2022年第一季度意識(shí)形態(tài)分析研判報(bào)告

XX黨委：

2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復(fù)的影響，公司經(jīng)營業(yè)務(wù)受到較大影響。在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，X黨支部以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊抓住意識(shí)形態(tài)核心引領(lǐng)主動(dòng)權(quán)，頂住壓力，迎難而上，堅(jiān)決落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，抓實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將2022年第一季度意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域分析研判情況作報(bào)告如下:

一、基本情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，助推工作開展

黨支部高度重視意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神，將意識(shí)形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結(jié)合，做好公司疫情防控工作，穩(wěn)定大局。并將意識(shí)形態(tài)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化、防范與化解重大風(fēng)險(xiǎn)，疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等重要工作及日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，成立以黨支部書記、總經(jīng)理XX為組長，分管品宣相關(guān)人員為成員的公司意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在支委會(huì)上專題部署意識(shí)形態(tài)工作，明確了2022年工作要求。

（二）發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，筑牢思想防線

黨支部積極發(fā)揮組織生活優(yōu)勢(shì)，結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)的開展，切實(shí)做好群團(tuán)組織工作，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的能動(dòng)作用，以各類宣傳平臺(tái)、載體為主陣地，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。一是在黨支部會(huì)議中堅(jiān)持“第一議題”學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義理論和唯物史觀，保證馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)地位，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解和感悟，切實(shí)提升干事黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和理論水平；

二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)競(jìng)章、黨規(guī)黨紀(jì)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，并做好學(xué)習(xí)筆記，強(qiáng)調(diào)學(xué)用結(jié)合，提升黨員干部職工嚴(yán)守規(guī)矩、明辨是非的能力；

三是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，加強(qiáng)政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實(shí)黨中央決策部署，積極傳達(dá)上級(jí)黨委工作要求和文件學(xué)習(xí)。

四是發(fā)揮公司工會(huì)、共青團(tuán)作用，在組織相關(guān)活動(dòng)、會(huì)議時(shí)，著重關(guān)心職工思想動(dòng)態(tài)，聯(lián)系好黨外高知、非黨員干部等，及時(shí)談心談話，傳遞弘揚(yáng)正氣的正能量。

（三）緊扣時(shí)事熱點(diǎn)，做好正面引導(dǎo)

結(jié)合國家和社會(huì)時(shí)事熱點(diǎn)，緊盯員工關(guān)注的民生問題，完善意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域制度，組織開展靈活多樣的意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)和教育活動(dòng)。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設(shè)置公司新聞發(fā)言人，針對(duì)公司重大突發(fā)事件接受公眾公開咨詢、質(zhì)詢，及時(shí)主動(dòng)地發(fā)布新聞、信息，在輿論引導(dǎo)中把握主動(dòng)權(quán)、減少不利報(bào)道。二是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，把握正確輿論導(dǎo)向，做好微博、公眾號(hào)、微信、QQ、公眾號(hào)等媒體的管控，做好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“X”APP管理。三是利用好“三會(huì)一課”等形式，把意識(shí)形態(tài)工作做在平常，嚴(yán)在經(jīng)常，黨員干部以身作則，發(fā)揮主心骨作用，在職工間做到“講形勢(shì)鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識(shí)普及知識(shí)”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發(fā)事件等得正面引導(dǎo)，引導(dǎo)員工“不信謠、不傳謠、不造謠”，堅(jiān)決同違法亂紀(jì)、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭(zhēng)。

二、存在不足和需要改進(jìn)方面

一是新形勢(shì)下組織領(lǐng)導(dǎo)需進(jìn)一步加強(qiáng)，進(jìn)一步狠抓意識(shí)形態(tài)工作，尤其是在新冠肺炎疫情期間的意識(shí)形態(tài)工作仍需改進(jìn)；

二是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和公共危機(jī)事件時(shí)引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng)，輿論宣傳陣地還需進(jìn)一步完善，要不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺(tái)，擴(kuò)大信息的知曉度、公開度，加強(qiáng)支部黨建工作和公司重大事項(xiàng)的宣傳，積極傳遞正能量。

三是理論水平有待提升，黨員隊(duì)伍對(duì)新形勢(shì)下的意識(shí)形態(tài)工作如何開展還欠缺一定的知識(shí)和理論儲(chǔ)備，工作預(yù)見性和前瞻性仍有待提升。

三、下一步工作計(jì)劃

X黨支部將高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大及歷次全會(huì)精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，繼續(xù)深入推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識(shí)形態(tài)工作成果轉(zhuǎn)化為組織發(fā)展的“凝聚力”、黨員隊(duì)伍的“戰(zhàn)斗力”、抗疫風(fēng)貌的“精氣神”，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)，主要抓好三個(gè)方面的工作：

一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員擴(kuò)充到各部門負(fù)責(zé)人，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在黨群工作部，負(fù)責(zé)輿情監(jiān)督、聯(lián)系各部門、信息收集和宣傳平臺(tái)管理等具體工作，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作，以此進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，保障落實(shí)；

加強(qiáng)職工，尤其黨員的看齊意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

二是加強(qiáng)輿論陣地建設(shè)。

補(bǔ)齊短板，通過不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺(tái)，加強(qiáng)支部黨建工作和意識(shí)形態(tài)工作宣傳，切實(shí)提升引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)和能力。特別是在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和公共危機(jī)事件時(shí)，要發(fā)揮號(hào)黨支部在意識(shí)形態(tài)工作中的主心骨作用；

三是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升黨員和職工隊(duì)伍的理論水平。

加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨紀(jì)黨規(guī)教育，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用黨的理論知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)武裝頭腦，提升思想認(rèn)識(shí)，在大是大非面前保持絕對(duì)的政治清醒，在危急關(guān)頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預(yù)見性，要有充足的知識(shí)儲(chǔ)備和行動(dòng)能力去防范和化解具有復(fù)雜性、未知性、高風(fēng)險(xiǎn)性的重大問題。

公司黨委2022年第一季度意識(shí)形態(tài)工作分析研判報(bào)告

2022年第一季度以來，**公司黨委嚴(yán)格按照省委、省國資委黨委、**黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的要求，突出抓工作責(zé)任主體、加強(qiáng)制度建設(shè)、找準(zhǔn)工作載體，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作常態(tài)化、深入化，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，保證公司各項(xiàng)工作高效推進(jìn)。

一、總體態(tài)勢(shì)

第一季度以來，公司黨委堅(jiān)決落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)原則，工作形勢(shì)總體運(yùn)行良好，黨委書記、董事長**同志全面主持意識(shí)形態(tài)工作，各班子成員抓好分管工作領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，并將意識(shí)形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同抓并進(jìn)。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察**重要講話精神、習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上重要講話精神，以及省委書記**在省直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上講話精神、**集團(tuán)黨委書記、董事長**在集團(tuán)基層黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核會(huì)上的講話精神，通過強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)，積極探索新機(jī)制，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作持續(xù)深入開展。

二、工作情況

（一）切實(shí)履行主體責(zé)任，堅(jiān)定黨管意識(shí)形態(tài)信念。

**黨委高度重視意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，根據(jù)班子成員變動(dòng)情況和工作需要，調(diào)整補(bǔ)充了**黨委意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確**黨委書記、董事長是第一

責(zé)任人，黨委副書記是直接責(zé)任人，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，分別抓好各自分管部門的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部黨支部和各下屬控股公司黨支部書記是各黨支部的第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實(shí)解決黨支部意識(shí)形態(tài)工作中存在的實(shí)際問題。針對(duì)新冠肺炎疫情給公司經(jīng)營管理帶來的負(fù)面影響，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，提高廣大黨員干部職工戰(zhàn)勝疫情的信心和決心，旗幟鮮明支持黨中央及上級(jí)黨委決策，堅(jiān)持“四個(gè)意識(shí)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”，確保意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。

（二）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把握正確輿論導(dǎo)向。

著力抓好理論學(xué)習(xí)、輿論宣傳和核心價(jià)值觀弘揚(yáng)工作，利用黨委理論中心組、三會(huì)一課、黨課、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《中華人民共和國國家安全法》關(guān)于建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)重要論述，充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的必要性和緊迫性，不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)自有媒體管控，發(fā)揮好公司現(xiàn)有企業(yè)公眾號(hào)、微信群、黨建平臺(tái)、**微課堂、掌上****等宣傳陣地作用，實(shí)時(shí)發(fā)布意識(shí)形態(tài)工作新動(dòng)向、弘揚(yáng)主旋

律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善輿論引領(lǐng)工作，營造黨員干部職工積極向上聲勢(shì)，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐。

（三）通過抓住關(guān)鍵少數(shù)，夯實(shí)黨員干部思想基礎(chǔ)。

公司黨委引領(lǐng)各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢(shì)，利用好中心組理論學(xué)習(xí)、黨日活動(dòng)、三會(huì)一課、專題學(xué)習(xí)研討、專題黨課、特色參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)等組織生活形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實(shí)提升公司黨員干部職工的思想認(rèn)識(shí)和理論水平，激發(fā)廣大黨員干部職工“中國共產(chǎn)黨為什么能，中國特色社會(huì)主義為什么好，社會(huì)主義制度為什么行”自豪感和使命意識(shí)，大力宣傳中國特色社會(huì)主義道路和“中國夢(mèng)”，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引領(lǐng)思潮，凝聚人心。

（四）通過緊扣實(shí)事熱點(diǎn)，提升意識(shí)形態(tài)工作實(shí)效性。

結(jié)合國家社會(huì)實(shí)事熱點(diǎn)，緊盯干部職工關(guān)注的社會(huì)問題，公司黨委組織開展靈活多樣意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)和教育活動(dòng)。針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情防控工作，公司加大宣傳工作力度，講形勢(shì)鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點(diǎn)化解矛盾，講常識(shí)普及知識(shí)。積極開展“青春建功新時(shí)代

疫情防控爭(zhēng)先鋒”為主旨的“我是黨員”活動(dòng)，大力宣傳**全體黨員冒著被感染危險(xiǎn)，逆行戰(zhàn)疫，出色完成**滯留游客醫(yī)學(xué)觀察接待工作先進(jìn)事跡，維

護(hù)公司疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識(shí)形態(tài)工作與員工生活工作問題相結(jié)合，提高公司意識(shí)形態(tài)工作針對(duì)性、時(shí)效性。

三、存在問題

（一）意識(shí)形態(tài)工作融入干部職工思想教育不夠。

個(gè)別單位干部職工受疫情防控及經(jīng)營壓力影響出現(xiàn)了思想波動(dòng)，認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作是上級(jí)需要考慮的事，我們只要把經(jīng)營管理抓好就行的片面思想，強(qiáng)調(diào)以經(jīng)營為中心，忽視了其對(duì)干部職工思想教育的干預(yù)和影響。

（二）對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿論陣地引領(lǐng)管控還需加強(qiáng)。

當(dāng)前，疫情防控許多網(wǎng)絡(luò)信息魚目混珠，夾雜多種聲音，員工在使用微信、抖音新媒體時(shí)，對(duì)于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)危荒茏龅接行д鐒e，需要提升各級(jí)黨組織工作預(yù)見性和前瞻性，加強(qiáng)員工對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情甄別的管控，守好意識(shí)形態(tài)工作主陣地，打好主動(dòng)仗。

四、下一步打算

一是提升整體認(rèn)識(shí)。

教育引領(lǐng)公司黨員干部明確意識(shí)形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領(lǐng)，是事關(guān)國家前途命運(yùn)，百姓生產(chǎn)生活，國企全面振興的重中之重。公司各級(jí)黨組織要通過扎實(shí)的工作開展，引導(dǎo)黨員干部把意識(shí)形態(tài)工作看清楚、學(xué)透徹、用明白，牢牢把控公司意識(shí)形態(tài)工作的導(dǎo)向。

二是減少疫情帶來損失。

意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)公司經(jīng)營主業(yè)，高質(zhì)量的經(jīng)營業(yè)績同樣有助于夯實(shí)公司意識(shí)形態(tài)工作基礎(chǔ)。因此，下階段公司將堅(jiān)定戰(zhàn)勝疫情，樹立發(fā)展信心，堅(jiān)定改革方向，通過公司疫后各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的不斷攀升，幫助全體員工解決實(shí)際困難，獲得可觀的收益，樹立企業(yè)向好的信心，用實(shí)實(shí)在在的獲得感夯實(shí)公司意識(shí)形態(tài)工作基礎(chǔ)。

三是積極探索意識(shí)形態(tài)工作創(chuàng)新機(jī)制。

充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局作用，結(jié)合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的客觀形勢(shì)，積極探索通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，設(shè)立績效考核，人才培養(yǎng)選拔機(jī)制建立等創(chuàng)新手段推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作發(fā)展。切實(shí)增強(qiáng)公司員工的工作進(jìn)取心和行業(yè)歸屬感，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動(dòng)公司在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域取得創(chuàng)新突破。