隆多村〔2016〕03號

玉樹市隆寶鎮(zhèn)措多村民委員會

2016年度精準扶貧工作計劃

為扎實抓好精準扶貧工作，根據(jù)市委、市政府和隆寶鎮(zhèn)關于精準扶貧工作的總體部署和要求，結合我村實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以習總書記系列重要講話精神為引領，認真落實中央和省、州、市關于精準扶貧的工作部署，以“四個切實”為基本要求，以“六個精準”為努力方向，以“十個一批”為重點內容，積極引導農牧民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加快貧困村全面小康建設步伐。

二、基本原則

(一)按需結對原則

市政中心黨委采取幫一個或多個貧困戶，黨員干部采取幫一個或二個貧困戶，期間因結對幫扶干部職工調離、退休等影響幫扶工作的，將及時調整結對關系，接續(xù)幫扶，直至完成任務。

(二)全面覆蓋原則。

依據(jù)《玉樹市關于從嚴落實黨組織結對共建幫村、黨員干部結對認清幫戶“雙幫”工作機制方案》的要求，市政中心所有黨員干部需全部結對認親幫戶，以改善貧困農戶生產生活條件為重點，以增加貧困農戶收入為核心，以幫助貧困農戶脫貧致富為目標。

三、組織機構

組

長：張

濟

忠

玉樹市市政中心黨委書記

副組長：土丁青梅

玉樹市市政中心主任

青然松保

玉樹市市政中心管理部主任（隆寶鎮(zhèn)措多村第一書記）

普

多

玉樹市隆寶鎮(zhèn)措多村書記

藏巴格來

玉樹市隆寶鎮(zhèn)措多村村長

成員：陳林巴德

玉樹市市政中心財務部主任

桂

家

龍

玉樹市市政中心辦公室主任

才仁巴登

玉樹市隆寶鎮(zhèn)措多村一社社長

羅松求培

玉樹市隆寶鎮(zhèn)措多村二社社長

格來求培

玉樹市隆寶鎮(zhèn)措多村三社社長

尕

陽

玉樹市隆寶鎮(zhèn)措多村四社社長

伊

西

措

玉樹市市政中心干部

尕毛卓瑪

玉樹市市政中心干部

依

毛

玉樹市市政中心會計

才仁南加

玉樹市市政中心出納

扎西昂江

玉樹市市政中心工作人員

領導小組下設辦公室在措多村黨員活動室，由青然松保同志兼任辦公室主任，負責相關資料的收集及精準扶貧工作的相關落實工作。

四、本年度工作重點

（一）領導小組積極落實人員、經費，及時給予工作指導，并由主要領導堅持深入隆寶鎮(zhèn)措多村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協(xié)調解決突出問題。同時根據(jù)市委相關工作要求，選派了工作作風好、業(yè)務能力強、熟悉熱愛農村工作的青年干部青然松保、桂家龍同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實履職盡責，做好上下溝通聯(lián)系，及時反映情況，真心真意與群眾交朋友、結對子、認親戚，增進與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村“兩委”規(guī)劃脫貧致富項目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。

（二）對沒有勞動能力的貧困戶，給予最低生活保障扶持，切實做到“應保盡保”。對有勞動能力和勞動意愿的低收入戶，要明確具體的到戶幫扶措施和年度目標，采取各種扶貧開發(fā)方式方法，扎實開展針對性的幫扶。

（三）要對每戶幫扶對象建立幫扶臺賬，并完成結對認親，臺賬要有幫扶責任人、幫扶措施、年度目標、幫扶投入、實施過程、實施結果和扶貧對象戶收入變動等內容和指標，并及時做好幫扶到戶工作的監(jiān)測評價。

（四）2016年度主要為幫扶村做好以下幾件實事：

一是大力推動中心黨委與措多村黨支部結對共建、有機整合，指導幫助基層組織建設，加強對村“兩委”班子建設，切實提高“發(fā)展經濟，建設新村;化解矛盾，建設和諧村;自我管理，實現(xiàn)村黨支部自我發(fā)展”的能力。

二是經與措多村黨支部溝通聯(lián)系，已確定了困難戶幫扶名單，在今后工作中，市政中心將采取黨員干部結對幫扶困難戶的方式，用心用力對困難戶進行幫扶，切實解決他們生產、生活中的具體問題和困難，帶領他們脫貧致富。

三是結對認親后，每年入戶不得少于2次，并在經濟上給予一定的幫扶。

四是做好中央、省、州、市相關文件精神的解讀工作。

五是加快推進精準扶貧工作，確保各項扶貧工作取得實

效，制定幫扶措施，在扶貧物資、建設項目等方面加大扶持力度，確保實現(xiàn)絕對幫扶、物資扶持、基礎設施建設三個到村到戶。

玉樹隆寶鎮(zhèn)措多村民委員會

2016年4月15日