第一篇：企業(yè)人才定制協(xié)議

企業(yè)人才定制協(xié)議 企業(yè)人才訂制協(xié)議

甲方：

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乙方：

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雙方本著資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原則，在平等自愿，誠(chéng)實(shí)信用，互利雙贏的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，雙方一致同意建立人才戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作的期限

本協(xié)議有效期 叁 年，從年月日起至年月日止；

二、合作的方式

采取訂單人才培養(yǎng)方式：

1．甲方通過(guò)訂單培養(yǎng)方式，向乙方提出其相應(yīng)職位的計(jì)劃和具體人才需求標(biāo)準(zhǔn)，提供軟件工程師相關(guān)工作崗位；

2．乙方通過(guò)自己的體系宣傳甲方提出其相應(yīng)職位工作崗位的相關(guān)信息，并招收愿意進(jìn)

入甲方（或甲方合作伙伴企業(yè)）工作的學(xué)員；

3．乙方根據(jù)甲方的用人要求在乙方課程體系內(nèi)定向招生，通過(guò)乙方的培訓(xùn)，完成培訓(xùn)合格后，提供給甲方；

4．甲方針對(duì)乙方招到的愿意進(jìn)入甲方（或甲方合作伙伴企業(yè)）工作的學(xué)員進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)初次面試，甲方或甲方合作伙伴企業(yè)與通過(guò)初次面試的學(xué)員簽訂工作合同；

5．乙方根據(jù)甲方的用人技術(shù)要求針對(duì)通過(guò)初次面試的學(xué)員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；

6．甲方針對(duì)乙方完成培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行技術(shù)考核，通過(guò)考核的學(xué)員甲方負(fù)責(zé)根據(jù)工作合同安置相應(yīng)的工作崗位；

7．甲方負(fù)責(zé)針對(duì)通過(guò)技術(shù)考核并入職的學(xué)員實(shí)施企業(yè)文化與工作流程方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

8．甲乙雙方做好錄用員工的思想穩(wěn)定工作，降低員工的流失率。

三、合作的人數(shù)

經(jīng)過(guò)協(xié)商，雙方確認(rèn)：

1.定向培養(yǎng)：年月日起至年月日止，甲方按照計(jì)劃，訂單式聘用乙方軟件人才人數(shù)為5人（乙方至少提供3倍以上的人員備選）；此人數(shù)為合作的參考人數(shù)，具體的有效人數(shù)以甲方實(shí)際到崗人數(shù)為準(zhǔn)；

2.甲方所需求人才的具體項(xiàng)目與用人數(shù)量可以通過(guò)書(shū)面通知的形式通知給乙方，由乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行宣傳與招生。此書(shū)面通知具備與合同同等的法律效力。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)明確用人的要求與條件以及學(xué)生面試，到崗的時(shí)間；

2.雙方合作后，甲方根據(jù)自己的用人需求，每月第一周向乙方以書(shū)面通知的形式向乙方提供招聘，訂單培養(yǎng)與實(shí)習(xí)的安排計(jì)劃；

3.甲方提供的就業(yè)崗位，年總收入不低于3萬(wàn)元；就業(yè)崗位的保險(xiǎn)及福利待遇應(yīng)該滿足當(dāng)?shù)氐膰?guó)家標(biāo)準(zhǔn)；

4.甲方需要根據(jù)實(shí)際情況向乙方提供崗位培訓(xùn)方案，以方便乙方協(xié)助完成崗位培訓(xùn)；

5.甲方需要配合乙方推進(jìn)實(shí)習(xí)項(xiàng)目的實(shí)施，并需要為參加實(shí)習(xí)的學(xué)生提供實(shí)習(xí)報(bào)告及實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)；

6.視乙方培養(yǎng)學(xué)生需要，甲方有義務(wù)在乙方與學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議后組織學(xué)生參觀其工作場(chǎng)所；

7.甲方提供的就業(yè)崗位沒(méi)有達(dá)到合同約定的薪資水平或無(wú)正當(dāng)理由辭退就業(yè)學(xué)員，并對(duì)乙方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，由甲方負(fù)責(zé)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.本協(xié)議生效后，乙方有義務(wù)為甲方提供規(guī)定范圍內(nèi)的合適人力資源；

2.根據(jù)甲方提供的人才條件，向甲方推薦北大青鳥(niǎo)的畢業(yè)學(xué)員；

3.乙方有權(quán)向?qū)W生宣傳甲方的背景及要求，并根據(jù)學(xué)生情況進(jìn)行初步篩選與評(píng)估；

4.乙方有權(quán)了解甲方的招聘，訂單培養(yǎng)與實(shí)習(xí)安排計(jì)劃，以方便提前為甲方進(jìn)行相關(guān)的準(zhǔn)備工作；

5.乙方可以要求甲方提供崗前培訓(xùn)，組織學(xué)員參觀企業(yè)，以方便為甲方提供符合要求的人才；

6.乙方可以要求甲方來(lái)學(xué)校進(jìn)行學(xué)員面試招聘，組織行業(yè)類(lèi)講座，就業(yè)雙選會(huì)活動(dòng)等造勢(shì)活動(dòng)。

六、保密義務(wù)

1.未經(jīng)對(duì)方書(shū)面許可，甲乙雙方對(duì)在合作期限內(nèi)所了解，知悉的對(duì)方的任何商業(yè)秘密，秘密信息等，不得向第三者透露，雙方也不得為自己之用途或其他任何本合同規(guī)定之外的目的而使用對(duì)方的保密信息；

2.上述保密義務(wù)是無(wú)限期的，直至相關(guān)保密信息已經(jīng)實(shí)際合法公開(kāi)為止。

七、協(xié)議終止與爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議有效期滿前一個(gè)月，雙方可以協(xié)商續(xù)簽事宜，否則本協(xié)議于期滿之日自動(dòng)終止；

2.如雙方就本合同內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭(zhēng)議，由成都市人民法院裁決。

八、其它

1.本協(xié)議自甲乙雙方蓋章之日起生效；

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議加以約定，并作為本協(xié)議的附件；

3.本協(xié)議包括雙方以書(shū)面形式確認(rèn)的所有協(xié)議，解釋和附件，但不包括協(xié)議未明確寫(xiě)明的其他口頭或書(shū)面，明示或暗示的保證，期限及義務(wù)；

4.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力；

5.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

代表人簽章：代表人簽字：

2012年月日2012年月日

第二篇：企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)合約培訓(xùn)協(xié)議

**市全商空間企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

培訓(xùn)協(xié)議

顧問(wèn)方（甲方）：

**市全商空間企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

咨詢(xún)客服：

電話：

公眾號(hào)：

培訓(xùn)顧問(wèn)資料郵箱：

聯(lián)系地址：

委托方（乙方）：

身份證號(hào)/注冊(cè)號(hào)：

指定Email：__________________________

聯(lián)系地址：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，乙方委托甲方對(duì)乙方選送的相關(guān)人員進(jìn)行

培訓(xùn)，并制定以下協(xié)議共同遵守：

一、項(xiàng)目說(shuō)明：

1、培訓(xùn)內(nèi)容：

2、培訓(xùn)目標(biāo)：

3、培訓(xùn)形式：

4、主講老師：

5、培訓(xùn)地點(diǎn)：

6、培訓(xùn)周期：共計(jì)

天

7、培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)可視具體情況而定。

二、顧問(wèn)方（甲方）職責(zé)：

1、深入做好前期準(zhǔn)備工作，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性；

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)與安排，提交課程文宣；

3、提供教學(xué)管理服務(wù)，組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目；

4、提供與課程相關(guān)的書(shū)籍或講義及資料；

5、派遣經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀主講教師及助教，根據(jù)學(xué)員情況及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，保證授課的時(shí)間和質(zhì)量；

6、培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)與乙方進(jìn)行關(guān)于培訓(xùn)總結(jié)和建議的溝通。

7、培訓(xùn)時(shí)間以及培訓(xùn)地點(diǎn)若如變動(dòng)，甲方需提前五個(gè)工作日告知乙方。

三、委托方（乙方）職責(zé)義務(wù)：

1、向甲方提出明確的培訓(xùn)方向和要求；

2、委派相關(guān)人員配合甲方工作和規(guī)范課堂紀(jì)律，確保培訓(xùn)順利行；

3、配合甲方完成必要的培訓(xùn)期間調(diào)查，按時(shí)提交甲方要求的資料：

A

合同簽訂前，提交企業(yè)簡(jiǎn)介、培訓(xùn)調(diào)查表。

B

開(kāi)課前五個(gè)工作日，提交選送人員花名冊(cè)。

4、乙方由于任何原因需要推遲培訓(xùn)的，必須在培訓(xùn)開(kāi)始日之前的10個(gè)工作日書(shū)面通知甲方。新的時(shí)間安排由甲、乙雙方另行協(xié)商后確定。

四、經(jīng)濟(jì)條款：

1、本項(xiàng)目咨詢(xún)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：

*************

人民幣（大寫(xiě)：

***********元整）

。在雙方簽訂合約時(shí)，乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。開(kāi)展該培訓(xùn)方案的第一階段工作，即：《好員工好心態(tài)》,《銷(xiāo)講收現(xiàn)》

2、付款方式：

賬戶(hù)名：

賬號(hào)：

銀行：

賬戶(hù)：

賬號(hào)：

銀行：

五、雙方責(zé)任：

1、由于甲乙任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，雙方協(xié)商解決。

2、甲乙雙方由于不可抗力（a因國(guó)家政策、法規(guī)調(diào)整而導(dǎo)致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸；

b因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、**、疫情或其它不可預(yù)估的意外事故等原因而導(dǎo)致本協(xié)議不可執(zhí)行。）確實(shí)無(wú)法承擔(dān)協(xié)作任務(wù)，而給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，不負(fù)賠償責(zé)任。

3、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的協(xié)作任務(wù)，因不可抗力確屬無(wú)法承擔(dān)的，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后兩個(gè)工作日內(nèi)，及時(shí)通知對(duì)方。

六、保密條款：

1、未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方的企業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)、人員等重要技術(shù)情報(bào)和資料提供第三方或用作教學(xué)案例；未經(jīng)甲方同意，乙方不得將培訓(xùn)課程內(nèi)容直接用于商業(yè)目的；本條款不因合同的終止而失效。

2、雙方因簽署或履行本協(xié)議而了解或接觸到對(duì)方的機(jī)密資料和信息，均應(yīng)保守秘密；非經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

3、在本協(xié)議終止后，各方仍須遵守本協(xié)議之保密條款，履行其所承諾的保密義務(wù)，直到對(duì)方同意其解除此項(xiàng)義務(wù)，或事實(shí)上不會(huì)因違反本協(xié)議的保密條款而給對(duì)方造成任何形式的損害時(shí)為止。

七、附則：

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)皇絻煞?，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議如需變更，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議；補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。

3、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議可協(xié)商解決。

（以下無(wú)正文）

甲方：**市全商空間企業(yè)管理有限公司

乙方：

蓋章：

蓋章：

日期：

日期：

第三篇：人才尋訪委托服務(wù)協(xié)議(企業(yè))

人才尋訪委托服務(wù)協(xié)議

甲方：中視在線國(guó)際傳媒廣告（北京）有限公司

地址：北京市豐臺(tái)區(qū)豐臺(tái)科技園（總部基地）航豐路5號(hào) 久久網(wǎng)絡(luò)大廈電話：

傳真：

聯(lián)系人：

郵編：

乙方：

電話：

傳真：

聯(lián)系人：

郵編：

鑒于甲、乙雙方均為根據(jù)中國(guó)法律正式成立、有效存續(xù)、正常經(jīng)營(yíng)的公司，均具備簽署和履行本合同的全部資質(zhì)及能力。

甲、乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)認(rèn)真磋商，就甲方委托乙方尋訪人才事宜達(dá)成以下共識(shí)：

1、服務(wù)內(nèi)容

1.1 甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展及現(xiàn)實(shí)需要委托乙方尋訪（）

A、專(zhuān)業(yè)人才 ；B、高級(jí)技術(shù)人才；C、中高端人才。

2、服務(wù)方式

2.1 乙方在本合同簽訂后（15）日內(nèi)向甲方提供（3）-（4）位經(jīng)過(guò)乙方嚴(yán)格甄選的候選人及候選人簡(jiǎn)歷。

有效候選人判斷：如乙方提供的候選人資料屬于甲方人才庫(kù)中已有人選，則不屬于乙方推薦的有效候選人。甲方在5日內(nèi)告知乙方，乙方須另行推薦。下文中所有提到的“候選人”，均指本條所指“有效候選人”。

2.2 如上述候選人不符合甲方要求，則乙方需要在（3）日內(nèi)，繼續(xù)為甲方尋訪并按上述2.1中的數(shù)量為甲方提供候選人，直至找到符合甲方要求的候選人并被甲方錄用為止。

3、服務(wù)費(fèi)用

3.1 乙方服務(wù)費(fèi)用以被推薦候選人被甲方錄用并實(shí)際到甲方工作為收取依據(jù)，如乙方在合同期內(nèi)未成功推薦合格候選人到甲方任職，則乙方不得向甲方收取任何費(fèi)用。

3.2 若乙方推薦的人選被甲方錄用，則乙方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)按下列方法計(jì)算：（B）

A、每個(gè)職位甲方按該職位合格候選人（）個(gè)月月薪支付服務(wù)費(fèi)，月薪為候選人轉(zhuǎn)正后所任職位稅前月薪總額。

B、每個(gè)職位甲方按該職位合格候選人年薪的（20）% 支付服務(wù)費(fèi)，年薪為候選人入職后所任職位年收入總額。

3.3按上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出來(lái)的款項(xiàng)在本協(xié)議中統(tǒng)稱(chēng)為“服務(wù)費(fèi)”，具體金額以甲方向候選人發(fā)出的錄用通知為準(zhǔn)。

4、支付方式、流程、時(shí)間

4.1甲方應(yīng)在乙方推薦的候選人被甲方錄用并到崗后7個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)于收到通知后與甲方確認(rèn)費(fèi)用金額并辦理結(jié)算，在收到乙方開(kāi)具的發(fā)票后7個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付本次服務(wù)費(fèi)用。

4.2 付款方式有三種（）。

A、電匯

B、支票

C、Cash 現(xiàn)金付款

5、服務(wù)保障

5.1 由乙方推薦并被甲方聘用的人員，保證期為3個(gè)月（保證期是指：乙方推薦的候選人經(jīng)甲方選錄并與甲方簽訂正式聘用合同之日起至候選人任職后3個(gè)月內(nèi)）。在保證期內(nèi)，如果乙方推薦的候選人因任何理由發(fā)生聘用終止，甲方有權(quán)選擇要求乙方為其重新推薦該職位或同類(lèi)職位的候選人。

5.2如果甲方選擇委托乙方繼續(xù)尋找該職位候選人，乙方應(yīng)保證在甲方通知乙方后十五個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供合適的候選人及候選人簡(jiǎn)歷，直至有候選人重新被甲方錄用為止。

6、雙方權(quán)利義務(wù)

6.1 甲方權(quán)利義務(wù)

6.1.1 甲方有權(quán)按照協(xié)議規(guī)定督促乙方提供合適的人才，并具有是否面試及錄用候選人的最終決定權(quán)。

6.1.2 甲方應(yīng)按公司的發(fā)展規(guī)劃提供與招聘職位相關(guān)的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性，若甲方招聘要求及職位有所變更或已找到合適人選，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。

6.1.3 甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要應(yīng)及時(shí)通知乙方并確定面試時(shí)間地點(diǎn)及是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料等信息。

6.1.4 甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告知乙方面試結(jié)果。

6.1.5 如甲方準(zhǔn)備錄用乙方所推薦候選人，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位，薪金等情況以書(shū)面形式通知乙方。

6.1.6 一年之內(nèi)，甲方不得利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

6.1.7 甲方在未取得乙方及所推薦人選的允許前，不得向其正在任職的單位(雇主)做背景調(diào)查。

6.1.8 如乙方為甲方尋訪到合適的人才并成功入職，則甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

6.2 乙方權(quán)利義務(wù)

6.2.1如乙方為甲方尋訪到合適的人才并成功入職，則乙方有權(quán)利按本合同規(guī)定要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用。

6.2.2 乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開(kāi)展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供適合的人選供甲方選擇。

6.2.3 乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對(duì)尋訪過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。

6.2.4 如甲方已先于乙方提供候選人資料前獲得該候選人資料，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，乙方需另行提供其他候選人。

6.2.5 乙方按要求找到合適人選后，應(yīng)及時(shí)通知甲方安排面試，甲方應(yīng)將面試結(jié)果及未錄取人員情況及時(shí)通知乙方，乙方負(fù)責(zé)妥善安排甲方與推薦人選的面試事宜，確保每一個(gè)推薦給甲方的候選人首先經(jīng)過(guò)乙方認(rèn)真篩選。乙方應(yīng)對(duì)候選人簡(jiǎn)歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性及在面試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等內(nèi)容的真實(shí)性及準(zhǔn)確性。如在候選人入職后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的背景調(diào)查報(bào)告與事實(shí)不符或有其他虛假、欺詐行為，則甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議并有權(quán)要求乙方返還已支付的服務(wù)費(fèi)用，給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。

6.2.6 乙方應(yīng)在推薦候選人時(shí)對(duì)候選人員盡必要的誠(chéng)信調(diào)查義務(wù)，如乙方在推薦候選人時(shí)已

經(jīng)明確告知甲方該候選人可能存在競(jìng)業(yè)限制或有違反商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定的，若甲方仍然錄用乙方推薦的候選人而導(dǎo)致違反商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)禁止限制的，按候選人和甲方簽訂的相關(guān)協(xié)議進(jìn)行處理；但若乙方在推薦候選人時(shí)未予以明示，甲方錄用乙方推薦的候選人致使違反商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)禁止限制的，則該等責(zé)任將由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)拒付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)，已經(jīng)支付的，乙方應(yīng)當(dāng)返還，給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

6.2.7 在被推薦人成功與甲方簽訂勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方不得將該被推薦人再推薦給第三方亦不得向被推薦人以任何方式明示或暗示推薦其他招聘單位。如乙方違反本義務(wù)則須向甲方支付本合同服務(wù)金額2倍的違約金，如給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

6.2.8 雙方合作期間及合作終止后壹年內(nèi)乙方不得將甲方在職員工作為獵頭對(duì)象，如違反此約定則乙方須向甲方支付2萬(wàn)元人民幣的違約金，給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

6.2.9 如果甲方委托乙方在異地面試候選人或者經(jīng)甲方要求，異地候選人到甲方接受面試，在這兩種情況下所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用（差旅及住宿費(fèi)等）如需甲方支付，則必須經(jīng)甲方事先且書(shū)面同意，否則該類(lèi)費(fèi)用由乙方自行解決。

7、保密條款

7.1 乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)信息、技術(shù)資料及員工信息等資料進(jìn)行嚴(yán)格保密，并不得將上述信息為履行本合同之外的目的提供給任何第三方的個(gè)人及單位。

7.2 甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人選資料、服務(wù)費(fèi)用保密，（一年之內(nèi)）不得將乙方提供的人選資料以非聘用內(nèi)部員工之外的目的提供給任何第三方個(gè)人及單位。

7.3 上述雙方的保密義務(wù)有效期為本協(xié)議有效期及協(xié)議終止后兩年內(nèi)，任何一方違反本義務(wù)則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц?萬(wàn)元人民幣的違約金。

8、特別說(shuō)明

8.1 甲乙雙方均為獨(dú)立法人，本協(xié)議的簽定在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇傭、代理、合資、或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。乙方絕非甲方的法律代表，無(wú)論出于何種目的，乙方均不能以書(shū)面或其它明示或隱含方式，以甲方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。

9、爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議及本協(xié)議的履行發(fā)生的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，若協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

10、服務(wù)期限

該協(xié)議有效期一年，自年月日起至年月日止。

11、其他條款

11.1 本協(xié)議有效期屆滿即自動(dòng)終止，如雙方需要繼續(xù)合作的，需重新簽署相關(guān)協(xié)議。11.2 本協(xié)議一式叁份，甲方執(zhí)貳份乙方執(zhí)壹份為憑，經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。

甲方：中視在線國(guó)際傳媒（北京）有限公司乙方：（蓋章）（蓋章）

授權(quán)代表：授權(quán)代表：

（簽字）

簽署日期：

年月（簽字）簽署日期：年月日日

第四篇：達(dá)內(nèi)培訓(xùn)的企業(yè)人才定制模式受追捧

達(dá)內(nèi)培訓(xùn)的企業(yè)人才定制模式受追捧

近日，達(dá)內(nèi)培訓(xùn)的企業(yè)人才定制模式受到較多企業(yè)的追捧，眾多知名企業(yè)和達(dá)內(nèi)科技簽訂了人才定制戰(zhàn)略合作協(xié)議，為更好的滿足各企業(yè)在當(dāng)?shù)氐挠萌诵枨螅_(dá)內(nèi)科技提出“全國(guó)聯(lián)動(dòng)”的企業(yè)招聘模式思路，一方面方便了企業(yè)甄選更適合的人才，另一方面也為達(dá)內(nèi)學(xué)子就業(yè)套上了雙層保險(xiǎn)。

據(jù)悉，達(dá)內(nèi)企業(yè)全國(guó)聯(lián)動(dòng)，就是一點(diǎn)受理，全國(guó)聯(lián)動(dòng)，即企業(yè)各分公司會(huì)把用人需求發(fā)給總部，公司總部會(huì)和達(dá)內(nèi)總部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，然后聯(lián)系達(dá)內(nèi)各分中心的主管，根據(jù)企業(yè)招聘當(dāng)期時(shí)間的安排和用人的要求，達(dá)內(nèi)分中心的學(xué)員便有機(jī)會(huì)參加企業(yè)來(lái)達(dá)內(nèi)的招聘會(huì)，如果表現(xiàn)好的，便可以直接入職。這種模式既提高了企業(yè)尋覓人才的效率，同時(shí)也讓學(xué)員擁有更多選擇心儀企業(yè)的機(jī)會(huì)，可謂企業(yè)和達(dá)內(nèi)之間的雙贏，而它的初衷就是助力更多的學(xué)子順利就業(yè)，讓大學(xué)生就業(yè)無(wú)憂。

據(jù)了解，達(dá)內(nèi)經(jīng)過(guò)11年的發(fā)展有豐富的企業(yè)合作資源，這些合作企業(yè)每年需求大量的崗位，并與達(dá)內(nèi)提出招聘計(jì)劃，達(dá)內(nèi)幫助其從初期學(xué)員篩選、招募、再到個(gè)性化培訓(xùn)及最終錄用實(shí)現(xiàn)一站式人才培養(yǎng)及輸送。定制企業(yè)用人需求數(shù)量可能會(huì)根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況在一年中會(huì)有所調(diào)整。定制就業(yè)對(duì)個(gè)人和企業(yè)是最好的人才服務(wù)模式。

第五篇：軟件定制開(kāi)發(fā)協(xié)議（模版）

協(xié)議編號(hào)：

軟件定制開(kāi)發(fā)協(xié)議

項(xiàng)目名稱(chēng)：

委托方（甲方）：開(kāi)發(fā)方（乙方）：

簽訂日期：年

一、協(xié)議標(biāo)的甲方同意委托乙方開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。乙方愿意承接甲方上述開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，并保證按時(shí)、按質(zhì)地完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。

軟件的具體需求見(jiàn)后附件。

二、開(kāi)發(fā)周期及有效期

1、軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)周期為個(gè)月。

2、協(xié)議有效期限：年月日至年月日。

三、雙方責(zé)任

1、甲方負(fù)責(zé)提出信息管理系統(tǒng)的用戶(hù)具體需求，并在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)完成后，及時(shí)組織相關(guān)人員做軟件的測(cè)試、回饋測(cè)試信息、最終驗(yàn)收。

2、乙方負(fù)責(zé)詳細(xì)需求調(diào)查、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)試、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等，保證按照甲方提出的用戶(hù)需求按時(shí)、按質(zhì)地完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)完成后，程序源代碼使用權(quán)以及相關(guān)的技術(shù)文件完整地交給甲方。

3、為使項(xiàng)目開(kāi)發(fā)后能更好地滿足用戶(hù)的需要并方便今后的維護(hù)等，甲方同時(shí)參加系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)，也可對(duì)開(kāi)發(fā)工作提出建議，必要時(shí)與乙方共同對(duì)方案設(shè)計(jì)和要求進(jìn)行修改。

4、甲方為乙方調(diào)查、設(shè)計(jì)、測(cè)試、安裝提供必要的條件，以滿足開(kāi)發(fā)的需要。

5、甲方在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生需求變更較大，引起協(xié)議中乙方設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)內(nèi)容調(diào)整時(shí)，雙方對(duì)變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，協(xié)同解決，并形成備忘錄。

6、此項(xiàng)目作為甲方開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目，軟件著作版權(quán)歸甲方所有，乙方不得利用此次項(xiàng)目開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)程序申請(qǐng)其他專(zhuān)題立項(xiàng)，或給與第三方使用。甲方違反本協(xié)議約定的軟件使用許可限制，乙方可以立即終止使用許可，并有權(quán)要求甲方賠償因甲方違反許可限制而給乙方造成的全部損失。

四、開(kāi)發(fā)費(fèi)用及付款方式

1、本項(xiàng)目的總開(kāi)發(fā)費(fèi)用為（人民幣大寫(xiě)）元整（人民幣元）。

2、甲方在軟件投入使用后的日內(nèi)，一次性支付給乙方項(xiàng)目全款。

五、驗(yàn)收

由甲乙雙方指派相關(guān)人員對(duì)軟件進(jìn)行應(yīng)用驗(yàn)收。

六、售后服務(wù)支持

1、在系統(tǒng)驗(yàn)收合格后，乙方對(duì)所開(kāi)發(fā)的應(yīng)用系統(tǒng)提供三年免費(fèi)的售后服務(wù)。

2、售后服務(wù)內(nèi)容包括軟件缺陷、故障及針對(duì)查詢(xún)表方面軟件功能的部分修改和完善等，用戶(hù)因工作需要要求對(duì)部分功能作小范圍改動(dòng)時(shí)，乙方免費(fèi)給予完成。

3、在售后服務(wù)期內(nèi)，乙方保證在出現(xiàn)應(yīng)用系統(tǒng)故障時(shí)應(yīng)及時(shí)、積極響應(yīng)，遇有特殊情況雙方協(xié)商。甲方享有對(duì)于該產(chǎn)品的“一對(duì)一”售后服務(wù)，包括電話售后咨詢(xún)、即時(shí)通訊（QQ、msn）、遠(yuǎn)程協(xié)助（含安裝調(diào)試和使用難點(diǎn)指導(dǎo)）、電子郵件等。

4、特殊需求服務(wù)：指超出上述第一至第三項(xiàng)描述的服務(wù)，包括但不限于上門(mén)安裝、上門(mén)培訓(xùn)。此類(lèi)服務(wù)因不屬于乙方標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)并由甲方發(fā)起，故需要甲乙雙方協(xié)商確定方式和費(fèi)用后執(zhí)行。

七、培訓(xùn)

用戶(hù)培訓(xùn)：乙方在系統(tǒng)測(cè)試或者試運(yùn)行期間在甲方辦公地點(diǎn)，為用戶(hù)的操作做集中培訓(xùn)，部分個(gè)別現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)，遠(yuǎn)程演示培訓(xùn)。

八、保密責(zé)任

1、甲、乙雙方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得把協(xié)議、協(xié)議條款以及以各方名義提供的任何規(guī)范、方案、圖紙等資料向雙方以外的其他第三方泄露，即使是對(duì)雙方的雇傭人員也應(yīng)在對(duì)外保密的前提下提供，并且也只限于為履行協(xié)議所需的范圍；

2、乙方向甲方提供的光盤(pán)、磁帶或其它軟體媒介體，或與協(xié)議有關(guān)的價(jià)格、文檔、技術(shù)資料，無(wú)論是否是商業(yè)機(jī)密，都應(yīng)一并視作保密信息，不得向第三方其他任何人泄露，即使是對(duì)雇傭人員也應(yīng)在對(duì)外保密的前提下提供，并且也只限于為履行協(xié)議所需的范圍。

九、免責(zé)條款

1、乙方不能保證軟件沒(méi)有任何的瑕疵，但是乙方會(huì)盡可能的減少或避免程序中的錯(cuò)誤，對(duì)于已出現(xiàn)的錯(cuò)誤及時(shí)更正，或?qū)浖M(jìn)行升級(jí)，并對(duì)甲方提供及時(shí)和必要的服務(wù)。在任何情況下，乙方及其特許人的責(zé)任將不超過(guò)本協(xié)議第四項(xiàng)的開(kāi)發(fā)費(fèi)用。

2、甲方必須按軟件規(guī)定的方法使用本軟件，疑問(wèn)之處請(qǐng)聯(lián)系乙方。因甲方操作不當(dāng)或者提交非法數(shù)據(jù)等造成的損失，如數(shù)據(jù)丟失或錯(cuò)誤等，乙方不承擔(dān)責(zé)任，但乙方會(huì)盡可能的完善程序的健壯性。

3、對(duì)于甲方因許可軟件遺失、被盜、被誤用或被擅自修改、計(jì)算機(jī)設(shè)備故障、操作失誤等情況造成的損失，或不可違的災(zāi)害（如地震等）、計(jì)算機(jī)掉電、硬盤(pán)損壞、計(jì)算機(jī)病毒等造成的損失或錯(cuò)誤，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

4、甲乙雙方都已經(jīng)認(rèn)真閱讀以上免責(zé)條款并接受其約定。

十、第三方軟件

乙方依據(jù)甲方的要求或雙方的約定，向甲方提供的乙方開(kāi)發(fā)的軟件產(chǎn)品之外的第三方產(chǎn)品的使用許可、技術(shù)指標(biāo)及相關(guān)服務(wù)，甲方應(yīng)以第三方在其包裝中提供針對(duì)最終用戶(hù)的許可使用協(xié)議和用戶(hù)手冊(cè)為準(zhǔn)或與第三方單獨(dú)簽訂相關(guān)協(xié)議。乙方不對(duì)第三方軟件承擔(dān)任何責(zé)任，除非乙方與第三方就此有特殊約定。

十一、不可抗力

1、如協(xié)議雙方中任何一方由于不可抗力，如：地震、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)和其他雙方都認(rèn)為的不可抗力原因而無(wú)法按期履行協(xié)議，則協(xié)議執(zhí)行的時(shí)間由于上述時(shí)間的發(fā)生做相應(yīng)延期。

2、受影響方應(yīng)盡快將所發(fā)生的不可抗力事故的情況以電話或傳真通知另一方，并在不可抗力發(fā)生個(gè)工作日內(nèi)盡快用傳真和掛號(hào)信將有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的證明文件提交另一方確認(rèn)。

3、當(dāng)不可抗力事故終止或事故消除后，受阻方應(yīng)盡快用傳真或電傳通知對(duì)方關(guān)于不可抗力形勢(shì)的解除并以掛號(hào)信加以確認(rèn)，并繼續(xù)履行協(xié)議。

4、如果不可抗力阻礙協(xié)議的履行超過(guò)天，雙方就協(xié)議的進(jìn)一步履行問(wèn)題進(jìn)行討論并達(dá)成一致意見(jiàn)。

十二、違約責(zé)任

本協(xié)議一經(jīng)雙方簽章，即發(fā)生法律效力，雙方必須嚴(yán)格遵守，如有一方違約，違約方必須承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方因此而遭受的全部損失。

十三、爭(zhēng)議解決

凡由本協(xié)議引起的或與解釋、執(zhí)行本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁。

十四、其他

雙方簽字、蓋章即日生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

簽 字：

年

日乙方（蓋章）：簽 字： 年月月日