第一篇：支部委員會“雙培養(yǎng)”工作規(guī)劃

一、目的和意義

把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員是提高黨員素質(zhì)和黨性修養(yǎng)的重要活動（一下簡稱“雙培養(yǎng)”），通過“雙培養(yǎng)”促使廣大基層黨員、干部牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的觀念，增強圍繞業(yè)務(wù)能力建設(shè)抓黨建的自覺性，不斷提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，有利于帶動基層干部的工作積極性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更能使業(yè)務(wù)能力得到質(zhì)的提升;把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，能夠進一步提升黨員隊伍的業(yè)務(wù)水平，不斷為基層黨組織輸送新鮮力量，又能真正體現(xiàn)出黨員的模范性、帶頭性和先進性。

二、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

開展“雙培養(yǎng)”工作，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指針，緊緊圍繞教育質(zhì)量這個中心，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，積極引導(dǎo)和幫助廣大黨員、干部增強業(yè)務(wù)能力、技術(shù)能力和創(chuàng)新能力，努力造就一支能精于業(yè)務(wù)工作和帶領(lǐng)普通干部深入業(yè)務(wù)工作的黨員干部隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員干部的典型示范作用。力爭把全校6名以上業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把10名以上的年輕黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。

三、工作步驟和方法

(一)認(rèn)真調(diào)查摸底，確定“雙培養(yǎng)”對象。各支部要對培養(yǎng)對象進行調(diào)查摸底，全面掌握有關(guān)情況。一是要把全體干部作為業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)對象，尤其是要把年輕干部作為重點培養(yǎng)對象，同時，摸清黨員干部的特長，從中篩選出年紀(jì)輕、業(yè)務(wù)能力強的黨員，將其作為業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)對象;二是摸清各業(yè)務(wù)骨干的基本情況，從中遴選出思想覺悟高、有培養(yǎng)前途的業(yè)務(wù)骨干，將其作為黨員的培養(yǎng)對象。

(二)合理制定計劃，確定“雙向培養(yǎng)”目標(biāo)。黨委每年都要結(jié)合全鎮(zhèn)實際，根據(jù)“雙培養(yǎng)”對象的情況，有針對性地為每一名培養(yǎng)對象制定培養(yǎng)計劃，確定年度培養(yǎng)目標(biāo)。

(三)加大工作力度，落實“雙向培養(yǎng)”措施。按照因人施教、分類培養(yǎng)的要求，有針對性地采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、掛職鍛煉等多種途徑和方法，落實好各項培養(yǎng)措施。要為培養(yǎng)對象建立培養(yǎng)檔案和培養(yǎng)聯(lián)系人，有針對性的進行培養(yǎng)。年輕黨員由黨員業(yè)務(wù)骨干重點培養(yǎng)，業(yè)務(wù)骨干由優(yōu)秀黨員聯(lián)系培養(yǎng)。

1.把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。重點要落實好以下措施:一是黨委要針對培養(yǎng)對象本人的學(xué)科專業(yè)知識、課堂教學(xué)能力、教科研水平等特點，逐個進行認(rèn)真分析，征求培養(yǎng)對象本人意見，幫助其找準(zhǔn)切實可行的發(fā)展道路。二是幫助培養(yǎng)對象解決在工作中遇到的具體困難。鼓勵培養(yǎng)對象參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)設(shè)條件，加強各相關(guān)部門業(yè)務(wù)交流。三是各培養(yǎng)聯(lián)系人要幫助培養(yǎng)對象解決各方面遇到的難題。采取結(jié)對幫扶的辦法，著力提高他們的業(yè)務(wù)水平和實際能力，使他們盡快成為業(yè)務(wù)骨干。

2.把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員。要把工作重點放在提高業(yè)務(wù)骨干的思想政治素質(zhì)上。一是加強思想政治工作。著眼于提高業(yè)務(wù)骨干的思想政治覺悟，有針對性地開展談心交心，吸收他們參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)活動等，引導(dǎo)他們增強對黨的路線方針政策的認(rèn)同感，在思想上行動上積極向黨組織靠攏。二是開展各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要采取舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班、開展向先進典型學(xué)習(xí)活動、組織經(jīng)驗交流會等靈活多樣的方式，每年組織業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和基本知識，提高他們對黨的認(rèn)識，端正入黨動機，增強全心全意為人民服務(wù)的意識。三是積極慎重做好黨員發(fā)展工作。對通過組織培養(yǎng)，思想政治素質(zhì)提高較快，公認(rèn)度較高的業(yè)務(wù)骨干，要及時把他們列為入黨積極分子，并按照有關(guān)規(guī)定進一步落實好各項培養(yǎng)措施。堅持成熟一個發(fā)展一個的要求，對符合入黨條件的，及時吸收入黨。

(四)不斷完善提高，總結(jié)“雙培養(yǎng)”經(jīng)驗。在開展“雙培養(yǎng)”活動過程中，堅持與時俱進，邊實踐、邊總結(jié)、邊提高，不斷完善各項措施，做到一年初見成效，兩年有明顯成效，三年取得顯著成效。堅持培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，實行動態(tài)管理，每年都要對不合適的人選及時進行調(diào)整。通過不斷探索實踐，努力創(chuàng)造出一套行之有效的適合當(dāng)前我校實際的“雙培養(yǎng)”的成功做法，全面提高基層黨建工作的整體水平和實際效果。

四、工作要求

（一）開展“雙培養(yǎng)”工作，必須從實際出發(fā)，因人而異，有所創(chuàng)新，講求方式方法，注重實際效果。要把這項工作與基層黨組織建設(shè)工作結(jié)合起來，要求全體干部在“雙培養(yǎng)”工作中，身體力行，起好模范帶頭作用，真正成為既發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，又能精于業(yè)務(wù)的基層干部。

（二）從嚴(yán)“雙培養(yǎng)”推優(yōu)底線：

1.打入黨報告未滿一年，不評積極分子；

2.未履行培養(yǎng)聯(lián)系制度，不推薦為預(yù)備黨員；

3.未按要求落實培養(yǎng)方案，由教務(wù)處中心統(tǒng)籌建立任務(wù)清單，落實整改；

4.未體現(xiàn)業(yè)績、沒有努力或沒有進步不推薦評優(yōu)；

5.未參與“雙培養(yǎng)”行動計劃，一票否決。

第二篇：支部發(fā)展黨員工作規(guī)劃

支部發(fā)展黨員工作規(guī)劃

為了進一步增強黨在農(nóng)村的模范作用，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強基層黨組織的力量，發(fā)揮基層黨組織先進性，進一步鞏固社會主義新農(nóng)村建設(shè)，積極響應(yīng)上級黨組織的黨建精神，特制定保星村支部發(fā)展黨員規(guī)劃。

一、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極發(fā)展黨員。發(fā)展黨員要考慮到黨員的先進性，要以思想進步、品行端正為基準(zhǔn)，具有開拓創(chuàng)新精神，熱愛學(xué)習(xí)，熱愛集體，有為黨和人民事業(yè)作奉獻的精神的優(yōu)秀青年為主體，使黨真正能吸納到先進分子。

二、按照黨章規(guī)定，吸收有識人才。

我保星村黨支部要從群眾中具有高中以上文化的青年，并注重在村組干部、致富能力強、科技能手、返鄉(xiāng)知識青年、復(fù)員退伍軍人和外出務(wù)工人員中吸收黨員，使黨真正吸收到模范人才。

三、發(fā)展黨員必須“精”中求“量”。

根據(jù)黨的先進性，就必然要求黨員的素質(zhì)要高，質(zhì)量保證是前提基礎(chǔ)，只有在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上追求數(shù)量，確保不給黨引進腐敗分子，帶來渣滓，慎重發(fā)展的方針、入黨自愿和個別吸收的原則。

四、依托群眾，嚴(yán)格把關(guān)。

本支部要深入群眾、依靠群眾、得到群眾信任和擁護。

入黨要遵循介紹和自愿相結(jié)合原則，通過寫出入黨申請書，嚴(yán)格考察，經(jīng)過考驗，才能過關(guān)。

五、加強對新黨員的培養(yǎng)力度。

要經(jīng)常向新進黨員宣傳和組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，讓他們能夠真正地理解黨在農(nóng)村的重要地位，使他們感受到自身的民主權(quán)利和責(zé)任感，真正體現(xiàn)黨員精神面貌。

第三篇：支部委員會議事規(guī)則

支部委員會議事規(guī)則

一、總則

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)要求，為進一步堅持黨的民主集中制原則，充分發(fā)揮支部一班人的積極性和創(chuàng)造性，保證支部委員會議事決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，特制定本規(guī)則。

二、議事范圍

1、討論研究本單位發(fā)展的總體規(guī)劃和計劃。

2、研究分析黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，處理和解決黨組織自身建設(shè)中的重大問題。

3、研究制定精神文明建設(shè)和思想政治工作計劃。

4、討論工會、共青團等群眾組織提出的重大問題。

三、會議的召開

1、支委會議一般每月召開一次，遇到特殊情況，可隨時召開。

2、支委會議一般由書記召集并主持。

3、支委會必須有三分之二以上委員出席方能舉行。

4、支委會議擬研究的問題，需提前將有關(guān)書面材料通知參加會議人員。

四、議事決策方法

1、支委會議題，由提出議題的書記或支委就議題作簡明扼要的說明。

2、討論時提倡充分發(fā)表意見，發(fā)言要中心突出，觀點明確。

3、主持會議的書記要根據(jù)討論情況進行歸納集中，提出決定或決議草案。

4、支委會議討論的決定和決議，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，由支委會成員過半數(shù)通過方為有效。對決定重大問題及干部任免事項要逐個討論。意見基本一致的，采取口頭表決；經(jīng)過充分討論仍有分歧的進行舉手表決，特殊情況下也可以采取無記名投票方式。

5、支委會決策時，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮少數(shù)人的不同意見。對重大問題發(fā)生爭論，雙方人數(shù)接近時，除了在緊急情況下，必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，下次會議再表決。在特殊情況下，也可將爭論情況上報上級黨組，請示裁決。

6、支委議事后，參加會議的同志，必須保守秘密，杜絕泄密現(xiàn)象，違者要追究責(zé)任。

五、決議的實施

1、支委會議決定的事項，委員要按照分工，各負(fù)其責(zé)，抓好落實。

2、在落實支委會決議過程中，如遇原決議不當(dāng)或情況發(fā)生變化，確實不能按原決議執(zhí)行時，應(yīng)及時提請支委會復(fù)議。

3、支部書記對決策執(zhí)行情況，要及時或定期檢查、催辦和指導(dǎo)，保證貫徹落實。對支委會決策拒不執(zhí)行或無特殊原因未付諸實施的，應(yīng)追究責(zé)任。

4、每次支委會議應(yīng)有專人記錄，記錄要實事求是，詳細(xì)具體。

5、

第四篇：支部委員會腳本

支部委員會

黨支部委員會是全體支部委員參加的會議，是支部黨員大會在閉會期間的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，負(fù)責(zé)處理黨支部的日常工作。

一、支部委員會的設(shè)置

根據(jù)《政治工作條例》規(guī)定，支部委員會的人數(shù)一般為五至七人，最多九人，通常設(shè)置書記、副書記和組織委員、宣傳委員、青年委員、紀(jì)律檢查委員、保衛(wèi)委員、群眾工作委員、，必要時可設(shè)敵軍工作委員。書記、副書記由支部委員會等額選舉產(chǎn)生，在委員人數(shù)較少的情況下，一名委員可以兼任數(shù)名委員的工作。支部委員會委員由上一級黨的委員會批準(zhǔn)：書記、副書記由團級單位黨的委員會批準(zhǔn)。黨員如有缺額，應(yīng)當(dāng)及時增補。支部委員會每屆任期兩年。任期屆滿應(yīng)當(dāng)按時、期進行換屆選舉。根據(jù)總部《關(guān)于縣（市）中隊建立五人黨支部的通知》要求，所有正式黨員滿五人以上的縣（市）中隊黨支部均應(yīng)建立五人支部委員會。為便于開展工作，不是黨員的干部應(yīng)當(dāng)列席有關(guān)的支部委員會會議，士官黨員較多的單位，應(yīng)當(dāng)有一名士官正式黨員參加支部委員會。其中，士官司務(wù)長是正式黨員的一般應(yīng)為支部委員，不是支部委員的。應(yīng)當(dāng)列席與后勤管理有關(guān)的支部委員會會議。

二、支部委員會討論和決定的重大問題

1黨的路線、方針、政策和國家的憲法、法律、軍隊的法規(guī)、規(guī)章和上級的決議、命令。指示的貫徹執(zhí)行。

2重要工作的部署。

3中隊建設(shè)的規(guī)劃。

4官兵思想狀況的分析和加強思想工作的重要措施。

5骨干配備、組織調(diào)整、人員的調(diào)動與分配。

6警銜的晉升。

7選改士官、推薦優(yōu)秀士兵入學(xué)提干和學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)。

8發(fā)展黨員。

9中隊人員的獎勵和處分、。

10重要經(jīng)費開支與重要物資的使用。

11共青團支部、軍人委員會的建設(shè)。

12中隊的其它重要問題

三、支部委員會的議事形式

支部委員會根據(jù)需要召開，由正副書記召集和主持。應(yīng)有半數(shù)以上的支委參加，才能形成決議。如工作需要，可以召開支部委員會擴大會議。一般擴大到排以上干部黨員或黨小組長。被擴大參加會議的同志沒有表決權(quán)。

四、支部委員會的議事程序

主要按會前準(zhǔn)備、會議實施和會后工作三個總體階段進行。具體程序參照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》第四章第46條規(guī)定的程序進行。

會前準(zhǔn)備：正副書記根據(jù)上級黨組織指示和本單位實際情況，研究確定會議議題，擬制預(yù)案，并將會議時間、地點、議題以前一天通知各委員，以便大家做好準(zhǔn)備。

會議實施：主持人宣布議題后，要引導(dǎo)委員圍繞議題充分發(fā)表意見；在充分討論的基礎(chǔ)上，主持人對大家的意見進行歸納，采取口頭、舉手、無記名投票或者記名投票方式進行表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議；決議形成后，書記、副書記要對落實決議提出要求。如討論中遇有重要分歧意見，除必須做出決定外，不要匆忙表決，可待下次會議再議，或提請支部黨員大會決定。

會后工作：由正副書記或委員按照會議要求把決議內(nèi)容傳達到全體黨員，并按照分工明確責(zé)任抓好決議落實，同時檢查貫徹執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

五、開好支部委員會應(yīng)注意的問題

1、要集中精力議大事

正副書記要根據(jù)上級要求，緊密結(jié)合實際，圍繞研究解決事關(guān)本單位全面建設(shè)的重要問題，確定好會議議題。會議議題可多可少，在保證會議質(zhì)量的前提下，努力提高會議效率，減少會議次數(shù)，防止零打碎敲。

2、要認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備工作

主要是搞好個別醞釀。正副書記要圍繞會議議題，與分管委員進行商量，拿出預(yù)案；正副書記要交換意見，統(tǒng)一思想，達成基本共識；正副書記要與委員逐個見面，聽取反映，交流看法，尤其要與有不同意見的同志反復(fù)磋商，力求把分歧解決在會下。

3、會議要充分發(fā)揚民主

正副書記要有良好的民主作風(fēng)，善于啟發(fā)和引導(dǎo)各委員充分發(fā)表意見，防止搞個人說了算；委員要有全局觀念，積極參與，獻計獻策，防止搞“本位主義”。

4、要正確實施集中

支部委員會作出決議，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，表決結(jié)果以超過到會委員的半數(shù)贊成為通過。各人有不同意見可以保留，也可以會后按組織原則和程序向上級黨組織反映，打不允許在群眾中散布，也不準(zhǔn)在行動上反對或態(tài)度上消極。

5、要抓好會議決議的貫徹落實

對黨支部委員會作出的決定，由中隊長、指導(dǎo)員按照職責(zé)分工貫徹執(zhí)行。屬于軍事工作方面的，由中隊長負(fù)責(zé)組織實施；屬于政治工作方面的，由指導(dǎo)員負(fù)責(zé)組織實施。中隊長、指導(dǎo)員必須服從支部委員會的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行支部委員會的決議，積極主動的履行職責(zé)，密切合作，互相支持。

六、召開支部委員會的范例

書記同志今天召開支委會應(yīng)道支委五名，實到五名，符合規(guī)定人數(shù)現(xiàn)在可以開會。書記：現(xiàn)在開始開會。組織委員做好記錄。根據(jù)會前的部署，這次支委會主要是分析十月份按綱建隊形式。希望同志們本著對中隊建設(shè)高度負(fù)責(zé)的精神，和實事求是的態(tài)度。認(rèn)真查找問題，分析原因教訓(xùn)，制定解決措施。首先討論分析執(zhí)勤工作形勢。下面請大家發(fā)言。

副書記：我先說幾點。十月份執(zhí)勤工作總體看還是好的，特別是增設(shè)外崗哨位以來，全體官兵能夠克服執(zhí)勤任務(wù)繁重，執(zhí)勤兵力緊張帶來的困難和考驗。保證了執(zhí)勤工作的圓滿完成。但是我認(rèn)為十月份的執(zhí)勤工作還存在著一些問題：

1、是執(zhí)勤設(shè)施損壞比較嚴(yán)重。外崗哨位的監(jiān)控器時好時壞，手電筒光線不好，對哨

兵夜間觀察帶來了困難

2、是部分哨兵警惕性仍然不高，個別同志認(rèn)為不是在重要哨位，一般情況下不能發(fā)

生問題，所以放起了和平崗，站起了和平哨。以上是我的意見。

書記：好

我說一下我認(rèn)為中隊執(zhí)勤工作存在以下問題：主要就是執(zhí)勤不夠正規(guī)，表現(xiàn)在領(lǐng)班員指揮位置不夠統(tǒng)一，攜帶警棍時有的手持，有的掛在腰帶上。交接時還有個別領(lǐng)班員不上崗樓的現(xiàn)象，這些都是執(zhí)勤工作標(biāo)準(zhǔn)不高的表現(xiàn)，原因就是中隊認(rèn)為領(lǐng)班員是班長骨干，平日對他們?nèi)鄙俑訃?yán)格的管理和監(jiān)督，因此導(dǎo)致他們放松了對自身的要求。以上就是我的意見

書記：好。

我說一下在執(zhí)勤工作方面，我認(rèn)為哨兵應(yīng)知應(yīng)會常識掌握的不夠好，前幾天，司令部在查勤時現(xiàn)場提問，兩名哨兵回答的均不是很理想，原因是部分哨兵把學(xué)習(xí)執(zhí)勤規(guī)定和規(guī)章制度作為應(yīng)付檢查使用。而不是從根本上提高執(zhí)勤能力，疏忽了對應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)習(xí)，以上是我的建議。

書記：好

我談一下。我覺得當(dāng)前執(zhí)勤工作，還面臨著危險，從十月份執(zhí)勤情況來看，外來施工人員增多，這給執(zhí)勤工作提出了更高的要求，必須引起我們高度重視！以上是我的意見。書記：綜合同志們的分析情況，我覺得目前執(zhí)勤工作中，存在的問題可以歸納為以下五點：

1、是部分哨兵警惕性不高。

2、是哨兵的應(yīng)知應(yīng)會掌握的不夠牢固。

3、是執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)不高，組勤不夠正規(guī)。

4、外來施工人員增多，加強管控力度。

5、是部分執(zhí)勤設(shè)施損壞的問題。

剛才大家通過討論，找出了執(zhí)勤工作中面臨的危險，弄清了執(zhí)勤工作中的常見病、突發(fā)病的表現(xiàn)及原因。那么大家結(jié)合實際思考一下，應(yīng)當(dāng)采取什么樣的措施來解決這些問題呢？大家說一說。

副書記：我先說一說。為了提高中隊執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)，我認(rèn)為首先是抓好經(jīng)常性執(zhí)勤工作制度的落實，其次是獎懲嚴(yán)明，堅持好執(zhí)勤三優(yōu)評比制度，把執(zhí)勤工作與評選優(yōu)秀士兵掛鉤，在執(zhí)勤工作出現(xiàn)問題的同志實行一票否決的制度。取消年底評選優(yōu)秀士兵資格，我就說這些。我說一下，我認(rèn)為要想提高哨兵的警惕性，克服麻痹思想，應(yīng)從加強對哨兵的教育入手。讓他們充分認(rèn)清嚴(yán)峻的社會形勢和復(fù)雜的社會動態(tài)，應(yīng)堅持好每天的三個半小時，通過聽新聞、讀報和看新聞了解社會形勢。通過勤務(wù)教育，增強官兵的使命感、緊迫感和責(zé)任感。我就說這些。

我談一下，我感覺到我們可以借鑒兄弟單位在執(zhí)勤當(dāng)中好的做法和成功經(jīng)驗，學(xué)以致用，對于發(fā)生的事故和案件，我們可以學(xué)會換位思考，從中吸取教訓(xùn)，從而提高執(zhí)勤工作標(biāo)準(zhǔn)，我就說這些。

我說一下，我認(rèn)為要提高至親標(biāo)準(zhǔn)和警惕性，應(yīng)從兩個方面著手。說現(xiàn)實應(yīng)抓好領(lǐng)班員隊伍建設(shè)使其增強責(zé)任感，其次就是從小事著手，做好經(jīng)常新執(zhí)勤工作的落實。因此來提高執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)。以上是我的意見。

書記：好！我談一下個人看法，關(guān)于部分執(zhí)勤設(shè)施損壞的問題，我覺得應(yīng)從兩個方面入手，第一步找支隊協(xié)調(diào)，徹底解決外崗哨位監(jiān)控器時好時壞的問題。第二更換哨位手電筒并實行責(zé)任制，提高夜間執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)。我就談這些。大家看一下執(zhí)勤工作中還有沒有別的建議。眾人：沒有

書記：好！綜合大家的意見進行如下決議和分工，一是要加強執(zhí)勤教育，增強哨兵居安思危，防微杜漸的意識。同時加強應(yīng)知應(yīng)會常識學(xué)習(xí)，每周進行一次執(zhí)勤理論考核。此項工作由我具體負(fù)責(zé)。二是干部要加大查寢的力度和密度，嚴(yán)格按照計劃實施查勤，提高查勤質(zhì)量。此項工作有每日的勤務(wù)值班員負(fù)責(zé)督促執(zhí)行。三是要根據(jù)目前社會的復(fù)雜情況，加強對緊急出動等情況的戰(zhàn)法研究，和應(yīng)急預(yù)案演練，此項工作由副書記具體負(fù)責(zé)。四是就外崗哨位監(jiān)控器時好時壞問題和執(zhí)勤設(shè)施損壞問題，與支隊進行協(xié)商。爭取早日解決問題。此項工作由我和副書記共同負(fù)責(zé)。大家看對以上分工和決議還有沒有不明確的地方，眾人：沒有

書記：今天的會議很重要，會后每名委員要根據(jù)各自分工逐項抓好落實。“還有沒有別的事情”（對副書記說）

副書記：沒有

書記：好！會議到此結(jié)束。散會。

黨小組會

黨小組會適當(dāng)小組活動的形式，是黨員參加黨內(nèi)生活的一種最經(jīng)常、最普遍的方式。

一、黨小組的設(shè)置

黨小組是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下對黨員教育管理的一種組織形式，不是黨的一級組織，黨支部按照黨員數(shù)量和分布情況，一般一般排位單位劃分黨小組，原則上排要有黨小組，黨員人數(shù)比較少的黨支部，也可不劃分黨小組，黨小組長由黨小組會推選產(chǎn)生。干部黨員應(yīng)同士兵黨員一起編組，過黨的小組生活。

二、黨小組會的主要內(nèi)容

1、組織黨員學(xué)習(xí)、討論。

2、研究如何貫徹執(zhí)行黨支部的決議，團結(jié)和帶領(lǐng)群眾完成各項任務(wù)。

3、做黨員的思想工作，組織黨員執(zhí)行支部決議和黨小組分配工作完成情況。開展批評和自

我批評。

4、分析群眾的思想情況，研究如何有針對性的做好思想工作。

5、討論有關(guān)黨務(wù)方面的工作，如討論、推薦發(fā)展黨員的對象，討論、提出預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的意見，對黨員進行民主評議和鑒定。評選優(yōu)秀黨員，討論對不合格黨員和犯錯誤黨員的處理意見，研究推薦入黨積極分子，推選黨小組長，醞釀支部委員候選人和上級黨的代表大會和代表會議代表的候選人等。

6、討論支部黨員大會和支部委員會不值得其它問題。

三、黨小組會的議事形式

黨小組會每月安排一次，工作需要時也可提前召開或增加開會次數(shù)，每次會議圍繞黨支部近期的中心工作，結(jié)合小組實際，重點解決一兩個問題。

四、黨小組會的議事程序

主要分會前準(zhǔn)備，會議實施 和會后工作三個步驟進行。

會前準(zhǔn)備：黨小組長按照支部確定的會議議題，與支部書記或有關(guān)委員商定好小組會的內(nèi)容、開法以及注意的問題，并將小組會的內(nèi)容事先通知黨員，以便進行充分準(zhǔn)備。

會議實施：黨小組長引導(dǎo)大家圍繞中心議題深入討論，暢所欲言，各抒己見，正確開展批評與自我批評。如遇有分歧意見，應(yīng)反復(fù)進行討論，力求做到思想統(tǒng)一。黨小組長要對討論的問題及時正確的進行歸納小結(jié)，并認(rèn)真做好會議記錄。

會后工作：將會議情況及時向黨支部匯報。

五、開好黨小組會應(yīng)注意的問題

1、要選好議題做好準(zhǔn)備

特別是要督促干部黨員帶頭參加黨小組的活動。

2、要圍繞以提高好討論

黨小組長要善于引導(dǎo)大家展開討論，既要防止會議冷場或匆忙結(jié)論，漫無邊際、離題太遠(yuǎn)，增強會議的嚴(yán)肅性。

3、要適時歸納小結(jié)

嚴(yán)格按照黨內(nèi)生活原則，統(tǒng)一思想，集中正確意見。

六、召開黨小組會的范例

小組長：現(xiàn)在我們開始開會，根據(jù)黨支部安排，今天下午我們召開黨小組會，會議的主要是由討論推薦入黨積極分子。我們組共有五名黨員，今天全部到會。在討論前我提三點要求：

1、要實事求是。

2、要堅持標(biāo)準(zhǔn)

3、要從平公正，特別是要考慮優(yōu)秀士兵

下面請大家發(fā)表意見和看法

（一）：我先說一下，小組長：好

（一）：我認(rèn)為四班班長陳明明同志平時學(xué)習(xí)抓得緊，特別是科學(xué)發(fā)展觀理論常識掌握的比較扎實，去年還是優(yōu)秀士兵，同時團組織也推薦該同志為入黨積極分子。綜合以上分析，我認(rèn)為陳明明同志符合入黨積極分子的標(biāo)準(zhǔn)，所以我推薦該同志。

（二）：我說說

小組長：好

（二）：我推薦宋寶雙同志。我認(rèn)為該同志積極要求上進，一入伍就提交了入黨申請書，說明其政治思想覺悟比較高，擔(dān)任二班副班長以來，對自己要求比較嚴(yán)格，敢于大膽管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團結(jié)同志，綜合以上考慮我推薦宋寶雙同志為入黨積極分子。

（三）：我談一下自己的看法

小組長：好

（三）：我認(rèn)為宋寶雙同志和陳明明同志素質(zhì)都比較好，都可以成為入黨積極分子，但是要優(yōu)中選優(yōu)的話，我推薦陳明明同志，雖然說宋寶雙同志軍事素質(zhì)比較高，但是入黨不能只看軍事素質(zhì)，應(yīng)當(dāng)全面衡量，宋寶雙同志的政治學(xué)習(xí)還與陳明明同志有一定的差距。所以我推薦陳明明同志。

（四）：我來說一下自己的看法

小組長：好

（四）：我認(rèn)為這兩名同志思想都比較成熟，工作都比較出色，但是綜合衡量來看，我還是比較傾向陳明明同志。這名同志思想更為成熟，工作更加細(xì)致，能夠積極主動的開展工作，不僅為中隊的建設(shè)提出了許多好的建議和措施，而且在官兵中的威信較高，因此我推選陳明明同志為入黨積極分子。

小組長：綜合大家意見，我建議把宋寶雙同志和陳明明同志作為入黨積極分子的候選人。進行舉手表決。同意陳明明同志為入黨積極分子的請舉手（四人舉手）四票 好，放下。同意宋寶雙為入黨積極分子的請舉手（一人舉手）一票，好放下。根據(jù)表決結(jié)果我們小組推薦陳明明同志為入黨積極分子。會后會以書面形式把推薦意見提交支部委員會。由

（二）同志做好宋寶雙同志的思想工作。搞好引導(dǎo)，爭取早日成為入黨積極分子。今天的會議到此結(jié)束。散會！

第五篇：支部委員會議事規(guī)則

支部委員會議事規(guī)則

一、總 則

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)要求，為進一步堅持黨的民主集中制原則，充分發(fā)揮支部一班人的積極性和創(chuàng)造性，保證支部委員會議事決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，特制定本規(guī)則。

二、議事范圍

1、討論研究本單位發(fā)展的總體規(guī)劃和計劃。

2、研究分析黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，處理和解決黨組織自身建設(shè)中的重大問題。

3、研究制定精神文明建設(shè)和思想政治工作計劃。

4、討論工會、共青團等群眾組織提出的重大問題。

三、會議的召開

1、支委會議一般每月召開一次，遇到特殊情況，可隨時召開。

2、支委會議一般由書記召集并主持。

3、支委會必須有三分之二以上委員出席方能舉行。

4、支委會議擬研究的問題，需提前將有關(guān)書面材料通知參加會議人員。

四、議事決策方法

1、支委會議題，由提出議題的書記或支委就議題作簡

明扼要的說明。

2、討論時提倡充分發(fā)表意見，發(fā)言要中心突出，觀點明確。

3、主持會議的書記要根據(jù)討論情況進行歸納集中，提出決定或決議草案。

4、支委會議討論的決定和決議，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，由支委會成員過半數(shù)通過方為有效。對決定重大問題及干部任免事項要逐個討論。意見基本一致的，采取口頭表決；經(jīng)過充分討論仍有分歧的進行舉手表決，特殊情況下也可以采取無記名投票方式。

5、支委會決策時，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮少數(shù)人的不同意見。對重大問題發(fā)生爭論，雙方人數(shù)接近時，除了在緊急情況下，必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，下次會議再表決。在特殊情況下，也可將爭論情況上報上級黨組，請示裁決。

6、支委議事后，參加會議的同志，必須保守秘密，杜絕泄密現(xiàn)象，違者要追究責(zé)任。

五、決議的實施

1、支委會議決定的事項，委員要按照分工，各負(fù)其責(zé)，抓好落實。

2、在落實支委會決議過程中，如遇原決議不當(dāng)或情況發(fā)生變化，確實不能按原決議執(zhí)行時，應(yīng)及時提請支委會復(fù)

議。

3、支部書記對決策執(zhí)行情況，要及時或定期檢查、催辦和指導(dǎo)，保證貫徹落實。對支委會決策拒不執(zhí)行或無特殊原因未付諸實施的，應(yīng)追究責(zé)任。

4、每次支委會議應(yīng)有專人記錄，記錄要實事求是，詳細(xì)具體。