第一篇：公司業(yè)務員聘用合同

渭南上之網(wǎng)絡傳播有限公司編號：

業(yè)務員聘用合同

甲方：甲方代表：

乙方：

文化程度：性別：

住址：民族：

出生日期：年月日電話：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方

聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一、勞動合同期限

合同履行期限為自年月月日止，其中試用期為個月（自年月日起，至年月日止）。

二、工作內(nèi)容

1、乙方工作崗位為業(yè)務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務。

2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。

三、雙方責任和義務

1、甲方應根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)

境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務進修條件，并進行業(yè)務學習等。

3、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

4、乙方在合同期內(nèi)，應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。

5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務款，否則將依法追究其法律責任。

6、公司所有業(yè)務款項均由公司辦公室會計人員收取并開正式收據(jù)或者打入公司專用賬號，乙方不得

以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任。

7、乙方在業(yè)務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙

等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任。

8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀違法等活動，甲方不承擔任何責任，甲方可協(xié)助相關(guān)部門處理。

四、用工性質(zhì)：(全職或兼職)

五、勞動報酬

甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作

責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增

長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

1、業(yè)務員工資=底薪+業(yè)務提成。

2、底薪計算方法：業(yè)務員工底薪為

3、業(yè)務提成計算方法：

要求底薪者按照：10%~15%的比率計提成； 不要求底薪者按照：20%~30%的比率計提成。1

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4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工

資。

六、勞動紀律

全職業(yè)務員需在每天早上八點到公司簽到，然后去開發(fā)客戶和維護客戶，根據(jù)工作需要安排工

作的不得故意請假。如在上班期間發(fā)現(xiàn)業(yè)務員不在工作崗位給予相應處罰。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可

以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

九、勞動爭議處理及其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位相關(guān)負責人申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人

一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員

會申請仲裁。對裁決結(jié)果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

聲明：本合同最終解釋權(quán)歸公司所有。

甲方：乙方：(簽字)

甲方代表：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

附：乙方身份證復印件和相關(guān)證明

第二篇：公司業(yè)務員聘用合同

業(yè)務員聘用合同

甲

方：

甲方代表：

乙

方：

文化程度：

性　　別：

住

址：

民

族：

出生日期：

****年**月**日

電

話：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一、勞動合同期限

合同履行期限為自

****年**月**日起，至

****年**月**日止，其中試用期為

個月（自

****年**月**日起，至

****年**月**日止）。

二、工作內(nèi)容

1、乙方工作崗位為業(yè)務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務。

2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。

三、雙方責任和義務

1、甲方應根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務進修條件，并進行業(yè)務學習等。

3、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

4、乙方在合同期內(nèi)，應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。

5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務款，否則將依法追究其法律責任。

6、公司所有業(yè)務款項均由公司辦公室會計人員收取并開正式收據(jù)或者打入公司專用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任。

7、乙方在業(yè)務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任。

8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀違法等活動，甲方不承擔任何責任，甲方可協(xié)助相關(guān)部門處理。

四、用工性質(zhì)：

(全職或兼職)

五、勞動報酬

甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

1、業(yè)務員工資=底薪+業(yè)務提成。

2、底薪計算方法：業(yè)務員工底薪為

元，月末未簽單者無底薪。

3、業(yè)務提成計算方法：

要求底薪者按照：的比率計提成；不要求底薪者按照：的比率計提成。

視公司具體情形修改

4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

六、競業(yè)禁止條款

(一)乙方義務

1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營(包括投資于)與甲方同類的營業(yè)，不得到其他單位任職。

2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除兩年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位：同行業(yè)、與本公司有競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。

3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除兩年后的次日)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營，上述與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指：與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構(gòu)成競爭關(guān)系的企業(yè)。

(二)甲方的義務

1、從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：

C=(AI-PI)，其中：

C：競業(yè)限制年補償費；

AI：乙方離開甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入；

PI：乙方承擔競業(yè)限制義務后，從事其他工作實際或能夠獲得的年收入。

2、補償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械陧棃?zhí)行：

(1)于

****年**月**日前，甲方一次性向乙方付清

元；

(2)按月(季、年)支付，從

****年**月**日到

****年**月**日止。

(三)違約責任

1、乙方不履行本條第(一)款規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣

元(可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定)，乙方因違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有，甲方有權(quán)對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除)。

2、前項所述損失賠償按照如下方式計算：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積；

(2)如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)之積；

(3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應由乙方另行支付。

(4)甲方因乙方違約行為導致訴訟而聘請律師的律師費及其他因訴訟產(chǎn)生的差旅費、通訊費等各項費用均由乙方承擔。

3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

九、勞動爭議處理及其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位相關(guān)負責人申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決結(jié)果不滿意的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

聲明：本合同最終解釋權(quán)歸公司所有。

甲方：

乙方：(簽字)

甲方代表：

簽訂日期：

****年**月**日

簽訂日期：

****年**月**日

附：乙方身份證復印件和相關(guān)證明

第三篇：業(yè)務員聘用合同

業(yè)務員聘用協(xié)議

業(yè)務員聘用協(xié)議

甲方(公司主管簽字)：

乙方(應聘業(yè)務員簽字)：

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。

五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳；乙方對外的業(yè)務往來，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。

六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。

七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。

八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

有限公司

年 月 日

業(yè)務員職責

及工資、獎金、提成結(jié)算辦法

一、公司業(yè)務員通過應聘進入試用期，試用期為兩個月。試用期內(nèi)，專職業(yè)務員在完成公司制定的銷售任務的基礎上，公司發(fā)放當月基本工資；超額完成任務的，視超額情況發(fā)放獎金(專、兼職業(yè)務員在試用期的兩個月內(nèi)均須至少完成1.5萬元的銷售任務，兼職業(yè)務員按銷售額的4%提成)。

二、業(yè)務員試用期后經(jīng)審查合格，正式成為公司業(yè)務員。專職業(yè)務員完成任務的，全額發(fā)放工資；只完成50%以上的，發(fā)基本生活費(200元)；完成任務50%以下的，扣發(fā)當月工資；連續(xù)三個月完不成任務的，按自動辭職；超額完成任務的，按銷售超額部分的5%提成。

三、專職業(yè)務員基本工資在400-1000元之間。在公司內(nèi)，業(yè)務員之間不得打探其他業(yè)務員的工資情況。

四、業(yè)務員每人掌握一份公司商品及計算機周邊設備和維護價格表。業(yè)務往來中，業(yè)務員必須準確地掌握各種產(chǎn)品性能、優(yōu)點及報價。在價格允許浮動的范圍之內(nèi)，具體出手價由業(yè)務員決定。價位變更的，公司及時通知業(yè)務員。

五、由業(yè)務員對外聯(lián)系的業(yè)務，以針對性為主。商品售后的質(zhì)保和維護維修工作也由該業(yè)務員牽頭，公司技術(shù)部負責解決。

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六、業(yè)務員在業(yè)務往來中需去外地的，公司可以承擔部分差旅費用。

七、在每周一的公司例會上，業(yè)務員要簡單匯報一周來的業(yè)務開展情況，并制定下一步的業(yè)務開展打算。業(yè)務員和公司之間要經(jīng)常召開碰頭會，對業(yè)務中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時匯報，并列入工作日程記事。

八、業(yè)務員在業(yè)務往來中要儀表整潔，談吐得體。業(yè)務員之間要相互團結(jié)，相互幫助，相互磋商，把個人業(yè)務能力和公司效益的不斷提高落實到具體工作中。

九、本辦法未涉事宜由公司具體負責人和業(yè)務員協(xié)商。

十、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)隸屬公司辦公室。

有限公司

年十二月二日

第四篇：業(yè)務員聘用合同

東莞市金洛實業(yè)有限公司

業(yè)務員聘用合同

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方作為甲方 公司的專職業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款：

一、合作形式

乙方作為甲方的業(yè)務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在區(qū)域市場承接企事業(yè)單位，政府機構(gòu)、社會團體等的業(yè)務。

甲方支付給乙方的工資與提成如下（食宿自理）：

1、工資：試用期業(yè)務員無底薪，按第2條提成條款領取，同時不享受公司福利。試用合格后每月指標額萬元，完成當月指標按底薪元/月，未完成按底薪元/月，整年業(yè)績完成萬元，則整年結(jié)算時（即合同簽訂滿一年時）每月的底薪補足至元/月；

2、提成：業(yè)務員自己聯(lián)系的信息并操作成功了，該業(yè)務的利潤在%至%的按單項收款額的%提成，不低于%的按單項收款額的%提成；公司給業(yè)務員提供的信息，業(yè)務員 操作成功了，該業(yè)務的利潤在%至%的按單項收款額的%提成，不低于%的按單項收款額的%提成。

二、雙方責任及義務

（一）甲方責任與義務

1、按乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證件。

2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業(yè)務關(guān)系或進程進行指導，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。

3、負責乙方所接業(yè)務的設計、加工、配送等工作。負責所有生產(chǎn)、包裝、運輸、售后工作，承擔全部成本和費用。

4、努力控制、降低產(chǎn)品成本，在競爭、投標中其產(chǎn)品價格應是同行中的優(yōu)勢價格。

（二）乙方責任與義務

1、努力開展業(yè)務，開拓市場，完成任務目標。

2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴格保密甲方設計方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴

格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣萬元違約金。

5、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款。

6、業(yè)務員招待客戶費，應向公司提出申請，未經(jīng)公司批準的招待費用，由業(yè)務員自理。

7、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

8、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表個人更代表公司，對客戶要有禮貌，并及時向公司傳遞信息。

9、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成或未構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企

業(yè)、商業(yè)機構(gòu)或者組織進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失。

10、關(guān)愛自己，對自己的人身安全負責。

三、工資、提成發(fā)放日期：

工資發(fā)放日期為每月日支付上個月的基本工資；

提成發(fā)放日期為收到貨款的當月底支付。每筆貨款（含預付款、訂金、分批款、余款、質(zhì)保金等）。

當月發(fā)放所有提成的%，剩余%作為風險押金，風險押金扣滿元為止。

風險押金，合同解除或結(jié)束后個工作日內(nèi)（國家法定休息、節(jié)假日除外）退回乙方。

四、生效期及經(jīng)營期

聘用時間：年月日起至年月日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時，則須于期滿前日以書面形式通知對方終止。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責任，乙方每次將賠償人民幣萬元違約金。

五、合作合同的終止

1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后，天內(nèi)未能糾正過失。

2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽，或在承接業(yè)務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性

和專有性。

3、乙方私自收取客戶款項、回扣等，損害甲方利益，甲方有解除本合同，并移交有關(guān)司法機關(guān)處理。

4、任何一方進入最終清算期，無需任何通知，本協(xié)議自動終止。

5、乙方連續(xù)三個月無任何業(yè)績或者連續(xù)四 個月不能完成約定指標，甲方有權(quán)終止合同。

六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

法定代表人：身份證號碼：

年月日年月日

第五篇：業(yè)務員聘用合同

業(yè)務員聘用合同

甲方：乙方（應聘方）：

法定代表人：身份證號：

公司地址：現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

甲方聘用乙方為業(yè)務員，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：

一、合同期限

甲方聘用乙方為業(yè)務員，合同期限為年。（自 年 月 日至 年 月 日止）

二、雙方權(quán)力和義務

1、甲方聘用乙方為廣告業(yè)務員，并對乙方進行業(yè)務培訓和指導。

2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

3、乙方在合同期內(nèi)，應樹立良好的職業(yè)道德和精神風貌，維護甲方聲譽，愛護集體財產(chǎn)。

4、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占甲方的業(yè)務款。

5、乙方在聯(lián)系業(yè)務過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除。

三、報酬

1、業(yè)務員工資=底薪+業(yè)務提成。底薪為：元/月；每個季度規(guī)定業(yè)務額不能少于元，業(yè)務費按業(yè)務額的提成。

2、乙方3個月不能完成規(guī)定業(yè)務額給予警告，半年不能完成規(guī)定業(yè)務額解除合同。

四、勞動合同終止處罰

1、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同。

（1）違反甲方制定的廣告業(yè)務守則和工作要求的；不遵守職業(yè)道德行為和違法犯罪的；

（2）不執(zhí)行甲方業(yè)務規(guī)章制度，發(fā)生重大業(yè)務差錯和損害甲方利益的；

2、有下列情況之一的，乙方可以解除合同

（1）甲方不能按照聘用合同之規(guī)定支付廣告業(yè)務提成報酬；

（2）乙方證明不能繼續(xù)勝任工作的。

3、任何一方解除合同必須提前一個月知對方，并辦理解除合同的相關(guān)手續(xù)。

五、約定的其他事項

本合同未盡事宜及內(nèi)容與國家法規(guī)和上級管理部門規(guī)定相抵觸時，以國家和上級管理部門規(guī)定為準。

六、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

法定代表人：

簽訂日期：年月日簽訂日期： 年月日