，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。

一、保密及競業(yè)禁止條款

1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。

2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè)；

3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)或者實際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營。所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的企業(yè)；

4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；

5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；

三、違約責(zé)任

甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。

四、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，應(yīng)向法院提起訴訟解決。

五、協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（蓋章）：

簽約日期：簽約日期：

第四篇：企業(yè)員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議書

員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議書

甲方（用人單位）：

乙方（勞 動 者）： 身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則，就乙方在任職期間和離職后需保護甲方技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密，并履行競業(yè)禁止義務(wù)事宜達成如下協(xié)議： 第一條 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

1.1 甲方權(quán)利和義務(wù)

1.1.1 甲方在乙方遵守勞動合同及本協(xié)議所規(guī)定的競業(yè)禁止期間的前提下，提前在其在職期間按其全年工資收入的 50 %標準支付津貼作為商業(yè)保密和競業(yè)禁止補償費。1.1.2 支付方式為：商業(yè)保密和競業(yè)禁止補償費按支付，從 年開始，由甲方于每年春節(jié)期間通過乙方預(yù)留的銀行帳戶支付至乙方。

1.1.3 如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可將補償費向有關(guān)機關(guān)提存，由此產(chǎn)生費用由乙方承擔(dān)。1.2 乙方權(quán)利和義務(wù)

1.2.1 乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的商業(yè)利益、客戶信息、發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意作品、外觀設(shè)計、應(yīng)用軟件、源程序、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業(yè)務(wù)允許范圍內(nèi)充分利用開展生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)務(wù)活動。上述資料、設(shè)計或?qū)＠瘸晒嘘P(guān)的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）、所有權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)等各項權(quán)利均歸甲方享有。

1.2.2 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的規(guī)章制度、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)的范圍如下：

1.2.1.1 可能成為甲方商業(yè)秘密的技術(shù)信息的范圍包括：技術(shù)方案、項目資料、設(shè)計圖紙、工程設(shè)計、技改方案、外觀設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、指標參數(shù)、作業(yè)流程、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、應(yīng)用軟件、源程序、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等各類資料載體； 1.2.1.2 可能甲方成為商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預(yù)算、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等。1.2.1.3 甲方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密）和有關(guān)的協(xié)議的約定（如技術(shù)合同等）對外承擔(dān)保守義務(wù)的事項亦屬于保密范圍。1.2.1.4 甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

1.2.3 乙方承諾，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式，使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員）知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

1.2.4 乙方承諾，在其離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。1.2.5 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，否則由此導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述費用和侵權(quán)賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。1.2.6 乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內(nèi)，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。

1.2.7 乙方承諾，在職期間或離職之后，不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶關(guān)系，包括原材料、零部件、供應(yīng)商和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶，使用其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開本企業(yè)，損害甲方的合法權(quán)益。

1.2.8 乙方因職務(wù)需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有；乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復(fù)印件。1.2.9 乙方為證明在競業(yè)禁止期間兩年內(nèi)已履行了競業(yè)禁止的義務(wù)，在競業(yè)禁止期內(nèi)的任何時間經(jīng)甲方要求時，應(yīng)及時向甲方提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù)；該證明材料至少需含有下列之一但不限于：

1.2.9.1 從甲方離職后，與新的單位簽訂的勞動合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動關(guān)系的其他證據(jù)； 1.2.9.2 新的單位為該乙方繳納的社會保險證明。

1.2.9.3 或當(dāng)乙方為自由職業(yè)或無業(yè)狀態(tài)，無法提供上述1.2.2.1和1.2.2.2兩項證明時，可由其所在街道辦事處、居委會（村委會）或其它公證機構(gòu)出具的關(guān)于乙方的從業(yè)情況的證明。

1.2.9.4 兩個以上無利害關(guān)系的證人分別出具的關(guān)于乙方的從業(yè)情況的證明。1.2.10 乙方離職后承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的期限為自離職之日起至兩年。第二條 合同的違約責(zé)任

1.3 甲方確認：

1.3.1 甲方無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議1.1條所列各項義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費（延遲支付約定的補償費支付期限一年以上，或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5時，即可視為拒絕支付）的，甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競業(yè)限制補償費用，還應(yīng)當(dāng)向乙方一次性支付違約金 元。

1.3.2 如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償乙方應(yīng)得競業(yè)限制補償費的利息損失（如已經(jīng)支付違約金，應(yīng)當(dāng)予以扣除）。1.4 乙方確認：

1.4.1 乙方不履行本協(xié)議1.2.1條規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣 元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)甲方所有，公司有權(quán)對乙方給予處分。

1.4.2 如果乙方不履行本協(xié)議1.2.2和1.2.3條所列義務(wù)，除應(yīng)退還依據(jù)本協(xié)議1.1條所取得的補償款外，還應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元。

1.4.3 因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除）。

1.4.4 前項所述損失賠償按照如下方式計算：

1.2.9.5 損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以單位產(chǎn)品的利潤所得之積。

1.2.9.6 如果甲方的損失依照第（1）項所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方及相關(guān)第三方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方及相關(guān)第三方與違約行為直接有關(guān)聯(lián)的每單位產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積。1.2.9.7 甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)當(dāng)飲食在損失賠償額之內(nèi)。

1.4.5 如乙方不能按1．2條第四款要求同時提交約定證明材料，則應(yīng)該視為乙方未履行競業(yè)限制協(xié)方約定的義務(wù)，甲方有權(quán)按本競業(yè)禁止協(xié)議參考上述條款追究乙方的違約責(zé)任。

第三條 合同的權(quán)利義務(wù)終止

雙方約定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：

1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導(dǎo)致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響；

2、甲方無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議1．1條的義務(wù)，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的（延遲支付約定的補償費支付期限一個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的，即可視為拒絕支付）。

3、甲方法人終止，又沒有承受其權(quán)利義務(wù)的人。

本合同權(quán)利義務(wù)的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力。

第四條 爭議的解決辦法

因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第五條 效力之分割條款

本合同的任何具體條款，無論是當(dāng)事人協(xié)商修改，還是法院判決部分無效，均不影響其余部分的效力。第六條 雙方之聲明

本競業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強迫，乙方所接受時間、地域和領(lǐng)域的競業(yè)限制出于完全自愿。第七條 合同之效力和變更

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。第八條 合同之持有及效力

本協(xié)議一式兩份，甲男雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（以下無合同正文）

雙方簽署：

甲方： 乙方： 地址： 法定代表人： 簽署人簽字： 電話： 住址： 職務(wù)： 電話： 身份證號碼：

第五篇：員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議

員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議

甲方（單位）：乙方（員工）：

法定代表人：身份證號碼：

鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的報酬，乙方在任職時間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。甲、乙雙方就乙方在職期間和離職之后保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益等相關(guān)事項，本著自愿、公平和誠信的原則，訂立本協(xié)議。

第一條、保密的內(nèi)容與范圍。

凡是甲方不為公眾所知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益、具有實用性并采取了保密措施的經(jīng)營信息、技術(shù)信息、專有信息和所有客戶資源等均屬于甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于以下內(nèi)容：

1、經(jīng)營秘密：

1）經(jīng)營與戰(zhàn)略：公司經(jīng)營目標、競爭戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃及經(jīng)營狀況等。

2）財務(wù)及審計信息資料：內(nèi)部財審制度及相關(guān)財務(wù)資料等。

3）人力資源：薪酬福利、人力布局及人事變動、人員檔案及資料等。

2、技術(shù)秘密：技術(shù)及研究資料，包括研究報告、產(chǎn)品研發(fā)計劃書、測試報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、技術(shù)方案、操作手冊、工

程及產(chǎn)品設(shè)計方案、系統(tǒng)文化等相關(guān)資料。

3、內(nèi)部管理資料：每個部門內(nèi)部管理所用的一切字樣、表格等相關(guān)文件，設(shè)計圖、預(yù)算、施工合同、檢測報告等一切資料。

4、客戶資源：在職期間乙方用甲方資源獲取的所有客戶資源及公司所有客戶資源，包括客戶信息及客戶情況等。

5、其他： 1）2）

第二條、乙方在職期間和離職后不得違反下列條款（保密義務(wù)）：

1、乙方在甲方任職期間，不得打探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密和信息。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉甲方的商業(yè)秘密，不得使用甲方商業(yè)秘密進行本職業(yè)務(wù)外的生產(chǎn)經(jīng)營活動及新的研究開發(fā)。

2、因職務(wù)上的需要由甲方提供，乙方所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器及其任何形式的載體，均歸甲方所有，乙方應(yīng)妥善保管和使用。在甲方提出要求或乙方離職時，乙方應(yīng)當(dāng)將其完整地歸還甲方，并且不得保留、備份或復(fù)制。

3、乙方承諾，不向任何第三方，尤其是與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及同行人士、新聞媒體、傳播或披露任何與甲方相關(guān)的信息、資料

及商業(yè)秘密。（但經(jīng)過甲方授權(quán)披露的內(nèi)容除外）

4、雙方在任職期間不得在其他企業(yè)兼職或任職，在職期間不得自行組織公司與甲方競爭。

5、乙方不得炒單（打著公司的幌子聯(lián)系業(yè)主找施工隊伍），或出賣公司的有效單元給其他人員及公司，或把公司圖紙拿出公司

與業(yè)主談單。

6、不得引誘其他員工離職。

7、離職之日起 6個月 內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且與甲方有明顯競爭關(guān)系的其他公司任職（除非經(jīng)甲方同意）。

第三條、保密期限。

乙方的保密義務(wù)自入職當(dāng)日開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止，但最長不超過乙方從甲方離職之日起三年。

第四條、違約責(zé)任。

1、若乙方違反協(xié)議，造成甲方商業(yè)秘密泄漏，甲方有權(quán)沒收乙方的所有工資、提成及相關(guān)收入，并一次性向甲方支付違約金，違約金金額最低不低于乙方半年所有收入總額，甲方有權(quán)開除乙方，并通報行業(yè)處理。若乙方離職后違反協(xié)議，造成甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)一次性向甲方支付違約金，違約金額最低不低于乙方在甲方工作期間月均收入六倍，甲方有權(quán)通報行業(yè)處理。

2、因乙方前款所稱的違約行為造成甲方的經(jīng)濟損失，乙方除支付前款所述違約金外，還應(yīng)賠償甲方所遭受的實際損失，并且承

擔(dān)甲方因調(diào)查該違約行為所支付的一切費用。此外，甲方保留追究乙方民事及刑事責(zé)任的權(quán)利，或者除名通報行業(yè)處理。

3、甲方的損失金額以法定機構(gòu)的評估結(jié)果或乙方因違約所獲利益計算，以兩者金額較高的為準。乙方因違約所獲利益指乙方因

違約所獲得的直接和間接收益，包括自己生產(chǎn)經(jīng)營、與他人合資合作生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)入股、任職等產(chǎn)生的利潤。

第五條、爭議處理。

雙方因本協(xié)議而產(chǎn)生爭議時，應(yīng)本著平等、友好的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方可向甲方所在地法院起訴。

第六條、附則。

1、本協(xié)議自雙方簽字即時生效。本協(xié)議的任何內(nèi)容修改必須經(jīng)過雙方的書面同意、蓋章才生效。

2、雙方確認在簽署本協(xié)議之前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解各款的法律含義。

甲方法定代表人乙方（簽名）：

或其委托人（蓋章）：

日期：年月日日期：年月日