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      學(xué)生兼職協(xié)議書

      時間:2019-05-14 09:27:13下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)生兼職協(xié)議書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)生兼職協(xié)議書》。

      第一篇:學(xué)生兼職協(xié)議書

      學(xué)生兼職協(xié)議書

      甲方:___________________(以下簡稱甲方)

      乙方: _________________(以下簡稱乙方)系、專業(yè):

      根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就甲方團(tuán)隊聘請乙方兼職一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為實現(xiàn)更加互利友好合作,自愿達(dá)成以下協(xié)議:

      一、協(xié)議書期限

      此協(xié)議時間為初定時間,將視兼職工作的工作量可縮短,合同期限為年月日至年月日,自本協(xié)議簽定之日起算。

      二、工作內(nèi)容及紀(jì)律:

      1、乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔(dān)任職務(wù),并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

      2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守勞動安全、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),維護(hù)團(tuán)隊聲譽,遵守職業(yè)道德,保質(zhì)保量完成約定工作;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

      3、乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

      5、兼職期間,乙方要注意安全,增強自我保護(hù)意識;兼職期間,乙方由于個人原因發(fā)生危險事故的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任;若由甲方原因發(fā)生危險事故的,由甲方承擔(dān)責(zé)任。

      6、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本協(xié)議,給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。

      三、勞動報酬

      1、按照日薪為元。甲方從中提取一定量提成,提成方式按以下方式計算:

      (1)日薪在50元(不含50元)至60元(含60元)范圍內(nèi)按5%提成;

      (2)日薪在60元(不含60元)至70元(含70元)范圍內(nèi)按8%提成;

      (3)日薪在70元(不含70元)至80元(不含80元)按10%提成,80元及以上的按12%提成說明:所有提成中均有5%是必須作為慈善基金的,對于慈善提成,我們會在群里進(jìn)行公告,兼職人員亦有權(quán)問詢。

      如乙方未按約定時間及要求結(jié)束工作的,給甲方在名譽及物質(zhì)上造成損失的,乙方應(yīng)付給甲方違約金(按照結(jié)算工資總額的30%)。

      2、結(jié)算方式為第種:

      ①、按日結(jié)算:即按時按量完成當(dāng)日工作后結(jié)清;

      ②、按工作周期結(jié)算:即按時按量完成某段時間內(nèi)工作后一次性結(jié)清;

      四、兼職協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

      1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

      2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

      3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

      *嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

      *嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

      *不能勝任兼職協(xié)議約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

      *兼職協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使兼職協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更兼職協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

      五、本兼職協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力。

      六、爭議的解決辦法:如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí),應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機構(gòu)提請仲裁。

      甲方(蓋章)乙方(簽章)

      簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

      附:

      1、我們的兼職介紹不止只是一個中介,更多的是希望為廣大的大學(xué)生團(tuán)體提供一個社會實踐的機會,并且我們自己也會通過我們自己的方式回報社會,我們會在所獲得的提成中取出一部分用于慈善事業(yè),這個可以從我們的實際行動中得到驗證。

      2、雖然我們團(tuán)隊的力量是渺小的,但我們團(tuán)隊會盡我們的最大力量去為廣大學(xué)子服務(wù),同時兼職人員若能夠較為負(fù)責(zé)任地完成兼職工作,那么我們在以后的兼職崗位介紹時會優(yōu)先考慮這部分人員,希望所有兼職人員能夠本著對自己負(fù)責(zé),對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度完成相關(guān)工作。

      第二篇:學(xué)生兼職協(xié)議書

      暑期兼職協(xié)議書

      甲方:___________________(以下簡稱甲方)

      乙方: _________________(以下簡稱乙方)身份證號碼:

      根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為實現(xiàn)更加互利友好合作,自愿達(dá)成以下協(xié)議:

      一、勞動合同期限

      本合同為有固定期限合同,合同期限為 年 月 日至 年 月 日,自本合同簽定之日起算。

      二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

      1、乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔(dān)任 職務(wù),并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

      2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),維護(hù)企業(yè)聲譽,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

      3、乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

      4、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

      5、本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在兩日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

      6、兼職期間,乙方要注意安全,增強自我保護(hù)意識;兼職期間,乙方由于個人原因發(fā)生危險事故的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任;

      7、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。

      三、勞動報酬

      1、按照日薪為 元。如乙方未按約定時間提前離職,乙方應(yīng)付給甲方違約金(按照結(jié)算工資總額的40%)

      2、結(jié)算方式為第 種:

      ①、按月結(jié)算,每月20日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日提前或順延。②、按離職前一次性結(jié)清。

      四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: *嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的; *嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的; *泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

      *不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

      *勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

      五、本合同一式兩份,具有同等法律效力。

      六、爭議的解決辦法:如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí),應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機構(gòu)提請仲裁。甲方(蓋章)乙方(簽章)

      簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

      第三篇:學(xué)生兼職協(xié)議書范文

      學(xué)生兼職協(xié)議書

      甲方:_______________________________(以下簡稱甲方)

      乙方: _______________________________(以下簡稱乙方)

      根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經(jīng)雙方友好協(xié)

      商,為實現(xiàn)更加互利友好合作,自愿達(dá)成以下協(xié)議:

      一、勞動合同期限

      本合同為有固定期限合同,合同期限為(寒、暑假除外),自本合同簽定之

      日起算。

      二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

      1、甲方聘請乙方為學(xué)生營銷團(tuán)隊,負(fù)責(zé)開發(fā)市場。

      2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊的組建、運作、發(fā)展及日常管理,并確保乙方本人及團(tuán)隊不得與證

      券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。

      3、乙方需服從甲方的管理,嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。乙方在自行策劃營銷活動時,需征得甲方同意后,方可執(zhí)行。

      4、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)

      范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),維護(hù)企業(yè)聲譽,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想

      和職業(yè)技能。

      5、兼職期間,乙方要注意安全,增強自我保護(hù)意識;兼職期間,乙方由于個人原因發(fā)

      生危險事故的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任;

      6、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。

      三、勞動報酬

      1、甲方對乙方的工作進(jìn)行考核,甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報酬,底薪___________+團(tuán)隊總提成分成。

      (1)團(tuán)隊開發(fā)會員總數(shù)在20人/月以內(nèi),提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。

      (2)團(tuán)隊提成總金額由團(tuán)隊負(fù)責(zé)人協(xié)商分配。

      (3)寒、暑假不計薪。

      2、按月考核結(jié)算,每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日提前或順延。

      四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

      2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      *嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

      *嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

      *泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

      *不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的; *勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

      五、本合同一式兩份,具有同等法律效力。

      六、爭議的解決辦法:如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí),應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機構(gòu)提請仲裁。

      甲方(蓋章)乙方(簽章)

      法定代表人(授權(quán)代表)(簽章)

      簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

      第四篇:學(xué)生兼職協(xié)議書

      學(xué)生兼職協(xié)議書

      甲方:公司

      乙方:學(xué)校。

      雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就相關(guān)工作達(dá)成兼職協(xié)議,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),并保證共同遵守執(zhí)行協(xié)議的各項條文。

      一、本兼職協(xié)議有效期:從2012年2月日起到20年月日

      止;

      此協(xié)議時間為初定時間,將視兼職工作的工作量可縮短,但至少

      為。

      二、乙方兼職工作的內(nèi)容是:

      四、工作報酬:。

      五、因乙方違反公司紀(jì)律或工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實后,甲方

      有權(quán)扣除乙方應(yīng)比例的勞務(wù)費,嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。

      六、乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需

      提前3天書面通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前3天書面

      提出申請,經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。

      七、協(xié)議雙方任何一方違反本兼職協(xié)議而給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)

      根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給予對方適當(dāng)賠償。

      八、乙方在甲方工作期間,有義務(wù)保守公司秘密,未經(jīng)公司授權(quán),不得對外界傳播公司資料、經(jīng)營狀況及相關(guān)文件資料。如違反公司將保

      留對此追訴的權(quán)利。

      九、本協(xié)議期滿時,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以延長或續(xù)簽兼職協(xié)議。

      十、此協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      第五篇:兼職協(xié)議書

      兼職協(xié)議

      甲方:

      乙方:

      乙方自愿在甲方兼職,甲方聘方乙方為兼職人員;甲乙雙方在共同協(xié)商的基礎(chǔ)上,簽訂此協(xié)議,保證雙方遵從本協(xié)議的約定,保障雙方權(quán)益。

      具體工作事項如下

      一、權(quán)利和義務(wù)

      在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

      (一)依協(xié)議履行兼職人員職責(zé);

      (二)獲取勞動報酬;個人流水業(yè)績的百分之二十

      (三)不得從事有損于甲方聲譽的活動;

      (四)未經(jīng)甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

      二、違約責(zé)任

      1、乙方與甲方是相互獨立的締約人,在合作期間,必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款,除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外,每一方都有獨立的權(quán)利和義務(wù),若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨立承擔(dān)責(zé)任;

      2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。

      三、勞動報酬

      1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞動報酬

      四、協(xié)議的變更和解除

      1、本協(xié)議在下述情形下可解除:(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;

      2、在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除協(xié)議:(1)乙方不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;(2)乙方泄露甲方保密信息、資料等;(3)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

      (4)因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實后,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)費,嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協(xié)議。

      甲方: 乙方:

      蓋章 簽字

      日期: 日期:

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