第一篇：基層干部下半年工作計劃

基層干部下半年工作計劃

光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，該好好計劃一下接下來的工作了！可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢？下面是小編收集整理的基層干部下半年工作計劃，希望對大家有所幫助。

一、主要目標

繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達到26.11萬人，全年征收養(yǎng)老保險費達到14.29億元。工傷保險參保人數(shù)達到14.95萬人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為5.80萬人，全年征收工傷保險費3730萬元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達到95%，核查享受基本養(yǎng)老金資格認證率xx年社保工作計劃。

二、重點工作

(一)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作

根據(jù)川辦發(fā)[xx年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險統(tǒng)籌管理。對參保企業(yè)實施分類管理和動態(tài)管理，通過目標考核、部門聯(lián)動、審計稽核、政策宣傳等措施，強化基金征繳，確保養(yǎng)老、工傷基金應(yīng)收盡收。

(六)確保社會保險各項待遇按時足額支付

以高度的政治責任感，積極與省局、財政、銀行加強聯(lián)系，強化資金調(diào)度，鞏固發(fā)放成果，做到當期無拖欠。精心組織實施xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作，確保政策兌現(xiàn)，待遇及時足額發(fā)放到位。

(七)優(yōu)化企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)

進一步協(xié)調(diào)配合加強街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)社會化管理服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，確保人員、經(jīng)費、服務(wù)配備到位。繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認證工作，防范冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生。積極推進標準化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè)，拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容，增強社會化管理服務(wù)能力，提升社會化管理服務(wù)水平。

三、基礎(chǔ)管理

(一)加強內(nèi)控制度建設(shè)

按照夯實基礎(chǔ)、規(guī)范管理年“三化”建設(shè)工作標準(規(guī)范化、專業(yè)化、信息化)，進一步完善規(guī)范養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、工傷保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程及養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)操作流程;進一步完善規(guī)范基金管理流程和內(nèi)部控制制度，定期開展社保基金監(jiān)督檢查和內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，以完善的制度減少人為因素造成的差錯和漏洞，從制度和流程上防范風險，確保各項業(yè)務(wù)順利開展和基金安全平穩(wěn)運行。

(二)強化社會保險審計稽核

加大對參保單位的稽核力度，充分利用稽核手段，促進企業(yè)參保繳費。加強對工傷定點醫(yī)院的監(jiān)督管理，杜絕工傷待遇的不合理支出。加強基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證，落實部門聯(lián)動機制，切實防范冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金行為。

(三)做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用

在去年“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”工作基礎(chǔ)上，進一步清理參保人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，查漏補缺，做到數(shù)據(jù)真實完整，為基本養(yǎng)老保險實行省級統(tǒng)籌奠定基礎(chǔ)。強化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)管理，深入開展數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，不斷提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的.質(zhì)量和價值。

(四)實施標準化建設(shè)

按照部、省關(guān)于社保業(yè)務(wù)檔案實施標準化建設(shè)的要求，以“制度措施、場地設(shè)施、專業(yè)人員、經(jīng)費保障”四落實為目標，在省局的統(tǒng)一指導(dǎo)下積極開展業(yè)務(wù)檔案達標活動，推動全市社會保險業(yè)務(wù)檔案的標準化建設(shè)。

(五)狠抓社保宣傳工作

高度重視宣傳工作。主要以形勢任務(wù)宣傳、政策法規(guī)宣傳、工作熱點宣傳、業(yè)績成效宣傳、先進典型宣傳為重點，積極通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、簡簡報等載體做好社保宣傳，達到普及社保政策知識，總結(jié)交流經(jīng)驗，分析彌補不足，進一步激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造性的作用。

(六)著力提高管理服務(wù)能力

進一步鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，全面推進干部職工隊伍建設(shè)，強化服務(wù)意識、責任意識，嚴格執(zhí)行《首問責任制》、《服務(wù)承諾制》和《責任追究制》，整體提高社保隊伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)一流服務(wù)水平，著力塑造敬業(yè)愛崗、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、行為規(guī)范、風正心齊的社保形象，不斷提升參保群眾的滿意度和社保機構(gòu)的公信力。

第二篇：基層干部事跡材料

有的人死了，他還活著。他是大地的兒子，樸質(zhì)如大地上的一塊土，山野里的一棵樹。以一名共產(chǎn)黨員的責任感，履行著一名基層干部的職責，以那并不強健的肩膀，一頭挑著黨的事業(yè)，一頭挑著老百姓的利益，走過了短暫而壯麗的人生旅程。他是做人的標桿，為官的楷模，人們將永遠銘記他。

他是一首悲壯的歌，他是一部青春的詩，他是一段未了的情，他是一片潔白的云......朋友，這不是記者浪漫的描繪，這是山川蒼勁的回響，這是百姓凝重的回聲!喚一句：“*，你在哪里?” 多少目光在顧盼，多少心房在激跳，多少淚水在涌流，多少話語在傾吐。歸來吧，年輕的公仆；歸來吧，大地的兒子!

讓我們在期待中認識一下遠去的*。*是赤峰市寧城縣汐子鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，由于累病交加、猝死在辦公室，年僅35歲。他 靜靜地走了，用短暫的生命，書寫了做人的尊嚴。用黨員的標準，交出了一份完整的答卷。他雖然資淺年少，卻在平凡的崗位上做出了許多同齡人和常人沒有做出的不平凡業(yè)績。他雖然身處窮鄉(xiāng)僻壤，職位不高，卻不忘職責，為最大多數(shù)群眾的利益，嘔心瀝血，不改初衷。他雖然不事張揚、謙和沉靜，內(nèi)心世界卻瑰麗多彩。他 生前寫下的3萬多字日記，真實完美地展示著他的理想、情操和追 求，給人以高尚，給人以充實，給人以震憾!

如果說，*是新時期基層干部的楷模，是“三個代表”思想的忠誠實踐者。那么，*用單薄的軀體承載的樸素年華和崇高品格，又是希望的火炬，生命的詮釋。盡管他離開我們已經(jīng)好幾年了，但在寧城天義、在汐子、在二龍，基層干部和鄉(xiāng)村百姓提及戴胄魄無不為之動容。人們流下了那么多依戀和悲傷的淚水，人們從心窩望受戴他、懷念他、呼喚他。至今，人們?nèi)郧逦赜浀盟退麜r的悲愴和凄婉。那是老百姓為他舉行的最隆重的葬禮啊，汐子鎮(zhèn)沒有過，寧城縣沒有過......他病逝在工作崗位，上千名百姓自發(fā)地為他送行，滂沱的淚雨驚天地、泣鬼神......這是一個痛苦的時段，這是一組慘烈的場面：2001年8月29日早晨，祥和的寧城縣汐子鎮(zhèn)被噩耗籠罩了，老百姓怎么也不敢相信，他們朝夕相處的副鎮(zhèn)長*竟然不辭而別。人們驚呆了，頓時哭喊連天，淚水浸透了汐子鎮(zhèn)。

“戴鎮(zhèn)長，你才35歲就走了，太可惜了!”“戴鎮(zhèn)長，昨天你還在興隆山上，怎么一早就沒了，你是活活累死的呀!”

人們在失聲號啕，人們在揪心惋嘆。很快，全鎮(zhèn)19個村都派人從十里八屯趕往鎮(zhèn)里。一時間，原本安排簡樸的喪事居然大超“規(guī)格”，300多個花圈從衛(wèi)生院擺到十字路口，10多位村民哭昏在衛(wèi)生院旁。

鎮(zhèn)畜牧站站長冀常義淚往心里流。他說：“我好后悔呀，昨天晚上9點40分戴鎮(zhèn)長給我打電話，讓我找劉鎮(zhèn)長具體落實明天寧城集團來參觀的事。他說，我現(xiàn)在挺難受，得躺一會兒......我到鎮(zhèn)里路過他的門口，看到他平時12點才熄的燈滅了。我本想問他的病情，又怕影響他休息，因為他太累了......假如我當時敲門，他病倒也會得到挽救......”

鎮(zhèn)政府伙房師傅黃建軍傷心地說：“傍晚時他說身上冷，我以

為他是感冒，為他做了姜湯，又做一碗疙瘩湯。見他捂著肚子彎著腰，勸他去醫(yī)院，他說晚上還有事......”

*的妻子張瑞華哭得死去活來，她抱著丈夫的遺體，哭訴道：”成鈞，你明明在山東發(fā)病，回來卻瞞著我，只說是中暑了。你在家只休一天就上班去了，咱家搬到天義半年，你從未在城里好好呆兩天。昨晚我和女兒還去火車站接你，哪知你再也回不來了．．．．．．“

8月29日晚上，燒鍋地村的百姓都沒吃飯。村干部和8個村 民組長，還有鎮(zhèn)里的干部們主動為*守靈。年近50歲的王桂蘭是燒鍋地村二組組長，她工作中遇到困難時，是*鼓勵她：只要對黨、對群眾有利的事，就要握緊拳頭向前走，什么也別怕!上午，她聽到戴鎮(zhèn)長去世的消息，跑到鎮(zhèn)衛(wèi)生院太平房，撲在戴成 鈞遺體上，哭道：”戴鎮(zhèn)長，老百姓需要你，咋不讓我去替你死呀!“ 她見*眼睛微微睜著，就用手摸他的臉，說：”我知道你還有很多事情沒有做完，你還有很多惦念呀......“

30日拂曉，靈車從汐子鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院徐徐開出，整個汐子鎮(zhèn)大街兩側(cè)早已站滿了人，人們用淚水為他們的好鎮(zhèn)長送行。按當?shù)仫L俗，靈車先到燒鍋地骨灰堂停一下，然后再去天義火化場火化。然而就在靈車出鎮(zhèn)后，沿路農(nóng)民放下工具，跑過來攔住靈車。他們跪在路上痛哭，說什么也不讓靈車走。當?shù)睾芏噢r(nóng)民原以為要在燒鍋地召開追悼會，當聽說要到縣火化場開追悼會后，人們一幫一幫地涌來攔住靈車，有人哭倒在地上。

燒鍋地村70多歲退休干部王瀚跟著靈車哭了七里路。他說，戴鎮(zhèn)長沒給我本人辦過啥事，可我親眼看到他實實在在為群眾服務(wù)。老百姓就認這個，這樣的干部多幾個，百姓的日子哪有過不好的?他這么年輕，怎不讓他多活幾年啊!我跟著靈車，心里老想這個。

從汐子鎮(zhèn)到燒鍋地骨灰堂約有13里路，靈車卻走了3個小 時。靈車來到天義火化場已近中午，這里集聚了300多人?；鸹?場外，停著小轎車、面包車、摩托車、”二馬子“及”三馬子“農(nóng)用車。其中最引人注目的是幾十輛出租車。那天，一些人為趕上參加戴 成鈞的追悼會，把天義縣城的出租車幾乎打光了。

興隆地村護林員楊希彬老漢是從山上回來才知道戴鎮(zhèn)長去世。他搭車就往天義鎮(zhèn)奔，可*遺體已經(jīng)火化。他哭著回村，向一雜貨店賒一打紙、一把香，店主一聽是祭戴鎮(zhèn)長，馬上說，戴鎮(zhèn)長是好人，你的那份我不要錢，我再給你一打紙、一瓶酒，你替我也盡盡心!

據(jù)統(tǒng)計，30日這天參加悼念活動的干部群眾多達千余人．．．．．．

從未經(jīng)受過的哀痛，從未經(jīng)見過的送別，從未經(jīng)歷過的表達。這就是廣大群眾發(fā)自內(nèi)心對*最深切的悼念；這就是他同人民群眾血肉相連的鮮活見證；這就是當?shù)匕傩諏λ锰米鋈说膫ゴ蠡貓?

”一頭是百姓，一頭是國家(黨委政府)，哪一一-頭也放不下“。

--摘自*日記

*英年早逝，無疑是人生的挽歌。他披著晨光來，沐著星光去，沒有驚天動地之聲，沒有叱咤風云之舉。然而，他的走卻產(chǎn)生了如此強大的沖擊波和震撼力，引發(fā)了人們廣泛的思考。

熟悉*的人們都知道，*的字端莊流暢，可*是否會作畫，誰也不清楚。這里有幅他勾勒的漫畫”豎寫的基層干部四字上平平地一條扁擔，扁擔兩頭挑著兩個筐，一個筐里寫著“國家”，一個筐里寫著“百姓”。畫圖下面寫著這樣的文字：“一頭是百姓，一頭是國家(黨委政府)，哪頭也放不下”。這幅圖畫，是他2001年2月24日所作。

這幅圖畫，又是在他去世以后人們整理他的遺物時，從三萬字的日記中發(fā)現(xiàn)的。他為什么要畫這幅圖?“位卑未敢忘憂國”，這應(yīng)是他人生的抉擇，這應(yīng)該是他使命的讀白。

翻開一篇單純的履歷：*，男，漢族，1966年9月22日生于普通農(nóng)民家庭，1991年9月入黨，1985年7月參加工作，助理畜牧師。從1985年開始，他先后在寧城縣大城子鎮(zhèn)、二龍鎮(zhèn)、汐子鎮(zhèn)工作，做過畜牧技術(shù)員、黨委秘書、宣傳委員、鎮(zhèn)長助理、副鎮(zhèn)長。直到去世，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的崗位上整整工作了16年。16年中，他一直都在為這張畫圖實踐著、耕耘著。

怎能忘，那是2000年9月，鎮(zhèn)黨委、政府按照縣里的部署，在全鎮(zhèn)展開建蔬菜大棚的戰(zhàn)役。在黨委、政府聯(lián)席會議上，首先決策在機家窩鋪村搞一片大棚。這時*在會議上主動請戰(zhàn)，亮明想法，得到黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的贊同，決定由他和組織委員于福志去燒鍋地村抓點。*深知，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)是國家的大政策，調(diào)整結(jié)構(gòu)目的是為農(nóng)民增收。從這點上說，國家的政策同百姓的根本利益是一致的。但是，在具體問題上，既要維護好群眾利益，又不強迫命令，讓農(nóng)民接受，責任不輕。他和于福志趕回燒鍋地村，召開村組干部會、群眾會，從外地經(jīng)驗講到實際效益，講得嘴干舌燥，少數(shù)人同意，大多數(shù)人卻不同意。他們擔心不懂技術(shù)又怕把菜賣不出去，種玉米已習(xí)慣了，水澆地畝產(chǎn)一千六七百斤，有把握。

這天晚上，*邁進了父親的家門。他說服了父親。父親說：“行，我這就去動員你叔叔大爺們?！卑汛笈锝ㄔ谀膬?他選址在與楊家窩鋪村蔬菜棚區(qū)毗鄰。他認為，只有借勢成規(guī)模，實行聯(lián)片經(jīng)營，才有市場、才有銷路?？蛇@荒蕪的地塊卻是本村的墳地。

“*要挖祖墳!”這消息在村里引來爭議，遭到很多人反對。*又一次邁進家門：“爸，咱們先把我媽的墳遷出，帶個頭”。父親一時語塞，老伴死了不到三年，現(xiàn)在遷犯忌諱。半晌，父親說：“成鈞，可不是你媽一個墳，你爺爺、你太爺爺?shù)氖嵌荚谀莾?”“爸，人死如燈滅，埋在那兒冷清又占地。把骨灰放在骨灰堂里，想祭奠時上骨灰堂有多好”。

父親點了點頭。接著他又陪父親到本家親屬家去說服。以后，又同于福志將遷墳的事通知在縣里工作的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，得到縣民政部門的支持。盡管一場遷墳的**平息了，可*還是掏自己兜，給遷墳困難戶們墊了上千元火化費。遷墳讓地總算有了眉目。始料不及的是，原來報名建大棚的30戶中有7戶打了退堂鼓。

而此時，他已同農(nóng)業(yè)站的同志將大棚總體設(shè)計完成了?，F(xiàn)在有7戶不干了，他沒有責怪群眾，而是認真思索原因。他說，群眾對新生事物還不認識的時候，我們不能責怪他們。群眾不信任我們干部，說明我們過去有失于民，同干部在思想上有堵“墻”。打通這堵“墻”的關(guān)鍵，是我們干部要把心交給他們，用實際效果來說服引導(dǎo)他們。于是，*把攢著買樓房的錢投資承包6個大棚。

2001年，蔬菜大棚見到了效益，很多棚收入上萬元。直到此時，才有人把他承包的大棚以三期付款方式買去。百姓們清楚，*墊錢投資建大棚，出讓時又將政府補貼返還農(nóng)戶，自己里外相抵倒賠8000元。*從中感悟到，群眾能不能得到實惠，只有這一條就是看給群眾辦了多少實事好事，群眾對干部認可不認可。金杯、銀杯，不如老百姓口碑；金獎、銀獎，不如老百姓夸獎。他信這個理!

*心里放著百姓，為百姓做實事不遺余力。2001年5月以后，他在指揮京津風沙源治理工程興隆山流域生態(tài)建設(shè)時，白天上山踏勘規(guī)劃，晚上回來就向農(nóng)民宣傳建蔬菜大棚。他說：“興隆地村山地多，單靠種糧永遠也興隆不起來”。建大棚要先解決水源，他聯(lián)系水利站的同志來幫助查找水源，定位打井。就這樣，興隆地村建起了56個蔬菜大棚。這期間，他發(fā)現(xiàn)后街住的房東家沒水，一打聽，整個后街都沒水。原來是放水時由于這兒地勢高，水放不過來。要解決問題必須另敷一條管線。他對村干部說，你們負責動員大家挖管道，我想辦法解決管子，他找到有關(guān)部門支援了300米的管子，解決了后街群眾“吃水難”。去年6月落雨，莊稼長起了，草也竄起來了?？扇藗兌荚跁?zhàn)工地，眼瞅拔不出苗地要撂荒。他幾個中午給二龍等地打電話，雇來80多名勞力，解了燃眉之急。為活躍群眾文化生活，他請來放映隊放了一個多月的電影，興隆地每晚都是歡樂之夜。

*心里放著百姓，關(guān)乎百姓利益的事抓住不放，有一個時期，某公司鼓動農(nóng)民養(yǎng)狐貍，他調(diào)查發(fā)現(xiàn)是傳銷騙局，就到岳家窩鋪村6組鄭國恒家去做制止工作，并在全鎮(zhèn)各村走到哪就宣傳到哪，為百姓避免了損失。大八家村農(nóng)民王澤民聽說俄羅斯飼料菜喂獺兔好，想種拿不準“章程”，就跑到鎮(zhèn)上找戴鎮(zhèn)長咨詢。當時*不掌握這個資料，便讓王澤民先回去，不幾天，他查到資料手抄半頁給王澤民捎去。王澤民按*提供的信息，從巴林右旗大板引種定植1.5畝俄羅斯飼料菜。他說，*那么忙，還記著我的事，太讓我感動了!

是的，在老百姓眼里，*是不擺官架子的人，是有知識的“明白人”。村民們信服他，大事小情愿找他。他多次抄下致富信息，給養(yǎng)殖戶捎去。還辦起《汐子信息》，自任主編，經(jīng)他手就編發(fā)60多期。他心里裝著群眾，也了解下情，全鎮(zhèn)養(yǎng)牛1654頭，誰家養(yǎng)幾頭牛他了如指掌。群眾需要什么信息，怎樣為群眾服務(wù)好，成了他時刻牽掛的大事。

一個肩挑重擔的跋涉者，一頭擔著國家(黨委政府)，一頭擔著百姓，腳踏實地向前走著。人們看清了那個人就是*。是什么力量使他步履堅定?他在手記中寫道：“以一顆熱心，一種激情，一份責任，一個堅定、求實、發(fā)展的心態(tài)，不斷地追求工作和生活高目標”。這就是*作出的回答，這就是一個基層干部高尚的情懷。

“芝蘭生于深林，不以無人而不芳，君子修身立德，不以窘困而改節(jié)”

--摘自*日記

一位同*并不相識卻在同縣工作的司機說，“過去的干部文化素質(zhì)低，有德；現(xiàn)在干部文化素質(zhì)高了，但有的德不好”。這話不免有些偏頗，但一針見血。*并沒有聽到他這位同鄉(xiāng)的話，可是他卻在現(xiàn)實生活中清醒地看到，執(zhí)政黨最大的危險是脫離群眾，當干部的如果生活作風不檢點，追求享樂，以權(quán)謀私，必然脫離群眾，被群眾所唾棄。而基層干部天天同百姓打交道，干部的一言一行、一舉一動，都影響到黨在群眾中的威信。為此，他時時處處注意嚴格要求自己，他把堅持黨性原則，修身立德，作為世界觀履行之本，以樹立正確的人生觀、價值觀，同他在一起工作生活的人，說他有自己的做人準則，說他當官有官德，做事不含糊。

*是農(nóng)民的兒子，童年和青年時期是在清貧中度過的。多年來，他生活儉樸，不抽煙，不喝酒，一件半袖穿了四五年還舍不得扔掉。1999年冬要到呼和浩特市辦事，才做了一套西服，只穿幾次就掛起來。他叔伯妹妹不平地說：“二哥，你咋穿得這么破?你也買雙亮皮鞋，穿件皮夾克，抖抖鎮(zhèn)長的威風!”*笑呵呵地說：“哥抖什么威風，毛主席過草地還穿草鞋呢!”

他這樣作不是為給別人看，不是矯情，而是在多年艱苦生活環(huán)境養(yǎng)成的習(xí)慣。他也不是小氣，見別人有困難，解囊相助，在所不惜。汐子村8組白紅梅手被摩托車撞殘，不能從事體力勞動。*勸她養(yǎng)大鵝，還給她擔保貸款。去年白紅梅兩個女兒都考上大學(xué)，報到時沒錢，*拿了4000元送過去，說：“你家同時出兩個大學(xué)生，是汐子鎮(zhèn)的喜事，再難也要供孩子上學(xué)!”后來*又幫她丈夫貸款買了鏈軌拖拉機，推土、挖掘的活兒都是*給聯(lián)系的。白紅梅過意不去，非請*吃頓飯。*輕聲應(yīng)允：“白大姐，這頓飯我是吃定了，但要等你兩個姑娘大學(xué)畢業(yè)時，我喝慶功酒，行嗎?”

*對榮譽總是謙讓。十幾年來年終考評，大家都公推他最優(yōu)秀。他說服領(lǐng)導(dǎo)，把名利讓給別人。1998年前汐子鎮(zhèn)畜牧站榜上無名，*調(diào)來后力抓產(chǎn)業(yè)調(diào)整、發(fā)展小區(qū)建設(shè)，2000年獲全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣先進單位。個人表彰名額撥下來，他說啥也不要，硬把畜牧業(yè)站長推為全國先進個人。有幾次鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)果斷拍板，不管他怎么推讓，非報他不可。他去世后，人們看到他曾獲過的獎勵證書共12個，其中有市、縣優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀公務(wù)員、政績突出個人等。人們說，戴鎮(zhèn)長的獎牌個個過硬、亮亮堂堂。

*嚴以律己，修身立德，與他孜孜不倦地學(xué)習(xí)豐富自己密不可分。他在手記中寫道：“一天不學(xué)習(xí)自己知道，兩天不學(xué)習(xí)同行知道，三天不學(xué)習(xí)群眾知道”?！安粚W(xué)習(xí)就要落后。不抓學(xué)習(xí)，仍然要落后。古今中外，不是平庸之輩的也都不是懶惰厭學(xué)之人?！薄岸嗫磿?，多讀報，多學(xué)習(xí)，多思考，多聽多看，多搞調(diào)查研究，多鍛煉記與寫，多辦實事，多總結(jié)經(jīng)驗，多創(chuàng)新意，多爭一流，做精明的實干家?！倍嗄陙?，他每天堅持秉燈夜讀，尋覓著、思索著，寫下了270條3萬多字的心得手記。他淡泊個人生活，在學(xué)習(xí)上舍得投入，見了好書就買。經(jīng)自學(xué)考試獲得了行政管理大專文憑，病故前還在攻讀后本和大專英語。

*胸懷坦蕩，守土有責。記得他在二龍鎮(zhèn)當行政秘書分管食堂時，把伙食帳目管理得一汪清水，就在他離任交接時，哪怕一包茶葉、一盒煙都一一交代清楚。他分管常務(wù)管車，從未因個人私事而用車，也不因事開公車。他在手記里寫道：“注意影響，自己開單位的車回家或辦私事，會有損領(lǐng)導(dǎo)的形象”。他分管鎮(zhèn)里招待費審核，又負責接待客人，一般都是安排好用飯，他不陪客。一次他同鎮(zhèn)長、財政所長到天義縣城辦事，路上碰到當縣委主任的表姐夫，中午一塊用餐。吃完飯財政所長要算飯費，他說什么也不讓。他說：“今天是我個人請客，得我自己出錢”。

*身體不好，因為工作忙竟很少上衛(wèi)生院?？伤R走前一件事，卻成了汐子中心衛(wèi)生院醫(yī)護人員的慨嘆。那是2001年8月26日黃昏，*順路拐進鎮(zhèn)衛(wèi)生院，說連續(xù)發(fā)燒好幾天，想開點退熱藥。接診的杜萍大夫勸他明天來醫(yī)院全面檢查一下，他沒來而是下鄉(xiāng)了。據(jù)杜大夫回憶，那天戴鎮(zhèn)長拿藥是整錢，藥房不好找，就說幾片藥不要錢了。他硬是站在那里外摸了五分鐘，把找出的四角零錢塞進小窗口。他死后，衛(wèi)生院的醫(yī)護人員都惋惜他第二天沒來住院，更忘不了他交四角錢的那一幕。

*在原則問題上對自己從嚴，對家人更“六親不認”。他在手記中寫道：“當官不能總照顧情面，該抹下臉來就得抹下臉來，原則問題決不讓步”。一年秋季，父親尋他說：“咱家一萬多斤玉米賣不出去，你聯(lián)系糧站可能每斤會多賣二分錢。”他卻說：“爸，這個人情不去做，那二分錢，我給你補上”。還有一次，他妹夫因賭博被罰，妹妹找到鎮(zhèn)里讓他給派出所講情。他說：“你若有別的困難，我會幫你，這個忙我不能幫，讓他受受教育好?！?/p>

*家住二龍鎮(zhèn)政府的兩間家屬房。去年孩子到縣城上中學(xué)，就在天義租了民宅。鎮(zhèn)黨委書記劉曉軍深沉地說，*有一個心愿就是想讓愛人和女兒住上樓房。他曾到縣城看過幾次房，但都太貴買不起。后來經(jīng)人在公安局聯(lián)系了一處樓房。一說得8萬多塊錢，只好又放棄了。他和愛人共有五萬元存款，可他在家鄉(xiāng)帶領(lǐng)建設(shè)蔬菜大棚時，自己拿錢辦大棚，臨死前才把大棚轉(zhuǎn)給他人，錢還不能還回來。直到死，*也沒能讓愛人和女兒住上自己的樓房。

群眾說*是兩袖清風、廉潔奉公的好干部，這個評價是公平的?！爸ヌm生于深林，不以無人而不芳；君子修道立德，不為窘困而改節(jié)”。這是他在1998年5月11日用于自勉的書摘也是他一生的寫照。

“把平凡的事做好，你就不平凡；把簡單的事做好，你就不簡單”。

--摘自*日記

毛主席說：“一個人做一件好事并不能，難的是一輩子做好事，不做壞事”。*的一輩子只有35年，太短暫了!然而，他卻做了數(shù)也數(shù)不清的好事，細微之處見精神，堪小善積大善，善始善終。

*摘記于電視片一位百歲老人的話：“我長壽的秘訣有兩個：一是熱愛勞動，二是心地善良”。他追求健康，雖沒有長壽，可生命有質(zhì)量，因為他兌現(xiàn)了這兩點。在二龍鎮(zhèn)任宣傳委員時，辦公室有位同志患有關(guān)節(jié)炎，每天他掃地從不在該同志桌上灑水。他在汐子鎮(zhèn)興隆地大會戰(zhàn)住在房東家，每晚進院時總是悄然而行，不驚擾房東休息。天一放亮，他起床給房東掃院子，喂驢，房東大嫂把他的臟衣服洗了，他謝了人家，再脫換衣服就藏在被褥下。汐子鎮(zhèn)政府內(nèi)有一片果園，春花夏果，他從來不碰。每到李子熟時。他不忘調(diào)往寧城報社的唐廣川，托人捎去一袋......也許這些小事微不足道，可他卻做得認真細致。這里，我們聽兩段含淚的口述：我是二龍村四組的孫喜江，1997年農(nóng)歷6月20日，我和妻子開著四輪車往韓杞柳運磚。當車開到火車道口時，火車從南向北開過來正好撞到四輪車。我抱著被撞傷的妻子開始攔車上醫(yī)院，路過的好幾輛車都不停。就在這時，一輛小車“嘎'，地停下，有一個人邊跑邊問，咋回事?快，趕緊上醫(yī)院，說著同車上下來的幾個人幫我把妻子抬到車上。到醫(yī)院后，這個人又找大夫又取藥，由于當時我已傻了，這人什么時候走的，長什么樣我都記不清了。這么多年，我一直在打聽，后來才知道救命恩人叫*，但他連個謝字都沒有聽就走了。我一想這事就心疼，他是好人，是恩人呀!

二龍鎮(zhèn)廣播站李桂蓮和白莉，憶起*，沒等說話先掉淚。她倆和*是同事、是鄰居，感情太深了。李桂蓮1988年9月12日晚難產(chǎn)，凌晨四點她丈夫跑到政府找人。值班秘書*見車在司機不在，就摸黑騎車8里路去二十里家子喊司機。李桂蓮剖腹生一女兒，丈夫陪床在醫(yī)院，他又給李家挑水、買菜，照顧老人?？伤眿D生孩子，他卻忙著小麥播種安排，結(jié)果媳婦把孩子生在家里。白莉說：戴戲鈞每天最早上班，最晚回家，他以單位為家。過年他頂班，下雪他掃廁所路，挑水他刨井沿冰，上房打煙囪不忘給鄰居都打了。他家安了電話成了”公用電話“。有電話打來，他不管多晚也叫我們。他笑咪咪，一點不嫌煩。他心里只有別人，只有付出，唯獨沒有自己!他做人像他走路一樣，輕輕的，總怕傷著別人，影響別人!

*是平凡的人，又是有血有肉情感豐富的人。他愛人張瑞華賢惠秀氣，是二龍中學(xué)的教師。*在二龍工作時，早出晚歸，妻子從未責怪他。他調(diào)到汐子鎮(zhèn)工作，一般一個星期才回來一次，有時一去幾個星期不回來。那時，他們已有了心愛的女兒紅陽，妻子又要上班，又要照顧女兒。他覺得欠妻子女兒的太多，每次回家他總是搶著干家務(wù)。他在手記中這樣寫道：”疼妻愛子，做一個有人情味的人，這是人性，又是德性“。

1996年他去北京辦事，生平第一次鄭重地在西單商場轉(zhuǎn)了一圈。他自己什么也沒買，而是給女兒挑了一個漂亮的文具盒，給妻子選了一對耳環(huán)。妻子喃喃地說，以后別花錢給我買什么禮物了，咱不是合計攢錢辦大事嗎?是的，*夫婦工資不高，他家冰箱、洗衣機都沒有，只有一臺電視機。為湊錢買房子，他從不亂花一分錢。他現(xiàn)代意識極強，多次跟妻子講，等咱買上樓房還完債，我要給你和女兒買的是電腦，這玩藝太有用了。遺憾的是，他沒等到這一天!

隆冬，記者在天義鎮(zhèn)一處平房院落里，探訪了*的愛人和女兒。聽張瑞華飲泣回首與丈夫最后的相會，禁不住讓人潸然淚下。*從山東考察回來，回家住了一天。妻子見他特別疲勞，便勸他多在家休息幾天，他說還忙著寫考察總結(jié)。在家只呆一天就走了。8月24日，也就是他去世的前四天，他回家了，晚上寫發(fā)言材料直到晚11點休息。第二天他到縣里召開會議上發(fā)言，會后他要走，妻子說：”你去醫(yī)院看看吧?！八f：”現(xiàn)在事情多，等事情少了再看病?！八娖拮尤匀灰酪啦簧岬赝阏f：”放心吧。我沒啥大毛病。我周日就回來陪你們娘倆好好逛逛街。我想了，明年你和女兒放暑假，我要帶你們?nèi)ド胶ｊP(guān)，看長城、看大海......“沒想到這竟是他的遺言。就在他去世的頭天晚上，妻子以為他會回來，領(lǐng)女兒在車站等了很長時間，直到人全走沒了，也沒見到他的身影。張瑞華哭著對人說：”成鈞是好丈夫，是好爸爸，只可惜走得太早了，他這一生沒有享到福......“女兒戴紅陽哭著說：”快過年了，我特別想爸爸，我爸不是答應(yīng)暑假領(lǐng)我去看長城和大海嗎?“*，你留給女兒一個永遠不能圓的夢!

”把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢。不經(jīng)歷風雨，哪能見彩虹“。

--摘自*日記

而今，當人們躍上興隆地大平頂山、小平頂山連綿起伏的山巒時，但見那密密麻麻的水平溝、魚鱗坑，錯落有致，整齊有序。那星羅棋布的方坑、樹坑、臺田，在冬日陽光的映照下，平展如畫，巧奪天工。這個流域有大小十五六個山頭，總面積有1．5萬畝。在每一個山包，每一條溝壑，每一個平溝里，都仿佛閃現(xiàn)著*的身影，都灑下*的汗水，都留下*的腳印。直到這時，人們才真正領(lǐng)悟到*把工作當成生命全部的意義所在。

*是個忘我工作的人。他摘了一句格言：”生命一分鐘，奮斗60秒“。鎮(zhèn)黨委、政府對他的工作最放心，只要交給他一項工作，他千方百計保證干好。遇到急難險重的任務(wù)，必定勇敢地沖上去全力完成。他多次說，現(xiàn)在一些干部作風飄浮，華而不實，應(yīng)引以為戒，轉(zhuǎn)變作風，要從我做起。其實，干部作風的力量，在某種意義上，比物質(zhì)的力量還要大!

*一語中的，并”以身正法“。2001年4月，鎮(zhèn)黨委、政府決議拿下興隆地村大小平頂山流域工程。*受命后，5月初就帶上技術(shù)人員住進興隆地村，進行全面規(guī)劃設(shè)計。老護林員楊希彬在山上整天跟著*。他見*抱病指揮治山會戰(zhàn)，悄悄寫了”學(xué)習(xí)戴鎮(zhèn)長帶病不下山“的標語貼在村頭墻上。一天，*躲在僻靜處用酸棗刺挑腳底血泡，他心疼地上前勸導(dǎo)：”戴鎮(zhèn)長，你在山上每天往返六七十里路，近90天你走了5000多里，就是鐵打的漢，也吃不消這般苦哇!“*說：”我苦，我苦百姓更苦。我不老，也不小，咱只有多流汗，山才能早變綠。這叫先苦后甜，楊大叔，我拜托你把山看護好，等山綠了，我給您老披紅掛花!“

把分管的工作干好，發(fā)自*內(nèi)心，來自他扎實的工作作風。1999年到2000年，他到楊家窩鋪村抓玉米秸稈青貯養(yǎng)牛，為轉(zhuǎn)變農(nóng)民傳統(tǒng)觀念，他逐戶摸底訪談，了解情況，做說服動員作。他還利用電視差轉(zhuǎn)臺，播出科學(xué)養(yǎng)牛信息。楊家窩鋪養(yǎng)牛很快發(fā)展起來，全村人均養(yǎng)牛近1頭，2001年全村出欄牛上千；楊家窩鋪成為赤峰市養(yǎng)牛示范村。燒鍋地村土地條件好，過去一直種玉米，農(nóng)民增收緩慢。鎮(zhèn)里號召擴種經(jīng)濟作物，但分地時你五壟他家六壟，你種他不種，一時難統(tǒng)一。*到各家各戶做工作，當年擴種了花生、西瓜、蔬菜等經(jīng)濟作物500多畝，畝收入比玉米增加800元。在實施結(jié)構(gòu)調(diào)整的日子里，*成了忙人，這個村到那個村，從這家到那家，馬不停蹄。一次，他在燒鍋地村民組長家開會，正巧同父親家一墻之隔。老父親聽說獨生兒子回來了，忙招呼老伴包餃子。餃子包完后，繼母去找他，可他已開完會騎摩托車到別處去了。父親失望地對老伴說：”這孩子，再忙也得吃飯呀!“誰料，這碗餃子成了他父親和繼母心中的一個結(jié)！

*愛事業(yè)，也愛花草，可他從未拿公款給自己辦公室買一盆花。每每他上山下鄉(xiāng)，便順手挖回幾棵芍藥、馬蓮花、紅山丹栽在鎮(zhèn)政府院內(nèi)。他說，用野花草裝點我們的生活，既省錢，又好看，何樂而不為呢?去年3月前他一直分管常務(wù)，鎮(zhèn)里的吃喝住費用都經(jīng)他手辦，分管大農(nóng)業(yè)后經(jīng)手的開發(fā)資金達400萬元。*去世后，有關(guān)部門審計復(fù)核，帳帳清楚，筆筆不差。財政所長王窒哭泣著告訴記者：戴鎮(zhèn)長從不沾公家一分錢，他分管財政，沒給自己報過一次招待費!他的廉潔事、公仆情，就連鎮(zhèn)政府院里那株老樹都永志不忘啊!

”人的生命是有限的，但把畢生精力傾注在為人民服務(wù)上，那生命就是多彩的，永恒的“。

--摘自*日記

人是要有一種精神的。有的人活著，他卻死了；有的人死了，他還活著。*無疑屬于后者，因為他無私無畏一身正氣，因為他做過的簡單又平凡的事情，至今讓人們記在心間。

伴著感情的潮水，寧城縣委書記錢海峰一字一板地說：”*一個普通的基層干部，一個職位低微的副鎮(zhèn)長，在當今社會里能夠這樣自覺全力地為黨為群眾'拉車鋪路'，有這樣高的境界和追求，的確不平凡。他死后，有這么多百姓真誠地懷念他、頌揚他，確實不簡單!他是真正的'三個代表'!“

汐子鎮(zhèn)黨委書記劉曉軍說：”*是我的同事，是汐子鎮(zhèn)的驕傲!他是做人的鏡子，為官的標桿!他是一個高尚的人、純粹的人，一個脫離低級趣味的人!不學(xué)這樣的干部，我們活著的干部沒法干!“

燒鍋地村的退休干部王瀚大爺老淚縱橫，他說：”*走，我送他七里路。我要講，共產(chǎn)黨內(nèi)確有像成克杰、胡長清這樣的腐敗分子，也確有*這樣心系百姓的好干部、好黨員。過去，我只是在電影、電視里見過焦裕祿、孔繁森，現(xiàn)在我是在身邊見到了汐子鎮(zhèn)的'焦裕祿'、'孔繁森'。這樣的干部我們擁護，我們信服，我們離不開!*給黨爭光，讓我們看到黨的本色、黨的未來!“

我們握住了興隆地村楊希彬老漢的手。他給記者鞠躬，懇求讓”上級“宣傳*這位好鎮(zhèn)長。他哭訴道：”我和*的友情是在大山上結(jié)交的。每當我巡山護林時，就好像看見*的模樣，聽到他對我的囑托。我只有一個念頭，好好護林守山，等樹綠了，我要攢錢給戴鎮(zhèn)長在山頂建塔、立碑!“

楊桂花是*曾在興隆地村住過的房東大嫂。幾個月來，她晚上入睡天天夢見*。夢見鎮(zhèn)長從大會戰(zhàn)工地回來，一只手握著水杯，胳膊上搭著上衣，從大門口輕輕進院。楊桂華醒來后，麻利地下到東屋去看，炕上沒人，她嘆口氣，抹起了眼淚。而今，戴鎮(zhèn)長留給他作紀念的塑料大水杯，被她恭恭敬敬供在東屋的柜櫥上。她逢人就講：”我一瞅見戴鎮(zhèn)長的水杯，總覺得他還活著，時常給他沏杯茶，盼他回來歇歇!“

戴鎮(zhèn)長確實沒死，他在百姓心窩扎了根。汐子村8組的白紅梅老大姐自已養(yǎng)大鵝，丈夫開拖拉機，兩個女兒大學(xué)上得也出息。日子舒心了，她總想和戴鎮(zhèn)長嘮嘮。戴鎮(zhèn)長不在了，她落下個毛病，一去鎮(zhèn)政府辦事，不由自主地趴到后排第二個窗戶向里望，”這是戴鎮(zhèn)長的辦公室喲，他怎么下鄉(xiāng)還未回來呢?“燒鍋地二組組長王桂蘭一提*淚水就涌出來。她說：”戴鎮(zhèn)長戀著燒鍋地，他在俺村辦的好事，我兩天兩夜講不完。我送走過5位老人，可從未像他走這樣難受?，F(xiàn)在，我不能看鎮(zhèn)里來的汽車和摩托車，一來就伸著脖子去辨哪一位是戴鎮(zhèn)長“。

二月的汐子寒氣凜凜。可由*組織建起的一處處棚區(qū)，排序有致，春光一片。在燒鍋地村黃永成的塑料大棚里，黃瓜翠綠上架，油桃含苞欲放。33歲的黃永成撫著花枝動情地說：”戴鎮(zhèn)長為幫我們建大棚，起早貪黑，摸爬滾打，遭了多大的罪!眼下，黃瓜快摘了，桃花快開了，他怎么就不回來了?今年要他在，鄉(xiāng)親們的菜果肯定又要賣出好價錢了!戴鎮(zhèn)長，鄉(xiāng)親們想你啊!“

*懷著對大地的眷戀，從平頂山，從燒鍋地，從汐子鎮(zhèn)靜靜地走向遠方、走向天際。人們說，他化作了云朵，化作星辰，化作了彩虹。不，他還是他，一個樸實的農(nóng)民的兒子，一個虔誠的大地之子。他走了，身后沒有墓碑，卻把共產(chǎn)黨員的豐碑樹立在大山之巔，樹立在百姓心中。難道說，這僅僅是百姓對*個人的感情嗎？不，這是人民對黨的殷殷期盼和拳拳祝愿！

看吧，*的動人事跡在寧城縣、赤峰市產(chǎn)生強烈反響。最近，中共赤峰市委做出關(guān)于追認*為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和關(guān)于向新時期基層干部的楷模*學(xué)習(xí)的決定。一個學(xué)習(xí)*的熱潮在中京大地、紅山腳下、巴林草原掀起。黨不忘*，人民不忘*，大地不忘*!在這里，記者深情地用*1997年12月18日摘錄的《牡丹之歌》歌詞，作為獻給*的禮贊：”冰封大地的時候，你蘊育生機一片；春風吹來的時候，你把美麗帶給人間“。*，你鐘愛”牡丹精神“，但你不是牡丹紅艷，不是青松參天，你是平頂山青光閃閃的小白楊，挺秀無言，一往情深，擁有那堅持的位子，足下的土地!

”*，你聽到了嗎?

第三篇：基層干部工作總結(jié)

基層干部工作總結(jié)

（xxx）

我于xxx年xx月參加工作，xxx年xx月加入中國共產(chǎn)黨，xxx年xx月任xxx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))XXX主任，XXX年XX月任XXX鄉(xiāng)(鎮(zhèn))XXX副書記，XXX年XX月任XXX黨委委員。根據(jù)XX組織部要求，現(xiàn)將自己三年來的工作情況總結(jié)如下：

一、在政治理論學(xué)習(xí)方面：三年來，我認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實黨的十七大及十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上與黨中央保持一致，堅定共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持科學(xué)發(fā)展觀，扎實做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。作為一名共產(chǎn)黨員，自覺用《黨章》嚴格要求自己，講黨性、重品行、做表率，發(fā)揮先鋒模范作用，切實執(zhí)行黨的決定，政府的權(quán)威，做到令行禁止。堅決走群眾路線，密切聯(lián)系群眾，關(guān)注民生，艱苦奮斗。通過五年的學(xué)習(xí)，初步掌握了中央、省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))發(fā)展XXX的政策，在實踐中不斷豐富了自己的工作經(jīng)驗，逐步提高了自己的政治理論素質(zhì)。

二、在工作實績方面：三年來，一是認真履行黨委委員的工作職責，圓滿完成了XX、XX、XX的工作任務(wù)，協(xié)助鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委認真貫徹落實了《中國共產(chǎn)黨全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制暫行條例》，推行黨代會常任 制，不斷加強和改進新時期黨的建設(shè)，在工作中維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，堅持黨的民主集中制原則，堅持黨的基本路線，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持全心全意為人民服務(wù)。二是認真履行XXX主任的職責，負責組織黨委、政府和人大交辦的各項日常工作；參加黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)各站所的工作，主動承擔XXX、XXX、XXX、XX、XXX、XXX、的業(yè)務(wù)工作；積極承擔XX、XX、XX、XX、XX、XX各方面的綜合協(xié)調(diào)，負責XX聯(lián)絡(luò)、報告，負責收發(fā)傳遞XX工作；勇于承擔各項目標管理責任書指標的細化分解和督促檢查，對不按時限完成任務(wù)的行為進行問責，落實獎懲，不斷提高XX的“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”的水平，發(fā)揮“樞紐、參謀、助手和窗口”的作用，推進XXX鄉(xiāng)(鎮(zhèn))發(fā)展建設(shè)工作。三是認真履行XX副書記的工作職責，積極協(xié)助XX書記的工作，認真落實鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府黨風廉政建設(shè)責任制，貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的黨風廉政工作會議精神，指導(dǎo)各站所和各村開展述職述廉勤活動，建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))干部廉政檔案，敢于落實鄉(xiāng)(鎮(zhèn))XX自辦案件，調(diào)解各類信訪案件，化解群眾矛盾。同時在工作中圍繞中央擴大內(nèi)需促發(fā)展重大項目建設(shè)，加強執(zhí)法、監(jiān)察、綜合、糾風等方面的監(jiān)督檢查，確保農(nóng)村沼氣池、危房改造、茅草房改造、人飲工程項目順利實施；圍繞《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008---2012年工作規(guī)劃》，抓好源頭治理工作，開展警示教 育和示范教育活動，開展機關(guān)效能建設(shè)活動，開展宗旨教育活動，開展便民服務(wù)活動，開展述職述廉活動，開展崗位腐敗風險防控活動，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動，杜絕違法違紀行為的發(fā)生。由于工作努力，XXX鄉(xiāng)(鎮(zhèn))XX多次被XX黨委評為先進集體。四是認真履行XX村黨支部第一書記的職責，即加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，改善生產(chǎn)生活條件，推進精神文明建設(shè)，維護社會穩(wěn)定，加強基層組織建設(shè)。在工作中團結(jié)支部、村委一班人馬，制定了《XXX2010——2015年經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》，理清了發(fā)展思路；按社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求申報了“一事一議”財政項目，強化了發(fā)展措施；依托XXX工程項目的實施，突出抓好XX村水、路、電、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強了發(fā)展后勁。目前，組織XX村黨員、干部和群眾認真落實種植和養(yǎng)殖項目，不斷提高人民群眾的經(jīng)濟收入，確?！笆濉币?guī)劃目標早日實現(xiàn)。

三、在廉潔自律方面：認真學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定，落實黨風廉政建設(shè)責任制，自覺接受監(jiān)督。在工作中團結(jié)同志，尊重群眾，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己率先做到，處處帶頭廉潔自律，自覺接受社會監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和紀律監(jiān)督，做到自警、自省、自勵、自重無論是學(xué)習(xí)、工作和生活方面，都樹立好的作風，做黨的忠誠衛(wèi)士，勤勤懇懇做人，干干凈凈做事，清清白白一生。

四、存在的問題和不足：

一是學(xué)習(xí)努力不夠，創(chuàng)新意識不強；

二是工作努力不夠，由于個人要干幾個人的工作，有時只憑經(jīng)驗辦事造成被動，甚至為了推進任務(wù)而批評人，不注意工作方式方法。

五、今后努力方向: 一是加強學(xué)習(xí)，克服缺點，自我完善，逐步成熟。在工作中要虛心向群眾學(xué)習(xí)，向榜樣學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，運用所學(xué)的知識不斷豐富自己，提高政治理論水平，達到科學(xué)發(fā)展的要求。二是履行職責，扎實工作，全面完成組織上交給的各項工作任務(wù)。在今后的工作中，學(xué)會運用科學(xué)的工作方法，遇事沉著冷靜、團結(jié)協(xié)調(diào)力量，讓大家心往一處想、勁往一處使，共謀XXX的發(fā)展。

第四篇：基層干部事跡材料

基層干部事跡材料

基層干部事跡材料

時值七月流火的季節(jié)，在xxxx縣xxxx鄉(xiāng)xxxx村，經(jīng)常可以看到一位老人，頭戴草帽，腳穿黃膠鞋，在田間地頭穿梭。哪些煙葉該烤了，哪塊烤煙該打煙芽了，他不停地向煙農(nóng)叮囑。

老人名叫xxxx，xxxx53年出生于xxxx，不知道的人還以為他是xxxx煙站的烤煙技術(shù)員，其實不然，他是xxxx縣煙辦的一名普通的干部，但同時又是為xxxx縣烤煙做出貢獻的一名優(yōu)秀的烤煙技術(shù)人員。因為和群眾太熟悉了，大家親切地叫他“老xxxx”，另外由于他是搞烤煙種植的，農(nóng)業(yè)的知識是相通的，誰家玉米脫肥了，誰家茄子爛根了，誰家黃瓜感染病菌了，老xxxx都要指出來，并開出醫(yī)治良方，結(jié)果效果還真不錯，時間長了，大伙都知道老xxxx知道的農(nóng)業(yè)知識多，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的疑難雜癥都來問老xxxx，老xxxx是來而不拒，樂于解答。年齡偏大的人和老xxxx開玩笑，給老xxxx起了個外號“萬金油”，老xxxx對“萬金油”的稱呼并不反對，“萬金油就萬金油，只要能起作用，哪里抹都行”，老xxxx很樂意大伙那樣叫。

駐村指導(dǎo)農(nóng)民增收，一絲不茍

xxxx9年3月，xxxx縣開展縣直機關(guān)事業(yè)單位部門包村促進農(nóng)民增收活動，煙辦包扶xxxx鄉(xiāng)xxxx村。年紀56歲的老xxxx說一輩子抓烤煙忙慣了在單位坐不住就主動找到煙辦領(lǐng)導(dǎo)要求駐村。4月1日帶著被褥、換洗衣服和日常用品，煙辦領(lǐng)導(dǎo)開車送老xxxx到xxxx村。xxxx村村干部在村委會辦公室早為老xxxx騰出一間房子作為老xxxx的辦公休息室，同時安置了床和桌子，購置了熱水器，從此老xxxx便把家安在了xxxx坡。

作為一名駐村干部，老xxxx對自己要求很嚴格。星期一坐景村公交車下車后要走5里路才能到xxxx村委會駐地，在xxxx村工作5天，到了星期五下午再坐公交車回縣城和家人團聚。老xxxx在xxxx村吃的是派飯，一組一組，一家一家挨著過，各村民小組組長提前給老xxxx排好了吃飯名單并通知到了各戶，農(nóng)戶都非常熱心地給老xxxx做飯。多數(shù)情況下是老xxxx根據(jù)指導(dǎo)烤煙的工作需要讓各組組長把飯安排到煙農(nóng)家，可以通過攀談了解更多的農(nóng)戶知識，指導(dǎo)好烤煙生產(chǎn)。許多時候張三家安排了飯，到了吃飯時間，老xxxx還在李四家煙田指導(dǎo)烤煙，李四硬拉著老xxxx去他家吃飯，老xxxx堅決不去。按老xxxx的話說“誠信是金，吃飯也要講誠信，說好了到張三家吃飯，張三家把飯做好了，結(jié)果不去，失去了誠信，也造成糧食浪費”。“要說工作，就是煙地里走走，嘮嘮叨叨幾句”，老xxxx謙虛地說。談到xxxx9年xxxx村農(nóng)民增收，老xxxx拿出了一個小本子，上面記錄著一些數(shù)字：

1、xxxx鄉(xiāng)xxxx8年和xxxx9年烤煙+%比較

xxxx8年：烤煙產(chǎn)量99.8萬公斤，產(chǎn)值1224萬元，煙葉公斤均價12.26元

xxxx9年：烤煙產(chǎn)量116.6萬公斤，+16.83%；產(chǎn)值1484萬元，+21.4%；煙葉公斤均價12.73元，+3.83%

2、xxxx9年縣、鄉(xiāng)、村烤煙與xxxx8年比較

xxxx縣：產(chǎn)量+xxxx.02%，產(chǎn)值+25.24%

xxxx鄉(xiāng)：產(chǎn)量+16.83%，產(chǎn)值+21.24%

xxxx村：產(chǎn)量+15.7%，產(chǎn)值+29.9%

xxxx村xxxx9年烤煙產(chǎn)量是12.92萬公斤，較xxxx8年增長15.7%，產(chǎn)值163.8萬元，較xxxx8年增長29.9%，xxxx9年農(nóng)民烤煙凈增收37.7萬元。“如果說37.7萬元烤煙增收中有三分之一是我指導(dǎo)的話那也是近13萬元，我也是很高興的”，老xxxx欣喜地說。

成立蔬菜協(xié)會，甘當蔬菜銷售的聯(lián)絡(luò)員

xxxx9年秋季，國家調(diào)整了xxxx0年烤煙種植計劃，xxxx烤煙面積被大幅度壓縮。老xxxx敏銳地看到，隨著國家倡導(dǎo)健康的生活方式，部分公共場合禁止吸煙，今后農(nóng)民依靠種煙增收空間有限，要實現(xiàn)農(nóng)民增收，就必須另尋出路。xxxx坡土地肥沃。光照充足，不僅適宜烤煙，也適合蔬菜生長。一年來，老xxxx除了指導(dǎo)烤煙外，對xxxx村農(nóng)民種的瓜果蔬菜也很感興趣?？緹熓怯唵无r(nóng)業(yè)，煙葉烤了有人收購，黃瓜、西紅柿、辣椒成熟了拿到縣城去賣，路程比較遠，還是發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)比較好，老xxxx想到縣城蔬菜賣的火的是全都購物超市。一有了想法，老xxxx就和全都超市蔬菜區(qū)的經(jīng)理談，超市提出要供貨必須是有組織地源源不斷地提供貨源，并且超市對蔬菜質(zhì)量要求很高，收的是綠色無污染的純天然菜。xxxx村農(nóng)民種的菜無牌子，超市不敢收，除非成立蔬菜專業(yè)合作組織，種植的蔬菜經(jīng)過檢測，質(zhì)量有保證。超市聯(lián)絡(luò)受挫，老xxxx并沒有灰心，想到超市賣的就是牌子，如果xxxx成立蔬菜協(xié)會或者專業(yè)合作社把牌子打出去，蔬菜質(zhì)量達到要求，超市肯定愿意收。經(jīng)過和xxxx村兩委會成員商議，大家一致同意老xxxx的意見成立xxxx蔬菜專業(yè)合作社，然后大家分頭做部分群眾的工作，組織群眾種菜。xxxx0年春季由老xxxx聯(lián)系統(tǒng)一為村民以批發(fā)價購買了西葫蘆、黃瓜、大豆王、茄子、辣椒等蔬菜種子。在老xxxx的精心指導(dǎo)下，不打農(nóng)藥，農(nóng)戶不施化肥，為蔬菜施的是沼氣的沼液沼渣，保證了xxxx坡種的蔬菜純天然綠色無污染。同時經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，檢測，xxxx0年4月“xxxx縣綠兌蔬菜專業(yè)合作社”在xxxx村成立。有了蔬菜專業(yè)合作社，加之老xxxx的努力，xxxx村和超市的合作是水到渠成的事了。初期該合作社擁有會員30戶，注冊資金8萬元。綠兌蔬菜專業(yè)合作社提出“誠信公平”的經(jīng)營宗旨、“菜地原生態(tài)、種植老辦法，產(chǎn)品純綠色”的生產(chǎn)宗旨和“服務(wù)無償，銷售有償”的運作模式。綠兌專業(yè)合作社有一人專門從各家各戶低于市場價0.2元收回蔬菜，然后統(tǒng)一以低于市場0.1元送到全都超市。截止6月份銷售西葫蘆6000公斤、甘藍、黃瓜、西紅柿、洋芋、大豆王等常見蔬菜3000公斤。老xxxx策劃成立的蔬菜專業(yè)合作社架起了農(nóng)戶與超市的橋梁，形成良性互動，xxxx坡的蔬菜源源不斷地通過超市平臺進入了千家萬戶。xxxx1年老xxxx提出新的種菜思路：30戶群眾每戶種植0.5畝地，多則1.5畝地，全村形成15——20畝的蔬菜種植面積，發(fā)展小拱棚，從春季到秋季，每天向全都超市送菜1000公斤。

天氣預(yù)報，做好群眾的義務(wù)廣播員

在老xxxx的辦公室安了臺廣播擴大機，高音喇叭就架在村委會門前的大楊樹上，有什么事情在喇叭上喊一下，全村三條溝，兩道梁的人都聽得到。平時烤煙生產(chǎn)遇到共性的問題了，老xxxx就在早上7點鐘把廣播打開播出去了，群眾就聽了。xxxx0年4月份遇到霜凍天氣，老xxxx提前在喇叭上做了預(yù)報，播了預(yù)防霜凍的辦法，到了20日凌晨3點老xxxx叫醒群眾統(tǒng)一起來點火防霜，效果很好，如今xxxx坡核桃樹個個枝繁葉茂，果實累累，枝頭壓彎了腰。

7月23—25日的大雨對公路、橋梁、民房造成巨大破壞，同時也給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了重大損失。在大雨來臨之前，老xxxx指揮得當，xxxx群眾裝上了第一爐煙，加之雨量不很大，xxxx村烤煙損失較小。作為一名老技術(shù)員，老xxxx養(yǎng)成關(guān)注天氣預(yù)報的習(xí)慣，7月xxxx日，老xxxx注意到天氣預(yù)報在22日以后有大雨的消息，在7月20日早上，老xxxx在喇叭上通知大家抓緊時間在兩天時間內(nèi)將第一爐煙裝上烘烤。當時部分群眾有些猶豫，認為有些早，部分煙葉成熟度不夠，但一想到老xxxx平時指導(dǎo)大伙烤煙的經(jīng)歷，聽老xxxx的話沒壞處。結(jié)果，全村108戶煙農(nóng)在兩天之內(nèi)都裝上了爐，一時造成用人荒，許多群眾到外村找人，有的打電話把親戚叫來幫忙。就在22日中午下雨的時候，其它村部分煙農(nóng)一爐煙沒裝上，加之連續(xù)多雨，第一爐下鋪煙失去烘烤價值，煙農(nóng)損失600元左右。

第五篇：基層干部自查報告

基層干部自查報告1

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署安排到位

《暫行辦法》是公司干部人事管理一部重要的規(guī)定，貫徹實施好《暫行辦法》是人事工作的重中之重。規(guī)定下發(fā)實施以來，我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求全市系統(tǒng)按照領(lǐng)導(dǎo)人員按照《暫行辦法》中的要求認真開展自查自糾情況，要求領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭貫徹落實，主動上報回避關(guān)系，自覺接受組織監(jiān)督，如實報告系統(tǒng)內(nèi)近親屬工作情況，積極服從組織的回避決定，做公正履職，廉潔從業(yè)的表率。

二、精心組織，積極做好《公務(wù)員回避規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)工作

我公司結(jié)合自身實際，精心組織，周密安排，切實增強全體員工學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避規(guī)定的責任感和自覺性，采取多種形式進行有針對性的學(xué)習(xí)宣傳。在宣傳工作中，準確把握政策，切實把思想統(tǒng)一到文件精神上來，對把握不準的問題及時請示報告，通過宣傳，引導(dǎo)全體員工了解和把握領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避規(guī)定的精神實質(zhì)和基本內(nèi)容，為《中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避管理暫行辦法》的順利實施營造了良好的環(huán)境和輿論氛圍。

三、堅持原則，嚴格執(zhí)行《公務(wù)員回避規(guī)定》我公司按照《暫行辦法》中的要求，進行了認真周密的自查自糾。

今后，我公司將在人員錄用、調(diào)任、職務(wù)升降任免、考核、考察、獎懲、交流等系列人事工作中嚴格按照《暫行辦法》實行回避。

《暫行辦法》的出臺，進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理制度，健全了黨風廉政建設(shè)體系，對加強管理人才隊伍建設(shè)，鞏固風清氣正、和諧奮進的內(nèi)部環(huán)境具有重要意義。我公司將以此次自查自糾為契機，進一步加大對《暫行辦法》的學(xué)習(xí)、宣傳力度，確?！稌盒修k法》在我公司得到更好地貫徹執(zhí)行，進一步強化工作措施，規(guī)范干部任用制度。

基層干部自查報告2

自《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》學(xué)習(xí)教育活動開展以來，通過認真學(xué)習(xí)、參與討論、自我反思、深刻剖析，我發(fā)現(xiàn)了在思想上、工作中存在的一些突出問題，現(xiàn)將有關(guān)自查自糾的有關(guān)情況報告如下。

一、存在的主要問題

思想上認為學(xué)習(xí)不能解決當前快速發(fā)展經(jīng)濟的難題，而是要靠項目來支撐，要靠經(jīng)濟總量的增長，因而有意無意地放松了學(xué)習(xí)。加之工作本身十分繁忙，擠出來學(xué)習(xí)的時間非常有限，出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標的情況。

全心全意為人民服務(wù)的理念不夠牢固，公仆意識和群眾觀念有所淡化。沒有足夠的時間用于調(diào)研、了解群眾思想工作方面的想法、自身的工作困難等。在管理工作中多數(shù)采取下派任務(wù)，一定程度上忽視了制度的完善，導(dǎo)致少數(shù)干部中存在一些推諉扯皮、不深入群眾等歪風，影響到政府整體形象、經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾利益。

一是思想上對政府班子建設(shè)重視不夠，沒有從內(nèi)心深處把之當作一件大事來抓；

二是及時發(fā)現(xiàn)政府班子自身存在問題、采取措施克服矛盾，還做得不夠充分；

三是作風建設(shè)與制度的融合做得還不好，長效工作機制尚未真正建立起來。

二、整改措施及今后努力方向

作為一名基層村干部，對照《規(guī)定》教育活動提出的要求，通過自我剖析，發(fā)現(xiàn)自己還存在不足，必須引起高度重視。今后，要在創(chuàng)新思想觀念上下功夫，要堅持牢固樹立機遇意識、超前意識、總量意識，吸收經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些新思想；要在在優(yōu)化工作作風上下功夫，身體力行地帶頭糾正自己的問題和不足；要在促進科學(xué)發(fā)展上下功夫，真抓實干、開拓創(chuàng)新、務(wù)求實效，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展；要在學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》上下功夫，認真鉆研、模范遵守。在今后工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟和各項事業(yè)的大發(fā)展；要開動腦筋，著力研究適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)；要跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，跳出求發(fā)展，加快全鄉(xiāng)整個經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整：要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定。自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害。秉公用權(quán)，為黨、國家、人民謀富。真正做到一身正氣、一塵不染，升華立黨為公、執(zhí)政為民的境界，做到以赤誠之心投身事業(yè)，以感恩之心回報組織，以平常之心對待得失。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，在今后工作中，不求名利、不計得失，始終保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，獻身事業(yè)、獻身群眾，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起強鄉(xiāng)富民的神圣使命。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，絕不以犧牲群眾利益為代價換取自己一時的政績。古語有云“求其上者得其中”，“廉政準則”教育活動的開展，已經(jīng)為政府機關(guān)的執(zhí)政水平樹立了“求上”的標桿。因此自己必須創(chuàng)新思想觀念，不斷深化“廉政準則”教育活動的影響，為持續(xù)發(fā)展提供動力保障；不斷優(yōu)化干部作風，為引導(dǎo)發(fā)展提供組織保障；不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為促進發(fā)展提供軟實力保障，確保全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和各項事業(yè)持續(xù)又好又快發(fā)展。

基層干部自查報告3

為進一步推進村社干部作風建設(shè)、促進依法行政、提高辦事效率、改進服務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)敘永鎮(zhèn)《關(guān)于在三嚴三實專題教育中集中開展行政不作為、慢作為、亂作為專項整治的實施方案》文件精神，近日，我村展開了行政不作為、慢作為、亂作為專項整治活動自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況

本次自查自糾活動重點整治內(nèi)容依據(jù)縣、鎮(zhèn)文件規(guī)定的各項“行政不作為、慢作為、亂作為”規(guī)定的內(nèi)容，對我村班子社干部黨員進行了集中整治。通過活動的開展，未發(fā)現(xiàn)行政不作為、亂作為的現(xiàn)象。

二、主要做法

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。我村及時召開了專題會議進行動員，組織村社干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神。同時成立了開展行政不作為、慢作為、亂作為專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責活動的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在村活動室，具體負責了解情況、交流信息、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。同時，我村還結(jié)合本村實際制定了工作整治方案，明確活動的目標任務(wù)、方法步驟和具體要求。

2、強化措施。建立健全效能投訴受理工作機制，按照“有訴必接、有接必查、有查必果”的要求，凡是群眾的投訴，一律追查到底，保證專項整治活動的有序推進20xx年基層干部不作為亂作為自查報告20xx年基層干部不作為亂作為自查報告。認真組織村社干部根據(jù)本職工作和崗位職責的實際情況，采取深入基層走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求服務(wù)對象、群眾代表、老干部、老黨員等社會各界的意見和建議，認真查擺存在問題，深入剖析原因，找準思想根源，抓好整改落實。凡是能夠自查自糾及時整改的，免予處理，對不認真自查自糾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

3、嚴格獎懲。凡是對本村專項整治工作抓的不力、問題嚴重的，追究村負責人。建立了獎懲措施，嚴格獎懲，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，充分發(fā)揮考核獎懲的導(dǎo)向作用，鼓勵全體村社干部黨員依法、科學(xué)、高效、正確地履行職責，努力形成村班子講作為、可作為、會作為的長效機制。

三、存在問題

在取得成績的同時我們也清楚認識到，我們的工作中仍存在一些問題和不足，體現(xiàn)在：有些村、社干部的執(zhí)行力有待進一步提高;干部中仍存在辦事拖拉的陋習(xí);一些不按政策和規(guī)定辦事，有令不行、有禁不止的問題時有出現(xiàn)

四、下一步工作打算

將繼續(xù)以良好的精神風貌、扎實的工作作風，扎實推進村委作風建設(shè)，按照制度進行長效管理和監(jiān)督，進一步提高我村干部隊伍的行政效能和服務(wù)水平，樹立我村良好形象，推動我村各項工作不斷跨上新臺階。

基層干部自查報告4

一、目前存在問題和不足

一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性。

二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。 三是極少在全鎮(zhèn)展開批評與自我批評活動。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

1.重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2.重指導(dǎo)，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3.重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴

以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。

三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。在認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》后，我對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭;在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務(wù)的.機會，不論在八小時之內(nèi)，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

基層干部自查報告5

按照縣紀委要求，近日學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》）從內(nèi)心感到頗受教育，體會到了作為一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要性和緊迫感，《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》自查自糾報告。古人云“以銅為鏡、可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失?！爆F(xiàn)將我學(xué)習(xí)整篇《規(guī)定》后，對照《規(guī)定》中的“19個不準”，全面認真地進行自查，完全地徹底做好自糾?，F(xiàn)將個人自查自糾情況匯報如下：

一、自查情況

（一）認真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，豐富理論素養(yǎng)?！掇r(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》文件出臺后，本人按照縣委、縣政府的要求，認真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，逐條領(lǐng)會精神實質(zhì)，認真做學(xué)習(xí)筆記，制定學(xué)習(xí)計劃，用《規(guī)定》指導(dǎo)自己的言行，緊密聯(lián)系工作實際，對《規(guī)定》進行了全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，豐富了自身的理論素養(yǎng)。

（二）嚴格遵守《規(guī)定》制度，牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手，率先垂范，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，務(wù)求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據(jù)自己的頭腦，不讓現(xiàn)實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂，嚴格按照縣委縣政府和本單位的各項規(guī)章制度辦事。本人在學(xué)習(xí)完《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》之后，對照其內(nèi)容，認真自查，能夠嚴格遵守“19個不準”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：

（1）學(xué)習(xí)不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學(xué)習(xí)了大量的政治、經(jīng)濟和社會科學(xué)方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性事務(wù)工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

（2）工作抓落實力度不夠。雖然平時對工作強調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度，且強調(diào)要求嚴格，但深入第一線的時間不多；開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性；二是對全鎮(zhèn)督查工作關(guān)心不夠，除重要工作、急辦工作會親自過問外，一般性工作檢查過問較少。

二、今后工作的努力方向

（一）加強學(xué)習(xí)，認真整改。進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，通過努力學(xué)習(xí)理論，夯實自身思想政治基礎(chǔ)，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益

（二）要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色，按照《準則》中19個不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受機關(guān)黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。

（三）要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經(jīng)常對照自己的所作所為，看看有沒有與”19條不準“不相符合的地方，有沒有偏離”19條不準“的苗頭；在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”19條不準“當成自己的人生信條。以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》為鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，不斷提升自己的綜合素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，為強鎮(zhèn)富民做出貢獻。

基層干部自查報告6

一、過去一段的基本做法和成效

XX年以來，我縣共交流領(lǐng)導(dǎo)干部324人次，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間交流167人，縣直機關(guān)之間交流67人，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)流向縣直機關(guān)31人，從縣直機關(guān)流向鄉(xiāng)鎮(zhèn)59人。在過去幾年的干部交流過程中，我們的主要作法是：

1、堅持四個原則。

一是堅持回避原則。在同一單位(管轄區(qū)內(nèi))里，做到避自籍、避親屬、避朋友。在原籍任主職的干部交流異地任職;在同一單位有近親、姻親關(guān)系的交流任職;在同一單位(或管轄區(qū)內(nèi))有老同學(xué)、老朋友、老戰(zhàn)友關(guān)系的交流任職。

二是堅持人盡其才原則，堅持用人所長，揚長避短，促進干部成長。

三是堅持合理流向原則，注重由上層向下層交流，從發(fā)展較快向發(fā)展較慢的單位交流，使之取長補短，共同發(fā)展。

四是堅持公道正派原則，堅持實事求是，從工作需要出發(fā)，以德才標準和專業(yè)特長交流任職，使干部交流呈現(xiàn)健康、良性的趨向。

2、突出四個重點。

一是以年輕干部為重點的培養(yǎng)性交流。就是以培養(yǎng)鍛煉為主要目的對年輕干部進行交流。近幾年來，我們對一些自身素質(zhì)較好但缺乏基層工作經(jīng)驗的年輕干部和一些工作經(jīng)歷單一的年輕干部有計劃地進行分期分批交流，以豐富其工作經(jīng)驗，多崗位鍛煉成長。由于注重對年輕干部交流的培養(yǎng)，我縣有大批富有潛力的年輕干部走上了科局級領(lǐng)導(dǎo)崗位。現(xiàn)在全縣35歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位正職有9人。撤區(qū)并鄉(xiāng)時期，虹橋鎮(zhèn)一位年輕的農(nóng)技干部交流到大坪鄉(xiāng)任副鄉(xiāng)長，任職兩年后，組織上考慮到該同志專業(yè)知識較突出，且富有開拓創(chuàng)新精神，將他交流到在市場經(jīng)濟大潮中效益日益滑坡的原官塘農(nóng)場(副科級單位)任總支書記和場長。在農(nóng)場任職的三年時間內(nèi)，由于該同志吃苦肯干，積極運用專業(yè)知識為農(nóng)場創(chuàng)新發(fā)展路子，受到了干部和群眾的好評。之后，被提拔交流到團縣委書記崗位上。在這個正科級崗位上，該同志帶領(lǐng)團縣委一班人積極開展活動，把全縣青年工作搞得有聲有色，并在實踐工作使自己鍛煉成長為一位政治思想較成熟、行政工作能力較強的領(lǐng)導(dǎo)干部。XX年，這位不到30歲的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部被縣委任命為思村鄉(xiāng)黨委書記。

二是以重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的防范性交流。為預(yù)防腐敗，也為了使領(lǐng)導(dǎo)干部更好地履行職責，我們要求人事、財政、司法部門的主職干部和在單位內(nèi)負責人、財、物工作的領(lǐng)導(dǎo)干部任期滿五年后必須交流或輪換崗位。XX年以來，財政和審計部門就有3位副職進行了交流;檢察院和法院之間有4位領(lǐng)導(dǎo)干部進行了交流。

三是以“有爭議”干部為重點的保護性交流。從保護干部的角度出發(fā)，我們做到防患于未然，對一些干部群眾有反映、在班子內(nèi)部影響團結(jié)，但未構(gòu)成嚴重問題的領(lǐng)導(dǎo)干部重點進行了交流。XX年以來，先后有13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部因干部群眾反映較強烈，但經(jīng)法紀部門核實未發(fā)現(xiàn)重大問題的干部被交流任職;有9名領(lǐng)導(dǎo)干部因在班子內(nèi)部不利于團結(jié)，影響單位和個人工作被交流任職。

四是以“特色型”領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的調(diào)整性交流。根據(jù)一些領(lǐng)導(dǎo)干部的個人特長，根據(jù)一些單位的專業(yè)和工作需要，再是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子在年齡、性別、黨派結(jié)構(gòu)方面的配備要求，我們對一些領(lǐng)導(dǎo)干部進行了調(diào)整性交流。XX年以來，有32位專業(yè)知識突出的干部交流任職;有19位非黨干部交流任職;有41位婦女干部交流任職?，F(xiàn)在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了非常領(lǐng)導(dǎo)干部，有98以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子配備了婦女領(lǐng)導(dǎo)干部。

事實證明，干部交流有利于增強干部隊伍活力，效果是十分明顯的：

1、提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和工作能力。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部感到交流后接觸的面寬了;面對新的工作，有了新的壓力，緊迫感增強;為了更好地開展工作，經(jīng)常要強迫自己去學(xué)習(xí)新知識，不知不覺地改善了自己的知識結(jié)構(gòu)，提高了自己各方面的能力。反之，如果長期在一個地區(qū)或部門工作，輕車熟路，容易使干部產(chǎn)生惰性，喪失創(chuàng)造力，甚至不思進取。交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年輕干部則普遍感到，到基層以后，直接面對群眾的機會多，有利于提高認識，提高分析問題、判斷問題和解決問題的能力，學(xué)會處理具體矛盾的方式方法，從而提高自己的組織、協(xié)調(diào)和靈活應(yīng)變的能力，增強開拓創(chuàng)新的進取精神。

2、改善了領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡和知識結(jié)構(gòu)。實行干部交流前，絕大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部是土生土長的，班子平均年齡大，學(xué)歷層次低，知識結(jié)構(gòu)老化，加上長期在一線工作，直接和老百姓打交道，工作往往靈活有余，規(guī)范不足;而縣直機關(guān)干部中，年輕人多且普遍學(xué)歷層次較高，知識面寬，新思想、新觀念多。實行干部交流，改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識和能力結(jié)構(gòu)。

3、促進了工作開展。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)，在同一個單位時間長了，容易被“當局者迷”，往往憑經(jīng)驗辦事，在工作目標、思路等問題上形成僵化的思維定勢，時間越長，對事業(yè)發(fā)展的限制越多。實行干部交流后，新的領(lǐng)導(dǎo)沒有固定模式的束縛，能很快發(fā)展問題，并迅速找到那些解決問題的突破口，打開工作局面。此外，新領(lǐng)導(dǎo)對下屬工作人員沒有偏見，能喚起那些長期不被重視或重用的人的表現(xiàn)欲，激發(fā)他們的熱情，從而推動工作的開展。

4、加強了黨風廉政建設(shè)。在現(xiàn)實生活中，如果在一個崗位任職過久，老干部、老同事、老部下、熟人、朋友過多，會導(dǎo)致干部陷入不良的人際關(guān)系包圍之中，形成大大小小的“山頭”以及盤根錯節(jié)的地方勢力，不正常的“關(guān)系網(wǎng)”極易使領(lǐng)導(dǎo)干部走向腐敗。實行干部定期交流后，使領(lǐng)導(dǎo)干部擺脫了人際關(guān)系的困擾，保持正常的人際關(guān)系，做到秉公辦事，正確執(zhí)行黨和國家的政策與法律。事實證明，近幾年交流的干部沒有一人出現(xiàn)腐敗問題。

二、存在的問題

我縣近幾年在干部交流中工作上進行了一些探索和實踐，取得了一定的成效。但從實際情況來看，工作也存在一定的問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：

1、思想認識還不完全到位。一方面有的單位對干部交流工作不重視、不支持，要么內(nèi)部培養(yǎng)起來的干部舍不得交流，要么借機把有“問題”的干部交流出去;另一方面領(lǐng)導(dǎo)干部本身對交流存在思想障礙，對提職交流欣然接受，對平職交流則顧慮重重，認為沒面子，親朋好友會看不起，思想壓力大。

2、干部交流與回避制度還不健全規(guī)范。目前，有關(guān)干部交流與回避的制度還不是很具體規(guī)范;對干部交流的對象、方式等還沒有統(tǒng)一的規(guī)定;干部交流工作存在不系統(tǒng)、不完善的地方。有的干部年齡偏大，跨行業(yè)交流后不能很快適應(yīng)，一些骨干力量因工作離不開得不到交流。

3、干部交流不平衡。橫向交流多，縱向交流少;同崗交流多，輪崗交流少;鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流多，機關(guān)干部交流少;綜合部門干部交流多，專業(yè)部門的干部交流少。

4、切身利益影響干部交流。一是各單位之間分配不平衡，干部擔心交流后，收水平下降;二是單位工作性質(zhì)不同，干部擔心交流后在新的班子扮演不了“重要角色”，甚至對職務(wù)晉升不利。由此帶來由收入低向收入高的單位交流易，由收入高向收入低的單位交流難，從企業(yè)向黨政機關(guān)交流易，從黨政機關(guān)向企業(yè)交流難。

三、建議

干部交流是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)十分有效的措施，是事關(guān)全局的大事、要事，健全完善規(guī)范可行的領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度和任職回避制度亟不可待。我們認為要把握以下三個環(huán)節(jié)：

1、廣泛宣傳，形成共識，營造干部交流的良好氛圍。長期以來，由于“官本位”及其他一些錯誤思想和“干部能上不能下”的舊體制的影響和束縛，干部交流有難度。特別是要把那些長期在收入較高的經(jīng)濟部門工作的干部交流到收入較低的黨群部門，或把那些長期在地理位置較好、工作條件優(yōu)越的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部交流到地處偏僻的鄉(xiāng)鎮(zhèn)更是難上加難。還有一些同志，由于年齡較大、文化層次較低，怕到新單位工作不適應(yīng)，也不愿參加交流。個別班子運轉(zhuǎn)較好的單位或部門的主要領(lǐng)導(dǎo)怕干部交流打破固有的平衡和穩(wěn)定，影響班子團結(jié)，既不愿意自己的干部交流出去，也不愿意其他單位的干部交流進來。因此，必須采取多種形式，對干部交流的目的和意義進行廣泛的宣傳，以最大限度地幫助廣大干部提高對干部交流工作的認識，明確實行干部交流是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的需要;是深化干部制度改革，培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，確保黨的事業(yè)后繼有人的需要;是改善干部工作環(huán)境，增強班子團結(jié)，加強黨風廉政建設(shè)的需要，從而自覺接受組織安排，以高昂的斗志和嶄新的精神面貌迎接新的工作考驗。

2、完善制度，確定原則，確保干部交流的有序進行。干部交流要達到預(yù)期的目標，取得預(yù)期的效果，必須有一套相對完整的制度做保障。要在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地建立和完善干部交流的各項配套制度，包括實行干部交流換崗制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及部門正職任期制度、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度、干部回避交流制度、干部能上能下制度、干部試用制度、交流干部實績考評制度等。要明確干部交流的范圍、對象、程序及工作紀律，要按照“嚴格程序、依法辦事;合理流動、人盡其才;分期分批、適度調(diào)整;突出重點、抓好后備和多方兼顧、主動關(guān)心”的要求，確定實施干部交流必須遵循的原則，用制度和原則來規(guī)范干部交流行為，做到干部交流有章可循，減少工作中的隨意性和無序性。

3、突出重點，制定計劃，確保干部交流的實效性。干部交流的根本目的在于不斷改善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年齡、知識和能力結(jié)構(gòu)，全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)。這就要求我們在實施干部交流的過程中，必須突出重點，有計劃地進行，確保被交流干部在新的工作崗位能有所收獲，建功立業(yè)，同時也不影響其原單位的工作效能。

(1)在交流對象上，要重點抓好那些有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)部門黨政一把手和分管組織人事工作的黨委副書記、紀檢監(jiān)察干部和機關(guān)綜合部門一些管錢、管物、掌握政策調(diào)控權(quán)的，權(quán)力相對集中的崗位上的領(lǐng)導(dǎo)干部的交流。抓好這種交流不僅可以使年輕干部盡快成長，進一步振奮精神，增強開拓進取意識，而且可以使那些長期在重要崗位工作的干部增強廉潔自律意識，有效地防止以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。

(2)在交流方向上，要重點抓好干部的橫向和縱向交流。這種交流可以使班子的知識結(jié)構(gòu)趨于合理，氣質(zhì)趨于相溶，從而減少內(nèi)部磨擦，增強班子團結(jié)，也可以使干部開闊視野、增長才干，同時，還有利于干部換位思考，形成大局和全局觀念，增進機關(guān)與基層的溝通、理解和工作的協(xié)調(diào)共振。與此同時，要通過這種交流，讓一批年輕干部到艱苦環(huán)境中去鍛煉成長，培養(yǎng)他們駕馭各種復(fù)雜局面的能力。

(3)在交流方式上，要注意區(qū)分不同地區(qū)、不同部門的工作和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的不同情況，采取適當方式，有計劃、有針對性地進行干部交流。一是著眼于優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，推行調(diào)整性交流。對在年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)等方面不合理，包括存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子，要通過交流其中的某些成員，改變班子的結(jié)構(gòu)，彌補某些方面的不足，從整體上提高領(lǐng)導(dǎo)班子的運行質(zhì)量。要始終把握領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵，堅持配好配強一把手，著力形成“交流一個人、帶活一班人、走活一盤棋”的局面。同時，還要按照優(yōu)化組合、精干高效、職能相稱、氣質(zhì)相溶的原則，選配好班子其他成員。對于能力較強、政績突出、群眾公認的干部，實行提拔交流;對于政治素質(zhì)欠佳、事業(yè)心不強、自身要求不嚴、甚至影響班子團結(jié)的干部，實行降職交流;對于年齡偏大或身體不好，不宜在班子中工作的干部，實行非領(lǐng)導(dǎo)崗位的安置性交流，以達到優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強合力、提高積極性、發(fā)揮獨特優(yōu)勢的效果和目的。二是著眼于培養(yǎng)鍛煉年輕干部，推行培養(yǎng)性交流。針對年輕干部文化素質(zhì)高，但工作經(jīng)歷、社會閱歷、實踐經(jīng)驗相對不足的實際，把年輕干部的下派交流作為干部交流的一個重點，有計劃地對他們進行培養(yǎng)性交流，讓年輕干部在多種環(huán)境和崗位上增長才干，逐步成熟。三是著眼于改善領(lǐng)導(dǎo)干部的工作環(huán)境，推行換崗性交流。干部使用的周期性規(guī)律表明：一個干部不宜在同一崗位上任職時間太長。時間長了，干部的求知欲和進取心勢必弱化，工作上容易滋生經(jīng)驗主義和教條主義，給工作的開展帶來一定難度。因此，要通過干部換崗交流，為干部提供新的環(huán)境和崗位，激發(fā)他們新的活力。四是著眼于加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)，推行回避性交流。主要是“避親避籍避熟”。有親屬關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)干部不安排在一個領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)或有領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的直屬單位內(nèi)任職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一般不安排本籍干部任職，使領(lǐng)導(dǎo)干部從復(fù)雜的利益沖突和人際關(guān)系中解脫出來，全身心地投入，創(chuàng)造性地開展工作。