2020年事業(yè)單位工作計(jì)劃例文

2020年事業(yè)單位工作計(jì)劃例文篇一

根據(jù)《區(qū)委組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨的骨干隊(duì)伍建設(shè)的通知》文件要求，為加強(qiáng)對黨員的經(jīng)常性教育，切實(shí)提升恥戰(zhàn)線黨員隊(duì)伍的黨性觀念和工作能力，激發(fā)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。結(jié)合恥戰(zhàn)線黨員隊(duì)伍實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作，制訂20xx年黨建工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)組織工作會議要求，以增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力為目的，本著實(shí)際、實(shí)效、實(shí)用的原則，不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員，培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行，符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的恥戰(zhàn)線黨員隊(duì)伍，努力為推進(jìn)首善之區(qū)建設(shè)提供組織、人才和智力支持。

二、主要內(nèi)容

堅(jiān)持把黨員教育培訓(xùn)與開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動相結(jié)合，組織黨員以總書記一系列重要講話、中央和省市區(qū)的重要文件以及相關(guān)輔導(dǎo)材料為主要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍學(xué)習(xí)。

1.加強(qiáng)思想理論教育。在黨員中集中開展堅(jiān)定信念、忠于黨、忠于祖國、忠于職守、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾教育活動，深入

貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，開展社會主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀、利益觀和方法論，增強(qiáng)走中國特色社會主義道路的堅(jiān)定性和自覺性。

2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)教育。堅(jiān)持對黨員加強(qiáng)《黨章》、黨史、黨的基本知識和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，加強(qiáng)愛國主義、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，努力增強(qiáng)局系統(tǒng)黨員的宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責(zé)任意識，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。抓好基層黨組織書記的教育培訓(xùn)，全年集中培訓(xùn)時(shí)間不少于3天。

3.加強(qiáng)黨員發(fā)展教育。按照“控總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量”的要求，注重抓好入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。通過群眾推優(yōu)、組織推薦等方式，將基層一線崗位工作中有文化、有品德、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀骨干人才吸收到黨員隊(duì)伍中來，同時(shí)按照區(qū)委組織部安排，組織入黨積極分子參加培訓(xùn)，不斷提高新黨員素質(zhì)。

4.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。突出抓好權(quán)力觀、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨章、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)，堅(jiān)持運(yùn)用正面典型進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，運(yùn)用反面典型加強(qiáng)警示教育，使黨員干部能夠經(jīng)受住各種考驗(yàn)，清正廉潔，一身正氣，永葆*員的高尚情操和本色。

5.加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。對黨員干部進(jìn)行黨的基本路線、方針政策、形勢任務(wù)、時(shí)政國情教育，圍繞首善之區(qū)建設(shè)目標(biāo)和工作任務(wù)，解讀區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署，結(jié)合城市管理工作實(shí)際，深刻理解和把握重點(diǎn)工作，自覺按照區(qū)委區(qū)政府的要求，統(tǒng)一思想和行動，進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心。

6.加強(qiáng)黨員技能培訓(xùn)。結(jié)合城市管理實(shí)際，針對環(huán)衛(wèi)作業(yè)、市政維修、城監(jiān)執(zhí)法等業(yè)務(wù)工作，開展專業(yè)技能培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。

三、主要方式

(一)集中教育培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，開展集中教育培訓(xùn)。把“三會一課”制度作為提高黨員干部理論素養(yǎng)的基本制度和重要課堂，圍繞黨員干部普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，深入淺出的做出解答，使黨員思想上受到啟發(fā)，理論上得到武裝、能力上得到提高。

(二)分散自主學(xué)習(xí)。積極倡導(dǎo)開展黨員讀書活動，加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)、自我完善、自我提高，激發(fā)黨員自覺學(xué)習(xí)的積極性和主動性，促進(jìn)他們在實(shí)踐中更好的提升服務(wù)發(fā)展的能力。

四、保障措施

1.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。戰(zhàn)線各支部要把“雙育”計(jì)劃作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究和組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位書記要親自謀

劃、親自部署、督促落實(shí)，確定專人負(fù)責(zé)，有組織、有計(jì)劃、有步驟開展好此項(xiàng)工作。

2.強(qiáng)化目標(biāo)管理。健全和完善黨員干部教育培訓(xùn)目標(biāo)化管理機(jī)制，制定切實(shí)可行的教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確教育培訓(xùn)任務(wù)，確定教育培訓(xùn)目標(biāo)，使學(xué)習(xí)教育任務(wù)層層分解落實(shí)。同時(shí)，建立黨員干部教育培訓(xùn)檔案，完善教育培訓(xùn)考勤制度，把參加教育培訓(xùn)情況作為黨員考核的重要內(nèi)容，促進(jìn)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果落到實(shí)處。

3.加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。實(shí)施黨員“雙育”計(jì)劃，要做到有部署、有檢查、有督促、有考核，確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處。局黨委將開展督促檢查工作。重點(diǎn)檢查年度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況、黨員參加技能培訓(xùn)的比例和效果等。

4.注重輿論宣傳。注重樹立“雙育”計(jì)劃的先進(jìn)典型，及時(shí)推廣特色做法和典型經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作開展。通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，大力宣傳報(bào)道“雙育”計(jì)劃，營造濃厚的輿論氛圍。

2020年事業(yè)單位工作計(jì)劃例文篇二

指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十x屆x中全會、中國工會十x大、中國鐵路工會十x大及股份公司工會“一大“精神，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、推進(jìn)強(qiáng)企富工、建設(shè)和諧企業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務(wù)，更加注重“五比

創(chuàng)五杯“勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號“活動,更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質(zhì)，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工工作，更加注重工會組織的效能建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴和依靠的家，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

一、圍繞中心，更加注重“五比創(chuàng)五杯“勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號“活動

1、開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號“活動是工會工作融入中心，長期實(shí)踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。20xx年集團(tuán)公司工會重點(diǎn)組織在鐵路客運(yùn)專線，重難點(diǎn)工程的勞動競賽。各單位也要確定自己的勞動競賽重點(diǎn)，要把創(chuàng)建“工人先鋒號“活動與競賽活動緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實(shí)施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實(shí)，展現(xiàn)作為，賽出成果。

2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)模活動，扎實(shí)抓好集團(tuán)公司先進(jìn)集體，先進(jìn)工作者，優(yōu)秀工會工作者，工人先鋒號及標(biāo)兵的評比表彰工作。及時(shí)組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報(bào)工作。

二、結(jié)合實(shí)際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督

1、進(jìn)一步完善機(jī)制，推動企務(wù)公開民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。切實(shí)貫徹落實(shí)《中鐵建電氣化局集團(tuán)有限公司職工(代表)大會實(shí)施辦法》，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平。大力推進(jìn)職代會的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要強(qiáng)化職代會制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實(shí)職代會法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣，不減程序，不走過場,強(qiáng)力推行職代會標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開展職代會達(dá)標(biāo)活動。不斷加強(qiáng)職代會的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保職代會各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)。

2、建立健全項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會制度，指導(dǎo)督促召開好項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會。集團(tuán)公司工會把20xx年定為項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會推進(jìn)年。將對各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實(shí)。

3、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究。

4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實(shí)效性。涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和集團(tuán)公司實(shí)際，把職工最關(guān)心的問題，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，推動集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制、增長機(jī)制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集

體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會報(bào)告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。

三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì)

1、各級工會要積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工“活動的深化開展，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，開辟職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工“活動的總結(jié)、評比、表彰、推進(jìn)工作，完善“創(chuàng)爭“活動各項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，培育更多的“學(xué)習(xí)型班組“和“知識型職工“，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2、提高學(xué)習(xí)能力，夯實(shí)職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要鼓勵職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化“的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神。要積極推進(jìn)“職工書屋“建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

3、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級工會要與各級黨政團(tuán)組織密切配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動作用。要推動師徒結(jié)對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對的師徒在項(xiàng)目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實(shí)際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)

事。

四、貫徹“以人為本“要求，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工、體協(xié)工作

1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場、建隊(duì)伍的理念。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時(shí)要加強(qiáng)對家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機(jī)制。集團(tuán)公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級工會組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，抓好貫徹落實(shí)。

2、以人為本，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制。建立健全工會勞動保護(hù)相關(guān)制度和保障措施，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制，強(qiáng)化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問題聘請專業(yè)人員，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo)“安全生產(chǎn)監(jiān)督員“的工作情況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問題報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)。

3、進(jìn)一步做好“送溫暖“和落實(shí)“三不讓“承諾。要進(jìn)一步完善送溫暖體制，完善“三不讓“資金的計(jì)提、管理、救助機(jī)制。實(shí)現(xiàn)更高水

平的“三不讓“承諾。

4、進(jìn)一步建立健全女職工組織，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益。要堅(jiān)持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會女職工工作的責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。在企業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)管理中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用。堅(jiān)持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋面。堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展。

5、體協(xié)要結(jié)合實(shí)際，深入推進(jìn)《全民健身計(jì)劃綱要》的實(shí)施，重點(diǎn)做好體協(xié)的組織建設(shè)，活動場所的建設(shè)與管理，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動。

五、更加注重工會組織的效能建設(shè)，努力提升工作水平

1、要加強(qiáng)工會組織，工會干部隊(duì)伍自身建設(shè)，鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)，提升工會干部的理性、人性、愛心，實(shí)現(xiàn)用心關(guān)愛職工，用情維護(hù)權(quán)益。20xx年集團(tuán)公司將舉辦一期工會干部培訓(xùn)班，希望各單位高度重視，保證工會培訓(xùn)人數(shù)。

2、進(jìn)一步建立健全項(xiàng)目部工會組織機(jī)構(gòu)。目前，一些項(xiàng)目部還未設(shè)立項(xiàng)目部工委，工會職能弱化，工會工作無人抓，無人管。20xx年集團(tuán)公司工會將進(jìn)行清理，并督促盡快建立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，配備工

作人員。對不建立工會工作機(jī)構(gòu)的單位，在評優(yōu)評先方面實(shí)行一票否決制。

3、抓好工會特色工作。20xx年工會特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)工作，開拓創(chuàng)新，在“新“上做文章，在“特“上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng)新、實(shí)踐和總結(jié)。

4、加強(qiáng)宣傳和信息交流工作。鄧小平說：“信息確實(shí)重要，搞管理沒有信息就等于鼻子不通，耳朵不靈“。信息是一種重要資源，沒有信息就無法進(jìn)行管理。信息溝通和流動也是宣傳企業(yè)、塑造企業(yè)形象的重要手段和渠道。要重點(diǎn)做好工會信息的搜集、交流、傳播和典型經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用等工作。要利用好集團(tuán)公司工會網(wǎng)站和股份公司相關(guān)報(bào)刊。在大報(bào)上也要有所作為。爭取做到網(wǎng)站周周有更新，報(bào)刊年年有文章，以此來宣傳、塑造工會的形象。集團(tuán)公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工會信息工作，將加大向總公司及以上報(bào)刊推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。

2020年事業(yè)單位工作計(jì)劃例文篇三

一、加強(qiáng)會計(jì)能力

在以后的工作中為了提高會計(jì)工作，決定從今以后開始全面提升會計(jì)學(xué)習(xí)能力，不大彼此相互交換工作經(jīng)驗(yàn)與新的，同時(shí)把在工作中出現(xiàn)的問題，列出來，淡然這些問題主要是根據(jù)問題出現(xiàn)的頻率來決定是否通報(bào)全部會計(jì)人員，同時(shí)也會加強(qiáng)這方面的工作，這是對會計(jì)

工作的一次經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，也是對于工作的提升。在工作中出現(xiàn)問題的頻次越高說明工作遇到的問題越大，越需要我們?nèi)ソ鉀Q，也是所有人需要關(guān)注和了解的，這也能夠避免其他會計(jì)人員出現(xiàn)同樣的錯誤，提高大家工作的警惕，保證工作的安全完成，會計(jì)工作是公司的重要部門之一，所以對于這方面的管理也是要更加嚴(yán)格的。

還要加強(qiáng)會計(jì)的培訓(xùn)工作，雖然我們會計(jì)都是一些經(jīng)驗(yàn)豐富且有足夠?qū)嵙Φ娜?，但是也會有一些問題需要培訓(xùn)有待提高，想要做好工作不能一直吃老本，而是要開拓創(chuàng)新，要提高警惕，增強(qiáng)工作的積極性。對于培訓(xùn)，既是拉攏任性也能夠讓更多的人受益，能力高了，能夠做的事情也就多了，這樣也就更加方便工作，也符合我們工作的要求，從而實(shí)現(xiàn)我們工作的目的。

二、加強(qiáng)管理提高部門效率

對于工作想要做好就要加強(qiáng)管理工作，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)這是我們的每周任務(wù)，不能光依靠員工自己遵守，還要我們管理人員做好相關(guān)的監(jiān)管工作，做到準(zhǔn)確明企鵝避免工作出錯，能夠更好的幫助部門發(fā)展，提高部門的生存空間。同時(shí)這也有利于提升我們部門的發(fā)展，建立起部門成員之間的信任。管理就是要規(guī)范大家的工作，按照規(guī)定行事，不出格不出現(xiàn)更多的問題，這也能夠讓我們工作明確工作任務(wù)，避免工作出現(xiàn)漏洞，出現(xiàn)麻煩。管理井井有條才能夠讓工作條例清晰，才

能夠讓員工作是做的好，效率之而然就提高了，可以說這才是我們需要做的任務(wù)。

三、讓每個人都自己規(guī)定目標(biāo)和方向

因?yàn)楹芏鄦T工工作沒有方向，工作起來不知道自己的發(fā)展，對于員工個人來說這不是一件好事，對于部門來說這也不是一件好事不利于公司的發(fā)展，讓每個人都規(guī)劃好自己的工作，就可以知道自己共工作的方向，讓員工按照自己的規(guī)劃走能夠走多遠(yuǎn)能夠做出多少成績，這就看個人的努力，有了方向和目標(biāo)才有追求，才能夠做好工作，才能夠在工作崗位上作出好成績，沒有人生規(guī)劃，沒有方向目標(biāo)就沒有自己的前進(jìn)路線，影響也是多面的，首先就沒有積極性。沒有奮斗的動力。