第一篇：員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議

員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議

甲方（單位）：乙方（員工）：

法定代表人：身份證號碼：

鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的報酬，乙方在任職時間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。甲、乙雙方就乙方在職期間和離職之后保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益等相關(guān)事項，本著自愿、公平和誠信的原則，訂立本協(xié)議。

第一條、保密的內(nèi)容與范圍。

凡是甲方不為公眾所知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益、具有實用性并采取了保密措施的經(jīng)營信息、技術(shù)信息、專有信息和所有客戶資源等均屬于甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于以下內(nèi)容：

1、經(jīng)營秘密：

1）經(jīng)營與戰(zhàn)略：公司經(jīng)營目標(biāo)、競爭戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃及經(jīng)營狀況等。

2）財務(wù)及審計信息資料：內(nèi)部財審制度及相關(guān)財務(wù)資料等。

3）人力資源：薪酬福利、人力布局及人事變動、人員檔案及資料等。

2、技術(shù)秘密：技術(shù)及研究資料，包括研究報告、產(chǎn)品研發(fā)計劃書、測試報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、技術(shù)方案、操作手冊、工

程及產(chǎn)品設(shè)計方案、系統(tǒng)文化等相關(guān)資料。

3、內(nèi)部管理資料：每個部門內(nèi)部管理所用的一切字樣、表格等相關(guān)文件，設(shè)計圖、預(yù)算、施工合同、檢測報告等一切資料。

4、客戶資源：在職期間乙方用甲方資源獲取的所有客戶資源及公司所有客戶資源，包括客戶信息及客戶情況等。

5、其他： 1）2）

第二條、乙方在職期間和離職后不得違反下列條款（保密義務(wù)）：

1、乙方在甲方任職期間，不得打探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密和信息。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉甲方的商業(yè)秘密，不得使用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行本職業(yè)務(wù)外的生產(chǎn)經(jīng)營活動及新的研究開發(fā)。

2、因職務(wù)上的需要由甲方提供，乙方所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器及其任何形式的載體，均歸甲方所有，乙方應(yīng)妥善保管和使用。在甲方提出要求或乙方離職時，乙方應(yīng)當(dāng)將其完整地歸還甲方，并且不得保留、備份或復(fù)制。

3、乙方承諾，不向任何第三方，尤其是與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及同行人士、新聞媒體、傳播或披露任何與甲方相關(guān)的信息、資料

及商業(yè)秘密。（但經(jīng)過甲方授權(quán)披露的內(nèi)容除外）

4、雙方在任職期間不得在其他企業(yè)兼職或任職，在職期間不得自行組織公司與甲方競爭。

5、乙方不得炒單（打著公司的幌子聯(lián)系業(yè)主找施工隊伍），或出賣公司的有效單元給其他人員及公司，或把公司圖紙拿出公司

與業(yè)主談單。

6、不得引誘其他員工離職。

7、離職之日起 6個月 內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且與甲方有明顯競爭關(guān)系的其他公司任職（除非經(jīng)甲方同意）。

第三條、保密期限。

乙方的保密義務(wù)自入職當(dāng)日開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止，但最長不超過乙方從甲方離職之日起三年。

第四條、違約責(zé)任。

1、若乙方違反協(xié)議，造成甲方商業(yè)秘密泄漏，甲方有權(quán)沒收乙方的所有工資、提成及相關(guān)收入，并一次性向甲方支付違約金，違約金金額最低不低于乙方半年所有收入總額，甲方有權(quán)開除乙方，并通報行業(yè)處理。若乙方離職后違反協(xié)議，造成甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)一次性向甲方支付違約金，違約金額最低不低于乙方在甲方工作期間月均收入六倍，甲方有權(quán)通報行業(yè)處理。

2、因乙方前款所稱的違約行為造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失，乙方除支付前款所述違約金外，還應(yīng)賠償甲方所遭受的實際損失，并且承

擔(dān)甲方因調(diào)查該違約行為所支付的一切費用。此外，甲方保留追究乙方民事及刑事責(zé)任的權(quán)利，或者除名通報行業(yè)處理。

3、甲方的損失金額以法定機(jī)構(gòu)的評估結(jié)果或乙方因違約所獲利益計算，以兩者金額較高的為準(zhǔn)。乙方因違約所獲利益指乙方因

違約所獲得的直接和間接收益，包括自己生產(chǎn)經(jīng)營、與他人合資合作生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)入股、任職等產(chǎn)生的利潤。

第五條、爭議處理。

雙方因本協(xié)議而產(chǎn)生爭議時，應(yīng)本著平等、友好的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方可向甲方所在地法院起訴。

第六條、附則。

1、本協(xié)議自雙方簽字即時生效。本協(xié)議的任何內(nèi)容修改必須經(jīng)過雙方的書面同意、蓋章才生效。

2、雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議之前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解各款的法律含義。

甲方法定代表人乙方（簽名）：

或其委托人（蓋章）：

日期：年月日日期：年月日

第二篇：員工競業(yè)禁止及保密協(xié)議

員工競業(yè)禁止及保密協(xié)議

甲方（雇主）：

地址：

法人代表：

乙方（雇員）

常住地址：

身份證號碼：

一、基于甲乙雙方已簽訂勞動合同,及乙方的工作崗位性質(zhì),經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成并簽訂以下協(xié)議:

1.竟業(yè)禁止

1)乙方在職期間及離職一年內(nèi)不得直接或通過他人或其他機(jī)構(gòu)在其他與甲方業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系或有所關(guān)聯(lián)的地方兼(任)職，也不能從事其他任何與甲方具有競爭關(guān)系或所關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)，或從中獲取利益。與甲方業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系的 業(yè)務(wù)是指：開發(fā)、設(shè)計、制造、銷售或推廣與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)產(chǎn)品類似的產(chǎn)品，或已經(jīng)采取具體步驟準(zhǔn)備實施 上述活動的行為。如果乙方與甲方是否構(gòu)成本條款所示之竟業(yè)禁止行為發(fā)生爭議，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。

2)如果乙方違反此條規(guī)定，則應(yīng)為上述每一項違約行為支付數(shù)額相當(dāng)于其工資的違約金。如果違約行為持續(xù)時間超過一個月，則此后每個月份期間均被視為有新的違約行為發(fā)生。如上述金額不足以彌補(bǔ)甲方由此而遭受的損失，甲方有權(quán)利就差額部分向乙方追償。

2.保密條款

乙方同意，不向任何第三方透露或使第三方獲知任何保密信息。保密信息是指有關(guān)專有技術(shù)、產(chǎn)品規(guī)格、生產(chǎn)工藝、商業(yè)合同、客戶名單、本合同的詳細(xì)內(nèi)容以及其他由甲方所開發(fā)或獲得的任何有形的或無形的信息資料。保密信息不包括在不違反本條規(guī)定的情況下而為公眾所知悉的信息。如乙方違反本條規(guī)定，乙方應(yīng)為每一項違約行為向甲方支付相當(dāng)于其三個月工資的違約金。如果違約行為持續(xù)時間超過一個月，則視為持續(xù)時間之內(nèi)的每個月份均有新的違約行為發(fā)生。保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效。

3.本合同甲方應(yīng)支付給乙方的竟業(yè)補(bǔ)償金和保密費經(jīng)雙方約定不采取合同終止時一次性支付方式。雙方約定，由甲方將應(yīng)付給乙方的竟業(yè)補(bǔ)償金和保密費分解到乙方工資中，由乙方在每月領(lǐng)取工資時領(lǐng)取。本合同終止或解除時雙方約定，不需重新估算。如乙方領(lǐng)取的竟業(yè)補(bǔ)償金和保密費超過法定數(shù)額，甲方不要求乙方返還。如乙方領(lǐng)取的金額少于法定金額，乙方放棄，不要求甲方補(bǔ)足。

二、甲乙雙方簽字/蓋章

甲方簽字蓋章:乙方簽章:

年月日年月日

第三篇：員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議

員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議

甲方（公司）：

乙方（員工）：

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密，并承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)等有關(guān)事項，簽訂下列條款，并愿共同遵守。

第一條 雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條

件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的商業(yè)利益客戶資料、發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業(yè)務(wù)允許范圍內(nèi)充分利用用這些業(yè)務(wù)資料、發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)務(wù)活動。上述客戶資料、發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等知識產(chǎn)權(quán)等各項權(quán)利歸屬甲方享有。

第二條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保守規(guī)章、制度、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的范圍如下：

1．可能成為甲方商業(yè)秘密的技術(shù)信息的范圍包括：技術(shù)方案、設(shè)計要求、服務(wù)內(nèi)容、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等；

2．可能甲方成為商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預(yù)算、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等。

3．甲方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密）和有關(guān)的協(xié)議的約定（如技術(shù)合同等）對外承擔(dān)保守義務(wù)的事項亦屬于保密范圍。

4．甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)信息、經(jīng)營信息或

其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

第三條 除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式，使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員）知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

甲方的最高級管理人員同意乙方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)信息秘密的，視甲方已同意這種行為，除非甲方已事先公開明確該管理人員無此權(quán)限。

第四條 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接發(fā)觸、知悉的屬于甲方或者雖

屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同在職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

第五條 乙方承諾，在甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他

商業(yè)秘密信息，亦不擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴綱用和侵權(quán)損害賠償金可以從甲方的工資報酬中扣除。

第六條 乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后三年以內(nèi)，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。

乙方承諾，在離職之前或者離職之后，不得搶奪甲方客戶，或者引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益。

第七條 乙方因職務(wù)工作的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

第八條 乙方離職后承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的期限為自離職之日至三年。

第九條 違約責(zé)任

1．如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣 十萬 元；

2．因為乙方前款所稱的違約行業(yè)造成甲方的損失，乙方同時還應(yīng)承擔(dān)違約損害賠償責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的應(yīng)當(dāng)予以扣除）；

3．前款所述損害賠償金額按照如下方式計算：

? 乙方的違約行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售量下降，其銷售數(shù)量減少數(shù)乘以每件產(chǎn)

品利潤所得之積；

? 如果甲方的損失依照上條款所述的方法難以計算的，損害賠償金額為乙方因

違約所得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品

所獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積；或者每次業(yè)務(wù)活動所得利

潤之總和；

? 甲方因調(diào)查甲方違約行為而支付的合理費用，應(yīng)當(dāng)包括在損害賠償金額之內(nèi)。

4．因為乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)或損害責(zé)任。涉及到民事、刑事責(zé)任的，甲方同時保留追究乙方民事或刑事責(zé)任。

第十條 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，可

向甲所在地人民法院申請仲裁。

第十一條 在履行本協(xié)議過程中，出現(xiàn)本協(xié)議沒有約定或者約定不明確的情形，甲、乙

雙方可以達(dá)成補(bǔ)允協(xié)議，該補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議附件，具有同等法律約束力。第十二條 本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起發(fā)生法律效力。

第十三條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，均具有同等法律效力。

甲方：（簽名）乙方：（蓋章）

年月日

第四篇：保密及競業(yè)禁止協(xié)議

保密及競業(yè)禁止協(xié)議

甲方： 地址： 法定代表人：

乙方： 身份證件號碼： 戶口所在地： 現(xiàn)居住地址： 郵編：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或者服務(wù)于甲方，在職或者服務(wù)期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機(jī)會，有獲得及增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機(jī)會；甲方給乙方的勞動支付了工作、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會對甲方造成極大傷害。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，維護(hù)甲方及乙方共同的長遠(yuǎn)利益，雙方自愿約定如下：

第一章 保密條款

（一）保密內(nèi)容

1.甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；

2.甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略；

3.甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

4.甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖片、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

（二）保密范圍

1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的；

2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)；

3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

4.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密； 5.本條所述商業(yè)秘密包括但不限于；

5-1 乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設(shè)計的技術(shù)成果，包括技術(shù)研究成果、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明等；

5-2 甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術(shù)秘密及設(shè)計開發(fā)方案；

5-3 甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和所有的財務(wù)資料及數(shù)據(jù)；

5-4 甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)；

5-5 甲方銷售方案、計劃及客戶資料；

5-6 甲方采購計劃及供應(yīng)商資料；

5-7 甲方生產(chǎn)定額、工時定額

5-8 甲方其他認(rèn)為需要保密的其他保密事項。

（三）雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方提供正常的工作條件，為為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵；

2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目設(shè)計與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)；

3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布；

4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公開知悉的商業(yè)秘密；

5.雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)；

6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

（四）保密期限

4-1 聘用合同期內(nèi)；

4-2 解除聘用合同后的________年內(nèi)

（五）脫密期限

5-1 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前___月通知甲方，提起期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉密資料的交接工作；

5-2 勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前___月通知對方，提起期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉密資料的交接工作；

5-3 勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

（六）脫密交接

6-1 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值；

6-2 若記錄著秘密信息的載體是乙方自備，且秘密信息無法從載體上消除或復(fù)制出來時，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方；甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

6-3 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財務(wù)，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信心可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享用所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方無須給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（七）保密費的數(shù)額確定及支付方式

7-1 甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費，其保密費為____元/月，作為甲方對乙方支付的月固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定，給予績效獎勵，績效獎勵也包括了保密費；

7-2 乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

（八）雙方違約責(zé)任

8-1 經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成協(xié)議；任何一方違約另一方均有權(quán)無條件解除本合約，并有權(quán)要求對方賠償約定金額的五倍違約罰款，約定金額為_________元；

8-2 乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，違約罰款不足以賠償甲方所受的損失，乙方當(dāng)以甲方實際損失額進(jìn)行賠償，包括但不限于，實際可計算的損失、潛在的損失；

8-3 以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出告訴；雙方協(xié)商不成，任何一方有權(quán)申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出告訴。

（九）雙方聲明

本保密條款完全出于甲乙雙方的真實意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強(qiáng)迫，乙方所接受時間、地域和領(lǐng)域的保密限制出于完全自愿。

第二章 競業(yè)限制條款

一、本競業(yè)限制條款生效要件

1.甲方在乙方辦理離職手續(xù)時，由甲方單方對是否需要一方履行本競業(yè)限制條款約定的義務(wù)，并給出具體評估意見如下：

______________________________________________________________________________________________________________________

評估人簽字蓋章______________ 2.乙方承諾接受甲方單方面做出的評估結(jié)果，在上款的評估結(jié)果需要乙方履行本競業(yè)限制條款約定的義務(wù)時，本競業(yè)限制條款下述各款自動生效，乙方自愿接受下述條款約束。

3.在上款的評估結(jié)果不需要乙方履行本競業(yè)限制條款約定的義務(wù)時，本競業(yè)限制條款下述各款自動失效；乙方無需履行本競業(yè)限制條款約定的義務(wù)。

二、權(quán)利和義務(wù) 1.1乙方承諾

1.不論因何種原因從甲方離職，乙方在勞動關(guān)系解除或中止后___年（不超過二年，自勞動關(guān)系解除之日起計算、到勞動關(guān)系解除____年后的次日止、下同），未經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任何職務(wù)，包括但不限于擔(dān)任股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。

2.乙方在甲方任職期間及勞動關(guān)系解除或中止后____年內(nèi)，不得直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)機(jī)密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè)。

3.乙方在甲方任職期間及勞動關(guān)系解除或中止后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得直接、間接影響或者試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系，包括原材料、零部件、初級產(chǎn)品的供應(yīng)客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。

4.乙方為證明在競業(yè)禁止期限內(nèi)已履行了競業(yè)禁止義務(wù)，自乙方在勞動關(guān)系解除或中止后____月內(nèi)，以及在競業(yè)禁止期間的任何時間經(jīng)甲方要求（相臨的要求當(dāng)間隔15天以上）時，應(yīng)及時向甲方提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù)；該證明材料至少需含有下列之一但不限于；

4-1 從甲方離職后，與新的單位簽訂的勞動合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動關(guān)系的其他證據(jù)；

4-2 新的單位為該乙方繳納社會保險的證明； 4-3 乙方若向甲方宣稱處于自由職業(yè)或無業(yè)狀態(tài)，自宣稱之日起保持這種狀態(tài)達(dá)15天，需由其所在街道辦事處、居委會（村委會）或其它公證機(jī)構(gòu)出具的關(guān)于乙方的從業(yè)情況的證明。

5.乙方當(dāng)為提供本協(xié)議第1.1條第4款所列證明材料的真實性負(fù)法律責(zé)任，若提供虛假材料，則視乙方主動違約，本競業(yè)限制協(xié)議自動終止，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任包括但不限于，賠償甲方由此所受的全部損失。

1.2 甲方承諾

1.甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方競業(yè)禁止期間，即與乙方勞動關(guān)系解除或中止后____年內(nèi)，每月向乙方按其離職前一年從企業(yè)獲得的平均月基本工資的____%的標(biāo)準(zhǔn)支付津貼作為補(bǔ)償。

2.支付方式為：每月第___號前支付當(dāng)月度的補(bǔ)償費，該補(bǔ)償費打入乙方提供的________銀行（乙方）賬戶___________________中。

3.如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償向有關(guān)機(jī)構(gòu)提存，由此所發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。4.甲方無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議1.2條的義務(wù)，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費的（延遲支付約定的補(bǔ)償費支付期限二個月以上，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費的數(shù)額不足本競業(yè)限制協(xié)議規(guī)定數(shù)額的80%且延遲二個月以上未補(bǔ)足的，即可視甲方違約）。

5.權(quán)利義務(wù)的約定解除：甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，本協(xié)議自動解除，此種情況甲方不視為違約，但甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時間支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

6.乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。1.3違約責(zé)任

1.經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成協(xié)議：任何乙方違約另一方有權(quán)無條件解除本合約，并有權(quán)要求對方賠償約定金額的五倍違約罰款，約定金額為_______元；

2.乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，違約罰款不足以賠償甲方所受的損失，乙方當(dāng)以甲方實際損失額進(jìn)行賠償，包括但不限于，實際可計算的損失、潛在的損失；

3.以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出告訴；雙方協(xié)商不成，任何一方有權(quán)申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出告訴。

第三章 協(xié)議生效聲明

一、本保密及競業(yè)禁止協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

二、本保密及競業(yè)禁止協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效，其中競業(yè)禁止協(xié)議部分自甲方做出評估結(jié)果時開始生效。

甲方：

乙方：

簽字/蓋章：

簽字/蓋章:

****年**月**日

****年**月**日 簽訂地點：

第五篇：保密及競業(yè)禁止協(xié)議

保密及競業(yè)禁止協(xié)議

甲方（員工）：

乙方（企業(yè)）：

為保護(hù)用人單位及企業(yè)員工的合法權(quán)益，勞動者及用人單位雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項及競業(yè)禁止事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條 ：雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。第二條 ：甲方就其在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條 ：甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

第四條 ：除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條 ：雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

第六條 ：甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條 ：甲方在履行職務(wù)時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

但甲方知道履行職務(wù)、完成乙方交付的任務(wù)可能導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，而未及時向乙方提出的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第八條 ：甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。甲方承諾，不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后一年內(nèi)不得為同行業(yè)或業(yè)務(wù)相近的其他企業(yè)服務(wù)，不得到與乙方企業(yè)有競爭關(guān)系或潛在競爭關(guān)系的單位就職，離職后一年內(nèi)不得自辦與乙方企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售。

雙方勞動合同約定的合同履行期限屆滿終止勞動關(guān)系的，從甲方離職后第二天起，乙方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向甲方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費。如系甲方要求提前終止勞動關(guān)系，不管是經(jīng)過雙方協(xié)商一致而終止或甲方擅自離職的，則乙方有權(quán)根據(jù)甲方就職時間的長短及是否接觸公司商業(yè)機(jī)密而決定是否履行競業(yè)限制條款。如乙方不支付補(bǔ)償費，競業(yè)限制條款不生效；如乙方支付了補(bǔ)償費，則競業(yè)限制條款生效。競業(yè)限制補(bǔ)償費的金額為員工離開企業(yè)單位前一年（12個月）的工資收入的月平均工資數(shù)的30%；不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費每月支付一次，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如因員工原因款項無法支付，拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費向有關(guān)方面提存。如乙方未依本協(xié)議約定支付相應(yīng)款項、經(jīng)甲方催告仍不履行付款義務(wù)，則視為乙方自動解除本協(xié)議條款，甲方可不再受本協(xié)議條款約束。

第九條 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時，給予甲方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條 甲方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。

第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以及加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。第十四條 甲方不履行本條款規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付十萬元的違約金。無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告單方解除與甲方的勞動關(guān)系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，超出部分甲方應(yīng)全部賠付。

前款所述損失賠償按照如下方式計算：

1.損失賠償額為乙方因甲方的違約行為所受的實際經(jīng)濟(jì)損失，計算方法是：因甲方的侵權(quán)行為導(dǎo)致乙方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積。

2.如果乙方的損失依照（1）款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為甲方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：甲方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場銷售的總數(shù)之積。

3.乙方因調(diào)查甲方的違約行為而支付的合理費用包括但不限于調(diào)查費用、訴訟費用、律師費等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

4.因甲方的違約行為侵犯了乙方的合法權(quán)益，乙方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，或者依照有關(guān)法律要求甲方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第十五條甲方對乙方的集團(tuán)公司、分公司、子公司，關(guān)聯(lián)企業(yè)均賦有同等保密義務(wù)。第十六條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十七條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十八條 雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

第十九條今后新法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定若與本協(xié)議部分條款相抵觸的，則按新法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但不應(yīng)因此影響本協(xié)議的效力。

協(xié)議雙方簽字、蓋章：

甲方：

身份證號碼：法定代表人：乙方：