第一篇：教育教學(xué)調(diào)研報告

在行動中更新理念

在研究中收獲思想

——對全縣中小學(xué)教育教學(xué)工作情況的調(diào)研報告 為全面了解我縣基礎(chǔ)教育教學(xué)工作情況，進一步加強教學(xué)管理，上下同心，協(xié)調(diào)共進，不斷推進教學(xué)改革，提升教學(xué)質(zhì)量，2013年3月至4月，縣教育局專門成立調(diào)研組對全縣中小學(xué)教育教學(xué)情況進行了專項調(diào)研。本次調(diào)研采用聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹、查看學(xué)校教育教學(xué)相關(guān)材料、與部分教師和學(xué)生進行個別訪談的方式進行。

調(diào)研組在調(diào)研過程中既看到了我縣教育教學(xué)發(fā)展的可喜變化，也發(fā)現(xiàn)了一些不容忽視的問題，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、主要工作措施及成效

（一）抓教學(xué)常規(guī)，強化過程管理

1、堅持以新課程實施為導(dǎo)向

落實教學(xué)常規(guī)就是要扎扎實實地按新課程要求、以新課程實施為導(dǎo)向做好日常教學(xué)工作，使課程改革健康穩(wěn)步發(fā)展。為此，我們始終要求學(xué)校認真執(zhí)行新的課程計劃，開齊開足課程。為落實常規(guī)要求，縣教研室每學(xué)期開學(xué)初都要對全縣各中小學(xué)教師的教學(xué)常規(guī)從備、講、批、輔、評等幾方面進行檢查、督促和指導(dǎo)。把五月和十一月作為“縣教學(xué)質(zhì)量督查活動月”，進行全面督查，大力推動和規(guī)范學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作。

在調(diào)研中，大部分學(xué)校能根據(jù)新課程新理念，修訂完善教學(xué)過程常規(guī)要求，對教師的備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、個別輔導(dǎo)等教學(xué)工作提出了明確的職責(zé)要求。如部分學(xué)校專門設(shè)計了統(tǒng)一的表格，簡便易行，各類計劃中不僅包括文字敘述，還有切實可行的進度安排，各項工作清晰明確、一目了然。

2、堅持以過程性管理為重點

為了強化教學(xué)常規(guī)過程性管理，促進教學(xué)常規(guī)工作規(guī)范、高效進行，我們不斷完善“教學(xué)常規(guī)管理實施細則”，建立和實施教學(xué)常規(guī)定期檢查與不定期抽查相結(jié)合制度，切實規(guī)范備課、上課、聽評課、作業(yè)布置與批改、評價等教學(xué)常規(guī)工作，圍繞過程管理切實做到了“四抓”。

⑴ 抓備課，提高課堂教學(xué)水平。抓備課重點解決備課的有效性、針對性和實用性的問題。我們不斷創(chuàng)新備課形式，注重教學(xué)反思，把“備教材、備學(xué)生、備學(xué)法指導(dǎo)、備作業(yè)”作為重要環(huán)節(jié)來抓，強化對新教材的研究，克服備課過程中的形式主義和照抄照搬教案、教參的現(xiàn)象，嚴禁以教參充當教案或無教案上課。大力提倡超周備課，及時撰寫教學(xué)反思，認真開展聽、評、議活動，使教師在教中學(xué)、學(xué)中研、研中教，循序漸進，共同提高。

從備課情況來看，大部分教師能認真?zhèn)湓敯?，教學(xué)目標、教學(xué)重難點、教法學(xué)法、板書和作業(yè)設(shè)計等內(nèi)容齊全，部分教師的教學(xué)后記或教學(xué)心得、教學(xué)反思切合實際，可以看出我縣教師備課質(zhì)量明顯上升。

⑵抓上課，提高課堂教學(xué)效率。課堂是實施素質(zhì)教育的主要陣地，是課程改革的關(guān)鍵和核心環(huán)節(jié)，課堂教學(xué)是教學(xué)理念與方式改革的核心所在。為提高課堂教學(xué)效率，各校主要做了以下工作。

一是堅持聽課評課活動，取長補短，互相促進。學(xué)校教師十分重視聽課評課活動,活動前認真?zhèn)湔n、設(shè)計教案,互相切磋,活動后認真評課。如：2012年縣二小教師互相聽課達2676節(jié)、縣二中教師互相聽課達3841節(jié)、達爾特小學(xué)教師互相聽課304節(jié)等。聽、評課活動中的經(jīng)驗介紹交流,有助于提升教學(xué)實效,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

二是上好示范課、匯報課，交流教學(xué)經(jīng)驗。骨干教師上示范課是發(fā)揮引領(lǐng)作用的重要形式，年輕教師上匯報課是接受評價、不斷改進教學(xué)的重要途徑。如：2012年縣二中組織骨干教師上示范課65節(jié),組織年輕教師上匯報課71節(jié)，并做到課前公示，課后及時評價，上交公開課教案，教研長做評課記錄等，工作較規(guī)范有序；縣二小校內(nèi)交流課66節(jié)、優(yōu)質(zhì)課評選23節(jié)等。通過各種形式的課堂交流指導(dǎo)，教師互幫互學(xué)，提高了駕馭課堂的能力。

三是從常態(tài)課中要質(zhì)量要效率。部分學(xué)校成立推門聽課小組，不定時聽課，督促教師在常態(tài)課上下功夫。調(diào)研中，我們在課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn)了一些亮點，如多數(shù)教師在教學(xué)中能以教材為平臺和依據(jù)，充分挖掘各種課程資源，使用現(xiàn)代化多媒體教學(xué)，努力將傳統(tǒng)教學(xué)媒體與現(xiàn)代教育 技術(shù)相結(jié)合，拓寬學(xué)生視野，既豐富了教學(xué)內(nèi)容，又激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣；多數(shù)教師能積極探索和轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式，努力嘗試著讓學(xué)生進行自主、合作、探究學(xué)習(xí)，學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識得到加強。

⑶抓作業(yè)布置與批改。大部分學(xué)校要求教師在布置作業(yè)時要本著輕負高效的原則，精心設(shè)計，分層布置，并注重強化檢查，督查落實。

調(diào)研中發(fā)現(xiàn)多數(shù)學(xué)生書寫規(guī)范，教師批改及時認真，并運用激勵性評語，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和熱情，發(fā)揮作業(yè)在知識鞏固、反饋矯正、興趣培養(yǎng)、智力開發(fā)、能力提高等方面的作用。比較突出的學(xué)校有縣二小、縣二中等。

⑷抓質(zhì)量抽測和教學(xué)視導(dǎo)。為更好地適應(yīng)素質(zhì)教育新形勢對教學(xué)常規(guī)管理的新要求，教研室從2010年春季開始對全縣各中小學(xué)開展教學(xué)質(zhì)量抽測工作，各校也十分重視此項活動。調(diào)研中看到，大部分學(xué)校能及時將情況作分析，找問題，尋差距，并提出改進措施。

教研室加強教學(xué)視導(dǎo)工作。教研員深入基層，深入課堂，以研究性、互動性和指導(dǎo)性為主，增加隨機聽課的次數(shù)。通過聽課、座談、問卷調(diào)查、查看資料等方式全面了解學(xué)校的教學(xué)情況，及時反饋評價結(jié)果，本年度聽評課700余節(jié)，召開專場反饋會92場次，幫助學(xué)?？偨Y(jié)經(jīng)驗，反思問題，規(guī)范管理，確保了全縣中小學(xué)常規(guī)教學(xué)的有序進行。

（二）抓教學(xué)研究 穩(wěn)步推進課程改革

1、深入開展課題研究工作。部分教師積極參與課題研究。本年度，我縣完成30項2010-2012年度伊犁州教育科學(xué)規(guī)劃立項課題的結(jié)題評審工作，28項通過伊犁州課題評審委員會結(jié)題；申報34項“2012年自治省校本課題研究”，立項16項；個別學(xué)校承擔(dān)了國家十二五規(guī)劃課題“少教多學(xué)在中小學(xué)語文教學(xué)中策略與方法研究”、“中小學(xué)語文個性化教學(xué)實驗研究”等多項國家級、省級課題的子項目研究任務(wù)。

2、扎實開展校本教研工作。一是部分學(xué)校建立了較完善的教科研運行機制，形成校長室—教科室—教研組—備課組或課題組的教研管理網(wǎng)絡(luò)。二是部分學(xué)校制定了合理可行的校本培訓(xùn)、校本教研制度、規(guī)劃、計劃。目前為止，大部分學(xué)校能根據(jù)校本教研要求有序開展校本教研工作。全縣教師在 州級以上刊物上發(fā)表獲獎?wù)撐?00余篇。

（三）抓隊伍建設(shè)，提高教師綜合素質(zhì)

1、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升教師專業(yè)理論水平。

一是積極選派教師參加各級各類培訓(xùn)。各校大力支持教師外出學(xué)習(xí)。本年度，全縣選派教師參加“國培項目”、小學(xué)英語教學(xué)觀摩與教材培訓(xùn)、中學(xué)語文教師培訓(xùn)、高中課改聯(lián)合教研、高中骨干班主任培訓(xùn)等培訓(xùn)、觀摩活動90人次。

二是結(jié)合我縣實際舉辦各類培訓(xùn)班，組織學(xué)校教師積極參訓(xùn)。隨著新課程不斷推進和各學(xué)科2011版課程標準的推行，為適應(yīng)新形式，我縣邀請了3批教育專家進我縣講學(xué)培訓(xùn)，參訓(xùn)教師達900余人次；組織了“2013年縣中小學(xué)教師白板培訓(xùn)”，參訓(xùn)教師300人次；在 “自治區(qū)2012年高中骨干班主任遠程培訓(xùn)”、“2012年自治區(qū)中小學(xué)中青年骨干班主任培訓(xùn)”遠程直播培訓(xùn)中，參訓(xùn)教師139人次。

三是學(xué)校認真組織校本培訓(xùn)。學(xué)校以各種形式組織教師學(xué)習(xí)各學(xué)科課程標準解讀、課題研究常識、研究性學(xué)習(xí)知識、教學(xué)常規(guī)要求及上級教育行政部門的有關(guān)文件和法規(guī)等。學(xué)習(xí)的內(nèi)容貼近教學(xué)實際，指向新課程改革，有利于提高教師專業(yè)素質(zhì)與科研水平。

2.搭建交流平臺，提升教師教學(xué)技能水平

一是舉辦了我縣中小學(xué)教師教學(xué)技能大賽活動。經(jīng)過學(xué)校初賽、學(xué)區(qū)復(fù)賽，選拔出305名中小學(xué)教師參加了全縣決賽，對選手從課堂教學(xué)、論文、教學(xué)成績、教研成果、教案及鋼筆字等方面進行綜合測評，最終從參賽教師中評選出縣級“教學(xué)技能大賽綜合獎”50名，并評出縣級“課堂教學(xué)單項獎”90名。

二是教師積極參加各類大賽。本年度，學(xué)校積極選派教師參加自治區(qū)雙語教師優(yōu)秀論文大賽、州中學(xué)數(shù)學(xué)教師調(diào)講賽、2012年州直體育優(yōu)質(zhì)課評比活動、“第六屆新疆中小學(xué)教師三筆字書法作品大賽”等各類評選活動。

各學(xué)區(qū)學(xué)校也積極組織教師參加各種競賽，如阿尕爾森鄉(xiāng)、塔斯托別鄉(xiāng)學(xué)區(qū)、牛場學(xué)區(qū)均舉行過優(yōu)質(zhì)課比賽活動；縣二中、阿尕爾森鄉(xiāng)中心小學(xué)開展了教師鋼筆字、簡筆畫比賽；縣二小組織教師參加教學(xué)案例、論文 評比活動；提克阿熱克鄉(xiāng)學(xué)區(qū)及東買里鄉(xiāng)大營盤小學(xué)舉辦了“首屆教學(xué)課件大賽”等，這些活動對夯實教師基本功起到了很大作用。

3、落實青藍工程，促進年輕教師快速成長

為促進新招聘教師的快速成長，各學(xué)區(qū)啟動了 “以老帶新，以老促新，師徒結(jié)對，共同提高”的“青藍工程”。此項工程以“引領(lǐng)、結(jié)對、優(yōu)先、關(guān)愛”為原則，充分發(fā)揮了老教師、優(yōu)秀教師的傳、幫、帶作用。部分學(xué)校以青年教師為主要講課對象，以新上崗教師為重點，組織了青年教師達標課活動。

學(xué)校還重視教師的自學(xué)、業(yè)務(wù)知識進修，積極組織教師進行專業(yè)測試。如縣二中組織教師做中考、高考試卷，檢測專業(yè)知識，把握“兩考”信息，努力提高教師專業(yè)素養(yǎng)；牛場中學(xué)、塔斯托別鄉(xiāng)中學(xué)組織了教師業(yè)務(wù)水平模擬考試。教師綜合素質(zhì)在多種形式的學(xué)習(xí)、交流、展示中不斷提升，一批批骨干教師迅速成長，帶動了教師們教育觀念的轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)能力的提高。

（四）抓活動多樣化，拓展學(xué)生發(fā)展空間

本年度，我縣始終堅持以學(xué)生素質(zhì)發(fā)展為宗旨，采取校內(nèi)校外相結(jié)合的方式，促進學(xué)生健康發(fā)展。

1、推進校本課程及文化建設(shè)，拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)域。為陶冶學(xué)生情操、培育學(xué)生個性特長，各學(xué)校在認真實施國家課程的同時，不同程度的開發(fā)校本課程，努力豐富校園文化活動。如：縣二小的《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《千字文》、《新疆舞》；縣二中的校本教材《英語經(jīng)典美文閱讀》、《化學(xué)與生活》、《作文寫作創(chuàng)意》、》；莫乎爾鄉(xiāng)中學(xué)的《烹飪》、《鄉(xiāng)土文化》；莫乎爾鄉(xiāng)牧業(yè)小學(xué)的《我與家鄉(xiāng)》；吉爾格朗鄉(xiāng)中學(xué)的《剪紙藝術(shù)》；阿尕爾森鄉(xiāng)中學(xué)的《蔬菜種植》；東買里鄉(xiāng)莫因古則小學(xué)的《人類的起源》、《紅旗村發(fā)展史》等，我縣還上報了8項作品參加了自治區(qū)校本課程評選活動。

在調(diào)研中還發(fā)現(xiàn)多數(shù)學(xué)校校園環(huán)境整潔怡人，校園內(nèi)無雜草、廢紙、垃圾，墻壁清潔無污跡，教室清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，道路硬化平整。學(xué)校的板報、櫥窗書寫工整規(guī)范，校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)及提高教育教學(xué)質(zhì)量等內(nèi)容標語牌清晰醒目。教室內(nèi)“手抄報”、“作品展”、“光榮 榜”、“知識角”、“學(xué)習(xí)園地”等小專欄內(nèi)容豐富，貼近學(xué)生生活，校園文化氣息濃厚。有些學(xué)校結(jié)合綜合實踐活動課，組織學(xué)生開展多種形式的實踐活動。學(xué)校每年有計劃有重點地開展藝術(shù)、體育等校園文化活動，并積極組織學(xué)生參加相關(guān)的競賽活動，為學(xué)生全面、和諧、個性發(fā)展搭建了平臺。

2、校內(nèi)校外相結(jié)合，全方位開展實踐活動。為促進學(xué)生全面發(fā)展，我縣積極組織課外活動，各校大力支持并積極參加活動。如縣中小學(xué)綜合實踐活動基地向全縣各校開放25次，各校組織學(xué)生參觀、學(xué)習(xí)達3500余人次；學(xué)生還參加了“科普知識進校園”、“州科協(xié)大篷車進校園”、“縣第三屆科技航模展示”、“鞏留縣中學(xué)生運動會”、“鞏留縣少年杯足球比賽”、“縣中小學(xué)生武術(shù)健身操比賽”及“中學(xué)生激情滑雪培訓(xùn)活動”等活動。

通過調(diào)研，我們真正感受到新課程實施以來我縣中小學(xué)教育教學(xué)發(fā)生的變化，各校初步呈現(xiàn)出豐富多彩的辦學(xué)新景象。

三、存在的問題

1、理念與行為存在著一定的差距。通過培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，教師較好地接受了新思想、新理念。但是，在課堂教學(xué)中部分教師不能很好地落實這些新理念，教學(xué)思想與教學(xué)行為之間存在著一定的差距。

2、個別學(xué)校的教學(xué)管理還停留在事務(wù)性管理層面，沒有深入到教學(xué)具體問題層面，各項工作缺乏有機結(jié)合，管理較松散，課堂教學(xué)處于低效狀態(tài)?！耙孕楸尽钡慕虒W(xué)研究制度停于表面，流于形式。

3、有些學(xué)校的班額過大，開展探究式教學(xué)困難重重。課堂上合作學(xué)習(xí)存在著形式主義，學(xué)生探究活動時間不足。

4、如何發(fā)揮評價促進學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進教學(xué)實踐的功能，制訂出一套切實可行的課程評價辦法，還有待深入研究。

四、對策與建議

（一）規(guī)范行為，科學(xué)管理，為提高教育教學(xué)實效性提供保障 1.高素質(zhì)的校長是保障。從調(diào)研情況來看，學(xué)校校長的教育理念在一定程度上決定學(xué)校發(fā)展的走向。為此，我們把提高管理者的管理研究和指導(dǎo)水平作為一項長期的工作來抓。根據(jù)課改的目標要求，制定出考核標準 和制度，對學(xué)校工作實行定性和定量相結(jié)合的管理，促使校長向?qū)＜倚汀⒎?wù)型轉(zhuǎn)變，樹立科研興校的辦學(xué)理念，為教師營造開放、民主、創(chuàng)新的教學(xué)環(huán)境。

2、評價制度是導(dǎo)向。各中小學(xué)要統(tǒng)籌規(guī)劃，根據(jù)中小學(xué)生的心理特點和教育教學(xué)規(guī)律，在學(xué)生綜合素質(zhì)評價、課堂教學(xué)評價、課程發(fā)展性評價及考試制度、內(nèi)容方法改革等方面積極探索，要以激勵教師的工作熱情，調(diào)動教師的工作積極性，一切為學(xué)生發(fā)展為導(dǎo)向，絕不能以考試成績作為評價教師和學(xué)生的唯一標準。

3、學(xué)生發(fā)展是目標。要進一步規(guī)范辦學(xué)和教學(xué)行為，全面落實教育方針，嚴格按照課程計劃、課程標準，在開足開全上下功夫，在開好上作文章。

（二）立足校本，強化教研，為提高教育教學(xué)實效性注入活力

1、完善教研網(wǎng)絡(luò)，加大管理力度。為使教育科研成為更新辦學(xué)理念、加強學(xué)校管理、提高教育質(zhì)量和提升教師素養(yǎng)的重要保障，努力使教育科研工作向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化邁進。一是加大縣級教科研指導(dǎo)、管理力度；二是進一步完善學(xué)區(qū)教研體系。三是強化學(xué)校校本教研活動。各校要建立和完善校本教研的運行機制和學(xué)習(xí)、反思、互助、研究、評價及管理制度，有計劃、有目的地開展校本教研活動，切實解決教學(xué)實踐中問題和困惑，讓教學(xué)的智慧在研究中提升。

2、開展多項活動，服務(wù)課堂教學(xué)。我們要積極為教師爭取和創(chuàng)設(shè)條件，開展觀摩、研討、比賽等活動，為教師展示交流搭建平臺。

3、加強隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。各校要加大教師培訓(xùn)力度，促進教師專業(yè)發(fā)展；強化骨干教師隊伍建設(shè)，發(fā)揮 “名師”帶動作用；強化雙語學(xué)習(xí)，提高少數(shù)民族師生的漢語水平。我們要多措并舉，努力促進教師專業(yè)化發(fā)展，提高教師隊伍整體素質(zhì)。

立足當前，展望未來，我們將在今后的工作中進一步改善工作作風(fēng)，認真反思，分析教育教學(xué)工作中存在的問題和不足，不斷改進和創(chuàng)新，使我縣的教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。

第二篇：教育教學(xué)調(diào)研報告

按照教育局下發(fā)的教育教學(xué)調(diào)研工作通知的要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認真分析了學(xué)校的教育教學(xué)狀況，形成如下調(diào)研報告：

一、目前學(xué)校教學(xué)方面面臨的主要問題和困惑及解決措施和辦法。包括校本教研、科研、骨干教師培訓(xùn)、教學(xué)公開課、領(lǐng)導(dǎo)教師聽評課等方面。

(一)校本教研情況分析

1、從管理層面來講目的不明確，作用不清楚是校本教研工作存在的問題之一，同時也是產(chǎn)生其他問題的根源。

校本教研是以學(xué)校存在的突出問題和學(xué)校發(fā)展的實際需要為選題范圍，以學(xué)校教師為研究主體，通過一定的研究程序和方法總結(jié)提煉出研究成果，再將成果又反過來作用于學(xué)校教學(xué)，促進教師專業(yè)水平提升和學(xué)校發(fā)展的教學(xué)研究活動。所以首先應(yīng)該讓教師明確研究什么，怎么研究，學(xué)校應(yīng)該拿出指導(dǎo)性的意見和建議?；蛘呤强尚行缘姆桨福媱?。而不是應(yīng)付上級檢查的方案和計劃。

2、從教師層面來看研究水平有待于提高。主要存在以下幾個方面的問題

⑴職業(yè)倦怠，有的教師有一定的研究能力，但是不愿意研究。要真正解決一些教學(xué)中存在的實質(zhì)性的問題，需要下一番功夫。發(fā)現(xiàn)問題繞道走，輕松一會是一會。

⑵有的教師想研究，但由于水平有限，研究不出成果。

⑶教師的團隊意思，合作意識較差，不能做到心往一處想，勁往一處使。校本教研不僅僅是坐下來開教研會一種形式，更重要的是教學(xué)活動中教師共同互相探討，資源共享。所以說沒有一個好的團隊，不能夠很好的合作，是不會取得好的效果的。

3、從研究層面來看

研究對象不確定，研究程序雜亂無章

今天想研究這個，明天有研究那個;頭緒不清，程序混亂、措施不具體，對存在的問題搞到茫然，研究方法陳舊，究方式單一。

【對策】：在選擇研究對象時，一定要體現(xiàn)校本教研“以校為本”的真諦，遵循“從群眾中來到群眾中去”的原則。確定的問題確是教師在教學(xué)中生成的，而不是外來的;要體現(xiàn)客觀性，不能憑少數(shù)人的主觀臆斷閉門造車而確立。因此，在確定研究對象時，要讓全體教師共同參與，首先要讓教師進行搜集、整理，在聽取教師意見的基礎(chǔ)上學(xué)校進行篩選、甄別，最后再確定要解決的問題與對象。確立的研究項目越小越好，越具體越好。

【對策】：開展校本教研到底要遵循哪些程序呢?我認為這幾個環(huán)節(jié)是必須到位的。

首先要選擇確定研究的對象。只有明確的研究對象，活動才有的放矢。因此，我們開展校本教研活動的第一道程序應(yīng)該是動員全體教師搜集自己在教學(xué)中存在的問題(或困惑)，學(xué)校(或教研組)再進行梳理，選擇確定要研究的項目、對象。其次擬訂實施方案。對象確定之后，如何開展研究要一套周密地、切實可行的實施計劃，它是開展校本教研活動的基本保證，同時也是校本教研“有序性”的體現(xiàn)。方案中必須凸現(xiàn)出研究對象(問題)、人員分工(職責(zé))、期望效果(目的)、活動步驟(過程)、活動管理(指導(dǎo)與評價)、成果提煉(歸納總結(jié))與推廣等這幾個基本的構(gòu)件。

再次就是抓落實，在有一個操作性很強的方案之后，只有按計劃一步一步地狠抓落實，校本教研工作才可能取得實效。

【對策】：將教與研存于同一體，教中有研，寓研于教;將有形的活動轉(zhuǎn)化為教師的“隱性”的研究，讓教師在心靈深處進行思考、反思;將集體行動轉(zhuǎn)化“單兵”作戰(zhàn)，讓給教師自主研究的時空。是否可采取以下幾種方式：

⒈ 抓自我反思。針對已確定的研究對象，教師課后對課堂教學(xué)作理性反思，自我檢查在教學(xué)中對問題所解決的程度，用“課后記”形式歸納出自己新的體會、見解和觀點。這種方法對于第一線廣大教師(特別是教學(xué)點的教師)來講是最實際、最可行的“校本教研”。

⒉ 抓案例分析。抓住自己或他人的某一典型的課堂教學(xué)或幾個教學(xué)片斷進行深入地評析，用新的教育理念進行解剖，從正反兩方面總結(jié)出教學(xué)的成功與失敗。這種方法對于解決已確立的研究對象，特別是對提升教師的專業(yè)素質(zhì)是大有裨益的，是最有效的“校本教研”。

⒊ 抓同伴互助。組織教師集體備課，針對某一個問題通過相互聽課，議課把解決的方法梳理出來形成新的模式，再用新的教學(xué)行為去檢驗所產(chǎn)生的教學(xué)模式的合理性，促使新一輪問題的滋生和新方法的產(chǎn)生。這種瞄準一個問題進行集體反思，不斷使教學(xué)方法更為完善、教學(xué)行為更為優(yōu)化的研究方式，是最實在的“校本教研”。

以上所講，是根據(jù)工作中所掌握的信息，對當前開展校本教研中存在的問題提出一些不成熟的看法與建議。簡而言之，只要深刻領(lǐng)會校本教研的真諦，牢牢抓住其“對象、主體、程序、方法、目的”這五個核心要素，我們的校本教研工作才能走出誤區(qū)。只要我們來真的、實的，莫來假的、虛的，校本教研是絕對能夠取得預(yù)期效果的。

(二)教育科研現(xiàn)狀分析

1、心態(tài)分析

①科研立項的目的分析，功利心強，務(wù)實性差。目的是為晉級和評先爭優(yōu)創(chuàng)造條件。

②個別教師惰性心理嚴重，覺得搞科研是個苦差事。

2、能力分析

1、有的教師不具備科研能力。不去專研。

①課題研究不能與教學(xué)實踐相結(jié)合。

②課題研究不能與教研活動相結(jié)合。

③課題研究不能與課堂教學(xué)相結(jié)合。

【對策】

1、提高教師對科研的認識，改變教師對科研工作的不良心態(tài)。

2、教研是科研的前提，沒有一個良好的教研氛圍，科研就成了無源之水，無本之木。

3、抓常規(guī)，科研興師：把科研工作切實的擺到了日程，將教師考驗納入了科研工作之中，切實提高了教師的教學(xué)能力。

4、做小事，小中見大：一兩撥千金。

5、做實事，不搞花架子：要找準切入點，結(jié)合本校實際，抓出特色。

(三)骨干教師隊伍現(xiàn)狀

1、骨干教師隊伍不純，我看了其他地區(qū)對于骨干教師的現(xiàn)狀分析，都是語文、外語、數(shù)學(xué)等學(xué)科的骨干教師多，而我們區(qū)體音美學(xué)科骨干教師比較多。而且有的骨干教師教學(xué)水平不高。

2、有的骨干教師人晉升高級以后，對骨干教師這個榮譽不珍惜了。

3、骨干教師引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。骨干教師的教學(xué)示范、經(jīng)驗推廣和傳幫帶輻射作用還為得到充分實現(xiàn)，骨干教師群體優(yōu)勢未得到充分發(fā)揮。

【對策】

1、加強對骨干教師的考核，培訓(xùn)。

2、給骨干教師壓擔(dān)子，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。

3、學(xué)校成立骨干教師理論學(xué)習(xí)組，定期組織教師學(xué)習(xí)，鼓勵教師開展多種形式的合作，構(gòu)建以教師實踐反思、教學(xué)創(chuàng)新、科研創(chuàng)新為核心的學(xué)習(xí)型組織，從而有效地推動學(xué)校學(xué)科教學(xué)改革，有效地提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

(四)教學(xué)公開課情況

教學(xué)公開課形式的教學(xué)基本功大賽我們學(xué)校每個學(xué)期都開展，有計劃，有措施，有總結(jié)，有表獎。公開課存在一個主要的問題，缺乏教學(xué)觀念，教學(xué)模式，教學(xué)方法方法、教學(xué)手段的創(chuàng)新。

二、制約學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升的根本原因、措施及辦法。

①科學(xué)發(fā)展觀強調(diào)規(guī)律，尊重實際，一切工作要從實際出發(fā)確立自己的工作思路。

②搞好校本教研，提高教師的教學(xué)水平。

③努力實現(xiàn)師資配備的基本均衡

④教學(xué)標準方面。沒能掌握好度;教師不知道應(yīng)該遵循或按什么標準進行教學(xué)，教到什么程度;學(xué)生也不知怎樣學(xué)，學(xué)到什么程度。一味的灌輸，把學(xué)生灌得糊里糊涂。

⑤教學(xué)保障方面。主要反應(yīng)在有關(guān)規(guī)章制度不健全，教學(xué)常規(guī)落實不實。導(dǎo)致不同程度地影響教學(xué)進程和教學(xué)質(zhì)量。

⑥教學(xué)評價方面。缺少科學(xué)的、系統(tǒng)的評價，對教師的工作態(tài)度起不到積極的影響。

(五)領(lǐng)導(dǎo)聽評課情況 領(lǐng)導(dǎo)聽評課不是單純的為了完成上級規(guī)定的任務(wù)。

1、以領(lǐng)導(dǎo)聽、評課是為了帶動年級、學(xué)科的教師聽評課的開展。

2、對于典型教師、骨干教師、青年教師要在日常教學(xué)活動中有計劃地跟蹤指導(dǎo)，保證教師的教學(xué)水平不斷提高。

3、為了推動校本教研活動，掌握第一手材料。所以領(lǐng)導(dǎo)聽課后要給予教師及時的指導(dǎo)。指導(dǎo)具有前瞻性、啟發(fā)性、交流性。要結(jié)合教學(xué)的重點、難點給于具體指導(dǎo)，要在教學(xué)創(chuàng)新與教法研究上給與重點突破。

三、對期末質(zhì)量監(jiān)測的意見和建議。

質(zhì)量檢測的目的主要是對教師的學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進行科學(xué)評價，促進教學(xué)研究，加強質(zhì)量管理。

我區(qū)近兩年來的監(jiān)察形式還是很好的，有的年級采用集中評卷的形式，有的年級采用抽調(diào)卷檢查的形式。

問題：有的學(xué)科質(zhì)量檢測試卷水平較差，一個小時的考試時間，有的學(xué)科學(xué)生只答20多分 鐘就打完了。沒有達到理想的檢測效果。

四、其他關(guān)于教學(xué)質(zhì)量提升方面的合理化建議。

1、抓建立教學(xué)制度和常規(guī)。教學(xué)管理常規(guī)包括計劃、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)評改、課外輔導(dǎo)、考核、教研活動、教學(xué)反思、教學(xué)總結(jié)等。

2、抓考試過程的管理落實。抓監(jiān)考、評卷、分析等全過程的管理。

3、抓領(lǐng)導(dǎo)者的工作作風(fēng)。主抓教學(xué)人員經(jīng)常深入一線進行聽評課和反饋，提高教師的授課水平。

4、抓教師的思想管理，調(diào)動教師工作熱情和積極性。

“沒有制度就談不上管理，沒有管理就談不上效益”?？茖W(xué)合理有效的教育教學(xué)管理制度，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本保證。

第三篇：教育調(diào)研報告

《關(guān)于中學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的方法的調(diào)查報告》

正 文：

學(xué)習(xí)方法是學(xué)生取得良好成績的先決條件，一套好的學(xué)習(xí)方法不僅能使學(xué)生取得事半功倍的效果，也能使學(xué)生更好更系統(tǒng)地掌握各科內(nèi)容。同樣，學(xué)習(xí)方法對教師而言也同樣重要，教師不僅要研究教法學(xué)法，更重要的是根據(jù)學(xué)生的年齡特征和心理特征，總結(jié)并引導(dǎo)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法。由于性別差異也會引起學(xué)習(xí)方法的差異，因此我對學(xué)校初二（4）班學(xué)生分性別地就預(yù)習(xí)、聽課、作業(yè)和復(fù)習(xí)等學(xué)習(xí)情況做了如下調(diào)查。

一、調(diào)研方式：問卷調(diào)查。本次調(diào)查共發(fā)放問卷90份，其中男生55份，女生35份，有效問卷為男生53份，女生32份，共85份。

二、調(diào)研目的：

1．了解學(xué)生目前的學(xué)習(xí)狀況和學(xué)習(xí)方法。

2．分析學(xué)生學(xué)習(xí)效果產(chǎn)生差異的原因。

3．尋求高中生學(xué)習(xí)方法與學(xué)習(xí)效果的相關(guān)規(guī)律。

三、調(diào)研地點：初二（4）班教室

四、調(diào)研時間：2012.06.03—2012.06.18

五、調(diào)研對象：初二（4）班全體學(xué)生。

六、調(diào)研內(nèi)容及過程：采用問卷的形式，人手一張問卷，分性別、不記名填寫，通過調(diào)查學(xué)生平時對所學(xué)知識的預(yù)習(xí)情況、方法，課堂聽課情況、方法，以及課下作業(yè)完成和復(fù)習(xí)情況這三個方面，統(tǒng)計結(jié)果，反映問題。

（一）預(yù)習(xí)情況、方法

經(jīng)調(diào)查顯示，男生和女生沒有很大的差異，但是大多數(shù)學(xué)生還沒有養(yǎng)成自覺預(yù)習(xí)的習(xí)慣，其中 “想起來就預(yù)習(xí)”這一項的男女生選擇比例均占大約55%，而自覺預(yù)習(xí)的學(xué)生只占大約占14%和18%，甚至還有相當大的部分同學(xué)一點都不預(yù)習(xí)。其中，接近一半的同學(xué)沒有自己的預(yù)習(xí)方法，23%的同學(xué)知識瀏覽一遍，能找出重點看的只有大約5%的同學(xué)。在預(yù)習(xí)這一方面，還存在很大的不足，老師要加以提醒和引導(dǎo)，應(yīng)該把預(yù)習(xí)當成培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力和總結(jié)能力的一個途徑，力爭改變學(xué)生長期形成的死記硬背的學(xué)習(xí)方法和長期依賴教師的習(xí)慣，從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

（二）聽課情況、方法

調(diào)查結(jié)果表明，女生認真聽課的人數(shù)明顯高于男生，采用上課記重點的方法學(xué)生較多，女生和男生分別占34%和47%，說明學(xué)生還是有目的、有針對性地學(xué)習(xí)，這樣的學(xué)習(xí)方法不僅能提高學(xué)習(xí)效率，還能節(jié)省大量的時間。

（三）作業(yè)完成和復(fù)習(xí)情況

統(tǒng)計表明，“先做作業(yè)后看書”的男生比率較高，占55%，而女生有68%選擇“先做看書后做作業(yè)”。當學(xué)生遇到難解題時，大多數(shù)學(xué)生選擇問同學(xué)，但是男生有40%選擇“跳過不管他”。由此看來，男生和女生在復(fù)習(xí)方面也有顯著差異，適當?shù)膹?fù)習(xí)才能鞏固所學(xué)知識，老師應(yīng)該督促學(xué)生適當復(fù)習(xí)。

八、總結(jié)

調(diào)查結(jié)果表明，目前多數(shù)學(xué)生仍停留在教師所要求和布置的各種作業(yè)，帶有一定強制性的學(xué)習(xí)狀態(tài)，學(xué)習(xí)的被動性較強，他們學(xué)習(xí)和探求知識的主動性很不夠，還沒有掌握適合自己的的學(xué)習(xí)方法，極大地影響了學(xué)生各種能力的培養(yǎng)。造成這種狀況的原因是多方面的，教學(xué)中的強制性措施過多、教學(xué)中忽視了對學(xué)生智力與非智力因素的培養(yǎng)是主要原因。它造成學(xué)生心理不平衡，使學(xué)生失去了學(xué)習(xí)主動性。因此，對于中學(xué)生，為了提高他們的學(xué)習(xí)效果，教師有必要進行學(xué)法的具體指導(dǎo)，要開設(shè)學(xué)習(xí)方法課，引導(dǎo)學(xué)生尋求適合自己的學(xué)習(xí)方法。

第四篇：教育調(diào)研報告

加大力度提升教學(xué)水平，全面提高

高中升學(xué)率

教育教學(xué)質(zhì)量是教育工作的生命線，中考、高考升學(xué)率決定著學(xué)校的命脈，我們通過調(diào)查、了解、交談、座談、檢查等多種方式對學(xué)校教育教學(xué)、高中升學(xué)情況，尤其是新課程教育教學(xué)和教師基本情況進行了全面的調(diào)研，以提升教學(xué)水平、提高高中升學(xué)率做積極籌劃，努力辦人民滿意教育?，F(xiàn)就有關(guān)調(diào)研情況報告如下：

一、亮點與希望

1、辦學(xué)條件得到根本改善。

近幾年，市政府不斷加大投入，用于改造中小學(xué)危房，教學(xué)樓加固，學(xué)生食堂、無公害廁所建設(shè)和農(nóng)村中小學(xué)遠程教育工程及學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備的配備等，全市中小學(xué)校的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。

2、教育理念得到更新，教學(xué)改革不斷深化。實施新課程以來，特別是近兩年來，廣大校長和教師通過各種方式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的教育理念、教學(xué)方式得到了質(zhì)的改變，使學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了可喜的變化，教學(xué)成果顯著。2010年，我市組織5819 名學(xué)生參加了 “全國暨新疆中學(xué)化學(xué)素質(zhì)和實驗?zāi)芰Ω傎悺被顒?、“小學(xué)數(shù)學(xué)創(chuàng)新思維能力競賽”等活動。目前已出的“全國暨新疆中學(xué)化學(xué)素質(zhì)和實驗?zāi)芰Ω傎悺奔啊靶W(xué)數(shù)學(xué)創(chuàng)新思維能力競賽”兩

項結(jié)果中，我市7人獲國家級一等獎，11名教師獲國家教師指導(dǎo)獎，316人獲自治區(qū)級獎項。其中一等獎41人；二等獎139人；三等獎136人。5名教師獲自治區(qū)教師指導(dǎo)獎。我市教師在自治區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革成果評選活動中，共榮獲一等獎8人，二等獎36人，三等獎76人，優(yōu)秀獎22人；在自治區(qū)思想品德、思想政治“同課異構(gòu)”、自治區(qū)小學(xué)英語、自治區(qū)雙語小學(xué)數(shù)學(xué)、科學(xué)、雙語理科、自治區(qū)高中化學(xué)、中學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)歷史、中小學(xué)勞動技術(shù)、中小學(xué)綜合實踐等教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比活動中分別榮獲一、二、三等獎；在地區(qū)小學(xué)科學(xué)、初中物理、化學(xué)、生物實驗教學(xué)、課件制作、論文評選等比賽活動中榮獲一等獎4人，二等獎1人，三等獎 3 人，我市教育局榮獲優(yōu)秀組織獎；在地區(qū)組織的中小學(xué)多媒體課件大賽中，我市上報作品130件，25件作品獲地區(qū)優(yōu)秀課件，〃〃〃教育局榮獲優(yōu)秀組織獎。在新疆中小學(xué)勞動技術(shù)研討會上〃〃〃教育局榮獲中小學(xué)勞動技術(shù)“先進集體”，榮獲自治區(qū)2010年“以校為本”小課題研究工作先進集體。在全國綜合實踐活動第八次研討會上〃〃〃教育局榮獲全國綜合實踐活動課程實驗“先進集體”。在全國第九屆“發(fā)展與創(chuàng)新”教育課題研討會上?！āāń逃直辉u為全國課題先進單位。

3、教學(xué)管理制度日臻完善，教學(xué)管理力度不斷加大。在制度建設(shè)方面，2010年轉(zhuǎn)發(fā)了《〃〃〃地區(qū)關(guān)于加強中小學(xué)教學(xué)管理工作，進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量的指導(dǎo)意

見》、《〃〃〃地區(qū)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估辦法》、《〃〃〃地區(qū)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估體系》等文件，下發(fā)了《關(guān)于對中小學(xué)、幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量進行評估的通知》，并加強了學(xué)校常規(guī)管理督查力度。各學(xué)校也根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定了細則，進一步加強了教學(xué)過程的管理，教學(xué)常規(guī)工作得到進一步落實。

4、教學(xué)研究不斷深入，形式更加靈活，效果更加顯著。各學(xué)校積極開展教研活動，結(jié)合本校實際，積極開展校本教研、校本培訓(xùn)活動，每月兩次的以教研員的專業(yè)引領(lǐng)為主的各學(xué)科組活動，以集體備課、研究課、講座以及互動參與式研討為活動形式，對教學(xué)中的熱點、難點問題展開研究，教育局教研室每年都分階段、有針對性地對學(xué)校常規(guī)管理進行督查，對學(xué)校教研工作進行指導(dǎo)，切實提高了學(xué)校教師的教學(xué)水平，提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量。

5、深入開展課題研究工作，提高教育教學(xué)水平。教育局一是組織教師參加各級課題培訓(xùn)，為教師研究課題指點迷津；二是扎實開展實驗學(xué)校開題論證、中期評估及小課題結(jié)題評審工作；三是全程督導(dǎo)課題進展。借助教研員多次分別去定點學(xué)校檢查教學(xué)工作，對各學(xué)校以校為本小課題研究進行一對一的具體指導(dǎo)；四是為了繼續(xù)做好課題實驗研究及管理工作，為促進我市基礎(chǔ)教育課程改革和發(fā)展。目前我市2009-2010學(xué)年共有81項小課題的資料齊全，準予結(jié)題。結(jié)題評出課題成果一等獎27項、二等獎29項、三等

獎25項。并做好了地區(qū)級小課題的結(jié)題工作，其中 42個小課題被地區(qū)準予結(jié)題。23個課題成果獲地區(qū)優(yōu)秀課題成果獎，23篇論文發(fā)表于新疆青少年出版社出版的基礎(chǔ)教育校本研究課題集《耕耘與收獲》一書。各學(xué)校非常重視課題研究，用課題帶動教研，取得了一定的成績，為提高全市教學(xué)水平作出了貢獻。

二、問題與不足

1、學(xué)生方面。由于近年來我市學(xué)生迅速增加，城區(qū)各學(xué)校班額大，班級多，人數(shù)多，生源質(zhì)量有著不同程度地下降。同時，城區(qū)學(xué)校由于受社會大環(huán)境的影響，以及家庭教育的薄弱，學(xué)生思想比較浮躁，容易受外界不良環(huán)境的影響左右。部分學(xué)生有厭學(xué)情緒，吸煙、打架、迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲、交不良朋友，雖然學(xué)校、教師與家長加大了配合，但收獲不大。在九年級畢業(yè)班里，這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成績大大的影響了中考升學(xué)率的提高。而農(nóng)村學(xué)校特別是民族學(xué)生及家長觀念落后，認為初中畢業(yè)后無需再升學(xué)，初中畢業(yè)生大部分都選擇畢業(yè)回家，不再升入高一級學(xué)校學(xué)習(xí)，嚴重影響高中升學(xué)率。

2、教師方面。由于學(xué)生增加太快，各學(xué)校的新教師多,校本培訓(xùn)不能滿足新教師的發(fā)展要求，個別科目的教師(如物理數(shù)學(xué))能力非常弱，這就給學(xué)生的學(xué)習(xí)留下隱患；另外經(jīng)過近幾年的學(xué)習(xí)，我市中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教師雖然觀念有所變化，但仍有一部分校長達不到新課改的要求，思想陳舊、管

理方式滯后、管理思路不明、過程缺位、調(diào)控乏力，這種粗放型的管理制約了教學(xué)質(zhì)量的提升；一些教師責(zé)任心不強、業(yè)務(wù)能力較弱，不能很好地駕馭教材，教育教學(xué)經(jīng)驗缺乏，課堂管理能力較差，出現(xiàn)教學(xué)效果不佳的現(xiàn)象。

3、領(lǐng)導(dǎo)方面。個別中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及少數(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)工作沒能靠前指揮，沒有把主要精力放在抓教學(xué)上、放在提高教學(xué)質(zhì)量上，在檢查一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會議記錄時，我們很少見到研究教學(xué)工作的會議記錄。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)不能深入課堂，聽課節(jié)數(shù)達不到要求，甚至有的校長拿不出聽課筆記。個別學(xué)校對全市的統(tǒng)一考試組織不力，成績不實。

4、教學(xué)教研。部分農(nóng)村學(xué)校對教學(xué)計劃的制定與落實檢查不力。制度與行為相分離，教學(xué)環(huán)節(jié)（備、講、批、輔）落實不到位，個別教師上課備課不認真，教后不檢查，只顧教，不重學(xué)，只顧完成任務(wù)，不重實際效果。教研活動仍然靠上級的行政推動，教師搞教研的積極性、主動性差。有的學(xué)校不重視教師培訓(xùn)，舍不得投入，校本教研計劃性、目的性差，應(yīng)付為主，形式主義嚴重。

5、設(shè)備利用。部分農(nóng)村學(xué)校的儀器設(shè)備利用率不高，存在“說實驗、看實驗，背實驗”的現(xiàn)象?，F(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備沒有得到充分利用，個別學(xué)校資源閑臵、損壞較為嚴重。

6、管理方面。在教育教學(xué)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細化方面還存在一些差距。一是一些學(xué)校的管理理念落后，不能充分調(diào)動廣大教師教書育人的積極性、主動性。二是管

理粗放，學(xué)校管理制度不夠完善。三是對上級有關(guān)政策貫徹不力，不能做到令行禁止。

7、家庭教育。家庭教育是學(xué)生教育的一個重要環(huán)節(jié)。但目前這一環(huán)節(jié)普遍缺失，家長缺乏對子女的思想行為的關(guān)注和正確引導(dǎo)，甚至有時會起反作用，使學(xué)校教育教學(xué)工作難以順利開展。尤其是畢業(yè)班的孩子們，思想問題和心理問題日趨嚴重，已影響到學(xué)習(xí)和生活的態(tài)度。

8、畢業(yè)后的工作去向。很多大學(xué)畢業(yè)生找不到工作，在家待業(yè)，也是導(dǎo)致農(nóng)村學(xué)生不愿升入高一級學(xué)校上學(xué)的最重要原因。

三、對策與建議

（一）主要目標

初中教育要均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和發(fā)展?jié)摿?。縮小校際之間辦學(xué)水平的差距，2010年我市高中升學(xué)率為45.9%，在此基礎(chǔ)上，到“十二五”末的2015年，高中升學(xué)率達到60%，既每年升學(xué)率提高3個百分點。

（二）主要措施

1、重點加強農(nóng)村學(xué)校教育。提高高中升學(xué)率，重點在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村，尤其是少數(shù)民族教育。我們應(yīng)著力提升農(nóng)村中學(xué)辦學(xué)水平，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。一是在改善農(nóng)村辦學(xué)條件上實現(xiàn)新突破。充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，加強農(nóng)村薄弱學(xué)校改造，提高農(nóng)村學(xué)校現(xiàn)代化水平，使農(nóng)村學(xué)生享受到優(yōu)質(zhì)教育的成果。二是在提高農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量上實

現(xiàn)新突破。加大城市中學(xué)對農(nóng)村中學(xué)的支持幫扶力度，完善“支教帶教”機制，以強帶弱，每年選派一定數(shù)量的城市中學(xué)教師到農(nóng)村薄弱中學(xué)支教帶教，選調(diào)農(nóng)村中學(xué)教師到城市中學(xué)跟崗學(xué)習(xí)，促進共同學(xué)習(xí)提高。三是在引進和穩(wěn)定農(nóng)村骨干教師隊伍上實現(xiàn)新突破。借助杭州市援疆對口支援的優(yōu)勢，大力培育校長、教師，提高校長管理水平和教師的教育教學(xué)能力、雙語水平。四是在幫助解決家庭困難學(xué)生入學(xué)上實現(xiàn)新突破。通過政府投入、社會捐助，對家庭困難學(xué)生給予一定扶持，確保不讓一個學(xué)生因家庭困難而上不起學(xué)。

2、進一步加強學(xué)校常規(guī)管理工作，努力實現(xiàn)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化和精細化

“管理出效益，管理出質(zhì)量”。各學(xué)校必須首先注意從自身發(fā)展的需要出發(fā)，進一步健全學(xué)校各種規(guī)章制度，做到崗位職責(zé)明確、工作要求具體、程序規(guī)范、評價科學(xué)、獎懲有度。要使各種制度完善細密、科學(xué)配套，為教學(xué)工作提供良好的服務(wù)。其次，各學(xué)校還必須進一步加強過程管理，從橫向和縱向?qū)W(xué)校發(fā)展目標任務(wù)進行細化分解，制定實現(xiàn)目標、完成任務(wù)的行動策略和具體措施，加強檢查指導(dǎo)，監(jiān)督反饋，促進工作開展。三要建立完善科學(xué)的質(zhì)量評估考核辦法。各學(xué)校要制訂符合實際的獎懲辦法和激勵機制，正確評價教師的工作和成績，激發(fā)教師抓教育教學(xué)的主動性。各校在發(fā)放績效工資時，在不違反上級政策的前提下，一定要拉開距離，切忌搞平均主義。對于教師的承諾，一定要兌現(xiàn)，要取信于民。四要強化責(zé)任意識，讓每一位人員明確各自肩負的職責(zé)和任務(wù)，調(diào)動每一位人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，建立科學(xué)的管理運行機制，形成管理特色和辦學(xué)特色，以管理促質(zhì)量、促發(fā)展。五要加強對學(xué)生的管理。對學(xué)生進行正確的思想教育、人文關(guān)懷和嚴格要求，是學(xué)校的責(zé)任和義務(wù)。特別是在當前學(xué)生升學(xué)壓力大、思想狀況比較復(fù)雜的情況下，能否加強學(xué)生的管理，已經(jīng)成為影響教育教學(xué)質(zhì)量高低的決定性因素。學(xué)校一定要在教學(xué)秩序和生活秩序的管理上下大功夫，下真功夫，要求班主任在學(xué)生管理工作中要有正確的教育觀、質(zhì)量觀，在管理過程中，要有耐心、要有細心，還要有愛心，要正確對待學(xué)生的過失，理解學(xué)生、包容學(xué)生、善待學(xué)生，避免簡單粗暴的管理方式。、進一步加強校長隊伍、教師隊伍和班主任隊伍建設(shè) “一個好校長就是一所好學(xué)?！薄Ｃ恳晃恍ｉL都必須堅定地確立教學(xué)工作是學(xué)校一切工作核心的思想，要從繁瑣的日常事務(wù)中解放出來，要切實處理好一切工作必須服從和服務(wù)于教學(xué)工作這個主次關(guān)系，真正地把主要時間和精力投入到教學(xué)管理與教學(xué)改革中。每一個月，校長辦公會專題研究教學(xué)工作不能少于一次。校長月聽課次數(shù)不得少于十節(jié)。校長一學(xué)期要至少閱讀兩本現(xiàn)代教育教學(xué)專著，讀書筆記不少于3000字。學(xué)校大型教研活動校長必須參加。各校校長、教學(xué)副校長要開展好“推門聽課”活動，了解課堂教學(xué)的真實情況，發(fā)現(xiàn)問題，馬上糾正，有了成績，及時總結(jié)，以此

促進教師課堂教學(xué)水平的提高。每一位校長必須要能夠“坐下來，沉下去，深入教師，深入課堂，研究教學(xué)、研究質(zhì)量”，用先進的辦學(xué)理念、科學(xué)的管理方法、踏實的工作作風(fēng)、高超的指導(dǎo)能力，把廣大教師引導(dǎo)到更新教育理念，探究教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量這個中心工作上來。

二是進一步提高教師隊伍的整體素質(zhì)。提高教學(xué)質(zhì)量，教師是關(guān)鍵，教師的素質(zhì)提高和業(yè)務(wù)水平提高是教學(xué)質(zhì)量提高最為重要的基礎(chǔ)條件，所以各學(xué)校必須把對教師師德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)當做一件大事來抓。各學(xué)校要進一步提高教師培訓(xùn)的計劃性、目的性和針對性，要以基礎(chǔ)教育課程改革內(nèi)容和要求為培訓(xùn)主線，力爭通過多種形式的培訓(xùn)逐步使教師具有新思想、新知識、新技術(shù)、新方法，從而適應(yīng)新課程的教學(xué)要求，提高駕馭課堂教學(xué)的實際能力和水平。要重視骨干教師和學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)和使用，充分發(fā)揮他們的示范帶動作用，要允許他們“冒尖”，更要為他們“冒尖”創(chuàng)造有利條件。對他們政治上要多關(guān)心，生活上要多照顧，教學(xué)上要多信任，教改上要多支持。要優(yōu)先安排他們參加各項教研活動，承擔(dān)一定的專題研究和教改實驗，使他們成為教學(xué)的排頭兵、教改的引路人。各學(xué)校要把培養(yǎng)教學(xué)新秀、壯大骨干教師和學(xué)科帶頭人隊伍作為義不容辭的責(zé)任，發(fā)現(xiàn)有潛質(zhì)、有發(fā)展前途的青年教師要重點扶持、重點培養(yǎng)。

三是進一步加強班主任隊伍建設(shè)。班主任是一個學(xué)校最基層的管理者，在班級管理、學(xué)困生轉(zhuǎn)化、教育教學(xué)質(zhì)量提

升等方面發(fā)揮著極其重要的作用。要尊重班主任的勞動，充分發(fā)揮班主任的作用，不斷提高班主任在學(xué)校教師隊伍中的政治地位和經(jīng)濟待遇，要開展好優(yōu)秀班主任的評選、表彰活動。

4、扎扎實實抓好一系列活動，促進全市教學(xué)水平的提高

各學(xué)校扎扎實實開展好校本教研“八個一”和教師“六個一”活動。即：學(xué)校要每學(xué)年舉辦一次青年教師基本功大賽；舉辦一次課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選活動；舉辦一次學(xué)科帶頭人、骨干教師示范觀摩活動；舉辦一次校本教研展示交流活動；每學(xué)期舉辦一次教學(xué)經(jīng)驗交流會；開展一次優(yōu)秀教案和優(yōu)秀作業(yè)評比活動；舉辦一次教學(xué)開放周活動；舉辦一次學(xué)生競賽活動。教師提高個人專業(yè)素養(yǎng)應(yīng)做到“六個一”，即：每學(xué)期讀一本教育理論專著（要有讀書筆記和讀后感）、撰寫一篇教學(xué)論文或案例、設(shè)計一篇優(yōu)秀教案、上一節(jié)公開課或觀摩課、參與一項小課題研究、完成一篇有價值的質(zhì)量分析報告。不斷提高廣大教師做好本職工作的能力和水平，促進全市教學(xué)水平的提高。

5、辦好家長學(xué)校，重視學(xué)生心理輔導(dǎo)，促進學(xué)生個性化發(fā)展。

各學(xué)校要開辦好家長學(xué)校，把家長請到學(xué)?；蚪處熯M行家訪，加強學(xué)生在校外活動的監(jiān)督管理，克服學(xué)生非智力因素引起的學(xué)習(xí)問題。重視學(xué)生的心理輔導(dǎo)。尤其是畢業(yè)班年

級的班主任和任課教師要對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)困難予以關(guān)注，分類做好思想教育，特別是對單親家庭或其他原因的心理障礙給予及時疏導(dǎo)，緩解中考帶給孩子的壓力，確保孩子在中考中正常發(fā)揮。積極進行學(xué)生個性化成長指導(dǎo)。學(xué)校要根據(jù)學(xué)生實際，在教與學(xué)上為每一個學(xué)生量身定做個性成長方案，建立學(xué)生、家庭、學(xué)校齊抓共管、互動共建的育人新體系，適當開展培優(yōu)補差，提高優(yōu)秀率，使不同層次的學(xué)生都有所發(fā)展，進一步促進學(xué)生個性得以健康發(fā)展。

6、充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)施設(shè)備的教學(xué)作用。

一是各學(xué)校要把實驗室工作放到學(xué)校工作的重要位臵，真正發(fā)揮實驗教學(xué)的輔助作用，要按照《〃〃〃中小學(xué)實驗電教評分考核細則》，把實驗員的工作納入學(xué)校的目標考核之中，嚴格考核評比。二是要加強管理，建立健全實驗室工作管理制度，抓好落實，對實驗儀器、設(shè)備要建立專賬，做到帳卡物相符，建立儀器借還登記，保證實驗儀器及設(shè)施設(shè)備不流失。三是要不斷改進實驗教學(xué)方法，加強實驗教學(xué)研究，努力提高課堂教學(xué)效率，充分發(fā)揮實驗教學(xué)在課堂教學(xué)中的作用。

7、努力營造高中教育發(fā)展的良好環(huán)境。

進一步加大領(lǐng)導(dǎo)力度，牢固樹立正確的政績觀，強化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨委、政府促進教育發(fā)展的重要責(zé)任，把教育工作

特別是高中教育入學(xué)率納入對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場的考核，層層簽訂責(zé)任狀，作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容，促進高中教育的健康發(fā)展。進一步加大獎勵力度，市委、市政府每年評比表彰一批重教、支教先進典型，開展評選基礎(chǔ)教育先進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場活動，形成你追我趕、競相發(fā)展的良好態(tài)勢。

8、合理加大普通高中和職業(yè)高中的比例。

政府要下大力氣，加大對職業(yè)高中的投入，力爭開設(shè)種類繁多、有品質(zhì)保證、有職業(yè)訂單的職業(yè)教育，確保九年義務(wù)教育的學(xué)生高中畢業(yè)后有更廣、更多的發(fā)展空間。

第五篇：教育調(diào)研報告

新課程改革在初中語文課上實行情況的調(diào)研報告

新世紀之初，我國建國以來的第八次基礎(chǔ)教育課程改革在黨中央、國務(wù)院的直接領(lǐng)導(dǎo)下，正以令世人矚目的迅猛之勢在全國順利推進。這次改革，步伐之大，速度之快，難度之大，都是前七次改革所不可比擬的。它將實現(xiàn)我國中小學(xué)課程從學(xué)科本位、知識本位向關(guān)注每一個學(xué)生發(fā)展的歷史性轉(zhuǎn)變。成千上萬的教育工作者正以高度的歷史責(zé)任感和極大的熱情投入到這場改革潮流之中，相信它必將對我國基礎(chǔ)教育乃至整個教育的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。

“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”是新課程改革的核心理念，它意味著以下三層含義：第一，關(guān)注每一位學(xué)生。關(guān)注的實質(zhì)是尊重、關(guān)心、牽掛。第二，關(guān)注學(xué)生的情緒生活和情感體驗。要求教師精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程，使教學(xué)過程成為學(xué)生一段愉悅的情緒生活和積極的情感體驗，幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的自信心。第三，關(guān)注學(xué)生的道德生活和人格養(yǎng)成。教師不僅要充分挖掘和展示教學(xué)中的各種道德因素，還要積極關(guān)注和引導(dǎo)學(xué)生在教學(xué)活動中的各種道德表現(xiàn)和道德發(fā)展，從而使教學(xué)過程成為學(xué)生一種高尚的道德生活和豐富的人生體驗，幫助學(xué)生建立愛心、同情心、責(zé)任感。

一、調(diào)查概況

我于2012年3月份，對我實習(xí)的安陽市第二十中學(xué)語文課新課改實施情況進行了調(diào)查。通過調(diào)查研究，對新課改在初中階段的實施有了初步的了解，為深化教學(xué)改革，加強教育教學(xué)的針對性，提高教育教學(xué)的實效性，與新課改的實施提供了客觀依據(jù)。

二、調(diào)查的具體目標和方法

(一)具體目標

調(diào)查新課改在初中語文課中的實施情況

(二)調(diào)查方法

觀察法，通過聽課對新課改在初中語文課的實施情況進行了解。

三、調(diào)查結(jié)果

新課改在初中語文課上實施情況較好，師生反應(yīng)良好。

一、教師角色的轉(zhuǎn)變

改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，首先要改變教師的教學(xué)方式。教師的主導(dǎo)作用絕對不應(yīng)該因為提倡學(xué)生的自主學(xué)習(xí)而削弱。只有這樣,改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式才能真正有所著落。作為新課程的實踐者的廣大教師應(yīng)當積極倡導(dǎo)自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式。合作學(xué)習(xí)的關(guān)鍵之一是教師角色的轉(zhuǎn)變，在合作中學(xué)習(xí)，教師不再以傳統(tǒng)的知識傳授者和權(quán)威的形象出現(xiàn)，而是以平等的身份參與學(xué)生的學(xué)習(xí)活動，成為學(xué)生學(xué)習(xí)的激勵者、組織者和指導(dǎo)者。教師與學(xué)生之間由傳統(tǒng)的“權(quán)威——服從”關(guān)系逐漸變成了“指導(dǎo)——參與”的關(guān)系④。其角色行為表現(xiàn)為：建立一個接納支持性的寬容課堂氣氛，以便和學(xué)生平等對話，在協(xié)商中建構(gòu)意義世界；創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情景和學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)興趣，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，讓學(xué)生在情境（使用情境和生活情景）中學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力；為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供豐富的情境認知工具與資源（如筆記本、詞典、校園網(wǎng)絡(luò)、課外讀物），搭建“腳手架”，以支持以學(xué)生為中心的學(xué)習(xí)。指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)策略（如能發(fā)現(xiàn)問題并知道從哪兒去尋找答案），支持學(xué)生的反省，和學(xué)生一道尋找真理，與學(xué)生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。

二、變“講堂”為“學(xué)堂”，把學(xué)習(xí)的主動權(quán)和活動空間還給學(xué)生

互動的課堂閱讀教學(xué)，充分體現(xiàn)了閱讀教學(xué)課堂的特點：建構(gòu)互動的思維活動空間，為學(xué)生提供自主學(xué)習(xí)的時間和空間，讓學(xué)生充分獲得閱讀的情感體驗。這特點突現(xiàn)了學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主人意識，也顯示出互動的課堂閱讀教學(xué)更注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣，從根本上改變了原來傳統(tǒng)閱讀教學(xué)中學(xué)生學(xué)習(xí)的被動局面。

一直以來的“講堂”培養(yǎng)出了眾多默默接受的學(xué)生，而在這默默的接受中，學(xué)生的學(xué)習(xí)的自主性日益消失殆盡，完全喪失了學(xué)習(xí)的主體性。古人言“授人以魚，不如授人以漁”，在互動的課堂閱讀教學(xué)中，教師要高屋建瓴，把“漁”授以學(xué)生，讓他們在學(xué)習(xí)中展示出學(xué)習(xí)的主體性，并在學(xué)習(xí)活動過程中去獲取“魚”。在這自己獲取的過程中，學(xué)生體會到了質(zhì)疑、釋疑中的曲折、反復(fù)、失敗與成功，真正體會到學(xué)習(xí)的樂趣，從而在學(xué)習(xí)過程中提高自身的閱讀、學(xué)習(xí)能力。正如《語文課程標準》中提到“要讓學(xué)生在主動積極的思維和情感活動中加深理解和體驗，有所感悟和思考，受到情感的熏陶，獲得思想啟迪，享受審美樂趣。要珍視學(xué)生獨特的感受、體驗和理解?！?/p>

三、變接受者為發(fā)現(xiàn)者，給學(xué)生以個性化閱讀和探究閱讀的空間

人生來就是一個靈活的學(xué)習(xí)者，一個主動獲取知識和技能的行動者，學(xué)校的教育就是將學(xué)習(xí)這一人類基本的習(xí)得性功能加以引導(dǎo)和組織的體制。在傳統(tǒng)的課堂閱讀教學(xué)中，教師精心設(shè)計教學(xué)方案，課堂上學(xué)生只能亦步亦趨地走進教師設(shè)計的框架，忽視了學(xué)生對新的學(xué)習(xí)任務(wù)的興趣關(guān)注。

新課程認為，閱讀行為的實質(zhì)意味著在人與人之間確立了一種對話和交流的關(guān)系，一種雙向的、互動的、互為依存的關(guān)系，教師在閱讀中是介于學(xué)生與文本之間的對話人，是引導(dǎo)者、點撥者、啟發(fā)者、激勵者。學(xué)生閱讀“個性化”，決定了語文課本不再是教本，而是讀本，教師不是教教材，而是用教材。這就決定了教師與學(xué)生必須真正建立民主平等的師生關(guān)系，才能真正在師生互動中形成個性化的閱讀體驗，探究氛圍。

互動的課堂閱讀教學(xué)強調(diào)教師是課堂教學(xué)的組織者、引導(dǎo)者，這也就決定了教師在閱讀教學(xué)過程中要時刻以學(xué)生為本，要充分尊重學(xué)生個性化的閱讀感受與困惑，敏銳地發(fā)現(xiàn)學(xué)生在閱讀過程中存在的問題，巧妙地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，在學(xué)生全面的互動學(xué)習(xí)中調(diào)動起學(xué)生積極的思維活動，從而形成分析探討問題的鍥而不舍的動力。而在此閱讀過程中，教師已經(jīng)不是純粹答疑者。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)、解決問題的合作者，應(yīng)自覺地充當學(xué)生解決問題的引導(dǎo)者、推動者。教師要結(jié)合閱讀文本，設(shè)計出能解答文本核心內(nèi)容的“鑰匙”性質(zhì)的問題，激發(fā)學(xué)生積極去思考、探究，從而為學(xué)生提供探究閱讀的空間。教師只有尊重學(xué)生的閱讀差異，才能讓學(xué)生體驗在興趣中閱讀，在閱讀中探究，在探究中表達自己的觀點，在觀點中闡述自身的閱讀體驗。

四、在課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)上下功夫，落實五個環(huán)節(jié)

我們調(diào)整課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，在導(dǎo)入中抓住一個“趣”字來激發(fā)學(xué)生思維；在朗讀中抓住一個“情”字來引導(dǎo)學(xué)生深入體驗；在課堂中抓住一個“疑”字來突破難點；在學(xué)生自讀品味中抓住一個“悟”字來引導(dǎo)學(xué)生表達自己的閱讀感受；在練習(xí)中抓住一個“精”字來強化提高。

我們采用“聽音樂、猜謎語、讀畫片、講故事、背古詩、說成語、引名言警句、設(shè)置問題、營造情境”等方法來創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)的氣氛，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的思路，提示學(xué)生學(xué)習(xí)的方法，迅速調(diào)動學(xué)生的感覺，快速吸引學(xué)生的注意力，巧妙地激發(fā)

學(xué)生的興趣和求知欲，為師生共同完成任務(wù)蓄勢；我們采用“神入角色，心駐課文”的方法要求學(xué)生把自己當作冰心、當作亨特、當作盲孩子??去“親臨親歷”，“深入體會”，大聲地，動情地，陶醉地朗讀，來深入理解課文內(nèi)容；我們采用“每人每課提三個問題”的形式要求學(xué)生預(yù)習(xí)時提出三個問題，抄寫在預(yù)習(xí)本上，在課堂上交流提問，讓學(xué)生與書本零距離接觸；我們采用“統(tǒng)一符號、圈點批注”的形式要求學(xué)生在預(yù)習(xí)課文、品味語言時找出喜歡的字詞句段,用“我喜歡??因為??”的句式說出自己的閱讀感受；我們采用“小測、聽寫、抄詞”的形式抓字詞的落實，我們還“刪繁（難）就簡（活）”增加一些讓學(xué)生“親臨親歷”“感悟體驗”“引發(fā)興趣”“激活思維”的作業(yè)，讓學(xué)生做有熱情，做有樂趣，做有效用。如：學(xué)完《生命;生命》讓學(xué)生進行幼小生命活動的觀察，用一連串的動詞，寫出小生命的活動過程；學(xué)習(xí)《紫藤蘿瀑布》時，讓學(xué)生用問家長、查書或上網(wǎng)查資料等方式了解“十年**”“文革”“極左思潮”“寧要社會的草，不要資本主義的苗“等詞的含義，直接感知此文的寫作背景；學(xué)習(xí)詩歌《理想》時，讓學(xué)生查找有關(guān)理想與人生的故事。學(xué)生查到“瓦特發(fā)明蒸汽機”“萊特兄弟發(fā)明飛機”“周恩來為中華崛起而讀書”“勾踐滅吳”“破釜沉舟”等故事，深入感受“人類有了理想，使世界不斷向前發(fā)展，你我有了理想，所以能向著既定的目標不斷努力”的主旨；學(xué)習(xí)第三單元春夏秋冬和古代詩歌的課文，要求學(xué)生查找有關(guān)四季的成語、俗語、古詩，并為課文做畫，課外查找剪貼描寫四季景象的美文，用“我喜歡??因為??”的句式造句，將句子制成卡片張貼在板報上，并把這句話擴寫成300字左右的描寫性文章；學(xué)習(xí)《看云識天氣》，要求學(xué)生四人一組利用早讀和放學(xué)時間觀察云像的形態(tài)變化、色彩變化，推斷天氣的情況，每天預(yù)報天氣；學(xué)習(xí)《綠色蟈蟈》時，布置學(xué)生飼養(yǎng)一個小生物：小貓、小狗、小金魚、小烏龜或者豆芽、水仙花??觀察小動物的行為、動作、飲食情況、生活習(xí)性，觀察植物的形態(tài)變化，顏色變化，每天寫一段觀察日記，一周后做觀察報告；學(xué)習(xí)《詩兩首》時，讓學(xué)生寫歌頌?zāi)笎?，抒寫真情的詩歌；學(xué)習(xí)童話、寓言，讓學(xué)生編寫童話、寓言故事；學(xué)習(xí)《化石吟》時，讓學(xué)生寫想象作文“我與хх（某一古生物生物）的故事”；學(xué)習(xí)《月亮上的足跡》時，讓全班同學(xué)寫《我在月球上的一天》科幻故事接龍??

五、教師對課堂教學(xué)的內(nèi)省、反思

教師作為課堂教學(xué)的組織者和引導(dǎo)者，必須自覺對自我在教學(xué)活動過程中的表現(xiàn)進行自我評價，并結(jié)合學(xué)生反饋的信息，把對自我判斷和評價以及改進課堂教學(xué)的措施反饋給學(xué)生，身體力行，真正做到“教學(xué)相長”。

教師對課堂教學(xué)的反思是多方面的。教師可以從課堂教學(xué)的環(huán)境、課堂教學(xué)設(shè)計、教學(xué)動機、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生的互動過程、師生的行為等方面進行反思、總結(jié)。在此基礎(chǔ)上形成教學(xué)后記或教學(xué)心得，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗，使自己在教學(xué)上長足的進步，進而提高教學(xué)的質(zhì)量。

在《新課程標準》指導(dǎo)下建構(gòu)的課堂充分展現(xiàn)了學(xué)生學(xué)習(xí)過程的主體性和教師教學(xué)過程中的主導(dǎo)作用，它充分為教師的教和學(xué)生的學(xué)構(gòu)建了多層次的互動空間，展示新課程課堂教學(xué)的魅力。