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      招聘合作協(xié)議2011版

      時間:2019-05-14 09:47:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《招聘合作協(xié)議2011版》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《招聘合作協(xié)議2011版》。

      第一篇:招聘合作協(xié)議2011版

      暑期實訓(xùn)合作協(xié)議

      甲方:南昌金手指勞務(wù)派遣有限公司

      地址:江西財經(jīng)大學(xué)麥廬園商業(yè)街

      電話:0791-389031

      5甲方聘用乙方為南昌金手指勞務(wù)派遣有限公司,就乙方擔(dān)任該招聘專員一事,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本著優(yōu)勢互補,互惠互利的原則特制定此協(xié)議:

      一、甲方權(quán)利與義務(wù)

      1、甲方向乙方提供所有宣傳資料,并保證資料的真實性、合法性。

      2、甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生報名工作。

      3、甲方積極配合乙方宣傳招工工作。

      4、甲方負(fù)責(zé)學(xué)生進廠工作的安排,如人數(shù)較多需雙方配合。

      5、甲方對乙方宣傳招工信息和活動方案等進行審核指導(dǎo)。

      6、甲方對乙方咨詢招工渠道和方法技巧等進行審核指導(dǎo)。

      7、甲方審核乙方提供報名招工的相關(guān)信息。

      8、甲方有權(quán)了解和檢查乙方招工情況;

      9、甲方有對招工宣傳、咨詢、錄取的最終解釋權(quán)。

      10、甲方按乙方全額交公司財務(wù)費用的人數(shù)確定到廠人數(shù)。

      二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      1、乙方負(fù)責(zé)所有招工宣傳工作,并在招工宣傳過程中要保證宣傳真實性,不得夸大、虛假宣傳,若夸

      大、虛假宣傳造成的所有責(zé)任由乙方承擔(dān)。

      2、乙方在收費過程中,必須使用甲方公司統(tǒng)一收據(jù),并按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來收取,不得加收,如因

      乙方違規(guī)操作造成的經(jīng)濟損失,乙方承擔(dān)全部責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者將追究其法律責(zé)任。

      3、乙方在擔(dān)任甲方公司兼職招聘專員階段,要積極維護甲方公司形象,并嚴(yán)格保守甲方的一切信息資

      料,不得向其他機構(gòu)和非本公司人員透漏公司信息、資料,如有發(fā)現(xiàn),按泄露公司機密處理,造成的所有損失由乙方承擔(dān),情節(jié)嚴(yán)重者要追究其法律責(zé)任,且甲方有權(quán)終止合同。

      4、乙方在擔(dān)任甲方兼職招聘專員期間,不得再擔(dān)任其他同類公司的任何職務(wù),乙方在擔(dān)任甲方兼職招

      聘專員期間,不得浪費甲方的資源,不得找任何理由不開展工作,或者工作開展不進行,弄虛作假應(yīng)付甲方,或因工作開展情況不如意中途退出,以上情況如有發(fā)現(xiàn)按乙方違約處理。

      5、宣傳招工信息和活動方案應(yīng)經(jīng)甲方審核后進行。

      6、咨詢招工渠道和方法技巧應(yīng)經(jīng)甲方審核后進行。

      7、按甲方提供的簡章規(guī)定進行宣傳、咨詢、招工。

      8、按規(guī)定的時間及時輸送學(xué)生進廠。

      9、不以任何形式和理由以甲方名義開展與招聘專員招工項目無關(guān)的活動。

      10、在開展宣傳、咨詢、招工時,有責(zé)任維護甲方和這個項目的聲譽。

      11、乙方在擔(dān)任甲方公司兼職招聘專員期間使用甲方收款收據(jù)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的財務(wù)管理制度即:《南昌金手指勞務(wù)派遣公司財務(wù)管理制度》

      三、費用結(jié)算及利潤分配:

      1、乙方五天向甲方進行一次財務(wù)結(jié)算,如未有賬款,應(yīng)主動向甲方匯報招工情況。

      2、所有學(xué)生在進廠之前如有不去現(xiàn)象一概不退費,如出現(xiàn)退費情況由乙方承擔(dān)。

      3,利潤分配(甲方為南昌金手指勞務(wù)派遣有限公司;乙方為兼職招聘專員):

      1乙方:地址:電話:

      第一批:4月20日到5月10日,男女比例不限,利潤分成:1人到20人,甲方70%,乙方30%。21人到30人,甲方60%,乙方40%。31人以上,甲方50%,乙方50%。

      第二批:5月11到5月31日,要求男女比例是1:1,利潤分成同第一批。

      第三批:6月1日到6月20日,要求男女比例是1:2,利潤分成同第一批。

      第四批:6月21日到6月30日,要求男女比例是1:2,利潤分成 1人到80人甲方70%,乙方30%。81人到150人,甲方60%,乙方40%。151人以上甲方50%,乙方50%。

      第五批:7月1日到7月10日,要求全是女生,利潤分成,1人到80人甲方70%,乙方30%,81人到150人,甲方60%,乙方40%。151人以上甲方50%,乙方50%。

      備注:以上每批次人數(shù)均是進廠后學(xué)生發(fā)放第一個月工資后甲方將和乙方結(jié)算,每批次人數(shù)不疊加。另學(xué)生所交的50元報名費,甲方20元,乙方30元。

      四、合作期限:

      協(xié)議的有效期從年月日至年月日止。甲乙雙方同意續(xù)約,須于合同期限屆滿前二個月續(xù)約。

      五、合作目標(biāo):

      1、經(jīng)甲乙雙方對市場的考察調(diào)研,乙方負(fù)責(zé)的項目區(qū)域本期的招工任務(wù)為人

      六、保密與行業(yè)限制:

      在執(zhí)行本合同的期限內(nèi)乙方及乙方的員工所獲知的與甲方及其與業(yè)務(wù)有關(guān)的機密信息,不得向任何單位或個人泄露更不得從事與甲方模式相似的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。如有違反,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)經(jīng)濟賠償和法律責(zé)任。

      七、違約處理:

      1、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同條款規(guī)定執(zhí)行,如有違反,甲方有權(quán)提前中止合同,并追究違約賠償。

      2、乙方超出合同規(guī)定區(qū)域和項目范圍宣傳招工的,甲方有權(quán)終止合同并追究乙方相關(guān)經(jīng)濟賠償和法律

      責(zé)任。

      3、乙方需在合同生效后馬上展開招工宣傳工作,若在規(guī)定期內(nèi)乙方未開始招工工作,甲方有權(quán)提前終

      止協(xié)議。

      4、乙方未提前經(jīng)甲方審核確認(rèn)擅自發(fā)布廣告的,甲方有權(quán)終止協(xié)議并追究乙方相關(guān)經(jīng)濟賠償和法律責(zé)

      任。

      5、乙方在進行宣傳、咨詢、招工解答時,不得夸大和擅自承諾甲方不能履行的業(yè)務(wù),否則甲方有權(quán)終

      止協(xié)議并追究乙方相關(guān)經(jīng)濟賠償和法律責(zé)任。

      6、乙方所招學(xué)生的費用及其他費用必須到甲方處交納,乙方不得擅自向?qū)W生收取任何費用,乙方所招的學(xué)生必須輸送到甲方,不得送向其他類似的勞務(wù)派遣公司,否則甲方有權(quán)終止協(xié)議并追究乙方相關(guān)經(jīng)濟賠償和法律責(zé)任。

      7、乙方以甲方的名義為其他機構(gòu)或個人招工的,甲方有權(quán)終止協(xié)議并追究乙方相關(guān)經(jīng)濟賠償和法律責(zé)

      任。

      8、乙方以甲方名義從事與招工招聘專員協(xié)議無關(guān)的業(yè)務(wù)和活動,甲方有權(quán)終止協(xié)議并追究乙方相關(guān)經(jīng)

      濟賠償和法律責(zé)任。

      9、乙方在開展招聘專員招生的過程中,損害甲方和暑期勞務(wù)派遣項目聲譽,甲方有權(quán)終止協(xié)議并追究

      乙方相關(guān)經(jīng)濟賠償和法律責(zé)任。

      八、爭議的解決

      甲、乙雙方如有爭議時應(yīng)以協(xié)商形式予以解決。協(xié)商不成時,應(yīng)在合同簽訂地人民法院管轄解決。本協(xié)議簽訂后,雙方不得違約,如有一方違約,需向?qū)Ψ浇患{違約金5000元。

      九、協(xié)議構(gòu)件:

      1、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,雙方簽字蓋章后生效,具有法律效力。

      2、如有未盡事宜,可由雙方商定另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

      甲方:南昌金手指勞務(wù)派遣有限公司乙方:(蓋章)

      甲方代表:乙方代表:

      日期:日期:

      合同簽訂地:身份證號碼:

      第二篇:招聘合作協(xié)議

      甲方:前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司

      乙方: 濟南維眾企業(yè)管理咨詢有限公司

      甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方共同協(xié)商,就甲方委托乙方為其客戶招聘(包括搜索、甄選、推薦等程序)人才事宜,一致達成如下協(xié)議,以資共同恪守。

      一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      1.甲方通過微信、郵件、信息平臺等方式,向乙方提供各項目的崗位職責(zé)說明以及招聘需求人數(shù)、招聘服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)、項目服務(wù)期限等相關(guān)信息。甲方授權(quán)微信號:___***__ 甲方授權(quán)郵箱:__ lynne.ling@51job.com ____

      2.甲方有權(quán)要求乙方提供所推薦的應(yīng)聘者詳細(xì)的資料,包括聯(lián)系方式。

      3.甲方應(yīng)及時將其客戶的反饋信息提供給到乙方,或在收到乙方反饋時盡快核實候選人的入職情況。

      4.甲方按自然月為時間周期,將當(dāng)月滿足結(jié)算要求的數(shù)據(jù)明細(xì)提供給乙方并以此作為結(jié)算依據(jù)。

      5.甲方有權(quán)根據(jù)乙方推薦的候選人質(zhì)量、數(shù)量等因素隨時暫?;蚪K止合作而不視作甲方違約。

      二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      1.乙方應(yīng)具備提供本協(xié)議項下服務(wù)之資質(zhì),并確保合作期限內(nèi)持續(xù)有效。

      2.乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與職位描述推薦候選人,并保證滿足甲方相應(yīng)職位的崗位要求。

      3.乙方應(yīng)當(dāng)通過合法合規(guī)渠道尋訪候選人,對候選人進行初步面試、篩選,并將經(jīng)過篩選的候選人簡歷按照甲方指定的形式上傳至甲方平臺,經(jīng)甲方確認(rèn)后,則該候選人視作乙方推薦,待符合招聘服務(wù)費用收費標(biāo)準(zhǔn)后,可納入當(dāng)月結(jié)算數(shù)據(jù)明細(xì)。乙方授權(quán)微信號:ww-cccc 乙方授權(quán)郵箱:327381254@qq.com。乙方未按甲方要求的形式提供的候選人簡歷或提供的候選人簡歷未經(jīng)過甲方確認(rèn)的,該部分簡歷不納入費用結(jié)算中,甲方無需支付任何費用。

      4.在招聘過程中,乙方不得向所有應(yīng)聘者收取任何費用,或要求應(yīng)聘者提供任何形式的擔(dān)保。

      5.乙方推薦給甲方的候選人經(jīng)甲方或其客戶正式聘用后,乙方不得再推薦給其它單位。

      6.乙方確保候選人在面試前統(tǒng)一其話術(shù),即合格候選人是通過甲方(而非乙方)獲取招聘單位面試的通知。

      7.甲方提供的招聘職位信息所有權(quán)歸屬于“前程無憂”,乙方確保不會以“前程無憂”名義或其他任何形式發(fā)布與此相同(或類似)的招聘信息。

      8.凡通過與甲方合作為其提供招聘服務(wù)的公司均視為甲方的客戶,甲方客戶在今后對乙方提出的任何合作,乙方均應(yīng)通過甲方接洽和安排,而不得自行進行接觸。

      三、費用結(jié)算及支付方式

      1.甲方按各項目費用(含稅)支付乙方服務(wù)費(結(jié)算條件需滿足各項目結(jié)算要求)。

      2.結(jié)算時間和方式為:甲方于每月15日和乙方核對上月總服務(wù)費,雙方對金額無異議后后甲方通知乙方開票,在收到乙方開具的增值稅專用發(fā)票后10個工作日內(nèi)甲方將上月應(yīng)付的服務(wù)費轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。

      3.甲方開票信息如下:

      公司全稱:前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司

      發(fā)票類型:增值稅專用發(fā)票

      統(tǒng)一社會信用代碼:9***05043F

      開票地址及電話:中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)商城路660號樂凱大廈2307單元 021-61601888

      開戶銀行及賬號:中國銀行上海市南京西路第三支行457259235010

      4.乙方銀行賬戶:濟南維眾企業(yè)管理咨詢有限公司

      戶 名: ***00267

      開戶行: 中國建設(shè)銀行章丘支行

      賬 號:***00267

      四、個人信息保護

      1.乙方承諾在合作過程中的個人信息收集、處理、存儲等均符合所在國或活動所處法域的個人信息及數(shù)據(jù)保護相關(guān)的法律要求。2.乙方承諾獲取個人信息的方式應(yīng)當(dāng)合法、合規(guī)及正當(dāng),提供給甲方的信息應(yīng)當(dāng)是獲得合法授權(quán)許可的,可供甲方處理。乙方向甲方提供候選人個人信息前,應(yīng)當(dāng)充分履行告知義務(wù),并取得候選人個人單獨同意,基于候選人求職需要,乙方會將其個人信息提供給甲方。乙方未取得候選人個人單獨同意前不得擅自收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開其個人信息。3.乙方承諾在甲方平臺上傳候選人簡歷前,已獲得用戶信息授權(quán),甲方有權(quán)對乙方獲得個人信息的合法性、合規(guī)性予以審查,乙方應(yīng)當(dāng)予以配合并提供有效證明資料。如乙方無法提供有效證明的,甲方有權(quán)拒絕支付費用,已經(jīng)支付的費用有權(quán)要求乙方予以返還。4.若乙方違反本協(xié)議第四條第1、2、3條中的任意一條的,甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議,未結(jié)算的服務(wù)費不再支付,如因乙方違反給甲方造成損失的,乙方須承擔(dān)全部法律責(zé)任并賠償由此對甲方所造成的一切損失。

      五、違約責(zé)任

      1.甲乙雙方對本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容及本協(xié)議執(zhí)行過程中所獲知的他方商業(yè)秘密或保密信息,未經(jīng)對方的書面允許,不得向任何第三方透露。

      2.如發(fā)現(xiàn)乙方濫用或以負(fù)面的文字描述等任何不利于甲方或甲方客戶宣傳的,甲方有權(quán)立即制止并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

      3.若乙方違反本協(xié)議第二條第1、4、5、7、8條中的任意一條,則視為乙方違約,甲方有權(quán)單方面立即解除合作協(xié)議,未結(jié)算的服務(wù)費不再支付,同時乙方須向甲方支付人民幣50000元作為違約金,還應(yīng)承擔(dān)由此對甲方或第三方所造成的一切損失。

      4.除上述第3條約定外,任何一方違反本協(xié)議約定之義務(wù)或保證,違約方應(yīng)在收到守約方通知之日起10日內(nèi)予以糾正,如未在該期限內(nèi)予以糾正,守約方有權(quán)解除本協(xié)議并追究違約方的責(zé)任,給守約方造成損失的,違約方應(yīng)予以賠償。賠償項目除給守約方造成的直接損失外,包括但不限于追索該損失所支付的律師費、訴訟費等費用。

      六、爭議的解決

      1.雙方以“公平、公正、守信、誠意”為原則,共同遵守和實施以上招聘事宜,未經(jīng)對方同意,雙方不得私下與被推薦人聯(lián)系或達成有損對方利益的約定。一旦發(fā)現(xiàn)作違約處理,雙方有權(quán)終止履行該協(xié)議。2.本合同在履行過程中發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地法院提起訴訟。3.合同簽訂地為上海市浦東新區(qū)。4.本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

      七、合同生效

      本協(xié)議生效時間自 年 月 日至 2022 年 12 月 31 日。協(xié)議到期后,如有需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可以重新簽定下次合作期限。合同中的其他附件視為本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份。

      (以下無正文)

      甲 方:

      前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司

      乙 方:

      濟南維眾企業(yè)管理咨詢有限公司

      委托代表:

      委托代表:

      王紹鋮

      簽訂日期:

      簽訂日期:

      第三篇:招聘合作協(xié)議

      一、說明

      甲方:是指招聘網(wǎng)的所有者。

      乙方:是指甲方的業(yè)務(wù)代理。

      甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合法》及中華人民共和國關(guān)于網(wǎng)絡(luò)與信息的相關(guān)法律和規(guī)定,就乙方代理甲方開發(fā)、經(jīng)營和擁有的招聘網(wǎng)(域名為.com.cn)在當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的事宜,在平等自愿,互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議,并承諾共同遵守。

      招聘網(wǎng):指由甲方開發(fā)、所有和經(jīng)營的網(wǎng)站,它的域名為.com.cn,功能僅是為招聘者或求職者提供一個信息交換的網(wǎng)絡(luò)平臺。

      會員:指在招聘網(wǎng)注冊并交會員費的招聘者或求職者。其權(quán)利在“加入會員”解釋。

      用戶:僅指在網(wǎng)站注冊但未交納會員費的招聘者或求職者,招聘網(wǎng)不承諾保證普通用戶的任何權(quán)利。用戶和會員的用戶名、密碼、資料等屬于甲方所有,會員或用戶有使用權(quán),乙方無權(quán)獨立使用和利用。

      二、招聘網(wǎng)(甲方)面向全國所有城市及縣城所在地誠征業(yè)務(wù)代理

      第一次合作期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。在本合作到期前的30天內(nèi),如甲乙雙方均未提出反對意見,經(jīng)雙方書面確認(rèn)本合同代理期自動延長一年,已交的信譽保證金保證金自動地轉(zhuǎn)為下個合作期的保證金。

      三、代理商(乙方)需要具備的條件

      有上網(wǎng)條件,熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用。尤其歡迎勞動人才市場、職業(yè)介紹所、獵頭公司、行業(yè)招聘網(wǎng)站、區(qū)域人才網(wǎng)、網(wǎng)吧等成為我們的代理; 可以獨立承擔(dān)民事責(zé)任的法人機構(gòu)或具有相關(guān)行業(yè)營業(yè)執(zhí)照的個人或單位; 具備開展持續(xù)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的相關(guān)設(shè)施; 熟悉招聘網(wǎng)的服務(wù)產(chǎn)品和運作流程;

      四、招聘網(wǎng)(甲方)的責(zé)任和權(quán)利

      維護招聘網(wǎng)數(shù)據(jù)庫并保證提供正常服務(wù)。但因為不可抗力以及網(wǎng)站進行正常的檢查、維修活動而影響本網(wǎng)站提供正常的服務(wù)時,本網(wǎng)站將不承擔(dān)違約責(zé)任。這些不可抗力和活動包括但不限于安裝設(shè)備、服務(wù)器正常重啟以及自然災(zāi)害、政府行為、電信部門服務(wù)失效和黑客攻擊等。甲方在收到代理所提供的可信的會員交費信息或證明后,在半小時內(nèi)開通新交費會員帳號,得到授權(quán)的會員有自主變換賬號的密碼的權(quán)力; 根據(jù)有關(guān)要求提供相關(guān)、必要的咨詢支持; 甲方對乙方發(fā)展的會員承擔(dān)服務(wù)的責(zé)任以 “加入會員”的承諾為準(zhǔn)招聘網(wǎng)不參與招聘、求職雙方的雙向選擇。

      五、代理商(乙方)的主要責(zé)任和權(quán)利

      為招聘網(wǎng)發(fā)展會員; 能及時向招聘網(wǎng)反映客戶意見; 幫助客戶和會員錄入、修改、刪除和查詢信息(按人次發(fā)布簡歷、發(fā)布注冊信息或發(fā)布招聘信息各收費20元,收入歸代理。簡歷、公司簡介或招聘信息超過100字的收費相應(yīng)增加。);用戶或會員的用戶名、密碼由用戶或會員自己確定,有自主變換賬號的密碼的權(quán)力; 代理可從其發(fā)展的招聘會員和求職會員所交的會員費(價格以招聘網(wǎng)“加入會員”為準(zhǔn))取得比例為20%的會員費分成;代理正常合作期滿并且停止代理合作后甲方將退還信譽保證金??梢灾谱鞑覓煺衅妇W(wǎng)(首頁左上的長方形標(biāo)示)牌匾,并可以以招聘網(wǎng)代理的名義作廣告宣傳; 履行并且承擔(dān)對自己發(fā)展的會員提供相關(guān)服務(wù)的責(zé)任。不對用戶和會員進行任何夸張性、欺騙性宣傳和承諾。誠信地代理甲方的業(yè)務(wù),不得借甲方的名義發(fā)布虛假信息,以及其他不符合法律、法規(guī)可能有損甲方形象、信用、或是損害注冊用戶和會員利益的任何行為; 嚴(yán)格執(zhí)行招聘網(wǎng)的收費標(biāo)準(zhǔn),無權(quán)給客戶任何形式的折扣。不與其它網(wǎng)站進行類似性質(zhì)的合作。同意對在本協(xié)議履行期間知悉的與甲方的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)、程序、研究或發(fā)展有關(guān)的一切數(shù)據(jù)、協(xié)議、商業(yè)資料(包括但不限于客戶名單、市場信息和推廣計劃方案)等信息保守秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得把該等信息泄漏給任何人。上述保密義務(wù)不受本協(xié)議有效期的限制,在本協(xié)議終止后仍然有效。

      六、合作生效的標(biāo)準(zhǔn) 乙方將此頁面打螢簽字、蓋章后郵政寄給甲方。乙方將營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件郵政寄給甲方。乙方將負(fù)責(zé)人的身份證復(fù)印件郵政寄給甲方。乙方將信譽保證金人民幣5000元整匯到甲方銀行帳戶。上述四項甲方審查完成后書面通知乙方。

      七、代理開展業(yè)務(wù)過程及甲方、乙方、會員之間的責(zé)任、權(quán)利關(guān)系 會員向乙方交費后,乙方為會員承擔(dān)責(zé)任,乙方保證會員的權(quán)利。乙方向甲方轉(zhuǎn)交扣除代理費用之后的部分(五-4,約定的比例)后,甲方為乙方承擔(dān)責(zé)任,甲方保證乙方代理的會員的權(quán)利。甲方和乙方發(fā)展的會員之間沒有直接的責(zé)任、權(quán)利關(guān)系。甲方有監(jiān)督乙方在業(yè)務(wù)過程中誠信度和業(yè)務(wù)能力的權(quán)力。

      八、責(zé)任條款 甲方應(yīng)該補償由于甲方的過錯造成的、由乙方對會員承擔(dān)責(zé)任而受到的損失; 乙方應(yīng)該補償由于乙方的過錯造成的、由甲方對會員承擔(dān)責(zé)任而受到的損失; 于乙方違約其他過錯行為使得合同終止或失效后,甲方將不退還乙方所提供的保證金,并保留進一步追償?shù)臋?quán)力; 合同到期后甲方繼續(xù)按照有關(guān)會員服務(wù)的承諾為通過乙方而注冊加入的會員在約定期限內(nèi)提供服務(wù); 在本合同終止后,乙方不得再以甲方代理人的名義從事任何活動。

      甲方:

      地址:

      郵政編碼:

      電話:

      電子郵件:

      開戶銀行:

      帳 號:

      代表人:

      年 月 日

      乙方:

      地址:

      郵政編碼:

      電話:

      電子郵件:

      開戶銀行:

      帳 號:

      代表人:

      年 月 日

      第四篇:招聘外包合作協(xié)議

      招聘外包合作協(xié)議

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)中國相關(guān)法律,就甲方全權(quán)委托乙方從事人員的招聘工作,達成如下協(xié)議:

      一、企業(yè)招聘方(簡稱甲方,也是委托方)全權(quán)委托本網(wǎng)(簡稱乙方,專業(yè)招聘機構(gòu))進行人員招聘推薦,甲方進行相關(guān)的面試、培訓(xùn)錄取及工作地點的分配,視同己認(rèn)可錄用人員達到甲方用人標(biāo)準(zhǔn),工作關(guān)系屬于甲方,后期管理與乙方無關(guān)。應(yīng)甲方要求,乙方可另行協(xié)議參與管理。

      二、甲方按協(xié)議錄用乙方推薦的人員,但不得干涉乙方的招聘模式。乙方有權(quán)使用甲方的品牌從事且僅限于從事招聘事項。乙方推薦人員為社會正常渠道招聘,乙方有嚴(yán)格管理模式保障雙方合作正常進行,但不保證所推薦人員一定高于社會平均素質(zhì)。在乙方可以滿足甲方人數(shù)需求的前提下,甲方(含甲方聯(lián)合經(jīng)銷商)不得委托任何第三方組織進行招聘。

      三、合同有效期內(nèi),如需更改招聘的要求和條件,雙方可通過如下指定方法(必須提前兩天以上)協(xié)商的招聘需求、崗位描述、工資標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求,屬于協(xié)議補充條款,同樣具有法律效力: 指定聯(lián)系人:指定電話:

      指定QQ號:指定郵箱:

      四、前三條條款在無其他同類條款時適用于所有情況,但合同后部文本(手寫)和附件(當(dāng)次招聘信息細(xì)則)中另有細(xì)則說明的按合同細(xì)則。

      五、甲方必須保證發(fā)布招聘信息和招聘錄取人數(shù)的準(zhǔn)確性,乙方同樣保證(全權(quán)委托的前提下)雙方約定人員數(shù)額(甲乙雙方協(xié)商確認(rèn))。因社會實際情況所限不能滿足的,可協(xié)商后采用多種方式解決。甲方最終上崗人員低于約定數(shù)額50%或?qū)嶋H情況與合同信息不符,由甲方按差額人數(shù)支付乙方違約金10元/人。乙方最終人員實際到位率在50%以下,由乙方按差額人數(shù)支付甲方違約金10元/人。

      六、合作費用:甲方向乙方支付元/人的管理費,人數(shù)由雙方按照每日實際工作的人員數(shù)量進行結(jié)算。費用結(jié)算方式由雙方約定為:由甲方核算后于推薦人員入職滿一個月后以現(xiàn)金或者銀行轉(zhuǎn)帳的方式一次性支付。

      七、甲乙雙方真誠合作,合同有效期2010年月日至2011年月日,凡因訂立、解釋、履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,也可提交仲裁委員會仲裁或向法院起訴。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,加蓋公章后簽字生效,具有同等法律效力。

      甲方:乙方:

      甲方代表:乙方代表:

      聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:

      簽字地點:2011 年月日

      第五篇:招聘業(yè)務(wù)合作協(xié)議

      招聘業(yè)務(wù)合作協(xié)議書

      Ref No:ChengDa-

      甲方:上海成達高級人才顧問有限公司

      乙方: 鑒于

      ? 甲方是中國國內(nèi)著名獵頭公司之一,隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,需要為客戶從海內(nèi)外選拔和招聘和各類高級人才;乙方人脈資源豐富,在項目招聘和中高級獵頭方面謀求與甲方的業(yè)務(wù)合作;

      ? 甲方邀請乙方聯(lián)手合作進行高級人才的搜尋和選拔,以及招聘項目的開展等工作;

      根據(jù)平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)過友好而充分的協(xié)商,一致同意就上述招聘業(yè)務(wù)達成合作協(xié)議如下:

      1.合作內(nèi)容和方式

      (1)甲方或乙方按照客戶需要,并根據(jù)具體業(yè)務(wù)情況邀請對方共同拜訪客戶,商定招聘策略。

      (2)甲方或乙方根據(jù)業(yè)務(wù)要求在合理而有效的時間內(nèi)推薦和提供人才信息給對方,然后由雙方中與客戶簽約的一方安排候選人與客戶方進行面試。

      (3)甲乙雙方開誠公布并及時溝通,共同積極協(xié)助對方完成對客戶做出的各項業(yè)務(wù)承諾和推動招聘進程順利完成。

      (4)乙方可以甲方的名義發(fā)展客戶和商談業(yè)務(wù),但在此情形下乙方不能直接與客戶簽約和結(jié)算,一切商務(wù)合約必須由甲方簽署,一

      切商務(wù)結(jié)算必須用甲方帳戶完成,由甲方負(fù)責(zé)出具商業(yè)發(fā)票。同時,甲方在該商務(wù)合約中應(yīng)履行的義務(wù)和責(zé)任由乙方最終承擔(dān)。

      (5)甲乙雙方確認(rèn),乙方履行本協(xié)議的乙方人員僅限于以下人員

      2.合作費用結(jié)算

      甲乙雙方按本協(xié)議約定合作,雙方將根據(jù)具體合作方式,分別按以下結(jié)算方式計算合作費用。

      (1)若客戶業(yè)務(wù)由乙方以甲方名義發(fā)展聯(lián)絡(luò)和商談,甲方與客戶簽訂合同的,乙方推薦的候選人順利上崗,乙方將獲得該業(yè)務(wù)稅費后收入的80%,甲方獲得稅費后收入的20%。

      (2)若客戶業(yè)務(wù)由乙方以甲方名義發(fā)展聯(lián)絡(luò)和商談,甲方與客戶簽訂合同的,甲方顧問推薦的候選人順利上崗,則乙方獲得該業(yè)務(wù)稅費后收入的30% %, 甲方獲得稅費后收入的 70%%。

      (3)若甲方直接與客戶簽訂合同的,由乙方推薦的候選人順利上崗,則甲乙雙方各獲得稅費后收入的50%。

      (4)若乙方直接與客戶簽訂合同的,由甲方推薦的候選人順利上崗,則甲乙雙方各獲得稅費后收入的50%。

      ? 甲方或乙方在收到客戶付費后10個工作日內(nèi)按本協(xié)議約定向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)款項。甲方或乙方在收到對方支付的相應(yīng)款項后,應(yīng)當(dāng)及時地向其出具商業(yè)發(fā)票。

      3.替換保證

      ? 由乙方推薦的候選人若在保證期內(nèi)離職(根據(jù)甲方與客戶簽訂的有關(guān)候選人推薦協(xié)議條款),乙方須及時提供替換人選而不收取任何費用。

      4.甲乙雙方為長期合作伙伴,此類業(yè)務(wù)合作不涉及任何第三方協(xié)議或利益。

      5.未經(jīng)甲方同意,乙方不得聘用離開甲方未滿兩年的甲方人員。乙方違反約定的,將依法承擔(dān)法律責(zé)任。

      6.本協(xié)議有效期由2012320日至20133 19日,為期壹年。期間,如有任何一方欲終止合作,需提前一個月向?qū)Ψ教岢鐾ㄖ?,并做好相關(guān)的業(yè)務(wù)安排。如合作雙方均無異議,本合作協(xié)議書到期后可以自動順延一年,并依此類推或由雙方協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議書。

      本協(xié)議遵從中華人民共和國法律,一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方誠信踐約,任何未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。

      甲方:上海成達高級人才顧問有限公司

      代表:

      日期:

      電話:0086-21-32303889

      傳真:0086-21-32303891

      乙方: 代表: 日期: 電話: 傳真:

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