第一篇：2021年發(fā)展黨員計劃

進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行，根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和縣委組織部的有關(guān)要求，結(jié)合我支部實(shí)際，制定2021年度發(fā)展黨員工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅持無性慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水準(zhǔn)。

二、總體計劃

我支部2021年度計劃發(fā)展黨員2名，其中，發(fā)展45周歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的50%以上，高中以文化程度的占100%，發(fā)展婦女黨員占比不低于50%。吸收積極分子3名。

三、工作要求和主要措施

在發(fā)展黨員工作中要嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，重點(diǎn)做好以下幾個方面：

（一）嚴(yán)把“入口關(guān)”，注重新發(fā)展黨員質(zhì)量。要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)政治審查，堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。堅持“五不發(fā)展”，即:沒有參加黨的基本知識培訓(xùn)的不發(fā)展；

入黨積極分子沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展；

沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展；

手續(xù)不完備的不發(fā)展；

群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外爭議大的不發(fā)展。

（二）突出重點(diǎn)，做好新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)傾斜。一是各網(wǎng)點(diǎn)要加強(qiáng)在業(yè)務(wù)骨干、營銷能手等各類拔尖人才中發(fā)展黨員。二是對連續(xù)三年未發(fā)展黨員的網(wǎng)點(diǎn)要加強(qiáng)培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。三是要加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)工作。

（三）嚴(yán)把程序，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。在發(fā)展黨員工作中，要嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序，堅持好中選優(yōu)，認(rèn)真做好入黨積極分子推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象、政審、履行入黨手續(xù)，防止“帶病入黨”和親發(fā)展黨員，嚴(yán)禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）高度重視，落實(shí)工作責(zé)任。要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，按照“誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)發(fā)展黨員責(zé)任追究制。

（二）強(qiáng)化指導(dǎo)，加大培訓(xùn)力度。支部將加強(qiáng)對黨支部書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)《黨章》、中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等相關(guān)文件，準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的新要求，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范、嚴(yán)格有序。

第二篇：發(fā)展黨員計劃

頡莊鄉(xiāng)大車辛莊村黨支部 2012年發(fā)展黨員工作規(guī)劃

為進(jìn)一步鞏固農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，提升農(nóng)村黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，根據(jù)中央和省、市、區(qū)、鄉(xiāng)有關(guān)文件要求，結(jié)合我村黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀和發(fā)展黨員工作實(shí)際，特制定我村發(fā)展黨員2012年工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著眼于增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，積極探索，把握關(guān)鍵，確保農(nóng)村發(fā)展黨員工作科學(xué)、有序地進(jìn)行，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)我村經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐。

二、基本要求

1、堅持圍繞中心，服務(wù)發(fā)展大局。緊密圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的奮斗目標(biāo)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)及黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求，增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展黨員的主動性和前瞻性，切實(shí)把發(fā)展黨員作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，放到工作大局中謀劃，推動經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

2、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量。堅持質(zhì)量第一，按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格發(fā)展程序，做到考察全面；堅持公正公開，充分發(fā)揚(yáng)民主，把群眾監(jiān)督貫穿于發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)，做到群眾認(rèn)可；堅持慎重發(fā)展，既不降格以求，也不求全責(zé)備，做到成熟一個發(fā)展一個，嚴(yán)把黨員“進(jìn)口關(guān)”。

3、堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展。著眼于改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和層次分布，注重在非黨員村委會成員、婦女、鄉(xiāng)土人才、畢業(yè)回鄉(xiāng)和外出務(wù)工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地發(fā)展黨員，避免出現(xiàn)突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正常現(xiàn)象。

4、堅持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號召力。積極探索黨員教育管理的方式和手段，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)，建立健全常抓不懈的工作機(jī)制，為發(fā)展黨員工作奠定堅定的基礎(chǔ)。

三、工作目標(biāo)

1、數(shù)量要求。保持全村黨員總數(shù)適度增長。黨支部計劃2012發(fā)展黨員2名。

2、結(jié)構(gòu)目標(biāo)。進(jìn)一步改善和優(yōu)化黨員隊(duì)伍的年齡、文化程度、性別結(jié)構(gòu)。側(cè)重新發(fā)展35歲以下黨員、高中及以上文化程度黨員、農(nóng)村女黨員。

四、主要措施

1、加強(qiáng)教育培養(yǎng)，提升黨員后備隊(duì)伍素質(zhì)。入黨積極分子是黨員隊(duì)伍的后備力量，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)。一是積極拓寬選人育人渠道。黨支部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，變“等上門”為“引進(jìn)門”，通過宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情，激活發(fā)展黨員的源頭，真正做到不拘一格“選苗子”，努力把非黨員村委會成員、婦女、鄉(xiāng)土人才、畢業(yè)回鄉(xiāng)和外出務(wù)工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子凝聚到黨組織周圍。二是切實(shí)加強(qiáng)教育引導(dǎo)和實(shí)踐鍛煉。根據(jù)不同年齡、不同群體入黨積極分子的特點(diǎn)，采取集中輪訓(xùn)與分散培訓(xùn)、理論教育與黨日活動相結(jié)合等多種形式，有針對性地開展思想政治教育，使他們樹立正確的入黨動機(jī)，進(jìn)一步明確黨員所應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn)。同時注重思想教育與實(shí)踐鍛煉相統(tǒng)一，積極推行“先上崗，后入黨” 的培養(yǎng)模式，參照無職黨員設(shè)崗定責(zé)的做法，及時為入黨積極分子安排適當(dāng)?shù)纳鐣ぷ?，使他們在“上崗”的?shí)踐中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。三是突出抓好入黨積極分子隊(duì)伍的管理。堅持入黨積極分子定期思想?yún)R報制度，建立入黨積極分子臺帳，加強(qiáng)對入黨積極分子的動態(tài)管理。既要把優(yōu)秀分子吸收到入黨積極分子中來，也要把好入黨積極分子的“出口關(guān)”，對表現(xiàn)不合格的人員要及時調(diào)整出隊(duì)伍，保持入黨積極分子隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

2、突出發(fā)展重點(diǎn)，破解發(fā)展黨員薄弱環(huán)節(jié)。黨支部要在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)保證質(zhì)量的前提下，破解發(fā)展黨員難等問題，不斷改善和優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。一是加大非黨員村委會成員培養(yǎng)力度。非黨員村委會成員是農(nóng)村干部隊(duì)伍的重要組成部分，黨支部要敞開大門，營造環(huán)境，努力把思想素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出的非黨員村委會成員吸收到黨員隊(duì)伍中來。對連續(xù)擔(dān)任2屆村委會主任的人員要作重點(diǎn)考慮。二是嚴(yán)格控制發(fā)展黨員家族化傾向。要通過創(chuàng)新黨組織設(shè)置，依托行業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社等方式，發(fā)展能人入黨，把有文化、有專長、“雙帶”能力較強(qiáng)的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊(duì)伍中來，防止出現(xiàn)黨員家族化傾向，切實(shí)解決少數(shù)村級黨組織后繼乏人的問題。三是做好在流動人員中發(fā)展黨員工作。針對農(nóng)村外出務(wù)工人員較多，部分優(yōu)秀人才流動性比較明顯的實(shí)際，要建立和完善城鄉(xiāng)一體化的黨員發(fā)展工作機(jī)制，重視在外出務(wù)工人員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，拓寬發(fā)展黨員的路子。

3、嚴(yán)格工作程序，建立健全完善發(fā)展黨員機(jī)制。農(nóng)村基層黨組織要按照黨章和發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每個環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān)，同時在實(shí)踐中不斷研究新情況，探索新方法，建立健全發(fā)展黨員工作機(jī)制。一是實(shí)行入黨積極分子“雙推雙培養(yǎng)制”。充分發(fā)揚(yáng)民主，確定入黨積極分子要采取黨員和群眾雙推薦、黨支部壓擔(dān)子和積極分子先鋒行動承諾雙培養(yǎng)的方式，不斷增強(qiáng)新發(fā)展黨員的社會公認(rèn)度。黨員推薦和群眾推薦分別占推薦分值的60%和40%，推薦結(jié)果作為確定入黨積極分子的重要依據(jù)。二是嚴(yán)格發(fā)展黨員“公示制”。加大發(fā)展黨員工作的公開化程度，在討論確定入黨積極分子、接收預(yù)備黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)中，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。三是建立發(fā)展黨員“預(yù)審制”。黨支部對擬列為入黨積極分子和擬接收為預(yù)備黨員的人員，要提交鄉(xiāng)黨委進(jìn)行預(yù)審，加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委對政治素質(zhì)、培養(yǎng)過程、公示意見、政審情況、發(fā)展程序等情況的全面審查把關(guān)。四是健全發(fā)展黨員“票決制”。為充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，增強(qiáng)黨員責(zé)任意識，保障黨員行使民主權(quán)利，黨支部召開支部大會討論接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，采取無記名投票表決的方式。

第三篇：發(fā)展黨員計劃

發(fā)展黨員工作計劃

為了大力加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，依據(jù)《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，村黨支部特制定發(fā)展黨員工作計劃。

一、發(fā)展黨員工作必須按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善機(jī)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六個字方針，慎重發(fā)展保證質(zhì)量。年內(nèi)爭取發(fā)展3名黨員，加強(qiáng)對預(yù)備黨員的考察，做好黨員轉(zhuǎn)正工作。

二、發(fā)展黨員工作，必須嚴(yán)格依據(jù)黨章《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的規(guī)定和發(fā)展黨員工作《細(xì)則》的有關(guān)要求，遵守原則和紀(jì)律。

1、堅持個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。禁止突出發(fā)展，反對關(guān)門主義。

2、堅持入黨自愿的原則，決不能把那些沒有入黨要求的人拉入黨內(nèi)。

3、必須嚴(yán)格堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，防止不符合黨員條件的人混入黨內(nèi)。

4、發(fā)展黨員必須按規(guī)定履行手續(xù)和按必要的程序辦理。手續(xù)不完備或違反程序的視情況補(bǔ)辦手續(xù)或取消預(yù)備黨員資格。

5、不允許在發(fā)展黨員工作中搞不正之風(fēng)，通過不正當(dāng)手段發(fā)展黨員。

三、為保證黨員質(zhì)量，要做好四個環(huán)節(jié)

1、加強(qiáng)對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，支部要對每個申請入黨人的入黨動機(jī)，政治歷史，直系親屬和與本人聯(lián)系密切的主要社會關(guān)系等方面，進(jìn)行認(rèn)真負(fù)責(zé)的了解。針對他們的情況，采用多種形式進(jìn)行培養(yǎng)教育。通過教育使他們懂得黨的基本知識，提高思想政治覺悟。樹立全心全意為人民服務(wù)思想，確立為共產(chǎn)主義而奮斗終身的信念。

2、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，把住黨員隊(duì)伍的“入口關(guān)”。發(fā)展黨員一定要堅持按黨章規(guī)定的黨標(biāo)準(zhǔn)衡量，不具備黨員條件的決不能吸收到黨內(nèi)來。

3、嚴(yán)格履行接受新黨員的手續(xù)，發(fā)展黨員。必須個人自愿申請，個別吸收，履行入黨手續(xù)。

4、做好預(yù)備黨員的教育，考察和轉(zhuǎn)正工作。黨員預(yù)備期滿能否轉(zhuǎn)正。要以是否履行黨員義務(wù)，符合黨員條件為依據(jù)。不能降格以求，防止和改正平時不教育，不考察，至期草率轉(zhuǎn)正的做法。

四、落實(shí)措施、改善結(jié)構(gòu)

1、《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員細(xì)則》是發(fā)展黨員工作帶有法規(guī)性的文件。貫徹執(zhí)行《細(xì)則》必須嚴(yán)肅認(rèn)真，不得借口情況特殊，隨意搞“變通處理”。

2、要對入黨積極分子隊(duì)伍進(jìn)行經(jīng)常整頓。

3、注重要團(tuán)的“推優(yōu)”，同時要注意年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。注意發(fā)展婦女，特別是青年婦女黨員，同時消滅空白組。

五申村發(fā)展黨員計劃

五申村黨支部

第四篇：發(fā)展黨員計劃

發(fā)展黨員工作計劃

發(fā)展黨員工作，是黨的建設(shè)一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重要任務(wù)，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容。黨的十六大對如何做好新形勢下發(fā)展黨員工作提出新的更高的要求。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》和省、市、縣委組織部的要求，結(jié)合今年的工作實(shí)際，制定本計劃如下:

一、目的意義

黨員是貫徹執(zhí)行黨的基本路線的中堅和骨干，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的基本成分和依靠力量。做好發(fā)展黨員工作，是加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力的內(nèi)在要求。各黨組織一定要從鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度和堅持黨的性質(zhì)、實(shí)踐黨的宗旨的政治高度，充分認(rèn)識做好發(fā)展黨員工作是實(shí)現(xiàn)新時期黨的基本路線的需要，是確保我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍充滿生機(jī)活力的需要。切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，源源不斷地把符合黨員條件的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來，對于改善黨員隊(duì)伍的構(gòu)成和分布，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，為我鎮(zhèn)的發(fā)展提供組織保證和人才保證，具有重要意義。

二、指導(dǎo)思想

堅持以“三個代表”重要思想和十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，以保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力為目標(biāo)，以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》為依據(jù)，以發(fā)展工人、知識分子和干部中的優(yōu)秀分子入黨為重點(diǎn)，以貫徹黨的十六大精神為動力，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的活力。

三、基本措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為立足點(diǎn)，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，提高整體水平。

（一）加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。

支部要高度重視入黨積極分子建設(shè)，認(rèn)真調(diào)查研究，拓寬選人視野，強(qiáng)化教育培養(yǎng)，加強(qiáng)跟蹤管理，努力把社會各方面的先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍。建立一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、保持常數(shù)的入黨積極分子隊(duì)伍，及時建立申請入黨人員名冊、入黨積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對象名冊、檔案、制定培養(yǎng)教育計劃，建立同入黨積極分子聯(lián)系和談話制度，指定專人培養(yǎng)，經(jīng)常對其進(jìn)行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。

（二）規(guī)范發(fā)展程序，確保新黨員質(zhì)量。

全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》各項(xiàng)要求，嚴(yán)格執(zhí)行縣委組織部制定的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作基本程序圖》和《關(guān)于全面實(shí)行發(fā)展黨員預(yù)審和公示工作的通知》，切實(shí)做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。嚴(yán)格按照“十六字”方針做好發(fā)展黨員工作，注意克服追求數(shù)量，忽視質(zhì)量的現(xiàn)象，防止搞突擊入黨。做到“五不發(fā)展”，即未列入重點(diǎn)發(fā)展對象的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不夠的不發(fā)展；未經(jīng)政審的不發(fā)展；未經(jīng)黨工委派人談話的不發(fā)展；未經(jīng)集中培訓(xùn)和黨的基本知識考試不及格的不發(fā)展，嚴(yán)格履行入黨程序，做到成熟一個發(fā)展一個。同時針對各黨支部黨務(wù)工作者新手多，發(fā)展黨員工作還未熟悉的狀況，組織街道黨務(wù)工作者發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平。

(三）加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。

適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實(shí)施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃，使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。堅持預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況制度。采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓新黨員承擔(dān)一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實(shí)踐鍛煉中不斷增長才干，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

（四）加強(qiáng)督查指導(dǎo)，落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任制。

把做好發(fā)展黨員工作作為各黨組織的一項(xiàng)重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。建立重點(diǎn)單位重點(diǎn)管理制度，推進(jìn)發(fā)展黨員工作平衡發(fā)展。建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，定期研究發(fā)展黨員工作，做到認(rèn)識、措施、責(zé)任、行動“四到位”，形成支部書記親自抓，組織委員具體抓的工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)格局。落實(shí)季度黨建工作檢查制度，加強(qiáng)對發(fā)展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查，針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，做到我村黨員隊(duì)伍的數(shù)量不斷擴(kuò)大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理，以高水平迎接市、縣委組織部的發(fā)展黨員工作檢查。

黨員定期向黨組織匯報思想和工作制度

黨員思想?yún)R報制度是密切黨組織與黨員的聯(lián)系，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理和監(jiān)督，增強(qiáng)黨員黨性觀念和組織觀念的一項(xiàng)重要措施。黨員每月至少應(yīng)向黨支部或所在黨小組作一次思想?yún)R報，自覺接受組織教育和幫助。

一、思想?yún)R報的主要方式

1、通過定期參加黨的組織生活會匯報思想；

2、向黨小組或黨支部書記、支部委員口頭匯報；

3、外出時間超過一個月或遇特殊問題時，要向黨組織做出書面匯報。

二、思想?yún)R報的主要內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行支部決議和完成黨組織交辦任務(wù)的情況；

2、近期思想工作和學(xué)習(xí)情況；

3、近期教師和學(xué)生的思想情緒和要求；

4、對黨組織和其他黨員的批評和建議。

三、黨支部和黨小組長要認(rèn)真聽取黨員思想?yún)R報，及時處理黨員提出的各種意見和建議。

第五篇：發(fā)展黨員計劃總結(jié)

2013年發(fā)展黨員工作總結(jié)和 2014年發(fā)展黨員工作計劃

一、2013年發(fā)展黨員工作總結(jié) 2013年，學(xué)院黨委認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》，嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，在學(xué)院各級黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，取得了明顯成效?，F(xiàn)將近一年來發(fā)展黨員工作總結(jié)如下：

（一）基本情況 2013年全院共發(fā)展新黨員85名，其中：學(xué)生黨員83名，占發(fā)展總數(shù)97.65%；發(fā)展教職工黨員2名，占發(fā)展總數(shù)2.35%。

（二）主要做法

1、黨委高度重視，各級組織認(rèn)真落實(shí)，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平

學(xué)院黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，并把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。貫徹《中共xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨員發(fā)展工作規(guī)劃》，制訂組織工作要點(diǎn)，對發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署，提出目標(biāo)要求。各總支、支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出發(fā)展計劃。組織部堅持定期到支部對發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些尚不規(guī)范的問題，規(guī)范了黨員發(fā)展工作流程。

為了使各總支、支部發(fā)展黨員工作更加規(guī)范，以保證黨員質(zhì)量，學(xué)院黨委注重黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過政治學(xué)習(xí)、研討會等形式，提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。專門舉辦了新任黨支部書記培訓(xùn)，著重對發(fā)展黨員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了具體培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，新任黨支部書記的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到普遍提高。

2、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

一年來，我院認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”，對新進(jìn)教工和新生，我們及時在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴(yán)把“四關(guān)”：

（1）嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解 一是通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。學(xué)院業(yè)余黨校全年舉辦四期入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)入黨積極分子585人。每期培訓(xùn)時間均不少于20學(xué)時，組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平等同志關(guān)于黨建的重要論述。使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認(rèn)識。二是通過實(shí)踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點(diǎn)，分配一定的工作，如讓教工承擔(dān)更多的教學(xué)、科研或行政工作，讓學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部、組織學(xué)生參加青年志愿者等社會公益活動。讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。（2）嚴(yán)把考察關(guān)，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)考察

想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。

（3）嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個、發(fā)展一個

我院嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年，二是學(xué)習(xí)（工作）成績優(yōu)良，三是思想?yún)R報真實(shí)可信、言之有物，四是發(fā)展材料齊全，五是參加學(xué)院業(yè)余黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試成績合格，六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好六個關(guān)”：一是團(tuán)組織推優(yōu)關(guān)，二是群眾民主評議和測評關(guān)，三是輔導(dǎo)員審核推薦關(guān)（學(xué)生），四是支部大會討論吸收關(guān)，五是組織部審查合格關(guān)，六是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質(zhì)好，又要學(xué)習(xí)成績好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。（4）嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個，帶動一批

我院堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。同時，采取專題講座、看主題電影、參觀等形式，對預(yù)備黨員進(jìn)行理論教育，增強(qiáng)預(yù)備黨員的理想、信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等觀念，增強(qiáng)預(yù)備黨員的黨性修養(yǎng)。如對學(xué)生預(yù)備黨員加強(qiáng)理論教育的同時，緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動，對學(xué)生黨員實(shí)行掛牌管理，加強(qiáng)他們的自我約束意識，通過建立學(xué)生黨員督導(dǎo)隊(duì)，設(shè)立黨員示范宿舍、示范床等，加強(qiáng)對預(yù)備黨員的自我教育。

3、健全機(jī)制，狠抓落實(shí)，確保發(fā)展黨員工作制度化 為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，我院根據(jù)上級要求和學(xué)院實(shí)際，從工作機(jī)制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。

一是“推優(yōu)”制：凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請入黨前應(yīng)先入團(tuán)，并經(jīng)過團(tuán)組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。二是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，應(yīng)召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實(shí)際情況，也可延長培養(yǎng)期。四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進(jìn)行公示，廣泛征求意見。五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報黨委組織部審查，重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。六是預(yù)備黨員考察制：支部建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進(jìn)行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

（三）存在的問題 在取得成績的同時，我們也清楚地看到，我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距和不足，有待在今后的工作中不斷加以研究和改進(jìn)。一是個別基層黨組織的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項(xiàng)等現(xiàn)象。二是為保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，要進(jìn)一步落實(shí)發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制度。三是對教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

（四）改進(jìn)的措施和建議

今后，我們將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：

1、加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，要繼續(xù)對黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的檢查考核。建立學(xué)生黨員、入黨積極分子考核制度。黨委組織部根據(jù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一部署，組織和實(shí)施發(fā)展學(xué)生黨員工作檢查考核，考核結(jié)果作為評選先進(jìn)基層黨組織的重要依據(jù)。

3、優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在今后的黨員發(fā)展工作中，我們要確保學(xué)生發(fā)展黨員質(zhì)量，進(jìn)一步加大在青年骨干教師中發(fā)展黨員的力度，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。早引導(dǎo)、早教育、早培養(yǎng)，努力擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，加強(qiáng)他們對黨的認(rèn)識，端正入黨動機(jī)，按照成熟一個發(fā)展一個的原則，把優(yōu)秀大學(xué)生、優(yōu)秀青年骨干教師及早地發(fā)展到黨員隊(duì)伍中來。

二、2014年發(fā)展黨員工作計劃

為全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十八大會議精神，進(jìn)一步做好2014年發(fā)展黨員工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨員發(fā)展工作規(guī)劃》，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)制定2014年發(fā)展黨員工作計劃如下：

（一）指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵循發(fā)展黨員“十六字”方針，全面堅持和正確把握新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)，完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，切實(shí)保證發(fā)展黨員質(zhì)量，著力篇二：2013年發(fā)展黨員工作總結(jié) 2013年發(fā)展黨員工作總結(jié)

一、基本情況 2013年我院以黨的十八大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，堅持我院“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員工作方針和“一個黨員，樹立一面旗幟；一個黨員，樹立一座豐碑”的發(fā)展黨員工作原則。按照“旅游學(xué)院2013發(fā)展黨員計劃”圓滿完成了旅游學(xué)院2013年發(fā)展黨員的工作任務(wù)。具體為2013年學(xué)院擬發(fā)展學(xué)生黨員258名，實(shí)際發(fā)展 名。其中2010級擬發(fā)展77名黨員，實(shí)際發(fā)展 名；2011級擬發(fā)展98名黨員，實(shí)際發(fā)展 名；2012級擬發(fā)展76名黨員，實(shí)際發(fā)展 名；2013級擬發(fā)展7名黨員，實(shí)際發(fā)展 名。目前學(xué)院本科生黨員 名，占本科生人數(shù)比例 ；研究生黨員 人，占研究生人數(shù)。

二、主要做法

我院的黨員發(fā)展工作以“質(zhì)量第一，入黨自愿，個別吸收、重點(diǎn)發(fā)展”為一般原則。嚴(yán)格按照“堅持圍繞中心，服務(wù)大局；堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序；改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展；堅持教育引導(dǎo)，做好基礎(chǔ)工作；堅持求真務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn)”的基本要求并結(jié)合學(xué)院具體情況來開展。

主要措施為：

1、堅決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，切實(shí)把好黨員的質(zhì)量關(guān)。

2、加強(qiáng)對發(fā)展對象、入黨積極分子的聯(lián)系、培養(yǎng)、考察。

3、重視入黨積極分子的黨課教育，著重加強(qiáng)他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學(xué)習(xí)理解，重點(diǎn)引導(dǎo)他們在實(shí)際工作中實(shí)踐“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

4、堅持做好對發(fā)展對象的思想工作匯報工作，及時交流思想，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不足。

5、堅持發(fā)展黨員公示制度，廣泛聽取黨內(nèi)外對發(fā)展對象和入黨積極分子的意見，加大發(fā)展黨員工作的透明度。

具體流程為：

1、以團(tuán)支部推薦和黨支部初步審查相結(jié)合的方式確定入黨積極分子。同時制定入黨積極分子培養(yǎng)教育計劃并指定1至2名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。對入黨積極分子的定期考察主要以進(jìn)行思想和工作匯報的形式進(jìn)行。

2、以團(tuán)支部選舉推薦和黨支部進(jìn)一步審查相結(jié)合的方式確定發(fā)展對象。同時對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查和短期的集中培訓(xùn)。

3、召開黨支部大會接收符合要求的發(fā)展對象為預(yù)備黨員。

4、預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，由黨支部為具備黨員條件的預(yù)備黨員進(jìn)行轉(zhuǎn)正。

三、存在問題 1，有的黨組織在發(fā)展黨員過程中培養(yǎng)考察不到位，把關(guān)不嚴(yán)，發(fā)展黨員質(zhì)量需要提高。

2、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，男女黨員比例失衡。

3、各系黨支部溝通協(xié)調(diào)不夠，導(dǎo)致各系黨支部工作細(xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)不盡相同。

4、黨員管理方式和手段僵化單一。

5、黨課培訓(xùn)形式單一，教學(xué)以理論講授為主且重教育輕實(shí)踐，實(shí)施起來過于形式化。

四、意見建議

1、建立完善溝通聯(lián)系制度。在發(fā)展黨員的過程中建立良好的溝通聯(lián)系制度，加強(qiáng)黨員和入黨積極分子之間的溝通聯(lián)系，使黨員和入黨積極分子達(dá)到共同進(jìn)步的目的。

2、豐富和創(chuàng)新黨課培訓(xùn)形式和內(nèi)容。使黨課培訓(xùn)達(dá)到更好的培訓(xùn)效果。

3、黨員管理方式和手段要結(jié)合時代發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。

4、定期進(jìn)行工作總結(jié)和溝通，統(tǒng)一各系黨支部發(fā)展黨員的工作細(xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)。篇三：發(fā)展黨員工作總結(jié)報告

發(fā)展黨員工作總結(jié)報告

一、發(fā)展黨員工作的基本情況

我縣共有14個基層黨委(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委12個)，10個黨組，15個黨總支，372個黨支部，9114名黨員，其中女黨員1447名，占15.9%；農(nóng)村黨員5381名，占59%；35歲以下黨員2480名，占27.2%；高中以上文化的3903名，占42.8%。自xx年以來，我們堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，三年來全縣發(fā)展新黨員966名，其中女黨員240名，占發(fā)展黨員數(shù)的24.8%；35歲以下的725名，占發(fā)展黨員數(shù)的75.1%；高中以上文化程度的528名，占發(fā)展黨員數(shù)的54.7%；農(nóng)村527名，占發(fā)展黨員數(shù)的54.5%。在發(fā)展黨員工作中，我們的主要做法是：

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

縣委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫，努力形成了職責(zé)明確、上下合力的發(fā)展黨員新格局。

1、更新觀念，變“等上門”為“領(lǐng)進(jìn)門”。為適應(yīng)新時期發(fā)展黨員工作的需要，改變一些基層黨組織坐等入黨積極分子交了入黨申請書后再培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法，我們從提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念入手，采取會議、培訓(xùn)等形式，幫助基層黨員、干部從鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。xx年以來，我們每年都專門召開一次研究發(fā)展黨員工

作的會議；每次的黨支部書記和黨務(wù)干部集中培訓(xùn)、黨員輪訓(xùn)，也都把如何做好發(fā)展黨員工作作為一個專題列入培訓(xùn)內(nèi)容。通過教育引導(dǎo)，基層黨組織都能自覺站在黨的事業(yè)發(fā)展的高度，不斷改進(jìn)工作方法，把培養(yǎng)教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請書之前，積極引導(dǎo)他們向黨組織*攏。

2、落實(shí)責(zé)任，變“一般號召”為“與獎懲掛鉤”。在統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，為強(qiáng)化各級黨組織的責(zé)任意識，縣委加強(qiáng)了對黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃，先后制作下發(fā)了《關(guān)于做好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作的通知》、《關(guān)于做好在農(nóng)村致富帶頭人中發(fā)展黨員工作的通知》，自覺把發(fā)展黨員工作列入農(nóng)村“雙培雙帶”工程和單位黨組織的重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。縣委成員普遍建立發(fā)展黨員工作聯(lián)系點(diǎn)，對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真加以解決。同時把發(fā)展黨員工作作為黨建目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)、精神文明建設(shè)一起考核，與年終獎懲兌現(xiàn)掛鉤，大大增強(qiáng)了各支部做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任感，確保發(fā)展黨員工作得到扎實(shí)有效的開展。

3、充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，變“黨組織單獨(dú)抓” 為“黨群組織共同抓”。為了開闊視野，拓寬渠道，使更多的入黨積極分子向黨組織*攏，我們注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢。一方面，明確分工，要求團(tuán)組織負(fù)責(zé)30歲以下青年的培養(yǎng)和推優(yōu)工作；婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)30歲以上婦女的培養(yǎng)和推優(yōu)工作。結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來源。另一方面，建立了黨群組織聯(lián)席 會制度，定期溝通培養(yǎng)教育工作情況，共同分析黨員發(fā)展工作中存在的問題，研究制定解決辦法，使發(fā)展黨員工作形成了黨組織牽頭抓總、群團(tuán)組織齊抓共管的工作格局。

（二）狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量

把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。

一是抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅持把黨日活動作為對入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，編入各黨小組，并按照活動制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報每半年進(jìn)行一次綜合評定，存入檔案，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好集中辦班，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。為進(jìn)一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，縣委建立了入黨積極分子集中培訓(xùn)制度，以縣、鄉(xiāng)黨校為主要陣地，每年舉辦1-2次為期一周的集中培訓(xùn)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，重點(diǎn)抓好了兩個方面。一方面聯(lián)系思想實(shí)際，按需培訓(xùn)。每次培訓(xùn)開班前，召集不同類型的入黨積極分子座談，了解他們對黨的認(rèn)識和現(xiàn)實(shí)思想狀況，有針對性地確定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。另一方面改進(jìn)培訓(xùn)方式，力求實(shí)效。在培訓(xùn)過程中，注重了“三個結(jié)合”，即：專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵相結(jié)合，對入黨積極分子進(jìn)行生動形象的教育，收到了良好效果。xx年以來，全縣共有2500多名入黨積極分子接受了培訓(xùn)。三是抓好結(jié)對聯(lián)系，提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子，經(jīng)常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。目前，全縣已有775名支部委員與入黨分子結(jié)成對子1357對，通過支委聯(lián)系培養(yǎng)，已有1260人向黨組織遞交了入黨申請書。同時為了加速入黨積極分子的成長，各支部有意識地把他們放到艱苦環(huán)境和關(guān)鍵崗位經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，在實(shí)踐中考察其政治立場、思想品質(zhì)、入黨動機(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，通過實(shí)踐培養(yǎng)考察重點(diǎn)培養(yǎng)對象。

（三）突出重點(diǎn)，改善結(jié)構(gòu)

針對黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，縣委認(rèn)真分析研究，明確了“三個重點(diǎn)，一個難點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點(diǎn)在科研、生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員；突出解決在全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員難的問題。提出了“三個以上”的工作目標(biāo)，即：每年發(fā)展的新黨員中35歲以下的青年黨員要保持在70%以上、高中以上文化程度的要保持在50%以上、發(fā)展的新黨員數(shù)與入黨積極分子人數(shù)之比要達(dá)到1：3以上。在具體工作中，還堅持了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部和村民小組長中發(fā)展黨員；傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員；傾向于從知識分子、非公有制管理人員和退伍軍人中發(fā)展黨員。通過三年的努力，黨員隊(duì)伍分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)逐步趨向合理，黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)出了以下四個特點(diǎn)：一是生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員多。xx年以來，發(fā)展生產(chǎn)、工作一線的黨員821名，占新發(fā)展黨員數(shù)的85％；其中企業(yè)生產(chǎn)一線207名，占21.4%，教學(xué)科研一線93 名，占9.6%。二是婦女黨員多。發(fā)展婦女黨員240名，占新發(fā)展黨員數(shù)的24.8％； 三是發(fā)展黨員中知識分子黨員多。發(fā)展大專以上文化程度的133名，占新發(fā)展黨員的13.8％；發(fā)展中專文化程度的192名，占新發(fā)展黨員的19.9%。四是在青年中發(fā)展黨員多。新發(fā)展黨員中35歲以下的725名，占發(fā)展黨員數(shù)的75.1％。

（四）堅持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展 在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質(zhì)量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo)，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)，也不把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“三關(guān)”和堅持“六個不發(fā)展”，即：把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議；把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前，指派專人對《入黨志愿書》和有關(guān)材料進(jìn)行審查，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，同申請人進(jìn)行談話，作進(jìn)一步的考察，然后上黨委會審議和表決；把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立“預(yù)備黨員考察表”，嚴(yán)格考察制度，全面衡量，慎重對待?！傲鶄€不發(fā)展”是：沒有經(jīng)過黨的基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不發(fā)展；沒有經(jīng)過一年以上培篇四：2012年發(fā)展黨員工作總結(jié)及2013發(fā)展計劃

嘉蔭縣非國有企業(yè)黨委2012年發(fā)展

黨員工作總結(jié)及2013年發(fā)展黨員工作計劃

縣非國有企業(yè)黨委按照縣委組織部《關(guān)于在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案》的要求，把在非國有企業(yè)中發(fā)展黨員工作作為在新形勢下增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，堅持標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格程序，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。

一、2012年工作總結(jié)

1、注重宣傳引導(dǎo)，擴(kuò)大影響力 非國有企業(yè)黨委充分發(fā)揮黨委黨建工作指導(dǎo)員的作用，經(jīng)常深入企業(yè)開展黨建工作。主動與企業(yè)主進(jìn)行溝通，爭取業(yè)主對黨員發(fā)展工作的理解和支持，增強(qiáng)了發(fā)展黨員的工作基礎(chǔ)，形成了一支黨員發(fā)展工作的骨干隊(duì)伍。同時，利用黨委成員包企業(yè)、發(fā)放黨刊、調(diào)查走訪等形式對企業(yè)黨員發(fā)展的目的、意義及黨的基本方針、政策進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，讓企業(yè)主和員工正確認(rèn)識黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)的關(guān)系、企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的關(guān)系，廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“為黨旗添光彩”等實(shí)踐活動，不斷擴(kuò)大黨員的影響力，激發(fā)企業(yè)員工的政治熱情，增強(qiáng)廣大員工爭做一名共產(chǎn)黨員的榮譽(yù)感。據(jù)統(tǒng)計，每年都有10多名企業(yè)骨干向黨組織遞交入

黨申請書。

2、、堅持黨群共建，奠定發(fā)展基礎(chǔ)。

針對非國有企業(yè)職工流動頻繁、黨員年齡結(jié)構(gòu)日趨老化等問題，黨委堅持“黨建帶群團(tuán)建設(shè)，群團(tuán)建設(shè)促進(jìn)黨建”的工作思路，著力在企業(yè)青年團(tuán)、婦女組織、工會組織中發(fā)展黨員。目前全縣發(fā)展的非國有企業(yè)黨員中，35歲以下的青年通過群團(tuán)組織推薦入黨的占90%。我們的具體做法是：一是提前介入教育引導(dǎo)。堅持把著力點(diǎn)放在入黨申請人隊(duì)伍建設(shè)上，依托企業(yè)群團(tuán)組織建立優(yōu)秀員工入黨申請人信息采集表，爭取將群團(tuán)組織中優(yōu)秀的一線員工吸收發(fā)展到黨組織中來。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的推優(yōu)作用，采取“一幫一”的辦法，要求企業(yè)每位黨員掛鉤聯(lián)系3名優(yōu)秀青年員工，通過黨員對他們的“傳、幫、帶”作用，開展教育引導(dǎo)工作，把企業(yè)中的先進(jìn)分子凝聚到黨組織周圍，不斷壯大入黨申請人隊(duì)伍，保證發(fā)展黨員工作“源頭”質(zhì)好量足。二是實(shí)行雙重教育考察。實(shí)施黨群組織共同教育培養(yǎng)、共同考察審核的發(fā)展黨員推優(yōu)制度。經(jīng)過群團(tuán)組織推薦、黨支部培育，不斷為黨組織輸送新鮮血液，真正做到了“推優(yōu)”工作“黨團(tuán)一盤棋”。三是建立培訓(xùn)制度。黨委每年要對各支部進(jìn)行一次理論培訓(xùn)，并對要求入黨的積極分子依托黨校有計劃地進(jìn)行教育培訓(xùn)，加強(qiáng)他們的理論知識學(xué)習(xí)，并通過日常對群團(tuán)及支部工作及

活動的安排，當(dāng)“幫手”做“助理”等形式，讓他們積極參與到企業(yè)支部活動中來，使他們達(dá)到實(shí)際受教育的目的要求。

3、、強(qiáng)化宣傳發(fā)動，營造工作氛圍 以支部為單位，以傳達(dá)文件精神、安排部署工作為契機(jī)大力宣傳黨的路線、方針政策、非國有企業(yè)黨員發(fā)展的目的、意義及企業(yè)中的優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡等。在工作中善于發(fā)現(xiàn)那些年輕有活力，政治上要求進(jìn)步，工作上表現(xiàn)突出的中層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)能手、工作骨干及青年職工中的優(yōu)秀分子，利用企業(yè)黨建宣傳欄、黨建知識讀本等，大力宣傳黨的知識。在企業(yè)中廣泛開展各項(xiàng)表彰、維權(quán)、技能大賽等活動，不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力和號召力，激發(fā)企業(yè)員工的政治熱情。今年按期轉(zhuǎn)正9名正式黨員，成功發(fā)展了8名預(yù)備黨員（其中包括企業(yè)主1名），截止目前又有58名員工向黨組織遞交了入黨申請書。

二、2013年發(fā)展黨員工作計劃

新的一年里，非國有企業(yè)黨委將進(jìn)一步完善制度建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范管理，以群團(tuán)組織“推優(yōu)”為載體，加強(qiáng)入黨積極分子動態(tài)培養(yǎng)，以“成熟一個發(fā)展一個，發(fā)展一名帶動一片”為工作方針，預(yù)計2013年發(fā)展17名，其中35歲以下13名，占76.5%，婦女11人，占64.5%，高中11人，占64.7%。篇五：2010年發(fā)展黨員工作總結(jié)及2011年發(fā)展黨員工作計劃 中共張家口市商業(yè)銀行委員會

關(guān)于2010年發(fā)展黨員情況總結(jié)及2011年發(fā)展黨員計劃 2010年，張家口市商業(yè)銀行黨委在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)黨建工作，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，入黨積極分子隊(duì)伍不斷壯大，發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)不斷加強(qiáng)，取得發(fā)展黨員工作的新突破。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制

不斷完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，努力形成了職責(zé)明確、上下合力的發(fā)展黨員工作新格局。

1、轉(zhuǎn)變工作理念。為適應(yīng)新時期發(fā)展黨員工作的需要，改變一些基層黨組織坐等入黨積極分子交了入黨申請書后再培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法，變“等上門”為“領(lǐng)進(jìn)門”，采取會議、培訓(xùn)等形式，幫助基層黨務(wù)工作者充分認(rèn)識做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。2010年行黨委專門召開了研究發(fā)展黨員工作的會議，并對各支部書記和黨務(wù)干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，把如何做好發(fā)展黨員工作作為一個專題列入培訓(xùn)內(nèi)容。通過教育引導(dǎo)，基層黨組織都能自覺站在黨的事業(yè)發(fā)展的高度，不斷改進(jìn)工作方法，把培養(yǎng)教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請書之前，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。

2、落實(shí)工作責(zé)任。在統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，為強(qiáng)化各級黨組織的責(zé)任意識，行黨委加強(qiáng)了對黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，制定了發(fā)展黨員工作細(xì)則，自覺把發(fā)展黨員工作列入黨組織的重要議事日程，做到定期討論研究，年

初有計劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。確保發(fā)展黨員工作得到扎實(shí)有效的開展。

二、突出重點(diǎn)，改善結(jié)構(gòu)

針對黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，行黨委認(rèn)真分析研究，明確了“三個重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點(diǎn)是繼續(xù)向基層業(yè)務(wù)一線傾斜，重點(diǎn)對大學(xué)生人才教育培養(yǎng)，積極將他們中的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來，重點(diǎn)在35歲以下的青年中發(fā)展黨員；提出了“三個以上”的工作目標(biāo)，即：每年發(fā)展的新黨員中35歲以下的青年黨員要保持在80%以上、大專以上文化程度的要保持在100%、發(fā)展的新黨員數(shù)與入黨積極分子人數(shù)之比要達(dá)到1：3以上。

三、堅持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展

在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質(zhì)量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo)，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)，也不把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對業(yè)務(wù)能手的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì)。三是堅持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“三關(guān)”和堅持“六個不發(fā)展”即：把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上做出是否發(fā)展的決議；把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前，指派專人對《入黨志愿書》和有關(guān)材料進(jìn)行審查，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，同申請人進(jìn)行談話，作進(jìn)一步的考察，然后上報黨委會審議和表決；把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。嚴(yán)格考察制度，全面衡量，慎重對待?！傲鶄€不發(fā)展”是：對沒有經(jīng)過黨的基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不發(fā)展；沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展；沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展；手續(xù)不完備的不發(fā)展；政治思想一般、工作業(yè)績不突出的不發(fā)展；群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。

四、狠抓培養(yǎng)，強(qiáng)化教育

1、抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。一是堅持把黨員活動作為對入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，編入各黨小組，并按照活動制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報每半年進(jìn)行一次綜合評定，存入檔案，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是深入開展了學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動。利用黨委理論中心組學(xué)習(xí)組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會和省市委全會精神，學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀，用先進(jìn)的理論武裝黨員干部的思想，指導(dǎo)實(shí)際工作的開展；利用“三會一課”，組織入黨積極分子學(xué)習(xí)《黨章》、黨史，對其進(jìn)行黨的宗旨教育；利用中共一大會址、革命烈士紀(jì)念館等紅色教育資源，對黨員進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)；舉辦《長征精神》報告會，對軍轉(zhuǎn)退伍員工和新入行大學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育；利用晨會、員工夜校，對黨員進(jìn)行金融業(yè)務(wù)經(jīng)營管理知識培訓(xùn)，提高黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；利用黨員主題活動周，組織黨員到海爾、萬科、日照、寧波等著名企業(yè)和發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)文化和一流城商行的先進(jìn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，提高黨員的創(chuàng)新能力。通過學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建和黨性教育，使廣大黨員成為模范帶頭的標(biāo)兵，業(yè)務(wù)經(jīng)營的骨干。2010年，全行共發(fā)展黨員14名，多為基層和重要崗位的優(yōu)秀員工；同時為了加速入黨積極分子的成長，各黨支部有意識地把他們放到一線和重要崗位經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，在實(shí)踐中考察其政治立場、思想品質(zhì)、入黨動機(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，通過實(shí)踐培養(yǎng)考察重點(diǎn)培養(yǎng)對象。

2、開展了豐富多彩的主題活動。2010年，商業(yè)銀行黨組織堅持開展黨日活動、黨員責(zé)任區(qū)、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，使黨的工作充滿活力，黨員在業(yè)務(wù)經(jīng)營起先鋒模范作用。把開展“講黨性、重品行、作表率”活動作為加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要措施來抓,切實(shí)使黨員干部處處體現(xiàn)了先進(jìn)性。一是組織新黨員宣誓。為進(jìn)一步樹立新黨員堅定的共產(chǎn)主義信念，體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的自豪感、榮譽(yù)感，增強(qiáng)對黨的感情。二是舉辦學(xué)《黨章》、《黨的基本知識》知識競賽活動。知識競賽活動以學(xué)習(xí)、貫徹和維護(hù)《黨章》為主題，使全行黨員 的基礎(chǔ)知識得到進(jìn)一步鞏固和提高。三是開展“商行與我??”主題演講比賽。通過此項(xiàng)活動的開展，激發(fā)了黨員干部立足崗位做貢獻(xiàn)，充分調(diào)動了廣大黨員干部的工作熱情。發(fā)展黨員工作，是黨的建設(shè)一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重要任務(wù)，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容。為貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神，按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》和張家口市委組織部的要求，結(jié)合我行今年的工作實(shí)際，制定2011年發(fā)展黨員工作計劃：

一、充分認(rèn)識做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性 積極做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和吸收思想上先進(jìn)、業(yè)務(wù)上領(lǐng)先的優(yōu)秀分子加入到黨組織中來，是我行面臨的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。因此我行黨委將從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性，積極探索在新形勢下發(fā)展黨員工作的新思路、新辦法，以對黨高度負(fù)責(zé)的精神，為全行改革發(fā)展事業(yè)提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、明確新形勢下發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和基本要求 發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨的先進(jìn)性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)黨在社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，實(shí)現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。做好新形勢下發(fā)展黨員工作，必須全面把握和貫徹以下基本要求：一是堅持圍繞中心，服務(wù)大局。