第一篇：公安局18黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(履行黨風(fēng)廉政監(jiān)督責(zé)任匯報)（大全）

公安局 8 18 黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報((履行黨風(fēng)廉政監(jiān)督責(zé)任匯報))

公安局 2018 年黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報（履行黨風(fēng) 廉政監(jiān)督責(zé)任匯報）

今年以來，我局在市局紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以增強“四種

意識”為指引，以踐行“四種形態(tài)”為主線，聚焦主業(yè)，改進(jìn)作 風(fēng)，強化擔(dān)當(dāng)，自覺履行監(jiān)督責(zé)任，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力提升了分局黨風(fēng)廉政建設(shè)整體水平。一、以職定責(zé)，清單明責(zé)，全面細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

責(zé)任不清必然導(dǎo)致落實不力。我們在認(rèn)真貫徹落實市局 紀(jì)委要求的基礎(chǔ)上，細(xì)化措施，雖化指標(biāo)，主動提請分局黨 委制定實施《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān) 督責(zé)任的實施意見（試行）》，積極協(xié)助分局黨委抓好黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任的分解、落實工作，組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) 任狀》〈〈“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》《廉潔自律、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)保證書》 逐項明確分局黨委主要負(fù)責(zé)人、班子成員、基層所隊負(fù)責(zé)人 的具體責(zé)任，把工作任務(wù)雖化為可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查，確保讓黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容不虛、責(zé)任不空。以《黨風(fēng)廉政建 設(shè)責(zé)任制實施辦法》為抓手。1、認(rèn)真貫徹上級反腐倡廉決策部署，全面落實黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 會議精神，按照黨要管黨、從

嚴(yán)治黨的要求，加強思想道德建設(shè)，積極引導(dǎo)全體黨員始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，保持黨 的純潔性；認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確任務(wù)分工，加強監(jiān)督，嚴(yán)格考核，強化領(lǐng)導(dǎo)干部

J 崗雙責(zé)”，成立了由局長任組長，分管政工工作的副局長 為副組長、各科室科長為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由 局辦公室具體負(fù)責(zé)工作安排，著力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任 務(wù)的落實。2、深入開展反腐倡廉教育，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。一是組織開展 群眾路線教育”、蘭嚴(yán)三實”、兩學(xué)一做”、作風(fēng) 建設(shè)”活動，大力保持黨員干部思想純潔、作風(fēng)純潔和清正廉 潔。二是加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷加 大黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的力度。三是堅持以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育 為重點，加強對黨員干部理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教 育。四是堅持每月一課的警示教育，組織黨員干部觀看反腐 倡廉專題片，確保反腐倡廉警鐘長鳴，增強教育的針對性、有效性，使廣大干部牢固樹立

清廉光榮、貪腐可恥”從政理念。

3、圍繞統(tǒng)計工作中心，加大監(jiān)督檢查力度。加強統(tǒng)計 巡查和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)雖的核查工作，進(jìn)一步夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ) 工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)雖；加強對統(tǒng)計工作制度和人、財、物 管理等各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提高制度的執(zhí) 行力。加強履行職責(zé)、依法行政等情況的監(jiān)督檢查，對違反《統(tǒng)計法》，參與或授意在統(tǒng)計上弄虛作假的行為以及對違 反組織人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律和失職瀆職行為，要 按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。4、建立完善懲防體系，推行廉政風(fēng)險防控管理。認(rèn)真 做好廉政風(fēng)險防控管理工作，積極構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控 機制。吸取湖南衡陽統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假的教訓(xùn)，加強對重點崗位 的監(jiān)督管理，進(jìn)一步完善內(nèi)部防控機制，提高全體黨員自我防范風(fēng)險的積極性和主動性，不斷增強黨員干部廉政風(fēng)險防 控能力；把加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理，防范以數(shù)謀私作為統(tǒng)計部門黨 風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查，規(guī)范權(quán)力運行；創(chuàng)新 廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和崗位廉政教 育力度，努力提高黨員干部的綜合素質(zhì)。5、大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀，深入開展統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)。

認(rèn)真開展抓作風(fēng)促效能、提素質(zhì)樹形象、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展 ”的 專題教育活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)和工作效能的提升

；牢固樹立真實可信、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新進(jìn)取、服務(wù)奉獻(xiàn) ”的統(tǒng)計核心價 值觀;不斷深化以 求實、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的統(tǒng) 計行風(fēng)建設(shè)，以真實可信的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和良好的統(tǒng)計行風(fēng)取信 于民，切實提高政府統(tǒng)計公信力。二、自查工作中發(fā)現(xiàn)的問題及糾正措施

1、局領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用發(fā)揮不夠充分。局限于過去模

式和習(xí)慣思維，結(jié)合統(tǒng)計工作特點和陵城區(qū)實際，有針對性、創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級決策部署不夠，工作任務(wù)落實有簡單 化、教條化現(xiàn)象，對統(tǒng)計工作 四大工程”建設(shè)、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計 調(diào)查改革、大數(shù)據(jù)”時代統(tǒng)計指標(biāo)整合等重點工作，缺乏開 拓創(chuàng)新思維。統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)統(tǒng)計工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，統(tǒng)計執(zhí)法的思想觀念、責(zé)任落實及執(zhí)法水平有待加強，能夠 準(zhǔn)確反映全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展熱點、難點的高質(zhì)雖統(tǒng)計分析不 多，統(tǒng)計數(shù)據(jù)公信度有待提升。為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策及 時提供統(tǒng)計服務(wù)，圍繞區(qū)域定位，特別是服務(wù)業(yè)貿(mào)易、電子 商務(wù)、文化旅游等蘭大產(chǎn)業(yè)”的統(tǒng)計服務(wù)上不夠主動超前。糾正情況：進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新，打開全新工作局面。

面對統(tǒng)計工作新要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問 題，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機制等措施，發(fā)揮創(chuàng)新 精神，敢于突破，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在創(chuàng)新中堅定目標(biāo)，確保主體方向保持一致。堅決貫徹執(zhí)行上級決策

部署，結(jié)合統(tǒng)計工作特點和陵城區(qū)實際，探索工作新方式

，提出新思路，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面，始終圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和年度重 點任務(wù)，以務(wù)實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神大力抓好統(tǒng)計工作的落 實。2、民主集中制意識不強。沒有嚴(yán)格落實民主集中制決 策程序，集體領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)不充分，對重要工作、重大決策等，局長事先表態(tài)發(fā)言較多，其它分管領(lǐng)導(dǎo)隨后表決同意與否，與末位表態(tài)制的有關(guān)規(guī)定不相符。局黨組會制度確定的議題 比較寬泛，針對性、可操作性不強。糾正措施：規(guī)范和改進(jìn)民主決策程序，根據(jù)統(tǒng)計局實際 情況，認(rèn)真落實民主集中制，強化民主集中制意識，落實好 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的每一個環(huán)節(jié)，確保重要工作、重大決策由集體充分討論決定。凡重大決策 事項出臺前，深入調(diào)研，反復(fù)論證，提高決策的預(yù)見性、針 對性和時效性，集體決策一經(jīng)形成必須一抓到底、抓出成效。3、干部隊伍管理偏松偏軟。針對干部隊伍多元化結(jié)構(gòu) 現(xiàn)狀，管理上有求穩(wěn)怕亂和 老好人”思想，調(diào)動干部隊伍的 積極性方法不多，部分干部工作被動應(yīng)付，缺乏開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力。選人用人視野不夠?qū)挕]有日常工作推進(jìn)情況通報例會，科室之間協(xié)調(diào)配合不夠，有時存在牽 頭難、推進(jìn)難的現(xiàn)象。糾正措施：一是進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子 成員發(fā)揮好表率作用，自覺遵守有關(guān)要求和規(guī)定，嚴(yán)格遵守 程序和各項紀(jì)律，正確掌握用人標(biāo)準(zhǔn)，不許愿，不偏袒，反 對任人唯親，公正地對待和客觀的評價每一位同志。二是加 大對全局黨員干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全局 人員的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，及時完成上級的工作安排，提 高統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作水平，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。4、思想政治建設(shè)不夠扎實。緊密聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，創(chuàng)新和豐富思想政治工作形式內(nèi)容不夠。談心談話不夠深入 全面，對干部職工的思想動態(tài)掌握不深入。黨員教育形式單 一，效果不明顯，開展現(xiàn)場教育、專題討論較少。黨員發(fā)展 工作重視程度不夠，結(jié)合非黨年輕干部較多的現(xiàn)狀，深入開 展跟蹤教育培養(yǎng)不夠，黨外年輕人向黨組織靠攏熱情不高。糾正措施：明確班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員之間、班子 成員與黨員之間每季度開展一次談心活動，黨員與黨員之間 每季度開展一次談心活動，科室負(fù)責(zé)人與科室人員每月開展 一次談心活動，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)，及時疏 導(dǎo)思想上的疙瘩，切實糾正錯誤觀點認(rèn)識，盡可能從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，幫助他們解決實際困難。5、組織生活制度落實不到位。組織生活會質(zhì)雖不高，會前廣泛聽取意見不夠，會上查擺問題不深不透，批評與自我批評氛圍不濃，相互批評大多

蜻蜓點水”。組織生活會、黨小組會召開時間不夠規(guī)范，存在年度次數(shù)偏少、討論議題 過于簡單、會議記錄后補等現(xiàn)象。糾正措施：嚴(yán)肅黨的組織生活，會前，通過個別交談、召開座談會等形式廣泛地聽取群眾意見。會上用好批評和自 我批評有力武器，做到堅持講黨性不講私情、講真理不講面 子，真正開展嚴(yán)肅認(rèn)真、積極健康的思想斗爭，按照 紅紅臉、出出汗、排排毒”的要求，認(rèn)真開展批評與自我批評，以此推動形成良好的黨內(nèi)生活氛圍。

6、工作作風(fēng)不夠扎實。工作推進(jìn)時對基層尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn) 統(tǒng)計站的承受能力考慮不多，對如何為部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供優(yōu)質(zhì) 統(tǒng)計服務(wù)思考不夠，對社會和企業(yè)的數(shù)據(jù)反饋不到位。結(jié)合 統(tǒng)計數(shù)據(jù)需求，對社會公眾關(guān)注的民生經(jīng)濟(jì)問題統(tǒng)計分析不 夠，主動回應(yīng)的方法和渠道不多。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和企業(yè)走 訪調(diào)研達(dá)不到工作要求的深度和廣度，對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)年 年提的問題沒有及時回應(yīng)和解決。糾正措施：深入推進(jìn)局領(lǐng)導(dǎo)及科室包干對接制度，局各 分管領(lǐng)導(dǎo)及科室分別對應(yīng)全區(qū) 14 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及所屬企業(yè)，按照每月度至少一次的要求，帶隊開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè) 的走訪調(diào)研，注重調(diào)研分析效果，增強分析研究的及時性、針對性和實效性，及時為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有深度、有價值的 參考資料。

在下一步工作中，統(tǒng)計局將繼續(xù)堅持邊學(xué)邊改、邊查邊 改、邊整邊改，堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題

突出就著力整頓什么問題，確保陵城區(qū)統(tǒng)計局成為團(tuán)結(jié)務(wù) 實、清正廉潔、積極向上的集體。

第二篇：履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施細(xì)則

履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施細(xì)則

為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會和總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)〔2010〕19號）、中共中央紀(jì)委、教育部、監(jiān)察部《關(guān)于加強高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的意見》（教監(jiān)〔2008〕15號）和中共浙江省委教育工委辦公室、浙江省教育廳辦公室《2015年教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》（浙教工委辦〔2015〕12號）等文件的精神，結(jié)合我校實際，制定本辦法。

第一章 監(jiān)督責(zé)任

第一條 組織協(xié)調(diào)

根據(jù)上級精神和決策部署，結(jié)合學(xué)校實際，向校黨委提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作建議。協(xié)助校黨委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解和檢查考核，促進(jìn)各項任務(wù)的落實。

第二條 履職監(jiān)督

對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、落實“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行監(jiān)督，督促責(zé)任落實。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和行使權(quán)力情況、職能部門履行監(jiān)管職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)履職到位。第三條 作風(fēng)督查

落實中央“八項規(guī)定”精神，馳而不息查糾“四風(fēng)”。鞏固、深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，加大執(zhí)紀(jì)檢查力度，嚴(yán)肅查處和及時通報違紀(jì)違規(guī)行為。

第四條 紀(jì)律執(zhí)行

嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)肅查處紀(jì)律松弛現(xiàn)象和違反黨紀(jì)行為。加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和學(xué)校黨委重要決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。

第五條 責(zé)任追究

健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、責(zé)任追究工作體系，以“零容忍”態(tài)度查處違紀(jì)現(xiàn)象，做到有錯必究、有責(zé)必問，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，發(fā)揮查辦案件的警示教育功能。

第二章 監(jiān)督內(nèi)容

第六條

對學(xué)校黨委的監(jiān)督:

（一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和履行主體責(zé)任情況；

（二）遵守和執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策，上級規(guī)定、決定、命令、指示情況；

（三）貫徹民主集中制，執(zhí)行“三重一大”議事決策制度情況；

（四）開展懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強廉政風(fēng)險防控情況；

（五）加強黨風(fēng)政風(fēng)、校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)，糾正損害師生利益情況；

（六）召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況。第七條

對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督:

（一）執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央“八項規(guī)定”、省委“二十八條”精神情況；

（二）落實“一崗雙責(zé)”，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署、督促、檢查和落實情況；

（三）執(zhí)行民主集中制，落實重大事項報告制度情況；

（四）開展交心談心、執(zhí)行廉政談話提醒制度情況；

（五）根據(jù)分工，解決師生員工及社會反映強烈問題情況；

（六）民主生活會上開展批評與自我批評、如實報告?zhèn)€人廉潔自律情況等。

第八條

對“三重一大”決策和落實情況的監(jiān)督:

（一）重大事項決策情況。嚴(yán)格組織管理和組織程序，按照組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則商議和決策。

（二）干部任免工作情況。按照學(xué)?！墩憬ど搪殬I(yè)技術(shù)學(xué)院中層干部選拔任用工作規(guī)定》（浙工商黨〔2010〕3號）規(guī)定的選拔任用原則、條件、程序進(jìn)行，對違反組織人事紀(jì)律的行為進(jìn)行調(diào)查核實并實施責(zé)任追究。

（三）重大項目推進(jìn)情況。跟蹤重要項目決定及采取的重大措施實施情況，專項整治與專項工作開展情況，集體決策項目實施情況等。

（四）大額資金使用情況。了解資金預(yù)算、投資計劃安排、重大項目工程建設(shè)資金使用情況和大額專項資金、大宗物品采購等項目的設(shè)立、安排、使用和進(jìn)展情況等。

第九條

對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督:

（一）招生錄取。計劃調(diào)整、信息公開、工作規(guī)程、命題面試、遺留問題處理等重要問題決策和執(zhí)行情況，參與面試現(xiàn)場監(jiān)督。

（二）基建工程。領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)插手、干預(yù)工程建設(shè)招投標(biāo)等情況；規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、串標(biāo)等情況；招標(biāo)代理機構(gòu)工作開展情況；工作人員接受投標(biāo)單位或其他當(dāng)事人吃請、收受錢物以及其它違反紀(jì)律的行為等。

（三）財務(wù)管理。執(zhí)行“收支兩條線”情況；執(zhí)行收費政策情況；預(yù)算編制與執(zhí)行情況；預(yù)算內(nèi)大額度資金或超預(yù)算資金的調(diào)動、使用、運作等情況；“三公”經(jīng)費使用和厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況；項目資金的管理使用情況；增加、減少、變更、注銷固定資產(chǎn)的情況等。

（四）物資采購。執(zhí)行國家和省市物資招標(biāo)采購規(guī)定情況；領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)插手、干預(yù)物資采購等情況；拆分項目規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)等情況；委托招標(biāo)代理機構(gòu)工作開展情況；相關(guān)人員接受投標(biāo)單位或其他當(dāng)事人吃請、收受錢物以及其它違反紀(jì)律的行為。

（五）資產(chǎn)管理。執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位資產(chǎn)管理辦法情況；資產(chǎn)管理的規(guī)范性、完整性和公開性情況；重大資產(chǎn)處置情況；工作人員利用資產(chǎn)管理之便謀取個人利益等情況。

（六）科研經(jīng)費。執(zhí)行國家、省、市及學(xué)?？蒲薪?jīng)費管理制度情況；大額科研項目經(jīng)費預(yù)算編制和執(zhí)行情況；科研項目經(jīng)費審批、收入、支出與結(jié)清、轉(zhuǎn)撥等流程；科研項目結(jié)余經(jīng)費管理情況等。

（七）校辦企業(yè)。校辦企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、管理權(quán)限、決策制度等情況；企業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營及自主管理情況；領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)、插手企業(yè)經(jīng)營和在校辦企業(yè)兼職并領(lǐng)取報酬等；后勤服務(wù)職能、機制、監(jiān)管等情況；工作人員利用后勤服務(wù)之便謀取個人或小團(tuán)體利益的情況；違反食品、藥品招標(biāo)采購及違規(guī)收費等情況。

（八）學(xué)術(shù)誠信。教學(xué)、科研項目、專利及成果管理情況；評獎評優(yōu)、人才選拔和師資培養(yǎng)等情況；教職工職稱評定和學(xué)生獎、助學(xué)金工作等情況。

（九）人員招聘。信息公開、招聘條件、筆試命題、面試程序、專家組成、考核評定、結(jié)果公示等情況。

（十）其他需要監(jiān)督的事項。

第三章 監(jiān)督措施

第十條

開展事前備案與重點環(huán)節(jié)監(jiān)督:

（一）落實“三重一大”、招生錄取等十方面重大事項以及其他廉政風(fēng)險高、群眾關(guān)注的事項等工作時，由具體執(zhí)行的職能部門事先將工作安排向紀(jì)委辦公室備案。

（二）備案內(nèi)容包含：執(zhí)行方案、操作辦法、工作流程等內(nèi)容。

（三）紀(jì)委辦公室根據(jù)實際情況，有針對性、計劃性地選擇重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督工作，提出紀(jì)檢監(jiān)察建議，并督促落實。

第十一條

開展專項督查與專項治理:

（一）根據(jù)上級紀(jì)委工作部署和學(xué)校中心工作的需要，不定期組織開展專項監(jiān)督檢查或?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳌?/p>

（二）結(jié)合中層干部換屆和崗位調(diào)整，開展屆中和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

（三）協(xié)助上級部門巡視督查。第十二條

開展廉政風(fēng)險防控:

（一）督促指導(dǎo)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及各學(xué)院(部)、各職能部門開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。

（二）針對權(quán)力運行中的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出建章立制的意見和建議。

第十三條

信訪處理與查辦案件:

（一）受理對黨組織、黨員、監(jiān)察對象的控告、檢舉、申訴，承辦上級信訪轉(zhuǎn)辦件、督辦件。

（二）調(diào)查處理所管轄黨組織、黨員干部的違紀(jì)違法案件及其他重要事項。

第十四條

談話函詢與問責(zé)追究:

（一）對政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔勤政等方面存在問題的單位和個人進(jìn)行誡勉談話或函詢。誡勉談話和函詢材料經(jīng)本人簽字后，由紀(jì)委辦公室歸入個人廉政檔案。

（二）對新提拔、調(diào)整、任用的中層干部進(jìn)行任前廉政談話。

（三）根據(jù)部門和個人存在問題的嚴(yán)重程度，按照問責(zé)工作相關(guān)規(guī)定，啟動問責(zé)程序進(jìn)行問責(zé)。

第四章 責(zé)任落實

第十五條

建立聯(lián)席會議機制。由紀(jì)委牽頭，組成由組織人事、監(jiān)察審計處、工會、財務(wù)、基建、后勤、資產(chǎn)管理等相關(guān)部門參與的聯(lián)席會議，針對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的具體問題，商議整改方案，提高監(jiān)督實效。

第十六條

健全履職機制：

（一）紀(jì)委書記參與學(xué)校重大決策、干部任免、項目安排、大額度資金使用等重要事項決策前的醞釀協(xié)商。

（二）建立校紀(jì)委委員聯(lián)系教學(xué)單位工作制度和基層黨總支紀(jì)檢委員工作制度。按照學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和建立健全懲防體系分階段任務(wù)分解表的整體部署和時間安排，扎實推進(jìn)基層單位的防治腐敗體系建設(shè)工作。

（三）建立專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部例會制度，明確基層黨總支紀(jì)檢委員的崗位職責(zé)和履職方式。

第十七條

完善考核機制。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的分解和“一崗雙責(zé)”的要求實行分級、分類考核。

第十八條 落實通報制度

（一）紀(jì)委書記要主動向黨委書記報告紀(jì)檢監(jiān)察工作情況，向領(lǐng)導(dǎo)班子通報上級有關(guān)反腐倡廉工作重要會議精神、重要工作部署，定期與領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員就貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律規(guī)定、作風(fēng)建設(shè)等方面的情況交換意見。

（二）紀(jì)委每年兩次向黨委會報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況分析，不定期向上級紀(jì)委匯報學(xué)校推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

（三）各分院（部）黨總支書記、紀(jì)檢委員不定期向校紀(jì)委匯報本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

第五章

責(zé)任追究

第十九條

紀(jì)檢監(jiān)察部門及其工作人員要嚴(yán)格依照本《細(xì)則》履行監(jiān)督職責(zé)。對不履行或不正確履行監(jiān)督職責(zé)，情節(jié)輕微的，給予批評教育、限期改正；情節(jié)較重的，責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調(diào)整工作崗位。有下列情形之一的，對直接責(zé)任人及有關(guān)負(fù)責(zé)人依照相關(guān)規(guī)定作出處理：

（一）參與研究“三重一大”工作中，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題，未能及時提出糾正 意見和建議，造成嚴(yán)重后果的。

（二）不按規(guī)定報告、不如實報告或隱瞞不報有關(guān)重要情況、舉報線索和問題，造成嚴(yán)重后果的。

（三）對管轄范圍內(nèi)的案件不及時組織核查、調(diào)查，造成嚴(yán)重后果的。

（四）對明令禁止的不正之風(fēng)發(fā)現(xiàn)后不制止、不查處，造成嚴(yán)重不良影響的。

（五）其他因工作失職造成嚴(yán)重后果的。

第六章 附則

第二十條 本實施細(xì)則自文件公布之日起施行，由紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：監(jiān)督責(zé)任匯報

文峰鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

（2017.9.9）

今年以來，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次中央全會及總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實十八屆中央紀(jì)委七次全會、十二屆省紀(jì)委七次全會、四屆市紀(jì)委二次全會以及十六屆縣紀(jì)委二次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實省十三次黨代會及省十三次黨代會省紀(jì)委書記劉昌林書記工作報告精神為指導(dǎo)，以“四個全面”戰(zhàn)略布局為統(tǒng)領(lǐng)，全面履行黨章賦予的職責(zé)；嚴(yán)格“兩個責(zé)任”落實，鍥而不舍貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”以及市委、縣委“八項規(guī)定” 精神，堅決查糾解決“四風(fēng)”突出問題，正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”；認(rèn)真開展紀(jì)律審查，明確反腐倡廉責(zé)任；扎實開展“三查三治”行動，狠抓紀(jì)律作風(fēng)；鞏固拓展“兩查兩?！睂ｍ椥袆映晒?，堅決查處扶貧領(lǐng)域問題，助推精準(zhǔn)扶貧，確保各項惠民政策落到實處，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，維護(hù)群眾利益；弘揚廉政文化建設(shè)，強化反腐倡廉宣傳教育，筑牢思想防線，搞好“七進(jìn)七增”示范點創(chuàng)建活動；進(jìn)一步堅定信心、攻堅克難，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的政治生態(tài)。

21日至27日黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，抽調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室、鎮(zhèn)扶貧站、鎮(zhèn)安監(jiān)站、鎮(zhèn)民政站、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦分5組對全鎮(zhèn)27個村對農(nóng)膜發(fā)放、農(nóng)村低保、精準(zhǔn)扶貧以及各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策、資金運行、物資投放等落實情況進(jìn)行全面督查及時梳理發(fā)現(xiàn)的問題，及時糾正落實整改，建立長效機制。8月份按照縣紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委《關(guān)于深入開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)保障扶貧攻堅工作順利推進(jìn)的通知》要求，對27個村的扶貧工作、項目落實和資金運行情況進(jìn)行全面督查。

二是抓片包村靠實責(zé)任。強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，完善有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)必?fù)?dān)責(zé)、濫權(quán)必追責(zé)的工作體系，健全不當(dāng)用權(quán)問責(zé)機制，統(tǒng)一紀(jì)檢干部思想，切實提高政治站位，靠實責(zé)任。鎮(zhèn)紀(jì)委干部實行黨風(fēng)廉政建設(shè)抓片包村責(zé)任制，鎮(zhèn)紀(jì)委書記馬尚禮主抓中片、東片、西片；鎮(zhèn)紀(jì)委副書記李立恒主抓北片、南片；任瑜包北片，劉忠仁、漆世平包中片，何亞紅包南片，常芳包東片和西片。對黨風(fēng)廉政工作中存在的問題實行掛牌督辦和銷號制度，實現(xiàn)責(zé)任倒逼，每月開展一次全方位督查，對履職不到位、問題依然突出的追究組織和個人責(zé)任。鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的思想認(rèn)識徹底轉(zhuǎn)變，切實認(rèn)清了當(dāng)代紀(jì)檢干部的職責(zé)，做到了思想上畏到不畏的質(zhì)變。

三是嚴(yán)格執(zhí)行廉政談話制度。針對存在的不良苗頭和可能出現(xiàn)的問題以及不廉行為及時提醒、制止，并限期整改，切實做到了問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。今年以來，鎮(zhèn)紀(jì)委對

六是開展廉政文化示范活動。深入開展廉政文化“七進(jìn)七增”創(chuàng)建示范活動，創(chuàng)新廉政文化載體，豐富廉政教育內(nèi)容，對交通社區(qū)、三臺村、鎮(zhèn)機關(guān)三個廉政文化示范點進(jìn)行分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，創(chuàng)新活動載體，以點帶面，全面推廣。在交通社區(qū)以“構(gòu)建和諧社區(qū)，創(chuàng)建清風(fēng)家園”為主題構(gòu)建廉政文化進(jìn)社區(qū)，在三臺村以“農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定”為主題構(gòu)建廉政文化進(jìn)農(nóng)村。在鎮(zhèn)機關(guān)以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題構(gòu)建廉政文化進(jìn)機關(guān)。把全面從嚴(yán)治黨從廉政教育、預(yù)防職務(wù)犯罪破題起筆，以不斷發(fā)展的實踐砥礪推進(jìn)。8月19日下午在交通社區(qū)召開轄區(qū)內(nèi)各學(xué)區(qū)、學(xué)校、幼兒園負(fù)責(zé)人、各衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人、各社區(qū)書記、主任、監(jiān)委會主任共計60多人參加的以“預(yù)防為先、警示為首，廉政文化進(jìn)校園、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)社區(qū)”為主題的現(xiàn)場觀摩警示教育大會。

七是繼續(xù)深入開展警示教育“三個一”系列活動。今年3月30日組織全鎮(zhèn)各級干部觀看警示教育片《打鐵還需自身硬》，7月4日組織召開全鎮(zhèn)黨員干部警示教育大會，邀請縣檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪科潘慧蘭、縣紀(jì)委派出第一紀(jì)檢檢查組組長王兆祥分別做了《聚焦精準(zhǔn)扶貧，預(yù)防職務(wù)犯罪》《增強四個意識、提升政治站位》的報告。8月19日在交通社區(qū)會議室召開了“廉政文化警示教育大會”，邀請縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)察局局長王小明從“加強干部作風(fēng)建設(shè)、加強為人民服務(wù)水平、加強道德建設(shè)、加強預(yù)防扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪”四個方面作了重要講話，邀請縣檢

基層黨組織的黨建工作有章可循，鎮(zhèn)黨委研究制定了《文峰鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法》，并與鎮(zhèn)機關(guān)各站所辦、各村（社區(qū)）黨組織簽訂了《文峰鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，對責(zé)任制進(jìn)行細(xì)化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務(wù)明確、目標(biāo)清楚，重視考核結(jié)果的運用，兌現(xiàn)獎懲，落實責(zé)任追究。鎮(zhèn)紀(jì)委在6月中旬對村（社區(qū)）兩委班子進(jìn)行考核，并對兩委主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了民主測評。

以上匯報有不足和不到之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第四篇：交通局履行責(zé)任匯報

交通局履行責(zé)任匯報

（一）健全組織機構(gòu)，做到有人辦事 根據(jù)綜治工作要求，我局建立了社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管副局長和相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)綜治工作辦公室，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自管，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他單位配合抓的工作機制。根據(jù)交通工作特點，我們設(shè)立了三個工作小組：一是由運管所組成工作小組，負(fù)責(zé)客運市場的整治，規(guī)范市場秩序，確保不發(fā)生因爭搶客源而引發(fā)的治安案件和重大公路交通事故。二是由港航所和渡口站組成工作小組，負(fù)責(zé)水上運輸、民間渡口安全生產(chǎn)工作。三是機關(guān)綜治小組，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、綜治、普法、預(yù)防職務(wù)犯罪等工作，兼負(fù)掛點村的創(chuàng)建工作。

（二）實行目標(biāo)管理，落實綜治責(zé)任 為落實綜治責(zé)任，確保綜治工作各項措施落實到位，局里把綜治工作作為工作重點列入交通系統(tǒng)各單位工作目標(biāo)考核內(nèi)容，實行“一票否決制”。與各單位簽訂了2012年社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，明確了局屬單位的目標(biāo)責(zé)任，形成了綜治工作齊抓共管的局面。

（三）加強綜治宣傳、營造綜治氛圍 為營造綜治工作氛圍，我局加大了宣傳力度，全年出刊綜治工作墻報4期，組織開展了2次綜治宣傳活動，還積極向新聞單位和市、縣投稿，反映我局綜治工作情況，同時，購買了預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳掛圖2套。通過上述一系列工作，營造了綜治工作的氛圍，促進(jìn)了綜治工作的深入開展。

（四）建立健全綜治工作制度，明確綜治工作職責(zé) 為使綜治工作規(guī)范有序，我局加快了綜治工作規(guī)范化建設(shè)。一是建立了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議制度，綜治領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次會議，對綜治工作進(jìn)行總結(jié)分析和部署。二是建立了綜治責(zé)任人政績檔案，落實了綜治工作履行情況報告制度。三是建立了治安領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、社會治安綜合治理小組職責(zé)、人民調(diào)解委員會職責(zé)，進(jìn)一步明確了工作責(zé)任。四是建立了民事糾紛調(diào)解制度、信息員管理制度、幫教制度等10項制度，并制作公示牌公示，使綜治工作走上規(guī)范化、制度化管理軌道。

（五）定期檢查，排查矛盾糾紛和事故隱患 我局定期分析社會治安情況，排查處理事故隱患和矛盾糾紛，采取定期檢查與突出檢查相結(jié)合，平時檢查與節(jié)日檢查相結(jié)合的方法，做到“糾紛一個不漏，矛盾一個不放，隱患一個不留”，確保了一方平安。我局在綜治工作方面雖然做了一些工作，但與上級的要求有一定差距，也還存在一些問題。如交通企業(yè)普遍不景氣，下崗人員較多，生活較為困難，而且目前企業(yè)改制涉及人員400多人，矛盾多，任務(wù)重，存在一些不安全的因素；水陸運輸仍有不規(guī)范的地方，安全領(lǐng)域仍然存在一定的隱患等等，這些必須引起我們的高度重視，并在今后工作中加以改進(jìn)。

第五篇：2018年上半年全面履行從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任匯報

2018年上半年全面履行從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政

建設(shè)主體責(zé)任匯報

年初以來，作為市xx黨組成員，時刻謹(jǐn)記黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一重大政治責(zé)任，堅決有力履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央、中央紀(jì)委以及省、市委和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，立足自身職責(zé)，自覺把全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出位置，狠抓落實?，F(xiàn)將上半年履責(zé)情況匯報如下：

一、強化政治擔(dān)當(dāng)，推動主體責(zé)任落實

一是認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制度。經(jīng)常分析、布置、檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，研究推進(jìn)措施，分別與分管的xx科負(fù)責(zé)人及工作人員談話2次，并將工作情況向常委會黨組及主要負(fù)責(zé)人報告，所分管范圍內(nèi)未發(fā)生突出問題和信訪舉報。

二是積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。主動支持黨委黨務(wù)公開活動，規(guī)范立法權(quán)力運作，在xxxxx等工作中第一時間向社會征求意見，第一時間將工作結(jié)果通過XX日報、XX信息網(wǎng)等平臺向社會公布，讓人民知曉xx工作，自覺接受人民的監(jiān)督。

三是支持抓好紀(jì)檢防控工作。身體力行地開展相關(guān)調(diào)查研究活動，主動聽取干部職工意見建議。帶領(lǐng)所分管的xx科嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和人大機關(guān)紀(jì)律檢查相關(guān)制度，積極支持配合紀(jì)檢組開展工作，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常工作的有效結(jié)合。

二、強化紀(jì)律意識，認(rèn)真貫徹落實各項工作要求 一是認(rèn)真貫徹落實民主集中制。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，按照民主集中制要求參加領(lǐng)導(dǎo)班子會議，參與科學(xué)決策，既勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，又能識大局，顧整體。

二是認(rèn)真貫徹落實《干部選拔任用條例》。在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持正確選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)和廉潔關(guān)，自覺抵制跑官、要管、拉票、賄選等行為。

三是積極開展批評與自我批評。認(rèn)真參加組織生活會，深刻查擺問題和剖析原因，虛心聽取批評意見。按照 “團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的原則，認(rèn)真參與班子成員互相監(jiān)督，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志。同時，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，管好親屬和身邊人。

三、密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)

一是著力破除“四風(fēng)”。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，堅持作風(fēng)先行，擺表現(xiàn)，找差距，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，真正把自己擺進(jìn)去，切實解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

二是嚴(yán)格遵守“八項”規(guī)定。認(rèn)真踐行尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，自覺抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，在會議、用車、接待和個人消費上厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費。在外出考察和學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，輕車簡從，城際之間來往均乘坐公共交通工具，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)出差財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

三是深入一線摸實情。進(jìn)行調(diào)研11次，接觸基層群眾200余人次，與利害關(guān)系人面對面地交流，見實物，看現(xiàn)場，全面掌握全市XX管理的真實情況，傾聽各階層民意訴求。

總的來看，2018年上半年全面履行從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任開展的較好，但對照黨中央的要求可能還有這樣或那樣的不足，在下半年要再加一把勁，做得更好。

2018年月日