第一篇：新進(jìn)員工合同書(shū)

新進(jìn)員工合同書(shū)

一、新進(jìn)人員進(jìn)入本公司有了3-7天試用期，未被錄用，每天按20元計(jì)算工資，該員工在試用期間被錄用者（半年以上為長(zhǎng)期：工資1300元+全勤+獎(jiǎng)金+提成，一個(gè)月以上半年以下為短期：工資1000+全勤+獎(jiǎng)金+提成），每月10號(hào)發(fā)放工資，三個(gè)月后加員工獎(jiǎng)30元，半年以后50元，一年以后100元。

二、員工進(jìn)入公司，必須遵守公司管理?xiàng)l例規(guī)定，如有違反，按條例處罰。

三、員工提出離職，必須提前一個(gè)月申請(qǐng)，得予批準(zhǔn)后方可離職生效。員工管理制度

1、員工必須做到每天9：00上班，不遲到早退，如犯一次扣10元，全勤扣20元，二次扣20元，全勤扣50元，三次扣除全勤及獎(jiǎng)金。

2、員工進(jìn)入公司，必須穿戴整齊，必須穿工作裝(不能穿便裝)，只能穿黑鞋，如有違反扣10-20元。

3、員工在公司不得打鬧，不得玩手機(jī)(男士不得抽煙)，還有和工作無(wú)關(guān)的事情，如有違反扣20-50元。

4、員工必須聽(tīng)從上級(jí)安排，必須做到先服從后上訴，如有不遵守扣10-50元。

5、員工如有事請(qǐng)假，必須先申請(qǐng)上級(jí)同意方可，如私自請(qǐng)假?zèng)]得同意，算曠工處理(全勤扣除和，曠工一天扣三天)，三天以上算自動(dòng)離職。

6、員工不得拿公司任何一樣財(cái)產(chǎn)，如客人留下的東西須交吧臺(tái)處理，不得私自帶出公司，如有違反扣50-200元，嚴(yán)重除外。

7、上班時(shí)間不得談情說(shuō)愛(ài)。

麗都家宴

新進(jìn)人員簽字：

年月日

第二篇：新進(jìn)員工推薦材料

優(yōu)秀員工推薦材料

。。同志，男，2001年畢業(yè)于湖南城市學(xué)院，本科，中共黨員，今年五月份應(yīng)聘進(jìn)入本所，現(xiàn)為建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師。自投身新的工作崗位以來(lái)，始終牢記“態(tài)度決定一切”的人生準(zhǔn)則，從每一件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在平凡的崗位上忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，勤于學(xué)習(xí)、勤奮工作、努力鉆研、不斷進(jìn)取，各方面都取得了較好的成績(jī)。

一、勤奮學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論武裝。建筑是一門(mén)綜合學(xué)科，牽涉很多方面的知識(shí)及素養(yǎng)。為了能夠盡快勝任新崗位新要求，該同志在工作之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程，并通過(guò)工作中的配合積極向本專(zhuān)業(yè)以及其他專(zhuān)業(yè)工種的設(shè)計(jì)師請(qǐng)教學(xué)習(xí)，積極參加院里及所里組織的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上進(jìn)步很快，短時(shí)間內(nèi)成為了本所業(yè)務(wù)骨干。

二、愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)績(jī)優(yōu)異。入院半年來(lái)，該同志參與或完成了“。。住宅”、“。。環(huán)境設(shè)計(jì)”、“。。超高層住宅”、“。小學(xué)”、“。。城”等工程的設(shè)計(jì)和施工圖繪制工作。平時(shí)加班加點(diǎn)，全身心地投入到工作中，按時(shí)保質(zhì)地完成了自己的工作。該同志體現(xiàn)出了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。

三、服從指揮、工作從不挑肥揀瘦，一切以所里的生產(chǎn)大局出發(fā)，不計(jì)較個(gè)人利益得失，努力在長(zhǎng)期艱苦的設(shè)計(jì)工期中保持很高的設(shè)計(jì)熱情，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認(rèn)識(shí)自己，真誠(chéng)的對(duì)待他人，認(rèn)真的對(duì)待工作，公平的對(duì)待管理。

四、有很好的團(tuán)隊(duì)精神，在工作中體現(xiàn)了正確的合作意識(shí)。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，與人為善，特別是在業(yè)務(wù)過(guò)程中虛心向所里技術(shù)負(fù)責(zé)人及設(shè)計(jì)骨干請(qǐng)教，與同事間主動(dòng)溝通交流，短時(shí)間內(nèi)融入集體。對(duì)自身嚴(yán)格要求，工作中始終保持較高的責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。該同志以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守所里各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)。

本所推薦授予。。同志優(yōu)秀新員工獎(jiǎng)，以鼓勵(lì)該同志繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，在新的一年里做出更大的貢獻(xiàn)。

。。

2011年．。月。日

第三篇：新進(jìn)員工發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩，各位同事們：

您好！

首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表上?，F(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)全體新進(jìn)人員祝各位身體健康，萬(wàn)事如意！

我很榮幸的作為代表在此表達(dá)我們新進(jìn)人員對(duì)上海現(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)的景仰之情，感激之心，以及我們的奮進(jìn)之志，新進(jìn)員工發(fā)言稿。同時(shí)，我也十分感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)。

我畢業(yè)西安建筑科技大學(xué)，是建筑學(xué)本科，城市規(guī)劃碩士研究生。去年通過(guò)集團(tuán)統(tǒng)一考試及面試，被幸運(yùn)錄取，現(xiàn)分配至上海院工作。我想，在座的每位新進(jìn)人員都與我有著同樣激動(dòng)的心情，因?yàn)?，我們通過(guò)了嚴(yán)格的篩選，并成為了上?，F(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)一員，我們實(shí)現(xiàn)了自己的心愿。

同時(shí)，我們也不勝惶恐，因?yàn)?，我們現(xiàn)在所處之地，是我們學(xué)生時(shí)代心中的精神圣殿；是經(jīng)過(guò)50余年磨練和洗禮的思想之劍；是設(shè)計(jì)界屹立于世界東方的一座豐碑！而我們面對(duì)和聆聽(tīng)的，是中國(guó)建筑界最負(fù)盛名的設(shè)計(jì)巨匠們，是中國(guó)建筑界新一代設(shè)計(jì)師的代表人物們，是中國(guó)建筑界新世紀(jì)的最強(qiáng)音！此時(shí)此地，我們興奮之余，也感受到了綿綿的壓力，在這種壓力下，我們唯有兢兢業(yè)業(yè)，全心全意，努力工作，才能不辱沒(méi)上?，F(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)今日的盛名，才能不辜負(fù)前輩們對(duì)我們的殷切期望，才能不愧對(duì)集團(tuán)對(duì)我們的知遇之恩和我們近二十年寒窗苦讀的成才之志！

能夠加盟集團(tuán)，我們感受到了無(wú)窮的力量，因?yàn)槲覀冎?，我們依托的是上?，F(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)強(qiáng)大的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，我們汲取的是50多年前輩的心血結(jié)晶，我們學(xué)習(xí)的是巨匠名師們匯聚而成的浩瀚的知識(shí)海洋！在創(chuàng)作設(shè)計(jì)的汪洋大海中，集團(tuán)就是打造我們強(qiáng)健軀體的溫暖港灣，是支撐我們搏擊長(zhǎng)空的航空母艦，是引領(lǐng)我們乘風(fēng)破浪的不滅明燈！

我們深深的感到：集團(tuán)的事業(yè)就是我們的事業(yè)，集團(tuán)的榮耀就是我們的榮耀，集團(tuán)的未來(lái)就是我們的未來(lái)。我們定將勵(lì)志圖強(qiáng)，謙虛謹(jǐn)慎，勤修內(nèi)功，獻(xiàn)出我們的滿(mǎn)腔熱忱，全力工作，以期能為集團(tuán)的事業(yè)添光加彩！

我們誓與集團(tuán)一體同心，永續(xù)輝煌！

請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩和同事們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦袡z驗(yàn)和鞭策我們吧！

最后，謹(jǐn)讓我代表全體新進(jìn)人員說(shuō)一聲：能成為上?，F(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)的一員，我們很自豪！

謝謝大家！

尊敬的**、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事：

大家上午好！

今天我代表公司新員工在這里發(fā)言，首先我很激動(dòng),也很榮幸此刻有機(jī)會(huì)能夠站在這里給大家匯報(bào)我半年來(lái)的工作,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛(ài)，感謝各位同事對(duì)我工作的支持和幫助！

在半年的博士后工作站的工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極的提高個(gè)人能力，不斷的完善自我，無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高，發(fā)言稿《新進(jìn)員工發(fā)言稿》。為公司開(kāi)發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品，保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品安全可靠的運(yùn)行是我們技術(shù)部的重要職責(zé)。在分析儀器行業(yè)始終站穩(wěn)腳跟是公司長(zhǎng)久發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。所以，我作為公司的青年員工，更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和老員工的親切關(guān)懷和照顧下，我們開(kāi)始從剛剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢的熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，逐漸融入這個(gè)群體，沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng)，感染著誠(chéng)實(shí)謙遜的為人處事之道，感受著“底蘊(yùn)厚實(shí)而又朝氣蓬勃”的獨(dú)特企業(yè)文化。在這個(gè)過(guò)程中，我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái)，開(kāi)始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢(shì)和不足，關(guān)心我們的內(nèi)部改革、體制創(chuàng)新，了解我們的營(yíng)銷(xiāo)理念和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，并開(kāi)始認(rèn)真思考如何在我們發(fā)展的整體態(tài)勢(shì)下，定位自己的目標(biāo)，發(fā)掘個(gè)人的潛力。

回首瞻望，我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新，皆是為了一個(gè)永遠(yuǎn)不變的追求和承諾：“儀器報(bào)國(guó)，追求卓越”。在這十五年的發(fā)展歷程中，我們已與石油、化工、水泥、冶金、電力、環(huán)保等重點(diǎn)行業(yè)用戶(hù)結(jié)成長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

我公司在同行業(yè)中率先獲得iso9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證、iso9001:2004環(huán)境體系認(rèn)證，一個(gè)個(gè)新的起點(diǎn)，新的征程。但一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過(guò)去,只是一個(gè)逗號(hào)。在20**這嶄新的一年里我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,我們一定再接再勵(lì),奮發(fā)向上,不辜負(fù)公司及大家對(duì)我們的信任.“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛?！敝灰覀兞⒆銓?zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)合作，創(chuàng)新理念，整合資源，打造精品，引領(lǐng)主流，形成人才和公司優(yōu)勢(shì)，就一定能開(kāi)拓出一個(gè)更為廣闊的空間！作為新員工，我們對(duì)自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心！我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值，為我們公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗！

我們有理由相信20**年北麥公司在曹總領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年。

最后衷心地祝愿大家在20**新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意!

謝謝大家!

第四篇：2012新進(jìn)員工見(jiàn)面會(huì)

2012新進(jìn)員工見(jiàn)面會(huì)

大家下午好！

很高興在廠長(zhǎng)的組織下我們?cè)谶@里召開(kāi)這個(gè)新進(jìn)員工見(jiàn)面會(huì)。首先，我代表雙鷗感謝2012年17名新員工的加入，感謝大家選擇了雙鷗作為自己的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，為公司的發(fā)展注入了新血液，增添了新希望，并對(duì)就座的所有新員工的加入表示最熱烈的歡迎。

我們雙鷗不僅具有十幾年外貿(mào)經(jīng)營(yíng)的傳統(tǒng)外貿(mào)型企業(yè)上海前衛(wèi)襯布廠，同時(shí)還擁有江西三維化纖工廠和新投資建立的江蘇啟東印染工廠，作為一名老員工，先對(duì)所有今天出席的新員工提三點(diǎn)希望： 第一點(diǎn).希望新員工能在公司將自己的青春和活力最大限度地發(fā)揮出來(lái)，在遇到挫折和困難時(shí)，做好充分的思想準(zhǔn)備，去積極面對(duì)和克服

第二點(diǎn).希望大家具備堅(jiān)韌的工作毅力，在工作初期的激情褪去后，仍保持工作熱情

第三點(diǎn).希望新員工充分明確個(gè)人的工作崗位和職責(zé)，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，熟悉工作，融入雙鷗這個(gè)大家庭

下面請(qǐng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)李玉華為大家一一介紹新進(jìn)員工個(gè)人情況……

感謝財(cái)務(wù)部長(zhǎng)給我們大家做的介紹, 讓我們對(duì)這17名新入職員工有了基本了解.下面為了在今后的工作中進(jìn)一步做好溝通工作,明確工作部門(mén)和發(fā)展方向, 我們先請(qǐng)xxx和大家談?wù)勑氯肼毜母惺?/p>

接下來(lái)請(qǐng)xxx來(lái)談?wù)勛约旱南敕?/p>

下面請(qǐng)xxx來(lái)談一談……

感謝以上5位新進(jìn)職員工代表與我們大家分享了他們的新入職的感受和思想的轉(zhuǎn)變，希望各部門(mén)老員工在明確自己職責(zé)的同時(shí)，也要關(guān)愛(ài)新員工，為他們提供必要的幫助和支持，使新員工們盡快融入我們企業(yè)，為雙鷗貢獻(xiàn)自己的一份力量。

最后，我們大家歡迎廠長(zhǎng)講話(huà)

感謝廠長(zhǎng)對(duì)我們新進(jìn)員工的希望和要求，相信你們也有能力有信心投入到你們新的工作崗位，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神，將個(gè)人利益和公司集體利益相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展和個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的雙贏。

今天的見(jiàn)面會(huì)到此結(jié)束。謝謝大家！

第五篇：新進(jìn)員工管理辦法

關(guān)于新進(jìn)大中專(zhuān)畢業(yè)生管理辦法的實(shí)施細(xì)則

做好對(duì)大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期管理工作，是對(duì)人在培養(yǎng)、教育、提高和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。也是公司考察、選拔和使用大中專(zhuān)畢業(yè)生的重要途徑。為做好大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期管理工作，為企業(yè)多培養(yǎng)所需的各方面人才。根據(jù)公司的有關(guān)《新進(jìn)大中專(zhuān)畢業(yè)生管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本細(xì)則。

第一條、適用范圍

公司錄用的應(yīng)屆全日制畢業(yè)生，包括研究生、本科生、專(zhuān)科生、中專(zhuān)生。

第二條、見(jiàn)習(xí)生的見(jiàn)習(xí)期

新進(jìn)大中專(zhuān)畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)期一般設(shè)3~6個(gè)月

大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為6個(gè)月，碩士研究生的見(jiàn)習(xí)期為3個(gè)月，博士生不實(shí)行見(jiàn)習(xí)期。新進(jìn)大中專(zhuān)畢業(yè)生（歷屆）試用期為3個(gè)月。

第三條見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)期管理

一、見(jiàn)習(xí)生應(yīng)定期向指導(dǎo)老師匯報(bào)見(jiàn)習(xí)情況和思想動(dòng)態(tài)。

二、要求每位見(jiàn)習(xí)生認(rèn)真書(shū)寫(xiě)周記，并作為見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)考核資料之一。

三、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，要求見(jiàn)習(xí)生對(duì)半年的見(jiàn)習(xí)進(jìn)行一次總結(jié)，并由人力資源部門(mén)牽頭，會(huì)同各管理?xiàng)l線(xiàn)的負(fù)責(zé)人對(duì)見(jiàn)習(xí)生的總結(jié)進(jìn)行答辯。見(jiàn)習(xí)生的答辯表現(xiàn)也將作為見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)考核的依據(jù)之一。

第四條人力資源部門(mén)的管理

一、新進(jìn)的應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生一律分配到項(xiàng)目相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行見(jiàn)習(xí)，公司本部部門(mén)一般不安排見(jiàn)習(xí)崗位。各項(xiàng)目都有培養(yǎng)人才的職責(zé)和義務(wù)，應(yīng)多為公司培養(yǎng)人才。

二、大中專(zhuān)畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期，所在項(xiàng)目不得任意改變見(jiàn)習(xí)生的見(jiàn)習(xí)崗位。如確需調(diào)整的，應(yīng)和人力資源部門(mén)溝通后，經(jīng)條線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和見(jiàn)習(xí)生本人同意后方可調(diào)整。

三、根據(jù)工作和培養(yǎng)需要，見(jiàn)習(xí)生在調(diào)動(dòng)見(jiàn)習(xí)單位時(shí)，見(jiàn)習(xí)生所在單位和見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)老師應(yīng)將其見(jiàn)習(xí)期的工作表現(xiàn)、所掌握的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作技能以書(shū)面的形式如實(shí)介紹到新的見(jiàn)習(xí)單位，為新的見(jiàn)習(xí)單位的培養(yǎng)工作提供參考依據(jù)。

四、人力資源部門(mén)在見(jiàn)習(xí)生的見(jiàn)習(xí)期，至少安排一次與見(jiàn)習(xí)生的面對(duì)面談心，對(duì)現(xiàn)階段的工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行溝通了解，以便及時(shí)掌握見(jiàn)習(xí)生的思想動(dòng)態(tài)。

五、人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)組織見(jiàn)習(xí)生一季度進(jìn)行一次工作學(xué)習(xí)交流會(huì)，為他們建立一個(gè)互相學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)。

六、人力資源部門(mén)在見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)時(shí)間過(guò)半后，對(duì)見(jiàn)習(xí)生的工作表現(xiàn)，崗位適應(yīng)能力進(jìn)行考察和回訪(fǎng)。