第一篇：后進生轉(zhuǎn)化工作計劃

工作計劃就是對即將開展的工作的設想和安排，如提出任務、指標、完成時間和步驟方法等。下面是小編帶來的后進生轉(zhuǎn)化工作計劃，歡迎閱讀參考！后進生轉(zhuǎn)化工作計劃1

轉(zhuǎn)化后進生工作是實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，是學校工作的重點之一。為全面加強轉(zhuǎn)化后進生工作，規(guī)范轉(zhuǎn)化后進生工作管理，特制定如下計劃：

一、建立感情基礎，親近孩子。拉近師生之間的距離，融洽師生的感情。

班級管理中，努力將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給后進生。在班集體，我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓后進生能夠感受到集體溫暖，感受到自己在班上有一席之地。

二、尊重人格、理解孩子。老師的理解為他們改正錯誤創(chuàng)造寬松的氛圍。

與好生相比，后進生的自尊心更強。因為學習不好或紀律差，長期受冷落、歧視，他們一般都很心虛，對外界極敏感，外表又套有一層硬殼，但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學的理解、諒解和信任。因此，一旦他們犯錯，班主任一定要做到心平氣和，以誠相風見，以誠對待，切忌動不動當眾批評、挖苦，或者變相體罰，否則必定會刺傷他們的自尊心，增加轉(zhuǎn)化工作的難度。

三、鼓勵為主，發(fā)現(xiàn)亮點。善于捕捉閃光點，對他們的一點進步，一次好事，都進行激勵，使之發(fā)現(xiàn)自己的長處，揚長避短，樹立正確的思想觀念。

后進生意志薄弱，自控力差，行為極易反復無常，所以做后進生的思想工作不要簡單地認為通過一次談心他們就能徹底改好。遇到后進生不良行為出現(xiàn)反復，班主任一定要有耐心親客觀分析不良行為反復出現(xiàn)的原因，要及時發(fā)現(xiàn)、及時抓住、及時誘導，做到防微杜漸。班主任要善于捕捉他們身上的閃光點，發(fā)掘其身上的潛能，充分肯定，千萬不要吝惜好話，積極的評價能使學生的進取之火燃得更旺，使后進生重新找回自我，獲取克服缺點的勇氣和信心。

四、加強管理，努力提高后進生轉(zhuǎn)化工作的實效性。

1、建立健全后進生轉(zhuǎn)化工作檔案。確定幫帶對象，不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想，學習狀況，性格特點，愛好特長，家庭情況等都作詳細記錄，認課教師負責幫帶任務，制定具體的措施和目標。期末總結評比，對成績突出的予以表彰。

2、對后進生堅持四個不五個先原則。四個不即：

（1）不定性，（2）不歧視，（3）不溺愛，（4）不加壓。

五個先即：表揚鼓勵優(yōu)先，關心幫助優(yōu)先，作業(yè)批改和學習輔導優(yōu)先，家訪優(yōu)先，參加群體活動優(yōu)先，以努力提高教育的實效性。

五、優(yōu)化課堂教學，激發(fā)學生學習興趣，大面提高教學質(zhì)量。

1、貫徹興趣貫課堂讓課堂教學活起來。課堂教學中，教師要始終遵循主體性原則，激發(fā)學生以極大的興趣參與教學活動的全過程，主動的去體驗，獲取。對一些后進生，要給他們創(chuàng)造積極參與學習活動的機會，教師要引導學生在課上有所思，有所情，有所收獲，以情入境，真正從思維上參與，從情感上參與。

2、積極探索低起點，多層次，高需求。的課堂教學模式。低起點就是傳授新知識的起始階段放低起點，運用直觀形象的方法，使學生聽的懂，學得進。多層次就是針對學生的共性和個性差異，因材施教。高要求就是精心鉆研教材，使所有的學生都處于跳一跳，摘個桃的學習狀態(tài)。通過課堂教學改革，引導學生積極主動的學習與發(fā)展，從而全面提高教學質(zhì)量。

六、加強家校聯(lián)系，相互配合，以利于后進生的進步

1、不定期召開部分后進生家長座談會，相互通報該生在家在校的表現(xiàn)。

2、家校雙方明確各自的職責，注意學生的特點，采用不同的方法教育，取得最好的效果。

20XX年上學期的體育后進生轉(zhuǎn)化工作我要抓兩個方面：一方面，體育教學工作中身體素質(zhì)較差的學生；另一方面則是班級管理中，后進生教育轉(zhuǎn)化工作。計劃如下：

一體育教學工作中后進生的轉(zhuǎn)化工作

保持“健康第一的原則”，促進后進生的轉(zhuǎn)化工作。首先，面向全體學生進行思想教育，使學生明確體育課的意義，體育鍛煉的作用。增強學生體育鍛煉的信心與積極性。其次，針對學生測試強弱項目制定培優(yōu)補差的計劃，因材施教。最后，發(fā)展學生骨干，樹立學習榜樣，帶動后進生去鍛煉。

二耐心做好后進生的教育工作

后進生一般是具備了接受知識的生理條件和職能，但在思想品德、行為習慣或?qū)W習成績某方面較差的學生。轉(zhuǎn)化個別學生需要一個過程，要抱著滿腔熱忱，因材施教，進行耐心的教育。首先，摸清情況，分心原因，區(qū)別對待；其次，掌握后進生的心理特點，發(fā)現(xiàn)問題然后曉之以理，動之以情，充分發(fā)揮師愛的作用；最后，培養(yǎng)學習興趣，提高學習成績，最重要的一點兒就是后進生教育工作長期抓，反復抓。

一、情況分析

從平時表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)本班后進生占有一定的比例。造成他們成績差的原因是多方面的。基礎差，遺忘性差，記憶力差，家長不夠重視其學習，更重要的是學生不足齡的比較多等等綜合因素。這部分學生大多有共同的特點，主要表現(xiàn)為：

（一）自卑感強。后進生由于各方面較差，受到批評較多，進而產(chǎn)生心理，總覺得自己低人一等。

（二）作業(yè)完成得較差，怕受批評又學會了撒謊，上課發(fā)言也不積極。針對這一情況，我在對待后進生的輔導方面采取以下方法。

二、具體工作目標和措施

（一）發(fā)現(xiàn)閃光點，創(chuàng)造成功的機會

對學習有困難的同學，要積極引導他們參加教學活動，多鼓勵他們，發(fā)現(xiàn)閃光點。就算是一句簡單的話語：“你的字很漂亮”、“你做得很好，老師喜歡你……”也能加強師生間的情感溝通。師生之間應在合作、平等的基礎上建立起互信融洽的師生關系。這樣才能促進學生學業(yè)的進步和思想的轉(zhuǎn)化，樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題，讓他們有機會體會成功的喜悅。讓后進生充分發(fā)展自己的才能，充分展示自己的長處。比如在平時的作業(yè)訓練中，我總是把機會留給后進生，讓他們在課堂中找到自信。這樣，在不知不覺中他們的積極性得到了很大提高。

（二）用愛心去溫暖，用耐心去呵護

多花一些時間了解后進生，理解他們，尊重愛護他們。在課堂上優(yōu)先對待他們，不要總把目光停留于優(yōu)等生。要心里時刻裝著后進生，時時處處為他們著想。如面對調(diào)皮掏蛋的學生時，教師要有涵養(yǎng)，不要急躁沖動，要機智地巧妙化地讓問題留到以后再想辦法妥善處理。

（三）教給方法，提高興趣

后進生普遍存在基礎不扎實的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做。例如：進行簡單的字詞訓練時，定時到老師處進行信息反饋，檢查復習效果，及時在班里表揚鼓勵。亦可求助于成績好的同學或老師。在學習的過程中提高他們的學習興趣。幫老師做做小事、抄抄寫寫，在班級中讓他們幫老師打掃衛(wèi)生，為班級做點事，亦即從側(cè)面說明老師重視他們，看得起他們，沒有遺棄他們。他們的心里總會有小小感激。正所謂“親其師，而信其道吧！”在談心、交往的過程中，要把學生學習的興趣吸引過來，可進行有關學習的交談，用行動去證明你作為老師的是從心里面想他們學好。

（四）結對幫助，齊抓共管，充分發(fā)揮家長學校的管理作用，與家長多聯(lián)系齊抓共管，促其進步。另外，給予他們特別的幫助，選擇一個學習尖子生和他們結對，進行一對一地幫助，并且做到教師在課后對他們進行輔導。

（五）持之以恒，鞏固習慣

后進生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就，一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此，在轉(zhuǎn)化過程中，后進生故態(tài)復萌，出現(xiàn)多次反復，是一種正常現(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規(guī)律，“反復抓，抓反復”，因勢利導，使后進生保持不斷前進的勢頭。

“十年樹木，百年樹人”，我相信在后進生的轉(zhuǎn)化過程中，只要遵循教育規(guī)律，了解學生心理，從他們的年齡特點出發(fā)，持之以恒，就一定會有所收獲。

第二篇：后進生轉(zhuǎn)化工作計劃

下都中心小學2011—2012學年

后進生轉(zhuǎn)化工作計劃

后進生轉(zhuǎn)化工作是學校、班級工作的重要環(huán)節(jié)，是班主任、任課老師做好班級工作、提高班生學科成績的關鍵。為使后進生轉(zhuǎn)化工作取得實效，保證學校的校風、學風好轉(zhuǎn)，特制訂本工作計劃。

一、本校后進生情況分析：

根據(jù)各班主任調(diào)查摸底，提供上來的后進生名單，統(tǒng)計出本校的后進生共有21名，這些后進生中有的是思想不夠上進；有的是學習基礎差，成績落后；也有的是留守兒童，因為缺乏有力的監(jiān)督，導致處于放任自流、失控的狀態(tài)，因而滋生了不少不良的行為習慣。因此，轉(zhuǎn)化后進生工作重點放在轉(zhuǎn)化學生的日常行為習慣上。

二、轉(zhuǎn)化目標：

1、上課認真聽講，認真及時完成作業(yè)，能圓滿完成學習任務，養(yǎng)成良好的學習習慣。

2、養(yǎng)成良好的思想素質(zhì)，尊敬老師，團結同學，樂于助人，積極維護集體榮譽。

3、注重發(fā)展特長，積極參加學校、班級組織的各項活動。

4、使后進生能基本掌握學習的方法，能樹立學習態(tài)度，增強自信心和學習積極性。

三、轉(zhuǎn)化措施

后進生轉(zhuǎn)化工作將從以下幾個方面入手：

1、擦亮后進生的閃光點

沒有疑問，后進生的學習是不盡人意的，成績多表現(xiàn)為不理想，在加上比較活潑好動，在老師的眼里則是調(diào)皮，因而后進生往往給人非常不好的印象，很多老師、會以歧視的眼光看待，用粗暴的手段進行教育。學校要求各班主任從擦亮后進生的閃光點入手，比如對他們的進步給予肯定，使他們的自信心得到恢復，看到自己的進步，看到自己的長處。

2、用耐心作為轉(zhuǎn)化的保證

后進生的形成，并非一朝一夕的事情，所謂“冰凍三尺，非一日之寒”，所以要他們轉(zhuǎn)化，也不可能一蹴而就。要達到轉(zhuǎn)化的目的，必須要有耐心做保 證，學校要求全體教師（特別是班主任）在這個方面努力，克服急噪，養(yǎng)成耐心，把更多的心思投入到后進生轉(zhuǎn)化的工作中。

3、做好日常學習的督促

后進生的自覺性不夠高，自制力不強，因而比較散漫，全體教師要認真督促他們努力，在學習上下工夫。班主任、科任老師要從作業(yè)方面入手，要求后進生完成他們力所能及的作業(yè)，并且正常上交，相信久而久之，會讓他們慢慢養(yǎng)成好習慣，改掉壞毛病，最終有良好的自覺性和學習的積極性，從而達到轉(zhuǎn)化的目的。

4、實行“愛心幫扶” 活動

在摸底調(diào)查、了爭后進生基本情況、建立后進生檔案的基礎上，德育處牽線、搭橋，讓全體行政人員、語數(shù)特任教師與后進生結對子，實行“一對一”的愛心幫扶措施。并利用同桌（同學）的優(yōu)勢，讓好學生管好后勁生，讓同學們互相幫助，增強集體觀念，發(fā)揚團隊精神，促進后進生的轉(zhuǎn)化。

5、作好學校和家長之間的紐帶

要想把后進生轉(zhuǎn)化過來，家長也是一個關鍵的因素，沒有家長的密切配合，后進生是無法教育的。所以，今后的教育教學工作中，學校要加強和家長的溝通和聯(lián)系，及時將學生的思想情況和上課表現(xiàn)反饋給家長，讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現(xiàn)，并要求家長對自己的孩子加強輔導，以消化在校學習的各科知識，最終達到轉(zhuǎn)化后進生的目的。

下都中心小學 2011.9.15

第三篇：后進生轉(zhuǎn)化工作計劃

面向后進生分層次布置作業(yè)

柏山中學

劉建軍

在英語教學中教師應面向全體學生，因材施教，讓每個學生都學有所得，學有所用，分層教學正適應了這一要求。分層教學，就是教師充分考慮到學生中存在的差異程度，有針對性地加強對不同類別學生的學習指導，以便使每個學生都得到最好的發(fā)展。分層教學把班級教學、分組教學及個別教學三者有機結合起來，揚長避短，在班級框架中進行分組教學和個別教學。既然教學是分層次教學，作業(yè)更應當分層次，特別是對基礎薄弱的后進生。我所在柏山校是一所成立不久的新的農(nóng)村學校，學生來自五六個學校，基礎參差不齊。學生對英語的學習和掌握程度存在差異，兩極分化嚴重，一部分學生進行了四年正規(guī)教育，有了一定的基礎；大部分學生雖然是小學畢業(yè)生，但英語程度普遍只有普通教材小學二、三年級的水平，基礎較差；還有部分學生甚至連基本的字母都不認識，整體水平相當不理想。針對這種差異性，除了分層教學外。我根據(jù)不同的學生情況來布置不同的作業(yè)。以前布置作業(yè)嘗試著把優(yōu)生與后進生的作業(yè)分開來做，優(yōu)生做的題量和難度都比后進生的多和大，后進生基礎題必須的會做，經(jīng)過一段時間學生測試，成績往往不太理想，并且他們中有人開始有厭學情緒，上課注意力不集中，總想搞點小動作。這種狀態(tài)在后進生中蔓延開來，有時自己上課也覺的沒精神，此時如何調(diào)動學生的積極性變的重要起來，我深入學生與他們談心，并采取相應的措施，對不同的后進生也分層次布置作業(yè)。

一、聰明理解快但基礎差

我們班的杜喜浩就是一個很好的例子，他腦子靈活，善于思考但基礎太差。首先我要求和他相似的學生把我上課講授的知識先記下來，下課或放學后我再給他們講他們不理解的，同時利用做題或講題時，適量的講解以前所學的知識，并要求他們把不會的記在筆記本上，下課后問我題的原因，需要再給我講解。

二、不聰明但努力

學生特別是男生，往往數(shù)學理解能力較好，英語語言的學習似乎就有點跟不上。一班的趙華峰和趙天成就是很好的例子。數(shù)學每次考試都能上95分，但英語考試往往20-30分，有時題難個位數(shù)也能考出來，針對偏科較嚴重的學生，語言方面理解不是那么的靈活，我要求他們每天學習初一的一個知識點，并且學會一個需要給我造句講解，我類學生布置作業(yè)以基礎知識為主，適當?shù)牟贾弥械入y度的題來讓他們練習。

三、記憶特別差的學生

我教的兩個班有幾個學生，我每次上課，他們都努力聽講，但是，對于英語中要求記憶的單詞，卻不能很好的記會。有兩個學生小的時候得病，造成記憶方面差，對于這些學生，我以鼓勵為主，他們只要學習，什么時候問我題或給我背誦單詞句子，我都仔細聽，即使他們說錯我也不批評，相反給于他們一定的肯定，鼓勵他們繼續(xù)努力，每次讓他們記一兩個句子和單詞，都是以簡單為主，不限時間。

四、不想學習想搗亂

有些后進生知道自己基礎差，自暴自棄。上課不想學習，只想搞點小動作，引起老師和學生的注意，這類學生每個班都有，對于這些學生，首先要求他們上課注意聽講，遵守上課紀律，上課時讓他們記憶些幾個簡單的單詞，記不住多的難的就記簡單的。讓他們上課知道老師重視他們，每天上課有事干。有必要時與家長溝通，三雙方共同努力來提高學習成績。

實行后進生分層次作業(yè)后，學生的學習氣氛濃了，上課注意力比較集中，月考學生的成績比以前有了提高。因材施教，分層設計布置英語作業(yè)，有針對后進生學生的不同要求，既能面向全體后進學生，又照顧到后進學生的個體差異，既能夠真正實現(xiàn)學生作業(yè)自主性專題性又能有能提高學生素質(zhì)，促進學生個性化的發(fā)展張揚，促使每一個學生都能積極主動協(xié)調(diào)的發(fā)展。

第四篇：后進生轉(zhuǎn)化工作計劃.

后進生轉(zhuǎn)化工作計劃

活龍民族中心小學 陳永勝

一、指導思想

后進生轉(zhuǎn)化是課堂教學的必要補充，是因材施教，激發(fā)學生興趣、愛好，發(fā)展學生個性、特長的必要手段。轉(zhuǎn)化后進生要訂計劃，做到定人、定內(nèi)容、定地點，并要注意照顧差別，對優(yōu)等生或?qū)W科有特殊興趣的學生，可組織課外興趣小組，開展相應活動，以充分發(fā)揮其個性特長。對基礎差的學生，要熱情關懷，針對存在的問題，耐心輔導幫助他們克服學習上的困難。對缺課的學生要按時給予補課。通過進行課外輔導，促進學生從嚴要求自己，進一步明確學習目的，端正學習態(tài)度，克服不良現(xiàn)象，養(yǎng)成良好的學習習慣，發(fā)奮學習，力爭上游。

二、學生基本情況分析

1.學習情況：這個班共有61名學生，大部分學生對語文學科很感興趣，但是語文基礎差，表現(xiàn)在如下幾個方面：

①目前還有半數(shù)學生不會拼音，基礎知識差。

②朗讀能力較差，唱讀嚴重，要背的課文背不得。

③口語表達能力較差，主要表現(xiàn)在上課回答問題不積極參與，有些學生口齒不清，讀課文讀不準。

④獨立思考能力較差，在課堂上遇到問題不善于獨立思考，在閱讀中大部分學生達不到要求，思維能力有待培養(yǎng)。

2.優(yōu)生基本情況分析

這個班語文成績較好的有：徐浪、秦榮、吳青鈺等……這些學生表現(xiàn)在對語文學科很感興趣，他們在語文學科中有較強的思維，善于動腦筋，作業(yè)干凈，字跡工整，準確無誤，很細心，作業(yè)能如數(shù)如質(zhì)地完成。

3.潛能生基本情況分析

這個班語文成績較差，學困生有秦振峰、何九龍、陳宏宇等十多位同學，基本的學習常規(guī)都不懂，這些學生所以跟不上，是因為他們沒有自覺性，課堂上心不在焉，玩小動作，東張西望，作業(yè)馬虎，并且不自覺完成，好動好玩，心思不定。

三、輔導目標 1.對基礎好的學生，要鼓勵他們繼續(xù)努力，成立語文課外興趣小組，探討學習方法，交流學習經(jīng)驗，多看課外書籍，多做課外習題。

2.對潛能生要耐心輔導，讓其明確學習目的，端正學習態(tài)度，從基礎抓起。

四、具體措施

1.成立語文課外興趣小組，辦圖書角。

2.培養(yǎng)閱讀興趣，每人每期讀課外書10冊。

3.對潛能生要特別關心、愛護、鼓勵，幫助他們找到自己的不足，樹立他們的自信心，激發(fā)他們的求知欲，抓住他們的閃光點，進行正確的引導，提高他們的學習興趣。

4.充分發(fā)揮現(xiàn)代電教媒體的優(yōu)勢，優(yōu)化輔導的結構、過程。

5.發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。

6.課外輔導。利用自習課、文體課的時間，組織學生加以輔導訓練。

7.對于差生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的語文能力，尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

轉(zhuǎn)化后進生是學校的一項重要教育工作，其根本目的是促進學生的思想轉(zhuǎn)變，使后進生真正提高思想認識，自覺學習和遵守紀律，各方面得到提高。所以我們必須注意運用科學的教育方法。

第五篇：后進生轉(zhuǎn)化工作計劃

后進生轉(zhuǎn)化工作計劃

一、指導思想

轉(zhuǎn)化后進生工作是實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，是學校工作的重點之一。要形成一個學風好、班風好、紀律嚴明、團結向上的校園氛圍，必須加強對后進生的轉(zhuǎn)化工作，統(tǒng)一各方面的教育力量，全面、細致地了解后進生，做好后進生轉(zhuǎn)化工作。為全面加強轉(zhuǎn)化后進生工作，規(guī)范轉(zhuǎn)化后進生工作管理，特制定如下后進生工作計劃，希望逐步縮小后進生面。

二、后進生形成原因

教育后進生一直是小學教育中一個普遍而又嚴重的問題，后進生學習基礎差，不能適應群體教學，學習上出現(xiàn)了障礙；學習態(tài)度消極，對自己失去信心，對學習失去興趣；從學生習慣方面看，有一部分學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。例如個別學生，丟三落四，抄錯字等許多學習習慣有待改善;還有個別學生由于缺乏自信心，并且有懶惰的思想。對以后的學習帶來了更多的困難。由于后進生形成原因的不同，在后進生轉(zhuǎn)化過程中，教師切忌眉毛胡子一起抓，應該有意識地根據(jù)不同的情況采取多種方法進行教育。不斷優(yōu)化育人環(huán)境和條件，改進教學方法。

三、轉(zhuǎn)差措施：

1、了解和研究后進生，減輕他們的心理負擔。

要塑造一名后進生，就要了解和研究后進生，因些要求教師一定要深入學生中去，潛能生的心理負擔往往源于違反客觀規(guī)律的教育教學活動和不科學的家庭教育，使他們自愧不如別人，失去了應有的自尊，學習興趣和信心，因此要轉(zhuǎn)化他們就要減輕負擔，本學期的做法是：（1）新塑差生人格，培養(yǎng)他們的自尊心，在班級中引導學生與差生交朋友結對子，要用愛心和耐心激發(fā)學生的學習興趣和愿望，讓他們抬起頭做人，挺起胸來走路；（2）抓住興趣，體現(xiàn)個性差異，通過各種各樣的興趣小組，學習他們?yōu)閷W校為班級為家庭所取的微小進步和點滴成績也要將其“放大”，及時給予肯定、表揚，提高他們的聲譽并從中體會到快樂，從爾克服自卑感，增強上進心；（3）培養(yǎng)后進生的堅強意識，一方面在課堂上不能放松對潛能生的要求，要嚴而有度，另一方面要以小組為單位，對他們進行幫助和監(jiān)督，檢查他們的完成情況，沒有完成的要耐心幫助，完成的要及時給予表揚。

2、減輕后進生的課業(yè)負擔

后進生大多基礎知識不牢固，解決問題能力差，簡單的事情也不能很快的完成，因此在教學中對待潛能生要：

（1）要因材施教，確定不同起點，分類輔導；

（2）要指導他們掌握正確的學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣；（3）練習作業(yè)，可以適當?shù)姆潘?，盡可能給他們布置一些比較容易完成的作業(yè)，各任課老師要密切配合，形成教育合力。

因此，要及進找出后進生落后的原因，然后對癥下藥，使后進生樹立學習信心，增強學習興趣，獲取新知識，發(fā)展新技能。

3、建立和諧的人際關系

一個教師的威信，不是靠打罵訓刺建立起來的，是靠平時與學生的感情交流和交往建立的，只有尊重關懷學習才能贏得學生對老師的尊重，才能建立民主平等的師生關系，特別是對于后進生，教師更應該給予更多的理解和尊重，讓他們感受到愛，感受到集體的溫暖。

4、建立學校、社會、家庭三位一體的聯(lián)系形式

后進生的形成，很多是與社會環(huán)境和家庭教育有關，教師主動與學生家長密切配合，經(jīng)常地、全面地了解學生在家庭的表現(xiàn)情況，有利于搞好轉(zhuǎn)化工作。因為學生往往在學校在家庭的表現(xiàn)是不一致的。一個在校遵守紀律、熱愛學習的好學生，在家庭不一定就是一個愛勞動、有禮貌的好孩子。與學生家長聯(lián)系，有利于保持教師教育影響的一致性和連貫性。學校教師教育是有目的、有計劃、有組織地進行的，而學生家長的教育則是盲目的、無計劃的、隨意性很大，有時甚至和教師的教育相矛盾。如果教師不保持與學生家長的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合，那么教育將事倍功半。應該怎樣與學生家長配合呢？第一，處理好與學生家長之間的聯(lián)系。教師是溝通學校教育和家庭教育的橋梁，是聯(lián)系學生家長的紐帶和學生家長是平等的同志式的關系。對待學生家長，尤其是對待差生的家長，一定要熱情主動，語言親切，切忌諷刺、訓斥，甚至拒人于千里之外。第二，盡量不請學生家長到學校。我們不說學生在校出了問題就請學生家長是教育者工作的失職，但至少可以說是教育方法欠妥。因為這既影響了學生家長的正常工作，又有損于學生家長和學生本人的自尊心。堅持家訪但不告狀，家訪應當著學生本人向家長如實匯報學生的成績，誠懇地指出需要克服的問題。這樣學生本人心悅誠服，家長也易于接受并能積極配合，同時也可以加深相互間的理解與信任，這無疑有助于差生的轉(zhuǎn)化。因此，要切實作好后進生的工作，、就是了解和掌握他們的思想，從根源上去挖掘，從根源上去解決。

總之，轉(zhuǎn)化后進生是一項艱苦而復雜的工作，但只要以了解為基礎，用真誠和關愛培養(yǎng)師生的關系，付出應有的信心，愛心和恒心，就能收到良好效果。