街道司法所2019年度總結(jié)和2020年工作計(jì)劃【篇二】

2019年，XX街道司法所在司法局及街道的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以人民調(diào)解、一社區(qū)一法律顧問(wèn)、法律宣傳、社區(qū)矯正等工作為中心，充分發(fā)揮司法行政工作職能，積極為XX社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)。

一、2019年的工作

（一）加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)，提升各調(diào)委會(huì)矛盾糾紛化解效率

一是開展培訓(xùn)活動(dòng)，提升調(diào)解員業(yè)務(wù)水平。邀請(qǐng)法官、律師、優(yōu)秀調(diào)解員等人員為調(diào)解員開展“人民調(diào)解和司法確認(rèn)”、“反家庭暴力法”等系列培訓(xùn)，提高調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。二是組織評(píng)比活動(dòng)，在調(diào)委會(huì)中營(yíng)造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。司法所組織開展“XX優(yōu)秀調(diào)解員”、調(diào)解協(xié)議書制作等評(píng)比活動(dòng)，擴(kuò)大調(diào)解員在群眾中的影響力，提高各調(diào)委會(huì)協(xié)議書制作質(zhì)量和水平。三是提高調(diào)解員待遇，激發(fā)調(diào)解員工作積極性。司法所統(tǒng)一為符合條件的調(diào)解員向街道申請(qǐng)發(fā)放調(diào)解員工作津貼，并嚴(yán)格落實(shí)“一案一補(bǔ)”激勵(lì)制度，為調(diào)解員申請(qǐng)案件補(bǔ)貼。

2019年，街道社區(qū)兩級(jí)調(diào)委會(huì)共調(diào)解各類矛盾糾紛1284起，涉及2745人，涉及金額1062.61萬(wàn)元，調(diào)解成功率達(dá)96.65%。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督管理，深入推進(jìn)“一社區(qū)一法律顧問(wèn)”工作

一是嚴(yán)格管理，每月檢查在線系統(tǒng)工作完成情況。司法所每月對(duì)法律顧問(wèn)進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)，督促社區(qū)法律顧問(wèn)盡職盡責(zé)。二是送法進(jìn)群眾，提高社區(qū)法治水平。社區(qū)法律顧問(wèn)免費(fèi)為社區(qū)居民提供各類法律咨詢服務(wù)500余次，開展法律講座和宣傳活動(dòng)38次，提高了社區(qū)居民對(duì)法律知識(shí)的認(rèn)知程度。三是推進(jìn)糾紛解決法制化，引導(dǎo)當(dāng)事人進(jìn)行司法確認(rèn)。調(diào)委會(huì)解決的矛盾糾紛中當(dāng)事人滿意度100%。法律顧問(wèn)積極引導(dǎo)協(xié)助當(dāng)事人到法院進(jìn)行司法確認(rèn)，賦予調(diào)解結(jié)果法律效力。四是提高社區(qū)自治能力，推動(dòng)糾紛就地解決。2019年，社區(qū)法律顧問(wèn)協(xié)助排查、預(yù)防糾紛491次，防止群體性上訪事件8次，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)基層群眾自治管理和依法管理。

（三）落實(shí)普法計(jì)劃，確保法治觀念扎根基層

一是進(jìn)機(jī)關(guān)。開展街道職工法律素養(yǎng)提升活動(dòng)，組織公職人員開展法律知識(shí)考學(xué)、行政法律知識(shí)培訓(xùn)、微信法律知識(shí)答題等系列活動(dòng)，提高街道職工的法律素質(zhì)。二是進(jìn)學(xué)校。深入轄區(qū)內(nèi)各中小學(xué)開展未成年人保護(hù)法、校園欺凌等內(nèi)容為主題的法治宣傳活動(dòng)，預(yù)防和減少青少年違法犯罪。三是進(jìn)社區(qū)。依托“一社區(qū)一法律顧問(wèn)”平臺(tái)，為居民提供法律咨詢和法律援助，在“三八”國(guó)際婦女節(jié)、“12·4”國(guó)家憲法日等特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展相應(yīng)主題的法治宣傳活動(dòng)，提高居民的法律意識(shí)，降低矛盾糾紛發(fā)生率。四是進(jìn)企業(yè)。聯(lián)合總工會(huì)在多家大中型企業(yè)開辦“職工法治大講堂”，對(duì)管理人員及員工進(jìn)行職工安全生產(chǎn)、權(quán)益保護(hù)等法治宣傳教育，強(qiáng)化企業(yè)管理人員依法經(jīng)營(yíng)和管理的意識(shí)，提升勞動(dòng)者依法維權(quán)的意識(shí)，減少群體性事件的發(fā)生。

（四）嚴(yán)守矯正管理規(guī)定，做好重點(diǎn)防護(hù)工作

一是嚴(yán)格社區(qū)矯正執(zhí)法，強(qiáng)化對(duì)社區(qū)服刑人員的管控。要求在冊(cè)31名社區(qū)服刑人員每日釘釘簽到，并佩戴電子定位手環(huán)掌握他們的最新動(dòng)態(tài)。二是組織社區(qū)服刑人員開展教育學(xué)習(xí)活動(dòng)、義工活動(dòng)。今年開展各類活動(dòng)24次，共計(jì)700余人參與。年初，司法所的“心理劇場(chǎng)矯正項(xiàng)目”榮獲

XX街道第一屆社會(huì)治理重點(diǎn)領(lǐng)域優(yōu)秀項(xiàng)目二等獎(jiǎng)。三是走訪在冊(cè)社區(qū)服刑人員，掌握社區(qū)服刑人員的思想動(dòng)態(tài)。今年累計(jì)走訪社區(qū)服刑人員180余人次。四是加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)期的監(jiān)管，增加社區(qū)服刑人員的電話報(bào)到和面談次數(shù)。

街道設(shè)立以來(lái)，司法所共對(duì)73名社區(qū)服刑人員開展社區(qū)矯正工作，其中原在冊(cè)社區(qū)服刑人員18名，新入矯55名，42名已順利解矯回歸社會(huì)，目前在冊(cè)31名，均無(wú)一例再犯罪、失聯(lián)、脫管、漏管現(xiàn)象發(fā)生。

（五）進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮公共法律服務(wù)平臺(tái)作用

一方面加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，按照規(guī)范化要求，對(duì)社區(qū)公共法律服務(wù)工作室正式授牌，在法律服務(wù)咨詢窗口為駐點(diǎn)法律顧問(wèn)設(shè)置臺(tái)牌，并按照廣東省司法廳要求在“廣東法律服務(wù)網(wǎng)”上完成街道、社區(qū)兩級(jí)實(shí)體平臺(tái)信息填報(bào)。另一方面加強(qiáng)軟件設(shè)施建設(shè)，通過(guò)公開招標(biāo)確定由律師事務(wù)所選派9名法律專業(yè)人員提供日常法律咨詢等工作。司法所建立法律顧問(wèn)定期座談機(jī)制、案件登記制度、案件回訪制度，健全業(yè)務(wù)考核監(jiān)督制度，切實(shí)推動(dòng)管理走向規(guī)范化。

二、2020年工作計(jì)劃

2020年，總的工作思路是堅(jiān)持傳統(tǒng)的做法，思考新的方式，提升效果。

（一）改進(jìn)培訓(xùn)方式，對(duì)調(diào)解員能力和身心一起關(guān)注

定期組織人民調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)，注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)效性。根據(jù)不同情況，采取組織經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、旁聽(tīng)庭審、借鑒外地經(jīng)驗(yàn)等方式，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解員法律知識(shí)、社會(huì)公德、調(diào)解方法和技巧等方面的培訓(xùn)，全面提高人民調(diào)解員的調(diào)解能力。同時(shí)，積極關(guān)注調(diào)解員的工作和生活心態(tài)，注意工作中的負(fù)面因素對(duì)調(diào)解員身心的影響，計(jì)劃2020年把每年一兩次的集中課堂式的講解培訓(xùn)分散成每月一次的、小型、多樣化的談心會(huì)、交流會(huì)，在補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)的過(guò)程中，也疏解調(diào)解工作中集聚的負(fù)面情緒和因素，保障調(diào)解員的健康心態(tài)。

（二）加強(qiáng)各方協(xié)作，提高基層法律服務(wù)深度

在加大對(duì)法律服務(wù)人力和資金投入的同時(shí)，推動(dòng)律師事務(wù)所和法律顧問(wèn)樹立高度政治責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，結(jié)合街道和社區(qū)實(shí)際，切實(shí)發(fā)揮法律顧問(wèn)的作用，防止走形式，保證服務(wù)工作到位、成效明顯、群眾滿意。除常駐律師的工作外，要求指導(dǎo)律師每年完成規(guī)定的服務(wù)時(shí)間，并推動(dòng)法律顧問(wèn)進(jìn)一步立足社區(qū)實(shí)際，對(duì)社區(qū)進(jìn)行法治體檢，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和幫助社區(qū)解決問(wèn)題，除了當(dāng)顧問(wèn)，還要積極當(dāng)好參謀。細(xì)化對(duì)法律顧問(wèn)的考核，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，使服務(wù)報(bào)酬差異化，促進(jìn)工作改善。

（三）積極探索，拓寬社區(qū)矯正集中教育的形式

依托多種載體，創(chuàng)新教育舉措，通過(guò)組織參觀紅色教育基地，聯(lián)合不同部門、機(jī)構(gòu)、組織、社區(qū)等資源開展專題集中教育，充分考慮到社區(qū)服刑人員和社區(qū)的實(shí)際情況，采取基地教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、專題教學(xué)相結(jié)合的方式，多樣化拓展教育渠道，提升教育矯正質(zhì)量和社會(huì)效果，不僅將服刑人員改造成為“合格公民”，而且，通過(guò)教育提升其綜合素質(zhì)。

（四）努力創(chuàng)新，豐富法律宣傳手段

司法所將不斷創(chuàng)新法律宣傳手段，多開展法律知識(shí)競(jìng)賽、法治漫畫比賽、觀看法制教育電影、法律聊天室等一系列寓教于樂(lè)的法律宣傳活動(dòng)，同時(shí)，要更加注重法律宣傳資料的制作，提升宣傳效果。

（五）結(jié)合日常工作，協(xié)助建立和諧的勞資關(guān)系

根據(jù)街道創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的目標(biāo)，發(fā)揮調(diào)委會(huì)和法律顧問(wèn)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，對(duì)社區(qū)、大運(yùn)軟件小鎮(zhèn)的勞資法律關(guān)系進(jìn)行梳理，協(xié)助其他部門做好預(yù)防和處理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)早處理。

（六）梳理法治政府工作，完善街道層面的制度建設(shè)

參考兩年來(lái)法治政府績(jī)效考核的要求，把握法治政府建設(shè)的內(nèi)容，統(tǒng)籌安排，積極完善街道內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和實(shí)施，以提高人員的法治素養(yǎng)為重點(diǎn)，以依法行政為方向，更新有關(guān)知識(shí)，督促部門的法治政府建設(shè)工作，提高行政執(zhí)法的規(guī)范性。