第一篇：履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況匯報

區(qū)委：

2018年，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實中央及省市區(qū)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的各項決策、要求、安排、部署，扎實全面地履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，現(xiàn)就具體工作情況匯報如下：

一、突出政治建設(shè)，著力提升政治站位

（一）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我們始終堅持思想建黨的理念，把維護(hù)核心放在首位，筑牢夯實同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。局黨組理論學(xué)習(xí)堅持制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，先后32次組織集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，以增強“四個意識”等內(nèi)容舉辦了全局黨員干部專題研討班，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護(hù)核心、維護(hù)黨中央權(quán)威體現(xiàn)在思想行動上，體現(xiàn)在行政審批工作中，始終與黨中央保持高度一致。在此基礎(chǔ)上，我局牢牢抓住意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，強化網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動引導(dǎo)和風(fēng)險防控意識，及時把握網(wǎng)上輿情走勢和苗頭性傾向性問題，努力把問題處理在萌芽，化解在初始狀態(tài)。

（二）把學(xué)習(xí)十九大精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的頭等大事和首要政治任務(wù)，先后11次召開黨組會，傳達(dá)中央、市委、區(qū)委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神要求，部署推進(jìn)學(xué)習(xí)工作。班子成員每周組織集中學(xué)習(xí)，每天堅持自學(xué)，堅持原原本本學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)，讀原文、悟原理，談體會、寫心得，堅持不懈地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅決維護(hù)總書記在黨中央、全黨的核心地位。支部堅持每周一次地集體學(xué)習(xí)、討論和交流，提升學(xué)習(xí)效果，把思想認(rèn)識和具體行動統(tǒng)一到十九大精神上來；黨的十九大以來，組織大家集中收看十九大電視直播和“改革開放40周年”直播，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的熱潮。

（三）堅持用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育補鈣鑄魂。局黨組始終堅持基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做，高度重視推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。先后組織召開局黨組會、動員部署會、中期推動會，持續(xù)進(jìn)行思想發(fā)動，就抓好貫徹落實提出具體要求，明確時間表、路線圖、責(zé)任人，組織制定實施方案；圍繞“三個專題”廣泛開展討論交流、積極組織開展“迎冬奧·做文明有禮河北人”“亮身份、戴黨徽、盡職責(zé)”等6項活動，簽訂《承諾踐諾責(zé)任書》，組織黨員觀看了《榜樣》等5部專題片。落實“三會一課”基本制度，扎實開展主題黨日活動，對黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，激勵激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)熱情，補足黨員干部精神之鈣。

二、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，營造奮勇競進(jìn)氛圍

（一）嚴(yán)格落實黨組全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組堅持把從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任作為重大的政治任務(wù)，納入全局黨的建設(shè)和行政審批工作發(fā)展的總體布局，結(jié)合行政審批系統(tǒng)干部隊伍實際，研究制定從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任工作計劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施；定期召開黨組會議，深入學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的決策部署和具體要求，認(rèn)真分析全局從嚴(yán)治黨主體責(zé)任形勢，研究解決突出問題，推動工作落實；每月都要召開從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任專題工作會議，對從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)進(jìn)行分解，明確職責(zé)和任務(wù)分工，并按計劃督促抓好落實。

（二）嚴(yán)格落實第一責(zé)任人責(zé)任。局黨組書記是全局從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任的第一責(zé)任人，對全局從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作，監(jiān)督其他領(lǐng)導(dǎo)干部落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分管責(zé)任，定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報。要把從嚴(yán)治黨主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到對從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任重點工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。

（三）嚴(yán)格落實分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組成員按照工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到了從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排。同時，監(jiān)督分管科室、落實全局從嚴(yán)治黨主體責(zé)任總體部署，督促落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，經(jīng)常聽取分管科室的落實情況匯報并提出具體要求；切實加強了對分管科室的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督，做到管事就管人，管人就管思想、管作風(fēng)，形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強作風(fēng)的良性循環(huán)；對發(fā)現(xiàn)的從嚴(yán)治黨主體責(zé)任苗頭性、傾向性問題，及時提醒、糾正，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時向局黨組和主要負(fù)責(zé)同志匯報。

（四）嚴(yán)格落實科室責(zé)任。嚴(yán)格落實科室從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人切實履行起從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任第一責(zé)任人的責(zé)任，其他負(fù)責(zé)人履行起職責(zé)范圍內(nèi)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，把從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，定期分析本科室從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，強化廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，狠抓作風(fēng)建設(shè)，真正肩負(fù)起帶隊伍、正風(fēng)氣的責(zé)任。

三、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，狠抓政治生態(tài)治理

（一）堅持不懈地深化作風(fēng)建設(shè)。堅持以服務(wù)民生為根本、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒抓好行政審批系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)能力和水平，帶著黨性、責(zé)任和感情真心實意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。堅持從小事抓起、從細(xì)節(jié)入手，有針對性地開展專項整治，嚴(yán)肅查處辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差以及吃拿卡要、庸懶散等現(xiàn)象和問題，及時糾正損害群眾利益、傷害群眾感情的不正之風(fēng)。

（二）強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。完善決策機制，健全完善局黨組會議事規(guī)則，規(guī)范決策程序，對行政審批工作全局性問題在決策前要充分聽取各方面意見，特別是基層干部群眾的意見，不斷提高決策的民主化、科學(xué)化水平。繼續(xù)圍繞行政審批工作經(jīng)辦過程中的薄弱環(huán)節(jié)，針對容易發(fā)生執(zhí)行政策不嚴(yán)、辦事不公問題的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，進(jìn)一步完善落實內(nèi)控制度，加強對經(jīng)辦過程的監(jiān)督制約，確保依法正確行使職權(quán)。大力推行政務(wù)公開，堅持以公開為原則、不公開為例外，依法及時公開各項行政審批業(yè)務(wù)政策的依據(jù)、辦事程序、辦事流程、辦理結(jié)果，將行政審批工作權(quán)力運行置于人民群眾監(jiān)督之下。扎實推進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，通過規(guī)范服務(wù)行為、業(yè)務(wù)流程、管理制度、崗位職責(zé)，加強對服務(wù)過程的有效控制，使每一名干部清楚知道應(yīng)該干什么、不該干什么，怎么干、干到什么程度。加強對全局領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員的管理，強化對“三重一大”（重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）事項決策、執(zhí)行過程的監(jiān)督，確保把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（三）嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題。堅持有腐必懲，以零容忍的態(tài)度直面全局干部隊伍中的違紀(jì)違法問題。堅持抓早、抓細(xì)、抓小，對黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。認(rèn)真分析總結(jié)發(fā)生在干部身邊案例的教訓(xùn)，注重用身邊的案例警示教育身邊的人，時刻警醒全局干部廉潔自律、廉潔從政。

（四）抓好班子，帶好隊伍，當(dāng)好表率。黨組主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)局黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記對從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任的一系列重要指示精神，切實做到明責(zé)、履責(zé)、擔(dān)責(zé)、問責(zé)，提高局領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員開展從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的能力和水平。堅持對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，抓好理想信念、職業(yè)道德、遵守紀(jì)律和廉潔從政教育，教育和引導(dǎo)全局干部職工筑牢思想防線，自覺做到不違規(guī)、不越線、不出格。以身作則，帶頭履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，帶頭遵守廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)定，帶頭管好配偶子女，帶頭接受組織和干部群眾監(jiān)督，一級做給一級看、一級帶著一級干，切實發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動的表率作用。

2018年，我局雖然在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：對主體責(zé)任層層抓落實不夠、壓力傳導(dǎo)不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象；對黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性理解把握還不到位，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺；“不能腐”、“不想腐”的體制機制還沒有完全構(gòu)筑起來，全局干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強；加強作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，在運用正向激勵與追責(zé)問責(zé)等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做。

2019年，我局將正視存在的問題和不足，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)行政審批工作的新局面。

第二篇：履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

中共**職業(yè)學(xué)院委員會履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

為強化中共**職業(yè)學(xué)院委員會履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共浙江省委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的若干意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《中共浙江省委高校工作委員會履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，聯(lián)系我校工作實際，制定本清單。

一、學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任

作為全校全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對全校落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）堅定理想信念

1.抓好理論武裝，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平。

2.把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓(xùn)工作總體部署，持續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，增加拒腐防變能力。

3.模范踐行社會主義核心價值觀，積極倡導(dǎo)培育政治品德、職業(yè)道德和社會公德，注重家庭家教家風(fēng)，帶頭尊法學(xué)法守法用法。

4.認(rèn)真貫徹省委和省委高校工委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位，加強黨的建設(shè)和思想政治工作，切實把意識形態(tài)工作責(zé)任落實到學(xué)校工作的各個層面和各個領(lǐng)域，確保學(xué)校意識形態(tài)安全。

5.大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。進(jìn)一步提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重大意義。堅持學(xué)做結(jié)合，依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”等基本制度，加強分類指導(dǎo)，選樹先進(jìn)典型，搞好檢查評估，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，每年初專門研究部署，年底結(jié)合工作總結(jié)、述職述廉進(jìn)行檢查和評估，一級抓一級、層層抓落實，切實做到以上率下、全面推進(jìn)。

（二）堅持黨的基本路線

6.堅定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，自覺踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，落實立德樹人根本任務(wù)，培養(yǎng)全面發(fā)展的中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。

7.堅持把黨的思想路線貫穿于執(zhí)行黨的基本路線全過程，貫穿于推進(jìn)高等教育改革發(fā)展全過程，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實，堅持理論聯(lián)系實際，不斷研究學(xué)校面臨的新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題。

（三）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩

8.堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。定期專題總結(jié)執(zhí)行政治紀(jì)律政治規(guī)矩情況，作為民主生活會的必查內(nèi)容。

9.嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，對中央、省委和省委高校工委重大決策部署、重要會議文件的貫徹落實情況，中央、省委和省委高校工委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話、指示、批示和交辦事項的落實情況，領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。

（四）堅持民主集中制和組織生活制度

10.堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，科學(xué)決策、民主決策、依法決策。將民主集中制執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價的重要內(nèi)容，定期開展檢查，對執(zhí)行不力、出現(xiàn)重大失誤的嚴(yán)肅追責(zé)。

20.嚴(yán)格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)，突出黨性鍛煉。嚴(yán)格落實雙重組織生活會制度，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活。規(guī)范民主生活會制度，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，切實提高民主生活會質(zhì)量。

20.開展批評和自我批評，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，認(rèn)真聽取各種不同意見，鼓勵反映真實情況。校黨

委領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。

（五）嚴(yán)格干部選用管理

20.堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》，認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，健全完善選人用人機制。

20.深化干部人事制度改革，改進(jìn)干部選拔任用方式，強化黨委的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，規(guī)范和加強領(lǐng)導(dǎo)干部組織調(diào)整。

20.加強干部教育培訓(xùn)工作，立足學(xué)校黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展需要，增強統(tǒng)籌性、針對性和實效性，開展系列培訓(xùn)和專題培訓(xùn)，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/p>

20.加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，落實干部選拔任用工作紀(jì)實制度，完善干部選拔任用監(jiān)督工作機制和信息公開制度，堅決防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

（六）加強作風(fēng)建設(shè)

20.深入貫徹中央八項規(guī)定精神和省委、省政府若干意見，健全改進(jìn)作風(fēng)的各項制度，馳而不息糾正“四風(fēng)”，加強教育引導(dǎo)、紀(jì)律檢查、通報曝光，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。

20.牢固樹立群眾觀點，落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系學(xué)院、聯(lián)系黨外代表人士制度，深入調(diào)查研究，了解和掌握教職工、學(xué)生的意見和建議，切實解決反映強烈的熱點難點問題。受理群眾信訪舉

報，集中排查解決損害群眾利益典型信訪案件，切實維護(hù)群眾利益。

20.深化黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，堅決糾正損害教職工、學(xué)生利益的行為，建立健全防治損害群眾利益不正之風(fēng)長效機制。

（七）建設(shè)廉潔政治

20.認(rèn)真貫徹落實中央、省委和省委高校工委關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的安排部署，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，推進(jìn)制度創(chuàng)新和體制機制改革，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，推進(jìn)權(quán)力公開透明運行，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

21.強化對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)紀(jì)委聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)、推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”落實的要求和新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，及時聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。重視紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部成長。

22.主動接受和鼓勵紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的監(jiān)督。支持紀(jì)委用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持標(biāo)本兼治，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境，為學(xué)校健康快速發(fā)展提供堅強有力的保證。

23.深化巡視整改，鞏固巡視成果。進(jìn)一步推動巡視整改工作落實，堅持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步梳理整改臺賬，明確整改目標(biāo)任務(wù)、壓實整改責(zé)任。加強對巡視整改情況的監(jiān)督檢查，確保巡視整改

零遺漏、全覆蓋，對整改工作效果不明顯的責(zé)任單位和責(zé)任人及時進(jìn)行約談、通報和責(zé)任追究。

（八）完善黨建制度體系

24.高度重視黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件工作，及時總結(jié)管黨治黨實踐經(jīng)驗，以務(wù)實創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革，做好制度廢改立釋工作，不斷完善內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、運行有效的制度體系。

25.認(rèn)真執(zhí)行述職述廉述學(xué)、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等黨內(nèi)監(jiān)督制度。指導(dǎo)紀(jì)委健全黨內(nèi)監(jiān)督制度體系，堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，落實黨委主體責(zé)任，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。

26.認(rèn)真貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，堅持民主集中制，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和重大事項決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。堅持重大民生事項先調(diào)研論證、先征求意見、先風(fēng)險評估。做好黨務(wù)公開，促進(jìn)依法治校、民主決策，切實保障師生知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

27.推動學(xué)校重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵節(jié)點廉政風(fēng)險防控制度體系建設(shè)，提高廉政風(fēng)險防控實效；加強對重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控的專項監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題，督促相關(guān)部門認(rèn)真整改，切實提高廉政風(fēng)險防控水平。特別加強對涉及招生、就業(yè)、招聘、職稱、獎貸助補等關(guān)系教職工、學(xué)生切身利益的民生問題的監(jiān)督檢查力度。

28.健全考評機制，明確制度執(zhí)行的主體和職責(zé)。做好基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作，將黨建制度執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價的重要內(nèi)容，加強對黨建制度執(zhí)行情況的跟蹤問效，規(guī)范問題線索分類處置程序，完善違法制度的責(zé)任追究機制，對執(zhí)行落實不到位的嚴(yán)格追責(zé)，切實增強制度的執(zhí)行力。

（九）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

29.貫徹落實中央、省委和省委高校工委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署和要求，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研判面臨的形勢和任務(wù)，每年3月底前制定工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施。每年至少專題分析研究1次全面從嚴(yán)治黨工作形勢，解決工作中存在的突出問題。

30.明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)和任務(wù)分工，加強壓力傳導(dǎo)，推動責(zé)任落實。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點和目標(biāo)責(zé)任分解，與各黨總支（直屬黨支部）、各級領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任情況匯報，聽取各黨總支、直屬黨支部履行主體責(zé)任情況匯報，聽取紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報。

31.加強對各黨總支（直屬黨支部）落實主體責(zé)任執(zhí)行情況的檢查考核工作，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，同時落實好責(zé)任追究。

32.建立健全專題調(diào)研制度，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少開展1次全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研，嚴(yán)格遵守改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群

眾的有關(guān)規(guī)定，加強統(tǒng)籌，明確主題，增強目的性，形成有情況有分析有見解的高質(zhì)量調(diào)研成果。

二、黨委主要負(fù)責(zé)人責(zé)任

校黨委書記是全校落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)全校從嚴(yán)治黨工作。

（一）加強研究部署

1.帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大決策部署，做好學(xué)習(xí)傳達(dá)、研究謀劃、動員部署、責(zé)任分解、督辦落實、檢查考核、責(zé)任追究等組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

2.每年至少主持召開2次黨委會議或?qū)ｎ}會議，分析研判全面從嚴(yán)治黨工作形勢，研究部署和落實相關(guān)工作，聽取各黨總支（直屬黨支部）履行主體責(zé)任情況。

3.每年至少開展1次全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研，了解和把握重點工作推進(jìn)情況，研究解決難點熱點問題。

4.實行簽字背書制度，對全面從嚴(yán)治黨工作的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實及專項工作的請示或報告、述職述廉述學(xué)報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。

5.對黨委肩負(fù)的主體責(zé)任各項任務(wù)靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。認(rèn)真簽批和處理重要信訪舉報，幫助排除辦案中的阻力和干擾。強化政治擔(dān)當(dāng)，抓好巡視整改落實，做到知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)，把整改落實工作擺上突出重要位置，切實抓緊、抓實、抓出成效。

6.嚴(yán)格落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，親自抓謀劃、抓推動、抓落實，深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等制度為主要抓手，保證學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量，豐富學(xué)習(xí)方法和途徑。

（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

7.認(rèn)真貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策機制等制度，充分發(fā)揚民主，善于集中正確意見，自覺接受常委會其他委員監(jiān)督。

8.嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真學(xué)習(xí)和查擺問題，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，扎實做好問題整改。

9.嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。

10.加強對學(xué)校各基層黨組織組織生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督。

20.認(rèn)真落實黨委書記上黨課制度，每年為黨員干部上黨課不少于1次。

（三）落實督促監(jiān)管責(zé)任

20.抓好班子、帶好隊伍，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨總支（直屬黨支部）主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理監(jiān)督，督促其履行好“一崗雙責(zé)”。

20.每年圍繞全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)，同班子成員和各黨總支（直屬黨支部）主要負(fù)責(zé)人至少談話1次，督促履職盡責(zé)，抓好主體責(zé)任落實。對于苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，及時

談話提醒并督促整改；對于問題比較嚴(yán)重的，要及時向上級黨委、紀(jì)委報告。

20.每年對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實情況開展檢查和指導(dǎo)，向被檢查黨總支（直屬黨支部）提出工作要求。對落實主體責(zé)任不力、檢查考核發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的，及時約談其主要負(fù)責(zé)人，提出具體整改意見；對不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或者履行不力，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

20.切實履行在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)責(zé)任，堅持黨管干部原則，嚴(yán)格落實干部選任原則、程序、紀(jì)律等要求。嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為，加大責(zé)任追究力度，堅決糾正和查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

（四）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

20.對全面從嚴(yán)治黨工作計劃部署、重要問題的研究分析、考核評價及結(jié)果運用等重點環(huán)節(jié)，親自協(xié)調(diào)督促。對發(fā)現(xiàn)的不重視、不落實、敷衍應(yīng)付和消極抵觸等問題，明確指出，堅決糾正。

20.加強對查辦違紀(jì)違法案件的領(lǐng)導(dǎo)，每年至少聽取1次紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，支持紀(jì)委依紀(jì)依法辦案。

20.通過主持黨委理論學(xué)習(xí)中心組廉政專題學(xué)習(xí)、主講廉政黨課、宣讀案件通報、廉政教育提醒等多種方式，加強對班子成員和黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育。

20.模范遵守和執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及國家法律法規(guī)，帶頭做合格黨員、合格領(lǐng)導(dǎo)干部，做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系學(xué)院、聯(lián)系黨外代表等制度，嚴(yán)格執(zhí)行報告?zhèn)€人有關(guān)事項等規(guī)定。

三、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任

黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）落實分管責(zé)任

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級黨委和紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作部署和要求，立足自身職責(zé)，協(xié)助黨委書記落實黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，自覺把全面從嚴(yán)治黨各項要求融入分管業(yè)務(wù)工作，同步推進(jìn)落實。

2.對分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作定期研究、部署、檢查和報告；督促指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系單位結(jié)合實際制定加強紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政教育、規(guī)范權(quán)力運行等具體措施，研究、推動建立健全各項規(guī)章制度，抓好各項制度措施的落實。做好基層黨組織書記抓黨建工作述職材料的審核把關(guān)，督促其履行好第一責(zé)任人職責(zé)。

3.對分管范圍內(nèi)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況，落實“一崗雙責(zé)”，加強監(jiān)督指導(dǎo)。及時總結(jié)交流經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。對工作落實不力、搞形式走過場的，要嚴(yán)肅批評、追責(zé)問責(zé)。

4.每年年底前向校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子報告職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況。

（二）強信息作指導(dǎo)

5.指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系單位黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，研究制定加強全面從嚴(yán)治黨的具體措施，完善制度規(guī)定，加強風(fēng)險防控。

6.實行簽字背書制度，對分管部門、聯(lián)系單位全面從嚴(yán)治黨工作的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實以及專項工作的請示或報告等文件材料把關(guān)審簽，提出明確意見。

7.指導(dǎo)督促分管部門、聯(lián)系單位對巡視整改、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施予以整改。

8.結(jié)合分工每年至少開展1次全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研，針對分管部門、聯(lián)系單位的熱點難點問題、重點工作推進(jìn)等情況深入調(diào)研，形成調(diào)研報告，推進(jìn)工作。

（三）加強日常監(jiān)管

9.加強對分管部門、聯(lián)系單位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育管理監(jiān)督，每年至少與各分管部分負(fù)責(zé)人談話1次，及時掌握主體責(zé)任落實情況和黨員干部廉政情況，提出具體要求。

10.研究安排分管部門、聯(lián)系單位重點工作和重大事項，尤其是涉及人、財、物等事項，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)制度，同時跟進(jìn)相應(yīng)廉政風(fēng)險防控措施。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時，及時約談提醒和糾正；對問題比較嚴(yán)重的，及時向黨委報告。

20.支持紀(jì)委依紀(jì)依法查處分管部門、聯(lián)系單位違法違紀(jì)案件。

（四）堅持以身作則

20.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，加強自律，慎獨慎微，經(jīng)常對照黨章，對照系列講話，對照先進(jìn)典型，按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常進(jìn)行“黨性體檢”，以勇于自我革命的精神打造和鍛煉自己。

20.模范遵守黨紀(jì)國法特別是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和省委、省政府若干意見。

20.嚴(yán)格執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，自覺接受各方面監(jiān)督。

20.嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結(jié)合工作分工，嚴(yán)格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。

20.主動接受紀(jì)委、群眾等的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。

20.圍繞個人履行落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和廉潔自律等情況，認(rèn)真撰寫述職述廉述學(xué)報告，全面準(zhǔn)確地向上級紀(jì)委和學(xué)校黨委報告有關(guān)情況，接受監(jiān)督和評議。

第三篇：履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報告

履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報告

按照通知要求，現(xiàn)將2019落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下：

一、今年以來工作情況

今年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記在*考察時和在深入推進(jìn)*振興座談會上重要講話精神，深入貫徹新時代全面從嚴(yán)治黨要求和黨的組織路線，堅決落實市委的決策部署，把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)與組織工作同安排、同落實、同檢查，努力促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項要求落到實處。著重做了以下工作：

1.強化協(xié)調(diào)督導(dǎo)，協(xié)助市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。緊跟省委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作步伐，抓好落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織落實、督促指導(dǎo)和監(jiān)督檢查等職責(zé)，強化對各系統(tǒng)、各領(lǐng)域落實全面從嚴(yán)治黨工作的統(tǒng)籌推進(jìn)。一是實行掛圖作戰(zhàn)。印發(fā)《*市履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點工作一覽表》《一、二、三、四季度履行主體責(zé)任工作提示單》《領(lǐng)導(dǎo)干部開展談心談話工作方案》《市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》等文件，進(jìn)一步明確時間表、路線圖、任務(wù)書。二是強化責(zé)任落實。按照落實主體責(zé)任“簽字背書”制度要求，由市委書記與市委常委帶頭，組織全市*家單位及“第一責(zé)任人”簽署了落實主體責(zé)任承諾書，進(jìn)一步強化角色定位，推動責(zé)任落實，做到“守土有責(zé)”“守土盡責(zé)”。三是嚴(yán)肅督查考核。聯(lián)合市紀(jì)委對全市*家單位“兩個責(zé)任”落實情況進(jìn)行專項督查，督促各單位嚴(yán)格按照督查反饋結(jié)果按時完成整改工作;對全市*家單位開展領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任民主測評，對反映問題較多的單位或領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行個別談話，提出批評。四是打造過硬隊伍。制定印發(fā)《市委組織部建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化機關(guān)干部隊伍實施方案》，明確“七個過硬”的自身建設(shè)目標(biāo)，開展“組工論壇”“廉政黨課”等載體活動，努力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的組工干部隊伍。

2.堅持科學(xué)謀劃，加強組織工作頂層設(shè)計。結(jié)合省委組織部工作要求和工作實際，制定下發(fā)了具有*特色的《關(guān)于全面貫徹新時代黨的組織路線的實施意見》和基層黨建、干部、人才3個三年工作計劃，為推動全面從嚴(yán)治黨在*落地生根指明了方向、提供了遵循?；鶎狱h建工作著眼于加強組織體系建設(shè)，以提升組織力為重點，以黨支部規(guī)范化建設(shè)為抓手，緊扣七個領(lǐng)域抓黨建促發(fā)展的主題，實施富民、幸福、先鋒、效能、育才、民生、雙強“七個黨建”，促進(jìn)基層黨建工作質(zhì)量提升，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。干部工作著眼于選育管用重點環(huán)節(jié)，通過完善“一軸四驅(qū)”培訓(xùn)模式、實施年輕干部培養(yǎng)工程等舉措，著力建立健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵等“五大體系”，力求體現(xiàn)干部選拔的精準(zhǔn)性、干部培養(yǎng)的前瞻性、干部培訓(xùn)的實效性和干部使用的導(dǎo)向性。人才工作著眼于服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，通過積極參與國家和省重點人才培養(yǎng)引進(jìn)計劃，大力實施重點人才工程，統(tǒng)籌推進(jìn)六支人才隊伍建設(shè)，深化人才發(fā)展體制機制改革，集聚愛國奉獻(xiàn)優(yōu)秀人才。

3.突出對標(biāo)重點，加強基層組織建設(shè)。堅持把固本強基作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要基礎(chǔ)，對標(biāo)全省基層黨建工作重點任務(wù)和市委工作要求，全力抓好工作落實，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是抓實基本教育。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重要內(nèi)容，召開慶祝建黨98周年暨“一先兩優(yōu)”表彰大會，開展理論宣講*場，切實引導(dǎo)黨員干部堅定“四個意識”“四個自信”。二是抓實基本建設(shè)。將2019年定為“基層組織建設(shè)規(guī)范年”，按照全市黨支部工作規(guī)范、星級管理辦法，分領(lǐng)域推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。制定出臺《*市發(fā)展黨員工作規(guī)范》，從5個階段、25個環(huán)節(jié)，明確具體工作要求，并對七大領(lǐng)域黨支部書記進(jìn)行全面培訓(xùn)，方便基層黨支部書記學(xué)習(xí)操作，切實提升發(fā)展黨員規(guī)范化水平。出臺非公黨建“1+7+2”系列文件，加強非公黨建示范指導(dǎo)。把掃黑除惡工作作為檢驗基層黨組織戰(zhàn)斗力的“試金石”，結(jié)合明年村、社區(qū)“兩委”換屆，對“兩委”成員逐一排查，調(diào)整不合格、不勝任村黨組織書記、村委會主任*人;確定*個軟弱渙散村黨組織，全部整頓轉(zhuǎn)化完畢。三是抓實基本隊伍。加強對基層黨組織書記培訓(xùn)力度，實現(xiàn)了培訓(xùn)工作全覆蓋。認(rèn)真做好大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)村工作，出臺相關(guān)管理辦法和實施方案，目前，省、市、縣(區(qū))共選派*名干部到鄉(xiāng)村工作，派駐駐村扶貧工作隊*個、隊員*名。兩支隊伍協(xié)調(diào)資金*億元投入鄉(xiāng)村振興工作。四是抓實基本制度。嚴(yán)格落實“三會一課”、黨日等八項制度，對制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查，限期整改。在***中，派出督導(dǎo)組進(jìn)行督導(dǎo)，確保了***質(zhì)量。五是抓實基本保障。深入實施“百千萬富民強村”工程，確定村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點村*個，每村獲省扶持資金*萬元。注重載體創(chuàng)新，開展“共產(chǎn)黨員先鋒工程”等載體活動，推動黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合。此外，做優(yōu)做強“*組工”微信公眾平臺，開展“*黨建品牌展播”活動，營造了比學(xué)趕超的良好氛圍。

4.注重靶向施力，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)從實抓好干部“選育用管”，讓更多優(yōu)秀干部在振興發(fā)展第一線充分發(fā)揮作用。在充分調(diào)查研究、分析論證的基礎(chǔ)上，把破解干部工作重點難點問題作為推進(jìn)組織工作創(chuàng)新的突破口。一是抓教育培訓(xùn)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在*考察時和在深入推進(jìn)*振興座談會上的重要講話精神、增強領(lǐng)導(dǎo)干部“八個本領(lǐng)”，實施“一軸四驅(qū)”培訓(xùn)模式，培訓(xùn)干部*余人次，并選派*名優(yōu)秀干部赴*市、*市等先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉。二是抓問題導(dǎo)向。結(jié)合工作實際，研究制定《*市關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》《關(guān)于適應(yīng)新時代要求和全面振興需要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施細(xì)則》，著力激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。為充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)、制定實施細(xì)則，修訂完善《*市工作實績考核結(jié)果使用規(guī)則(試行)》，讓肯干事、能干事、干成事的干部在政治上得待遇、經(jīng)濟(jì)上得實惠、社會上得認(rèn)同。三是抓專項整改。做好撤處設(shè)科相關(guān)工作，完成*名領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員任用備案;開展干部混崗問題專項整治，*名混崗人員全部提前消化完畢;開展干部“混基層經(jīng)歷”等有關(guān)問題專項整治工作，組織未滿服務(wù)年限調(diào)動及借調(diào)的*人下派基層工作。此外，做好黨政群機構(gòu)改革和事業(yè)單位分類改革相關(guān)工作，強化干部管理監(jiān)督，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，抽查*人次，加大提醒、函詢、誡勉力度，干部管理監(jiān)督的螺絲越擰越緊。

5.強化智力支撐，著力提升人才引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平。牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展，興人才就是興*”的理念，大力實施人才驅(qū)動戰(zhàn)略。一是強化黨管人才責(zé)任落實。組織召開全市人才工作會議、述職評議會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議，推進(jìn)黨管人才責(zé)任有效落實。制定出臺《*市實施人才驅(qū)動戰(zhàn)略2019年工作要點》《關(guān)于建立健全黨委(黨組)人才工作責(zé)任制的實施意見》，實行例會制度，切實壓緊任務(wù)職責(zé)。二是抓實人才工作載體。出臺《*市集聚人才若干政策規(guī)定(試行)》。引進(jìn)急需緊缺人才，赴*、*等地參加人才招聘活動，達(dá)成就業(yè)意向*人;依托*“海創(chuàng)周”引進(jìn)海外高層次人才*人;推進(jìn)“教授博士服務(wù)*行動”，累計選派教授博士*名。三是營造人才安心、安身、安業(yè)良好氛圍。加強政治引領(lǐng)，組織全市*名高層次人才開展國情省情市情研修，引導(dǎo)各類人才自覺弘揚愛國奮斗精神。開展“人才安心暖心工程”，實行引進(jìn)人才“零門檻”落戶政策，籌措*套人才公寓提供給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才免費居住。開展“人才工作系列宣傳周”活動，《*日報》對我市實施人才政策情況進(jìn)行整版宣傳。

此外，著力抓好中央巡視反饋意見整改落實，牢固樹立“整改不落實，就是對黨不忠誠”的理念，制定“1+1+3”整改實施方案，建立落實日調(diào)度、周匯總、重點督辦等五項制度，推動中央巡視反饋意見中涉及組織工作的*個方面、*條整改內(nèi)容、*項整改任務(wù)全部按時限要求完成，通過深入整改將全面從嚴(yán)治黨引向深入。

二、存在的主要問題

目前，雖然做了一些工作，但仍存在一些問題。比如：黨建工作發(fā)展不夠均衡;作為全面從嚴(yán)治黨的“關(guān)鍵少數(shù)”，有的干部思維固化、作風(fēng)漂浮，在一定程度上存在著不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為等不良作風(fēng);人才對創(chuàng)新驅(qū)動的支撐作用體現(xiàn)還不充分，等等。這些問題需要我在今后的工作中不斷改進(jìn)和加強。

三、下步工作打算

2019年，我將把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在*、在*考察時和在深入推進(jìn)*振興座談會上的重要講話精神作為重要政治任務(wù)，自覺踐行新時代全面從嚴(yán)治黨要求和黨的組織路線，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、實字托底，直面問題、長抓不懈，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。重點在五個方面下功夫：

1.突出責(zé)任落實，在抓好全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用發(fā)揮上下功夫。在規(guī)定時間節(jié)點梳理形成市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全年報告;組成廉政督查組，按照“十項制度”要求制定考核方案，對各縣區(qū)和市直單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行督查，對全市*家單位領(lǐng)導(dǎo)班子落實主體責(zé)任情況進(jìn)行考核;強化考核結(jié)果反饋運用，將其作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

2.突出思想引領(lǐng)，在強化理論武裝和政治定力上下功夫。把學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記在*考察時和在深入推進(jìn)*振興座談會上重要講話精神作為當(dāng)前頭等大事，結(jié)合扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和主題教育，引導(dǎo)黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到總書記重要講話精神上來，不斷深化對全面從嚴(yán)治黨重大意義的認(rèn)識，自覺擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和示范責(zé)任，樹牢“四個意識”“四個自信”，做到“兩個堅決維護(hù)”。

3.突出分類指導(dǎo)，在提升基層黨組織的組織力上下功夫。堅持以組織體系建設(shè)為重點，強化政治功能，抓實“七個黨建”。把抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促脫貧攻堅作為重要政治責(zé)任，組織開展好全市農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆;用好第一書記、選派干部、駐村工作隊等工作力量，抓實“三向培養(yǎng)”工程。抓好全市黨支部工作規(guī)范、星級管理辦法和發(fā)展黨員工作規(guī)范的貫徹落實，持續(xù)提升黨支部和發(fā)展黨員規(guī)范化水平，通過星級化評定管理，提高五星級黨支部占比;在非公領(lǐng)域深入開展“對標(biāo)比學(xué)”“星耀·引領(lǐng)”活動，持續(xù)抓好后進(jìn)黨組織整頓工作。做好遼沈智慧黨建云平臺推廣使用，建設(shè)全市黨建微信公眾號聯(lián)盟矩陣，提升黨建工作宣傳水平。

4.突出綜合施策，在打造事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊伍上下功夫。堅持正確的選人用人導(dǎo)向，健全完善素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵五大體系，形成選人用人靠工作、靠實績、靠人品、靠公認(rèn)的風(fēng)氣。實施干部理想信念教育計劃，構(gòu)建“一軸兩翼四驅(qū)”干部培訓(xùn)模式，分期分批開展科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在*考察時和在深入推進(jìn)*振興座談會上的重要講話精神輪訓(xùn)工作。加強干部日常考核和班子精準(zhǔn)考核，抓好干部經(jīng)常性管理監(jiān)督和考核結(jié)果運用，在全市上下營造“想為、敢為、勤為、善為”的良好氛圍。深入實施年輕干部培養(yǎng)工程，建立優(yōu)秀年輕干部儲備庫，著力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。

5.突出精準(zhǔn)高效，在激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力上下功夫。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，深化人才發(fā)展體制機制改革，深入開展“引才匯智”人才集聚工程和“匯智*”行動，加強“*工匠”隊伍建設(shè)，重點引進(jìn)符合我市發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的“大國工匠”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、緊缺人才和高校畢業(yè)生;注重柔性引才用才，吸引更多“候鳥型人才”來撫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實行彈性管理、個性服務(wù);在全市知識分子中開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，抓好知識分子政治引領(lǐng)和政治吸納;積極做好人才服務(wù)工作，進(jìn)一步加大人才宣傳力度，營造良好人才發(fā)展環(huán)境。

第四篇：2022履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

2022履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單3篇

2022履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單1

**公司落實全面從嚴(yán)治黨主體

責(zé)任清單和任務(wù)清單

為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，根據(jù)區(qū)委、的文件精神，制定本責(zé)任清單。

一、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任和任務(wù)

1.嚴(yán)明政治紀(jì)律。加強對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，增強黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。

2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議，經(jīng)常開展批評與自我批評。

3.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。落實“三重一大”集體決策制度，實行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、副職分管、正職監(jiān)管，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)做到“五不直管”和末位表態(tài)。

4.保障和維護(hù)政令暢通。經(jīng)常對中央、市委、區(qū)委的重大決策部署貫徹落實情況開展監(jiān)督檢查，保證黨的路線方針政策貫徹落實，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

5.鍥而不舍糾正“四風(fēng)”。深入落實中央八項規(guī)定精神，防止“四風(fēng)”反彈。

6.加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入具體業(yè)務(wù)之中，堅持同部署、同落實、同檢查、同考核，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

7.明確責(zé)任分工。年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，對全年工作進(jìn)行部署，分解任務(wù)，明確職責(zé)。半年專題研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

8.落實簽字背書制度。層層組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，黨組織負(fù)責(zé)人與班子成員簽訂，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂，一級抓一級，層層抓落實。

二、黨支部主要負(fù)責(zé)人責(zé)任和任務(wù)

1.全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。

2.抓好班子，管好隊伍，當(dāng)好表率。帶頭嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，帶頭深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不搞特殊化，正確對待組織和群眾監(jiān)督。

3.督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”。半年聽取1次領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，幫助分析和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。

4.實行廉政提醒談話常態(tài)化。定期約談領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職責(zé)范圍內(nèi)的重點崗位負(fù)責(zé)人，對苗頭性、傾向性問題，堅持早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

5.強化組織推動。每年至少主持召開2次黨支部委員會會議，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。半年主動向上級黨委和紀(jì)委報告1次本公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。

6.經(jīng)常開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內(nèi)法規(guī)等方面的教育。

7.及時報告重大問題。對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，必須及時向上級黨委和紀(jì)委報告。

三、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任和任務(wù)

1.履行“一崗雙責(zé)”。堅持分管工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)一起抓，定期研究、布置、檢查。半年聽取1次分管部門負(fù)責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報，向黨支部主要負(fù)責(zé)人匯報1次職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

2.加強日常監(jiān)督管理。加強對分管部室黨員干部的教育，每年開展1次一對一廉政談話，督促分管部室及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履職盡責(zé)。對苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

3.強化工作指導(dǎo)。帶領(lǐng)分管部室人員研究制定加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，每年開展1次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研，認(rèn)真排查廉政風(fēng)險，完善制度規(guī)定，堵塞管理漏洞。

4.及時報告重大問題。發(fā)現(xiàn)分管領(lǐng)域內(nèi)存在的違規(guī)違紀(jì)問題和不正之風(fēng)，及時向

公司黨支部委員會報告，支持配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門對分管領(lǐng)域涉嫌違紀(jì)違法問題的審查。

5.自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，牢固樹立群眾觀點，堅持廉潔從政，廉潔用權(quán)，廉潔修身，廉潔齊家，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，帶頭接受社會各界監(jiān)督，做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>

2022履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單2

為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，更好地配合局黨組發(fā)揮從嚴(yán)治黨主體作用，結(jié)合本人分管的辦公室、扶貧、黨建、綜合法規(guī)等科室工作，現(xiàn)制定本責(zé)任清單。

一、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

立足自身職責(zé)，協(xié)助商務(wù)局黨組主要負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任，落實好局黨組關(guān)于本單位全面從嚴(yán)治黨工作的具體安排。組織分管范圍內(nèi)的黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署和縣委的工作要求，把全面從嚴(yán)治黨要求融入分管業(yè)務(wù)工作，同步推進(jìn)、同步落實。結(jié)合實際，定期研究推動全面從嚴(yán)治黨的具體措施，定期向局黨組述責(zé)述廉。

二、全面加強監(jiān)督檢查。

經(jīng)常研究、布置、檢查分管部門的全面從嚴(yán)治黨工作情況，每季度聽取辦公室、扶貧辦、綜合法規(guī)科全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報，分析研判形勢，提出改進(jìn)要求，協(xié)調(diào)解決突出問題，督促分管部門落實主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，對進(jìn)展緩慢、成效不明顯的及時提醒糾正。

三、強化日常教育管理。

定期對分管范圍內(nèi)的黨員干部開展廉潔從政教育。對分管部門、單位及其主要負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行主體責(zé)任情況開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性和傾向性問題，及時向局黨組主要負(fù)責(zé)人報告有關(guān)情況。

四、抓好廉政風(fēng)險防控。

認(rèn)真研究分管部門的重點工作和重大事項，特別是涉及選人用人、公共資源交易、大額資金和專項資金使用等事項，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)制度，指導(dǎo)分管部門、單位排查廉政風(fēng)險點并制定防控措施。每年對辦公室、扶貧辦、綜合法規(guī)科負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉政約談，組織聽取其履行主體責(zé)任情況述職并進(jìn)行點評，對履責(zé)不力或問題突出的約談督促。

五、帶頭執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)。

嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活各項制度，積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結(jié)合工作分工，嚴(yán)格對照檢查，深入開展批評與自我批評。按規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，對被組織約談函詢的情況及時主動向局黨組主要負(fù)責(zé)人報告。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定，嚴(yán)于律己、清正廉潔，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

2022履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單3

班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《林草局落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》按照“一崗雙責(zé)”要求，根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體落實以下11方面共同責(zé)任。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話特別是對河北對承德工作重要指示批示精神，全面抓好貫徹落實，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央和省市縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署和要求，協(xié)助書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，壓緊壓實分管部門和單位全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，完善落實工作機制，優(yōu)化督辦流程，推動黨中央和省市縣委全面從嚴(yán)治黨各項決策部署落實落細(xì)落到位。

3.認(rèn)真落實民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從集體決定、支持書記開展工作，維護(hù)團(tuán)結(jié)、互相信任、互相支持、互相監(jiān)督。

4.抓好分管部門黨內(nèi)監(jiān)督工作，重點加強對黨員干部的監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。

5.認(rèn)真參加民主生活會，深入開展批評與自我批評，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，深入分管部門講黨課。

6.堅持黨管干部原則，樹立正確選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實選人用人有關(guān)規(guī)定，結(jié)合分管工作，按程序、負(fù)責(zé)任地向局里推薦優(yōu)秀干部。

7.抓好分管部門和單位的意識形態(tài)工作，對責(zé)任范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實維護(hù)意識形態(tài)安全。

8.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真執(zhí)行重大事項請示報告制度，自覺接受和支持監(jiān)督，做到“五個必須”，杜絕“七個有之。

9.嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)糾治形式主義和官僚主義，落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，著力精文減會、厲行勤儉節(jié)約。

10.嚴(yán)格遵守廉潔從政要求，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，注重家庭家教家風(fēng)，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員，永葆清正廉潔政治本色。

11.結(jié)合工作分工開展全面從嚴(yán)治黨調(diào)研，分析研究問題提出工作建議。

第五篇：2020年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

2020年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單1

為強化單位履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向標(biāo)本兼治，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實際，制定本清單。

一、單位領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任

單位領(lǐng)導(dǎo)班子是全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩

1．堅決維護(hù)核心地位。把堅定維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責(zé)任和政治紀(jì)律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

2．嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護(hù)黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。

3.嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。按照規(guī)定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局（公司）黨組請示報告，突發(fā)事件、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。

（二）加強思想政治建設(shè)

4．抓好支委學(xué)習(xí)。堅持和創(chuàng)新黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，堅持不懈強化理論武裝。

5．嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。加強陣地建設(shè)和管理，建立完善并嚴(yán)格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，不斷強化意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)話語權(quán)主動權(quán)。

6．深入開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育。把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育工作納入到學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)工作總體部署，持續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從業(yè)教育，加強廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線。

7．持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)，帶頭尊法學(xué)法守法用法。

（三）嚴(yán)肅黨的政治生活

8．嚴(yán)格落實民主集中制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。

9．嚴(yán)格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。

10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。認(rèn)真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。

（四）狠抓黨的作風(fēng)建設(shè)

11．強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為作風(fēng)建設(shè)的根本，持續(xù)弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領(lǐng)導(dǎo)干部自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，學(xué)習(xí)革命先輩崇高精神和政治品質(zhì)。

12．馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)。把落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神情況作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作來抓，關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續(xù)解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔(dān)當(dāng)、不作為等問題。

13．堅決反對特權(quán)。把反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作為健全改進(jìn)作風(fēng)長效機制的著力點，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關(guān)系，嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格家教家風(fēng)，嚴(yán)格教育管理親屬和身邊工作人員。

（五）嚴(yán)格選人用人

14．堅持正確選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真落實好干部五條標(biāo)準(zhǔn)，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。

15．提高選人用人質(zhì)量。嚴(yán)格落實市局（公司）選人用人工作制度規(guī)定，強化中心班子的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)格干部選拔任用工作紀(jì)實制度，確保每個環(huán)節(jié)都規(guī)范操作。

16．加強選人用人監(jiān)督。堅決整治選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，對擬提拔或進(jìn)一步使用人選的干部檔案必審、個人有關(guān)事項報告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

（六）夯實黨支部基礎(chǔ)建設(shè)

17．加強支部組織生活。嚴(yán)格黨支部組織生活制度，規(guī)范黨費收繳使用，嚴(yán)格黨員發(fā)展教育管理，抓好黨員教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員亮身份、樹形象、當(dāng)先鋒。

18．創(chuàng)新基層黨建工作。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務(wù)”活動。

（七）加強反腐倡廉建設(shè)

19．深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。樹立嚴(yán)管就是厚愛的思想，把對黨員的關(guān)愛體現(xiàn)在日常的紀(jì)律監(jiān)督上，用紀(jì)律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問題就及時醫(yī)，防止小問題變成大毛病。

20．推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控建設(shè)。強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，深化重點業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險防控，突出重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強關(guān)鍵節(jié)點管理，推進(jìn)辦事公開民主管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

（八）抓好責(zé)任落實

21．加強組織領(lǐng)導(dǎo)。貫徹落實中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求和行業(yè)工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務(wù)，每年制定工作要求，明確目標(biāo)要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。

22．定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責(zé)任情況匯報，每年報告主體責(zé)任落實情況。

二、單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任

單位主要負(fù)責(zé)人是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)從嚴(yán)治黨工作。

（一）加強研究部署

1．帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大決策部署，做好學(xué)習(xí)傳達(dá)、研究謀劃、動員部署、責(zé)任分解、督辦落實、檢查考核、責(zé)任追究等組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

2．定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴(yán)治黨工作形勢，研究部署相關(guān)工作，聽取下級匯報主體責(zé)任履行情況。

3．實行簽字背書制度，對全面從嚴(yán)治黨工作的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實及專項工作的請示或報告、述責(zé)述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。

4．對全面從嚴(yán)治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協(xié)調(diào)，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。

（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

5．認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制，充分發(fā)揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監(jiān)督，杜絕出現(xiàn)“一言堂”“家長制”。

6．嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。

7．認(rèn)真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。

（三）落實督促監(jiān)管責(zé)任

8．抓好班子、帶好隊伍，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的教育管理監(jiān)督，督促其履行好“一崗雙責(zé)”。

9．每年圍繞全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)，同領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。

10．切實履行在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)責(zé)任，堅持黨管干部原則，嚴(yán)格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀(jì)律等要求。

（四）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

11．發(fā)現(xiàn)班子成員違紀(jì)違法問題線索，按照規(guī)定向市局（公司）黨組、上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)報告，并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)（部門）依紀(jì)依法查處。

12．加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期聽取關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改。

13．模范遵守和執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)、國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度，做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等規(guī)定。

三、單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任

單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）落實分管責(zé)任

1．學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、國家局黨組、省局（公司）黨組、市局（公司）黨組關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作部署和要求，立足自身職責(zé)，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

2．自覺將全面從嚴(yán)治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進(jìn)、同落實。

3．經(jīng)常研究分析分管部門、規(guī)章制度執(zhí)行等情況，按照規(guī)定參與對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況檢查考核。

4．定期向主要負(fù)責(zé)人報告職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況。

（二）強化工作指導(dǎo)

5．指導(dǎo)分管部門落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，研究制定具體措施，完善制度規(guī)定，加強廉潔風(fēng)險防控。

6．實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴(yán)治黨工作的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實及專項工作的請示或報告、述責(zé)述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。

7．指導(dǎo)督促分管部門對巡察、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施予以整改。

（三）加強日常監(jiān)管

8．加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監(jiān)督，定期至少與分管部門負(fù)責(zé)人廉政談話1次，及時掌握主體責(zé)任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。

9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負(fù)責(zé)人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正；對于問題比較嚴(yán)重的，及時向中心班子報告。

10.支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)（部門）依紀(jì)依法查處分管部門違紀(jì)違法案件。

（四）堅持以身作則

11.加強自律，慎獨慎微，經(jīng)常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。

12.模范遵守黨紀(jì)國法和行業(yè)規(guī)章制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神。

13.嚴(yán)格執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督。

14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴(yán)格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。

15.從嚴(yán)教育監(jiān)督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風(fēng)。

2020黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單參考范文

為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步夯實局黨組主體責(zé)任，根據(jù)市委辦按照《關(guān)于進(jìn)一步推動實施全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單工作的通知》(xx辦字〔xx〕xx號)要求，現(xiàn)結(jié)合xx機關(guān)實際，制定出中共xx市xx局黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單：

一、局黨組黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單(28項)

局黨組是局機關(guān)全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，領(lǐng)導(dǎo)班子對全面從嚴(yán)治黨履行全面集體責(zé)任。要把全面從嚴(yán)治黨工作納入xx工作總體布局，統(tǒng)籌謀劃，主動作為。堅持兩手抓，既要抓局機關(guān)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實，又要在履行xx監(jiān)督職責(zé)時，加強對被審單位履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的檢查，切實把黨組履行主體責(zé)任的各項重點任務(wù)落到實處。

(一)提高政治站位

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把黨的政治建設(shè)擺在首位。堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。

2.及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委、紀(jì)委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨重要決策部署、重要會議精神，制定貫徹落實的具體措施，推動xx局黨的建設(shè)不斷深入、責(zé)任落到實處。

3.集體研究、直接部署推動xx機關(guān)全面從嚴(yán)治黨的重點工作、重要事項和重要安排，明確班子成員分管(協(xié)管)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，健全責(zé)任分解、落實、督促機制。

4.在研究部署專項工作的同時，對全面從嚴(yán)治黨提出要求，每年至少召開一次全市xx機關(guān)黨風(fēng)廉政工作會議，總結(jié)安排工作。

5.定期召開專題會議分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定有效措施，推動解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的困難和問題。

6.及時落實巡察、作風(fēng)巡查、全面從嚴(yán)治黨專項檢查等提出的整改要求，組織重要問題線索查核，推動整改措施落實，按時完成并報結(jié)。

7.組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查考核，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局目標(biāo)任務(wù)統(tǒng)一考核。局黨組要與局領(lǐng)導(dǎo)、科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確報告程序、內(nèi)容和形式，運用好考核結(jié)果，發(fā)揮考核的導(dǎo)向、激勵作用。對不按規(guī)定報告的、履職不到位的實施責(zé)任追究。

8.完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任雙報告制度，局黨組于每年1月31日前，以書面形式向市委和市紀(jì)委報告上一履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。受理各科室履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告。

9.組織科室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行履行主體責(zé)任述職并點評，聽取各科室履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報，推進(jìn)責(zé)任落實。

10.認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，加強問責(zé)工作，用好問責(zé)利器，追究在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

11.建立和實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型問題和案件曝光制度，每年通報曝光典型案件并保持一定力度。

(二)營造良好政治生態(tài)

12.把堅定理想信念教育作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展主題教育，引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁。

13.帶頭落實中央八項規(guī)定精神《實施細(xì)則》和省委、市委《實施辦法》，健全作風(fēng)建設(shè)制度體系，強化對執(zhí)行情況的監(jiān)督，開展重要時間節(jié)點檢查，加強日常督促，持之以恒糾正“四風(fēng)”。

14.加強紀(jì)律教育，強化紀(jì)律執(zhí)行，及時組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，將紀(jì)律教育、廉政教育列入局機關(guān)培訓(xùn)計劃和黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)。

15.認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，建立健全規(guī)范權(quán)力運行機制，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。

16.帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為。

17.落實實踐運用“四種形態(tài)”的主體責(zé)任，把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小，動輒則咎，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

18.在全局倡導(dǎo)忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，弘揚新風(fēng)正氣。

(三)匡正選人用人風(fēng)氣

19.學(xué)習(xí)貫徹省委、市委“三項機制”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從嚴(yán)管理黨員干部，健全科學(xué)的選人用人機制。

20.健全干部選拔任用責(zé)任追究機制，對用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，倒查責(zé)任、嚴(yán)肅追究。

21.在xx中加強對執(zhí)行換屆紀(jì)律情況監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，堅決整治選人用人上的不正之風(fēng)。

(四)健全完善體制機制

22.支持駐局紀(jì)檢組深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，及時協(xié)調(diào)解決其履責(zé)中的困難和問題，保障紀(jì)律審查工作順利開展。

23.領(lǐng)導(dǎo)和支持駐局紀(jì)檢組嚴(yán)肅查處腐敗大案要案和侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，深入糾正“四風(fēng)”，認(rèn)真開展問責(zé)，為紀(jì)檢組協(xié)助局黨組加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作提供堅強保障。

24.依規(guī)依據(jù)研究處理違規(guī)違紀(jì)問題，落實黨紀(jì)處分決定及有關(guān)配套處理措施。

(五)管班子帶隊伍作表率

25.及時了解和掌握班子成員、科室負(fù)責(zé)人履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。

26.認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、任前廉政考試、廉政談話等制度。

27.對主體責(zé)任清單實行動態(tài)管理，根據(jù)上級工作部署新要求、班子人員調(diào)整及工作分工變化，研究更新主體責(zé)任清單內(nèi)容，并報紀(jì)委留存和備案。

28.上級黨委、紀(jì)委確定的其他主體責(zé)任內(nèi)容。

二、黨組書記、局長xx第一責(zé)任人清單

(一)職務(wù)與分工：黨組書記、局長主持xx局全面工作。

分管辦公室、財政金融xx科

(二)責(zé)任清單(18項)

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、及時傳達(dá)貫徹上級黨委、紀(jì)委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨的部署和要求，主持召開黨組會議，分析研判形勢，結(jié)合xx實際研究部署本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

3.參加涉及單位全面從嚴(yán)治黨全局性的會議和活動，對反腐倡廉重點工作認(rèn)真部署、協(xié)調(diào)、督促、落實。

4.組織局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子聽取本單位全面從嚴(yán)治黨工作、重要案件查處情況匯報，研究推進(jìn)工作的具體措施，推動上級巡視、巡察、專項工作檢查的整改落實。

5.督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報，加強督促指導(dǎo)，推動責(zé)任落實。

6.加強對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及科室主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理監(jiān)督，每年與班子成員至少進(jìn)行一次廉政談話，把紀(jì)律挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，進(jìn)行談話提醒并督促整改。問題嚴(yán)重的，按照干部管理權(quán)限報告、處置。

7.每年對科室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政約談，結(jié)合季度述職述責(zé)述廉對其履行主體責(zé)任情況進(jìn)行述職點評和評議，提出履責(zé)要求。

8.組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，對履責(zé)不力的予以約談督促，整改不力的予以問責(zé)。

9.定期不定期到被審單位對xx組執(zhí)行廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查和回訪。

10.主動接受駐局紀(jì)檢組監(jiān)督，支持駐局紀(jì)檢組按照《黨章》和“三轉(zhuǎn)”要求，履行督促“兩個責(zé)任”落實、開展紀(jì)律審查、糾正“四風(fēng)”、查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題、問責(zé)失職失責(zé)行為等職責(zé)，協(xié)調(diào)督辦重大違紀(jì)違法案件，幫助排除辦案工作中的阻力和干擾。

11.落實中、省紀(jì)委公開曝光違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題的工作部署，督促指導(dǎo)駐局紀(jì)檢組每年通報曝光黨員干部違紀(jì)違法典型問題。

12.帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定精神《實施細(xì)則》和省委、市委《實施辦法》等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風(fēng)，管好家人及身邊工作人員。

13.研究制定黨組、班子成員主體責(zé)任清單，并實行動態(tài)管理，及時調(diào)整更新責(zé)任清單內(nèi)容，推動審議通過。實行“簽字背書”制度，對市局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工、任務(wù)分解、年終工作總結(jié)報告等進(jìn)行審閱，提出意見并簽名，作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核和追責(zé)的依據(jù)。分別與班子成員和科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

14.每年1月31日前，以書面形式分別向市委和市紀(jì)委報告上一履行第一責(zé)任人責(zé)任情況。

15.每年結(jié)合市委目標(biāo)責(zé)任考核，向全局干部職工報告?zhèn)€人述職述廉述效情況。

16.每年為干部職工上廉政黨課不少于1次。

17.督促指導(dǎo)辦公室、財政金融xx科做好崗位廉政風(fēng)險點排查和防范措施落實，將廉政風(fēng)險防控工作融入xx業(yè)務(wù)和管理流程中，實現(xiàn)對xx過程的全面覆蓋和風(fēng)險預(yù)警。

18.局黨組、上級黨委、紀(jì)委確定的主體責(zé)任其他內(nèi)容。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任清單

(一)xx責(zé)任清單(15項)

職務(wù)與分工：黨組成員、調(diào)研員分管經(jīng)貿(mào)科、農(nóng)林水xx科、社會保障科。

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責(zé)任，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)上級黨委、紀(jì)委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨精神，堅持“一崗雙責(zé)”，參與局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管科室工作中，完善制度規(guī)定，加強風(fēng)險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風(fēng)廉政工作情況匯報，認(rèn)真分析研判，提出改進(jìn)要求，重要問題及時協(xié)調(diào)解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;經(jīng)常對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查，了解掌握主體責(zé)任落實情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負(fù)責(zé)人至少進(jìn)行一次廉政約談，結(jié)合季度述職述責(zé)述廉對其履行主體責(zé)任情況進(jìn)行述職點評和評議，對履責(zé)不力或問題突出的約談督促。

6.加強對分管科室主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴(yán)重的，及時報告局黨組、駐局紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)人。

7.帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定精神《實施細(xì)則》和省委、市委《實施辦法》等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風(fēng)，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀(jì)檢組監(jiān)督，支持和配合紀(jì)檢組對分管范圍違規(guī)違紀(jì)問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發(fā)生的黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責(zé)任情況;年底結(jié)合市委目標(biāo)責(zé)任考核，向全局干部職工報告?zhèn)€人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風(fēng)廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執(zhí)行廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查和回訪。

13.對主體責(zé)任清單實行動態(tài)管理，根據(jù)工作部署、個人工作分工，及時更新清單內(nèi)容，經(jīng)報批后實施。

14.督促指導(dǎo)經(jīng)貿(mào)科、農(nóng)林水xx科、社會保障科做好崗位廉政風(fēng)險點排查和防范措施落實，將廉政風(fēng)險防控工作融入xx業(yè)務(wù)和管理流程中，實現(xiàn)對xx過程的全面覆蓋和風(fēng)險預(yù)警;協(xié)助局長抓好分管范圍內(nèi)群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內(nèi)工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件。

15.局黨組、駐局紀(jì)檢組確定的主體責(zé)任其他內(nèi)容。

(二)xx責(zé)任清單(15項)

職務(wù)與分工：局黨組成員、副局長分管固定資產(chǎn)投資xx科、行政事業(yè)xx科、內(nèi)審中心、局機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責(zé)任，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)上級黨委、紀(jì)委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨精神，堅持“一崗雙責(zé)”，參與局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管科室工作中，完善制度規(guī)定，加強風(fēng)險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風(fēng)廉政工作情況匯報，認(rèn)真分析研判，提出改進(jìn)要求，重要問題及時協(xié)調(diào)解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;經(jīng)常對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查，了解掌握主體責(zé)任落實情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負(fù)責(zé)人至少進(jìn)行一次廉政約談，結(jié)合季度述職述責(zé)述廉對其履行主體責(zé)任情況進(jìn)行述職點評和評議，對履責(zé)不力或問題突出的約談督促。

6.加強對分管科室主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴(yán)重的，及時報告局黨組、駐局紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)人。

7.帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定精神《實施細(xì)則》和省委、市委《實施辦法》等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風(fēng)，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀(jì)檢組監(jiān)督，支持和配合紀(jì)檢組對分管范圍違規(guī)違紀(jì)問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發(fā)生的黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責(zé)任情況;年底結(jié)合市委目標(biāo)責(zé)任考核，向全局干部職工報告?zhèn)€人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風(fēng)廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執(zhí)行廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查和回訪。

13.對主體責(zé)任清單實行動態(tài)管理，根據(jù)工作部署、個人工作分工，及時更新清單內(nèi)容，經(jīng)報批后實施。

14.督促指導(dǎo)固定資產(chǎn)投資xx科、行政事業(yè)xx科、內(nèi)審中心做好崗位廉政風(fēng)險點排查和防范措施落實，將廉政風(fēng)險防控工作融入xx業(yè)務(wù)和管理流程中，實現(xiàn)對xx過程的全面覆蓋和風(fēng)險預(yù)警;協(xié)助局長抓好分管范圍內(nèi)群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內(nèi)工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件。

15.局黨組、駐局紀(jì)檢組確定的主體責(zé)任其他內(nèi)容。

(三)xx責(zé)任清單(15項)

職務(wù)與分工：局黨組成員、總xx師分管審理稽核科，協(xié)助局長管理財政金融xx科、xx信息中心

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責(zé)任，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以

xxx為核心的黨中央保持高度一致。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)上級黨委、紀(jì)委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨精神，堅持“一崗雙責(zé)”，參與局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管科室工作中，完善制度規(guī)定，加強風(fēng)險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風(fēng)廉政工作情況匯報，認(rèn)真分析研判，提出改進(jìn)要求，重要問題及時協(xié)調(diào)解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;經(jīng)常對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查，了解掌握主體責(zé)任落實情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負(fù)責(zé)人至少進(jìn)行一次廉政約談，結(jié)合季度述職述責(zé)述廉對其履行主體責(zé)任情況進(jìn)行述職點評和評議，對履責(zé)不力或問題突出的約談督促。

6.加強對分管科室主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴(yán)重的，及時報告局黨組、駐局紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)人。

7.帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定精神《實施細(xì)則》和省委、市委《實施辦法》等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風(fēng)，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀(jì)檢組監(jiān)督，支持和配合紀(jì)檢組對分管范圍違規(guī)違紀(jì)問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發(fā)生的黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責(zé)任情況;年底結(jié)合市委目標(biāo)責(zé)任考核，向全局干部職工報告?zhèn)€人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風(fēng)廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執(zhí)行廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查和回訪。

13.對主體責(zé)任清單實行動態(tài)管理，根據(jù)工作部署、個人工作分工，及時更新清單內(nèi)容，經(jīng)報批后實施。

14.督促指導(dǎo)審理稽核科，協(xié)助局長督促指導(dǎo)財政金融xx科做好崗位廉政風(fēng)險點排查和防范措施落實，將廉政風(fēng)險防控工作融入xx業(yè)務(wù)和管理流程中，實現(xiàn)對xx過程的全面覆蓋和風(fēng)險預(yù)警;協(xié)助局長抓好分管范圍內(nèi)群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內(nèi)工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件。

15.局黨組、駐局紀(jì)檢組確定的主體責(zé)任其他內(nèi)容。

(四)xx責(zé)任清單(5項)

職務(wù)與分工：黨組成員、駐局紀(jì)檢組組長分管局監(jiān)察室工作

1.協(xié)助局黨組加強全面從嚴(yán)治黨和組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政工作,帶領(lǐng)紀(jì)檢組按照黨章規(guī)定，圍繞執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，履行黨的紀(jì)檢檢查職能。負(fù)責(zé)紀(jì)檢組的全面工作及對干部職工的教育、監(jiān)督、管理工作，努力完成好市紀(jì)委和上級機關(guān)交辦的各項工作任務(wù)。

2.及時傳達(dá)、學(xué)習(xí)中省市紀(jì)委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨工作的部署、安排、要求，并結(jié)合實際提出貫徹落實意見。

3.督促局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步細(xì)化、明晰、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任體系和運轉(zhuǎn)機制，建立務(wù)實、明晰的權(quán)力清單和責(zé)任清單，建立健全權(quán)力運行程序。

4.加強與省xx廳、市紀(jì)委、局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)班子的聯(lián)系、溝通，及時向局主要領(lǐng)導(dǎo)反饋紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題，促進(jìn)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的有效落實。

5.根據(jù)工作需要，組織開展提醒約談，使瞪眼睛、咬耳朵、拉袖子等監(jiān)督方式經(jīng)?；?、制度化。

(五)xx責(zé)任清單(15項)

職務(wù)與分工：副處長協(xié)助處長分管xx處的日常工作、局目標(biāo)責(zé)任考核工作

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責(zé)任，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以

xxx為核心的黨中央保持高度一致。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)上級黨委、紀(jì)委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨精神，堅持“一崗雙責(zé)”，參與局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管科室工作中，完善制度規(guī)定，加強風(fēng)險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風(fēng)廉政工作情況匯報，認(rèn)真分析研判，提出改進(jìn)要求，重要問題及時協(xié)調(diào)解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;經(jīng)常對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查，了解掌握主體責(zé)任落實情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負(fù)責(zé)人至少進(jìn)行一次廉政約談，結(jié)合季度述職述責(zé)述廉對其履行主體責(zé)任情況進(jìn)行述職點評和評議，對履責(zé)不力或問題突出的約談督促。

6.加強對分管科室主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴(yán)重的，及時報告局黨組、駐局紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)人。

7.帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定精神《實施細(xì)則》和省委、市委《實施辦法》等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風(fēng)，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀(jì)檢組監(jiān)督，支持和配合紀(jì)檢組對分管范圍違規(guī)違紀(jì)問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發(fā)生的黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責(zé)任情況;年底結(jié)合市委目標(biāo)責(zé)任考核，向全局干部職工報告?zhèn)€人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風(fēng)廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執(zhí)行廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查和回訪。

13.對主體責(zé)任清單實行動態(tài)管理，根據(jù)工作部署、個人工作分工，及時更新清單內(nèi)容，經(jīng)報批后實施。

14.督促指導(dǎo)xx處做好崗位廉政風(fēng)險點排查和防范措施落實，將廉政風(fēng)險防控工作融入xx業(yè)務(wù)和管理流程中，實現(xiàn)對xx過程的全面覆蓋和風(fēng)險預(yù)警;協(xié)助局長抓好分管范圍內(nèi)群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內(nèi)工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件。

15.局黨組、駐局紀(jì)檢組確定的主體責(zé)任其他內(nèi)容。

(六)xx責(zé)任清單(15項)

職務(wù)與分工：經(jīng)濟(jì)責(zé)任xx辦公室主任分管經(jīng)濟(jì)責(zé)任xx

工作、局扶貧工作

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責(zé)任，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)上級黨委、紀(jì)委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨精神，堅持“一崗雙責(zé)”，參與局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管科室工作中，完善制度規(guī)定，加強風(fēng)險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風(fēng)廉政工作情況匯報，認(rèn)真分析研判，提出改進(jìn)要求，重要問題及時協(xié)調(diào)解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;經(jīng)常對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查，了解掌握主體責(zé)任落實情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負(fù)責(zé)人至少進(jìn)行一次廉政約談，結(jié)合季度述職述責(zé)述廉對其履行主體責(zé)任情況進(jìn)行述職點評和評議，對履責(zé)不力或問題突出的約談督促。

6.加強對分管科室主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴(yán)重的，及時報告局黨組、駐局紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)人。

7.帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定精神《實施細(xì)則》和省委、市委《實施辦法》等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風(fēng)，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀(jì)檢組監(jiān)督，支持和配合紀(jì)檢組對分管范圍違規(guī)違紀(jì)問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發(fā)生的黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責(zé)任情況;年底結(jié)合市委目標(biāo)責(zé)任考核，向全局干部職工報告?zhèn)€人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風(fēng)廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執(zhí)行廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查和回訪。

13.對主體責(zé)任清單實行動態(tài)管理，根據(jù)工作部署、個人工作分工，及時更新清單內(nèi)容，經(jīng)報批后實施。

14.督促指導(dǎo)實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任xx的xx組做好崗位廉政風(fēng)險點排查和防范措施落實，將廉政風(fēng)險防控工作融入xx業(yè)務(wù)和管理流程中，實現(xiàn)對xx過程的全面覆蓋和風(fēng)險預(yù)警;協(xié)助局長抓好分管范圍內(nèi)群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內(nèi)工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件。

15.局黨組、駐局紀(jì)檢組確定的主體責(zé)任其他內(nèi)容