第一篇：黨建工作調(diào)研報(bào)告

調(diào)查報(bào)告是反映對(duì)某個(gè)問題、某個(gè)事件或某方面情況調(diào)查研究所獲得的成果的文章，通過事實(shí)說明其觀點(diǎn)，對(duì)調(diào)查對(duì)象作出評(píng)價(jià)，闡明其意義，或從總結(jié)點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)入手，講明某個(gè)道理。調(diào)查報(bào)告要怎么寫呢?小編精選了一些關(guān)于調(diào)查報(bào)告的優(yōu)秀范文，讓我們一起來看看吧。

黨建工作調(diào)研報(bào)告

農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心黨支部按照農(nóng)場(chǎng)黨委組織部《關(guān)于開展國(guó)有企業(yè)黨建工作專項(xiàng)調(diào)研的通知》要求，統(tǒng)籌安排，抽調(diào)精干力量組成調(diào)研組，通過下發(fā)調(diào)查問卷、深入基層走訪、召開座談會(huì)等形式，扎實(shí)開展調(diào)研工作，現(xiàn)將黨建專項(xiàng)調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、黨支部基本情況：農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心黨支部現(xiàn)有在冊(cè)黨員15名，其中在職黨員9名，退休黨員5名，工作外調(diào)黨員1名(黨組織關(guān)系正在辦理外調(diào))。

二、黨建工作情況及存在問題：農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心黨支部扎實(shí)開展兩學(xué)一做專題教育活動(dòng)，圍繞單位重點(diǎn)工作加強(qiáng)黨的建設(shè)，高質(zhì)量的完成了單位的各項(xiàng)工作。但在黨建工作中也存在一些不足，一是由于是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，黨員群眾工作時(shí)間比較緊張，特別是7月份飛機(jī)航化這一個(gè)月，黨員干部每天凌晨3點(diǎn)上班，晚上7點(diǎn)多下班，這樣就存在著黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間比較少，學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)不透徹等問題。二是個(gè)別黨員發(fā)揮模范帶頭作用不夠，有的黨員滿足于平平淡淡，在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨的形象方面信奉既不出事、也不多事，有的黨員在參加黨員活動(dòng)、履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動(dòng)性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情。三是黨建氛圍不濃，由于是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作繁忙時(shí)，組織開展黨建活動(dòng)就好受到一定影響。

三、存在問題的原因：一是單位體制機(jī)制上的，由于是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，相對(duì)重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，在開展黨建活動(dòng)中人力較少。二是個(gè)別黨員自身定位不對(duì)，認(rèn)為只要干好了工作就夠了，對(duì)平時(shí)自身的學(xué)習(xí)教育不夠重視，黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不足，組織性、紀(jì)律性不強(qiáng)。

四、黨建工作的思路

(一)理清思路，創(chuàng)新黨建工作

一是圍繞單位重點(diǎn)工作加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。把黨建工作與單位的種子繁育、加工、飛機(jī)航化、土壤化驗(yàn)、氣象工作有機(jī)結(jié)合起來，深入開展黨小組細(xì)胞工程，爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗活動(dòng)，在每項(xiàng)工作中樹立優(yōu)秀的黨員典型，建立黨員示范崗，以優(yōu)秀黨員作為引領(lǐng)，帶動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量完成。

二是建立月例會(huì)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部坐班制，建立干部作風(fēng)建設(shè)扣分制和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議的干部管理機(jī)制，特別是創(chuàng)新企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式，制定考勤獎(jiǎng)懲等制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。

三是加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。采取集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，以開展支部書記講黨課等形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，制定黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，踐行三會(huì)一課制度。重點(diǎn)開展兩學(xué)一做專題教育活動(dòng)。

四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。在工作作風(fēng)方面，嚴(yán)格考勤制度和定期不定期查崗制度。在生活作風(fēng)方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門相關(guān)要求，貫徹落實(shí)紀(jì)委報(bào)備制。同時(shí)，針對(duì)基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題，進(jìn)行全面查擺，并制定措施加以整改。常年堅(jiān)持廠務(wù)公開制度，做到黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)三公開，對(duì)職工群眾反應(yīng)的疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問題做到隨時(shí)公開，接受職工的監(jiān)督。

(二)創(chuàng)建特色載體活動(dòng)，豐富黨建內(nèi)涵

結(jié)合本單位實(shí)際和特點(diǎn)，開展一系列特色黨建活動(dòng)。一是開展讀書活動(dòng)，著重學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神和黨章，提高黨員干部的政治素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，更好的開展工作。二是開展自查活動(dòng)，即組織單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的各個(gè)部門進(jìn)行不定期的檢查，檢查是否有遲到、早退，工作期間是否有上網(wǎng)淘寶、瀏覽不健康網(wǎng)頁以及其他違規(guī)行為，此項(xiàng)活動(dòng)取得了較好的效果，工作效率得到了提高。三是開展講學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，促發(fā)展等形式多樣的主題活動(dòng)，通過主題活動(dòng)的開展，使每個(gè)黨員愛崗敬業(yè)，積極工作，無私奉獻(xiàn)，有力地推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展，從而增強(qiáng)了每個(gè)黨員的黨性意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)。四是開展共駐共建活動(dòng)，科技服務(wù)中心黨支部黨員進(jìn)社區(qū)與第五居民委黨總支開展共建美好家園主題活動(dòng)。五是開展安全示范崗活動(dòng)，根據(jù)單位的特點(diǎn)，開展了消防演練、救援演練等活動(dòng)，提高職工群眾的安全意識(shí)和處理突發(fā)事件的能力，保證了企業(yè)安全生產(chǎn)。六是開展黨建帶三建活動(dòng)，進(jìn)一步提升了黨建文化水平，豐富了黨建工作內(nèi)涵。

黨建工作調(diào)研報(bào)告

廣東省是社會(huì)組織大省，目前全省登記注冊(cè)的社會(huì)組織51963個(gè)，數(shù)量位居全國(guó)第二。其中省本級(jí)2775個(gè)、廣州市6500個(gè)、深圳市9026個(gè)。全省社會(huì)組織共建立黨組織8099個(gè)，其中黨委126個(gè)、黨總支219個(gè)、黨支部7754個(gè)，黨組織覆蓋率86.6%，黨員近9.9萬名。

做法與經(jīng)驗(yàn)廣東省高度重視社會(huì)組織黨建工作，按照中央精神先行先試，著力創(chuàng)新社會(huì)組織黨建管理體制。在工作思路上，堅(jiān)持抓黨建就是政績(jī)的理念，著力創(chuàng)新社會(huì)組織黨建政策、管理體制、黨組織設(shè)置形式、黨建工作模式、工作機(jī)制和活動(dòng)方式等，初步形成了整體設(shè)計(jì)、分步推進(jìn)、破立結(jié)合的社會(huì)組織黨建總體工作思路。在思想認(rèn)識(shí)上，堅(jiān)持四破四立，即破除一部分社會(huì)組織和領(lǐng)導(dǎo)無所謂心理，樹立抓好社會(huì)組織黨建工作事關(guān)全局的觀念;破除極少數(shù)黨組織的畏難情緒，樹立理直氣壯抓黨建的觀念;破除少數(shù)不是黨員的會(huì)長(zhǎng)戒備心理，樹立社會(huì)組織要健康發(fā)展離不開黨的政治引領(lǐng)保障的觀念;破除個(gè)別黨員身份的專職工作人員的雇傭心理，樹立在社會(huì)組織同樣可以發(fā)揮先鋒模范作用的觀念。在管理體制上，2009年，成立廣東省社會(huì)組織黨工委(2012年8月改為黨委)，截至2017年3月，全省22個(gè)地(市、區(qū))相繼成立社會(huì)組織黨委，53個(gè)縣(市、區(qū))成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)。省、市、縣各級(jí)社會(huì)組織黨(工)委設(shè)在民政部門，領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)及無業(yè)務(wù)主管單位的社會(huì)組織黨建工作，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)同級(jí)有業(yè)務(wù)主管單位的社會(huì)組織和所屬下級(jí)民政部門登記的社會(huì)組織黨建工作，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門抓總、民政部門牽頭、業(yè)務(wù)主管單位各負(fù)其責(zé)的社會(huì)組織黨建工作格局。

廣東省加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的主要做法有以下幾點(diǎn)：

緊扣社會(huì)組織登記管理業(yè)務(wù)抓黨建。將社會(huì)組織黨建貫穿于成立登記、年度檢查、等級(jí)評(píng)估、換屆改選、評(píng)優(yōu)評(píng)先等綜合監(jiān)管全過程。成立登記時(shí)，凡符合成立黨組織條件的同步成立黨組織，同步完成黨員信息登記，并將此作為成立登記的必備條件之一。年度檢查時(shí)，將黨組織建立情況和黨組織活動(dòng)情況列為必檢內(nèi)容，檢查黨組織活動(dòng)開展情況，同步更新黨組織和黨員信息。等級(jí)評(píng)估時(shí)，將黨建工作作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)估，占總分的30分(總分1000分，5*評(píng)定必須達(dá)到950分以上)，將評(píng)估結(jié)果作為承接政府購(gòu)買服務(wù)的主要依據(jù)。換屆改選時(shí)，同時(shí)檢查黨組織作用發(fā)揮、黨員教育管理等情況。評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)，對(duì)黨組織和黨員作用發(fā)揮好的社會(huì)組織，在各類評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)中優(yōu)先考慮。

探索創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式推進(jìn)組織覆蓋。明確有3名以上正式黨員的社會(huì)組織，無論規(guī)模大小，都要求組建黨組織。積極探索創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，廣泛嘗試單獨(dú)聯(lián)合組建、區(qū)域組建、行業(yè)組建、掛靠組建、委托組建等多種方式組建黨組織。廣州市針對(duì)規(guī)模較小、黨員較少的社會(huì)組織，與所屬街道、社區(qū)黨組織實(shí)行掛靠建依托園區(qū)、樓宇等建立黨建工作站，并先后成立廣州市社會(huì)組織培育基地聯(lián)合黨總支、廣州市青年社會(huì)組織孵化基地黨委等。深圳市依托街道社區(qū)和社會(huì)組織孵化基地黨組織，開展擬成立社會(huì)組織的黨員統(tǒng)計(jì)、培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員等工作，推進(jìn)黨組織與社會(huì)組織同步孵化。

創(chuàng)新社會(huì)組織黨建工作模式及活動(dòng)方式。針對(duì)社會(huì)組織特點(diǎn)，廣東省積極推進(jìn)規(guī)模以上行業(yè)(產(chǎn)業(yè))協(xié)會(huì)黨委建設(shè)，把社會(huì)組織黨建工作向其分支機(jī)構(gòu)、非公有經(jīng)濟(jì)會(huì)員企業(yè)延伸，如廣東省食品行業(yè)協(xié)會(huì)，全力推進(jìn)黨建+模式，將黨建與協(xié)會(huì)秘書處和會(huì)員企業(yè)的各項(xiàng)具體工作緊密結(jié)合，促進(jìn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深圳市社會(huì)組織黨委與60家行業(yè)協(xié)會(huì)簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書，推動(dòng)24個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)成立廉潔建設(shè)委員會(huì)，引導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)組織依法執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信執(zhí)業(yè)。廣州市將2017年確定為黨建創(chuàng)新年，確立實(shí)現(xiàn)市社會(huì)組織黨委直接管理的社會(huì)組織黨組織突破100個(gè)、新成立的社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建必建率100%、黨的工作覆蓋100%、建設(shè)一個(gè)社會(huì)組織黨建數(shù)據(jù)庫(kù)、一支堅(jiān)強(qiáng)有力的黨務(wù)工作者隊(duì)伍、打造10個(gè)新的黨建示范點(diǎn)等六大目標(biāo)。創(chuàng)新黨員活動(dòng)方式和內(nèi)容，充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源開展活動(dòng)，如廣東省現(xiàn)代信息服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的紅色信協(xié)手機(jī)客戶端、深圳微信黨建平臺(tái)和廣*會(huì)組織黨建平臺(tái)等，廣州市在全市社會(huì)組織中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、立足崗位比奉獻(xiàn)等主題活動(dòng)。

適應(yīng)社會(huì)組織特點(diǎn)完善黨建工作機(jī)制。為避免社會(huì)組織黨組織工作虛化傾向，切實(shí)解決黨員活動(dòng)難、管理難和發(fā)揮作用難問題，突出三明確一規(guī)范。明確隸屬關(guān)系。省、市級(jí)社會(huì)組織歸口省、市社會(huì)組織黨委領(lǐng)導(dǎo)和管理，還未完成脫鉤工作的，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的總體原則，確保每個(gè)社會(huì)組織的黨建工作都有相應(yīng)的責(zé)任主體。明確產(chǎn)生方式。社會(huì)組織的負(fù)責(zé)人，由理事會(huì)提名、黨組織審查、會(huì)員(代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生;黨組織的負(fù)責(zé)人，首屆由上級(jí)黨組織提名、黨員(代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生;換屆改選由支委提名、上級(jí)黨組織審批、黨員(代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生。明確工作方式。發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的樞紐作用，在樞紐型組織中建立黨委或黨總支、管理社會(huì)組織黨支部、設(shè)立或明確相關(guān)工作部門和建立健全社會(huì)組織黨建工作例會(huì)制度，建立社會(huì)組織黨員之家，帶動(dòng)相關(guān)社會(huì)組織規(guī)范發(fā)展。規(guī)范黨務(wù)工作。制定社會(huì)組織黨組織成立流程及相關(guān)文書范本、社會(huì)組織黨組織和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移流程、社會(huì)組織黨員發(fā)展工作流程、社會(huì)組織黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃方案、社會(huì)組織黨費(fèi)管理制度、社會(huì)組織黨建工作財(cái)政專項(xiàng)資金管理細(xì)則等。

建立完善社會(huì)組織黨建工作的保障機(jī)制。一是經(jīng)費(fèi)保障。2012年，廣東省委專門下發(fā)兩新組織黨建工作經(jīng)費(fèi)保障意見，省財(cái)政每年給予新成立黨組織每年3000元的啟動(dòng)資金，給予在職黨員每人每年300元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，全職黨組織書記按每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職務(wù)津貼，兼職書記每人每月300元發(fā)放津貼。深圳市將社會(huì)組織黨建工作經(jīng)費(fèi)納入市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政預(yù)算安排，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按每個(gè)黨員500元的標(biāo)準(zhǔn)、黨組織書記工作補(bǔ)貼按每人每月400元的標(biāo)準(zhǔn)核撥，近3年已核撥1875萬元，社會(huì)組織黨組織上繳黨費(fèi)全額返還，市兩新工委籌資2100萬元設(shè)立黨內(nèi)關(guān)愛扶助金，許多社會(huì)組織黨組織建立黨員互助金員工互助金等，對(duì)困難黨員員工給予幫扶。廣州市社會(huì)組織黨委明確對(duì)直接管理的社會(huì)組織黨組織繳納黨費(fèi)全額返還。二是人員保障。廣州市社會(huì)組織黨委委員每人直接聯(lián)系一至兩個(gè)社會(huì)組織黨組織，定期到社會(huì)組織了解情況、聽取意見、加強(qiáng)指導(dǎo)。各業(yè)務(wù)主管(指導(dǎo))單位指定一名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨建工作的具體指導(dǎo)和溝通聯(lián)系。深圳市通過財(cái)政財(cái)政支持、社會(huì)選聘方式，向35個(gè)重點(diǎn)社會(huì)組織選派黨建工作專職組織員，向街道社區(qū)派駐828名專職組織員，承擔(dān)轄區(qū)社會(huì)組織黨建工作等職責(zé)。三是陣地保障。深圳市在全市15個(gè)社會(huì)組織孵化基地和總部基地統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)黨建工作陣地，538個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心和248個(gè)園區(qū)黨群服務(wù)中心與社會(huì)組織共享平臺(tái)資源。廣州市明確社會(huì)組織黨組織可與行政辦公場(chǎng)所合建合用、與街道黨員服務(wù)站和社區(qū)黨員之家共建共享。

存在的主要問題對(duì)社會(huì)組織黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)。部分地市、主管部門領(lǐng)導(dǎo)抓黨建主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)組織黨建工作重視不夠、意識(shí)不強(qiáng)，部分社會(huì)組織主要負(fù)責(zé)人還不是黨員，黨建工作提不上日程，阻礙社會(huì)組織黨建工作深入發(fā)展，重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象比較普遍;管業(yè)務(wù)不管黨建、管黨建不管業(yè)務(wù)的現(xiàn)象比較突出，尤其是脫鉤后，以黨建工作統(tǒng)攬全局的制度尚未形成，黨組織政治核心作用在一些行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)發(fā)揮不夠。

社會(huì)組織黨組織建設(shè)及作用發(fā)揮還比較薄弱。部分社會(huì)組織未能很好地結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作，存在黨建與業(yè)務(wù)兩張皮現(xiàn)象;現(xiàn)有社會(huì)組織基層黨委(總支)管理作用還未完全發(fā)揮，其所屬分支機(jī)構(gòu)、會(huì)員單位的黨組織點(diǎn)多面廣，管理難度加大，管理工作還未完全理順;部分黨組織負(fù)責(zé)人黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)分散黨員、流動(dòng)黨員缺乏有效管理，缺少經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地保障等;社會(huì)組織黨組織活動(dòng)不夠正常，受規(guī)模較小、黨員流動(dòng)性強(qiáng)等影響，黨組織活動(dòng)相對(duì)缺乏、內(nèi)容單調(diào)，黨建工作氛圍不濃厚;黨建指導(dǎo)員派駐制度落實(shí)不夠好，對(duì)沒有黨員的社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)不到位。

群團(tuán)組織建設(shè)和黨務(wù)工作者力量是明顯短板。目前，社會(huì)組織群團(tuán)組織由于管理體制、工作機(jī)構(gòu)、基礎(chǔ)保障等原因，社會(huì)組織工、青、婦組織覆蓋率較低，黨群一體化共建合力還未成體系，群團(tuán)組織作用發(fā)揮還有很大空間;廣東省社會(huì)組織黨委辦公室僅有一名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各地市只有兼職黨務(wù)工作人員，各區(qū)(縣)基本沒有黨務(wù)工作人員。

思路與建議廣東省社會(huì)組織黨建工作起步早、措施實(shí)、成效好，具有很好的學(xué)習(xí)借鑒意義。結(jié)合部管社會(huì)組織黨建工作實(shí)際，在下一步工作思路和具體舉措上，擬主要從以下幾個(gè)方面做起：

一是將黨建工作全流程嵌入社會(huì)組織登記管理過程。推動(dòng)落實(shí)社會(huì)組織黨建工作3+1同步要求，3即在社會(huì)組織登記時(shí)，同步采集人員(黨員)信息，督促推動(dòng)其建立黨組織、發(fā)揮黨組織作用;年檢時(shí)，同步檢查黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)解決;評(píng)估時(shí)，同步將黨建工作納入重要指標(biāo)并細(xì)化指標(biāo)體系，增加黨建工作所占分值。1即在對(duì)社會(huì)組織給予行政處罰的同時(shí)，及時(shí)將情況通報(bào)其上級(jí)黨組織，由上級(jí)黨組織對(duì)社會(huì)組織黨組織及其負(fù)責(zé)人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。盡快制定印發(fā)相關(guān)落實(shí)指導(dǎo)意見。

二是推動(dòng)對(duì)社會(huì)組織黨建工作結(jié)果的運(yùn)用。在批準(zhǔn)部管社會(huì)組織黨組織換屆改選時(shí)，將同時(shí)檢查其黨組織作用發(fā)揮、黨員教育管理等情況，并要求黨組織報(bào)送相關(guān)情況總結(jié);在評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)，對(duì)黨組織和黨員作用發(fā)揮好的社會(huì)組織，予以優(yōu)先考慮;購(gòu)買服務(wù)時(shí)，將社會(huì)組織黨建工作作為一項(xiàng)重要的考察指標(biāo)。

三是加強(qiáng)部管社會(huì)組織黨建工作的制度建設(shè)。在摸清底數(shù)基礎(chǔ)上，研究制定部管社會(huì)組織黨組織成立、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員發(fā)展、黨員教育培訓(xùn)、黨費(fèi)管理等制度和流程，黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度等，規(guī)范部管社會(huì)組織黨建工作。

四是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨建工作的調(diào)查研究，到相關(guān)部門、地方民政部門學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，深入社會(huì)組織實(shí)地了解黨建的基本情況，總結(jié)共性問題，探索黨建規(guī)律，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，切實(shí)抓好部管社會(huì)組織黨建工作。同時(shí)，將積極借助外腦，加大對(duì)社會(huì)組織黨建工作的理論研究。

社會(huì)組織黨建是基層黨建工作的新領(lǐng)域，社會(huì)組織自身又存在著復(fù)雜多樣的特點(diǎn)，加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作，需要各方合力推進(jìn)，通過調(diào)研，我們建議：

一是建立部管社會(huì)組織黨建工作直接聯(lián)系機(jī)制和聯(lián)絡(luò)員制度。部管社會(huì)組織既有部?jī)?nèi)相關(guān)司局和直屬事業(yè)單位直接聯(lián)系的，也有部?jī)?nèi)離退休領(lǐng)導(dǎo)發(fā)起成立的，或者由社會(huì)知名企業(yè)和個(gè)人發(fā)起成立的，既有民政部履行全部主管職責(zé)的，也有直接登記成立的，類型復(fù)雜多樣，需要分類指導(dǎo)。建議由直屬機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，建立部管社會(huì)組織直接聯(lián)系機(jī)制，根據(jù)不同類型，由直屬機(jī)關(guān)黨委、民間組織服務(wù)中心黨委、部相關(guān)司局和事業(yè)單位黨組織，分別聯(lián)系一批規(guī)模較大、人員較多、影響力強(qiáng)的部管社會(huì)組織黨組織，及時(shí)了解情況、聽取意見、加強(qiáng)指導(dǎo)。對(duì)于尚未建立黨組織的部管社會(huì)組織，實(shí)施黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度，修訂完善《關(guān)于在部管社會(huì)組織中實(shí)施黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度的意見》(民機(jī)黨字〔2012〕13號(hào))，選派一批黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)推動(dòng)符合條件的社會(huì)組織建立黨組織，指導(dǎo)尚未成立黨組織的在負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，逐步推動(dòng)組織覆蓋和工作覆蓋。

二是依托現(xiàn)有平臺(tái)建立社會(huì)組織黨建工作數(shù)據(jù)庫(kù)。通過登記、年檢、評(píng)估等方式，同步統(tǒng)計(jì)和更新社會(huì)組織黨組織和黨員信息，建立社會(huì)組織黨建工作數(shù)據(jù)庫(kù)。一方面，對(duì)部管社會(huì)組織黨建工作數(shù)據(jù)實(shí)行動(dòng)態(tài)更新，準(zhǔn)確掌握情況，抓住工作重點(diǎn);另一方面，作為登記管理機(jī)關(guān)，建立社會(huì)組織黨建工作數(shù)據(jù)庫(kù)，也有利于從整體上掌握全國(guó)性社會(huì)組織黨建工作基本情況，為配合中組部、中央直屬機(jī)關(guān)工委、中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委、國(guó)資委黨委以及其他業(yè)務(wù)主管單位抓好社會(huì)組織黨建工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是建立民政系統(tǒng)社會(huì)組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流長(zhǎng)效機(jī)制。民政部門作為社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)，又是社會(huì)組織管理制度改革的重要推動(dòng)者，在加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作方面承擔(dān)著重要職責(zé)，理應(yīng)爭(zhēng)做社會(huì)組織黨建工作的榜樣和示范。當(dāng)前，各級(jí)民政部門在社會(huì)組織黨建工作方面進(jìn)行了一些探索，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但還存在著重視程度不夠、從事黨建工作的人員力量薄弱、地區(qū)差距較大、黨組織和黨員作用發(fā)揮較弱等問題。在中央明確要求加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的新形勢(shì)新要求下，建議加強(qiáng)民政系統(tǒng)社會(huì)組織黨建工作的交流溝通，適時(shí)召開民政系統(tǒng)社會(huì)組織黨建工作會(huì)議，搭建交流平臺(tái)，互相學(xué)習(xí)借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短，合力推進(jìn)社會(huì)組織的黨建工作。

黨建工作調(diào)研報(bào)告

勤得利第七管理區(qū)為扎實(shí)做好此次黨建工作調(diào)研工作，特成立專項(xiàng)調(diào)研小組，以黨組織建設(shè)、黨員服務(wù)情況、黨員文化生活及民主決策等四個(gè)方面為切入點(diǎn)，以調(diào)查問卷及基層走訪等方式進(jìn)行細(xì)致調(diào)研，總結(jié)匯報(bào)如下：

一、黨組織基本情況

第七管理區(qū)黨總支，下設(shè)兩個(gè)黨支部：第一綜合黨支部：書記席加寧，在職黨員15名;第二綜合黨支部：書記楊春林，無職黨員13名，預(yù)備黨員1名。

黨總支書記：張念軍副書記：周長(zhǎng)紀(jì)

組織委員：楊英河紀(jì)檢委員：劉朝江

宣傳委員：董輝學(xué)習(xí)委員：劉祥海

二、黨建工作開展情況

黨員、流動(dòng)黨員管理方案、制度，檔案已全部建全。2017年我單位發(fā)展預(yù)備黨員一名，在預(yù)備期間嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的相關(guān)規(guī)定及要求執(zhí)行各項(xiàng)程序。積極分子隊(duì)伍狀況分析：我區(qū)積極分子2名，重點(diǎn)培養(yǎng)1名。黨總支下設(shè)兩個(gè)綜合黨支部，嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課制度，積極開展載體活動(dòng)，為職工辦好事，辦實(shí)事，上半年黨課培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)6次，討論黨建工作會(huì)議5次，重大事項(xiàng)討論研討會(huì)議4次。宣傳任務(wù)落實(shí)情況：基本完成上半年的宣傳報(bào)道。服務(wù)群眾，為群眾辦實(shí)事中：上半年為職工群眾辦實(shí)事21件，幫扶5戶低收入職工。

在干部隊(duì)伍管理上、加大干部作風(fēng)建設(shè)：通過三嚴(yán)三實(shí)整改落實(shí)，按照兩學(xué)一做教育活動(dòng)的要求，我區(qū)黨員干部認(rèn)真自檢自查，及時(shí)整改自身存在的問題與不足，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺遵守法律法規(guī)，堅(jiān)持以人為本，廉潔自律，用權(quán)為民，在工作中積極為職工群眾排憂解難。

三、黨建工作弱化淡化具體表現(xiàn)

此次調(diào)研歷時(shí)兩天，參與黨員29名，群眾5名，通過調(diào)研及自查計(jì)劃總反映問題如下：

(一)黨組織的地位和作用弱化

一是個(gè)黨建工作第一責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng)，一崗兩責(zé)落實(shí)不到位。

二是少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作，主要精力集中抓農(nóng)業(yè)及業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊。

三是黨的支部執(zhí)行力不高，對(duì)黨總支下發(fā)的任務(wù)存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象。

(二)黨支部教育活動(dòng)不經(jīng)常

基層黨支部生活制度落實(shí)不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象地區(qū)。在抓黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。

(三)學(xué)習(xí)重點(diǎn)不突出

主要是對(duì)什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認(rèn)為，黨支部就是研究表彰獎(jiǎng)勵(lì)、黨員發(fā)展、經(jīng)費(fèi)開支等問題，未能將年度工作計(jì)劃、貫徹上級(jí)重大決策、階段性重大工作同經(jīng)濟(jì)工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的分離脫節(jié)。

(四)黨員先鋒意識(shí)淡化

部分黨員先鋒模范意識(shí)不強(qiáng)，黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取，少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活;有的黨費(fèi)也要催繳，還有的甚至連黨費(fèi)也不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。這些個(gè)問題的存在，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。對(duì)此，必須認(rèn)真加以改進(jìn)和解決。

(五)黨員干部教育管理虛化

支部組織生活不健全，三會(huì)一課制度堅(jiān)持不好，個(gè)別支部存在著支部活動(dòng)造假現(xiàn)象對(duì)黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。

四、存在上述問題的主要原因

(一)思想認(rèn)識(shí)不到位

一是部分黨員干部理想信念動(dòng)搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員干部在廣大職工群眾中的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負(fù)面影響。

二是部分在職黨員干部不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。

三是極個(gè)別黨員干部先鋒模范意識(shí)不強(qiáng)，為人民服務(wù)能力較差。

(二)機(jī)制管理不到位

一方面制度不健全，缺乏有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的基層組織制度，工作無章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但落實(shí)不好，形同虛設(shè)。另一方面管理機(jī)制不配套，上級(jí)黨組織對(duì)不履行職責(zé)和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)那些經(jīng)教育不改卻又達(dá)不到黨紀(jì)國(guó)法處理的束手無策

(三)缺乏深入的調(diào)查研究

基層黨組織由于整天忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與工作服務(wù)對(duì)象面對(duì)面的交心談心，在傾聽工作服務(wù)對(duì)象意見方面還存在著不足。沒有深入周到的調(diào)查研究就不能得出準(zhǔn)確無誤的結(jié)論，在分析基層黨組織在社會(huì)管理及其創(chuàng)新工作中時(shí)可能就缺乏針對(duì)性和可操作性。

(四)經(jīng)費(fèi)的制約

由于基層黨組織的黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的不足，所以不能保證黨建工作的經(jīng)常性。黨務(wù)經(jīng)費(fèi)的不足可能會(huì)制約黨建工作的力度和效率，同時(shí)還會(huì)影響到基層黨組織的社會(huì)管理及其創(chuàng)新工作。

五、下一步黨建工作重點(diǎn)推進(jìn)方向

下一步我們將繼續(xù)加強(qiáng)黨建工作建設(shè)，進(jìn)一步完善制度措施，加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)教育，提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持以人為本，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮好支部的作用，管好自己，帶好隊(duì)伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

(一)服務(wù)為本，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念

一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上、難點(diǎn)上，放到作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用;二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔的思想，要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建的思想，不斷增強(qiáng)基層黨組織的親合力與感召力;要堅(jiān)持虛工實(shí)做，以黨建工作實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。

(二)強(qiáng)化管理，健全黨建工作體制機(jī)制

要堅(jiān)持黨建工作兩手抓、兩手都要硬的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)黨建工作機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性;要把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

(三)提高認(rèn)識(shí)，構(gòu)建基層黨建工作新格局

把黨建工作擺在重要議事日程，要按照聚精會(huì)神抓黨建的要求，用足夠的時(shí)間、足夠的精力抓黨建工作，要把黨建工作同業(yè)務(wù)工作一同布置，一同檢查，一同落實(shí);通過支部活動(dòng)把每個(gè)黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，只有這樣黨要管黨的責(zé)任才能落到實(shí)處，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮。

(四)強(qiáng)化措施，促進(jìn)基層黨建工作新變化

一是抓制度完善。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實(shí)提高三會(huì)一課特別是民主生活會(huì)的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)的程序和要求，扎扎實(shí)實(shí)地開展好批評(píng)與自我批評(píng)，上級(jí)黨組織要加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。二是抓對(duì)黨員的教育管理。從實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地開展教育和管理，要突出抓好引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。

第二篇：黨建工作調(diào)研報(bào)告

黨建工作調(diào)研報(bào)告

黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是基層單位完成各項(xiàng)任務(wù)、促進(jìn)單位全面建設(shè)的重要保證。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)對(duì)于促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展、提高廣大人民群眾的生活水平和質(zhì)量、維護(hù)黨在群眾中的形象、鞏固黨的執(zhí)政地位都具有十分重要的意義。近年來，隨著社會(huì)快速發(fā)展，基層黨組織建設(shè)面臨著許多新問題、新情況，與黨在新時(shí)期面臨的新任務(wù)、新要求還存在著許多問題與差距。結(jié)合黨校具體工作實(shí)際，做出報(bào)告如下：

一、基本情況

本單位下設(shè)三個(gè)黨支部，共有黨員41人，其中離退休黨員26人，在職黨員15人。

從總體上看，我校黨員隊(duì)伍的主流是好的，一是年齡結(jié)構(gòu)比較均衡，在注入新鮮血液的同時(shí)，順利完成了以老帶新和新老交替，為黨校工作帶來了活力；二是廣大黨員能夠做到立足本職、勤奮工作、開拓進(jìn)取，在各項(xiàng)工作中，在重大事件、突發(fā)事件和關(guān)鍵時(shí)刻的考驗(yàn)面前，能夠發(fā)揮先鋒模范作用，為我校改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

二、工作內(nèi)容

1、政治建設(shè)成效顯著。根據(jù)十九大報(bào)告的要求，堅(jiān)持“把黨的政治建設(shè)擺在首位”，特別是對(duì)年輕同志來說，“黨校姓黨”的意識(shí)還比較薄弱，政治立場(chǎng)還不夠堅(jiān)定，對(duì)此，黨校多次組織黨員進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹“兩學(xué)一做”要求，做到統(tǒng)一思想，對(duì)不符合黨的路線方針政策的東西能夠鑒別和抵制，確保了廣大黨員干部在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

2、理論建設(shè)全面落實(shí)。針對(duì)黨校教育內(nèi)容多、范圍廣的特點(diǎn)，市委黨校始終把理論學(xué)習(xí)擺在重要位置，一方面選派黨員干部到上級(jí)行政學(xué)院、黨校學(xué)習(xí)，開闊視野，拓展思路；另一方面，黨校自身開展骨干理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立了每周一、周五開展政治學(xué)習(xí)的制度，并形成常態(tài)，為黨校教師隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行提供了有力支持。除此之外，還要求黨校教師能做到運(yùn)用理論來回答實(shí)際問題，即立足于理論，結(jié)合實(shí)際，得出科學(xué)結(jié)論或?yàn)榻鉀Q問題提供思路，真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)有所用。

3、作風(fēng)建設(shè)有序推進(jìn)。校黨委以十九大精神為指引，以市委提出的“三抓三創(chuàng)”工作為落腳點(diǎn)，強(qiáng)化了政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，加大了監(jiān)督和管理力度，特別是針對(duì)個(gè)別教職員工敬業(yè)精神不足，不能嚴(yán)格遵守上級(jí)黨委和黨校的各項(xiàng)紀(jì)律要求，工作中執(zhí)行力和落實(shí)力不強(qiáng)的問題，做了詳細(xì)嚴(yán)格的規(guī)定，同時(shí)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高黨員素質(zhì)和自律意識(shí)，把他律和自律有機(jī)結(jié)合，切實(shí)把“抓提升，創(chuàng)建作風(fēng)一流班子”落實(shí)到實(shí)處。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)逐漸完善。在狠抓思想政治建設(shè)不放松的同時(shí)，引入了“精準(zhǔn)化”理念，注重精準(zhǔn)化培訓(xùn)，緊密結(jié)合黨校工作發(fā)展需要和工作崗位需要，有針對(duì)性地完善領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)、增長(zhǎng)專業(yè)才干，打造了專業(yè)化的黨員干部隊(duì)伍。今年3月，學(xué)校召開了黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，一批政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、思想解放、專業(yè)能力強(qiáng)的同志進(jìn)入了校領(lǐng)導(dǎo)班子，使校領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)得到明顯提高。

三、存在問題

1、思想倦怠，事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)。部分黨員工作中不思進(jìn)取，得過且過，想著安于現(xiàn)狀，缺乏對(duì)黨校教學(xué)和日常工作的熱情和奉獻(xiàn)精神。個(gè)別教職工精神狀態(tài)不佳，不能也不愿積極主動(dòng)的去工作，也不想發(fā)揮工作的主觀能動(dòng)性，在黨校日常工作中缺乏積極性和創(chuàng)造性。

2、思想觀念過于保守，不能與時(shí)俱進(jìn)。面對(duì)發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，部分同志在思想和工作方法上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，拘泥于原有的一些思想觀點(diǎn)和具體做法，習(xí)慣于用慣性思維思考問題，用老辦法解決新問題，變化、變革、創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，先行先試、創(chuàng)造性開展工作不夠主動(dòng)。

3、對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不清和重視程度不足。部分黨員對(duì)黨建工作的理解出現(xiàn)偏差，出現(xiàn)了重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，把黨建工作單純地理解為讀報(bào)紙、聽報(bào)告和補(bǔ)材料，看不到思想政治工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，制約了黨建工作向前推進(jìn)。

四、解決辦法

1、在全校開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，既是對(duì)全校黨員黨校觀念、大局意識(shí)的一次檢驗(yàn)，也是對(duì)全校黨員干部領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)，同時(shí)也有利于集中時(shí)間和精力，通過強(qiáng)化教育，解決黨員隊(duì)伍中存在的思想倦怠、事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)的問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要針對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)談話，把“三個(gè)比談”工作落實(shí)到實(shí)處。

2、針對(duì)思想保守問題，要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)決破除思想守舊好為難情緒，樹立只要是對(duì)黨校發(fā)展有利、對(duì)開展工作有利、對(duì)解決問題有利的事，就要敢于嘗試，敢于冒險(xiǎn)，敢于打破常規(guī)。黨委要把鼓勵(lì)創(chuàng)新納入到制度中，用行動(dòng)鼓勵(lì)和支持創(chuàng)新，對(duì)在創(chuàng)新上有所突破的同志要進(jìn)行宣傳和表彰，增強(qiáng)全體黨員的創(chuàng)新積極性。

3、繼續(xù)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化全體黨員對(duì)黨建工作的重視程度，把黨建工作擺到黨校工作的突出位置。領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭作用，進(jìn)一步明確黨建工作的重要性，同時(shí)，未來黨建工作的開展要更加規(guī)范化和制度化，工作安排要具體化好有針對(duì)性，避免出現(xiàn)工作內(nèi)容過于籠統(tǒng)和含糊不清，使黨建工作真正深入到全體黨員心中。

第三篇：黨建工作調(diào)研報(bào)告

XX有限公司

黨建工作調(diào)研情況匯報(bào)

根據(jù)省委組織部和集團(tuán)公司黨委對(duì)黨建工作進(jìn)行調(diào)研通知的要求，公司黨委結(jié)合自身黨建工作的實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查研究、總結(jié)分析，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、黨組織和黨員隊(duì)伍基本情況

公司現(xiàn)有黨委1個(gè)，劃分為5個(gè)支部，離退休職工設(shè)一個(gè)支部，共有黨員XX人，其中女黨員XX人，少數(shù)民族XX人。35歲及以下XX人，36歲至45歲XX人，46歲至54歲XX人，55歲至59歲XX人。大學(xué)本科學(xué)歷X人；大學(xué)?？茖W(xué)歷XX人。

二、企業(yè)黨建工作的主要做法

（一）多年來公司黨委在公司發(fā)展的同時(shí)，十分注重抓好黨建工作，建立健全了黨建工作組織機(jī)構(gòu)，明確了書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作。各支部都建立了責(zé)任制，形成由公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一級(jí)帶一級(jí)，行動(dòng)一致、有關(guān)部門各司其責(zé)、密切配合、齊抓共管的黨建工作責(zé)任體系和工作機(jī)制。著力加強(qiáng)了各支部的組織建設(shè)，明確了各支部黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，分解落實(shí)了工作責(zé)任；明確了黨支部不僅有抓黨建工作的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，還有對(duì)抓好團(tuán)建工作的牽頭責(zé)任，這就有效地促進(jìn)了黨建工作的規(guī)范化建設(shè)，為開展好黨建工作奠定了組織 基礎(chǔ)。

（二）公司黨委認(rèn)真堅(jiān)持黨的學(xué)習(xí)制度，通過多種形式深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想及黨的十八大精神，尤其是科學(xué)發(fā)展觀理論，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用正確的理論指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)工作，以適應(yīng)新形式和新任務(wù)的需要；為營(yíng)造黨建工作良好的輿論氛圍及濃厚的文化氛圍，黨委加強(qiáng)了黨建工作的宣傳力度，把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，大力弘揚(yáng)先進(jìn)文化，倡導(dǎo)健康的經(jīng)營(yíng)方式、生活方式和行為方式，注重建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、培育學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍，辦好公司報(bào)、黑板報(bào)和櫥窗，為職工參與企業(yè)文化建設(shè)提供了良好環(huán)境和條件。

（三）堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作，大事集體討論決定，小事及時(shí)溝通，在工作中互相理解、互相支持、互相尊重，充分發(fā)揮整體作用，班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，真正起到了政治核心作用。

（四）積極抓入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)，每年從各部門、生產(chǎn)單位中，按照政治素質(zhì)較好、工作積極、組織紀(jì)律性較強(qiáng)且積極向黨組織靠擾的標(biāo)準(zhǔn)，選拔入黨積極分子送省直機(jī)關(guān)工委培訓(xùn)，向他們灌輸黨性黨規(guī)及黨的理論知識(shí)，幫助他們提高思想政治素質(zhì)。近年來，先后有XX名同志加入黨組織，不斷壯大了公司黨員隊(duì)伍力量。

（五）加強(qiáng)工作指導(dǎo)，增強(qiáng)工作活力,為職工群眾辦實(shí)事。黨委在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，充分發(fā)揮黨管群團(tuán)的作用，認(rèn)真指導(dǎo)工會(huì)依法開展工作，有效地維護(hù)了職工權(quán)益。每年利用“三八”節(jié)、“五一” 節(jié)、“春節(jié)”等節(jié)假日組織職工開展多種形式、健康向上的活動(dòng)，組織全公司職工（含離退休職工）進(jìn)行身體檢查。

（六）建立民主評(píng)議及總結(jié)表彰制度，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“XX先鋒”工程創(chuàng)建活動(dòng)。每年“七一”前夕，各黨支部進(jìn)行黨員民主評(píng)議，黨委對(duì)優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰，并按集團(tuán)黨委的要求，向集團(tuán)公司黨委推薦優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰，促進(jìn)了黨建工作的更好開展。

三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨建工作的情況

黨委始終圍繞公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)中心工作任務(wù)的完成來抓黨建工作，把加強(qiáng)黨的建設(shè)與促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)有機(jī)結(jié)合起來，以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，充分發(fā)揮黨員在兩個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，具體做法如下：

（一）把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)發(fā)展中。公司每年年初召開經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，部署企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作。為了把黨建工作與落實(shí)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神密切聯(lián)系起來，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成，黨委根據(jù)各個(gè)時(shí)期、各個(gè)生產(chǎn)單位不同的工作重點(diǎn)和生產(chǎn)實(shí)際，有針對(duì)性地調(diào)整黨建工作重心和開展思想動(dòng)員，為完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保駕護(hù)航。

（二）把黨建工作與創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)品工程相融入，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)降耗。一是以創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)品工程為龍頭，推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平。通過廣泛的思想發(fā)動(dòng)和黨員的帶動(dòng)作用，企業(yè)職工質(zhì)量意識(shí)明顯增強(qiáng)，在實(shí)際工作中，較好的擺正了質(zhì)量與安全，質(zhì)量與產(chǎn)量的關(guān)系，營(yíng)造了人人關(guān)心質(zhì)量 的良好氛圍，促進(jìn)了創(chuàng)優(yōu)工作的開展。

（三）把黨建工作與強(qiáng)化安全教育相融入，使職工們的安全意識(shí)明顯提高。近年來，黨委始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強(qiáng)化了以人員安全為重點(diǎn)，以人為本的管理思想，加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作。

（四）把黨建工作與提升職工素質(zhì)相融入。黨委和各黨支部以提高職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)員工職業(yè)德道教育和技術(shù)技能知識(shí)的培訓(xùn)工作。為了強(qiáng)化培訓(xùn)的實(shí)效，組織了培訓(xùn)考核和多方位的技能競(jìng)賽，有力地促進(jìn)了職工素質(zhì)的提升。

四、基本經(jīng)驗(yàn)

多年來，公司黨建工作的實(shí)踐使我們深切地認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，必須始終不渝地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的方針；必須始終不渝地堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線。黨建工作要有地位，離不開集團(tuán)公司黨委的重視和支持；黨建工作要有作為，必須在圍繞中心、服務(wù)大局中求突破，自覺服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心；黨建工作要添活力，必須創(chuàng)新方法、拓展領(lǐng)域，不斷研究新情況、解決新問題、提出新思路、采取新舉措、建立新機(jī)制。

五、存在的主要問題及對(duì)策

一些制度有待進(jìn)一步健全；支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。

今后黨委將進(jìn)一步深化解放思想大討論活動(dòng)內(nèi)容，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新方法，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，把培養(yǎng)和宣揚(yáng)先進(jìn)典型突出出來，注重發(fā)揮 榜樣的帶動(dòng)作用，為先進(jìn)典型的健康成長(zhǎng)提供良好的環(huán)境和平臺(tái)；把競(jìng)聘上崗?fù)怀龀鰜?，?jiān)持德才兼?zhèn)?以德為先的用人準(zhǔn)則；做好一線基層黨員的發(fā)展工作;進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作形式，不斷增強(qiáng)公司黨建工作的生機(jī)和活力。

第四篇：黨建工作調(diào)研報(bào)告

黨建工作調(diào)研報(bào)告

黨的建設(shè),是完成各項(xiàng)任務(wù)、促進(jìn)我監(jiān)獄各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的重要保證。建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的監(jiān)獄機(jī)關(guān)，需要強(qiáng)有力的黨建工作來提供政治上的保障。目前我監(jiān)黨建工作還存在一些問題，需采取措施加以解決。

一、存在的主要問題

（一）對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，影響了機(jī)關(guān)黨建工作的正常開展?，F(xiàn)在，相當(dāng)一部分同志對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般，要求不高;一些黨務(wù)干部對(duì)黨建工作熱情不高、工作不實(shí);有些基層黨組織抓黨建工作完全是流行形式，被動(dòng)應(yīng)付。

（二）有關(guān)黨建工作運(yùn)行機(jī)制和工作方法還沒有完全適應(yīng)新的形勢(shì)。一方面管理關(guān)系脫節(jié)。監(jiān)獄黨委與監(jiān)獄基層黨組織是松散型的指導(dǎo)關(guān)系，責(zé)權(quán)不掛鉤，缺乏實(shí)施管理的必要手段，在實(shí)踐工作中，號(hào)召力不強(qiáng)，工作難開展；另一方面監(jiān)督職能缺乏，缺少應(yīng)有的抓手。

（三）黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)匱乏，黨務(wù)干部兼職多，專職少，年齡偏大，對(duì)黨建工作熱情不高，工作不到位的問題比較突出。相當(dāng)一部分黨務(wù)干部是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時(shí)間、無精力去抓監(jiān)獄黨務(wù)工作。

（四）活動(dòng)內(nèi)容、方式陳舊，組織生活松懈。相當(dāng)一部分機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)形式不靈活，僅滿足于政治說教、催交黨費(fèi)而已，也就是說在工作中，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對(duì)本監(jiān)獄黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使我監(jiān)獄部分黨員干部黨性不強(qiáng)，理想信念動(dòng)搖，脫離實(shí)際，宗旨意識(shí)淡化，作風(fēng)不實(shí)。

二、主要建議

當(dāng)前，針對(duì)司法行政工作，總書記做出重要指示，對(duì)做好新形勢(shì)下監(jiān)獄公正廉潔執(zhí)法工作指明了目標(biāo)和方向。因此，在新形勢(shì)下，對(duì)監(jiān)獄黨建工作的要求更高了、任務(wù)更重了、難度更大了。做好新時(shí)期我監(jiān)獄的黨建工作，總的要求是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合黨的十八大精神，充分發(fā)揮監(jiān)獄機(jī)關(guān)黨組織凝聚力、號(hào)召力以及廣大黨員的先進(jìn)性，把我監(jiān)獄機(jī)關(guān)黨建工作不斷推上新的臺(tái)階。具體來說，要在六個(gè)方面與時(shí)俱進(jìn)。

（一）與時(shí)俱進(jìn)地更新思想觀念。更新思想觀念，關(guān)鍵是要通過教育，消除認(rèn)識(shí)上的“四個(gè)誤區(qū)”。一是消除認(rèn)為“監(jiān)獄機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)相對(duì)較高，機(jī)關(guān)黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要”的誤區(qū)；二是消除認(rèn)為“監(jiān)獄機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不直接參與基層管理，沒有很多干頭，難有大的作為”的誤區(qū)；三是消除認(rèn)為“監(jiān)獄機(jī)關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般、要求不高”的誤區(qū)；四是消除認(rèn)為“監(jiān)獄機(jī)關(guān)黨建工作做多了會(huì)越權(quán)越位、被人誤解，工作少干為妙”的誤區(qū)。

（二）與時(shí)俱進(jìn)地拓展工作思路。要大視野、全方位、新角度謀劃我監(jiān)獄的機(jī)關(guān)黨建工作。根據(jù)習(xí)總書記針對(duì)司法行政工作做出的重要指示，明確機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)，確定機(jī)關(guān)黨建工作的內(nèi)容，落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的措施。在當(dāng)前和今后工作中，以組織引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員、干部直接參與監(jiān)獄建設(shè)，不斷提升機(jī)關(guān)人員服務(wù)監(jiān)獄、服務(wù)基層的能力和水平。

（三）與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。著重抓好黨員隊(duì)伍的建設(shè)。主要應(yīng)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：一是著力改善我監(jiān)獄黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到相應(yīng)的黨務(wù)工作崗位上來，強(qiáng)化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍。二是著力優(yōu)化黨員的知識(shí)結(jié)構(gòu)。要制訂培訓(xùn)規(guī)劃，通過崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式，不斷充實(shí)黨員的業(yè)務(wù)知識(shí)，開闊其工作視野，提高其工作水平。三是著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員的思想作風(fēng)建設(shè)。要倡導(dǎo)“政治堅(jiān)定，服從組織，恪守紀(jì)律；勤奮敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，務(wù)實(shí)創(chuàng)新；公道正派，謙虛好學(xué)，熱情服務(wù)；胸懷大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互關(guān)愛”的作風(fēng)，增強(qiáng)政治、大局、服務(wù)、表率、自律意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。

（四）與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)工作方法。重要的是努力增強(qiáng)黨員的“五性”：一是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性；二是增強(qiáng)工作的針對(duì)性；三是增強(qiáng)工作的前瞻；四是增強(qiáng)工作的科學(xué)性；五是增強(qiáng)培植典型意識(shí)。

（五）與時(shí)俱進(jìn)健全規(guī)章制度。要著重抓好三個(gè)方面的工作：一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。要形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機(jī)關(guān)黨組織抓落實(shí)、層層有責(zé)任、一級(jí)抓一級(jí)的工作機(jī)制。特別要強(qiáng)調(diào)各部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭抓黨建工作。二是全面推行機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理。要把機(jī)關(guān)黨建工作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容之一。量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，加大獎(jiǎng)懲力度，真正把機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。三是落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度。加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。

（六）與時(shí)俱進(jìn)地優(yōu)化工作環(huán)境。在實(shí)際工作中應(yīng)從以下四個(gè)方面入手，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨組織工作的指導(dǎo)和支持，一是把機(jī)關(guān)黨建工作擺上重要議事日程。經(jīng)常聽取基層黨組織的工作匯報(bào)，交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，切實(shí)指導(dǎo)和支持基層黨組織開展工作，落實(shí)好有關(guān)基層黨組織應(yīng)該履行的職責(zé)，以適應(yīng)新的形勢(shì)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作提出的新的要求。二是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭參加機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)和接受機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督，以模范行動(dòng)支持機(jī)關(guān)黨組織開展工作。三是認(rèn)真解決機(jī)關(guān)黨組織工作中的實(shí)際問題。在機(jī)關(guān)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等方面，能按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在辦公設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi)等方面，要給予有效保障。四是要從政治上、思想上、生活上關(guān)心基層黨務(wù)干部。用感情留人，事業(yè)留人和適當(dāng)?shù)拇隽羧恕＜哟髮?duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的培養(yǎng)、交流力度。

以上幾點(diǎn)是本人對(duì)監(jiān)獄機(jī)關(guān)黨建工作的一些粗淺的認(rèn)識(shí)，有的想法還不夠成熟，但目的只有一個(gè)，就是想得到方方面面的理解和關(guān)心支持，真正把我監(jiān)獄機(jī)關(guān)黨建工作抓上手，抓在點(diǎn)子上，抓出成效，以確保我監(jiān)獄各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

第五篇：黨建工作調(diào)研報(bào)告

黨支部黨建工作調(diào)研報(bào)告

糧貿(mào)黨支部在機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)我部黨建和思想政治工作，將思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，在工作中充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，為我部在環(huán)境建設(shè)、教育科研、人才培養(yǎng)等方面的發(fā)展提供思想保障和組織保障。

一、基本情況

糧食收儲(chǔ)中心，共有在職黨員10名，離休老黨員1名。工作中，黨支部通過多形式、多渠道、多方位開展各項(xiàng)活動(dòng)，全面教育、引導(dǎo)全體教職工和全體共產(chǎn)黨員凝聚人心，團(tuán)結(jié)力量，促進(jìn)發(fā)展，取得了顯著成效。

糧貿(mào)黨支部在機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨在新時(shí)期的中心任務(wù)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，為農(nóng)場(chǎng)的快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、主要經(jīng)驗(yàn)

1.優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提升糧貿(mào)黨組織班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（1）抓住關(guān)鍵，搞好黨支部班子建設(shè)。糧貿(mào)黨政形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)開拓的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導(dǎo)核心。平時(shí)，糧貿(mào)黨支部班子成員注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，率先學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的有關(guān)文件，理解和體會(huì)精神實(shí)質(zhì)，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，進(jìn)

行交流以提高政治覺悟，把握工作的主動(dòng)性。

（2）健全制度，規(guī)范黨支部工作。從制度建設(shè)入手，抓好黨支部自身規(guī)范化建設(shè)。建立健全了支部黨員目標(biāo)管理、黨員活動(dòng)等制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議黨員制度和黨員議事制度。按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，及時(shí)做好黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，強(qiáng)化對(duì)黨員隊(duì)伍的日常管理；扎實(shí)開展組織活動(dòng)，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，促進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。在民主評(píng)議中，職工對(duì)黨支部和黨員的整體工作評(píng)價(jià)為滿意。

2.抓好組織發(fā)展工作。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的組織，經(jīng)常性的宣傳黨的政治主張、開展培訓(xùn)、座談，提高職工對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，按程序確定積極分子，加緊培養(yǎng)。支部對(duì)黨員發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、按程序，堅(jiān)持公開、公正。對(duì)申請(qǐng)入黨的同志積極培養(yǎng)，使群眾對(duì)發(fā)展的新黨員心服、口服，起好了正面的引導(dǎo)作用。

3.開創(chuàng)黨組織和群團(tuán)組織共同發(fā)展新局面。我們堅(jiān)持黨組組織建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè)一起抓，高度重視群團(tuán)工作，把群團(tuán)建設(shè)納入黨建范疇，做到“以黨的建設(shè)帶動(dòng)群團(tuán)建設(shè)，以群團(tuán)建設(shè)促進(jìn)黨的建設(shè)”，引導(dǎo)群團(tuán)組織按照各自章程開展活動(dòng)，為黨組織發(fā)揮作用提供了良好的群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。

三、面臨的挑戰(zhàn)問題及對(duì)策建議

1.加強(qiáng)教育，解決對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)淡化的問題。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，有了正確的認(rèn)識(shí)、強(qiáng)烈的意識(shí)，才能有積極的創(chuàng)新思路和舉措。應(yīng)針對(duì)“教育質(zhì)量上去了，黨建工作自然就好了”、“職

工待遇提高了，黨建工作才有基礎(chǔ)”、“職工工作太忙，安排不出時(shí)間開展黨建活動(dòng)”等模糊認(rèn)識(shí)進(jìn)行專題教育。聯(lián)系實(shí)際認(rèn)清收糧工作與黨的建設(shè)相輔相成的關(guān)系，明確加強(qiáng)黨建是加速發(fā)展農(nóng)場(chǎng)的迫切需要。

2.豐富載體，解決黨組織有效發(fā)揮作用的途徑問題。糧貿(mào)黨組織在工作中已經(jīng)建立起了許多能使黨組織及黨員發(fā)揮作用的載體，如黨組織主抓的政治學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)，班子建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)，都使黨支部及黨員的作用得到了發(fā)揮。如今我們一方面要狠抓落實(shí)，出成效促提高，另一方面，我們也要根據(jù)新時(shí)期黨建工作的新情況、新特點(diǎn)，為這些傳統(tǒng)的做法注入新的內(nèi)涵，使其發(fā)揮更大作用，使黨組織有更多的有效手段落實(shí)好每一項(xiàng)教育活動(dòng)。

3.黨員活動(dòng)多寡不均。組織黨員開展豐富多彩的黨內(nèi)活動(dòng)是激發(fā)黨員積極性、創(chuàng)造性和增強(qiáng)黨員向心力、凝聚力的重要途徑，然而現(xiàn)實(shí)當(dāng)中糧貿(mào)黨支部組織黨員開展活動(dòng)情況卻大不一樣。有的黨支部一年能夠多次組織黨員開展學(xué)習(xí)黨章、爭(zhēng)先創(chuàng)模、集體勞動(dòng)、文藝聯(lián)歡等活動(dòng)，豐富了黨建內(nèi)容，充實(shí)了黨員身心。黨員對(duì)黨組織的印象和地位有所淡化，不利于機(jī)關(guān)黨組織的整體形象和工作開展。

4.黨員教育效果不夠顯著。教育黨員是黨組織的重要工作職責(zé)，但教育工作開展情況和教育程度的效果卻大相經(jīng)庭。有的機(jī)關(guān)支部通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議等形式加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員的教育，強(qiáng)

化黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)觀念，收到了一定的效果。有的機(jī)關(guān)支部則按照口頭強(qiáng)調(diào)和發(fā)放資料的形式促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員的教育工作，使黨員的受教育程度和教育的效果大打折扣。黨員的政治素質(zhì)不強(qiáng)、思想觀念不穩(wěn)、宗旨意識(shí)不牢、行為志趣異化是黨組織教育不力的集中表現(xiàn)。

5.運(yùn)用靈活多樣的活動(dòng)載體促進(jìn)黨建工作。黨建工作的完成主要依靠開展活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)，開展活動(dòng)要緊緊抓住黨建的主題和中心內(nèi)容，以動(dòng)員機(jī)關(guān)廣大黨員廣泛參與為手段，以激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性為宗旨，以增強(qiáng)黨員宗旨意識(shí)和接受黨性鍛煉為目標(biāo)，精心策劃，周密部署，認(rèn)真組織，通過學(xué)習(xí)競(jìng)賽、團(tuán)體調(diào)研、外出考察、訪貧問苦等方式開展一些內(nèi)容新穎、形式多樣的黨建活動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的工作不斷呈現(xiàn)新的生機(jī)和活力。

6.切實(shí)找準(zhǔn)黨建與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，以黨建工作推動(dòng)中心工作，贏得三個(gè)文明建設(shè)的好成效。作為機(jī)關(guān)黨的組織，不能單就只為了黨建而抓黨建，必須緊密結(jié)合單位的工作實(shí)際，尋找黨建與中心工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，有重點(diǎn)、有目的、有計(jì)劃地部署機(jī)關(guān)黨建工作，力求達(dá)到抓好黨建促中心、圍繞中心抓黨建的工作格局，通過黨建工作與中心工作的交融互動(dòng)、相互促進(jìn)，從而達(dá)到黨建與中心工作齊頭并進(jìn)的雙贏效果，開創(chuàng)機(jī)關(guān)三個(gè)文明建設(shè)的新局面。

7.運(yùn)用和發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢(shì)地位和作用，充分團(tuán)結(jié)和依靠社會(huì)各階層力量推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐，樹立黨的良好形

象。黨組織應(yīng)該正確運(yùn)用政治、組織、服務(wù)優(yōu)勢(shì)和引導(dǎo)、宣傳、帶動(dòng)作用，積極主動(dòng)團(tuán)結(jié)和動(dòng)員民主人士、黨外人士、統(tǒng)一戰(zhàn)線、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織力量認(rèn)同黨的性質(zhì)、宗旨和綱領(lǐng)，擁護(hù)社會(huì)主義的路線、方針、政策，齊心協(xié)力投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)力量，樹立機(jī)關(guān)黨員應(yīng)有的社會(huì)地位和在人民群眾心目中的良好形象。

8.塑造先進(jìn)典型。學(xué)習(xí)先進(jìn)典型是激發(fā)機(jī)關(guān)黨員奮發(fā)向上的必要形式，塑造先進(jìn)典型是機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)竭力做好的一項(xiàng)基本工作。要針對(duì)各個(gè)我單位的不同業(yè)務(wù)工作性質(zhì)和在社會(huì)中所處的不同地位，有目的、有重點(diǎn)地培養(yǎng)先進(jìn)黨員典型，使這部分先進(jìn)典型黨員具有明顯地示范帶動(dòng)作用，具備其他一般黨員學(xué)習(xí)的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，通過典型帶全局，通過先進(jìn)帶一般，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員的整體素質(zhì)和形象的不斷提高。

調(diào)研 報(bào)

武松江 告