非公企業(yè)黨建工作匯報

作為全市經(jīng)濟發(fā)展的重要平臺，xx高新區(qū)立足自身實際，深刻理解企業(yè)黨建新內(nèi)涵，探索創(chuàng)新企業(yè)黨建新路徑，全面加強黨組織建設，構(gòu)建以高新區(qū)黨工委為核心，園區(qū)企業(yè)黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建工作新格局。

一、主要做法及成效

1、加強組織覆蓋，為園區(qū)黨員安“家”。高新區(qū)黨工委接收xx戶企業(yè)黨組織，黨組織覆蓋率僅為xx％。針對這種情況，高新區(qū)黨工委組織開展了“夯實黨建工作基礎，企業(yè)增添紅色印記”百日攻堅活動。一是采用兼合性的辦法為潤特科技等xx戶企業(yè)建立了黨組織，完成了有黨員的企業(yè)黨組織建設全覆蓋目標。二是向沒有黨員的企業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)上級黨的政策等文件，通過園區(qū)黨建、服務企業(yè)微信群，適時轉(zhuǎn)發(fā)關于黨建工作方面文章，實現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。三是竭力排查失聯(lián)黨員。由于當年企業(yè)改制并軌等歷史原因，造成了園區(qū)實有黨員與數(shù)據(jù)庫黨員數(shù)量不符的問題。高新區(qū)抽調(diào)機關干部和企業(yè)人員組成工作組，通過公安戶籍核定新身份證號，再到社保、醫(yī)保核查聯(lián)系方式等辦法，查找失聯(lián)黨員。截止2021年底，高新區(qū)企業(yè)已建立xx個黨委和xx個黨支部，實有黨員xx名，實現(xiàn)了有黨員的投產(chǎn)企業(yè)全覆蓋，黨組織覆蓋率提升到xx％。目前企業(yè)黨組織家家有黨組織牌匾、戶戶有黨建制度圖版和黨建條幅，基本能夠完成上級黨組織交辦的各項工作，企業(yè)黨建工作逐漸步入正?；⒔】祷?，企業(yè)之間比、學、趕、超的黨建工作意識日益增強。

2、集聚組織合力，提升園區(qū)黨建活力。高新區(qū)黨工委針對園區(qū)企業(yè)性質(zhì)多樣、黨建基礎薄弱、黨建工作開展困難等情況，多措并舉扎實開展黨建工作。一是激發(fā)黨務干部熱情。針對企業(yè)兼職黨務工作者不熟悉黨務工作的情況，高新區(qū)編寫了《園區(qū)企業(yè)黨建工作實用手冊》，成為企業(yè)黨務工作者的行動遵循，引導黨務工作者有序開展工作；發(fā)放了《黨的知識100題》《兩學一做》學習教育口袋書等資料，為黨務工作者和黨員提供了學習參考；制作“園區(qū)黨組織分布示意圖”和“企業(yè)黨組織書記心語”的宣傳板，弘揚正能量，激發(fā)黨務工作者和黨員熱情，為企業(yè)黨建工作增添活力。二是完善黨建工作制度。制定《高新區(qū)黨工委委員聯(lián)系包保園區(qū)企業(yè)黨建工作制度》，落實班子成員業(yè)務工作與黨建工作“一崗雙責”，通過制度約束和引導工作人員到園區(qū)工作時，主動肩負為企業(yè)講明當前全國的黨建工作形勢的工作任務。同時幫助園區(qū)企業(yè)在開展“兩學一做”專題教育過程中，明確合格黨員標準和相關工作制度。三是豐富黨建活動內(nèi)容。常發(fā)佳聯(lián)黨委、葵花黨委開展了重走抗聯(lián)路、重溫入黨誓詞活動；益海糧油、森源機械黨組織開展向兒童福利院捐助獻愛心活動；百威啤酒黨委開展了保護杏林湖等活動，其他企業(yè)也分別開展了不同的黨建活動。四是打造黨建工作陣地。采用與企業(yè)共建方式，建成了xx平方米的園區(qū)黨群活動服務中心。采用黨企交流室、電教室、娛樂健身室、綜合辦公室、圖書與創(chuàng)客吧、廊展的“4室1吧1展”布局，添置了電教投影儀、電腦等設備，將為園區(qū)廣大黨員和群眾提供細致周到服務，成為園區(qū)廣大黨員和群眾的學習教育園地、溝通交流平臺、精神建設家園。

3、推動組織融入，助力園區(qū)企業(yè)發(fā)展。高新區(qū)堅持把黨建作為第一生產(chǎn)力，積極融入園區(qū)企業(yè)發(fā)展全過程，努力優(yōu)化營商環(huán)境，建立新型“親”“清”政商關系，實現(xiàn)黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展齊頭并進的良好局面。一是強化思想引領。積極通過黨組織開展系列宣講教育活動，邀請園區(qū)企業(yè)家、全國人大代表鮑文波同志，為園區(qū)企業(yè)負責人、黨組織書記宣講全國“兩會”精神。開展企業(yè)知識講堂活動，組織稅收、知識產(chǎn)權、人力資源等政策專場講解。組織園區(qū)企業(yè)黨員觀看愛國教育電影《厲害了，我的國》，參與“我和綠色有個約會”主題植樹活動和世界環(huán)境日系列活動，在企業(yè)黨組織之間搭建交流互動平臺。組織企業(yè)學習習近平總書記重要講話精神，幫助企業(yè)解放思想、銳意進取，進一步提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，為我市振興發(fā)展多做貢獻。二是優(yōu)化營商環(huán)境。黨工委召開專題會議，向園區(qū)企業(yè)傳達全市優(yōu)化營商環(huán)境工作部署，深入解讀《高新區(qū)機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，公布舉報電話和郵箱，暢通園區(qū)企業(yè)投訴舉報渠道。推行包保服務機制，成立了以市政府副市長、高新區(qū)管委會主任XX為組長的優(yōu)化營商環(huán)境精準服務企業(yè)工作領導小組，將企業(yè)和項目進行全員包保分工，要求包保人員每月深入企業(yè)一次，每周電話聯(lián)系企業(yè)一次，第一時間反饋企業(yè)問題、解決問題。對于共性和重大問題，提請市長辦公會等形式解決。三是發(fā)揮服務功能。以企業(yè)發(fā)展為落腳點，從項目審批、辦事流程、金融服務、科技服務、人才服務、協(xié)作配套等多方面著手，先后幫助解決葵花藥業(yè)排水、天鴻公司供熱等難題，協(xié)調(diào)相關單位為保障泉林項目出行加快科技大道南段和雙合路南幅建設進度、協(xié)調(diào)相關單位解決泉林公司給、排水管網(wǎng)接入、宏杰包裝供水供氣供電及天鴻孵化器、迪爾藥機、新昌液壓件、金蘭馬等手續(xù)辦理各類問題400多件。積極推薦和指導益海糧油等4戶企業(yè)入選“xx老字號”。設立高新區(qū)黨群活動服務中心公眾平臺，解決企業(yè)間人力資源信息互動問題。

二、存在問題。

一是認識不到位。部分企業(yè)負責人對在企業(yè)中建立黨組織，開展黨建工作認識不夠，沒有充分認識到加強黨建工作對企業(yè)發(fā)展的促進作用，擔心開展黨建工作會增加業(yè)負擔，影響生產(chǎn)經(jīng)營，對設立黨組織的積極性不高，存在“重經(jīng)營發(fā)展，輕黨建工作的認識誤區(qū)，致使在黨建工作上支持不夠，抓的不緊，管的不多，黨建工作隨意性較大。二是黨建工作缺乏保障。一方面缺乏人力保障，企業(yè)黨務工作者大都由企業(yè)負責人或管理人員兼任，無專職黨建工作人員，這些黨務工作者多缺乏工作經(jīng)驗，對黨的基本知識，組織活動程序不了解，開展黨的工作不得法，方法單一，存在黨的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”的現(xiàn)象，黨務工作不夠規(guī)范。另一方面缺乏經(jīng)費保障，部分企業(yè)規(guī)模小、效益低，企業(yè)負責人不愿意拿出資金支持黨建工作。三是黨組織活動難開展。非公有制經(jīng)濟組織自身的不穩(wěn)定性，不同程度地制約和影響著黨建工作。由于我區(qū)大部分非公企業(yè)規(guī)模相對較小，臨時用工較多，黨員人數(shù)少且流動性大，“朝增暮減”的現(xiàn)象比較普遍，黨員隊伍不夠穩(wěn)定，致使部分企業(yè)黨組織組建后得不到鞏固。同時，受企業(yè)經(jīng)營狀況、工作時間、場地、經(jīng)費等多方面因素影響，組織黨員參加組織生活、接受黨的教育不便，讓非公企業(yè)黨組織的正?；顒与y以開展。四是黨建工作運行機制不暢。隨著市場經(jīng)濟的深化，非公企業(yè)對于政府的依賴性越來越小，雖然存在黨組織隸屬關系，但缺少有效的責權利的制約，加之非公企業(yè)自身的一些特殊性，這對于加強非公企業(yè)黨建工作的領導和指導都產(chǎn)生了不少影響，一些非公企業(yè)黨建制度與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合不夠緊密，影響了黨建工作的開展。

三、下步工作措施

下一步，高新區(qū)將認真貫徹全市組工會議精神，召開園區(qū)企業(yè)黨組織書記述職大會，組織園區(qū)企業(yè)開展專題講座等活動，進一步加強各企業(yè)間交流；并深入企業(yè)走訪，指導即將換屆的企業(yè)黨組織開展工作。按照上級相關部門最新文件要求，做好企業(yè)黨員黨費的收繳工作。提高黨群服務中心使用率，供園區(qū)企業(yè)開展活動使用，組織園區(qū)企業(yè)乒乓球賽。制定“兩新”組織黨組織典型培養(yǎng)計劃或?qū)嵤┓桨?，抓好園區(qū)示范點建設工作，樹立xx戶示范型黨組織；對受表彰的標兵企業(yè)黨組織、先進基層黨組織進行持續(xù)跟進，促使先進的繼續(xù)保持，后進的盡快趕超。補短板、抓落實，積極探索、大膽創(chuàng)新、真抓實干，不斷開創(chuàng)園區(qū)企業(yè)黨建工作新局面。