春風行動活動總結

春風行動活動總結1

為弘揚中華民族團結互助、扶危濟困、助人為樂的傳統(tǒng)美德，進一步增強社會責任意識，形成全社會幫扶救助困難群眾的合力，近日，八堡社區(qū)開展了“春風行動”愛心捐款活動，社區(qū)工作人員、轄區(qū)黨員、熱心居民們紛紛慷慨解囊，主動為困難群眾們獻上了自己的一份綿薄之力。

“盡我的一點微薄之力，希望能夠幫到別人。能獻出自己的.一份愛心，我感到很高興，很滿足，也是迎接20xx年到來送給自己的禮物?！睙嵝木用駞谴蟛f。眾人拾柴火焰高，社區(qū)的黨員們也積極發(fā)揮帶頭作用紛紛捐款。10元、50元、100元、200元……有些不能到社區(qū)捐款的，則通過微信、支付寶轉賬等方式進行捐款。有退休老同志萬大伯，吳大伯的熱情奉獻，有黨員的愛心助力，更有社區(qū)廣大居民群眾的溫情相助。

最終本次募捐共計收到各界愛心人士捐款總額37945元，善款將全數(shù)捐至杭州市江干區(qū)慈善總會。涓涓細流可以流淌成浩瀚大海，點滴愛心可以匯聚成愛的海洋。相信在大家的幫助下，讓需要幫助的人們在這個冬天不再感受到寒冷，而是感受人間的溫暖。

春風行動活動總結2

根據(jù)xx市人力資源和社會保障局《關于開展xx年“春風行動”就業(yè)服務專項活動的通知》的有關要求，我區(qū)于月至3月在全區(qū)開展“春風行動”就業(yè)服務專項活動，活動圍繞“搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)”的主題有序進行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結如下：

一、健全組織，提高社會關注

在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了xx區(qū)“春風行動”就業(yè)服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內容，為活動有序進行打下良好的基礎。

為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內大力宣傳“春風行動”活動，一是在轄區(qū)內人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內企業(yè)春季用工調查、農村務工人員外出就業(yè)情況調查、企業(yè)留寧人員調查、返鄉(xiāng)農民節(jié)后就業(yè)需要的調查，為節(jié)后組織轉移就業(yè)做好準備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構還專門設置了“民工就業(yè)服務窗口”宣傳“春風行動”活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。

二、認真組織活動，做好就業(yè)服務

開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標準不低于xx年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調查00名農村外出務工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調查者中人均工資2600—3000元月為主。

在實施階段中，舉辦廣場招聘會是“春風行動”活動的其中一項重要內容。2月9日在xx橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦xx年xx區(qū)“春風行動”啟動儀式活動?；顒又?，區(qū)人社局高度重視這項工作，施宇局長及分管領導黃達副局長親臨現(xiàn)場指導工作，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表50份，當天共有xx年春風行動等工作開展情況。

據(jù)統(tǒng)計我區(qū)xx年“春風行動”階段活動期間共舉辦面向進城務工勞動者專場招聘會3場次，共有4 5家次用人單位進場招聘，累計提供就業(yè)崗位4436個次，參加招聘會人數(shù)為3308人次，共有6874名求職者報名應聘，初步與用人單位達成就業(yè)意向為3337人。同時，張貼《公告》50張，發(fā)放“春風臺歷”、“春風記事本”、“春風撲克”、就業(yè)指南等宣傳材料達6300余份。

三、在效開展培訓，提高勞動技能

有針對性的開展調研工作，科學嚴謹?shù)闹贫üぷ鞣结?，抓住春?jié)前后農村勞動力相對較集中的最佳培訓時機，2月26日由xx鎮(zhèn)、頂山街道、橋林街道開始，全力推進農村勞動力職業(yè)指導培訓迅速有效開展。幫助了農村勞動力認清當前就業(yè)形勢，提高就業(yè)質量。幫助其了解相關的勞動法律、法規(guī)，規(guī)避從業(yè)的風險。

對用工需求較大的規(guī)模企業(yè)，指導企業(yè)與優(yōu)質培訓資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓，在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。

重視家庭服務業(yè)工作的.開展。3月4日，聯(lián)合xx快易潔家政服務有限公司為46名女性農村勞動力開辦“家政服務員”訂單式定向培訓。訂單式定向教學的開展在滿足企業(yè)生產經(jīng)營實際的同時，充分尊重參培人員的愿望，幫助學員取得“國家職業(yè)資格證書”，解決了企業(yè)的后顧之憂，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展，

四、規(guī)范人力資源服務機構

為加強對人力資源服務機構的管理，我區(qū)在2—4月對全區(qū)范圍內的人力資源服務機構組織年檢工作，在2月22日在局五樓會議室對轄區(qū)內各人力資源服務機構布置年檢工作，會議中對年檢工作進行了具體安排，同時還帶領參會人員學習了第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過的《中華人民共和國勞動合同法》修改條例。截止目前全區(qū)已有25家參與此次年檢工作，提交了包括勞動合同、繳納保險證明、派遣協(xié)議、機構基層情況和財務狀況等材料。為接下來的全區(qū)勞動力市場整頓治理工作提供了良好的鋪墊工作

春風行動活動總結3

按照省市婦聯(lián)關于開展20xx年春風行動的要求和安排，為加快農村富余勞動力轉移，促進失地婦女就業(yè)，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難婦女幫扶工作，XX區(qū)婦聯(lián)結合實際，開展了20xx年春風行動系列活動，現(xiàn)將活動總結如下:

一、高度重視，充分準備

區(qū)婦聯(lián)高度重視此項工作，把此項工作作為今年工作重點，認真組織實施，并落實專人負責活動具體事宜。多次聯(lián)系相關企業(yè)，了解企事單位所需工種，及時在招聘會發(fā)布用工信息，使有意向外出務工的婦女能及時了解情況，做好應聘相關準備工作。

二、精心組織，廣泛宣傳

為確保春風行動活動取得良好效果，區(qū)婦聯(lián)協(xié)同相關部門利用電視、網(wǎng)絡等現(xiàn)代化媒體的優(yōu)勢，積極開展各類就業(yè)政策宣傳。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(景區(qū))婦聯(lián)廣泛開展宣傳活動，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。

三、舉辦“春風送崗位”女性專場招聘會

日，XX區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)就業(yè)局在天天招聘人才市場舉辦了“20xx年慶“三八”女性專場招聘會”。吸引了眾多農村女富余勞動力、下崗失業(yè)失地人員、女大中專畢業(yè)生前來應聘、咨詢。據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會共有84家用工單位提供了企業(yè)包裝工、商場的營業(yè)員、會計、服務員、促銷員等624個女性崗位，現(xiàn)場有近千余人前來咨詢求職，當天有200余名婦女簽定了就業(yè)意向協(xié)意。同時，區(qū)婦聯(lián)積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(景區(qū))婦聯(lián)開展“春風送崗位”活動。如:XX街道婦聯(lián)開展“春風送崗位、就業(yè)援助”等活動，組織返鄉(xiāng)婦女、失業(yè)婦女17人參加各級舉辦的`招聘會，為人提供了就業(yè)崗位，幫助她們實現(xiàn)再就業(yè)。

XX區(qū)婦聯(lián)通過開展這次女性專場招聘活動，旨在為婦女提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)幫扶等多方位的服務，努力幫助廣大婦女實現(xiàn)就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有機會、做事有舞臺、發(fā)展有空間的良好目標，切實為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務，讓更多的女性盡早實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

積極開展送溫暖獻愛心活動。三八”期間，帶著節(jié)日的問候和祝福，市、縣區(qū)婦聯(lián)、機關、企業(yè)婦女組織認真貫徹落實全市有關會議精神，深入基層社區(qū)、農村、下崗女工、單親家庭等生活困難的弱勢婦女家庭開展送溫暖、送知識、送健康、送服務實踐活動。對62戶貧困婦女家庭、留守流動兒童進行慰問，送去價值2萬元的米、面、油、被子等生活用品。具不完全統(tǒng)計“三八“期間，全市各級婦女組織共發(fā)放現(xiàn)金、慰問品、衣物等價值達10萬余元，切實幫助貧困婦女兒童解決了生產生活中的實際問題。

春風行動活動總結4

20xx年3月18日，文化街道安居社區(qū)團支部小組為提升居民環(huán)境質量，聯(lián)合建華區(qū)財政局、建華區(qū)城管、文化街道黨工委及志愿者、建華區(qū)環(huán)衛(wèi)等80余人共同開展了一場轄區(qū)環(huán)境治理的“春風行動”，對瀏園小區(qū)公共區(qū)域的衛(wèi)生死角、建筑殘余垃圾、背街巷道的環(huán)境衛(wèi)生進行了逐一清理，使轄區(qū)環(huán)境煥然一新，得到廣大居民群眾的贊揚。

大風突起，春寒料峭，行動現(xiàn)場卻熱鬧非凡，大家干勁十足，紛紛使用掃帚、鐵锨、耙子等工具，清理了小區(qū)墻上粘貼的小廣告，清掃了路上、花壇里的枯枝、紙屑、飲料瓶和建筑產生的殘余垃圾。同時，對垃圾進行了集中處理，協(xié)調相關部門出動機械，對堆積的垃圾一并進行了清理裝運，共清運了4車垃圾。此次活動充分發(fā)揚了“不怕苦、不怕臟、不怕累”的精神。經(jīng)過大家的共同努力，小區(qū)的.垃圾死角被徹底清理干凈，小區(qū)環(huán)境整潔有序，受到廣大居民群眾的積極響應和大力支持。

此次“春風行動”的開展，安居社區(qū)團支部以實際行動在居民群眾中樹立了良好的形象，不僅讓社區(qū)居民群眾的生活環(huán)境質量得到了進一步提高，還增強了居民群眾的環(huán)保意識，更使環(huán)境整治人人參與的良好氛圍深入人心，引導他們樹立正確的環(huán)保觀念，實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生全民共治、全民共享、全民參與的良好局面。

春風行動活動總結5

“春風行動”工作情況總結

20xx年，我?guī)煛按猴L行動”專項活動緊緊圍繞工、交、建、商、團場富余勞動力轉移就業(yè)這個中心，根據(jù)《兵團轉發(fā)人力資源社會保障部 全國總工會 全國婦聯(lián)關于開展20xx年春風行動的通知》人社部函?20xx?219號文件精神，以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，以努力促進就業(yè)、滿足師屬企業(yè)用工平衡，力求為廣大求職者搭建就業(yè)平臺，全面開展宣傳服務、勞動就業(yè)咨詢、政策解答、求職登記、崗位推介等多層次、全方位的就業(yè)服務。在各團場和企業(yè)勞動保障部門的共同努力下，至3月底，全師各級勞動保障就業(yè)部門完成了今年“春風行動”目標任務，現(xiàn)將今年的“春風行動”專項活動工作總結如下：

一、基本情況及活動成果

活動期間，共發(fā)放“春風卡”6728份，接受咨詢2704 人次，散發(fā)《勞動合同知識問答》、《第二師就業(yè)再就業(yè)政策宣傳資料》和《小額擔保貸款》等宣傳資料，提供就業(yè)崗位2872個，免費開展職業(yè)介紹2704人次，引導實現(xiàn)就業(yè)1264人。突出企業(yè)招聘工作重點，讓勞動者充分了解到國家、兵團扶持家庭服務業(yè)的各項優(yōu)惠政策，還積極為創(chuàng)業(yè)者提供有價值的創(chuàng)業(yè)信息，鼓勵創(chuàng)業(yè)者積極自主創(chuàng)業(yè)。通過“春風行動”

我?guī)焺趧恿κ袌鲎饔眠M一步提高，農民工進城、進團場就業(yè)環(huán)境進一步改善，為農民工就業(yè)服務得到加強和改善，為為工交建商及團場勞動用工提供充分的人力資源。

二、主要做法

一是領導高度重視，精心部署安排。各單位高度重視20xx年春風行動的組織領導工作，將“春風行動”作為構建和諧社會的重要舉措和本單位工作的一項重要內容。根據(jù)師勞動保障局的要求，各單位勞資科對此項活動進行了統(tǒng)籌安排，積極部署，確保此次活動的順利開展。同時在庫爾勒市人員集中的商貿廣場步行街，由師勞動和社會保障局牽頭、師職業(yè)介紹服務中心承辦，師團委、師婦聯(lián)和師工會共同參加的“春風行動”宣傳周活動，保障了這次活動計劃從師到團、步驟清晰、開展有序，效果顯著。

二是加強宣傳引導，積極營造和諧氛圍。職業(yè)介紹服務中心為了保障進城、進團場務工的農村勞動者得到及時有效的幫助，為有效改善師屬各單位就業(yè)環(huán)境，根據(jù)進城及到團場務工農村勞動者對求職就業(yè)信息需求的特點，組織師屬勞動力工作站的工作人員給進城、進團場務工農村勞動者廣泛散發(fā)“勞動用工指南”、“勞動合同法”、“用工信息表”、勞動用工維權等宣傳資料，營造了濃厚的用工氛圍。

三是落實政策要求，充分發(fā)揮服務功能。

我中心在提供基本的政策宣傳和職業(yè)介紹服務的基礎上，針對進城、進團場務工農村勞動者面臨的問題，充分發(fā)揮勞動保障工作的綜合服務功能，保證進城務工人員得到全方位的`服務和幫助。

1、舉辦專場招聘會，促進有組織勞務輸出。春風行動期間，我中心指導師屬建筑企業(yè)就業(yè)保障服務所充分收集用工信息，并利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)的契機，為農村勞動者介紹就業(yè)崗位。今年春風行動期間積極舉辦工業(yè)、建筑、農業(yè)用工等各類招聘會，師勞動保障局積極落實政策，對所有進城務工的農村求職者實施全面免費服務既免費求職、免費登記、免費職業(yè)指導，以及現(xiàn)場勞動權益維護政策咨詢等具體措施。

2、提供政策咨詢服務，提高農民工維權意識。我?guī)煾骷墑趧颖Ｕ暇蜆I(yè)部門在開展“春風行動”期間緊緊圍繞著“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”這一主題開展政策咨詢宣傳活動?，F(xiàn)場共發(fā)放勞動者維權須知和手冊、個人求職須知、以及相關政策解答等有關資料6728份，并且現(xiàn)場指導各類務工人員勞動政策法規(guī)咨詢，受到了城鎮(zhèn)及團場廣大務工人員的歡迎。

3、收集信息，及時發(fā)布各類用工信息?！按猴L行動”活動期間，師職介中心充分發(fā)揮師政務網(wǎng)、師局域網(wǎng)工作網(wǎng)絡、中心微信公眾服務平臺的作用，利用宣傳欄等媒體及時向社會發(fā)布各類用工信息，以使廣大農民工能及時得到準確的招工信息。

四是服務先行，精心組織。

企業(yè)是此次春風活動的主體。為了收集更多的就業(yè)崗位供求職者選擇，一方面，師職業(yè)介紹服務中心按照服務先行的工作理念，組織師屬二級人力資源市場工作人員到企業(yè)到基層進行走訪調查，重點訪查吸納能力強的勞動密集型規(guī)模企業(yè)，如建筑安裝水利路橋和團場春播溫室育苗、移苗所需大量勞動力。另一方面，積極加強與州縣外勞務合作，筑固與所毗鄰的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)關系，解決地方農民富余勞動力，同時也加強了民族團結，兵地團結。

為期三個月的“春風行動”在師勞動和社會保障局與企業(yè)、團場各級勞動保障部門的通力合作下，取得了用工單位和勞動者雙方滿意，圓滿完成了工作要求和工作部署。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，認真總結經(jīng)驗，為農民工就業(yè)提供切實有效的服務。相比往年，此次活動參加單位數(shù)量、求職人員崗位數(shù)上均有了大的突破，也出現(xiàn)了一些新的問題如技術工與普工均招收困難，用工薪酬較上年上漲較快，團場用工時間集中用工量大，用工緊張、人工費上漲較快，結構性用工荒在我?guī)熭爡^(qū)也凸顯出來為今后就業(yè)工作提出新的課題，為廣大城鄉(xiāng)勞動者與企業(yè)用人單位搭建了一個方便、快捷、高效的交流平臺。

春風行動活動總結6

為大力弘揚扶殘助殘的良好社區(qū)新風尚，促進轄區(qū)有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的殘疾人就業(yè)，2月21日，龍山街道鳳凰城社區(qū)開展“春風行動、促就業(yè)暖人心”宣傳活動。

此次活動，不僅通過轄區(qū)內LED電子屏進行線下宣傳，還借助微、QQ、社區(qū)微信公眾號等新媒體進行線上宣傳。宣傳內容涉及招聘會時間、地點、參會人員和參會企業(yè)等相關信息，吸引轄區(qū)殘疾人士踴躍參與。

就業(yè)是民生之本，是保障和改善人民生活的重要條件。對殘疾人而言，就業(yè)工作的意義更為重大，它不僅關乎殘疾人的.生存與發(fā)展，更是幫助其全面參與社會活動、實現(xiàn)自身價值、成就自我理想與尊嚴的關鍵。鳳凰城社區(qū)表示，今后將多開展此類活動，搭建殘疾人就業(yè)服務平臺，幫助更多殘疾人盡快實現(xiàn)就業(yè)。

春風行動活動總結7

根據(jù)省人社廳等五家單位聯(lián)合發(fā)文《關于開展20xx年春風行動暨就業(yè)援助月的通知》xx人社明電〔20xx〕xx號要求，為全面落實黨中央、國務院及省委、省政府穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，促進農村勞動力、外出務工人員就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，并結合我縣實情，提前謀劃、提前實施，抓住春節(jié)返鄉(xiāng)人潮，積極開展我縣“春風行動”活動，集中幫扶農民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)將活動情況總結如下：

一、精密部署，統(tǒng)籌規(guī)劃

按照省廳、市局文件要求，xx縣人社局分管領導組織召開專題工作會議，成立了“春風行動”活動領導小組，領導組辦公室設在公共就業(yè)（人才）服務中心，具體負責春風行動實施，安排專人制定了《xx縣“20xx年春風行動”活動方案》，做好各項物料采購工作。制定出春風招聘會、返鄉(xiāng)務工人員問卷調查、返鄉(xiāng)人員專車接送、在外創(chuàng)業(yè)人士懇談會等一系列活動子方案，真正把春風行動辦成一次綜合性的'公共就業(yè)服務，再次實現(xiàn)縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動舉辦招聘會活動。

二、責任落實細處，工作層層推進

1、深入推進現(xiàn)場招聘會。首先，開展企業(yè)用工需求調查，通過上門走訪、電話詢問等形式采集招聘信息，確定招聘會入場企業(yè)，新設臨時招聘窗口增加了臨時企業(yè)招聘的情況，編制《xx縣20xx年春風招聘會崗位信息匯編》單頁；其次，依托鎮(zhèn)、社區(qū)（村）等基層公共就業(yè)服務平臺，深入農村、社區(qū)開展求職信息集中采集活動，準確掌握返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、農村進城務工人員和農村貧困人口求職需求；最后，將供求信息匯總、分析，進一步完善活動方案，為增強活動實效打好基礎。招聘會分為春風招聘會、貧困勞動者招聘日暨革命老區(qū)、接您回家、旅游人才、“巾幗風采”女性等專場招聘會。工作人員累計走訪企業(yè)戶數(shù)51戶，組織專場招聘活動次數(shù)16場，達成聘用合同或意向人次數(shù)718人次。

2、宣傳工作要到位。我局堅持把宣傳發(fā)動貫穿于“春風行動”工作的始終，不僅采取電視、報紙、網(wǎng)絡、海報、戶外電子顯示屏字幕滾動等形式公布活動的時間、地點及招聘信息，誠請各類求職人員、用工企業(yè)前來光臨。發(fā)放春節(jié)宣傳資料袋，主要有：《xx縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編》手冊、《xx縣20xx年春風招聘會崗位信息匯編》單頁、社保政策宣傳單頁、宣傳手提袋等一些小禮品，發(fā)放政策宣講資料份數(shù)3500份，線上回應政策咨詢次數(shù)256次。在客運總站、高鐵站設置服務臺，向春節(jié)返鄉(xiāng)人員宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、招聘信息，引導返鄉(xiāng)人員走向招聘會現(xiàn)場，返鄉(xiāng)就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

3、多項活動齊上陣。開展就業(yè)幫扶活動，累計走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭數(shù)9戶，幫助就業(yè)困難人員享受政策人數(shù)21人次，轄區(qū)內招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策企業(yè)總數(shù)15家。幫助農村勞動者實現(xiàn)縣內就業(yè)264人，幫助農村勞動者實現(xiàn)縣外就業(yè)2253人。組織16名優(yōu)秀學員展示創(chuàng)業(yè)成果。開展返鄉(xiāng)農民工問卷調查246人次，組織專車從xx、xx兩地接回農民工823人。

三、線上招聘效果好

根據(jù)疫情防控需要，及時調整招聘形式，從現(xiàn)場招聘轉為網(wǎng)絡招聘。為滿足企業(yè)用工需求，自xx月xx日起，人社局開通了xx公共招聘網(wǎng)網(wǎng)絡招聘會，實現(xiàn)“網(wǎng)上招聘不停歇，就業(yè)服務不打烊”，求職者可以足不出戶找工作。先后舉辦春風招聘會、xx務工返鄉(xiāng)人員專場招聘會、“巾幗風采”女性專場招聘會等網(wǎng)絡招聘會，累計為47家企業(yè)發(fā)布網(wǎng)絡招聘崗位1178個，已為30家復工復產企業(yè)招聘新員工526人，其中返鄉(xiāng)農民工324人。今年來，累計實現(xiàn)新增就業(yè)崗位827人。

四、創(chuàng)新做法，成果斐然

今年xx縣人社局加入一些新型就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策如邀請46位在外成功創(chuàng)業(yè)人士參加懇談會，了解在外成功創(chuàng)業(yè)人士基本情況以及建設家鄉(xiāng)的愿望，希望通過他們成功帶動家鄉(xiāng)的成功興業(yè)。

五、鞏固成果，反思不足

在此次“春風行動”中，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處。比如：天氣原因，我縣的廣場招聘會受到一定影響。本地企業(yè)工資待遇與“xx、xx、xx”差距較大，引導返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)效果還需提高。在今后的工作中，我們將在鞏固“春風行動”活動成果的基礎上，堅持不懈地抓好轉移就業(yè)、脫貧攻堅工作，強化宣傳發(fā)動，促進就業(yè)觀念轉變，主動“走出去”，搭建勞務協(xié)作平臺，努力拓寬輸轉渠道，促進城鄉(xiāng)勞動者就地就近就業(yè)。

另外，加強企業(yè)節(jié)后走訪工作，了解復工情況、新招人員入職情況，做好新員工用工備案登記工作，全面推進疫情期間新增就業(yè)崗位補貼等人社政策，為穩(wěn)定社會經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。

春風行動活動總結8

為進一步推動農村勞動力轉移就業(yè)，增加農民收入，縣人力資源和社會保障局在總結過去幾年工作經(jīng)驗的基礎上，緊緊圍繞農村勞動力轉移這個中心，以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，在全縣范圍內深入開展“春風行動”，并取得了一定成效。

（一）加強組織領導，精心安排部署。

為切實做好“春風行動”工作，為進城務工者搭建更好的服務平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風行動”工作領導小組，及時召開了專門會議，制定了春風行動的具體活動方案，明確了工作任務，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制，為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎。

（二）狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。

充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳；在各單位抽調工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設立咨詢臺，大量發(fā)放“春風行動”、“農民工維權手冊”等宣傳材料，現(xiàn)場為農民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的`就業(yè)氛圍。

（三）積極開展本縣企業(yè)用工情況和農村富余勞動力調查工作。為解決部分縣域企業(yè)結構性缺工問題，年初對全縣企業(yè)的用工情況進行了一次摸底調查。通過對xx多家企業(yè)的調查了解，初步掌握了部分企業(yè)的缺工原因及數(shù)量；20xx年3月開始，對全縣農村富余勞動力進行了系統(tǒng)的調查統(tǒng)計工作，并與縣民政局、殘聯(lián)、總工會、水庫移民局、各鎮(zhèn)、村委等聯(lián)合，對全縣的就業(yè)困難人員進行調查，了解他們的就業(yè)意愿，技能培訓要求等。通過對企業(yè)和農民工的摸底調查，掌握了企業(yè)用工和全縣農村勞動力的基本情況，從而為全年有針對性地開展農村勞動力轉移就業(yè)工作打下了堅實的基礎。

春風行動活動總結9

為進一步提升社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理水平，消除城市管理盲區(qū)和衛(wèi)生死角，鐵鋒區(qū)的“春風行動”于3月1日正式啟動，今年的`“春風行動”主要針對亂貼亂畫、環(huán)境衛(wèi)生、建筑垃圾、違建拆除等幾大方面進行集中整治。在此期間里，將對小區(qū)環(huán)境進行一系列的持續(xù)整治。

3月4日，中東社區(qū)聯(lián)合區(qū)環(huán)衛(wèi)、物業(yè)及社區(qū)志愿者共同開展環(huán)境整治，拉開20xx年“春風行動”的序幕。此次“春風行動”主要清理轄區(qū)內的生活垃圾與建筑廢料以及亂堆亂放和墻體兩側的亂貼亂畫，志愿者與環(huán)衛(wèi)工人手持鐵鍬熱情高漲，不嫌臟、不怕累，切實發(fā)揮先鋒模范作用。志愿者、環(huán)衛(wèi)工人齊心協(xié)力、團結協(xié)作經(jīng)過兩個小時的奮戰(zhàn)，共清理建筑垃圾5處、枯枝2堆、亂堆亂放雜物6處，清理亂貼亂畫問題100余處。

下一步，中東社區(qū)將結合“春風行動”，進一步嚴抓小區(qū)環(huán)境整治，采取定期巡查方式，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得以改善，居民的居住環(huán)境得以提升。

春風行動活動總結10

為了全面提高轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生水平和文明清潔程度，進一步加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，營造出干凈、整潔、文明、有序的生活環(huán)境，長安街道攜手市水務局黨員志愿者，在永新社區(qū)轄區(qū)開展“春風整治衛(wèi)生清理專項行動”。

黨員志愿者統(tǒng)一身穿紅馬甲，對轄區(qū)內花壇、綠化帶、樓道等40余處衛(wèi)生死角、雜物進行了徹底的清理清掃；對小區(qū)的樓道、垃圾箱、休閑庭院等進行了日常消殺；對商鋪門店占道擺放物品、亂貼廣告、亂扔垃圾等不良行為進行了清理和文明勸導；對沿街無序停放的.非機動車進行整理，引導騎行人員規(guī)范停車。

長安街道以此次“春風行動”為契機，鞏固現(xiàn)有的衛(wèi)生成果，常抓常新，進一步健全長效工作機制，確保環(huán)境衛(wèi)生整治取得實效。

春風行動活動總結11

3月14日，宣威市豐華街道新南社區(qū)組織掛鉤社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文網(wǎng)格人員和曲靖市第一職業(yè)技術學校志愿者服務隊到玉泉山森林公園開展“文明有你·春風行動”活動。

社區(qū)負責人對志愿者普及愛國衛(wèi)生運動常識，提升對居民需求在哪里，文明實踐就延伸到哪里的高度認可，激發(fā)活動凝聚力，志愿者統(tǒng)一著裝，備好口袋、火鉗、手套等清掃工具，發(fā)揚不怕臟、不怕累、不怕苦的精神，集中力量對學校周邊、森林區(qū)域、公路干道兩側的生活垃圾、白色垃圾、積存垃圾等重點整治區(qū)域進行全面清理，經(jīng)過3個多小時的集中清理后，整治區(qū)域面貌煥然一新，大家用行動踐行了愛護環(huán)境、人人有責的.內涵，感召周邊居民革除陋習、增強衛(wèi)生意識，為建設生態(tài)宜居美麗的環(huán)境貢獻自己的光和熱。

春風行動活動總結12

xx社區(qū)在市人力資源保障局和社會保障局部署下，及街道勞動保障所站指導下。在社區(qū)范圍內開展以20xx“春風行動”就業(yè)援助為主題，積極為轄區(qū)內下崗、失業(yè)人員提供送崗位送服務送政策的就業(yè)援助工作。現(xiàn)將活動情況總結如下：

一、大力宣傳營造氛圍

在2月中旬結合20xx“春風行動”活動的契機，我們社區(qū)通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，補貼政策以及公共就業(yè)服務機構為下崗、失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務的承諾和措施，搭建就業(yè)平臺，組織社區(qū)就業(yè)困難人員參加了區(qū)就業(yè)局、市就業(yè)局舉辦的就業(yè)援助及專場招聘會，通過參加招聘會，有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。

二、拓寬崗位渠道加強信息引導

2月下旬，xx社區(qū)針對下崗、失業(yè)人員年齡大沒有一定技能的`特點，開展再就業(yè)技能培訓。深入轄區(qū)內用工單位進行摸底調查，掌握崗位信息，加強信息引導，為失業(yè)人員免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務。為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)打下了良好的基礎。

三、強化措施完善服務

為全面推進人本服務，提高勞動平臺服務質量和效率，在服務站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務要充滿愛心。我們還開展了：

1、為下崗失業(yè)人員入戶走訪了解就業(yè)情況。

2、為就業(yè)困難人員入戶送崗位活動。通過開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動。轉變了他們就業(yè)觀念，為社區(qū)的穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。

今年，我們xx社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質量，完善和落實促進再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。

春風行動活動總結13

從今年2月中旬至4月積極參與以“提升技能，溫暖就業(yè)”為主題的“春風行動”，活動取得了較好的效果。

一、廣泛宣傳“春風行動”

為了使今年的春風行動卓有成效，市人力資源和社會保障局、總工會、市婦聯(lián)制定了具體的行動方案。2個單位聯(lián)合派出13名工作人員開展了宣傳活動。

一是組織工作人員在主要街道、繁華地區(qū)、商業(yè)網(wǎng)點進行現(xiàn)場免費發(fā)放“春風卡”11500份，向求職者和群眾發(fā)放《就業(yè)指南》1000冊，《農民工維權手冊》1000冊，《創(chuàng)業(yè)項目匯編》200冊，《婦女權益保障法》宣傳單4000張。

二是開展了“送信息、送政策、送技能、送溫暖、送保障、送項目”“六送”下鄉(xiāng)活動，組織4輛宣傳車到明城、煙筒山、呼蘭等人力資源豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳。

三是利用電臺、電視臺、網(wǎng)絡等媒體，廣泛開展春風行動服務內容和相關政策的普及宣傳，形成較大聲勢。

二、開展招聘活動送崗位

在人力資源市場組織了3場面向全市城鄉(xiāng)勞動者的專場招聘洽談會。洽談會共吸引了北京保安公司、大連大成食品、冀東水泥、英聯(lián)藥業(yè)等域內外41家知名企業(yè)進場，提供就業(yè)崗位8000個，其中適合婦女就業(yè)的'崗位3500個，進場求職婦女910人，達成就業(yè)意向婦女385人。

三、多渠道開展春風行動

今年，我們按照分工，重點以農村富余勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員為服務對象，圍繞主題，在增強女性的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能，提升女性素質上下功夫。

一是組織開展了職業(yè)技能培訓，舉辦食用菌栽培、特色養(yǎng)殖、計算機、美容美發(fā)等培期，培訓婦女242人。

二是組織創(chuàng)業(yè)培訓，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班6期，培訓婦女310人，為婦女提供就業(yè)信息300條。

三是舉辦創(chuàng)業(yè)對接會1次，為創(chuàng)業(yè)婦女提供創(chuàng)業(yè)項目100多個。

四是組織向域外開展勞務輸出，主要輸往北京、廣東、遼寧等省市，行動期間共輸送400多人。

通過今年的“春風行動”，讓全市婦女求職者提升了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能，找到了就業(yè)契機，從而把我市的就業(yè)水平推向了一個新的臺階。

春風行動活動總結14

3月9日，為建設文明城市，打造舒適的居住環(huán)境，中華街道運建園社區(qū)黨委組織黨員志愿者，在轄區(qū)內開展“春風行動”志愿服務活動。活動中，10余位黨員志愿者針對小區(qū)內的“牛皮癬”及綠化帶中的白色垃圾、文化廣場道路積雪等進行清理。志愿者們手拿鏟刀、刷子等工具，認真清理宣傳櫥窗、單元樓道內外小廣告及衛(wèi)生死角等。大家干勁十足、分工明確，經(jīng)過一個多小時的辛勤勞動，轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生狀況得到了明顯的改善。

與此同時，志愿者向過往行人宣傳環(huán)保理念，號召居民在做好室內外環(huán)境衛(wèi)生清理的'同時，自覺做到不亂扔垃圾、亂貼亂畫，不踐踏花木草坪等，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的良好習慣。身體力行，以自己的模范行為帶動身邊的人，形成人人自覺維護環(huán)境衛(wèi)生的良好氛圍。

春風行動活動總結15

根據(jù)xx市人力資源和社會保障局《關于開展20xx年“春風行動”就業(yè)服務專項活動的通知》的有關要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展“春風行動”就業(yè)服務專項活動，活動圍繞“搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)”的主題有序進行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結如下：

一、健全組織，提高社會關注

在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了xx區(qū)“春風行動”就業(yè)服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內容，為活動有序進行打下良好的基礎。

為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內大力宣傳“春風行動”活動，一是在轄區(qū)內人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內企業(yè)春季用工調查、農村務工人員外出就業(yè)情況調查、企業(yè)留寧人員調查、返鄉(xiāng)農民節(jié)后就業(yè)需要的調查，為節(jié)后組織轉移就業(yè)做好準備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構還專門設置了“民工就業(yè)服務窗口”宣傳“春風行動”活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。

二、認真組織活動，做好就業(yè)服務

開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標準不低于20xx元的各類就業(yè)崗位，在調查期內摸底調查企業(yè)20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調查100名農村外出務工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調查者中人均工資2600—3000元/月為主。

在實施階段中，舉辦廣場招聘會是“春風行動”活動的其中一項重要內容。2月19日在xx橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦20xx年xx區(qū)“春風行動”啟動儀式活動?；顒又校瑓^(qū)人社局高度重視這項工作，施宇局長及分管領導黃達副局長親臨現(xiàn)場指導工作，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份，當天共有200余人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關咨詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答，現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次，免費發(fā)放各類培訓、就業(yè)、活動材料500余份。

為擴大全區(qū)“春風行動”活動的效果，2月27日人社局聯(lián)合江浦街道勞動所，在新創(chuàng)建的位于白馬社區(qū)服務中心的江浦街道“新xx人之家”廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務人員、物業(yè)等59個工種。招聘會現(xiàn)場進場人數(shù)20xx余人，填寫求職表1200余份，初步達成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長施宇同志率局相關科室負責人親赴現(xiàn)場，了解到場企業(yè)、求職者的需求和困難情況，相關科室負責人對求職者所提問題進現(xiàn)場解答、政策咨詢，施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪，介紹了我區(qū)20xx年春風行動等工作開展情況。

據(jù)統(tǒng)計我區(qū)20xx年“春風行動”階段活動期間共舉辦面向進城務工勞動者專場招聘會13場次，共有415家次用人單位進場招聘，累計提供就業(yè)崗位14436個次，參加招聘會人數(shù)為13308人次，共有6874名求職者報名應聘，初步與用人單位達成就業(yè)意向為3337人。同時，張貼《公告》50張，發(fā)放“春風臺歷”、“春風記事本”、“春風撲克”、就業(yè)指南等宣傳材料達6300余份。

三、在效開展培訓，提高勞動技能

有針對性的開展調研工作，科學嚴謹?shù)?制定工作方針，抓住春節(jié)前后農村勞動力相對較集中的最佳培訓時機，2月26日由xx鎮(zhèn)、頂山街道、橋林街道開始，全力推進農村勞動力職業(yè)指導培訓迅速有效開展。幫助了農村勞動力認清當前就業(yè)形勢，提高就業(yè)質量。幫助其了解相關的勞動法律、法規(guī)，規(guī)避從業(yè)的風險。

對用工需求較大的規(guī)模企業(yè)，指導企業(yè)與優(yōu)質培訓資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓，在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。

重視家庭服務業(yè)工作的開展。3月14日，聯(lián)合xx快易潔家政服務有限公司為46名女性農村勞動力開辦“家政服務員”訂單式定向培訓。訂單式定向教學的開展在滿足企業(yè)生產經(jīng)營實際的同時，充分尊重參培人員的愿望，幫助學員取得“國家職業(yè)資格證書”，解決了企業(yè)的后顧之憂，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展，

四、規(guī)范人力資源服務機構

為加強對人力資源服務機構的管理，我區(qū)在2—4月對全區(qū)范圍內的人力資源服務機構組織年檢工作，在2月22日在局五樓會議室對轄區(qū)內各人力資源服務機構布置年檢工作，會議中對年檢工作進行了具體安排，同時還帶領參會人員學習了第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過的《中華人民共和國勞動合同法》修改條例。截止目前全區(qū)已有25家參與此次年檢工作，提交了包括勞動合同、繳納保險證明、派遣協(xié)議、機構基層情況和財務狀況等材料。為接下來的全區(qū)勞動力市場整頓治理工作提供了良好的鋪墊工作。

“春風行動”招聘會活動總結

根據(jù)市人力資源和社會保障局《關于開展2012年春風行動的通知》（洪人社字〔2011〕582號）的有關要求，切實幫助廣大農民工在家鄉(xiāng)就業(yè)和就地就近轉移就業(yè)人員盡早落實就業(yè)崗位，有效緩解企業(yè)“招工難”問題，我中心于2012年1月31日至2月25日開展了以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風行動”。

一、活動成效 春風行動期間，我中心共向求職人員免費發(fā)放520張“春風卡”、670張“就業(yè)政策援助卡”；為300多名求職人員提供了就業(yè)指導和職業(yè)素質測評；共舉辦了6場大型招聘會，組織了436家招聘單位進場，累計提供崗位27250個，現(xiàn)場報名應聘5162人次，2121人與招聘單位達成錄用意向，698人被招聘單位現(xiàn)場錄用。

二、主要做法

（一）加強組織領導，精心部署安排 為確保“春風行動”各項工作順利開展，中心領導高度重視，專門成立了“春風行動”活動領導小組，制訂活動方案，明確由中心主要領導負責全面協(xié)調，分管領導具體負責落實。形成了分工明確，相互配合，齊抓共管的良好格局，從而在領導組織上保障了活動的有力推進。

（二）注重輿論宣傳，營造活動氛圍

一是在《江南都市報》上發(fā)布招聘會公告；二是以滾動字幕的形式于黃金時段在江西電視臺對招聘活動進行廣而告之；三是在市區(qū)各大路口紅綠燈LED屏上發(fā)布招聘會訊息；四是通過群發(fā)短信的方式發(fā)布招聘會消息；五是在南昌就業(yè)網(wǎng)及企業(yè)QQ群、校園QQ群中上傳招聘會信息；六是在全市各個社區(qū)宣傳欄張貼招聘會宣傳海報。切實做到“報紙有文字，電視有畫面，屏上有信息，網(wǎng)上有專欄”，有效擴大了“春風行動”的宣傳覆蓋面，讓市民及來昌外地務工人員可以從多種途徑了解到此次活動的訊息、地址和聯(lián)系方式，極大地方便他們通過公共就業(yè)服務機構獲得免費的公共就業(yè)服務。

（三）深入基層，主動服務

為及時掌握企業(yè)的用工動態(tài)，中心成立了四支小分隊，中心領導親自率隊深入企業(yè)進行走訪，對企業(yè)的用工數(shù)量、用工結構、用工時間進行了排摸，搜集了一批空崗信息。對工業(yè)園區(qū)企業(yè)存在的招工難問題，引導企業(yè)根據(jù)人力資源市場供求和自身經(jīng)營狀況合理確定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。