班主任之友讀書心得1

暑假里，我讀了好幾本書，但使我影響最深刻地是要算《班主任之友》，這里面的件件事例對我?guī)椭艽?，它告訴我們怎樣當好班主任，到底怎樣當好班主任呢？

一、全面了解學生，充分發(fā)揮班干部的凝聚力作用

要管理好一個班級，必須對班級的具體情況全面了解，只有對班級的具體情況“了如指掌”才能做到“運籌帷幄”中。班主任接班后通過多渠道、多形式的方法對學生進行了解來掌握他們的思想、學習、生活中的熱點和興奮點以及他們的缺點，這樣在做學生的思想工作和開展學生活動就感到輕松而且會達到良好的效果。當然，除了間接了解學生情況外，還應經常利用業(yè)余時間，與同學進行交流，了解同學們的思想動態(tài)，指出他們存在的不正確的想法，提高他們的思想意識，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

二、以人格的力量去感染學生、去關愛學生

俗話說：“學高為師，身正為范”，班主任要不斷完善自己，一方面要精神煥發(fā)，以自然和諧的美給學生留下美好印象，要具有廣博的知識，在課堂和課后以智慧去獲得學生的信任，另一方面要以身作則，身體力行，善于利用生活中的細節(jié)，以人格的力量去感染學生，贏得學生的尊敬，勞動的時侯，班主任不是站在一旁指手劃腳，而是挽起褲管與學生一起清洗教室；看到教室地板上的紙屑，班主任主動彎下腰去拾起扔入紙簍中；要為學生拾起掉落在地上的書筆；在天氣突變的日子里，不時地叮囑學生注意冷暖，照顧好身體等等，總之，班主任應以良好的行為去感染學生，影響學生。

三、規(guī)范班級制度，放手學生管理

班主任要管理好一個班級，該用什么手段呢？這個問題值得我們進行了思考，書中告訴我們在培養(yǎng)班級民主氣氛的同時，制定了詳細的班規(guī)，使班級管理有法可依。雖然在制定班規(guī)則地是需要花費不少心思，但是“磨刀不誤砍柴功”班規(guī)定下之后，班主任工作十分輕松。當然班規(guī)的制定是需要經過一個循序漸進的過程的：首先，對班干部進行集體培訓，培養(yǎng)其管理能力，提高自制力，樹立正確的思想。其次，在班級中制造聲勢，讓學生明確班主任的重視程度。最后，付諸實踐，班主任在旁也大力監(jiān)督。在實踐中師生不數(shù)據(jù)完善班規(guī)，形成了良好的班風。那么在整個管理班級的過程中，所有的事情，盡量讓學生自己去做，當班主任就好比做父母，如果什么都是包辦代替，那是培養(yǎng)不出成才的子女的，而應該是在民主的對待他們的同時，充分發(fā)揮他們的自主性，適當?shù)臅r候加以引導。經過鍛煉，使本班學生的膽量越來越大，能力越來越強，慢慢出現(xiàn)了許多人才，第二課堂活動效果顯著。

四、動腦筋巧設計，多種途徑教育

在當班主任工作的過程中，深感做一個好是需要多動腦筋想辦法的，用各種方式，通過各種途徑對學生進行教育，感到學點創(chuàng)造性思維對自己是很有好處的。

從大的方面來說，班級管理的各種規(guī)章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計；從小方面講，對學生的表揚、批語鼓勵也需要我們動腦筋。而每當自己的腦海里出現(xiàn)一個新念頭時，馬上把它記下來，并盡快付諸實施。每個學生都是有進步要求的，都希望別人認為自己是一個好學生。因此班主任給更多同學以獎勵，在班里設了各種名目的獎項，讓更多的同學得到表彰。

五、積極抓好后進生的轉化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環(huán)。在這方面，作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的'知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，班主任還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅

總之，以人格的力量去感染學生、去關愛學生，用愛心去包容學生，這樣才能創(chuàng)建良好和諧的師生關系。

班主任之友讀書心得2

假期里，我閱讀了我訂的雜志《班主任之友》，認真閱讀完之后使我獲益良多，從而也使我對班主任工作有了一個更深層次的認識。

在《班主任手記》部分中，有一篇文章令我印象特別深刻，具體內容是寫一個13歲女學生在學校發(fā)下來的環(huán)保知識競賽卷中寫了一些不堪入耳的臟話，班主任知道后，并沒有把她狠狠地批評一頓，而是從尊重出發(fā)，本著理解和寬容的態(tài)度，用鼓勵的語言去教育和幫助她。首先通過調查了解她的家庭情況，然后針對她的特點，肯定她在某方面的優(yōu)點，讓她增強自信心，并鼓勵她多參加實踐活動。再而讓她代表全體同學寫一份報道稿。事后，班主任在稿子上略加修改，向《大連晚報》投稿去了。不久，報紙上也發(fā)表了這篇文章。這個女學生看到自己寫的文字變成鉛字，心情當然是無比的興奮。班主任就趁此機會，鼓勵她仔細觀察班內的好人好事，為班級多寫表揚稿。從那以后，這個學生在各方面也有明顯進步了。這件事例，引起了我的深思：在社會日新月異的今天，大家每天都說著一個話題：效率。的確是的。但我們是不是也忘記了一樣更重要的東西呢？人與人之間的相處需要的是更多的尊重。

自古以來，我國有師道尊嚴的傳統(tǒng)，尊師是一種社會美德，但有時候不免會把學生置于被支配的地位。我覺得傳統(tǒng)文化中的師生觀，往往將尊重視為單向的（即學生對教師的尊重），而忽視了教師對學生的尊重。正因為是單向的，對于實施尊重的人只是一種客套，而不是發(fā)自內心的情感；對于尊重的對象則是滿足了一種對自己的心理需求，很少去考慮對方的心理感受，學生也將永遠不會學到尊重的真諦。因此，我覺得作為教育者首先就要轉變自己的觀念，樹立尊重學生的意識，學會尊重被教育者的人格與意愿。春風拂弱柳，細雨潤新苗。我想：教育應該一切從尊重開始，一切從心開始！

從這件事例上，我也深信教師只有全面地了解認識學生，了解認識他們的思想、情感和個性，才能對學生產生真正的愛，才能真正地做到尊重學生。有時候，教師也應該要學會蹲下來和學生說話，從學生的角度去思考問題，這樣或許會得到意外的收獲。再聯(lián)系到平時的教育、教學事兒，我對尊重有如下一些體會：

一、要尊重學生的自尊和人格。

俗話說：自尊之心，人皆有之?，F(xiàn)在的學生大多是獨生子女，思想單純，自尊心也比較強，他們總希望家長、老師皥？？重和鼓勵。當他們取得成績時，希望別人能給予贊揚、肯定；當出現(xiàn)錯誤時，在內疚的同時更希望得到別人的諒解。班主任是學生自尊和人格的直接的保護者。因此，我們要致力于創(chuàng)設一種師生相互尊重、理解、寬容、友愛的氛圍，讓學生能在這個集體中快樂地成長。

二、要尊重學生的情感。

情感是行為的動力，學生在校的一切活動都與他的情感體驗密切相關。學生只有在健康良好的情感狀態(tài)下，才能安心接受教育。若班主任采用xxxx、冷酷、高壓式的管理方法，極易使學生產生緊張、焦慮、恐懼等負性情感。因此，無論是從學生情感健康發(fā)展的立場出發(fā)，還是從減少負性情感對學生的不良影響出發(fā)，班主任都應把與學生建立良好的、合作式的、愉悅的、相互信任的和親密的情感關系作為重要的工作目標。

三、要尊重學生的差異。

由于社會環(huán)境、家庭條件、遺傳素質和生活經歷的不同，每個人都會形成獨特的心理世界，他們在興趣、愛好、動機、需要、氣質、性格、智力和特長等方面是各不相同、各有側重的，所謂人心不同，各如其面，我們不僅要認識學生的差異，而且要尊重學生的差異。差異不僅是教育的基礎，也是學生發(fā)展的前提，應該視為一種財富而珍惜開發(fā)，使每一位學生在原有基礎上都得到完全自由的發(fā)展。我們的教育強調以人為本，所以在教育教學過程中，我們要承認個性差異，鼓勵個性張揚，因材施教，使每一個學生都能各盡所能，各盡其才。

尊重不是方法，也不是態(tài)度，而是一種教育理念，是讓學生從他人的尊重中獲得自尊，一個人的自尊是自我教育的源泉，而獲得自我教育的能力是人一生中最寶貴的財富。因此，作為教？者，我們必須要做到一切從尊重開始，用愛來觸動每個學生的心靈，讓學生健康快樂地成長！

班主任之友讀書心得3

《班主任之友》閱讀后讓我對班主任的工作有了更深的了解。

尤其是書中提到的老師也應該尊重學生的觀點深深地打動了我。自古以來，我國就有“尊師重教”的傳統(tǒng)，尊師是一種社會美德，但有時難免會把學生置于被支配地位。我認為在傳統(tǒng)文化中，對老師和學生的尊重往往被認為是單向的（即學生對老師的尊重），而老師對學生的尊重卻被忽視了。因此，作為一名教育者，我認為首先要改變自己的觀念，樹立尊重學生的意識，學會尊重受教育者的人格和意志。如春風吹拂柔弱的柳樹，細雨滋潤著新生的幼苗。

我認為：所有的教育都應該從尊重開始，都應該從內心開始！有時候，老師也應該學會“蹲下來和學生交談”，從學生的角度去思考問題，這樣可能會得到意想不到的“收獲”。以下是我關于“尊重”的體會。

一、尊重學生的自尊和人格。

現(xiàn)在的學生大都是獨生子女，思想純潔，自尊心也很強，他們總是希望父母、老師尊重和鼓勵。

班主任是學生自尊和人格的直接保護者，因此，我們必須致力于創(chuàng)造一種師生相互尊重、理解、寬容、友愛的氛圍，讓學生能夠在這個集體中快樂地成長。

二、尊重學生的情感。

情感是行為的驅動力。學生在學校的一切活動都與他們的情感體驗密切相關。只有在健康的情緒狀態(tài)下，學生才能安心接受教育。

班主任如果采用專制、冷漠、高壓的管理方式，學生容易產生緊張、焦慮、恐懼等負面情緒。

因此，班主任無論是從學生情感健康發(fā)展的角度，還是從減少對學生負面影響的角度，都應該把與學生建立良好的、合作式的、愉快的、互信的和親密的情感關系作為一個重要的工作目標。

三、尊重學生的差異

由于社會環(huán)境、家庭條件、遺傳傾向和別人不同，每個人都將形成獨特的心理世界，他們在各方面的智力和天賦不同，各有側重，所謂“人心不同，各如其面”，我們不僅要知道學生的差異，而且要尊重學生之間的差異。

我們的教育強調以人為本，所以在教育教學過程中，要因材施教，讓每個學生都能力盡所能。

“尊重”不是一種方法或態(tài)度，而是一種教育理念。一個人的自尊是自我教育的源泉，獲得自我教育的能力是人一生中最有價值的資產。因此，作為教育者，我們必須從尊重做起，用愛去感動每一個學生的心，讓學生健康快樂地成長！

《班主任之友》讀書心得

每個月拿到《班主任之友》雜志，都是愛不釋手、如獲至寶，尤其喜歡閱讀每一個活生生的教育故事和案例。

曾經讀過的一篇《經歷練就獨特的我》，作者把自己擔任班主任工作的幾個階段進行分析，娓娓道來，給讀者指出班主任工作幾種境界。最讓我欣賞的一句話是“犯錯誤意味著學生的成長，班主任應該坦然面對孩子們暴露出來的所有問題，然后分析原因，找到原因之后，對癥下藥?！?/p>

想到自己在教育教學的過程中，時常會很糾結，經常為一些淘氣的孩子感到頭疼。看到本文后，覺得豁然變開朗，一切都不是問題，問題在自己看待事情的角度。期中考試結束后，總體成績還可以，可以看出孩子們的進步。不過也有一些孩子每次考試都是六十幾分、七十幾分，讓人很失望?？墒且粋€同事的話給我啟發(fā)，我突然覺得：老師愛學生最好的方法就是對每個學生充滿期待。

平時上課為了不耽誤時間，提問總是會找一些相對強一些的孩子，通過他們的回答來引導大家學習。今天早上上課，我克制了自己的情緒，有意識地提問幾個比較弱的孩子。一開始，有的孩子不敢回答問題，我只是讓他坐下，并沒有批評他。慢慢地，終于有的孩子用小小的細細的聲音回答了問題，我耐著性子注視著他等他說完。雖然他的回答斷斷續(xù)續(xù)，也不夠準確，不過我仍然從中找到他的優(yōu)點及時表揚了他。看到臉上露出笑容，開心的不得了。那幾個平時弱弱的孩

子，我都給了他們機會，一節(jié)課下來，我的教學任務雖然還有一點沒有完成，但是，我想這有什么呢，只要孩子們都在我的課堂上體驗到了尊重，體驗到了成功的喜悅，增強了信心，沒有什么比這更重要的了。

還記得那盆開花的仙人球，有一天在辦公室里同事驚奇地喊道：“窗臺上的仙人球打花苞了?！蔽易哌^去一看，還真是的?！耙?，二，三…….”一共是是六朵花苞，橢圓形的，像青橄欖，顯露出蓬勃的生命力。小花盆上貼著的標簽上歪歪扭扭的鉛筆字還依稀可辨：孫老師，祝你教師節(jié)快樂!你的學生：某某。當時的情景便浮現(xiàn)在我的眼前，教師節(jié)那天早上，孩子們送來了一束束盛開的鮮花，整個辦公室變成了花的海洋，正當我沉浸在這花香中，那個淘氣的一年級小男孩某某怯生生地跟在同學們的身后，不好意思地把一盆不起眼仙人球遞給了我。我說了一聲謝謝后，便隨手把那灰不溜秋 的小花盆放在了辦公室后窗的窗臺上。從那以后，再也沒有想起過它，再也沒有看過它一眼。它就那樣靜靜地在窗臺上，獨自經歷著秋天的蕭殺、冬日的嚴寒，終于迎來了春天的溫暖。它悄悄地孕育著，生長著，只待到春天便噴芳吐艷了。自從看到花苞，.過后幾天，心里一直牽掛著，不時會走到窗邊看看它，第三天，有兩朵花苞終于開始泛出粉紅色了。第四天……第五天，那兩朵花完全盛開了，金黃色的花蕊，像是鍍上了一層金粉，鮮紅的花瓣，猶如跳躍的火焰。教師節(jié)時那些燦爛的鮮花早已不知所蹤，而這不起眼的仙人球，被扔在角落里無人問津，竟蘊藏著這樣的強大的生命力。到了第七天，六朵花全開放了，如同六個太

陽照亮了我的心窗。

我想到了送仙人球的這個孩子，一年前，他是班上最調皮的孩子，上課坐不住，作業(yè)完不成，和同學相處不和諧，就像一只小刺猬，讓你無計可施。可是我從他的頑劣中卻感受到他內心中的不服輸?shù)牧α?。于是，我在上課時總是多給他機會，考慮到他的基礎差，經常把一些相對簡單的問題留給他回答，慢慢的他體會到了一個個小成功帶來的喜悅。一年來，他一點一點在進步，雖不明顯，卻從未停止。我想總有一天他也會如這小仙人球一般綻放異彩的。

資深辦主任李鎮(zhèn)西老師說：“我有一顆童心！這顆童心，使我深深地愛著我每一屆學生、每一位學生；這顆童心，使我的學生原諒了我對他們有時抑制不住的暴怒；這顆童心，不止一次使我和學生一起歡笑，一起流淚；這顆童心，使我自然而然地走進了學生的情感世界，也讓我的學生常常不知不覺地撥動了我的心弦……”一花一世界，一樹一菩提。等一等，也許會有更藍的天，更綠的草，更紅的花。

二〇一四年一月六日