第一篇：黨建工作調(diào)研報告匯編

黨建工作調(diào)研報告匯編

1.區(qū)法院 ：

新時代基層人民法院黨建工作問題的調(diào)研報告.............................3 2.區(qū)文化體育局 ：

黨建引領(lǐng)基層文體事業(yè)繁榮發(fā)展的實(shí)踐與思考.................9 3.區(qū)科協(xié)：

：XXX 區(qū)學(xué)會黨組織建設(shè)調(diào)研報告.................................................14 4.國土資源局 XXX 分局 ：

基層黨支部開展智慧黨建建設(shè)的思考................19 5.區(qū)委老干部局 ：于 關(guān)于 XXX 區(qū)離退休干部黨建工作的調(diào)研報告................26 6.區(qū)司法局 ：

加強(qiáng)我區(qū)律師黨建工作的實(shí)踐和思考.......................................34 7.區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部 ：

關(guān)于黨建引領(lǐng)“ 五個一” 工程的探索實(shí)踐...............................40 8.區(qū) 區(qū) 委辦：

：XXX 區(qū)非公企業(yè)黨組織現(xiàn)狀分析.................................................45 9.區(qū)民政局 ：

淺談如何提升基層黨組織組織力...............................................49 10.區(qū)委政法委 ：

夯實(shí)基礎(chǔ)，筑牢根基，以黨建帶隊(duì)建全力提升政法機(jī)關(guān)和政法隊(duì)伍工作質(zhì)效..............................................................................................54 11.國土資源局 XXX 分局 ：

關(guān)于黨建與業(yè)務(wù)深度融合協(xié)同發(fā)展的思考......59 區(qū)法院：新時代基層人民法院黨建工作問題的調(diào)研報告 摘要：十九大報告提出了新時代黨的建設(shè)總要求，為做好新時代黨建工作指明了方向，提供了根本遵循。作為新時代基層人民法院黨組織要全面把握新時代黨的建設(shè)總要求，使院機(jī)關(guān)黨委更好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，適應(yīng)人民群眾多元司法需求。本文以 XXX 區(qū)人民法院黨建工作狀況為考察樣本，基于基層法院機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)狀來發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并就存在的問題提出相應(yīng)的解決方案。

XXX 區(qū)人民法院成立于 2014 年 7 月，由原 XXX 區(qū)人民法院、原 XXX 區(qū)人民法院撤消后組建。2014 年，XXX 區(qū)人民法院機(jī)關(guān)黨委由區(qū)委批準(zhǔn)成立，受區(qū)機(jī)關(guān)工委和上級法院指導(dǎo)，下設(shè) 12 個黨支部。采用?支部建在庭上?的法院黨建模式，各支部分設(shè)支部書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員、青年委員等數(shù)名，無專職黨務(wù)干部。

近年來，XXX 區(qū)人民法院高度重視院黨建工作，堅(jiān)持?以黨建帶隊(duì)建促審判?工作思路，充分履行審判執(zhí)行職能，打造了一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ宏?duì)伍，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)，先后榮獲?全省法院推進(jìn)司法體制改革試點(diǎn)工作先進(jìn)集體?、?全省法院信息工作先進(jìn)集體?等榮譽(yù)稱號。

一、XXX 區(qū)人民法院黨組織建設(shè)基本情況（一）抓理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)基層黨建。XXX 區(qū)人民法院堅(jiān)持?學(xué)在先、做在前、創(chuàng)一流?的黨建工作法，在抓好審判執(zhí)行業(yè)務(wù)的同時，不斷引領(lǐng)廣大黨員干警堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是建立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。強(qiáng)化中心組理論學(xué)習(xí)，制定并出臺《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》，黨組成員堅(jiān)持每月開展一次黨組中心組理論學(xué)習(xí)活動。二是建立學(xué)習(xí)型黨組織。嚴(yán)格執(zhí)行?三會一課?制度，利用固定學(xué)習(xí)日和固定黨員活動日組織黨員干警開展黨性學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)重點(diǎn)圍繞十九大精神、習(xí)總書記講話精神及高質(zhì)發(fā)展當(dāng)先鋒等主題，各個支部通過支部書記講專題黨課、與黨旗合影等形式領(lǐng)會精神要義。三是堅(jiān)持個人自學(xué)與專人輔導(dǎo)相結(jié)合。倡導(dǎo)鼓勵干警自主學(xué)習(xí)，為了讓黨員干警進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，夯實(shí)理論根基，深刻的學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，發(fā)放《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》等學(xué)習(xí)資料。同時，為進(jìn)一步強(qiáng)化青年干警堅(jiān)守法治的職業(yè)信仰和司法為民的理念，不斷增強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法的意識，XXX 區(qū)人民法院積極探索實(shí)施青年干警雙導(dǎo)師制度，由導(dǎo)師對青年干警進(jìn)行日常政治思想教育工作。

（二）抓制度建設(shè)，著力提高黨建質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)工作職責(zé)，每年年初，院領(lǐng)導(dǎo)班子會簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書和?一崗雙責(zé)?責(zé)任書。強(qiáng)化廉政教育，組織干警學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，教育引導(dǎo)干警規(guī)范司法行為，樹立規(guī)矩意識。為切實(shí)掌握各支部開展學(xué)習(xí)教育情況，在支部?三會一課?、黨員固定活動日、組織生活會等重要節(jié)點(diǎn)，院機(jī)關(guān)黨委還會對各支部學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，通過派員旁聽、與支部成員座談、檢查學(xué)習(xí)筆記、支部工作記錄等方式，抓好督導(dǎo)與服務(wù)，確保黨的理論創(chuàng)新成果和路線方針政策落地生根、開花結(jié)果。

（三）抓組織建設(shè)，增強(qiáng)黨建工作實(shí)效性。推進(jìn)黨組織職能下沉，開展青年政法聯(lián)絡(luò)員工作，選派青年干警到基層一線掛職，通過宣傳法律法規(guī)、調(diào)解民間糾紛、傾聽群眾訴求等利民舉措，深化干警作風(fēng)建設(shè)，密切與群眾的血肉聯(lián)系，切實(shí)維護(hù)基層穩(wěn)定，努力提高群眾對法院工作的滿意度。加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮群團(tuán)組織力量，營造爭創(chuàng)?青年文明號?的良好氛圍，常年組織干警參與?慈善一日捐?、陽光扶貧、義務(wù)獻(xiàn)血、送法進(jìn)校園、送法進(jìn)企業(yè)、社區(qū)值班等工作，著力提升黨組織的凝聚力和向心力。近年來，青年文明號創(chuàng)建活動在 XXX 法院開展的如火如荼，2017 年速裁庭被評為?市級青年文明號?2018 年 XXX 法院環(huán)保庭被評為?區(qū)級青年文明號?。如今，創(chuàng)先爭優(yōu)的理念在干警心中生根發(fā)芽，青年文明號已經(jīng)成為 XXX 法院立得住、叫得響的品牌，形成黨建、審判、服務(wù)齊抓共贏的良好局面。

（四）抓文化建設(shè)，不斷激發(fā)黨建活力。一是建立法官宣誓制度，初任法官和職務(wù)、職級、等級晉升的法官舉行宣誓儀式，強(qiáng)化法官責(zé)任感、使命感。二是不斷豐富文化活動載體，培育黨建文化。常年開展崗位技能大比武、裁判文書評查等活動。一系列崗位練兵活動的開展形成了倒逼機(jī)制全力提升隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)技能。依托群團(tuán)組織，組織開展健步走、演講比賽、征文、聯(lián)歡會等活動，成立足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)等興趣小組，還針對女職工的特點(diǎn)打造瑜伽、肚皮舞練習(xí)室，寓教于樂，寓教于智，不斷豐富干警的文化生活。四是強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)。在 XXX 法院微信公眾號開設(shè)?法官故事?專欄，大力推廣先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，通過?身邊人講身邊事、身邊事育身邊人?的形式，來教育引導(dǎo)廣大干警向身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，為法院發(fā)展注入新的生命力。利用院榮譽(yù)墻、院史陳列館，營造積極向上，爭先創(chuàng)優(yōu)的文化氛圍，使干警學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。近兩年來，XXX 區(qū)人民法院形成了良好的示范、導(dǎo)向和輻射效應(yīng)，黨員干警帶頭講政治、講廉潔、講正氣，講團(tuán)結(jié)，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型。其中，陳利東被最高院評為 ?全國法院辦案標(biāo)兵?、榮立一等功，被確定為全市重大宣傳典型；杜秀麗獲得被全國婦聯(lián)評為?全國維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)個人?，?全省法院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?等榮譽(yù)稱號。

二、新時代基層法院機(jī)關(guān)黨建工作面臨的新問題 近些年來，基層法院機(jī)關(guān)黨建工作取得了一定的成績，但隨著基層法院內(nèi)部人員分類管理、審判組織團(tuán)隊(duì)化、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等一系列司法體制改革的深入，法院隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些錯誤的言論和不和諧的思想，嚴(yán)重威脅基層法院黨組織穩(wěn)定。面臨這些新情況和新問題，基層法院機(jī)關(guān)黨建工作函需及時跟上改革的腳步做出相應(yīng)的調(diào)整，破解這些難題。

（一）對黨建工作的重要性認(rèn)識不足。一方面從黨建系統(tǒng)整體來看，無論是機(jī)關(guān)黨總支還是各個基層黨支部，均非領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，而是指導(dǎo)關(guān)系。基層法院一方面受上級法院指導(dǎo)，一方面又受區(qū)級機(jī)關(guān)工委指導(dǎo)，交叉指導(dǎo)不利于上下聯(lián)動，容易形成管理真空，導(dǎo)致基層黨建工作弱化。另一方面在基層法院，票選出的黨務(wù)干部、各支部書記一般都是業(yè)務(wù)庭長。因工作審判執(zhí)行工作是年終績效考核重點(diǎn)，這些支部書記大多將工作重心放在審判、執(zhí)行業(yè)務(wù)活動中，對黨務(wù)工作精力投入不足，?聚精會神抓黨建?只掛到嘴上，沒有落實(shí)到行動中（二）黨務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。一是黨務(wù)隊(duì)伍力量配備不足，班子不健全。為適應(yīng)司法體制改革工作，基層人民法院陸續(xù)開展了人事和機(jī)構(gòu)改革。人事和機(jī)構(gòu)改革后，人員優(yōu)先配備到審判一線。這就造成黨務(wù)干部人員配備時間具備滯后性，某些支部書記已退休，但支部書記人員未及時調(diào)整，黨支部活動開展存在支部書記空缺的現(xiàn)象。二是黨務(wù)干部職位缺乏吸引力，隊(duì)伍穩(wěn)定性不足。開展法官單獨(dú)職務(wù)序列和工資制度改革后，黨務(wù)干部被列為司法行政人員。因?qū)徟泄ぷ魅藛T和司法行政人員在晉升、薪酬等各方面存在差別，干警多愿扎根審判一線，爭取早日入額，愿做專職黨務(wù)干部的干警少之又少。改革對原有的黨務(wù)干部心理上也產(chǎn)生影響，有些黨務(wù)干部放棄現(xiàn)任職務(wù)申請入額，有的黨務(wù)干部產(chǎn)生了離職意愿，有些甚至出現(xiàn)了一些錯誤的言論。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在基層法院從事黨務(wù)工作的僅 1-2 人。三是黨務(wù)干部工作底氣不足。在基層法院黨務(wù)干部自身不能入額，反而要做其他暫時無法入額干警的思想工作，工作底氣存在明顯不足。

（三）黨建工作缺乏吸引力。在以審判為中心的司法理念主導(dǎo)下，干警?重審判，輕黨建?，案件量的增大又讓干警的精力全部放到審執(zhí)工作上，許多干警找理由推脫不主動參加黨建工作。因歷史原因 XXX 法院分南北兩院辦公，又因黨支部在最初設(shè)置時考慮的是分管院領(lǐng)導(dǎo)同一性，這就導(dǎo)致同一個支部的黨員分布在南北不同工作區(qū)，因地緣距離，支部開展黨組織活動不方便，更打消了干警參與支部活動的意愿。調(diào)研中還發(fā)現(xiàn)黨員干警多認(rèn)為黨建活動形式局限于讀文件、聽報告、寫體會等傳統(tǒng)方式，缺乏一定的新意。即使組織演講比賽、征文這類輕松活潑的活動，在無物質(zhì)獎勵的情況下，干警也不愿意主動參與。

三、做好新時代基層法院黨建工作的新舉措 進(jìn)入新時代，基層人民法院司法責(zé)任制改革全面推進(jìn)，給機(jī)關(guān)黨建工作提出了新要求?；鶎尤嗣穹ㄔ狐h組織要全面把握新時代黨的建設(shè)總要求，從以下幾方面做好新時代基層法院黨建工作。

（一）嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。要健全黨建工作責(zé)任制，完善監(jiān)督指導(dǎo)，實(shí)行黨建工作責(zé)任制與審判績效工作責(zé)任制?雙軌?運(yùn)行。將基層黨組織建設(shè)工作納入黨員干部述職考核內(nèi)容，形成倒逼機(jī)制，督促黨組書記與支部書記落實(shí)?一崗雙責(zé)?，促進(jìn)黨建工作任務(wù)有效落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)生活，堅(jiān)持?三會一課?、民主評議、述職述廉等制度，不斷提升黨組織建設(shè)規(guī)范化水平。院機(jī)關(guān)黨務(wù)要切實(shí)履行監(jiān)督職能，切實(shí)承擔(dān)起相關(guān)職責(zé)，加強(qiáng)日?；讲橹笇?dǎo)，及時反饋學(xué)習(xí)情況。

（二）完善黨務(wù)干部管理。要嚴(yán)格黨務(wù)干部選拔程序，選任配備政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、群眾基礎(chǔ)好的黨員干部作為專職黨務(wù)干部，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范帶頭作用。要加強(qiáng)思想理念教育，強(qiáng)化黨務(wù)干部的大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，提振黨務(wù)干部的精氣神。要做好專職黨務(wù)干部培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)干部培訓(xùn)高標(biāo)準(zhǔn)、全覆蓋，全力提升黨務(wù)干部的素質(zhì)和機(jī)關(guān)黨建工作的科學(xué)化水平，筑牢機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)，切實(shí)提高黨建工作專業(yè)性。還要確保專職黨務(wù)干部的權(quán)利、職務(wù)、經(jīng)費(fèi)到位，激發(fā)黨務(wù)干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（三）創(chuàng)新黨組織活動方式。新時代做好黨建工作應(yīng)當(dāng)注重推陳出新，創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作方式?？山柚旅襟w開展網(wǎng)上授課、網(wǎng)上學(xué)習(xí)討論，提升黨員干警的參與力度，確保黨員干警人人參與；可創(chuàng)新活動載體，組織開展豐富多彩，形式多樣的主題黨日活動，如創(chuàng)建文明庭室、文明機(jī)關(guān)等。為增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力，還要做好黨內(nèi)關(guān)愛工作，對黨員的工作生活給予關(guān)愛，努力為干警干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件，讓黨員干警充分感受到組織的溫暖。區(qū)文化體育局：黨建引領(lǐng)基層文體事業(yè)繁榮發(fā)展的實(shí)踐與思考 根據(jù)區(qū)機(jī)關(guān)工委相關(guān)要求，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次黨建課題調(diào)研工作,切實(shí)加強(qiáng)對黨建研究工作的領(lǐng)導(dǎo)。在科學(xué)制定調(diào)研計(jì)劃的基礎(chǔ)上，明確各項(xiàng)工作的任務(wù)目標(biāo)，統(tǒng)籌安排，精心組織，認(rèn)真實(shí)施。專門成立課題調(diào)研小組，明確課題負(fù)責(zé)人，并就文化體育系統(tǒng)黨建工作召開專題會議，下發(fā)專門文件，明確要求，布置任務(wù)，形成了完善的體制機(jī)制。

從調(diào)研情況看，近年來，我們堅(jiān)持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中全會、及省委、市委、區(qū)委全會精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)?五位一體?總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)?四個全面?戰(zhàn)略布局、大力推進(jìn)?強(qiáng)富美高?新 XXX 建設(shè)大局，服務(wù)?三區(qū)兩城?建設(shè)中心工作，以切實(shí)增強(qiáng)?四個意識?、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，不斷加大創(chuàng)新工作力度，進(jìn)一步適應(yīng)新形勢新要求，以提升公民素質(zhì)和社會文明程度為目標(biāo)，全力打造?家門口?的文化體育服務(wù)體系，推進(jìn)文體惠民工程建設(shè)，加大文化藝術(shù)精品推廣力度，加強(qiáng)公共文化服務(wù)效能，推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造品牌文體活動，促進(jìn)文化體育設(shè)施全覆蓋，讓老百姓在?家門口?盡享公共文化體育服務(wù)，認(rèn)真研究新形勢下推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的新思路、新舉措，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。為實(shí)現(xiàn) XXX 區(qū)?高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至?戰(zhàn)略部署提供強(qiáng)大的智力和精神支撐。

一、黨建引領(lǐng)基層文體事業(yè)繁榮發(fā)展的實(shí)踐 （一）創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)文化體育系統(tǒng)黨組織建設(shè)的活力。增強(qiáng)文化體育系統(tǒng)黨組織建設(shè)的活力，必須在創(chuàng)新管理上下功夫，形成常抓不懈的工作機(jī)制。XXX 區(qū)文體局堅(jiān)持黨建、工作兩手抓，進(jìn)一步健全黨建工作機(jī)制、落實(shí)黨員教育管理制度，認(rèn)真落實(shí)三會一課制度，加強(qiáng)對黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性，把對黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，實(shí)行黨員示范崗等黨建工作激勵機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

（二）創(chuàng)新工作思路，明確基層黨建的工作方向思路決定出路。圍繞?全力打造?家門口?的文化體育服務(wù)體系?這個目標(biāo)，通過創(chuàng)新機(jī)制、豐富內(nèi)涵、拓展范圍，推動文化體育系統(tǒng)黨建工作邁上新臺階。在發(fā)展黨員工作中，我們進(jìn)一步建立完善了發(fā)展、教育、考察、管理、監(jiān)督、清退?六位一體?的工作機(jī)制。特別是嚴(yán)把入口關(guān)，廣泛發(fā)揚(yáng)民主，擴(kuò)大監(jiān)督范圍，確保了新黨員發(fā)展質(zhì)量。在流動黨員管理上，我們按照管住、管好、管活的工作思路，提出了?聯(lián)、建、轉(zhuǎn)、定、評?五字工作法，逐步把流動黨員管理。

（三）創(chuàng)新工作方法，提高文化體育系統(tǒng)黨建工作的針對性和實(shí)效性。充分發(fā)揮典型帶頭作用，注重發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳和推廣各個層面的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型示范帶動作用。文化體育工作堅(jiān)持打造一個品牌，即歷史文化品牌；突出兩大建設(shè)，即公共文化服務(wù)體系建設(shè)、文化項(xiàng)目建設(shè)；開展三大活動，即節(jié)會文化活動、群眾性文化活動、文化交流活動；實(shí)施四大工程，即文藝創(chuàng)作精品工程、文化遺產(chǎn)保護(hù)工程、文化市場凈化工程、文化隊(duì)伍優(yōu)化工程，推動文化工作向更高水平邁進(jìn)。

二、存在的問題 (一)黨員教育活動較少 XXX 區(qū)文體局積極開展群眾文化體育活動，組建廣場舞、太極拳、淮海戲等民間文體團(tuán)隊(duì) 100 余支，成立區(qū)、鎮(zhèn)（街）、社區(qū)文化體育協(xié)會 86 個，吸納文化志愿者 1000 余人，培養(yǎng)社會體育指導(dǎo)員 2190 人，每年舉辦大型文體匯演 50 場以上，城鄉(xiāng)群眾文化體育活動 500 場以上，被國家體育總局授予 ?全國群眾體育先進(jìn)單位?光榮稱號。相比之下，廣大黨員的教育活動顯得少之又少，從而導(dǎo)致部分黨員缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的領(lǐng)會。這使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，對業(yè)務(wù)理論一知半解，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。部分黨員工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。

(二)抓中心、議大事能力不強(qiáng) 有些黨員主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認(rèn)為，黨支部就是研究表彰獎勵、黨員發(fā)展、經(jīng)費(fèi)開支等問題，未能將年度工作計(jì)劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同文化體育工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和文化體育工作的分離脫節(jié)。

(三)黨員的先鋒模范意識淡化 部分黨員先鋒模范意識不強(qiáng)，黨性淡薄，在文化體育工作中把自己等同于普通群眾，缺乏大局意識、全局觀念，缺乏對文化體育事業(yè)的熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取。少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活，甚至黨費(fèi)也要催繳。這些問題的存在，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響文化體育工作的健康發(fā)展。三、下一步黨建工作的方向 下一步我們將堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣社會主要矛盾新變化和人民美好生活新需求，以?黨建引領(lǐng)促發(fā)展、文化服務(wù)零距離?為主線，以?黨建引領(lǐng)、文化惠民?為目標(biāo)，深化黨建?四化?建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，凝聚廣大黨員干部的智慧和力量，提高黨員干部為民服務(wù)能力，加快推進(jìn)現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展，規(guī)范文化市場監(jiān)督管理，為建設(shè)?強(qiáng)、富、美、高?新 XXX 提供堅(jiān)強(qiáng)的文化支撐。

(一)認(rèn)清形勢，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念 一是深刻認(rèn)識基層黨建的重要作用。把基層黨建工作放到干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)上、難點(diǎn)上，放到作風(fēng)的改進(jìn)上，放到各項(xiàng)文化體育工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作互相融合、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用。二是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服重工作、輕黨建的思想，要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨員干部的先鋒模范作用，樹立理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建的思想，不斷增強(qiáng)基層黨組織的親合力與感召力，堅(jiān)持虛工實(shí)做，以黨建工作實(shí)效去推動文化體育工作的順利完成。

（二）強(qiáng)化責(zé)任，構(gòu)建基層黨建工作新格局 一是要強(qiáng)化基層黨建工作的責(zé)任人。黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究；其他組織領(lǐng)導(dǎo)同志要按照?一崗雙責(zé)?的要求，積極支持和配合做好本部門及所屬單位的黨建工作，形成黨建與文化體育工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制，努力構(gòu)建?領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建，黨員主動抓黨建?的基層黨建工作新局面。二是要充分發(fā)揮黨支部的作用。十九大報告指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。黨支部是黨的基層管理組織，要按照黨章規(guī)定開展支部活動，牢牢把握每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作，凝聚黨員力量，將黨要管黨的責(zé)任落到實(shí)處，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(三)完善機(jī)制，促進(jìn)基層黨建工作新變化 一是抓制度完善。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實(shí)提高三會一課特別是民主生活會的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，扎扎實(shí)實(shí)地開展好批評與自我批評，上級黨組織要加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。二是抓對黨員的教育管理。從實(shí)際出發(fā)，有針對性地開展教育和管理，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用，建立起單位、家庭、社會等多方管理監(jiān)督機(jī)制，加大對黨員的監(jiān)管和考核力度，做好幫教工作，指出問題，提高黨員意識，激發(fā)黨員活力，提高黨的純潔性和威信。區(qū)科協(xié)：XXX 區(qū)學(xué)會黨組織建設(shè)調(diào)研報告 4 月至 10 月份，區(qū)科協(xié)組成以黨組書記為組長，副書記為副組長，辦公室 2 名同志為組員的調(diào)研組，對 XXX 區(qū)學(xué)會黨組織建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研組深入 XXX 區(qū)各學(xué)會對其黨組織建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研。通過召開座談會、實(shí)地走訪和問卷調(diào)查等方式，對 XXX 區(qū)學(xué)會黨建工作情況有了一些新的了解和認(rèn)識，對存在的問題做了一些分析和思考?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

一、學(xué)會黨組織基本情況 XXX區(qū)是連云港市?三個主城區(qū)之一?中心城區(qū)。XXX區(qū)下轄15個街道、4 個鎮(zhèn)、95 個行政村（含高新區(qū) 16 個）、112 社區(qū)（含高新區(qū) 12 個）。截止目前，XXX 區(qū)已成立學(xué)會 67 家（其中有 23 家民辦學(xué)會），學(xué)會現(xiàn)有黨員人數(shù)1 萬余人，已經(jīng)成立黨支部的學(xué)會有 9 家。

二、黨建工作存在的困難與不足 （一）有的學(xué)會黨員數(shù)量較少，成立黨支部比較難。有的學(xué)會、理事會成立時間較短，成員數(shù)量較少。要成立黨支部需要正式黨員 3 人以上，且有的單位屬于民辦企業(yè)，由于單位工作性質(zhì)的原因，致使學(xué)會黨員人數(shù)很少，有的甚至沒有黨員，導(dǎo)致有的學(xué)會成立黨支部比較困難。

（二）學(xué)會組織關(guān)系轉(zhuǎn)接困難，組織關(guān)系難以保障。學(xué)會成立以后，大部分學(xué)會成員的組織關(guān)系還在原工作單位，新成立的學(xué)會黨組織歸口如何解決，學(xué)會成員的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入比較困難，存在如何轉(zhuǎn)入、怎么接收的問題。

（三）部分學(xué)會組織意識不強(qiáng)，政治優(yōu)勢難以體現(xiàn)。部分學(xué)會黨組織緊貼中心、服務(wù)大局的意識不強(qiáng)，政治優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮。學(xué)會黨支部書記?一把手?角色定位不準(zhǔn)，把學(xué)會黨組織建設(shè)同經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作割裂開來，把工作重心和主要精力放在了業(yè)務(wù)工作上，忽視了支部書記的責(zé)任，對支部建設(shè)和黨員管理不熱心，存在黨建工作?說起來重要，做起來次要，忙起來不要?的現(xiàn)象。

（四）少數(shù)黨組織凝聚力不強(qiáng)，組織優(yōu)勢難以發(fā)揮。少數(shù)學(xué)會黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，組織優(yōu)勢不能充分發(fā)揮。一是?無錢辦事?問題突出，學(xué)會缺少辦公經(jīng)費(fèi)，學(xué)會黨支部想組織黨員開展一些活動，或獎勵一些工作成績突出的黨員，都苦于經(jīng)費(fèi)無法保證和落實(shí)，許多想法、思路都?落空?了，久而久之，影響了基層黨組織在群眾心中的威信；二是?無地方辦事?問題突出，這點(diǎn)在學(xué)會表現(xiàn)尤其明顯，辦公場所中黨員活動室面積不足，嚴(yán)重影響了組織活動的開展，嚴(yán)重影響學(xué)會干部的工作積極性。

（五）少數(shù)黨員能力素質(zhì)不高，人才優(yōu)勢難以體現(xiàn)。學(xué)會中少數(shù)黨員干部的能力素質(zhì)較弱，不能充分發(fā)揮學(xué)會的人才優(yōu)勢。部分學(xué)會黨組織班子成員特別是少數(shù)干部的能力與黨的執(zhí)政能力不相適應(yīng)，同時，部分干部做群眾工作的本領(lǐng)不強(qiáng)，不善于或不會運(yùn)用民主和法治的方法來解決學(xué)會群眾工作中的問題，缺乏解決群眾問題的能力。

（六）黨員教育管理比較薄弱，隊(duì)伍優(yōu)勢難以發(fā)揮。抓好學(xué)會黨員教育、管理、監(jiān)督，應(yīng)該充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的優(yōu)勢。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，黨員隊(duì)伍建設(shè)方面主要存在以下問題：一是年輕黨員比例較小，黨員隊(duì)伍年齡老化，這個問題在學(xué)會中表現(xiàn)尤為明顯；二是黨員的教育管理監(jiān)督比較困難。在教育方面，多數(shù)黨內(nèi)組織生活仍以讀報紙、學(xué)文件為主，與工作實(shí)際結(jié)合不緊，不能有效利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等現(xiàn)代教育手段，活動形式單一枯燥；三是黨員先進(jìn)性體現(xiàn)不夠明顯。受市場經(jīng)濟(jì)等多種因素的影響，部分黨員政治熱情、榮譽(yù)觀念淡漠，再加上支部工作同中心工作缺乏有機(jī)融合與滲透，致使黨員的先鋒模范作用沒有在服務(wù)群眾和經(jīng)營管理中充分體現(xiàn)出來。且隨著黨員流動日益頻繁，黨組織的教育管理和關(guān)懷激勵未能及時跟進(jìn)，導(dǎo)致這部分黨員聯(lián)系不方便、參加組織生活不積極、對學(xué)會黨組織不認(rèn)同等問題，很難發(fā)揮先鋒模范作用。

三、加強(qiáng)學(xué)會黨組織建設(shè)的建議和對策 在當(dāng)前新的形勢下，加強(qiáng)學(xué)會黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)會黨組織在圍繞中心、服務(wù)大局中的作用更顯得至關(guān)重要。各學(xué)會應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾個方面工作：

（一）創(chuàng)新方式方法，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。各學(xué)會應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際，靈活運(yùn)用各種方法手段，全面增強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)力度。一是加大發(fā)展力度，充實(shí)后備力量。在保證質(zhì)量的前提下，加強(qiáng)對退伍軍人、高校畢業(yè)生、外出務(wù)工人員中的優(yōu)秀青年的教育和引導(dǎo)，把優(yōu)秀青年人才吸引在黨組織周圍，使其積極向黨組織靠近。二是實(shí)行發(fā)展黨員目標(biāo)制，把好發(fā)展計(jì)劃關(guān)。各學(xué)會黨組織要加大培養(yǎng)新黨員，在培養(yǎng)新黨員的同時，要注重對入黨積極分子的考察，依據(jù)積極分子成熟狀況、提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施，形成年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。三是規(guī)范黨員發(fā)展程序，建立交心談心制度。不斷規(guī)范黨員發(fā)展程序，定期深入了解黨員的思想、工作和生活狀況，征求黨員對黨組織的意見和要求，經(jīng)常開展交心談心，提高黨員的歸屬感。

（二）著眼發(fā)展需求，著力增強(qiáng)干部綜合能力。采用傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代信息技術(shù)手段相結(jié)合的方式，通過組織培訓(xùn)、示范點(diǎn)建設(shè)、組織幫帶等形式，不斷提高學(xué)會黨員干部綜合能力，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是加強(qiáng)思想建設(shè)，使學(xué)會黨組織班子每位成員牢記黨的根本宗旨，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，大膽實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，在市場經(jīng)濟(jì)的摔打中增長知識和才干；二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，使每位成員牢固樹立群眾觀念，堅(jiān)持?從群眾中來，到群眾中去?，真抓實(shí)干，吃苦耐勞；三是加強(qiáng)能力建設(shè)，要本著?實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效?的原則，定期舉辦各種培訓(xùn)班，在教育內(nèi)容上，把學(xué)習(xí)文件、了解上級精神與學(xué)現(xiàn)代知識、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、計(jì)算機(jī)知識等結(jié)合起來，增加廣泛性；在教育形式上，采取?走出去，請進(jìn)來?、請專家教授大課、到愛國主義基地和黨建模范支部參觀學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式，增強(qiáng)吸引力。培養(yǎng)他們適應(yīng)和駕馭學(xué)會發(fā)展的能力，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和開拓精神，提高學(xué)會高質(zhì)發(fā)展的本領(lǐng)。

（三）立足夯實(shí)基礎(chǔ)，扎實(shí)抓好學(xué)會組織建設(shè)。黨的根基力量在基層，工作落實(shí)靠基層，?基礎(chǔ)不牢，地動山搖?，建好建強(qiáng)黨的基層組織非常重要。一是夯實(shí)支部班子建設(shè)。各學(xué)會應(yīng)繼續(xù)抓好學(xué)會黨組織班子建設(shè)，以每年學(xué)會黨組織換屆選舉工作為契機(jī)，進(jìn)一步選強(qiáng)配齊支部領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)會黨務(wù)培訓(xùn)，不斷提高支委會的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，切實(shí)提高學(xué)會干部的黨建能力，調(diào)動他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把學(xué)會黨組織班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。二是完善黨建工作制度。學(xué)會黨支部根據(jù)上級黨組織具體要求落實(shí)工作機(jī)制，落實(shí)好?三會一課?制度，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，定期召開組織工作例會，交流、溝通、協(xié)調(diào)解決黨建工作中存在的困難和問題。各學(xué)會切實(shí)做好黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，在不影響黨員在原單位的工作的情況下，積極協(xié)調(diào)上級黨組織做好學(xué)會黨員組織關(guān)系的臨時轉(zhuǎn)接。三是抓好活動陣地建設(shè)。加大經(jīng)費(fèi)投入力度，積極爭取上級支持和共建單位扶持，多方籌措資金解決學(xué)會活動場所問題，提高黨組織自主活動和自我解決問題的能力，改善學(xué)會辦公條件。

（四）圍繞中心工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用。各級黨組織要高度重視，切實(shí)把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求貫徹到黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)工作中去，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。一是抓好學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)先鋒意識。要從結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，組織學(xué)會廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，切實(shí)提高馬克思主義理論水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。二是樹好大局觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識。各學(xué)會黨組織在安排布署工作的時侯，應(yīng)把黨建工作與經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，層層落實(shí)工作責(zé)任，注重發(fā)揮黨建的龍頭帶動作用，切實(shí)把上級的各項(xiàng)方針政策要求落實(shí)到具體的工作實(shí)踐之中。三是突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)會組織建設(shè)。各學(xué)會積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮網(wǎng)格優(yōu)勢，創(chuàng)新組織設(shè)置，加大在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織中組建黨組織的工作力度，努力實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作?全覆蓋?。國土資源局 XXX 分局：基層黨支部開展智慧黨建建設(shè)的思考習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào)：?黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。?這是我們黨首次在黨的全國代表大會報告中明確界定黨支部的職責(zé)任務(wù)，對于加強(qiáng)新時代黨支部建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義?；鶎狱h支部如何緊跟時代步伐，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)把把基層黨支部建成攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗堡壘，是基層黨支部急需解決的一個重要課題。連云港市國土資源局第二國土資源所黨支部結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行了有益的思考和探索。

一、基層黨支部的現(xiàn)狀及存在的主要問題 一是黨組織的地位和作用?弱化?。個別單位對黨建工作重視不夠，存在重業(yè)務(wù)、抓經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作?第一責(zé)任人?意識不強(qiáng)，?一崗兩責(zé)?落實(shí)不到位。少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作，主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上，出業(yè)績，對黨建工作滿足應(yīng)付、被動地去做，得過且過，對黨建工作組織不力，抓得不緊。個別單位黨支部組織形同虛設(shè)，基本沒有黨組織的單獨(dú)活動，幾乎所有的工作都是由行政行為所代替，而 支部活動則被干部職工活動所代替。

二是組織教育活動不經(jīng)常。部分基層黨支部組織生活制度落實(shí)不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象地區(qū)。特別是個別單位對組織生活制度抓得不實(shí)，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。

三是抓中心議大事能力不強(qiáng)。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完，片面認(rèn)為，黨支部就是研究表彰獎勵、黨員發(fā)展、經(jīng)費(fèi)開支等問題，未能將年度工作計(jì)劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經(jīng)濟(jì)工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的分離脫節(jié)。

四是黨員先鋒意識?淡化?。一些基層黨支部不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取，少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活；有的黨費(fèi)也要催繳，還有的甚至連黨費(fèi)也不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。

五是黨員干部教育管理?虛化?。一些基層黨支部制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，?三會一課?制度堅(jiān)持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅；在對黨員管理結(jié)果的衡量上，往往把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評價考核；有的黨務(wù)工作者從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，黨務(wù)知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。

二、存在上述問題的主要原因剖析 一是思想認(rèn)識不深，重視程度不夠。忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，把《黨章》的有關(guān)規(guī)定置之腦后。認(rèn)為黨員教育管理單靠組織生活解決不了多少問題，開展得好不好關(guān)系不大。不能真正從政治的高度上充分認(rèn)識開展組織生活的重要意義，把組織生活等同于一般工作會議，僅停留在執(zhí)行制度的要求上，可有可無的思想比較嚴(yán)重；不能從內(nèi)心深處真正感悟到組織生活對黨的組織而言，究竟意味著什么，組織生活質(zhì)量的高低對黨組織這個機(jī)體的生存與發(fā)展能有多大的促進(jìn)作用等。

二是參與意識較低，黨性觀念弱化。個別黨員放松了學(xué)習(xí)，對自身地位、作用認(rèn)識不足，自認(rèn)為是組織生活的?局外人?對所屬黨支部的組織生活不關(guān)心、不重視、不愿意參加，即使參加了組織生活，也?出工不出力?，不能很好地履行一名黨員的職責(zé)，影響了黨組織生活質(zhì)量的提升。個別黨員不能夠認(rèn)清民主生活會的重要性，存在模糊、庸俗的思想認(rèn)識，認(rèn)為在民主生活會上揭短亮丑、開展批評與自我批評會影響同志關(guān)系、班子團(tuán)結(jié)和部隊(duì)和諧發(fā)展。

三是黨務(wù)水平偏低，組織生活質(zhì)量不高。部分黨支部書記是業(yè)務(wù)工作的好手，但由于任職時間短、流動性強(qiáng)，不但對黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不精通，還要花力氣處理好組織生活與日常業(yè)務(wù)履職的關(guān)系，有效履行黨內(nèi)職務(wù)所需的黨務(wù)知識學(xué)習(xí)的不夠、掌握不多，能力水平有待提高。同時，部分黨務(wù)工作者創(chuàng)新能力不強(qiáng)，對如何組織黨員落實(shí)好支部組織生活制度的方法單一，缺乏針對性和有效性；不能開展有效的思想斗爭，黨內(nèi)批評與自我批評的風(fēng)氣不濃，組織生活的質(zhì)量不高。

四是模范作用較差，?保身?思想嚴(yán)重。個別黨員對組織生活積極性不高，組織生活也并沒有效解決黨員的思想困惑，對黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀缺乏有力的影響，從而制約了組織生活教育功能的正常發(fā)揮。由于組織生活的原則性較差，黨員怕得罪人的明哲?保身?思想嚴(yán)重，黨內(nèi)不能開展嚴(yán)肅的思想斗爭，黨內(nèi)的批評和自我批評的風(fēng)氣不濃，好人主義之風(fēng)盛行，不同程度地影響了組織生活會的質(zhì)量。

三、基層黨支部建設(shè)幾點(diǎn)思考 基層黨支部建設(shè)關(guān)鍵在于提高組織生活的實(shí)效性，要必須明確要求，提高認(rèn)識，加強(qiáng)管理，精心安排。

一是引領(lǐng)意識，發(fā)揮黨支部支委會成員的表率作用。要增強(qiáng)發(fā)揮支委成員的表率作用引領(lǐng)意識。一方面支委成員不能因自己是行政領(lǐng)導(dǎo)，或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人而忽視黨組織的監(jiān)督，要積極帶頭參加黨的組織生活，在黨員中發(fā)揮表率作用。另一方面黨支部要按照規(guī)定，落實(shí)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，不能因其是行政領(lǐng)導(dǎo)，或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人而放棄監(jiān)督。要建立健全基層單位領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參加組織生活考勤制度和通報制度，同時在安排組織生活時盡可能周密部署，充分考慮業(yè)務(wù)工作安排，做到?兩不誤?，為領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活創(chuàng)造良好的條件。

二是創(chuàng)新形式，提升組織生活吸引能力。黨的組織生活制度需要各級黨組織在工作中堅(jiān)決落實(shí)，要解決好制度的落實(shí)問題，創(chuàng)新既是關(guān)鍵，也是手段。黨支部在落實(shí)黨組織生活制度的過程中，既要堅(jiān)持制度落實(shí)的根本，又要創(chuàng)新落實(shí)制度的手段、方法，不要一提組織生活就是開會學(xué)習(xí)，要豐富組織生活內(nèi)容，既要學(xué)習(xí)交流，又要參觀考察，還可以結(jié)合工作實(shí)際深入一線協(xié)助解決服務(wù)對象的實(shí)際困難，不斷提高黨組織生活的吸引力，調(diào)動黨員參與的主動性，進(jìn)而確保黨組織生活開展?不圖形式、不走過場?，切實(shí)提升黨組織生活的質(zhì)量。

三是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者能力素質(zhì)。基層黨支部書記作為黨支部日常工作的主持者，在支部建設(shè)中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，黨支部書記的素質(zhì)直接決定著黨組織生活質(zhì)量。要把增強(qiáng)基層黨務(wù)工作者素質(zhì)作為龍頭工程來抓，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，著力把素質(zhì)好、黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、懂管理的黨員干部選拔到基層黨支部書記的崗位上來，建立一支高素質(zhì)的黨支部書記隊(duì)伍。同時，通過有計(jì)劃、有步驟地辦班培訓(xùn)、?走出去、請進(jìn)來?等多種形式，不斷提高基層黨支部書記及黨務(wù)工作骨干的綜合素質(zhì)，使他們系統(tǒng)掌握黨務(wù)工作的基本知識、基本政策和基本方法，提高黨務(wù)工作能力。

四是調(diào)動熱情，提高形式內(nèi)容創(chuàng)新能力。要豐富組織生活的實(shí)效性，組織生活的形式單一會影響組織生活的質(zhì)量，會影響黨員的參與熱情。選擇有效的形式和載體可使黨的組織生活更加生動有趣而富有成效，所以組織生活的形式應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)出多樣性，對傳統(tǒng)的活動形式要有選擇地繼承，有創(chuàng)新地發(fā)展。可以嘗試?yán)镁W(wǎng)絡(luò)開設(shè)黨建專欄，在專欄開展黨課教育，建立網(wǎng)上黨組織生活平臺，借助微信平臺、QQ 聊天工具，開展黨組織生活會，由于相互之間不直接面對面，民主評議時大家可以放下思想包袱暢所欲言，為提高組織生活質(zhì)量提供了一個新的平臺。

五是要善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作。充分利用新媒介、新技術(shù)、新傳播手段和新溝通手段開展活動，增強(qiáng)組織生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。探索新時代組織活動的新特點(diǎn)，從活動策劃、主題選定、方案制訂到形式確定，都盡可能讓黨員?按需點(diǎn)菜?，確保?對口味?，提高黨員的參與率和積極性。推進(jìn)?智慧黨建?。以推動基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)高度融合為目標(biāo)，用?大數(shù)據(jù)?管人、管事、管黨建。大力打造?智慧黨建?平臺，建立以黨支部為單元的?支部工作?互動平臺，逐步實(shí)現(xiàn)?三會一課?查驗(yàn)、發(fā)展黨員紀(jì)實(shí)、非公和社會組織組建、黨代表工作室作用發(fā)揮的互聯(lián)互通信息平臺。

四、基層黨支部智慧黨建建設(shè)探討 隨著科技發(fā)展，社會已進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時代，以移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算為主導(dǎo)的信息化社會正在深刻改變我們的思維、行為及管理模式，?扁平化管理、分布式管理、體驗(yàn)式管理、互動式管理、去中心化管理?等各類管理思維日新月異?；鶎狱h支部必須要跟進(jìn)時代的變化，更新管理思維，以?互聯(lián)網(wǎng)+黨建?模式打造智慧黨建平臺，切實(shí)有效的提升基層黨支部的黨建管理水平。

一是利用互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)，建設(shè)基層黨建一張網(wǎng)。依托互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī) APP和微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺，打造?互聯(lián)網(wǎng)+黨建服務(wù)?的智慧黨建管理模式，推動黨員教育、學(xué)習(xí)、管理的線上線下融合，提升組織力、擴(kuò)大黨組織覆蓋面。

二是充分完善平臺內(nèi)容實(shí)現(xiàn)日常黨支部管理全覆蓋。通過平臺將黨員發(fā)展、活動、教育、考核、業(yè)務(wù)等進(jìn)行充分融合，提供涵蓋黨員管理、黨員發(fā)展管理、黨費(fèi)收繳管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨組織管理、組織生活管理、志愿服務(wù)管理、組織活動管理、互動交流管理、在線學(xué)習(xí)管理、大數(shù)據(jù)管理等業(yè)務(wù)管理，形成黨建工作的目標(biāo)化管理、過程化控制、規(guī)范化記錄和標(biāo)準(zhǔn)化考核，實(shí)現(xiàn)黨員的智慧發(fā)展、智慧學(xué)習(xí)、智慧互動等智慧管理。

三是創(chuàng)新基層黨支部日常管理模式。通過平臺融合資訊、黨務(wù)、學(xué)習(xí)、互動等功能，可以幫助基層黨組織構(gòu)建起組織管理、黨員管理、黨員發(fā)展、新聞管理、學(xué)習(xí)教育等一體化平臺，提供一種全新的黨建理念和管理方式，打破傳統(tǒng)黨建時空上的自上而下多層級的信息交流和互動，通過信息化的工作流程、審批流轉(zhuǎn)和層級優(yōu)化等，使黨務(wù)工作扁平化，管理層級更加簡潔、交流更加便捷，提高黨建工作的效率和水平。通過平臺實(shí)現(xiàn)基層黨支部規(guī)范化、精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)信息化環(huán)境下黨建工作的重構(gòu)，通過?紙質(zhì)文本?數(shù)字化、信息數(shù)據(jù)化、流程再造和層級審批，實(shí)現(xiàn)流程化管理，規(guī)范審批手續(xù)，促進(jìn)黨建工作的透明、規(guī)范、高效。充分運(yùn)用平臺物聯(lián)網(wǎng)的實(shí)時感知、大數(shù)據(jù)的智能分析、云計(jì)算的精細(xì)跟蹤功能，通過圖形化方式直觀展現(xiàn)黨組織分布、黨員分布、流動黨員分布、志愿服務(wù)狀態(tài)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等，為黨建管理和組織決策提供切實(shí)有效的數(shù)據(jù)依據(jù)和參考，提高了黨建工作的精細(xì)化水平。改變?nèi)粘＝逃龑W(xué)習(xí)方式模式?？梢酝ㄟ^平臺開展網(wǎng)絡(luò)自學(xué)，以及自學(xué)后自主考核。區(qū)委老干部局：關(guān)于 XXX 區(qū)離退休干部黨建工作的調(diào)研報告 黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對新時期加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作作出了一系列新論述、提出了新要求，中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》（中辦發(fā)[2016]3 號）和省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的實(shí)施意見》（蘇辦發(fā)[2016]36 號）對離退休干部工作提出了新的更高的要求。新時期，主動適應(yīng)新形勢，完善體制機(jī)制建設(shè)，探索加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨建工作新模式，以黨建推動老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展是時代賦予我們的重要課題。

一、XXX 區(qū)離退休干部黨建基本情況 截止目前，中共 XXX 區(qū)委共有黨員 27364 名，其中離退休黨員 10193 名，占全體黨員的 37.2%。全區(qū)各鎮(zhèn)、街道黨（工）委共有黨員 20379 名，離退休黨員 11015 名，離退休黨員占 54.1%。全區(qū)城市建成區(qū)街道黨（工）委共有黨員 13807 名，離退休黨員 8077 名，離退休黨員占 58.5%。全區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)共成立離退休干部黨支部 5 個，各鎮(zhèn)、街道社區(qū)成立離退休干部黨組織 16個。

二、XXX 區(qū)離退休干部黨建工作取得的主要成效和做法（一）突出政治引領(lǐng)，加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè) 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中、六中全會和十九大精神，強(qiáng)化離退休干部思想政治建設(shè) 一是開展系列主題實(shí)踐活動。2016 年以來，先后在全區(qū)離退休干部中開展?暢談十八大以來變化、展望十九大勝利召開?、?助力高質(zhì)發(fā)展 共建三區(qū)兩城?主題實(shí)踐活動，通過學(xué)習(xí)黨的十八大四中、五中、六中全會、十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論，開展座談討論暢談改革發(fā)展新成就，展示陽光心態(tài)，體驗(yàn)美好生活。宣傳市區(qū)委?高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至?主題，宣傳我區(qū)?三區(qū)兩城?戰(zhàn)略部署和?雙百攻堅(jiān)?三年行動計(jì)劃，做好黨員群眾的引領(lǐng)工作，為區(qū)委區(qū)政府工作增添正能量。在助力?高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至?和 XXX 區(qū)?三區(qū)兩城?建設(shè)實(shí)踐中錘煉黨性，強(qiáng)化離退休干部思想政治引領(lǐng)。

二是組織參觀考察。認(rèn)真落實(shí)老干部參觀考察制度。先后組織全區(qū)離退休干部參觀考察濱海大道、XXX 醫(yī)養(yǎng)一體護(hù)理院、農(nóng)業(yè)綜合體項(xiàng)目連云港集瑞農(nóng)業(yè)園、贛榆柘汪西棘蕩村和贛榆港建設(shè)情況。通過聽取匯報、實(shí)地參觀，體驗(yàn)我市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新成就。

三是參加重要會議。邀請老干部參加區(qū)委全會、區(qū)?兩會?、XXX 區(qū)?高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至?動員誓師大會，向老干部通報 XXX 社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，向老干部宣傳 XXX 區(qū)?兩個五百?（即棚戶區(qū)改造拆遷 500 萬平方米，招商引資資金 500 億元）攻堅(jiān)計(jì)劃，發(fā)揮老干部的政治、經(jīng)驗(yàn)和威望優(yōu)勢，為連云港?高質(zhì)發(fā)展

后發(fā)先至?新一輪發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

(二)健全組織制度，全面推進(jìn)離退休干部黨建工作 一是全面推開，整體推進(jìn)離退休干部黨建工作。全面排查，深入各街道和區(qū)直機(jī)關(guān)單位開展離退休干部黨建工作調(diào)研，摸清離退休干部黨建工作情況，傾聽基層心聲，掌握一手材料，推進(jìn)離退休干部黨建工作。目前，指導(dǎo)區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)民政局、區(qū)檢察院、區(qū)法院等區(qū)級機(jī)關(guān)單獨(dú)成立了離退休干部黨支部，XXX 公安分局離退休干部支部正在籌建中。各街道社區(qū)也全面推進(jìn)離退休干部黨建工作，成立了各具特色的離退休干部黨組織。

二是因地制宜，分類指導(dǎo)街道社區(qū)開展離退休干部黨建。隨著兩區(qū)合并、舊城改造和城市中心東移，XXX 區(qū)各街道社區(qū)情況差異性較大。新東街道城市基礎(chǔ)配套先進(jìn)，社區(qū)資源豐富，市級機(jī)關(guān)、區(qū)級機(jī)關(guān)離退休干部較為集中，離退休老黨員層次水平較高；XXX 街道、幸福路街道作為老城區(qū)，基礎(chǔ)配套相對落后，離退休干部外流較多，社區(qū)活動場所也有很大限制；新南街道、浦西街道拆遷改造力度較大，社區(qū)離退休干部變動也較大；洪門街道地處城郊結(jié)合地，各社區(qū)情況也不盡相同。根據(jù)這種情況，區(qū)委老干部局在對各街道社區(qū)指導(dǎo)中不僵硬固化、不拘泥于形式，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，根據(jù)各單位實(shí)際情況分別指導(dǎo)，開展特色化離退休干部黨建工作。建制性黨組織與非建制性黨組織并行，就近就便原則與根據(jù)興趣小組成立黨組織相結(jié)合，本著便于老干部參加活動的原則，無論組織關(guān)系有沒有轉(zhuǎn)入社區(qū)，都把老干部納入社區(qū)黨組織活動。

三是創(chuàng)新形式，建立健全非建制離退休干部黨組織。根據(jù)省市委老干部局精神，大膽創(chuàng)新，靈活設(shè)置組織形式，先后在蒼梧、星化、機(jī)關(guān)等 10 個社區(qū)開展非建制性離退休干部黨組織試點(diǎn)工作。按照?一方隸屬，多重管理?的模式，在離退休干部黨員?三不轉(zhuǎn)?（黨員隸屬關(guān)系不轉(zhuǎn)、組織關(guān)系不轉(zhuǎn)、黨費(fèi)繳納渠道不轉(zhuǎn)）的前提下，非建制性黨組織把在社區(qū)生活的離退休干部黨員納入組織生活。健全組織制度，實(shí)現(xiàn)了突出健全班子，組織建設(shè)全覆蓋；突出思想政治引領(lǐng)，黨員教育管理全覆蓋；突出發(fā)揮優(yōu)勢，增添正能量活動全覆蓋；突出黨內(nèi)關(guān)懷，互助關(guān)愛傳遞溫暖全覆蓋；突出促進(jìn)和諧，融入社區(qū)服務(wù)群眾全覆蓋；突出完善制度，管黨機(jī)制全覆蓋等六個?全覆蓋?。積極引導(dǎo)離退休干部在社區(qū)發(fā)揮作用，激發(fā)了離退休干部黨建活力，完善了離退休干部管理制度，是離退休干部黨建工作的有益探索。

四是注重特色，重點(diǎn)開展品牌化創(chuàng)建活動。工作中，注重因地制宜、各具特色，品牌化創(chuàng)建。重點(diǎn)打造蒼梧社區(qū) ?蒼梧人家?小報特色黨支部、星化社區(qū)?善行天下?老干部黨員志愿者公益食堂、洪門社區(qū)老干部說唱團(tuán)支部、西大嶺社區(qū)老干部黨員逯正海書畫工作室、玉龍社區(qū)駱曉紅書記工作室、機(jī)關(guān)社區(qū)?馨悅夕陽?等一批特色品牌。通過創(chuàng)設(shè)品牌擴(kuò)大成效，以品牌示范引領(lǐng)帶動全區(qū)離退休干部黨建百花齊放、百家爭鳴。

(三)傳遞組織關(guān)懷，積極為老干部辦實(shí)事做好事解難事 一是貫徹好?三個保障機(jī)制?。堅(jiān)持做到離休費(fèi)當(dāng)月足額發(fā)放，醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定實(shí)報實(shí)銷，實(shí)行醫(yī)藥費(fèi)次月報銷制度。加大...

第二篇：黨建工作調(diào)研報告

黨建工作調(diào)研報告

黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是基層單位完成各項(xiàng)任務(wù)、促進(jìn)單位全面建設(shè)的重要保證。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)對于促進(jìn)社會穩(wěn)定發(fā)展、提高廣大人民群眾的生活水平和質(zhì)量、維護(hù)黨在群眾中的形象、鞏固黨的執(zhí)政地位都具有十分重要的意義。近年來，隨著社會快速發(fā)展，基層黨組織建設(shè)面臨著許多新問題、新情況，與黨在新時期面臨的新任務(wù)、新要求還存在著許多問題與差距。結(jié)合黨校具體工作實(shí)際，做出報告如下：

一、基本情況

本單位下設(shè)三個黨支部，共有黨員41人，其中離退休黨員26人，在職黨員15人。

從總體上看，我校黨員隊(duì)伍的主流是好的，一是年齡結(jié)構(gòu)比較均衡，在注入新鮮血液的同時，順利完成了以老帶新和新老交替，為黨校工作帶來了活力；二是廣大黨員能夠做到立足本職、勤奮工作、開拓進(jìn)取，在各項(xiàng)工作中，在重大事件、突發(fā)事件和關(guān)鍵時刻的考驗(yàn)面前，能夠發(fā)揮先鋒模范作用，為我校改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

二、工作內(nèi)容

1、政治建設(shè)成效顯著。根據(jù)十九大報告的要求，堅(jiān)持“把黨的政治建設(shè)擺在首位”，特別是對年輕同志來說，“黨校姓黨”的意識還比較薄弱，政治立場還不夠堅(jiān)定，對此，黨校多次組織黨員進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹“兩學(xué)一做”要求，做到統(tǒng)一思想，對不符合黨的路線方針政策的東西能夠鑒別和抵制，確保了廣大黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

2、理論建設(shè)全面落實(shí)。針對黨校教育內(nèi)容多、范圍廣的特點(diǎn)，市委黨校始終把理論學(xué)習(xí)擺在重要位置，一方面選派黨員干部到上級行政學(xué)院、黨校學(xué)習(xí)，開闊視野，拓展思路；另一方面，黨校自身開展骨干理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立了每周一、周五開展政治學(xué)習(xí)的制度，并形成常態(tài)，為黨校教師隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行提供了有力支持。除此之外，還要求黨校教師能做到運(yùn)用理論來回答實(shí)際問題，即立足于理論，結(jié)合實(shí)際，得出科學(xué)結(jié)論或?yàn)榻鉀Q問題提供思路，真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)有所用。

3、作風(fēng)建設(shè)有序推進(jìn)。校黨委以十九大精神為指引，以市委提出的“三抓三創(chuàng)”工作為落腳點(diǎn)，強(qiáng)化了政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，加大了監(jiān)督和管理力度，特別是針對個別教職員工敬業(yè)精神不足，不能嚴(yán)格遵守上級黨委和黨校的各項(xiàng)紀(jì)律要求，工作中執(zhí)行力和落實(shí)力不強(qiáng)的問題，做了詳細(xì)嚴(yán)格的規(guī)定，同時加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高黨員素質(zhì)和自律意識，把他律和自律有機(jī)結(jié)合，切實(shí)把“抓提升，創(chuàng)建作風(fēng)一流班子”落實(shí)到實(shí)處。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)逐漸完善。在狠抓思想政治建設(shè)不放松的同時，引入了“精準(zhǔn)化”理念，注重精準(zhǔn)化培訓(xùn)，緊密結(jié)合黨校工作發(fā)展需要和工作崗位需要，有針對性地完善領(lǐng)導(dǎo)干部知識結(jié)構(gòu)、增長專業(yè)才干，打造了專業(yè)化的黨員干部隊(duì)伍。今年3月，學(xué)校召開了黨代會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，一批政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、思想解放、專業(yè)能力強(qiáng)的同志進(jìn)入了校領(lǐng)導(dǎo)班子，使校領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)得到明顯提高。

三、存在問題

1、思想倦怠，事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)。部分黨員工作中不思進(jìn)取，得過且過，想著安于現(xiàn)狀，缺乏對黨校教學(xué)和日常工作的熱情和奉獻(xiàn)精神。個別教職工精神狀態(tài)不佳，不能也不愿積極主動的去工作，也不想發(fā)揮工作的主觀能動性，在黨校日常工作中缺乏積極性和創(chuàng)造性。

2、思想觀念過于保守，不能與時俱進(jìn)。面對發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，部分同志在思想和工作方法上創(chuàng)新意識不強(qiáng)，拘泥于原有的一些思想觀點(diǎn)和具體做法，習(xí)慣于用慣性思維思考問題，用老辦法解決新問題，變化、變革、創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，先行先試、創(chuàng)造性開展工作不夠主動。

3、對黨建工作認(rèn)識不清和重視程度不足。部分黨員對黨建工作的理解出現(xiàn)偏差，出現(xiàn)了重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，把黨建工作單純地理解為讀報紙、聽報告和補(bǔ)材料，看不到思想政治工作對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，制約了黨建工作向前推進(jìn)。

四、解決辦法

1、在全校開展保持黨員先進(jìn)性教育活動，既是對全校黨員黨校觀念、大局意識的一次檢驗(yàn)，也是對全校黨員干部領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)，同時也有利于集中時間和精力，通過強(qiáng)化教育，解決黨員隊(duì)伍中存在的思想倦怠、事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)的問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要針對出現(xiàn)的問題及時談話，把“三個比談”工作落實(shí)到實(shí)處。

2、針對思想保守問題，要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，堅(jiān)決破除思想守舊好為難情緒，樹立只要是對黨校發(fā)展有利、對開展工作有利、對解決問題有利的事，就要敢于嘗試，敢于冒險，敢于打破常規(guī)。黨委要把鼓勵創(chuàng)新納入到制度中，用行動鼓勵和支持創(chuàng)新，對在創(chuàng)新上有所突破的同志要進(jìn)行宣傳和表彰，增強(qiáng)全體黨員的創(chuàng)新積極性。

3、繼續(xù)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化全體黨員對黨建工作的重視程度，把黨建工作擺到黨校工作的突出位置。領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭作用，進(jìn)一步明確黨建工作的重要性，同時，未來黨建工作的開展要更加規(guī)范化和制度化，工作安排要具體化好有針對性，避免出現(xiàn)工作內(nèi)容過于籠統(tǒng)和含糊不清，使黨建工作真正深入到全體黨員心中。

第三篇：黨建工作調(diào)研報告

XX有限公司

黨建工作調(diào)研情況匯報

根據(jù)省委組織部和集團(tuán)公司黨委對黨建工作進(jìn)行調(diào)研通知的要求，公司黨委結(jié)合自身黨建工作的實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查研究、總結(jié)分析，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

一、黨組織和黨員隊(duì)伍基本情況

公司現(xiàn)有黨委1個，劃分為5個支部，離退休職工設(shè)一個支部，共有黨員XX人，其中女黨員XX人，少數(shù)民族XX人。35歲及以下XX人，36歲至45歲XX人，46歲至54歲XX人，55歲至59歲XX人。大學(xué)本科學(xué)歷X人；大學(xué)?？茖W(xué)歷XX人。

二、企業(yè)黨建工作的主要做法

（一）多年來公司黨委在公司發(fā)展的同時，十分注重抓好黨建工作，建立健全了黨建工作組織機(jī)構(gòu)，明確了書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作。各支部都建立了責(zé)任制，形成由公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一級帶一級，行動一致、有關(guān)部門各司其責(zé)、密切配合、齊抓共管的黨建工作責(zé)任體系和工作機(jī)制。著力加強(qiáng)了各支部的組織建設(shè)，明確了各支部黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，分解落實(shí)了工作責(zé)任；明確了黨支部不僅有抓黨建工作的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，還有對抓好團(tuán)建工作的牽頭責(zé)任，這就有效地促進(jìn)了黨建工作的規(guī)范化建設(shè)，為開展好黨建工作奠定了組織 基礎(chǔ)。

（二）公司黨委認(rèn)真堅(jiān)持黨的學(xué)習(xí)制度，通過多種形式深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的十八大精神，尤其是科學(xué)發(fā)展觀理論，加強(qiáng)經(jīng)營管理等知識的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用正確的理論指導(dǎo)經(jīng)營工作，以適應(yīng)新形式和新任務(wù)的需要；為營造黨建工作良好的輿論氛圍及濃厚的文化氛圍，黨委加強(qiáng)了黨建工作的宣傳力度，把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，大力弘揚(yáng)先進(jìn)文化，倡導(dǎo)健康的經(jīng)營方式、生活方式和行為方式，注重建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、培育學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍，辦好公司報、黑板報和櫥窗，為職工參與企業(yè)文化建設(shè)提供了良好環(huán)境和條件。

（三）堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作，大事集體討論決定，小事及時溝通，在工作中互相理解、互相支持、互相尊重，充分發(fā)揮整體作用，班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，真正起到了政治核心作用。

（四）積極抓入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)，每年從各部門、生產(chǎn)單位中，按照政治素質(zhì)較好、工作積極、組織紀(jì)律性較強(qiáng)且積極向黨組織靠擾的標(biāo)準(zhǔn)，選拔入黨積極分子送省直機(jī)關(guān)工委培訓(xùn)，向他們灌輸黨性黨規(guī)及黨的理論知識，幫助他們提高思想政治素質(zhì)。近年來，先后有XX名同志加入黨組織，不斷壯大了公司黨員隊(duì)伍力量。

（五）加強(qiáng)工作指導(dǎo)，增強(qiáng)工作活力,為職工群眾辦實(shí)事。黨委在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時，充分發(fā)揮黨管群團(tuán)的作用，認(rèn)真指導(dǎo)工會依法開展工作，有效地維護(hù)了職工權(quán)益。每年利用“三八”節(jié)、“五一” 節(jié)、“春節(jié)”等節(jié)假日組織職工開展多種形式、健康向上的活動，組織全公司職工（含離退休職工）進(jìn)行身體檢查。

（六）建立民主評議及總結(jié)表彰制度，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“XX先鋒”工程創(chuàng)建活動。每年“七一”前夕，各黨支部進(jìn)行黨員民主評議，黨委對優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰，并按集團(tuán)黨委的要求，向集團(tuán)公司黨委推薦優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰，促進(jìn)了黨建工作的更好開展。

三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作的情況

黨委始終圍繞公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)中心工作任務(wù)的完成來抓黨建工作，把加強(qiáng)黨的建設(shè)與促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益增長有機(jī)結(jié)合起來，以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，充分發(fā)揮黨員在兩個文明建設(shè)中的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，具體做法如下：

（一）把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營與生產(chǎn)發(fā)展中。公司每年年初召開經(jīng)濟(jì)工作會議，部署企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作。為了把黨建工作與落實(shí)經(jīng)濟(jì)工作會議精神密切聯(lián)系起來，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成，黨委根據(jù)各個時期、各個生產(chǎn)單位不同的工作重點(diǎn)和生產(chǎn)實(shí)際，有針對性地調(diào)整黨建工作重心和開展思想動員，為完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保駕護(hù)航。

（二）把黨建工作與創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)品工程相融入，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)降耗。一是以創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)品工程為龍頭，推動質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平。通過廣泛的思想發(fā)動和黨員的帶動作用，企業(yè)職工質(zhì)量意識明顯增強(qiáng)，在實(shí)際工作中，較好的擺正了質(zhì)量與安全，質(zhì)量與產(chǎn)量的關(guān)系，營造了人人關(guān)心質(zhì)量 的良好氛圍，促進(jìn)了創(chuàng)優(yōu)工作的開展。

（三）把黨建工作與強(qiáng)化安全教育相融入，使職工們的安全意識明顯提高。近年來，黨委始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強(qiáng)化了以人員安全為重點(diǎn)，以人為本的管理思想，加強(qiáng)了現(xiàn)場的安全管理工作。

（四）把黨建工作與提升職工素質(zhì)相融入。黨委和各黨支部以提高職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)員工職業(yè)德道教育和技術(shù)技能知識的培訓(xùn)工作。為了強(qiáng)化培訓(xùn)的實(shí)效，組織了培訓(xùn)考核和多方位的技能競賽，有力地促進(jìn)了職工素質(zhì)的提升。

四、基本經(jīng)驗(yàn)

多年來，公司黨建工作的實(shí)踐使我們深切地認(rèn)識到，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，必須始終不渝地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的方針；必須始終不渝地堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線。黨建工作要有地位，離不開集團(tuán)公司黨委的重視和支持；黨建工作要有作為，必須在圍繞中心、服務(wù)大局中求突破，自覺服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心；黨建工作要添活力，必須創(chuàng)新方法、拓展領(lǐng)域，不斷研究新情況、解決新問題、提出新思路、采取新舉措、建立新機(jī)制。

五、存在的主要問題及對策

一些制度有待進(jìn)一步健全；支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。

今后黨委將進(jìn)一步深化解放思想大討論活動內(nèi)容，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新方法，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，把培養(yǎng)和宣揚(yáng)先進(jìn)典型突出出來，注重發(fā)揮 榜樣的帶動作用，為先進(jìn)典型的健康成長提供良好的環(huán)境和平臺；把競聘上崗?fù)怀龀鰜?，?jiān)持德才兼?zhèn)?以德為先的用人準(zhǔn)則；做好一線基層黨員的發(fā)展工作;進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作形式，不斷增強(qiáng)公司黨建工作的生機(jī)和活力。

第四篇：黨建工作調(diào)研報告

黨建工作調(diào)研報告

黨的建設(shè),是完成各項(xiàng)任務(wù)、促進(jìn)我監(jiān)獄各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的重要保證。建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的監(jiān)獄機(jī)關(guān)，需要強(qiáng)有力的黨建工作來提供政治上的保障。目前我監(jiān)黨建工作還存在一些問題，需采取措施加以解決。

一、存在的主要問題

（一）對機(jī)關(guān)黨建工作重要性認(rèn)識不足，影響了機(jī)關(guān)黨建工作的正常開展。現(xiàn)在，相當(dāng)一部分同志對機(jī)關(guān)黨建工作的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高;一些黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高、工作不實(shí);有些基層黨組織抓黨建工作完全是流行形式，被動應(yīng)付。

（二）有關(guān)黨建工作運(yùn)行機(jī)制和工作方法還沒有完全適應(yīng)新的形勢。一方面管理關(guān)系脫節(jié)。監(jiān)獄黨委與監(jiān)獄基層黨組織是松散型的指導(dǎo)關(guān)系，責(zé)權(quán)不掛鉤，缺乏實(shí)施管理的必要手段，在實(shí)踐工作中，號召力不強(qiáng)，工作難開展；另一方面監(jiān)督職能缺乏，缺少應(yīng)有的抓手。

（三）黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)匱乏，黨務(wù)干部兼職多，專職少，年齡偏大，對黨建工作熱情不高，工作不到位的問題比較突出。相當(dāng)一部分黨務(wù)干部是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓監(jiān)獄黨務(wù)工作。

（四）活動內(nèi)容、方式陳舊，組織生活松懈。相當(dāng)一部分機(jī)關(guān)黨組織活動形式不靈活，僅滿足于政治說教、催交黨費(fèi)而已，也就是說在工作中，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對本監(jiān)獄黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使我監(jiān)獄部分黨員干部黨性不強(qiáng)，理想信念動搖，脫離實(shí)際，宗旨意識淡化，作風(fēng)不實(shí)。

二、主要建議

當(dāng)前，針對司法行政工作，總書記做出重要指示，對做好新形勢下監(jiān)獄公正廉潔執(zhí)法工作指明了目標(biāo)和方向。因此，在新形勢下，對監(jiān)獄黨建工作的要求更高了、任務(wù)更重了、難度更大了。做好新時期我監(jiān)獄的黨建工作，總的要求是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合黨的十八大精神，充分發(fā)揮監(jiān)獄機(jī)關(guān)黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進(jìn)性，把我監(jiān)獄機(jī)關(guān)黨建工作不斷推上新的臺階。具體來說，要在六個方面與時俱進(jìn)。

（一）與時俱進(jìn)地更新思想觀念。更新思想觀念，關(guān)鍵是要通過教育，消除認(rèn)識上的“四個誤區(qū)”。一是消除認(rèn)為“監(jiān)獄機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)相對較高，機(jī)關(guān)黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要”的誤區(qū)；二是消除認(rèn)為“監(jiān)獄機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不直接參與基層管理，沒有很多干頭，難有大的作為”的誤區(qū)；三是消除認(rèn)為“監(jiān)獄機(jī)關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高”的誤區(qū)；四是消除認(rèn)為“監(jiān)獄機(jī)關(guān)黨建工作做多了會越權(quán)越位、被人誤解，工作少干為妙”的誤區(qū)。

（二）與時俱進(jìn)地拓展工作思路。要大視野、全方位、新角度謀劃我監(jiān)獄的機(jī)關(guān)黨建工作。根據(jù)習(xí)總書記針對司法行政工作做出的重要指示，明確機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)，確定機(jī)關(guān)黨建工作的內(nèi)容，落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的措施。在當(dāng)前和今后工作中，以組織引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員、干部直接參與監(jiān)獄建設(shè)，不斷提升機(jī)關(guān)人員服務(wù)監(jiān)獄、服務(wù)基層的能力和水平。

（三）與時俱進(jìn)地加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。著重抓好黨員隊(duì)伍的建設(shè)。主要應(yīng)抓好三個環(huán)節(jié)：一是著力改善我監(jiān)獄黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到相應(yīng)的黨務(wù)工作崗位上來，強(qiáng)化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍。二是著力優(yōu)化黨員的知識結(jié)構(gòu)。要制訂培訓(xùn)規(guī)劃，通過崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式，不斷充實(shí)黨員的業(yè)務(wù)知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。三是著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員的思想作風(fēng)建設(shè)。要倡導(dǎo)“政治堅(jiān)定，服從組織，恪守紀(jì)律；勤奮敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，務(wù)實(shí)創(chuàng)新；公道正派，謙虛好學(xué)，熱情服務(wù)；胸懷大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互關(guān)愛”的作風(fēng)，增強(qiáng)政治、大局、服務(wù)、表率、自律意識，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。

（四）與時俱進(jìn)地改進(jìn)工作方法。重要的是努力增強(qiáng)黨員的“五性”：一是增強(qiáng)工作的主動性；二是增強(qiáng)工作的針對性；三是增強(qiáng)工作的前瞻；四是增強(qiáng)工作的科學(xué)性；五是增強(qiáng)培植典型意識。

（五）與時俱進(jìn)健全規(guī)章制度。要著重抓好三個方面的工作：一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。要形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機(jī)關(guān)黨組織抓落實(shí)、層層有責(zé)任、一級抓一級的工作機(jī)制。特別要強(qiáng)調(diào)各部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭抓黨建工作。二是全面推行機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理。要把機(jī)關(guān)黨建工作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容之一。量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，加大獎懲力度，真正把機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。三是落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度。加強(qiáng)對規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。

（六）與時俱進(jìn)地優(yōu)化工作環(huán)境。在實(shí)際工作中應(yīng)從以下四個方面入手，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨組織工作的指導(dǎo)和支持，一是把機(jī)關(guān)黨建工作擺上重要議事日程。經(jīng)常聽取基層黨組織的工作匯報，交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，切實(shí)指導(dǎo)和支持基層黨組織開展工作，落實(shí)好有關(guān)基層黨組織應(yīng)該履行的職責(zé)，以適應(yīng)新的形勢對機(jī)關(guān)黨建工作提出的新的要求。二是各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭參加機(jī)關(guān)黨組織活動和接受機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督，以模范行動支持機(jī)關(guān)黨組織開展工作。三是認(rèn)真解決機(jī)關(guān)黨組織工作中的實(shí)際問題。在機(jī)關(guān)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等方面，能按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在辦公設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi)等方面，要給予有效保障。四是要從政治上、思想上、生活上關(guān)心基層黨務(wù)干部。用感情留人，事業(yè)留人和適當(dāng)?shù)拇隽羧?。加大對機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的培養(yǎng)、交流力度。

以上幾點(diǎn)是本人對監(jiān)獄機(jī)關(guān)黨建工作的一些粗淺的認(rèn)識，有的想法還不夠成熟，但目的只有一個，就是想得到方方面面的理解和關(guān)心支持，真正把我監(jiān)獄機(jī)關(guān)黨建工作抓上手，抓在點(diǎn)子上，抓出成效，以確保我監(jiān)獄各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

第五篇：黨建工作調(diào)研報告

黨支部黨建工作調(diào)研報告

糧貿(mào)黨支部在機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)我部黨建和思想政治工作，將思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，在工作中充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，為我部在環(huán)境建設(shè)、教育科研、人才培養(yǎng)等方面的發(fā)展提供思想保障和組織保障。

一、基本情況

糧食收儲中心，共有在職黨員10名，離休老黨員1名。工作中，黨支部通過多形式、多渠道、多方位開展各項(xiàng)活動，全面教育、引導(dǎo)全體教職工和全體共產(chǎn)黨員凝聚人心，團(tuán)結(jié)力量，促進(jìn)發(fā)展，取得了顯著成效。

糧貿(mào)黨支部在機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨在新時期的中心任務(wù)，解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，為農(nóng)場的快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、主要經(jīng)驗(yàn)

1.優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提升糧貿(mào)黨組織班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（1）抓住關(guān)鍵，搞好黨支部班子建設(shè)。糧貿(mào)黨政形成了一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)開拓的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導(dǎo)核心。平時，糧貿(mào)黨支部班子成員注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，率先學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)文件，理解和體會精神實(shí)質(zhì)，撰寫學(xué)習(xí)體會，進(jìn)

行交流以提高政治覺悟，把握工作的主動性。

（2）健全制度，規(guī)范黨支部工作。從制度建設(shè)入手，抓好黨支部自身規(guī)范化建設(shè)。建立健全了支部黨員目標(biāo)管理、黨員活動等制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議黨員制度和黨員議事制度。按時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，及時做好黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，強(qiáng)化對黨員隊(duì)伍的日常管理；扎實(shí)開展組織活動，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，促進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。在民主評議中，職工對黨支部和黨員的整體工作評價為滿意。

2.抓好組織發(fā)展工作。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的組織，經(jīng)常性的宣傳黨的政治主張、開展培訓(xùn)、座談，提高職工對黨的認(rèn)識，按程序確定積極分子，加緊培養(yǎng)。支部對黨員發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、按程序，堅(jiān)持公開、公正。對申請入黨的同志積極培養(yǎng)，使群眾對發(fā)展的新黨員心服、口服，起好了正面的引導(dǎo)作用。

3.開創(chuàng)黨組織和群團(tuán)組織共同發(fā)展新局面。我們堅(jiān)持黨組組織建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè)一起抓，高度重視群團(tuán)工作，把群團(tuán)建設(shè)納入黨建范疇，做到“以黨的建設(shè)帶動群團(tuán)建設(shè)，以群團(tuán)建設(shè)促進(jìn)黨的建設(shè)”，引導(dǎo)群團(tuán)組織按照各自章程開展活動，為黨組織發(fā)揮作用提供了良好的群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。

三、面臨的挑戰(zhàn)問題及對策建議

1.加強(qiáng)教育，解決對黨建工作認(rèn)識淡化的問題。思想是行動的先導(dǎo)，有了正確的認(rèn)識、強(qiáng)烈的意識，才能有積極的創(chuàng)新思路和舉措。應(yīng)針對“教育質(zhì)量上去了，黨建工作自然就好了”、“職

工待遇提高了，黨建工作才有基礎(chǔ)”、“職工工作太忙，安排不出時間開展黨建活動”等模糊認(rèn)識進(jìn)行專題教育。聯(lián)系實(shí)際認(rèn)清收糧工作與黨的建設(shè)相輔相成的關(guān)系，明確加強(qiáng)黨建是加速發(fā)展農(nóng)場的迫切需要。

2.豐富載體，解決黨組織有效發(fā)揮作用的途徑問題。糧貿(mào)黨組織在工作中已經(jīng)建立起了許多能使黨組織及黨員發(fā)揮作用的載體，如黨組織主抓的政治學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)，班子建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動，都使黨支部及黨員的作用得到了發(fā)揮。如今我們一方面要狠抓落實(shí)，出成效促提高，另一方面，我們也要根據(jù)新時期黨建工作的新情況、新特點(diǎn)，為這些傳統(tǒng)的做法注入新的內(nèi)涵，使其發(fā)揮更大作用，使黨組織有更多的有效手段落實(shí)好每一項(xiàng)教育活動。

3.黨員活動多寡不均。組織黨員開展豐富多彩的黨內(nèi)活動是激發(fā)黨員積極性、創(chuàng)造性和增強(qiáng)黨員向心力、凝聚力的重要途徑，然而現(xiàn)實(shí)當(dāng)中糧貿(mào)黨支部組織黨員開展活動情況卻大不一樣。有的黨支部一年能夠多次組織黨員開展學(xué)習(xí)黨章、爭先創(chuàng)模、集體勞動、文藝聯(lián)歡等活動，豐富了黨建內(nèi)容，充實(shí)了黨員身心。黨員對黨組織的印象和地位有所淡化，不利于機(jī)關(guān)黨組織的整體形象和工作開展。

4.黨員教育效果不夠顯著。教育黨員是黨組織的重要工作職責(zé)，但教育工作開展情況和教育程度的效果卻大相經(jīng)庭。有的機(jī)關(guān)支部通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議等形式加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員的教育，強(qiáng)

化黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)觀念，收到了一定的效果。有的機(jī)關(guān)支部則按照口頭強(qiáng)調(diào)和發(fā)放資料的形式促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員的教育工作，使黨員的受教育程度和教育的效果大打折扣。黨員的政治素質(zhì)不強(qiáng)、思想觀念不穩(wěn)、宗旨意識不牢、行為志趣異化是黨組織教育不力的集中表現(xiàn)。

5.運(yùn)用靈活多樣的活動載體促進(jìn)黨建工作。黨建工作的完成主要依靠開展活動來實(shí)現(xiàn)，開展活動要緊緊抓住黨建的主題和中心內(nèi)容，以動員機(jī)關(guān)廣大黨員廣泛參與為手段，以激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性為宗旨，以增強(qiáng)黨員宗旨意識和接受黨性鍛煉為目標(biāo)，精心策劃，周密部署，認(rèn)真組織，通過學(xué)習(xí)競賽、團(tuán)體調(diào)研、外出考察、訪貧問苦等方式開展一些內(nèi)容新穎、形式多樣的黨建活動，推動機(jī)關(guān)黨的工作不斷呈現(xiàn)新的生機(jī)和活力。

6.切實(shí)找準(zhǔn)黨建與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，以黨建工作推動中心工作，贏得三個文明建設(shè)的好成效。作為機(jī)關(guān)黨的組織，不能單就只為了黨建而抓黨建，必須緊密結(jié)合單位的工作實(shí)際，尋找黨建與中心工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，有重點(diǎn)、有目的、有計(jì)劃地部署機(jī)關(guān)黨建工作，力求達(dá)到抓好黨建促中心、圍繞中心抓黨建的工作格局，通過黨建工作與中心工作的交融互動、相互促進(jìn)，從而達(dá)到黨建與中心工作齊頭并進(jìn)的雙贏效果，開創(chuàng)機(jī)關(guān)三個文明建設(shè)的新局面。

7.運(yùn)用和發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢地位和作用，充分團(tuán)結(jié)和依靠社會各階層力量推動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐，樹立黨的良好形

象。黨組織應(yīng)該正確運(yùn)用政治、組織、服務(wù)優(yōu)勢和引導(dǎo)、宣傳、帶動作用，積極主動團(tuán)結(jié)和動員民主人士、黨外人士、統(tǒng)一戰(zhàn)線、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織力量認(rèn)同黨的性質(zhì)、宗旨和綱領(lǐng)，擁護(hù)社會主義的路線、方針、政策，齊心協(xié)力投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)小康社會的宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)力量，樹立機(jī)關(guān)黨員應(yīng)有的社會地位和在人民群眾心目中的良好形象。

8.塑造先進(jìn)典型。學(xué)習(xí)先進(jìn)典型是激發(fā)機(jī)關(guān)黨員奮發(fā)向上的必要形式，塑造先進(jìn)典型是機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)竭力做好的一項(xiàng)基本工作。要針對各個我單位的不同業(yè)務(wù)工作性質(zhì)和在社會中所處的不同地位，有目的、有重點(diǎn)地培養(yǎng)先進(jìn)黨員典型，使這部分先進(jìn)典型黨員具有明顯地示范帶動作用，具備其他一般黨員學(xué)習(xí)的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，通過典型帶全局，通過先進(jìn)帶一般，推動機(jī)關(guān)黨員的整體素質(zhì)和形象的不斷提高。

調(diào)研 報

武松江 告