第一篇：作風建設自查自糾問題清單（部門）

作風建設自查自糾問題清單（部門）

填報部門:

主要負責人（簽字）：

填報日期：

****年**月**日 序號 問題類型 簡要內(nèi)容 簡要整改措施 整改時限 是否已 整改到位 責任人 1

填報說明：

1.此表由各部門根據(jù)自查情況填報，于8月27日前報所辦公室。

2.問題類型包括：接待、辦公用房、通信費用、會議經(jīng)費、其他。

第二篇：作風建設自查自糾問題清單

作風建設自查自糾問題清單

根據(jù)《關于在省直文化系統(tǒng)認真開展作風建設中存在突出問題自查自糾工作方案》的通知要求，館領導班子非常重視，技術(shù)組織了學習部署，按照省委書記劉家義提出的要高度重視解決?抓落實浮在上面，擔當作為不主動不積極，動真碰硬開拓創(chuàng)新意識不強力度不夠，宗旨意識群眾觀點不強，‘四風’反彈回潮隱性變異?等五個方面問題的要求，結(jié)合作風建設中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進行自查自糾。

一、作風漂浮工作不實等形式主義方面。問題一：工作態(tài)度不端正，自我要求不嚴格。

整改措施：工作中端正態(tài)度，以高標準嚴格要求自己。問題二：自身工作積極性主動性不夠，缺乏進取意識和創(chuàng)新意識。

整改措施：遇事主動思考，積極對待，克服慵懶心里和為難情緒。

問題三：學習不夠深入，重形式輕實效，工作能力和效力有待提高。

整改措施：加強理論和業(yè)務學習，注重理論和實踐相結(jié)合，提高工作能力，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。

二、擔當作為不主動不積極方面。

問題一：遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面，對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的政治謠言、錯誤言論，不抵制，不爭論。整改措施：政治敏感性不高，大局觀念有待加強。要做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，遇到政治謠言、錯誤言論，要敢于抵制，勇于爭論。

三、開拓創(chuàng)新意識不強力度不夠方面。

問題一：?慵、懶、散?不作為等官僚主義問題存在。工作缺乏目標性，只滿足于完成領導交付的工作任務，主動學習鉆研的意識不強。

整改措施：針對思想上怠慢、精神動力不足的問題，正視問題，充分認識到?慵、懶、散?問題的嚴重性。

問題二：自我要求放松，忽視了自我提高。

整改措施：增強事業(yè)心和責任感，強化主動擔當意識。問題三：工作協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧能力不強。

整改措施：細化工作責任，確保每項工作落實到人，到崗，到位。提高工作標準，把工作做深，做細，做實。

四、宗旨意識群眾觀點不強方面。

問題一：遵守工作紀律，工作中為大眾服務的意識，為群眾文化服務的宗旨意識有待加強。

整改措施：針對思想上遵守工作紀律不重視，服務意識存在疏忽等問題。加強對工作制度章程的學習，嚴格遵守執(zhí)行。強化群眾文化的服務意識，增強服務觀念，嚴于律己。同時加強服務意識教育與監(jiān)督管理。

五、?四風?問題方面。

問題一：在理論思想學習上，雖然能自覺學習黨的政治理論和先進思想，但是存在著思考問題淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結(jié)合。理論學習不夠徹底，政治素養(yǎng)不過硬。一是政治理論學習存在片面性，理解淺嘗輒止，政治理論不成熟。二是理論和實踐脫離，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習。

整改措施：要進一步加強理論學習，增強理論基礎。提高自己的政治敏銳性，樹加強世界觀、人生觀和價值觀的深入改造。從實際出發(fā)，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效，注在理論聯(lián)系實際，達到理論與實踐相統(tǒng)一。

問題二：在工作上，主觀能動性差。一是改造世界觀存在惰性，認為只要改就可以了，缺乏緊迫性。二是工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于表面，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

整改措施：要進一步改進工作作風，增強主人翁和公仆意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把維護集體和全局的利益放在首位。樹立為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，和黨組織保持一致，把人民的利益放在第一位;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾生死與共;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。問題三：辦事急躁、不穩(wěn)重，工作深入不夠，深入群眾尚不夠，宗旨觀念有所淡化。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，沒更好地聯(lián)系群眾，指導工作主觀意志成份多，服務群眾實際行動缺乏。

整改措施：要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，增強主觀能動性，創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，使工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

問題四：長期以來反對吃喝玩樂，絕大多數(shù)情況下，以各種理由謝絕參與此類活動，杜絕了享樂主義方面的主要問題。但有些關系沒能處理好，比如與企業(yè)的交往太少，橫向課題拿得少;給他人的初步感覺，此人過于嚴肅，不易相處。人際交往中，有一個慢熱過程，辦事效率偏低。

整改措施：要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在金錢等誘惑面前經(jīng)得起考驗，做到自制、自勵、自潔，堅決反對享樂主義和奢靡之風;堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

問題五：缺乏自律意識，在生活中放低要求。忽視作為黨員干部在生活中的表率作用。整改措施：自覺踐行社會主義核心價值觀，提高自身道德修養(yǎng)。自覺遵守社會秩序，維護黨員干部的良好形象。增強交通安全意識，做文明市民。

第三篇：作風問題清單

。黨章是管黨治黨的總章程，是黨內(nèi)的根本大法，黨規(guī)黨紀是對黨章的延伸和細化。新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨立德立規(guī)，樹立起道德標準，劃清紀律“底線”，做合格共產(chǎn)黨員。學習黨章，重在明確基本標準、樹立行為規(guī)范。學習系列講話，深入領會豐富內(nèi)涵和核心要義，深入領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，深入領會以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，重在加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動。

【問題清單】

核心是要找準并解決面臨的問題。所以，要有問題導向，認清目前我們黨員隊伍中存在哪些問題，并分析原因;同時，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改，從而最終推動黨的作風不斷好轉(zhuǎn)。

一、當前黨員隊伍中存在的一些問題

“打鐵還需自身硬”。信仰堅定、紀律嚴明、作風過硬、清正廉潔的政黨，在任何時候都能立于不敗之地。這是我們黨90多年奮斗歷程的深刻總結(jié)，也是我們黨始終保持先進性、純潔性的根本要求。從總體上看，當前黨員隊伍的主流是好的，對此應充分肯定。同時也要清醒看到，隨著世情、國情、黨情正在發(fā)生深刻變化，黨員隊伍中仍然存在一些問題，需要在“兩學一做”學習教育中著力解決。

(一)理想信念模糊動搖

理想信念是一個政黨治國理政的旗幟，是一個民族奮力前行的向?qū)?，是一個國家興旺發(fā)達的根本?？倳浿赋?“形象地說，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！碑斍?，一些黨員干部的理想信念存在模糊動搖的問題，具體表現(xiàn)在:

1.對共產(chǎn)主義缺乏信仰。黨章中明確規(guī)定黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。既然作為中國共產(chǎn)黨的黨員，對共產(chǎn)主義的信仰顯然是必備條件。當前，一些黨員對馬克思主義信仰發(fā)生了動搖，開始懷疑共產(chǎn)主義的正確性、可行性，甚至出現(xiàn)了信仰危機。如果黨員都對共產(chǎn)主義失去了信仰，那么我們黨就有從內(nèi)部崩塌的危險，我們黨的事業(yè)也就可能因此而中斷。正所謂理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。

2.對中國特色社會主義缺乏信心。中國特色社會主

義是科學社會主義理論邏輯和中國社會發(fā)展歷史邏輯的辯證統(tǒng)一，是馬克思主義與中國具體國情相結(jié)合的產(chǎn)物。然而，一些黨員對中國特色社會主義缺乏信心，對中國特色社會主義道路、理論體系、制度產(chǎn)生懷疑，對能否完成中國特色社會主義的歷史使命心中畫了一個大大的問號。這種缺乏自信的行為，會嚴重影響這些黨員在實際工作中的效果，會在黨員隊伍中產(chǎn)生消極的影響，會阻礙中國特色社會主義的不斷完善和發(fā)展。

3.精神空虛。信仰和理想是一個人的靈魂，中國特色社會主義事業(yè)的成功，共產(chǎn)主義遠大理想的實現(xiàn)，必然要求黨員要有堅定的信仰和理想作為強大的精神支柱。一些黨員不知理想信念為何物，迷戀物質(zhì)生活，貪圖安逸享樂，精神萎靡不振，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲。這種精神上的空虛導致各種歪風邪氣入侵，造成這些黨員不能履行一個黨員的職責，甚至成了社會的反面教材。

4.推崇西方價值觀念。不同國家的歷史和文化決定了不同國家有著不一樣的價值觀念。目前，我們黨在歷史和實踐的基礎上，積極培育和踐行社會主義核心價值觀?！俺珜Ц粡姟⒚裰?、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善”是社會主義核心價值觀的高度凝練和集中表達。然而，一些黨員置中國的歷史與現(xiàn)實于不顧，對資本主義的價值觀推崇備至，認為那是所謂的“普世價值”，為資本主義大唱贊歌。這種行為嚴重背離了共產(chǎn)黨員的信仰，背離了作為共產(chǎn)黨員所追求的社會主義、共產(chǎn)主義事業(yè)。

5.熱衷于組織、參加封建迷信活動。黨章要求黨員必須是無神論者和唯物主義者。近年，有的黨員開始重拾封建迷信，遇事不是用馬克思主義哲學觀去分析去解決，而是求神拜佛。有的黨員無論在辦公場所還是在私人住所，無論是公事還是私事，都要請“大師”看風水選吉日。這背離了黨員秉持的唯物史觀，背離了實事求是的精神。如果通過信奉封建迷信就能實現(xiàn)國富民強，那么我們現(xiàn)在也不用艱苦奮斗搞社會主義建設了。

(二)黨的意識淡化

黨的意識是執(zhí)政黨帶有根本性的問題。黨員黨的意識強弱，體現(xiàn)黨員黨性強不強，對黨忠誠不忠誠，政治信念堅定不堅定;黨員黨的意識強弱，反映一個政黨的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的強弱。如果廣大黨員沒有黨的意識，黨就不成其為黨。當前，黨員黨的意識淡化主要表現(xiàn)以下兩個方面:

1.看齊意識不強。1945年，毛澤東同志在黨的七大預備會議上說:“要知道，一個隊伍經(jīng)常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊，我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊?？待R是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊?！敝挥芯邆淇待R意識，我們黨才能更加團結(jié)統(tǒng)一、堅強有力。然而，還是有那么一些黨員將黨的政治紀律、政治規(guī)矩束之高閣，我行我素，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，發(fā)表一些與黨的理論、政策和中央精神不一致的言論;一些黨員陽奉陰違，口號喊得很響，卻做一些有損黨的形象和人民利益的事情，不思齊、不內(nèi)省，離一名合格黨員的標準漸行漸遠。

2.組織紀律散漫。黨的組織紀律是黨的組織和黨員必須遵守和維護黨在組織上團結(jié)統(tǒng)一的行為準則，是處理黨組織之間和黨組織與黨員之間關系的紀律。在十八屆中央紀委三次全會上，習近平同志強調(diào)全黨同志要“相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一”。雖然近年處理了一批違反黨的組織紀律的黨員，但是即便如此，有的黨員依然是有組織無紀律，不按規(guī)定參加黨的組織生活;有的黨員不自覺、不主動、不按時交納黨費，不僅如此還會找各種理由來搪塞;有的黨員散漫慣了，習慣于爭搶功勞與榮譽，卻對黨組織分配的任務推三阻四，不能按時足量完成黨組織分配的任務;有的黨員不按黨的組織原則辦事，“敢于”突破組織原則、“善于”與組織玩游戲。

(三)宗旨觀念淡薄

宗旨觀念是什么?簡而言之，就是共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務的觀念。共產(chǎn)黨員必須具備宗旨意識，時刻保持宗旨觀念，這樣才能解決好角色定位問題，角色定位問題解決了，黨員才能腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地做好人民的公仆，才能俯首甘為孺子牛。當前，一些黨員宗旨觀念逐漸淡薄，他們逐漸忘卻了黨員的意義所在，個人利益逐漸蓋過了黨的利益、人民的利益，利己主義傾向十分嚴重。這些具體表現(xiàn)有:

1.漠視群眾疾苦。有一些黨員干部脫離群眾，對人民群眾面臨的問題、困難視而不見，“門難進、臉難看、事難辦”，個別黨員干部為官不為，不當人民公仆卻當官老爺。

2.與民爭利。黨員就應該為人民群眾謀福利，有一些黨員卻反其道而行之，把人民群眾當作羔羊，通過各種方法與民爭利。

3.執(zhí)法不公。這主要出現(xiàn)在執(zhí)法部門中的一些黨員身上，這些黨員執(zhí)法人員在所謂的關系、利益影響下不能秉公執(zhí)法，往往造成處于弱勢一方的利益受損。

4.吃拿卡要。這一現(xiàn)象在前些年比較突出，八項規(guī)定等措施實施以來得到了有效遏制，但仍然還有一些黨員以身試法，把人民賦予的權(quán)力用于為己謀利，手中有權(quán)、任性而為，動輒就敢索取、接受服務對象的財物。

5.假公濟私。一些黨員干部利用手中的權(quán)力插手相關領域的工程、采購等事項，借以謀取私利，這在審批、工程建設等領域比較突出，雖然嚴懲了一批“老虎”“蒼蠅”，但仍存在不收手的現(xiàn)象。

6.在人民群眾生命財產(chǎn)安全受到威脅時臨危退縮。黨員宗旨是全心全意為人民群眾服務。在困難面前，黨員要沖在前面;面對危險，黨員要不惜犧牲自己的生命來保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。現(xiàn)實中，仍存在一些黨員遇到好處往前沖、遇到困難往后撤的現(xiàn)象。

(四)黨員精神不振

廣大黨員只有在工作中保持良好的精神狀態(tài)，保持那么一股勁，才能很好地推動黨的事業(yè)，很好地服務人民。然而，一些黨員打退堂鼓、革命熱情減退。主要表現(xiàn)為:

1.工作消極懈怠。事業(yè)心發(fā)生變化，一些黨員覺得干得多犯錯誤的概率就大，多一事不如少一事。

2.擔當意識消退。一些黨員少作為、不作為，對工作敷衍應付、得過且過。

3.不會為、不善為。一些黨員做表面文章，專注搞另類的形式主義，忽視自身能力的提高，看似天天都很忙，但是遇到關鍵問題時就表現(xiàn)出不會為、不善為。

4.逃避責任。一些黨員遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，把共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用拋到了九霄云外。

(五)道德行為不端

良好的道德行為，是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的強大精神保障和有力道德支撐。然而，在近年查處的違法違紀的黨員干部中，我們發(fā)現(xiàn)這些黨員干部普遍存在道德行為不端的問題。

1.違反社會公德。社會公德，是社會公共生活的道德準則，它要求社會中每個個體都要遵守，作為先鋒隊的黨員更要遵守。然而，社會生活中仍存在一些黨員不遵守公共秩序、不愛護環(huán)境衛(wèi)生、不遵守法紀等行為。

2.違反職業(yè)道德。職業(yè)道德，是黨員在所從事行業(yè)中應遵守的行為準則。有一些黨員在職業(yè)道德的遵守方面表現(xiàn)欠佳，表現(xiàn)為不愛崗敬業(yè)、不真心服務群眾、學術(shù)不端、利用職務便利索賄受賄等。

3.違反家庭美德。家庭美德，是每個黨員在家庭生活中要遵守的行為準則，有一些黨員不能做到孝敬老人、關愛子女、夫妻和睦。

4.不注意個人品德。雖然相對于社會公德、職業(yè)道德、家庭美德來說，個人品德是私德，但個人品德卻是公德的基礎、根源。然而，一些黨員不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費，有失共產(chǎn)黨員的身份。

二、當前黨員隊伍中存在問題的原因

要解決黨員隊伍中存在的這些問題，就必須厘清它們產(chǎn)生的背景和原因。也只有這樣，才能有的放矢，從源頭上予以根除。

(一)當今社會思潮雜陳激蕩

改革開放以來，社會結(jié)構(gòu)逐漸多元化，社會利益多元化、思想觀念復雜化。開放的社會中，各種社會思潮雜陳激蕩。

1.西方的各種思潮進入國內(nèi)。一方面，國內(nèi)的民眾對陌生的思想觀念有新鮮感，面對思想文化領域的開放，開始接觸、了解西方的各種思潮。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會階層不斷分化，一些人開始接受并傳播這些思潮，這其中不乏我們一些黨員的身影。一些黨員私底下的議論、在社交媒體公開發(fā)表的言論，都有很深的這些西方思潮的烙印。黨性意識不強、宗旨觀念淡薄的黨員就成了這些思潮的俘虜。另一方面，境外敵對勢力借機宣揚西方的價值觀，傳播資本主義的文化，繼續(xù)對中國實施“和平演變”戰(zhàn)略。他們既利用傳統(tǒng)的電影、報刊等媒介，又利用現(xiàn)代的網(wǎng)站、社交平臺等新的渠道宣揚“普世價值”、宗教文化等沖擊我國的社會主義核心價值體系，挑戰(zhàn)我國的社會主義意識形態(tài)。

2.個人主義的產(chǎn)生。改革開放以來，一些黨員受到個人主義的影響，開始更多地追求個人的利益。具體到工作中就會出現(xiàn)以個人利益為出發(fā)點而忽視群眾利益、忽視社會利益乃至黨和國家利益的行為，一些黨員開始置黨紀國法于不顧貪污腐化，個別黨員為了獲得個人私利還被境外敵對勢力策反，干起投敵賣國的勾當。

3.國內(nèi)產(chǎn)生的消極思潮。在一些思潮從國外涌入的同時，一些本土的消極思潮也同時產(chǎn)生。比如，用歷史虛無主義否定中國的革命和建設，甚至否定中國的歷史與文化;還有一些“左”的思潮否定改革開放等等。這些消極思潮很容易使一些黨員背離當前中國特色社會主義的道路，很容易重犯歷史性的錯誤。

(二)黨的組織運行存在缺位

黨的建設歷來都是我黨的“三大法寶”之一。在新形勢下，我們黨的建設有些方面沒有跟上時代步伐，導致黨組織的運行存在不暢的情況。

1.思想建設弱化。改革開放以來，個別黨員開始盲目追求物質(zhì)享受，放松思想追求與進步，貪污腐化行為也隨之增多。思想建設弱化，導致在意識形態(tài)領域的話語權(quán)遭到削弱，一些西方的意識形態(tài)趁虛而入，在一些黨員身上生根發(fā)芽，使這些黨員不能向黨中央看齊、缺乏大局意識，不守政治紀律、政治規(guī)矩，肆意挑戰(zhàn)中央權(quán)威，發(fā)布有違黨中央精神的言論、觀點。思想建設弱化，也導致一些黨員的思想道德水平開始滑坡，開始公然違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，個人品德出現(xiàn)問題，開始脫離群眾與民爭利。

2.制度執(zhí)行不力。我們黨的制度建設隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展也在不斷完善。但是，有些黨內(nèi)制度僅僅是寫在紙上、掛在墻上，形同虛設，沒有得到切實貫徹落實。黨內(nèi)制度的執(zhí)行不力后果是比較嚴重的，一方面使一些黨員對組織的向心力、凝聚力減弱，黨員的組織觀念、宗旨意識隨之淡薄;另一方面也縱容了某些黨員，使其大膽挑戰(zhàn)黨的制度規(guī)定的紅線與底線，導致違紀違法行為的發(fā)生。

3.對黨的建設重視程度不夠。黨的建設作為黨的“三大法寶”之一，貫穿于黨的發(fā)展的始終，它不是過去時也不是將來時，而是進行時。然而，一些黨員和黨員領導干部對黨的建設重要性的領悟還存在不足之處。首先，我們一些黨組織的負責人，對黨的建設重要性領悟不夠。一些黨組織的負責人，近年忽視了黨的建設，導致一些黨組織少開展、甚至不開展組織活動，致使黨的理論、路線、方針、政策、精神不能有效地向黨員傳達。其次，我們一些黨員忽視參與黨的建設的重要性。一些黨員思想上不重視，認為黨的建設過時了，用處不大，對黨的知識疏于學習，對黨組織的活動消極應對。最終的結(jié)果就是，一些黨員組織紀律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事。再次，監(jiān)督懲處力度不夠。針對一些黨組織渙散、組織生活不正常、黨員不遵守組織紀律等行為，存在監(jiān)督不到位的情況。這也助長了一些黨員逃避責任，毫無擔當意識。

三、開展“兩學一做”學習教育加強黨員思想建設

通過對上述問題的原因分析，可以說這次在全黨開展的“兩學一做”學習教育正是對癥下藥，正是要從根本上解決黨員隊伍面臨的這些問題，從而提升黨員隊伍的整體素質(zhì)、整體戰(zhàn)斗力，確保在黨的領導下實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢。

(一)學黨章黨規(guī)，樹立理想信念嚴守紀律規(guī)矩

1.學黨章牢固樹立理想信念?？倳浿赋?“黨章是黨的總章程，集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。沒有規(guī)矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩?！比w黨員要學習黨章，逐條逐句通讀黨章，牢記黨章的每一條、每一部分，深刻領會黨章的內(nèi)涵，既能明確黨員的權(quán)利和義務，又能明確黨的運行機制，更為重要的是能明確黨員的歷史使命。黨員是我們黨的肌體的細胞，是我們黨的生命力所在，黨的最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，這就需要每一位黨員必須樹立共產(chǎn)主義的遠大理想。實現(xiàn)全面建成小康社會、建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的奮斗目標，需要每位黨員樹立中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。牢固樹立理想信念，就能使我們的黨員自覺抵御各種思潮的侵襲。

2.學《準則》《條例》嚴守黨的紀律?！吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準則》(簡稱《準則》)是我們黨的道德宣示和行動的高標準，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(簡稱《條例》)是管黨治黨的尺子和黨員的行為底線。全體黨員要認真學習《準則》和《條例》，既要學習《準則》和《條例》修訂的背景和原則，又要學習《準則》和《條例》的全文，這樣才能準確理解和把握《準則》和《條例》，才能記住黨的紀律、黨的規(guī)矩，才能知道什么該干、什么不能干。認真學習和領悟《準則》和《條例》，有助于解決當前黨員隊伍中存在的不守政治紀律政治規(guī)矩的行為、漠視人民群眾利益的行為、黨員道德行為不端的問題，等等。

3.學黨的歷史、革命先輩和先進典型找準榜樣。在黨領導中國人民和中華民族奮斗的歷史中，涌現(xiàn)出了無數(shù)的革命先輩和先進典型。學習黨的歷史、革命先輩和先進典型，既能讓廣大黨員認清我們黨是從哪來來、怎么來的，又能在我們前進的過程中給予我們學習的榜樣和目標，也有利于給那些精神空虛的黨員傳達正能量，有利于喚起一些黨員的責任擔當意識，有利于廣大黨員樹立良好的道德品質(zhì)。

4.深思周薄徐郭令案汲取深刻教訓。近幾年來，以***、***、徐才厚、郭伯雄、令計劃為代表的一批“大老虎”被查處?？梢哉f，這在我們黨的歷史上是極為罕見的。他們身為黨和國家的高級領導干部、領導人，漠視黨紀國法、漠視人民利益，嚴重危害了黨和國家的發(fā)展、社會的穩(wěn)定和人民的利益。中央果斷對這些“大老虎”予以查處，表明了從嚴治黨的決心，表明了不論是普通黨員還是黨的領導干部，只要敢踩黨紀國法的底線、敢逾越黨紀國法的紅線，都將受到嚴厲的懲處。廣大黨員干部特別是黨的高級干部應該受警醒、明底線、知敬畏，切實引以為戒。周薄徐郭令案是一個很好的反面教材，對那些仍不守政治紀律政治規(guī)矩、仍想以權(quán)謀私的黨員是一個很好的警示。

(二)學系列講話，樹立看齊意識堅定發(fā)展信心

黨的十八大以來，總書記發(fā)表了系列重要講話，深刻回答了新形勢下黨和國家事業(yè)發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實問題，提出了許多富有創(chuàng)見的新思想新觀點新論斷新要求。我們既要全面準確把握總書記系列重要講話的精神實質(zhì)，又要帶著問題學，從學習中找到問題的答案。

1.學總書記系列重要講話樹立看齊意識。總書記系列重要講話一個非常重要的方面，就是它為在新的歷史條件下深化改革開放、加快推進社會主義現(xiàn)代化提供了科學理論指導和行動指南，我們要實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，就要向以習近平同志為核心的黨中央看齊，做政治上的明白人。

2.學總書記系列重要講話堅定發(fā)展信心?？倳浵盗兄匾v話深刻回答了新形勢下黨和國家事業(yè)發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實問題。我們?nèi)w黨員帶著各自不同的問題學習總書記系列重要講話，無論是改革發(fā)展穩(wěn)定方面的還是內(nèi)政外交國防方面的，無論是治黨治國治軍方面的還是文化社會生態(tài)方面的，都可以找到科學合理的答案。這有助于我們廣大黨員增強戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略定力，有助于廣大黨員把握發(fā)展規(guī)律增強發(fā)展信心，從而使黨員中存在的對社會主義缺乏信心的問題得到解決。

3.學總書記系列重要講話提升黨員能力?？倳浵盗兄匾v話內(nèi)涵豐富，我們學習總書記系列重要講話不僅僅要學習講話內(nèi)容本身，還要學習貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，學習如何運用馬克思主義立場、觀點和方法指導具體實踐，從而解決黨員隊伍中存在的不會為、不善為的問題。

(三)做合格黨員，知行合一砥礪前行

學習黨章黨規(guī)、學習總書記系列重要講話，僅僅是從思想上為解決黨員隊伍中存在的問題奠定了基礎，如果僅僅停留在思想上而不去用于實踐，這些問題依然不會得到徹底有效的解決。解決這些問題，關鍵在于做，要堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

1.講政治、有信念。講政治是對黨員的基本要求，如何講政治呢?要想做一名合格的共產(chǎn)黨員就要有堅定的理想信念。共產(chǎn)黨員有了堅定的理想信念，站位就能高，眼界就能寬，心胸就能開闊，就能堅持正確的政治方向，就能自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。

2.講規(guī)矩、有紀律。沒有規(guī)矩不成方圓。要做一名合格的共產(chǎn)黨員，就要講政治規(guī)矩、守政治紀律。在十八屆中央紀委五次全會上，總書記明確提出，要“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”“把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置”?？倳涍€對規(guī)矩的內(nèi)容作了具體的論述:“黨的規(guī)矩總的包括什么呢?其一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。其二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。其三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩，法律是黨領導人民制定的，全黨必須模范執(zhí)行。其四，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例?！边@四個方面是全體黨員在干事創(chuàng)業(yè)中所必須遵守的，只有這樣我們黨才能保持團結(jié)統(tǒng)一，才能在深化改革中攻堅克難，正所謂“加強紀律性，革命無不勝”。

3.講道德、有品行。我們會發(fā)現(xiàn)，近年被查處的違法違紀的黨員干部，有相當一部分存在德的問題，最突出的表現(xiàn)就是養(yǎng)情人、包“二奶”，黨得形象被他們弄得一塌糊涂。國無德不興，人無德不立。一個民族、一個人能不能把握自己，很大程度上取決于道德價值。所以，良好的德行是做一名合格的黨員所不可缺少的。講道德，我們既要講“公德”，也要講“私德”?！肮隆本褪巧鐣?、職業(yè)道德、家庭美德建設。“私德”就是個人品德。這里我們著重講一下個人品德，因為個人品德是社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的基礎，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德是個人品德的外在表現(xiàn)。個人品德搞不好，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德也好不到哪里去。那些養(yǎng)情人、包“二奶”的黨員能對黨忠誠、對人民忠誠嗎?因此，廣大黨員要加強個人道德修養(yǎng)，珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽、珍惜自己的形象，追求高尚的道德品質(zhì)和情操。

4.講奉獻、有作為。黨章規(guī)定:“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上?！边@就要求每一位共產(chǎn)黨員都要有奉獻精神，都要將人民的利益放在第一位。總書記曾指出:“我們共產(chǎn)黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會‘痛并快樂著’，再怎么艱苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不會患得患失。這才是符合黨和人民要求的大奉獻?！币虼耍邆淞朔瞰I精神，就能有效地防止精神不振的問題在黨員身上出現(xiàn)，就能有效地防止宗旨意識淡薄的問題。

結(jié)語:在“兩學一做”學習教育開展過程中，一定要帶著問題學，針對問題改，只有把問題摸清改好，才能達到此次學習教育的目的

第四篇：作風建設(自查自糾)

整頓機關作風自查自擺剖析材料

根據(jù)《市城管局整頓機關作風活動查擺剖析階段工作安排》的文件要求，市政維修管理中心開展了加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變查擺剖析及整改措施，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風，有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在問題

1、政治學習不夠，對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行不夠堅定，不具有一種時不我待的使命感和危機感。

2、在“機關作風整頓”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“整頓機關作風” 缺乏危機感和責任感，反映對“整頓機關作風”認識存有偏差，態(tài)度不夠明確。

3、自2008年交流到市政維修管理中心負責全面工作以來，在市委、市政府及城管局的正確領導下，大家共同的努力下，解決了一批老大難問題，提高干部職工的福利待遇，強化城管市政管理力度，在工作中做出了一定成效，但還有很多工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，開拓創(chuàng)新的精神不強。

二、產(chǎn)生問題的原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是自身主觀因素造成的。在這段時間，結(jié)合理論學習，我對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治思想意識不夠強。對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然一直堅持讀書、看報習慣，經(jīng)常參加市城管局集中組織的政治理論學習，但思想上未引起高度的重視，學習時缺乏思考，學習目的不夠明確，只從字面上理解理論知識，沒有深刻意識理論的精髓，沒有較好地掌握強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際有點脫節(jié)，不能充分發(fā)揮科學理論的指導作用。

2、工作方法有時過于簡單。作為在市政設施建設和管養(yǎng)工作已有20多個年的市政人，針對本職工作實際情況，能主動地去尋找出路，想辦法，解難題，但有時對一些問題思考沒能做到周全、深入，處理工作方法比較簡單，沒有較強的創(chuàng)新精神，有時會把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論知識學習，進一步提高自身的政治素質(zhì)。在今后工作中，紀律教育學習任何時候都不能放松，我不僅要學業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、科學發(fā)展觀等政治理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用政治理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，勤勤懇懇、扎扎實實做好各項市政維修管理工作。

2、要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。要不斷加強學習和鍛煉，講究方法，注重實際，開拓創(chuàng)新，積極進取，帶領全體職工進一步加大對市區(qū)道路（橋涵）市政設施的管理力度，確保市區(qū)道路路面平整，無坑洼，無積水，下水管道暢通，交通暢順，市區(qū)橋涵達到“設施建檔、養(yǎng)護覆蓋、應檢檢測、隱患治理”100%的管理目標，努力把各項工作提高到一個新的水平。

3、加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求。按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結(jié)帶領全體干部職工，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績完成上級交付的各項任務。

二○一一年七月五日

第五篇：部門作風建設

何如加強作風能力建設

一、提高思想認識，明確工作要求。

一、加強領導，職責明確。進一步建立健全工作部署、目標履行、檢查考核和責任追究四項機制，用制度來確保能力作風建設經(jīng)?；⒁?guī)范化、長效化。各單位應成立能力作風建設工作督查小組，明確職責，加強宣傳，統(tǒng)一思想。主要工作是全體干部員工的政治敏銳性、大局觀念、服務意識、工作作風、精神面貌等進行督導、檢查、通報，切實轉(zhuǎn)變作風、加快節(jié)奏、提高效率，打造紀律嚴明、愛崗敬業(yè)、團結(jié)進取工作新形象。

二、強化考核獎懲。將考核評價作為矛盾糾紛的強勁推力，把矛盾糾紛排查化解工作納入對單位績效考核，建立健全高效有力的矛盾工作考核，切實做到工作出色有表揚、工作不力有批評、工作失職有處罰，要求以正確的態(tài)度對待各種問題和矛盾，并要及時作好梳理，按輕重緩急，千方百計一一予以化解。氛圍和導向，確保矛盾排查落實到實處，有效促進矛盾化解工作水平的提升。

三、加強學習，樹立理論聯(lián)系實際的學風。進一步優(yōu)化學習內(nèi)容和方法，建立長效學習機制，努力抓好“常態(tài)學”、“互動學”、“預備學”和“調(diào)研學”，全面提升全員理論水平和業(yè)務能力。

四、增強大局意識。以高度的責任感和責任心，堅決貫徹執(zhí)行上級的各項工作部署，從思想和行動上都要做到響應及時、執(zhí)行到位。在工作中做到率先垂范、以身作則，發(fā)揚勇于擔當、甘于吃苦的精神，將個人成長與企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系起來，爭當電網(wǎng)建設的標兵。

二、提升人本管理。

一、員工的成長機會和途徑擴大。通過報紙等工具宣傳員工的先進事跡、好人好事，擴大先進模范員工的影響力，挑選先進員工列為黨組織培養(yǎng)對象，同時積極采納管理人員的合理化建議，吸納基層管理、技術(shù)管理人員，為員工自我提升和個人發(fā)展創(chuàng)造了條件。

二、強化崗位職責、發(fā)揮帶動示范作用，切實深化作風建設年活動。在大力實施公司“六大工程”的基礎上，重點實施“青管工程”，對總結(jié)提煉出的青管工程十項有效措施，即“入職輪崗培訓、師帶徒縱深化、實施現(xiàn)場培訓、開設微型課堂、組織比武競賽、完善人才庫管理、加強內(nèi)訓隊伍建設、?一對一?定向培養(yǎng)、進行定期座談和重點人才培養(yǎng)”實行全面推廣，進一步完善人才建設的各項規(guī)章制度，健全青年人才選拔、培育、鍛煉、考核、任用機制，加強實訓基地建設和實操培訓，力爭為公司發(fā)展儲備各類人才，徹底解決公司發(fā)展“后勁不足”的問題。

三、加快節(jié)奏，樹立高質(zhì)的工作作風。提高工作質(zhì)量和效率，嚴肅各項勞動紀律，辦實事，出成效。遵紀守法，樹立全員服務意識，服務基層、服務社會。把握重點環(huán)節(jié)，查找問題認真整改。做到“五個到位”，落實部署到位、統(tǒng)籌兼顧到位、問題整改到位、紀律執(zhí)行到位、長效機制建設到位。四是加強執(zhí)行力。作風建設和執(zhí)行力建設是貫徹落實上級工作部署的關鍵點和著力點。要主動正視不足，著力解決工作中存在的少數(shù)干部員工“執(zhí)行弱、節(jié)奏慢、遇事推、協(xié)作差、紀律松、要求低、講怪話、激情少、走捷徑”等問題，以廉潔高效為切入點，增 強廉潔從業(yè)意識，規(guī)范干部員工的思想和從業(yè)行為。

四、大膽創(chuàng)新，提升管理能力。創(chuàng)新思維是實現(xiàn)開拓性工作的核心要素。當前，在我們的日常工作中，慣常定勢、權(quán)威定勢、從眾定勢的思維模式，限制了創(chuàng)新思維能力，使我們一些人對新事物反應遲鈍，缺少應有的聯(lián)想能力、想象力。工作的開拓創(chuàng)新，要求我們必須擁有堅定的信心、強烈的創(chuàng)新愿望和堅強的創(chuàng)新意志，必須具備堅實的理論基礎、廣博的知識儲備，必須具備善于分析、掌握正確的研究方法。對熟知的問題，從多種視覺用可行的方法進行創(chuàng)新處理；對新見的問題，用熟知的知識、方法進行創(chuàng)新處理。經(jīng)常性的調(diào)查研究工作，細心體察服務對象的情緒，從中發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)所在的有效途徑，應予強化。要善于跳出問題看問題，換個角度找出工作中的差距。在我們的日常工作中，雖然創(chuàng)新思維的火花時有閃爍，體現(xiàn)在工作的許多層面，但總體水平仍然亟待于質(zhì)的躍升。

三、全面提升個人素質(zhì)。

一要提高政策創(chuàng)新的能力。存在的難題就是政策的創(chuàng)新點；最大的機遇是政策機遇；用好用活用足政策才能切實推動工作。強調(diào)越在發(fā)展的關鍵時候越要注意政策創(chuàng)新，把用好用活用足政策和研究制定一批管用、實用的政策結(jié)合起來。

二要提高維護穩(wěn)定的能力。重在“四個機制”建設，即建立健全正常的矛盾化解機制、科學民主依法決策機制、社會穩(wěn)定風險評估機制、黨和政府主導的維護群眾權(quán)益機制。力求“三個最大限度”，即最大限度地減少群體性事件的誘因，最大限度地把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，最大限度地在第一時間處置好第一現(xiàn)場。

三要提高輿論引導和同媒體打交道的能力。尊重新聞輿論的傳播規(guī)律，把堅持正面宣傳為主和加強改進輿論監(jiān)督統(tǒng)一起來，借助新聞媒體推動工作。如我市“十件實事”的辦理，四要提高團結(jié)協(xié)作的能力。搞好團結(jié)最重要、最根本的還是兩句話：一句是以民主集中制為基礎維護團結(jié)，主要領導平等待人、寬容大度、善納群言，遇事多通氣、多商量，多吸收其他同志的意見特別是不同意見，班子的每個成員都要顧全大局、積極配合、相互補臺；另一句是以健全的黨內(nèi)生活為保障促進團結(jié)，主要領導自覺參加組織生活，經(jīng)常開展談心活動，做到談者誠心、聽者虛心、雙方以心換心，通過正常的組織生活消除誤解、增進理解，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。

五要提高反思能力。思想大解放過程，是新舊思想觀念的碰撞和交鋒的過程，是跳出舊的思維模式創(chuàng)新求變的過程。一是分階段開展工作反思，總結(jié)經(jīng)驗?？茖W的思考問題，分階段對前期工作反思，思考的深度影響看問題的水平和高度。我們的機關部門在工作作風方面仍有不少上升空間。如：習慣于本職業(yè)務工作范圍思考問題，缺乏全盤觀念下的工作定位問題；習慣于忙碌的事務性工作，忽視相關的工作調(diào)研問題；習慣于慣常定勢、權(quán)威定勢、從眾定勢的思維模式，畏懼創(chuàng)新思維下的工作風險問題等等。是主觀原因的如何改進，是客觀原因的如何改善？只有準確把握黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，高起點思考問題，周密細致處理問題，將供電公司戰(zhàn)略目標的統(tǒng)籌發(fā)展落實到具體業(yè)務工作中去，實現(xiàn)宏觀思維與微觀行為的無縫對接。在加強干部隊伍能力作風建設工作中，非常有必要在制定措施、營造氛圍、組織學習、引導方向、檢查督促等方面再次加以細化思考。在業(yè)務工作方面，應該分季組織每個部門、單位進行工作反思座談分析，逐個細化點評，推進工作反思的深度思考，觸及靈魂深處。要瞄準工作環(huán)節(jié)的主要問題、主要矛盾，激發(fā)機關廣大黨員干部的主觀能動性，出好點子，出新方法，修正已不適應企業(yè)發(fā)展的規(guī)章制度。通過開展批評和自我批評的方式，就思想作風、工作作風、生活作風、行業(yè)作風、學風和會風等內(nèi)容進行深刻反思，對自身存在的小問題、壞習慣要引起重視，盡快加以整改，力爭做到“四提高一加強”，即提高政治敏銳性；提高工作效率；提高工作質(zhì)量；提高執(zhí)行力和加強勞動紀律等。

六要提高克難能力。

加強能力作風建設的本質(zhì)目的就是要將優(yōu)良的作風在本職工作中得以體現(xiàn)，以高度的政治悟性準確把握黨的大政方針、現(xiàn)行政策，以敏銳的眼光揭示當前路燈建設中出現(xiàn)的關鍵問題、主要矛盾。我們要用可持續(xù)發(fā)展的理念指導工作實踐,繼續(xù)加強路燈用電設備的保護，及時調(diào)整路燈開關時間,重視路燈工程建設，著力于解決路燈基礎設施建設與公益性設施建設之間的矛盾。我們要用和諧發(fā)展的理念指導路燈工作實踐，堅持以人為本,著力于解決路燈建設的公益性和人民既得利益之間的矛盾。從小處來說，我們要立足于本職崗位，從規(guī)劃角度、從項目組織角度、從服務協(xié)調(diào)角度思考上述問題。比如，占田路燈安全工程建設、合理補償青苗費、透支路燈工程等等。需要我們以科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思維、嚴謹?shù)淖黠L、務實的措施具體實踐。

合理處置各糾紛案件。將糾紛排查工作與中心工作緊密聯(lián)系，全面掌握各種矛盾糾紛情況，把突出問題及群體性事件作為排查的重點。對排查的矛盾糾紛及進行梳理歸類，逐項登記，建立臺帳，逐一化解。對一些苗頭性、傾向性問題提前介入，有針對性地提出對策和方案，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置。