第一篇：金華市婺城區(qū)中小學(xué)招生報(bào)名指南

金華市婺城區(qū)中小學(xué)招生報(bào)名指南

教授學(xué)童識字的`“小學(xué)”，古代也叫“蒙學(xué)”，包括教育階段及教育場所兩種含義。下面是小編分享的金華市婺城區(qū)中小學(xué)招生報(bào)名指南，文章內(nèi)容希望大家喜歡。

金華市婺城區(qū)中小學(xué)招生報(bào)名指南

我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校新生入學(xué)報(bào)名、錄取統(tǒng)一采用“網(wǎng)上登記+現(xiàn)場確認(rèn)”相結(jié)合的辦法，凡入讀婺城區(qū)義務(wù)教育段學(xué)校小學(xué)一年級、初中一年級的學(xué)生必須先進(jìn)行網(wǎng)上登記。未網(wǎng)上登記的一律不予錄取。

請學(xué)生家長在規(guī)定時段內(nèi)通過手機(jī)端浙里辦APP或浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（電腦端）入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名頁面，家長需實(shí)名信息注冊、認(rèn)證后登錄浙里辦/政務(wù)網(wǎng)賬號，方可開始網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名流程（手機(jī)端為例）

1、手機(jī)下載“浙里辦”APP→定位“金華市，婺城區(qū)”→搜索對應(yīng)入口“義務(wù)教育階段學(xué)生入學(xué)”→點(diǎn)擊“在線辦理”→點(diǎn)擊“婺城區(qū)”→點(diǎn)擊“小學(xué)”或“初中”→下拉到底點(diǎn)擊“前往報(bào)名”→選擇“公辦或民辦報(bào)名”→點(diǎn)擊“我同意遵守協(xié)議”→選擇學(xué)區(qū)內(nèi)“一種情況”并前往報(bào)名→完整填寫“個人信息”→點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)名”。

2、網(wǎng)上自主報(bào)名不成功，請家長帶戶口本等相關(guān)材料到報(bào)名學(xué)校進(jìn)行線下核驗(yàn)。

第二篇：金華市婺城區(qū)教研室2008學(xué)年

金華市婺城區(qū)教研室2008學(xué)年 第二學(xué)期主要工作和活動安排（初中）

二月份

初中：

1、2月19－20日金華市九年級語文課堂教學(xué)研討會2、2月26日三區(qū)八年級語文課堂教學(xué)研討會3、2月27日三區(qū)七年級語文課堂教學(xué)研討會

4、初中教務(wù)主任會議5、2月20日完成市初中數(shù)學(xué)應(yīng)用與創(chuàng)新知識競賽報(bào)名工作6、2月24－25日參加 “市農(nóng)村教師課堂教學(xué)調(diào)研及送教活動”（初中數(shù)學(xué)）7、2月20日區(qū)初中英語命題大賽交稿截止8、2月23日區(qū)初中英語優(yōu)質(zhì)課評比報(bào)名截止9、2月26－27日金華市初三英語教學(xué)研討會及現(xiàn)場評課比賽10、2月23-24日市初三科學(xué)教學(xué)研討會

11、開通美術(shù)教研組團(tuán)體博客，相關(guān)資料上傳婺城教育網(wǎng)

教儀站：

音像教材發(fā)放工作

教師進(jìn)修、培訓(xùn)部：

1、網(wǎng)絡(luò)教育2009年春季招生宣傳、報(bào)名工作2、2月14日—3月10日網(wǎng)絡(luò)教育公共課統(tǒng)考報(bào)名工作

3、重慶大學(xué)畢業(yè)生提交電子攝像照片及畢業(yè)生登記表

4、陜西師大網(wǎng)絡(luò)教育在籍學(xué)員考試復(fù)習(xí)、作業(yè)上交、批改、考務(wù)等工作 5、091新生報(bào)名信息催繳、錄入工作

6、重慶大學(xué)081學(xué)員第二次繳費(fèi) 三月份

初中：

1、3月13日 “婺城名師八詠論壇”系列活動啟動儀式

2、婺城區(qū)農(nóng)村初中青年語文教師技能大比武

3、參加金華市農(nóng)村初中青年語文教師技能大比武

4、婺城區(qū)初中語文教學(xué)論文、案例評比

5、金華市初中“仙華杯”作文競賽初賽6、3月15日組織學(xué)生參加金華市初中數(shù)學(xué)應(yīng)用與創(chuàng)新知識競賽

7、婺城區(qū)初中數(shù)學(xué)教學(xué)論文、案例評比

8、婺城區(qū)農(nóng)村初中數(shù)學(xué)技能大比武

9、初一數(shù)學(xué)三區(qū)聯(lián)合教研活動

10、初二數(shù)學(xué)三區(qū)聯(lián)合教研活動

11、初三數(shù)學(xué)三區(qū)聯(lián)合教研活動12、3月15－17日參加市初中數(shù)學(xué)競賽閱卷工作13、3月2日區(qū)初三學(xué)生現(xiàn)場寫作競賽報(bào)名截止14、3月3－4日區(qū)初中英語優(yōu)質(zhì)課評比15、3月10日初三學(xué)生現(xiàn)場寫作競賽16、3月11日初中英語論文、案例評比交稿截止17、3月12日三區(qū)初一英語研討會及教師現(xiàn)場評課比賽18、3月13日初二英語研討會及教師現(xiàn)場評課比賽19、3月19－20日金華市初中英語優(yōu)質(zhì)課評比20、3月28日金華市初三學(xué)生現(xiàn)場寫作競賽21、3月15日區(qū)初中科學(xué)教學(xué)論文、案例評比22、3月中旬 初二科學(xué)教學(xué)研討會（三區(qū)）

23、3月30日市初中科學(xué)教學(xué)論文、案例評比24、3月30日區(qū)初中科學(xué)實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新設(shè)計(jì)方案評比25、3月上旬 七年級思品·社會學(xué)科教學(xué)研討會26、3月下旬 八年級思品·社會學(xué)科教學(xué)研討會27、3月15日優(yōu)秀校（園）本課程評比28、3月中旬走向“生活世界”課堂教學(xué)評比及觀摩活動

29、中小學(xué)音樂教學(xué)案例評比

30、中小學(xué)體育教學(xué)案例評比

31、初中體育教學(xué)研討課

32、中小學(xué)美術(shù)教師會

33、婺城“名師八詠論壇”系列之“美在北苑”活動

34、中小學(xué)美術(shù)教學(xué)案例評比（主題為：欣賞教學(xué)）

35、3-5月 區(qū)中小學(xué)信息技術(shù)教師專業(yè)成長系列培訓(xùn)活動(課堂教學(xué)十二、十三、十四)

36、2009年區(qū)中小學(xué)生計(jì)算機(jī)作品現(xiàn)場制作競賽

37、舉行婺城區(qū)中小學(xué)第二屆教師教育博客大賽38、3月底 區(qū)級教壇新秀評選

教科所：

1、3月 4日 召開全區(qū)教科室主任會議2、3－4月 省市規(guī)劃立項(xiàng)課題開題論證暨教科研實(shí)踐培訓(xùn)工程

3、啟動精品成果2009培育工程

教儀站：

1、2009年中小學(xué)電腦作品制作評選

2、教育裝備信息化工作檢查

教師進(jìn)修、培訓(xùn)部：

1、網(wǎng)絡(luò)教育2009年春季招生宣傳、報(bào)名工作2、3月7—9日陜西師大網(wǎng)絡(luò)教育在籍學(xué)員課程考試

3、陜西師大畢業(yè)生填寫、提交檔案及審核等工作

4、陜西師大、重慶大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育2009年春季入學(xué)考試和錄取工作5、3月14—15日重慶大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育在籍學(xué)員課程考試

6、督促學(xué)員做作業(yè)和大作業(yè)、作業(yè)成績錄入、論文選題（重慶大學(xué)）

7、畢業(yè)證書發(fā)放/學(xué)位證書發(fā)放（重慶大學(xué)）

8、4月統(tǒng)考報(bào)名繳費(fèi)（3月10日前）、免考辦理（3月31日前）

工會:

1、組織教職工每周一下午一小時體育鍛煉活動2、3月初 組織“三八婦女節(jié)”女教職工活動3、3月初 組織參加區(qū)教育工會“三八婦女節(jié)”登山比賽

4、組織參加區(qū)教育工會優(yōu)秀調(diào)研論文評選活動

四月份

初中：

1、4月初 婺城區(qū)2009年教壇新秀評選活動

2、婺城區(qū)初三畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試調(diào)研測試

3、組織參加金華市初中語文教學(xué)論文、案例評比

4、金華市初中“仙華杯”作文復(fù)賽

5、婺城區(qū)初中教育教學(xué)工作研討會

6、初三數(shù)學(xué)教學(xué)研討會

7、組織教師參加市初中數(shù)學(xué)“攜手農(nóng)村”教師技能比武活動

8、組織教師參加市“初中數(shù)學(xué)教師課堂教學(xué)展示及評課比賽活動”

9、參加金華市初中數(shù)學(xué)教學(xué)論文、教學(xué)案例評比

10、組織有關(guān)教師完成初三數(shù)學(xué)調(diào)研測試卷的命制

11、參加金華市初中英語教學(xué)論文、教學(xué)案例評比

12、組織有關(guān)教師完成初三英語調(diào)研測試卷的命制13、4月上旬 初一科學(xué)教學(xué)研討會(三區(qū))

14、4月上旬 區(qū)初中科學(xué)實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新操作比賽15、4月中旬 市初中科學(xué)實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新大賽16、4月上旬 初三思品·社會學(xué)科復(fù)習(xí)研討會17、4月上旬區(qū)走進(jìn)社區(qū)綜合實(shí)踐活動研討會18、4月中旬組織參加市綜合實(shí)踐活動“走向生活世界”課堂教學(xué)評比及觀摩活動 19、4月上旬 中學(xué)美術(shù)教師說課比賽

20、組織參加2009年金華市中小學(xué)信息技術(shù)教師論文評比

21、舉行婺城區(qū)第六屆教師現(xiàn)代教育技術(shù)技能比武活動

22、婺城區(qū)首屆新課程教育教學(xué)資源庫大賽

教科所：

1、中小學(xué)心理健康教育教師上崗面試

2、省市“教改之星”評比

3、市第三屆教科研專題論文評比

教儀站：

1、2009年初中實(shí)驗(yàn)操作考查2、2009年中小學(xué)自制教具評選活動

教師進(jìn)修、培訓(xùn)部：

1、網(wǎng)絡(luò)教育091新生報(bào)到、注冊、繳費(fèi)、教材發(fā)放、電子注冊等工作

2、重慶大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育2009年春季招生宣傳、報(bào)名工作

3、選開課前免考、免修、代修、轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)層次申請辦理（重慶大學(xué)）

4、做畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)（重慶大學(xué)）

5、網(wǎng)絡(luò)教育在籍學(xué)員新學(xué)期報(bào)到、注冊、繳費(fèi)、學(xué)籍管理等工作6、25—28日組織學(xué)生參加公共課統(tǒng)考

工會:

4月邀請有關(guān)專家進(jìn)行健康知識講座

五月份

初中：

1、金華市初中“仙華杯”作文決賽

2、組織有關(guān)教師完成初三數(shù)學(xué)模擬測試卷的命制3、5月中下旬 區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革綜合實(shí)踐活動課程實(shí)施示范基地評選活動 4、5月中上旬 組織參加市綜合實(shí)踐活動“走向生活世界”課堂教學(xué)研訓(xùn)活動5、5月中下旬綜合實(shí)踐活動教學(xué)論文評比

6、金華市小學(xué)音樂教師聲樂比賽

7、市中小學(xué)音樂年會8、5月中旬 組織參加金華市美術(shù)優(yōu)質(zhì)課、論文評比

9、開展區(qū)網(wǎng)絡(luò)教研有關(guān)研討會

教科所：

1、舉行婺城區(qū)教師“發(fā)現(xiàn)問題“與”教育心得“比賽

2、課題中期檢查及精品成果培育工程活動3、5－6月 2010年各級教科研規(guī)劃課題申報(bào)與選題論證工作

4、省市區(qū)教科研先進(jìn)集體和個人評比

教儀站：

2009年教師多媒體課件評比

教師進(jìn)修、培訓(xùn)部：

1、上報(bào)課程免修、轉(zhuǎn)專業(yè)、信息修改等學(xué)籍事宜（陜西師大）

2、畢業(yè)生信息審核、復(fù)審上報(bào)及電子檔案填寫等工作（陜西師大）

3、組織7月畢業(yè)生畢業(yè)論文答辯（陜西師大）

4、督促學(xué)員做作業(yè)和大作業(yè)、作業(yè)成績錄入、選課、考試預(yù)約、擬申請學(xué)位學(xué)生

參加答辯（重慶大學(xué)）

5、網(wǎng)絡(luò)教育常規(guī)教學(xué)管理工作

工會:

5月組織參加區(qū)教育工會舉辦慶“五一”區(qū)教職工棋類比賽

六月份

初中：

1、初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試及閱卷

2、初

一、初二期末考試

3、省初中英語新課程、新教材培訓(xùn)

4、中下旬 參加市基礎(chǔ)教育課程改革綜合實(shí)踐活動課程實(shí)施示范基地評選活動

5、“婺劇進(jìn)課堂”教學(xué)研討會

6、中小學(xué)美術(shù)教師作品評比

教科所：

組織參加市班主任素質(zhì)提升工程

教儀站：

“書香校園”工程圖書征訂

教師進(jìn)修、培訓(xùn)部：

1、網(wǎng)絡(luò)教育2009年秋季招生宣傳報(bào)名工作

2、網(wǎng)絡(luò)教育有關(guān)學(xué)員電子攝像、繳費(fèi)等有關(guān)工作

3、上報(bào)考場安排和重考申請（陜西師大）

4、組織10年1月畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐、社會調(diào)查、畢業(yè)論文（陜西師大）

5、重慶大學(xué)畢業(yè)論文答辯4、13—14日重慶大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育課程考試

5、組織學(xué)生6月參加公共課統(tǒng)考

七至八月份

初中：

中小學(xué)生研究性學(xué)習(xí)成果評比截稿日期8月24日

教科所：

7－8月 組織參加教科研精品工程培訓(xùn)

教師進(jìn)修、培訓(xùn)部：

1、網(wǎng)絡(luò)教育2009年秋季招生宣傳報(bào)名工作

2、作業(yè)上交、課程復(fù)習(xí)、選課、預(yù)約考試等常規(guī)教學(xué)管理工作（陜西師大）

3、陜西師大網(wǎng)絡(luò)教育課程考試

4、畢業(yè)證書發(fā)放/學(xué)位證書發(fā)放（重慶大學(xué)）

第三篇：金華市婺城區(qū)人事勞動社會保障局

金華市婺城區(qū)人事勞動社會保障局工作規(guī)則

第一章 總則

第一條 根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《金華市婺城區(qū)人民政府工作規(guī)則》，結(jié)合本局實(shí)際，制訂本工作規(guī)則。

第二條 區(qū)人勞社保局的工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的決定、決議；堅(jiān)持依法行政，實(shí)行科學(xué)管理，民主決策，接愛群眾監(jiān)督，努力建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)。

第三條 區(qū)人勞社保局要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，不斷改進(jìn)管理方式和工作作風(fēng)，加快推進(jìn)電子政務(wù)，提高依法行政工作的質(zhì)量和效率。

第二章 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

第四條 本局實(shí)行局長負(fù)責(zé)制，局長主持全面工作。副局長、黨組成員協(xié)助局長工作。第五條 副局長、黨組成員按分工負(fù)責(zé)原則處理分管的工作，受局長委托負(fù)責(zé)其他方面的工作。各科室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)本科室的工作。

第六條 局長外出期間，由局長委托一名副局長主持全局工作。

第七條 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要忠實(shí)履行法律、法規(guī)賦予的職責(zé)，愛崗敬業(yè)，忠于職守，服從命令，顧全大局，全心全意地為人民服務(wù)。

第三章 決策機(jī)制

第八條 遵循“公開、公平、公正”的原則，建立健全領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的決策機(jī)制，完善重大事項(xiàng)決策的規(guī)則和程序，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。

第九條 實(shí)行重大事項(xiàng)集體決策制度。凡涉及貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的決策和部署，事關(guān)全區(qū)人事勞動社會保障工作全局的重要方針、政策、措施，制訂、修改規(guī)范性文件，人事任免，重大項(xiàng)目安排和大額資金的使用等重大事項(xiàng)由局黨組會議集體討論決定。第十條 建立完善科學(xué)民主決策程序和民主決策機(jī)制。作出重大決策和重要工作部署時，局長應(yīng)聽取和集中領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，副局長、黨組成員所分管工作的重要問題，應(yīng)及時向局長報(bào)告。同時，根據(jù)需要可以通過召開座談會、專題調(diào)研等形式，聽取各方面的意見和建議，對涉及人民群眾切身利益的決策事項(xiàng)，可采取座談會、論證會和社會公示等形式聽取社會公眾的意見和建議。

第十一條 實(shí)行重大決策督查制度，建立督查、督辦、跟蹤反饋、通報(bào)批評機(jī)制。局機(jī)關(guān)各科室、下屬事業(yè)單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨組決定的重要事項(xiàng)，加強(qiáng)督促檢查，及時跟蹤和反饋執(zhí)行情況。

第四章 依法行政

第十二條 依法行政的核心是規(guī)范行政權(quán)力和行政行為。區(qū)人勞社保局要嚴(yán)格依照法定的權(quán)限和程序行使行政權(quán)，強(qiáng)化責(zé)任，積極推行政務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，不斷提高依法行政的能力和水平。

第十三條 區(qū)人事勞動社會保障局在職權(quán)范圍內(nèi)制定和發(fā)布規(guī)范性文件。制定規(guī)范性文件，必須符合法律、法規(guī)和規(guī)章，先要根據(jù)法律法規(guī)審核，再經(jīng)黨組會議討論通過后，按照區(qū)政府有關(guān)規(guī)定報(bào)區(qū)政府法制辦公室進(jìn)行前置性審查，方可發(fā)布。

第十四條 深化行政審批事項(xiàng)，必須符合《行政許可法》的規(guī)定要求。

第十五條 自覺接受人大代表的監(jiān)督和質(zhì)詢，及時答復(fù)質(zhì)詢案；接受政協(xié)委員的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議。對人大代表和政協(xié)委員的提案，各承辦科室要認(rèn)真負(fù)責(zé)辦理，在規(guī)定期限內(nèi)按要求辦結(jié)并答復(fù)。

第十六條 重視人民群眾來信來訪來電工作。局領(lǐng)導(dǎo)要親自處理重要的群眾來信，辦公室及各科室要認(rèn)真處理群眾來訪工作，完善信訪督辦責(zé)任制度，實(shí)行來電首問負(fù)責(zé)制，對人民群眾的咨詢電話，要根據(jù)政策規(guī)定，熱情耐心答復(fù)，不得推諉搪塞。第十七條 要加強(qiáng)工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，制定全區(qū)的人事勞動社會保障工作規(guī)則，做好工作安排，確定重點(diǎn)工作，并根據(jù)形勢和任務(wù)變化適時作出調(diào)整。各科室將每月完成工作及取得成效、存在問題、下步打算、采取措施等情況經(jīng)分管局長審定后按時交辦公室，辦公室匯總后及時上報(bào)區(qū)委辦和區(qū)府辦。

第五章 會議制度

第十八條 區(qū)人事勞動社會保障局實(shí)行中心組理論學(xué)習(xí)會議、黨組會議、黨組碰頭會、行政會議和專題會議制度。

第十九條 中心組理論學(xué)習(xí)會議按上級規(guī)定舉行，由局長主持，政工副局長組織學(xué)習(xí)并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行討論，各黨組成員要寫出自學(xué)筆記，每年撰寫論文文章2篇。

第二十條 局黨組會議由黨組書記召集和主持，黨組成員參加會議，根據(jù)工作需要，邀請有關(guān)科室負(fù)責(zé)人列度會議，會議的主要任務(wù)是：

（一）傳達(dá)貫徹區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的重要決定和會議精神；

（二）討論決定需向區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門請示重要事項(xiàng)和人事調(diào)配工作；

（三）討論通過需向區(qū)委、區(qū)政府和上級上管部門請示重大事項(xiàng)以及需提請區(qū)委、區(qū)政府會議研究的重要事項(xiàng)，討論研究直屬事業(yè)單位重要事項(xiàng)；

（四）討論通過規(guī)范性文件；

（五）通報(bào)和討論局其他重大事項(xiàng)。黨組會議原則上每1-2周召開1次。

第二十一條 局黨組碰頭會議由局黨組書記召集和主持黨組成員參加會議。會議的主要任務(wù)是：

（一）研究處理局日常工作中的重要問題；

（二）協(xié)調(diào)安排和處理臨時性的與緊急的工作；

（三）討論醞釀局重大決策事項(xiàng)。

黨組碰頭會根據(jù)工作需要確定時間，安排有關(guān)列席人員。

第二十二條 局行政會議由局長召集和主持。黨組成員、各科室主要負(fù)責(zé)人參加會議。會議的主要任務(wù)是：

（一）傳達(dá)貫徹區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的重要指 決定；

（二）分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作及提出需 要討論的問題；

（三）討論決定局政作中的重大事項(xiàng)；

（四）通報(bào)全區(qū)人事勞動社會保障局工作情況。

第二十三條 局專題會議由局長召集和主持，副局長、黨組成員受局長委托按照分工也可召開專題會議。專題研究、協(xié)調(diào)和處理局工作中一些重要問題。由分管領(lǐng)導(dǎo)召集的專題會議研

究處理的重要事項(xiàng)要向局長報(bào)告，重大決策要提交局黨組會議決定。

第二十四條 黨組會議、黨組碰頭會、局行政會議和綜合性會議組織工作由局辦公室負(fù)責(zé)。專題會議的組織工作由有關(guān)責(zé)任科室負(fù)責(zé)。

第二十五條 局召開的會議要貫徹精簡、高效的原則，召開全區(qū)性的工作會議，需經(jīng)局黨組會議或碰頭會通過，全局綜合性會議材料由局辦公室主持起草，一般業(yè)務(wù)型會議材料由各有關(guān)科室負(fù)責(zé)。

第六章 公文審批

第二十六 各下屬直屬單位報(bào)送到局審批的公文，一律報(bào)送到局辦公室，由其按公文審批程序和局領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的原則辦理，重大事項(xiàng)報(bào)局長審批。

第二十七條 各科室直接收到的上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公文應(yīng)送局辦公室按程序辦理。局領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)有關(guān)科室承辦的公文，有關(guān)科室應(yīng)及時辦理。不能按時辦結(jié)的，必須在規(guī)定的時限內(nèi)作出說明。各科室、閱辦完畢的公文，應(yīng)有1周內(nèi)退還局辦公室；需要幾個科室辦理的公文，應(yīng)當(dāng)天閱畢歸還局辦公室，以提高公文傳遞的時效。第二十八條 凡是以局名義制發(fā)的文件，要由辦公室審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審定，最后由局長簽發(fā)。

第七章 作風(fēng)紀(jì)律

第二十九條 建立健全理論學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周星期一下午為固定的機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)時間，機(jī)關(guān)工作人員要做學(xué)習(xí)的表率，不斷充實(shí)新知識，豐富新經(jīng)驗(yàn)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。第三十條 局領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人要經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問題。規(guī)范公務(wù)活動，嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午不飲酒等各項(xiàng)規(guī)定。

第三十一條 機(jī)關(guān)工作人員要自覺遵守中央、省、市、區(qū)有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，做到勤政廉政。要抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不得利用特殊身份拉關(guān)系、謀私利。全體工作人員必須堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府及上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓落實(shí)。第三十二條 本局及各科室行政務(wù)公開，規(guī)范行政行為，增強(qiáng)服務(wù)觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識。對職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)要按程序和時限積極主動辦理；對不符合規(guī)定的事項(xiàng)，要堅(jiān)持原則不予辦理。對因推諉、拖延等造成影響和損失的，要追究責(zé)任；對越權(quán)辦事、以權(quán)謀私等違規(guī)、違法行為，要嚴(yán)肅查處。

第一章 總則

第一條 根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《金華市婺城區(qū)人民政府工作規(guī)則》，結(jié)合本局實(shí)際，制訂本工作規(guī)則。

第二條 區(qū)人勞社保局的工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的決定、決議；堅(jiān)持依法行政，實(shí)行科學(xué)管理，民主決策，接愛群眾監(jiān)督，努力建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)。

第三條 區(qū)人勞社保局要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，不斷改進(jìn)管理方式和工作作風(fēng)，加快推進(jìn)電子政務(wù)，提高依法行政工作的質(zhì)量和效率。

第二章 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

第四條 本局實(shí)行局長負(fù)責(zé)制，局長主持全面工作。副局長、黨組成員協(xié)助局長工作。第五條 副局長、黨組成員按分工負(fù)責(zé)原則處理分管的工作，受局長委托負(fù)責(zé)其他方面的工作。各科室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)本科室的工作。

第六條 局長外出期間，由局長委托一名副局長主持全局工作。

第七條 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要忠實(shí)履行法律、法規(guī)賦予的職責(zé)，愛崗敬業(yè)，忠于職守，服從命令，顧全大局，全心全意地為人民服務(wù)。

第三章 決策機(jī)制

第八條 遵循“公開、公平、公正”的原則，建立健全領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的決策機(jī)制，完善重大事項(xiàng)決策的規(guī)則和程序，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。

第九條 實(shí)行重大事項(xiàng)集體決策制度。凡涉及貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的決策和部署，事關(guān)全區(qū)人事勞動社會保障工作全局的重要方針、政策、措施，制訂、修改規(guī)范性文件，人事任免，重大項(xiàng)目安排和大額資金的使用等重大事項(xiàng)由局黨組會議集體討論決定。第十條 建立完善科學(xué)民主決策程序和民主決策機(jī)制。作出重大決策和重要工作部署時，局長應(yīng)聽取和集中領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，副局長、黨組成員所分管工作的重要問題，應(yīng)及時向局長報(bào)告。同時，根據(jù)需要可以通過召開座談會、專題調(diào)研等形式，聽取各方面的意見和建議，對涉及人民群眾切身利益的決策事項(xiàng)，可采取座談會、論證會和社會公示等形式聽取社會公眾的意見和建議。

第十一條 實(shí)行重大決策督查制度，建立督查、督辦、跟蹤反饋、通報(bào)批評機(jī)制。局機(jī)關(guān)各科室、下屬事業(yè)單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨組決定的重要事項(xiàng)，加強(qiáng)督促檢查，及時跟蹤和反饋執(zhí)行情況。

第四章 依法行政

第十二條 依法行政的核心是規(guī)范行政權(quán)力和行政行為。區(qū)人勞社保局要嚴(yán)格依照法定的權(quán)限和程序行使行政權(quán)，強(qiáng)化責(zé)任，積極推行政務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，不斷提高依法行政的能力和水平。

第十三條 區(qū)人事勞動社會保障局在職權(quán)范圍內(nèi)制定和發(fā)布規(guī)范性文件。制定規(guī)范性文件，必須符合法律、法規(guī)和規(guī)章，先要根據(jù)法律法規(guī)審核，再經(jīng)黨組會議討論通過后，按照區(qū)政府有關(guān)規(guī)定報(bào)區(qū)政府法制辦公室進(jìn)行前置性審查，方可發(fā)布。

第十四條 深化行政審批事項(xiàng)，必須符合《行政許可法》的規(guī)定要求。

第十五條 自覺接受人大代表的監(jiān)督和質(zhì)詢，及時答復(fù)質(zhì)詢案；接受政協(xié)委員的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議。對人大代表和政協(xié)委員的提案，各承辦科室要認(rèn)真負(fù)責(zé)辦理，在規(guī)定期限內(nèi)按要求辦結(jié)并答復(fù)。

第十六條 重視人民群眾來信來訪來電工作。局領(lǐng)導(dǎo)要親自處理重要的群眾來信，辦公室及各科室要認(rèn)真處理群眾來訪工作，完善信訪督辦責(zé)任制度，實(shí)行來電首問負(fù)責(zé)制，對人民群眾的咨詢電話，要根據(jù)政策規(guī)定，熱情耐心答復(fù)，不得推諉搪塞。第十七條 要加強(qiáng)工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，制定全區(qū)的人事勞動社會保障工作規(guī)則，做好工作安排，確定重點(diǎn)工作，并根據(jù)形勢和任務(wù)變化適時作出調(diào)整。各科室將每月完成工作及取得成效、存在問題、下步打算、采取措施等情況經(jīng)分管局長審定后按時交辦公室，辦公室匯總后及時上報(bào)區(qū)委辦和區(qū)府辦。

第五章 會議制度

第十八條 區(qū)人事勞動社會保障局實(shí)行中心組理論學(xué)習(xí)會議、黨組會議、黨組碰頭會、行政會議和專題會議制度。

第十九條 中心組理論學(xué)習(xí)會議按上級規(guī)定舉行，由局長主持，政工副局長組織學(xué)習(xí)并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行討論，各黨組成員要寫出自學(xué)筆記，每年撰寫論文文章2篇。

第二十條 局黨組會議由黨組書記召集和主持，黨組成員參加會議，根據(jù)工作需要，邀請有關(guān)科室負(fù)責(zé)人列度會議，會議的主要任務(wù)是：

（一）傳達(dá)貫徹區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的重要決定和會議精神；

（二）討論決定需向區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門請示重要事項(xiàng)和人事調(diào)配工作；

（三）討論通過需向區(qū)委、區(qū)政府和上級上管部門請示重大事項(xiàng)以及需提請區(qū)委、區(qū)政府會議研究的重要事項(xiàng)，討論研究直屬事業(yè)單位重要事項(xiàng)；

（四）討論通過規(guī)范性文件；

（五）通報(bào)和討論局其他重大事項(xiàng)。黨組會議原則上每1-2周召開1次。

第二十一條 局黨組碰頭會議由局黨組書記召集和主持黨組成員參加會議。會議的主要任務(wù)是：

（一）研究處理局日常工作中的重要問題；

（二）協(xié)調(diào)安排和處理臨時性的與緊急的工作；

（三）討論醞釀局重大決策事項(xiàng)。

黨組碰頭會根據(jù)工作需要確定時間，安排有關(guān)列席人員。

第二十二條 局行政會議由局長召集和主持。黨組成員、各科室主要負(fù)責(zé)人參加會議。會議的主要任務(wù)是：

（一）傳達(dá)貫徹區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的重要指 決定；

（二）分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作及提出需 要討論的問題；

（三）討論決定局政作中的重大事項(xiàng)；

（四）通報(bào)全區(qū)人事勞動社會保障局工作情況。

第二十三條 局專題會議由局長召集和主持，副局長、黨組成員受局長委托按照分工也可召開專題會議。專題研究、協(xié)調(diào)和處理局工作中一些重要問題。由分管領(lǐng)導(dǎo)召集的專題會議研究處理的重要事項(xiàng)要向局長報(bào)告，重大決策要提交局黨組會議決定。

第二十四條 黨組會議、黨組碰頭會、局行政會議和綜合性會議組織工作由局辦公室負(fù)責(zé)。專題會議的組織工作由有關(guān)責(zé)任科室負(fù)責(zé)。

第二十五條 局召開的會議要貫徹精簡、高效的原則，召開全區(qū)性的工作會議，需經(jīng)局黨組會議或碰頭會通過，全局綜合性會議材料由局辦公室主持起草，一般業(yè)務(wù)型會議材料由各有關(guān)科室負(fù)責(zé)。

第六章 公文審批

第二十六 各下屬直屬單位報(bào)送到局審批的公文，一律報(bào)送到局辦公室，由其按公文審批程序和局領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的原則辦理，重大事項(xiàng)報(bào)局長審批。

第二十七條 各科室直接收到的上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公文應(yīng)送局辦公室按程序辦理。局領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)有關(guān)科室承辦的公文，有關(guān)科室應(yīng)及時辦理。不能按時辦結(jié)的，必須在規(guī)定的時限內(nèi)作出說明。各科室、閱辦完畢的公文，應(yīng)有1周內(nèi)退還局辦公室；需要幾個科室辦理的公文，應(yīng)當(dāng)天閱畢歸還局辦公室，以提高公文傳遞的時效。第二十八條 凡是以局名義制發(fā)的文件，要由辦公室審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審定，最后由局長簽發(fā)。

第七章 作風(fēng)紀(jì)律

第二十九條 建立健全理論學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周星期一下午為固定的機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)時間，機(jī)關(guān)工作人員要做學(xué)習(xí)的表率，不斷充實(shí)新知識，豐富新經(jīng)驗(yàn)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。第三十條 局領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人要經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問題。規(guī)范公務(wù)活動，嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午不飲酒等各項(xiàng)規(guī)定。

第三十一條 機(jī)關(guān)工作人員要自覺遵守中央、省、市、區(qū)有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，做到勤政廉政。要抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不得利用特殊身份拉關(guān)系、謀私利。全體工作人員必須堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府及上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓落實(shí)。第三十二條 本局及各科室行政務(wù)公開，規(guī)范行政行為，增強(qiáng)服務(wù)觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識。對職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)要按程序和時限積極主動辦理；對不符合規(guī)定的事項(xiàng)，要堅(jiān)持原則不予辦理。對因推諉、拖延等造成影響和損失的，要追究責(zé)任；對越權(quán)辦事、以權(quán)謀私等違規(guī)、違法行為，要嚴(yán)肅查處。

第一章 總則

第一條 根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《金華市婺城區(qū)人民政府工作規(guī)則》，結(jié)合本局實(shí)際，制訂本工作規(guī)則。

第二條 區(qū)人勞社保局的工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的決定、決議；堅(jiān)持依法行政，實(shí)行科學(xué)管理，民主決策，接愛群眾監(jiān)督，努力建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)。

第三條 區(qū)人勞社保局要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，不斷改進(jìn)管理方式和工作作風(fēng)，加快推進(jìn)電子政務(wù)，提高依法行政工作的質(zhì)量和效率。

第二章 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

第四條 本局實(shí)行局長負(fù)責(zé)制，局長主持全面工作。副局長、黨組成員協(xié)助局長工作。第五條 副局長、黨組成員按分工負(fù)責(zé)原則處理分管的工作，受局長委托負(fù)責(zé)其他方面的工作。各科室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)本科室的工作。

第六條 局長外出期間，由局長委托一名副局長主持全局工作。

第七條 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要忠實(shí)履行法律、法規(guī)賦予的職責(zé)，愛崗敬業(yè)，忠于職守，服從命令，顧全大局，全心全意地為人民服務(wù)。

第三章 決策機(jī)制

第八條 遵循“公開、公平、公正”的原則，建立健全領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的決策機(jī)制，完善重大事項(xiàng)決策的規(guī)則和程序，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。

第九條 實(shí)行重大事項(xiàng)集體決策制度。凡涉及貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的決策和部署，事關(guān)全區(qū)人事勞動社會保障工作全局的重要方針、政策、措施，制訂、修改規(guī)范性文件，人事任免，重大項(xiàng)目安排和大額資金的使用等重大事項(xiàng)由局黨組會議集體討論決定。第十條 建立完善科學(xué)民主決策程序和民主決策機(jī)制。作出重大決策和重要工作部署時，局長應(yīng)聽取和集中領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，副局長、黨組成員所分管工作的重要問題，應(yīng)及時向

局長報(bào)告。同時，根據(jù)需要可以通過召開座談會、專題調(diào)研等形式，聽取各方面的意見和建議，對涉及人民群眾切身利益的決策事項(xiàng)，可采取座談會、論證會和社會公示等形式聽取社會公眾的意見和建議。

第十一條 實(shí)行重大決策督查制度，建立督查、督辦、跟蹤反饋、通報(bào)批評機(jī)制。局機(jī)關(guān)各科室、下屬事業(yè)單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨組決定的重要事項(xiàng)，加強(qiáng)督促檢查，及時跟蹤和反饋執(zhí)行情況。

第四章 依法行政

第十二條 依法行政的核心是規(guī)范行政權(quán)力和行政行為。區(qū)人勞社保局要嚴(yán)格依照法定的權(quán)限和程序行使行政權(quán)，強(qiáng)化責(zé)任，積極推行政務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，不斷提高依法行政的能力和水平。

第十三條 區(qū)人事勞動社會保障局在職權(quán)范圍內(nèi)制定和發(fā)布規(guī)范性文件。制定規(guī)范性文件，必須符合法律、法規(guī)和規(guī)章，先要根據(jù)法律法規(guī)審核，再經(jīng)黨組會議討論通過后，按照區(qū)政府有關(guān)規(guī)定報(bào)區(qū)政府法制辦公室進(jìn)行前置性審查，方可發(fā)布。

第十四條 深化行政審批事項(xiàng)，必須符合《行政許可法》的規(guī)定要求。

第十五條 自覺接受人大代表的監(jiān)督和質(zhì)詢，及時答復(fù)質(zhì)詢案；接受政協(xié)委員的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議。對人大代表和政協(xié)委員的提案，各承辦科室要認(rèn)真負(fù)責(zé)辦理，在規(guī)定期限內(nèi)按要求辦結(jié)并答復(fù)。

第十六條 重視人民群眾來信來訪來電工作。局領(lǐng)導(dǎo)要親自處理重要的群眾來信，辦公室及各科室要認(rèn)真處理群眾來訪工作，完善信訪督辦責(zé)任制度，實(shí)行來電首問負(fù)責(zé)制，對人民群眾的咨詢電話，要根據(jù)政策規(guī)定，熱情耐心答復(fù)，不得推諉搪塞。第十七條 要加強(qiáng)工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，制定全區(qū)的人事勞動社會保障工作規(guī)則，做好工作安排，確定重點(diǎn)工作，并根據(jù)形勢和任務(wù)變化適時作出調(diào)整。各科室將每月完成工作及取得成效、存在問題、下步打算、采取措施等情況經(jīng)分管局長審定后按時交辦公室，辦公室匯總后及時上報(bào)區(qū)委辦和區(qū)府辦。

第五章 會議制度

第十八條 區(qū)人事勞動社會保障局實(shí)行中心組理論學(xué)習(xí)會議、黨組會議、黨組碰頭會、行政會議和專題會議制度。

第十九條 中心組理論學(xué)習(xí)會議按上級規(guī)定舉行，由局長主持，政工副局長組織學(xué)習(xí)并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行討論，各黨組成員要寫出自學(xué)筆記，每年撰寫論文文章2篇。

第二十條 局黨組會議由黨組書記召集和主持，黨組成員參加會議，根據(jù)工作需要，邀請有關(guān)科室負(fù)責(zé)人列度會議，會議的主要任務(wù)是：

（一）傳達(dá)貫徹區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的重要決定和會議精神；

（二）討論決定需向區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門請示重要事項(xiàng)和人事調(diào)配工作；

（三）討論通過需向區(qū)委、區(qū)政府和上級上管部門請示重大事項(xiàng)以及需提請區(qū)委、區(qū)政府會議研究的重要事項(xiàng)，討論研究直屬事業(yè)單位重要事項(xiàng)；

（四）討論通過規(guī)范性文件；

（五）通報(bào)和討論局其他重大事項(xiàng)。黨組會議原則上每1-2周召開1次。

第二十一條 局黨組碰頭會議由局黨組書記召集和主持黨組成員參加會議。會議的主要任務(wù)是：

（一）研究處理局日常工作中的重要問題；

（二）協(xié)調(diào)安排和處理臨時性的與緊急的工作；

（三）討論醞釀局重大決策事項(xiàng)。

黨組碰頭會根據(jù)工作需要確定時間，安排有關(guān)列席人員。

第二十二條 局行政會議由局長召集和主持。黨組成員、各科室主要負(fù)責(zé)人參加會議。會議的主要任務(wù)是：

（一）傳達(dá)貫徹區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的重要指 決定；

（二）分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作及提出需 要討論的問題；

（三）討論決定局政作中的重大事項(xiàng)；

（四）通報(bào)全區(qū)人事勞動社會保障局工作情況。

第二十三條 局專題會議由局長召集和主持，副局長、黨組成員受局長委托按照分工也可召開專題會議。專題研究、協(xié)調(diào)和處理局工作中一些重要問題。由分管領(lǐng)導(dǎo)召集的專題會議研究處理的重要事項(xiàng)要向局長報(bào)告，重大決策要提交局黨組會議決定。

第二十四條 黨組會議、黨組碰頭會、局行政會議和綜合性會議組織工作由局辦公室負(fù)責(zé)。專題會議的組織工作由有關(guān)責(zé)任科室負(fù)責(zé)。

第二十五條 局召開的會議要貫徹精簡、高效的原則，召開全區(qū)性的工作會議，需經(jīng)局黨組會議或碰頭會通過，全局綜合性會議材料由局辦公室主持起草，一般業(yè)務(wù)型會議材料由各有關(guān)科室負(fù)責(zé)。

第六章 公文審批

第二十六 各下屬直屬單位報(bào)送到局審批的公文，一律報(bào)送到局辦公室，由其按公文審批程序和局領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的原則辦理，重大事項(xiàng)報(bào)局長審批。

第二十七條 各科室直接收到的上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公文應(yīng)送局辦公室按程序辦理。局領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)有關(guān)科室承辦的公文，有關(guān)科室應(yīng)及時辦理。不能按時辦結(jié)的，必須在規(guī)定的時限內(nèi)作出說明。各科室、閱辦完畢的公文，應(yīng)有1周內(nèi)退還局辦公室；需要幾個科室辦理的公文，應(yīng)當(dāng)天閱畢歸還局辦公室，以提高公文傳遞的時效。第二十八條 凡是以局名義制發(fā)的文件，要由辦公室審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審定，最后由局長簽發(fā)。

第七章 作風(fēng)紀(jì)律

第二十九條 建立健全理論學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周星期一下午為固定的機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)時間，機(jī)關(guān)工作人員要做學(xué)習(xí)的表率，不斷充實(shí)新知識，豐富新經(jīng)驗(yàn)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。第三十條 局領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人要經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問題。規(guī)范公務(wù)活動，嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午不飲酒等各項(xiàng)規(guī)定。

第三十一條 機(jī)關(guān)工作人員要自覺遵守中央、省、市、區(qū)有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，做到勤政廉政。要抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不得利用特殊身份拉關(guān)系、謀私利。全體工作人員必須堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府及上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓落實(shí)。第三十二條 本局及各科室行政務(wù)公開，規(guī)范行政行為，增強(qiáng)服務(wù)觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識。對職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)要按程序和時限積極主動辦理；對不符合規(guī)定的事項(xiàng)，要堅(jiān)持原則不予辦理。對因推諉、拖延等造成影響和損失的，要追究責(zé)任；對越權(quán)辦事、以權(quán)謀私等違規(guī)、違法行為，要嚴(yán)肅查處。

第一章 總則

第一條 根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《金華市婺城區(qū)人民政府工作規(guī)則》，結(jié)合本局實(shí)際，制訂本工作規(guī)則。

第二條 區(qū)人勞社保局的工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的決定、決議；堅(jiān)持依法行政，實(shí)行科學(xué)管理，民主決策，接愛群眾監(jiān)督，努力建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)。

第三條 區(qū)人勞社保局要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，不斷改進(jìn)管理方式和工作作風(fēng)，加快推進(jìn)電子政務(wù)，提高依法行政工作的質(zhì)量和效率。

第二章 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

第四條 本局實(shí)行局長負(fù)責(zé)制，局長主持全面工作。副局長、黨組成員協(xié)助局長工作。第五條 副局長、黨組成員按分工負(fù)責(zé)原則處理分管的工作，受局長委托負(fù)責(zé)其他方面的工作。各科室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)本科室的工作。

第六條 局長外出期間，由局長委托一名副局長主持全局工作。

第七條 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要忠實(shí)履行法律、法規(guī)賦予的職責(zé)，愛崗敬業(yè)，忠于職守，服從命令，顧全大局，全心全意地為人民服務(wù)。

第三章 決策機(jī)制

第八條 遵循“公開、公平、公正”的原則，建立健全領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的決策機(jī)制，完善重大事項(xiàng)決策的規(guī)則和程序，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。

第九條 實(shí)行重大事項(xiàng)集體決策制度。凡涉及貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的決策和部署，事關(guān)全區(qū)人事勞動社會保障工作全局的重要方針、政策、措施，制訂、修改規(guī)范性文件，人事任免，重大項(xiàng)目安排和大額資金的使用等重大事項(xiàng)由局黨組會議集體討論決定。第十條 建立完善科學(xué)民主決策程序和民主決策機(jī)制。作出重大決策和重要工作部署時，局長應(yīng)聽取和集中領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，副局長、黨組成員所分管工作的重要問題，應(yīng)及時向局長報(bào)告。同時，根據(jù)需要可以通過召開座談會、專題調(diào)研等形式，聽取各方面的意見和建議，對涉及人民群眾切身利益的決策事項(xiàng)，可采取座談會、論證會和社會公示等形式聽取社會公眾的意見和建議。

第十一條 實(shí)行重大決策督查制度，建立督查、督辦、跟蹤反饋、通報(bào)批評機(jī)制。局機(jī)關(guān)各科室、下屬事業(yè)單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨組決定的重要事項(xiàng)，加強(qiáng)督促檢查，及時跟蹤和反饋執(zhí)行情況。

第四章 依法行政

第十二條 依法行政的核心是規(guī)范行政權(quán)力和行政行為。區(qū)人勞社保局要嚴(yán)格依照法定的權(quán)限和程序行使行政權(quán)，強(qiáng)化責(zé)任，積極推行政務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，不斷提高依法行政的能力和水平。

第十三條 區(qū)人事勞動社會保障局在職權(quán)范圍內(nèi)制定和發(fā)布規(guī)范性文件。制定規(guī)范性文件，必須符合法律、法規(guī)和規(guī)章，先要根據(jù)法律法規(guī)審核，再經(jīng)黨組會議討論通過后，按照區(qū)政府有關(guān)規(guī)定報(bào)區(qū)政府法制辦公室進(jìn)行前置性審查，方可發(fā)布。

第十四條 深化行政審批事項(xiàng)，必須符合《行政許可法》的規(guī)定要求。

第十五條 自覺接受人大代表的監(jiān)督和質(zhì)詢，及時答復(fù)質(zhì)詢案；接受政協(xié)委員的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議。對人大代表和政協(xié)委員的提案，各承辦科室要認(rèn)真負(fù)責(zé)辦理，在規(guī)定期限內(nèi)按要求辦結(jié)并答復(fù)。

第十六條 重視人民群眾來信來訪來電工作。局領(lǐng)導(dǎo)要親自處理重要的群眾來信，辦公室及各科室要認(rèn)真處理群眾來訪工作，完善信訪督辦責(zé)任制度，實(shí)行來電首問負(fù)責(zé)制，對人民群眾的咨詢電話，要根據(jù)政策規(guī)定，熱情耐心答復(fù)，不得推諉搪塞。第十七條 要加強(qiáng)工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，制定全區(qū)的人事勞動社會保障工作規(guī)則，做好工作安排，確定重點(diǎn)工作，并根據(jù)形勢和任務(wù)變化適時作出調(diào)整。各科室將每月完成工作及取得成效、存在問題、下步打算、采取措施等情況經(jīng)分管局長審定后按時交辦公室，辦公室匯總后及時上報(bào)區(qū)委辦和區(qū)府辦。

第五章 會議制度

第十八條 區(qū)人事勞動社會保障局實(shí)行中心組理論學(xué)習(xí)會議、黨組會議、黨組碰頭會、行政會議和專題會議制度。

第十九條 中心組理論學(xué)習(xí)會議按上級規(guī)定舉行，由局長主持，政工副局長組織學(xué)習(xí)并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行討論，各黨組成員要寫出自學(xué)筆記，每年撰寫論文文章2篇。

第二十條 局黨組會議由黨組書記召集和主持，黨組成員參加會議，根據(jù)工作需要，邀請有關(guān)科室負(fù)責(zé)人列度會議，會議的主要任務(wù)是：

（一）傳達(dá)貫徹區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的重要決定和會議精神；

（二）討論決定需向區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門請示重要事項(xiàng)和人事調(diào)配工作；

（三）討論通過需向區(qū)委、區(qū)政府和上級上管部門請示重大事項(xiàng)以及需提請區(qū)委、區(qū)政府會議研究的重要事項(xiàng)，討論研究直屬事業(yè)單位重要事項(xiàng)；

（四）討論通過規(guī)范性文件；

（五）通報(bào)和討論局其他重大事項(xiàng)。黨組會議原則上每1-2周召開1次。

第二十一條 局黨組碰頭會議由局黨組書記召集和主持黨組成員參加會議。會議的主要任務(wù)是：

（一）研究處理局日常工作中的重要問題；

（二）協(xié)調(diào)安排和處理臨時性的與緊急的工作；

（三）討論醞釀局重大決策事項(xiàng)。

黨組碰頭會根據(jù)工作需要確定時間，安排有關(guān)列席人員。

第二十二條 局行政會議由局長召集和主持。黨組成員、各科室主要負(fù)責(zé)人參加會議。會議的主要任務(wù)是：

（一）傳達(dá)貫徹區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的重要指 決定；

（二）分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作及提出需 要討論的問題；

（三）討論決定局政作中的重大事項(xiàng)；

（四）通報(bào)全區(qū)人事勞動社會保障局工作情況。

第二十三條 局專題會議由局長召集和主持，副局長、黨組成員受局長委托按照分工也可召開專題會議。專題研究、協(xié)調(diào)和處理局工作中一些重要問題。由分管領(lǐng)導(dǎo)召集的專題會議研究處理的重要事項(xiàng)要向局長報(bào)告，重大決策要提交局黨組會議決定。

第二十四條 黨組會議、黨組碰頭會、局行政會議和綜合性會議組織工作由局辦公室負(fù)責(zé)。專題會議的組織工作由有關(guān)責(zé)任科室負(fù)責(zé)。

第二十五條 局召開的會議要貫徹精簡、高效的原則，召開全區(qū)性的工作會議，需經(jīng)局黨組會議或碰頭會通過，全局綜合性會議材料由局辦公室主持起草，一般業(yè)務(wù)型會議材料由各有關(guān)科室負(fù)責(zé)。

第六章 公文審批

第二十六 各下屬直屬單位報(bào)送到局審批的公文，一律報(bào)送到局辦公室，由其按公文審批程序和局領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的原則辦理，重大事項(xiàng)報(bào)局長審批。

第二十七條 各科室直接收到的上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公文應(yīng)送局辦公室按程序辦理。局領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)有關(guān)科室承辦的公文，有關(guān)科室應(yīng)及時辦理。不能按時辦結(jié)的，必須在規(guī)定的時限內(nèi)作出說明。各科室、閱辦完畢的公文，應(yīng)有1周內(nèi)退還局辦公室；需要幾個科室辦理的公文，應(yīng)當(dāng)天閱畢歸還局辦公室，以提高公文傳遞的時效。第二十八條 凡是以局名義制發(fā)的文件，要由辦公室審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審定，最后由局長簽發(fā)。

第七章 作風(fēng)紀(jì)律

第二十九條 建立健全理論學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周星期一下午為固定的機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)時間，機(jī)關(guān)工作人員要做學(xué)習(xí)的表率，不斷充實(shí)新知識，豐富新經(jīng)驗(yàn)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。第三十條 局領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人要經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問題。規(guī)范公務(wù)活動，嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午不飲酒等各項(xiàng)規(guī)定。

第三十一條 機(jī)關(guān)工作人員要自覺遵守中央、省、市、區(qū)有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，做到勤政廉政。要抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不得利用特殊身份拉關(guān)系、謀私利。全體工作人員必須堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府及上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓落實(shí)。第三十二條 本局及各科室行政務(wù)公開，規(guī)范行政行為，增強(qiáng)服務(wù)觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識。對職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)要按程序和時限積極主動辦理；對不符合規(guī)定的事項(xiàng)，要堅(jiān)持原則不予辦理。對因推諉、拖延等造成影響和損失的，要追究責(zé)任；對越權(quán)辦事、以權(quán)謀私等違規(guī)、違法行為，要嚴(yán)肅查處。

第一章 總則

第一條 根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《金華市婺城區(qū)人民政府工作規(guī)則》，結(jié)合本局實(shí)際，制訂本工作規(guī)則。

第二條 區(qū)人勞社保局的工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的決定、決議；堅(jiān)持依法行政，實(shí)行科學(xué)管理，民主決策，接愛群眾監(jiān)督，努力建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)。

第三條 區(qū)人勞社保局要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，不斷改進(jìn)管理方式和工作作風(fēng)，加快推進(jìn)電子政務(wù)，提高依法行政工作的質(zhì)量和效率。

第二章 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

第四條 本局實(shí)行局長負(fù)責(zé)制，局長主持全面工作。副局長、黨組成員協(xié)助局長工作。第五條 副局長、黨組成員按分工負(fù)責(zé)原則處理分管的工作，受局長委托負(fù)責(zé)其他方面的工

作。各科室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)本科室的工作。

第六條 局長外出期間，由局長委托一名副局長主持全局工作。

第七條 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要忠實(shí)履行法律、法規(guī)賦予的職責(zé)，愛崗敬業(yè)，忠于職守，服從命令，顧全大局，全心全意地為人民服務(wù)。

第三章 決策機(jī)制

第八條 遵循“公開、公平、公正”的原則，建立健全領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的決策機(jī)制，完善重大事項(xiàng)決策的規(guī)則和程序，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。

第九條 實(shí)行重大事項(xiàng)集體決策制度。凡涉及貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的決策和部署，事關(guān)全區(qū)人事勞動社會保障工作全局的重要方針、政策、措施，制訂、修改規(guī)范性文件，人事任免，重大項(xiàng)目安排和大額資金的使用等重大事項(xiàng)由局黨組會議集體討論決定。第十條 建立完善科學(xué)民主決策程序和民主決策機(jī)制。作出重大決策和重要工作部署時，局長應(yīng)聽取和集中領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，副局長、黨組成員所分管工作的重要問題，應(yīng)及時向局長報(bào)告。同時，根據(jù)需要可以通過召開座談會、專題調(diào)研等形式，聽取各方面的意見和建議，對涉及人民群眾切身利益的決策事項(xiàng)，可采取座談會、論證會和社會公示等形式聽取社會公眾的意見和建議。

第十一條 實(shí)行重大決策督查制度，建立督查、督辦、跟蹤反饋、通報(bào)批評機(jī)制。局機(jī)關(guān)各科室、下屬事業(yè)單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨組決定的重要事項(xiàng)，加強(qiáng)督促檢查，及時跟蹤和反饋執(zhí)行情況。

第四章 依法行政

第十二條 依法行政的核心是規(guī)范行政權(quán)力和行政行為。區(qū)人勞社保局要嚴(yán)格依照法定的權(quán)限和程序行使行政權(quán)，強(qiáng)化責(zé)任，積極推行政務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，不斷提高依法行政的能力和水平。

第十三條 區(qū)人事勞動社會保障局在職權(quán)范圍內(nèi)制定和發(fā)布規(guī)范性文件。制定規(guī)范性文件，必須符合法律、法規(guī)和規(guī)章，先要根據(jù)法律法規(guī)審核，再經(jīng)黨組會議討論通過后，按照區(qū)政府有關(guān)規(guī)定報(bào)區(qū)政府法制辦公室進(jìn)行前置性審查，方可發(fā)布。

第十四條 深化行政審批事項(xiàng)，必須符合《行政許可法》的規(guī)定要求。

第十五條 自覺接受人大代表的監(jiān)督和質(zhì)詢，及時答復(fù)質(zhì)詢案；接受政協(xié)委員的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議。對人大代表和政協(xié)委員的提案，各承辦科室要認(rèn)真負(fù)責(zé)辦理，在規(guī)定期限內(nèi)按要求辦結(jié)并答復(fù)。

第十六條 重視人民群眾來信來訪來電工作。局領(lǐng)導(dǎo)要親自處理重要的群眾來信，辦公室及各科室要認(rèn)真處理群眾來訪工作，完善信訪督辦責(zé)任制度，實(shí)行來電首問負(fù)責(zé)制，對人民群眾的咨詢電話，要根據(jù)政策規(guī)定，熱情耐心答復(fù)，不得推諉搪塞。第十七條 要加強(qiáng)工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，制定全區(qū)的人事勞動社會保障工作規(guī)則，做好工作安排，確定重點(diǎn)工作，并根據(jù)形勢和任務(wù)變化適時作出調(diào)整。各科室將每月完成工作及取得成效、存在問題、下步打算、采取措施等情況經(jīng)分管局長審定后按時交辦公室，辦公室匯總后及時上報(bào)區(qū)委辦和區(qū)府辦。

第五章 會議制度

第十八條 區(qū)人事勞動社會保障局實(shí)行中心組理論學(xué)習(xí)會議、黨組會議、黨組碰頭會、行政會議和專題會議制度。

第十九條 中心組理論學(xué)習(xí)會議按上級規(guī)定舉行，由局長主持，政工副局長組織學(xué)習(xí)并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行討論，各黨組成員要寫出自學(xué)筆記，每年撰寫論文文章2篇。

第二十條 局黨組會議由黨組書記召集和主持，黨組成員參加會議，根據(jù)工作需要，邀請有關(guān)科室負(fù)責(zé)人列度會議，會議的主要任務(wù)是：

（一）傳達(dá)貫徹區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的重要決定和會議精神；

（二）討論決定需向區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門請示重要事項(xiàng)和人事調(diào)配工作；

（三）討論通過需向區(qū)委、區(qū)政府和上級上管部門請示重大事項(xiàng)以及需提請區(qū)委、區(qū)政府會議研究的重要事項(xiàng)，討論研究直屬事業(yè)單位重要事項(xiàng)；

（四）討論通過規(guī)范性文件；

（五）通報(bào)和討論局其他重大事項(xiàng)。黨組會議原則上每1-2周召開1次。

第二十一條 局黨組碰頭會議由局黨組書記召集和主持黨組成員參加會議。會議的主要任務(wù)是：

（一）研究處理局日常工作中的重要問題；

（二）協(xié)調(diào)安排和處理臨時性的與緊急的工作；

（三）討論醞釀局重大決策事項(xiàng)。

黨組碰頭會根據(jù)工作需要確定時間，安排有關(guān)列席人員。

第二十二條 局行政會議由局長召集和主持。黨組成員、各科室主要負(fù)責(zé)人參加會議。會議的主要任務(wù)是：

（一）傳達(dá)貫徹區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的重要指 決定；

（二）分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作及提出需 要討論的問題；

（三）討論決定局政作中的重大事項(xiàng)；

（四）通報(bào)全區(qū)人事勞動社會保障局工作情況。

第二十三條 局專題會議由局長召集和主持，副局長、黨組成員受局長委托按照分工也可召開專題會議。專題研究、協(xié)調(diào)和處理局工作中一些重要問題。由分管領(lǐng)導(dǎo)召集的專題會議研究處理的重要事項(xiàng)要向局長報(bào)告，重大決策要提交局黨組會議決定。

第二十四條 黨組會議、黨組碰頭會、局行政會議和綜合性會議組織工作由局辦公室負(fù)責(zé)。專題會議的組織工作由有關(guān)責(zé)任科室負(fù)責(zé)。

第二十五條 局召開的會議要貫徹精簡、高效的原則，召開全區(qū)性的工作會議，需經(jīng)局黨組會議或碰頭會通過，全局綜合性會議材料由局辦公室主持起草，一般業(yè)務(wù)型會議材料由各有關(guān)科室負(fù)責(zé)。

第六章 公文審批

第二十六 各下屬直屬單位報(bào)送到局審批的公文，一律報(bào)送到局辦公室，由其按公文審批程序和局領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的原則辦理，重大事項(xiàng)報(bào)局長審批。

第二十七條 各科室直接收到的上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公文應(yīng)送局辦公室按程序辦理。局領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)有關(guān)科室承辦的公文，有關(guān)科室應(yīng)及時辦理。不能按時辦結(jié)的，必須在規(guī)定的時限內(nèi)作出說明。各科室、閱辦完畢的公文，應(yīng)有1周內(nèi)退還局辦公室；需要幾個科室辦理的公文，應(yīng)當(dāng)天閱畢歸還局辦公室，以提高公文傳遞的時效。第二十八條 凡是以局名義制發(fā)的文件，要由辦公室審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審定，最后由局長簽發(fā)。

第七章 作風(fēng)紀(jì)律

第二十九條 建立健全理論學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周星期一下午為固定的機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)時間，機(jī)關(guān)工作人員要做學(xué)習(xí)的表率，不斷充實(shí)新知識，豐富新經(jīng)驗(yàn)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。第三十條 局領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人要經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問題。規(guī)范公務(wù)活動，嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午不飲酒等各項(xiàng)規(guī)定。

第三十一條 機(jī)關(guān)工作人員要自覺遵守中央、省、市、區(qū)有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，做到勤政廉政。要抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不得利用特殊身份拉關(guān)系、謀私利。全體工作人員必須堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府及上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓落實(shí)。第三十二條 本局及各科室行政務(wù)公開，規(guī)范行政行為，增強(qiáng)服務(wù)觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識。對職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)要按程序和時限積極主動辦理；對不符合規(guī)定的事項(xiàng)，要堅(jiān)持原則不予辦理。對因推諉、拖延等造成影響和損失的，要追究責(zé)任；對越權(quán)辦事、以權(quán)謀私等違規(guī)、違法行為，要嚴(yán)肅查處。

第四篇：2015金華婺城區(qū)教師招聘考試報(bào)名時間_考試內(nèi)容

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2015金華婺城區(qū)教師招聘考試報(bào)名時間_考試內(nèi)容

2015金華婺城區(qū)教師招聘考試報(bào)名時間_考試內(nèi)容

浙江教師資格證考試 浙江教師招聘考試

招聘程序與辦法(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間：2015年3月25日至3月27日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00，報(bào)名時間截止到2015年 3月27日下午17：00，逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：金華市婺城區(qū)教育局人事監(jiān)察科(金華市賓虹西路2666號婺城區(qū)行政中心北樓2301辦公室，金華市區(qū)K9路公交車終點(diǎn)站)。本次招聘只接受應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名方法：每人只能限報(bào)一個崗位，多報(bào)無效。報(bào)名時需提交以下材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教師資格證書、榮譽(yù)證書，以上證件報(bào)名時核對原件和復(fù)印件。核對無誤后，留復(fù)印件(學(xué)歷和教師資格證書尚未取得的應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)校出具的相關(guān)證明)。應(yīng)屆生同時遞交優(yōu)秀畢業(yè)生證明、高等院校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件。為了提高工作效率，請應(yīng)聘者在現(xiàn)場報(bào)名前事先填寫或打印好報(bào)名信息表(見附件四)一式二份、并粘貼好近期免冠照片。報(bào)考定向計(jì)劃的，同時下載承諾書，簽名后一并上交。報(bào)名成功者的信息表由婺城區(qū)教育局加蓋公章后返還報(bào)名者一份，作為準(zhǔn)考證使用。請報(bào)名者妥善保管本信息表，筆試、面試、體檢、簽約等環(huán)節(jié)都將用到本信息表。

4.報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的(招聘計(jì)劃為8人及以上的、定向山區(qū)小學(xué)的為2倍)相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃。初中核減的計(jì)劃用于增加初中語文的招聘計(jì)劃，除定向山區(qū)小學(xué)崗位外的其他小學(xué)崗位核減的計(jì)劃用于增加小學(xué)語文的招聘計(jì)劃，定向山區(qū)小學(xué)崗位核減的計(jì)劃按核減崗位分別用于增加小學(xué)相應(yīng)學(xué)科的招聘計(jì)劃(文科用于小學(xué)語文、理科用于小學(xué)數(shù)學(xué))。

5.報(bào)名時收取考務(wù)費(fèi)80元/人。(二)資格初審

報(bào)名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，根據(jù)招聘崗位條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對不符合報(bào)名條件和資格的對象，通過電話聯(lián)系方式反饋初審結(jié)果?？紤]到本次招聘考試在應(yīng)屆普通高校

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畢業(yè)生正式畢業(yè)之前以及時間緊的實(shí)際情況，資格審查方式參照公務(wù)員招聘的辦法，在筆試結(jié)束之后再進(jìn)行資格復(fù)查，取消不符合條件者的面試、錄用資格。

四、考試辦法

按照筆試、面試、體檢、政審、擇優(yōu)錄用的程序進(jìn)行?？偝煽冇晒P試分、面試分二部分組成。筆試、面試各占總分的50%。

(一)筆試(卷面分 200分，計(jì)入總分時折合成100分)：

筆試內(nèi)容：本次招聘的筆試環(huán)節(jié)采用“教育基礎(chǔ)知識+文科綜合、教育基礎(chǔ)知識+理科綜合、教育基礎(chǔ)知識+藝術(shù)體育、教育基礎(chǔ)知識+中職教育、財(cái)會崗位卷”五套試卷，中小學(xué)語文、社會、英語、定向山區(qū)學(xué)校的文科崗位考“教育基礎(chǔ)知識+文科綜合”卷，中小學(xué)數(shù)學(xué)、科學(xué)、信息技術(shù)、定向山區(qū)的理科崗位考“教育基礎(chǔ)知識+理科綜合”卷，音樂、體育、美術(shù)三門學(xué)科(含定向山區(qū)小學(xué)的音樂、體育、美術(shù)崗位)的崗位考“教育基礎(chǔ)知識+藝術(shù)體育”卷。每套試卷具體分?jǐn)?shù)構(gòu)成情況如下，教育基礎(chǔ)知識+文科綜合卷：教育基礎(chǔ)知識50分，語文、社會、英語各50分;教育基礎(chǔ)知識+理科綜合卷：教育基礎(chǔ)知識50分，數(shù)學(xué)、科學(xué)、信息技術(shù)各50分;教育基礎(chǔ)知識+藝術(shù)體育卷：教育基礎(chǔ)知識50分，音樂、體育、美術(shù)各50分;教育基礎(chǔ)知識+中職教育卷：教育基礎(chǔ)知識100分，其他100分(主要包括：國家、浙江省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的內(nèi)容，職業(yè)教育法的內(nèi)容，浙江省中等職業(yè)教育“十二五”規(guī)劃的內(nèi)容。);財(cái)會崗位卷：教育政策法規(guī)100分、會計(jì)基礎(chǔ)知識100分。文科、理科、中職專業(yè)課教師、財(cái)會崗位及格分為80分，音樂、體育、美術(shù)三門學(xué)科崗位的及格分為45分，低于及格分的考生不能參加面試。

筆試時間：2015年 4月中下旬，具體考試時間、地點(diǎn)見婺城教育網(wǎng)、婺城區(qū)人力資源社會保障局網(wǎng)站公告。筆試時憑本人有效身份證、報(bào)名信息表進(jìn)場考試。

(二)面試(總分100分)：根據(jù)筆試成績，從高分到低分，分類別和崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例(其中招聘崗位數(shù)為8人及以上的按1:2比例)確定面試人員。面試及格分為60分，低于及格分不能錄用。

面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的課堂教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力(音樂、美術(shù)、體育崗位需進(jìn)行相關(guān)專業(yè)素養(yǎng)技能測試)，定向山區(qū)小學(xué)招聘的文理科崗位、中職專業(yè)課教師崗位、財(cái)會崗位以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試由婺城區(qū)人力資源和社會保障局、婺城區(qū)教育局統(tǒng)一組織，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局實(shí)施監(jiān)督。面試形式、時間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)在婺城教育網(wǎng)、婺城人力社保網(wǎng)站另行公布。

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(三)體檢。根據(jù)考生總成績(筆試占50%、面試占50%)，從高分到低分(若筆試和面試的兩項(xiàng)總成績相等，則以筆試成績高的排位在前)，按招聘崗位1：2的比例確定體檢對象(放棄體檢的沒有遞補(bǔ)資格)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)政審。體檢合格的人員，根據(jù)總成績，按照招聘崗位1：1的比例確定政審考察對象，政審辦法參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

有下列情況之一的不予聘用：

1.曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;2.曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;3.曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;4.曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的;5.曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;7.不符合報(bào)考資格條件，或在應(yīng)聘過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;8.有不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(五)公示、錄用。體檢、政審均合格的人員，在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，在規(guī)定時間辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。原則上至少在婺城區(qū)中小學(xué)服務(wù)滿6年后才能申請調(diào)動、辭職。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

擬聘用人員的工作單位由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局根據(jù)下屬學(xué)校教師缺編情況及學(xué)科教師需求情況統(tǒng)一安排。如出現(xiàn)體檢、政審不合格、入圍者放棄錄用等情況，根據(jù)相應(yīng)學(xué)科總成績從高到低依次遞補(bǔ)。沒有可遞補(bǔ)對象的崗位核減招聘計(jì)劃，初中核減的計(jì)劃用于增加初中數(shù)學(xué)的招聘計(jì)劃，小學(xué)核減的計(jì)劃用于增加小學(xué)數(shù)學(xué)的招聘計(jì)劃。

五、本公告未盡事宜，由婺城區(qū)人力資源和社會保障局、婺城區(qū)教育局解釋。

第五篇：金華市2011年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名公告

金華市2011年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名公告

根據(jù)衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試辦法》（部長令74號）、全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試委員會辦公室《關(guān)于2011年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試有關(guān)問題的通知》（衛(wèi)護(hù)考委辦發(fā)〔2011〕1號）規(guī)定，現(xiàn)將我市2011護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

在中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校完成國務(wù)院教育主管部門和國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的普通全日制3年以上的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)課程學(xué)習(xí)，并取得相應(yīng)的學(xué)歷證書（包括2011年應(yīng)屆畢業(yè)生），可以申請參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試。

二、考試報(bào)名

（一）護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)行屬地化管理。金華市設(shè)考點(diǎn)。金華市及各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院各設(shè)報(bào)名點(diǎn)。

（二）金華市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位和在金的省部屬及其他企事業(yè)單位報(bào)考人員，由各單位集中后到金華市考點(diǎn)報(bào)名；其他企事業(yè)單位報(bào)考人員，到工作單位所在縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局報(bào)名；金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院的考生到金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

（三）參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試由本人申請，經(jīng)所在單位審核同意，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名后按規(guī)定攜帶有關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)，經(jīng)各考點(diǎn)審核合格后在規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，在指定的時間、地點(diǎn)參加考試。

（四）申報(bào)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，須提交下列證件及材料：

1.《2011年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名申請表》一式1份；

2.畢業(yè)證書或?qū)W位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆生學(xué)校證明）；

3.本人有效身份證明原件及復(fù)印件；醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理

4.護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名材料真實(shí)性保證書。

5.本人近6個月小二寸免冠彩色照片2張（與報(bào)名表上的照片同底片）；

申請人為2011年在校應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)當(dāng)持有所在學(xué)校出具的證明，由學(xué)校到學(xué)校所在地報(bào)名點(diǎn)辦理集體報(bào)名。申請人為非應(yīng)屆畢業(yè)生的，到工作單位所在地報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

（五）報(bào)名方式與時間：采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)。自2011年2月25日起各地考生可登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://004km.cn），根據(jù)報(bào)名須知在網(wǎng)上填寫個人報(bào)名信息，并打印《2011年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名申請表》，報(bào)名截止時間為2011年3月12日。即日起至2011年3月15日考生須持上述材料，到各報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。經(jīng)現(xiàn)場審核確認(rèn)后，方可視為正式報(bào)名，逾期不予受理。

（六）自2011年5月4起，考生可登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)（004km.cn）打印準(zhǔn)考證，截止時間為5月21日?？忌凑諟?zhǔn)考證上的時間、地點(diǎn)參加考試。

三、考試方式和時間

（一）考試采用紙筆考試，考試科目包括專業(yè)實(shí)務(wù)和實(shí)踐能力。

（二）考試時間：2011年5月21日一天，上午9時-11時30分，下午14時-16時30分。

四、考試收費(fèi)

2011年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，暫按國家計(jì)委、財(cái)政部《關(guān)于全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（計(jì)價格〔2001〕2043號）規(guī)定執(zhí)行，每人每科50元。

咨詢電話：金華市衛(wèi)生局82468905

金華市衛(wèi)生局

二○一一年二月二十八日