第一篇：聘用兼職協(xié)議書

東北林業(yè)大學勤工助學兼職協(xié)議

甲方：東北林業(yè)大學勤工助學中心

乙方：專業(yè)：

校勤工助學中心學子之家是一個免費中介組織，負責為在校學生聯(lián)系校內(nèi)、外專兼職崗位。為更好的更好的維護雙方的合法權益，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。

乙方權利：

一、有權要求加入甲方飛信平臺，以便及時獲得專兼職信息；

二、有權要求甲方協(xié)助解決工作過程中非乙方過時出現(xiàn)的勞務糾紛；

三、有權獲得甲方免費培訓

四、在發(fā)現(xiàn)工作危害身心健康時，有權立即終止工作。

乙方義務：

一、有義務在每次外出工作時、工作完成歸校時主動告知甲方相關負責人，并在工作期間與甲方相關負責人隨時保持聯(lián)系，以確保人身安全；（如是晚上家教或是家教試講，女同學需有男同學陪伴）

二、有義務在整個工作完成后三日內(nèi)，反饋工作相關信息及薪資待遇；（如是家教工作，在試講成功后一日內(nèi)須告知甲方相關負責人）

三、有義務在接受甲方的委派工作后遵守甲方的安排，按時保質完成工作，如不能按時工作須至少提前一天告知甲方相關負責人；

四、以任何理由終止工作時，有義務立即告知甲方相關負責人；

五、有義務在工作期間自覺維護東北林業(yè)大學形象；

六、須記錄好自己工作的詳細時間、地點及共同工作的同學，以作為核對工資憑證；

七、由甲方帶領工資的，有義務上交相關證件，并按甲方安排的時間、地點領取工資。

甲方權利：

一、有權要求乙方在工作之前與用人單位簽訂合法的勞務合同。

二、甲方有權了解乙方在工作中的各種情況；

三、甲方有權要求乙方參加甲方舉辦的各種相關培訓活動；

四、如果乙方未履行其相關義務，導致自身人身安全、工資錯誤等相關問題，甲方不承擔任何責；

五、如果乙方在反饋工作信息時，有未報、謊報、虛報現(xiàn)象，甲方有權按照東北林業(yè)大學勤工助學中心相關規(guī)定予以處理，并將不再為其提供任何校內(nèi)外兼職崗位。

甲方義務：

一、經(jīng)乙方同意，有義務代為乙方領取工資；

二、在工作完成后，有義務免費為乙方派發(fā)合適的工作信息；

三、有義務在乙方外出工作時安排專人負責與其保持聯(lián)系，確保乙方人身安全。

四、甲方有義務保證工作時間、地點及工作內(nèi)容，如公司臨時調(diào)整工作時間、內(nèi)容，甲方須與商家協(xié)商以保證乙方權益。

安全提醒：

一、不要相信校內(nèi)非正規(guī)部門貼發(fā)的兼職信息；

二、不要單獨外出工作，如因特殊原因外出，須事先通知老師或同學，并保證手機暢通；

三、外出時注意交通安全；

四、外出時保持警惕意識，不接受陌生人的任何邀請。

本合同有效期：年月日至年月日止。本協(xié)議最終解釋權歸東北林業(yè)大學勤工助學中心所有

甲方：東北林業(yè)大學乙方：

勤工助學中心學號：

年月日年月日

第二篇：兼職聘用協(xié)議書

兼職銷售聘用協(xié)議書

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

第一條 申請銷售員的條件：

1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

2.服從管理，吃苦耐勞，有相應的銷售能力。

第二條 協(xié)議期限

協(xié)議有效期：自2012 年2月22日至2012年3月4日止。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職銷售員。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，甚至解除聘用協(xié)議。

第四條 工作紀律

1.服從管理，講究衛(wèi)生，工作期間不做有損攤位形象的事。

2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展現(xiàn)場銷售活動。

3.聘用期間做到不無故遲到早退，有事提前請假協(xié)調(diào)。

4.規(guī)范用語，不說粗話，不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)，做到：

用語謙恭、語調(diào)親切、音量適度、言辭簡潔清晰，充分體現(xiàn)主動、熱情禮貌、謙虛周到的態(tài)度，根據(jù)不同的對象使用語言要恰當，對內(nèi)賓使用普通話，對外賓要使用日常外語，做到客到有請、客問必答、客走告別。

5.如乙方嚴重違反工作紀律，甲方有權終止協(xié)議。

第五條 工作報酬

1.甲方按 100元/天的薪資標準，根據(jù)乙方具體的工作時間進行結算。

2.甲方薪水結算為活動結束當天(即3月4日)統(tǒng)一結算。

第六條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方（簽字）乙方（簽字）

年月日年月日

第三篇：聘用兼職文案協(xié)議書

兼職文案聘用協(xié)議書

甲方（公司名稱)： 乙方 ： 職務：銷售部兼職文案

甲乙雙方已相互介紹了涉及本協(xié)議主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條 乙方自愿申請到甲方從事銷售部兼職文案工作，甲方?jīng)Q定聘用乙方為銷售部兼職文案，上班時間不固定（有事提前安排,隨叫隨到)。

第二條

乙方的聘任職務是兼職文案，其工作內(nèi)容：保質保量的完成銷售部市場營銷策劃方案的撰寫、產(chǎn)品的推廣宣傳與宣傳資料等各種與銷售有關文案撰寫及甲方安排的其它工作。第三條

甲方的權利和義務

甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權利：

1.為乙方安排工作。

2．監(jiān)督檢查乙方工作情況，及時糾正乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，使乙方能夠保質保量完成工作。

3.確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。甲方須履行的義務：

1．使乙方及時獲取勞動報酬。

2．為乙方履行職務提供一定的工作條件。3．依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

4.為乙方提供最新的銷售政策、銷售動向及產(chǎn)品資料。第四條 乙方的權利和義務

在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方有以下權利：

1.獲取勞動報酬，薪資待遇為人民幣1000元/月。

2.對甲方提出合理性建議。

3.辭職（須提前一個月提出書面申請）。

乙方須履行的義務：

1.遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的領導和監(jiān)督，服從工作安排。

2.在履行職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。3.不得從事有損于甲方聲譽的活動。

4.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質，保質保量完成交代的工作。

5.對甲方銷售活動，有義務提出合理化建議。第五條 勞動報酬和福利待遇：

乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇，按雙方約定的執(zhí)行。

第六條 協(xié)議的變更和解除

在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議：

1.違反甲方規(guī)章制度，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時。2.嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德。3.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。在下列情況下，協(xié)議自行解除：

1．應征入伍，出國定居或留學。

2．因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務滿三個月。3．無故不上班工作滿一個周。

在下列情況下，協(xié)議可以變更：

1．雙方友好協(xié)商。

2．因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條

協(xié)議解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行兼職文案職務。

第八條

協(xié)議期限

本協(xié)議有效期為 年，從協(xié)議簽字生效之日起至______年______月______日止，協(xié)議期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等法律效力。

第十條 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲 方（蓋章）：____________ 乙方（簽字）____________

________年_______月_______日

年________月_______日

第四篇：兼職會計聘用協(xié)議書

兼職會計聘用協(xié)議書

甲方名稱（聘方）： 法定代表人： 地址： 聯(lián)系電話：

乙方姓名（受聘方）： 居民身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)相互了解涉及本協(xié)議主要內(nèi)容的有關情況，在平等協(xié)商和相互信任的基礎上，自愿簽定本協(xié)議，以便共同遵守。

甲方聘請乙方為甲方兼職會計，甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象。

乙方承諾遵守甲方有關規(guī)章制度及其之后進行的修改。第一條 協(xié)議期限

1.1 本協(xié)議有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

第二條 工作崗位、工作職責

2.1 乙方在甲方公司擔任兼職會計工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。

2.2 乙方的主要工作職責包括但不限于：按會計制度規(guī)定設置會計科目，按月出具中文財務報表；計算財務成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財務狀況分析；指導出納的工作等。

第三條 工作條件和勞務保護

3.1 甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞務條件。

3.2 甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞務防護用品。

3.3 與甲方不存在勞務關系，不接受甲方的勞務紀律約束和考勤管理，自行承擔人身安全責任。第四條 工作時間

4.1 乙方保證每月按時出報表及報稅，也可由甲方另行安排。第五條 勞務報酬

5.1 雙方同意，乙方的勞務報酬為_______元/月,按甲方公司員工工資發(fā)放時間同期發(fā)放。乙方的勞務報酬為稅前勞務報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞務報酬包括按規(guī)定應當由甲方和乙方交納的費用。

第六條 勞務紀律

6.1 乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。6.2 在乙方工作成績突出或有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；

第七條 商業(yè)秘密保護

7.1 乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，不得從事有損于甲方聲譽的活動，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失及承擔相應的法律責任，并有權解除本協(xié)議的權利。

7.2 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，不得允許或授權任何第三方不正當?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。

7.3 乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。

7.4 雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內(nèi)，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務。

第八條 勞務協(xié)議的變更和解除

8.1 在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議

1)乙方違反公司規(guī)章制度，不積極履行義務，經(jīng)勸阻后仍然不改； 2)乙方嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；

3)乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格；

4)乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務一個月； 5)乙方一個月無故不做帳；

6)乙方被依法追究刑事責任的。

7)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

8.2 在協(xié)議期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除協(xié)議。

8.3 本協(xié)議解除后，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。第九條 其他

9.1 本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自簽訂之日起生效。9.2 對本協(xié)議如有未盡事宜，按公司有關規(guī)章制度執(zhí)行。9.3 公司有關規(guī)章制度同本協(xié)議具有同等法律效力。

9.4 本協(xié)議在履行的過程中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地法院起訴。

甲方（蓋章）： 乙方：

_______年______月______日 _______年______月______日

第五篇：兼職技術人員聘用協(xié)議書

兼職技術人員聘用協(xié)議書

聘請方:

（以下簡稱甲方）

受聘方:

（以下簡稱乙方）身份證號碼：

聯(lián)系電話：

甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職技術顧問一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問，負責公司的產(chǎn)品設計、技術開發(fā)和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

二、聘用期及工作時間

聘任時間總計為期

年，自

年

月

日開始起算至

****年**月**日止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。

乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

三、聘用報酬及工作費用、社會保險

乙方的報酬為

元（含稅），由甲方于2014年6月5日前支付。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

四、技術成果及歸屬

乙方主要為甲方提供和研制等技術咨詢。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。乙方在離職后無權在繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。

五、保密責任

1、乙方兼職職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密；（3）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息；

（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議；

2、乙方離職之后的保密義務

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職；

六、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

七、爭議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交深圳市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

八、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

（簽章）

（簽字）

簽訂日期：

****年**月**日

簽訂地：